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職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全省年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 6.有人脈資源及團隊組建能力 職位要求： 1、有3年以上養(yǎng)生品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。

【崗位職責】 1、負責規(guī)劃酒店的市場發(fā)展策略，把握酒店在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成酒店在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對酒店的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、學歷要求：市場營銷或相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷，酒店管理、市場營銷、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先 2、工作經驗及年限：3年以上酒店市場營銷管理工作經驗，5年以上市場部經理及以上工作經驗 3、培訓：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認知，對本地市場有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標準流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力

崗位職責 1、為市場銷售部總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持，以達到戰(zhàn)略目標；同市場銷售部總監(jiān)一同制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動，實施并發(fā)展部門和酒店的政策 2、通過發(fā)展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標 3、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作 4、走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作 5、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務協(xié)議 6、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標 7、通過對銷售人員的培訓、引導，制定相應的規(guī)則，使團隊銷售潛力發(fā)揮到最大，建立榮譽感，提升忠誠度 8、根據外部環(huán)境可能對銷售產生的因素，制定不同的方案 崗位要求 1、能夠為客戶呈現良好的酒店介紹及描述 2、有效的時間管理，高效的工作 3、?？埔陨衔幕潭?；有五星級酒店高級銷售經理崗位2年以上工作經驗，有大型連鎖酒店管理公司工作經驗優(yōu)先。 4、形象氣質佳，具備較強團隊意識。

【職責內容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

【崗位職責】 與宴會會議總監(jiān)和餐飲總監(jiān)一起制定餐飲宴會銷售計劃 協(xié)助酒店新產品及服務的開發(fā)和推廣 協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂。 做計劃或做決定時，要考慮外界經濟情況 管理財務報告，財務分析、預算，制定部門的定價策略。 確保按照收入和開支預算實現經營目標。 與本部門及其他部配合工作。 預防和處理客人所關心的問題。 與客戶談判，確保滿足客人的需要，同時又能夠實現酒店的利潤。 與客戶保持有效的適當地交流，同時表現出專業(yè)的形象及工作方式。 對酒店 產品及服務要有高度了解，以便更好地向客人推銷酒店的服務及設施。 根據酒店的目標和方向，制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 拜訪有潛力的客戶，發(fā)展并保持與客戶合作的關系。 遵守酒店酒店的員工守則。 遵守酒店酒店的政策及程序。 堅持不斷的對自己的表現進行分析評估 完成上級交給的其他任務。 【崗位要求】 必須具備良好的說讀寫能力并理解工作中的主要語言 具備良好的讀寫能力，以便使溝通的過程更方便 需要良好溝通技巧包括口語及書寫 最主要的任務是在團隊中與其他員工工作中表現為團隊的主管，這是最基本的直接管理 熟悉運用Internet, Delphi及其他主要計算機程序 對酒店及相應施設具有專業(yè)知識 具有公司，旅游中介公司及宴會銷售知識 在責任范圍內掌握領導才能和所有工作任務的知識 掌握并具有互聯(lián)網及其它主要電腦軟件方面的知識和經驗 能夠使用銷售和前廳部電腦系統(tǒng) 對本地市場及國際市場有基本的了解 至少擁有2年國際連鎖酒店的相關工作經驗 有從事過婚禮策劃行業(yè)者優(yōu)先

崗位職責 1、協(xié)助銷售總監(jiān)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 崗位要求 1、學歷要求：市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業(yè)優(yōu)先 2、工作經驗及年限：三年以上市場部經理工作經驗 3、培訓：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力

【職責內容】 崗位職責 1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關的制度體系、業(yè)務流程； 2、策劃推進及組織協(xié)調公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整； 3、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善； 4、制定公司運營標準并監(jiān)督實施； 5、制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成； 6、制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，協(xié)調各部門的工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍； 7、完成總經理臨時交辦的其他任務。

崗位職責 1.按照酒店整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務的戰(zhàn)略規(guī)劃。 2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作； 3.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設立市場目標； 4.走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作； 5.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議； 6.對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標。 崗位要求： 1、大學專科學歷及以上文化程度，具有良好的業(yè)務素質； 2、五年以上酒店市場營銷工作經驗，三年以上營銷部經理工作經驗，熟知酒店內部操作； 3、抗壓能力強，溝通能力佳； 4、懂得收益管理和電商運營管理； 5、有酒店籌開經驗優(yōu)先。 工作地點：寧波市鎮(zhèn)海區(qū)海江南苑招寶山飯店 聯(lián)系人：孫先生 15858481401(微信同號）

【崗位要求】? 1. 負責帶領團隊完成線上全域銷售指標。基于市場環(huán)境實時調整線上銷售策略，提前做好指標完成的應對策略與動作規(guī)劃，實現銷售變現的目標。? 2. 豐富的傳統(tǒng)OTA營銷合作運營經驗，善于策劃OTA平臺聯(lián)動營銷、促銷主題活動，頭部資源關系豐富。 ?3. 熟悉并實操過，新媒體與內容運營、營銷變現的各種主流玩法（直播、短視頻、社群），并能夠結合項目條件，靈活開展新營銷的創(chuàng)新與落地。? 4. 較強線上私域運營經驗，能夠結合當前市場環(huán)境，不斷提高私域運營的質量與業(yè)績產出。 ?5. 會員體系的建設與規(guī)劃能力的實戰(zhàn)經驗，獨立搭建數字化會員運營模型以及會員成長的模塊運營（分級、積分、復購、權益、商城）。 ?6. 較強的產品研發(fā)創(chuàng)新或改進產品能力，提高競爭力和利潤最大化，提升營銷意識，明確的傳達營銷目標有效支持現實銷售計劃和目標。 ?7. 負責渠道數據的分析與挖掘，從市場走勢、目標達成、團隊建設、成本控制部分進行階段性業(yè)務復盤和人員盤點，完成年度銷售考核指標。 ?8. 組建銷售團隊，建立渠道管理體系，包括不限于人才梯隊建設與培養(yǎng)、建立銷售團隊激勵機制，提升銷售效能。? 【任職要求】 ?1. 6年及以上新媒體營銷或OTA營銷管理經驗，有大型新媒體\OTA平臺銷售管理操作經驗者優(yōu)先。 ?2. 極強的線上營銷玩法原創(chuàng)與創(chuàng)新能力，豐富的數字化運營實戰(zhàn)經驗。? 3. 優(yōu)秀的跨界資源拓展與整合能力，擁有操盤過優(yōu)秀營銷案例者優(yōu)先。 ?4. 具備一定的會員運營與私域運營實際操盤經驗。 ?5. 具備良好的分析、預算管理和評估、策略與計劃、商務談判、溝通協(xié)調能力。

1. 協(xié)助總經理制定景區(qū)及酒店的發(fā)展戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略，并制定組織實施完整的線上銷售計劃。 2. 制定全年線上銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度。 3. 分解線上銷售任務指標，制定責任費用評價辦法，制定和調整銷售運營政策。 4.負責帶領團隊完成線上全域銷售指標。基于市場環(huán)境實時調整線上銷售策略，提前做好指標完成的應對策略與動作規(guī)劃，實現銷售變現的目標。 5. 豐富的傳統(tǒng)OTA營銷合作運營經驗，善于策劃OTA平臺聯(lián)動營銷、促銷主題活動，頭部資源關系豐富。 6. 熟悉并實操過，新媒體與內容運營、營銷變現的各種主流玩法（直播、短視頻、社群），并能夠結合項目條件，靈活開展新營銷的創(chuàng)新與落地。 7. 較強線上私域運營經驗，能夠結合當前市場環(huán)境，不斷提高私域運營的質量與業(yè)績產出。 8. 會員體系的建設與規(guī)劃能力的實戰(zhàn)經驗，獨立搭建數字化會員運營模型以及會員成長的模塊運營（分級、積分、復購、權益、商城）。 9. 較強的產品研發(fā)創(chuàng)新或改進產品能力，提高競爭力和利潤最大化，提升營銷意識，明確的傳達營銷目標有效支持現實銷售計劃和目標。 10. 負責渠道數據的分析與挖掘，從市場走勢、目標達成、團隊建設、成本控制部分進行階段性業(yè)務復盤和人員盤點，完成年度銷售考核指標。 11. 組建銷售團隊，建立渠道管理體系，包括不限于人才梯隊建設與培養(yǎng)、建立銷售團隊激勵機制，提升銷售效能。 要求： 1.大專及以上學歷，市場營銷、推廣、旅游類專業(yè)優(yōu)先。 2.6年及以上新媒體營銷或OTA營銷管理經驗，有大型新媒體\OTA平臺銷售管理操作經驗者優(yōu)先。 3..極強的線上營銷玩法原創(chuàng)與創(chuàng)新能力，豐富的數字化運營實戰(zhàn)經驗。 4.優(yōu)秀的跨界資源拓展與整合能力，擁有操盤過優(yōu)秀營銷案例者優(yōu)先。 5.具備一定的會員運營與私域運營實際操盤經驗。 6.具備良好的分析、預算管理和評估、策略與計劃、商務談判、溝通協(xié)調能力。 7.市場敏銳感強，熱愛旅游行業(yè)，有嫻熟的信息收集能力、分析力、洞察力。 8.景區(qū)履職經驗，酒店/酒店集團/酒店管理公司履職經驗者優(yōu)先。

崗位職責： 1、為市場銷售部總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持，以達到戰(zhàn)略目標。 2、根據外部環(huán)境可能對銷售產生的因素，制定不同的方案。 3、根據市場變化趨勢，尋找競爭優(yōu)勢，提高市場份額。 4、分析市場機會，制定具體目標，發(fā)展并有效實施策略和計劃。 5、維護客戶關系，了解客戶需求，掌握服務技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋，與客戶保持良好持久的可發(fā)展戰(zhàn)略。 6、完成自己的經營業(yè)績，并帶領和培養(yǎng)好所管轄范圍內的同事完成經營業(yè)績。 7、擅長對內部進行銷售類培訓。 任職要求： 1.?收悉珠三角地區(qū)的銷售市場及市場渠道，適應韶關市場的工作。 2. 度假酒店高級銷售經理或者銷售副總監(jiān)、或市場銷售副總監(jiān)的工作經驗一年以上。 3.?具有較強的市場營銷能力及產品研發(fā)能力、能承受銷售的工作壓力。 4.?有較強的溝通協(xié)調、談判能力及領導力。 其他要求 國際聯(lián)號工作經歷： 度假酒店工作經歷：優(yōu)先 語言能力：英語-一般 計算機能力：良好 年齡要求：30-40歲

崗位職責 1.平均10%全賬單提成比例，根據活動銷售總額以及利潤分析，最高可到30%全賬單提成比例 2. 主要負責但不僅限于HALO星寰的場地推廣銷售工作; 3.明確目標客戶、有針對性的開發(fā)新渠道及客戶洽談,簽訂合作協(xié)議; 4.負責所有場地內商務活動及其他形式合作的執(zhí)行，與運營各部門緊密配合,完成客戶活動: 5.客戶管理、優(yōu)質客戶的關系維護。 任職要求 1.3年以上酒店或特色場地銷售經驗,有豐富的公關活動公司資源優(yōu)先考慮: 2.獨立的開發(fā)拓展能力,樂于接受挑戰(zhàn): 3.良好的溝通協(xié)調能力,較強的執(zhí)行力,團隊協(xié)作精神:

【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店市場銷售戰(zhàn)略，完成年度銷售目標及市場拓展計劃； 2、統(tǒng)籌市場調研與分析，挖掘潛在客戶需求，優(yōu)化銷售策略，提升市場占有率； 3、管理銷售團隊，制定績效考核標準，監(jiān)督團隊完成銷售任務； 4、維護與重點客戶的長期合作關系，協(xié)調內外部資源，確保客戶滿意度； 5、策劃并執(zhí)行線上線下市場推廣活動，提升品牌影響力； 6、監(jiān)控行業(yè)動態(tài)及競爭對手動向，及時調整市場策略； 7、協(xié)調與其他部門的合作，確保銷售與市場活動的順利開展。 【崗位要求】 1、具備較強的市場分析、策劃及執(zhí)行能力，能夠獨立制定銷售與市場計劃； 2、優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠有效激勵和帶領團隊達成目標； 3、出色的溝通與談判技巧，能夠與客戶及合作伙伴建立良好關系； 4、對酒店行業(yè)市場有深刻理解，熟悉行業(yè)運作模式及發(fā)展趨勢； 5、具備較強的抗壓能力，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； 6、熟練使用辦公軟件及數據分析工具，具備良好的數據敏感度； 7、有相關行業(yè)經驗者優(yōu)先，但不限學歷與工作經驗。

工作職責： 1.?管理日?；顒?，計劃和分配工作，確保您始終擁有人數適合的員工團隊； 2.?通過輔導和提供反饋培養(yǎng)團隊并提高績效，為員工制定績效和發(fā)展目標，表彰表現優(yōu)異的員工； 3.?為員工提供培訓，確保他們的服務符合相關規(guī)定和我們期望的標準，并擁有高效工作所需的工具； 4.?達成所有個人/團隊銷售目標，實現利潤最大化； 5.?在預算內達成營收目標和個人/團隊銷售目標，使利潤最大化參與制定部門年度預算、酒店的營銷計劃、業(yè)務計劃及財務計劃； 6. 協(xié)助制定部門預算和財務計劃，還包括酒店的營銷計劃 ； 7. 擬定并執(zhí)行銷售計劃，推動客房入住率顯著上升，提高平均房價，提升業(yè)務量，增加餐飲和宴會銷售； 8.?準備每月報表和銷售預測，分析當前和潛在的營銷趨勢，規(guī)劃各種活動以增加營收與市場份額，并監(jiān)督員工工作績效，確保業(yè)績超出原先制定的營收計劃； 9.?提升酒店和品牌在當地的知名度和聲譽； 10.?發(fā)現市場營銷活動和酒店整體銷售績效中的改進機會，與其他部門緊密合作。 技能要求： 1. 市場營銷或相關領域學士學位/更高教育水平/同等學歷； 2.?2年至4年酒店業(yè)或酒店銷售與市場營銷領域工作經驗，同時具備領導銷售團隊的直接管理經驗，或教育加工作經驗達到同等水平； 3.?必須熟練掌握當地語言，同時精通其他語言者優(yōu)先。

【職責內容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據； 5.打造和建議優(yōu)秀的業(yè)務團隊 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

【職責內容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗，有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責內容】 職責說明： 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下，進行市場調查和反饋，確立和調整公司定位與發(fā)展方向。 2、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行。 3、撰寫營銷推廣方案和推廣優(yōu)化方案，對項目運營推廣進行分析并及時發(fā)現運營中存在的問題，對各個運營中的環(huán)節(jié)提出改進建議。 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成和扶持任務。 職位要求： 1、從事美容行業(yè)5年以上，具備2年以上管理經驗。精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識。 2、熟悉連鎖院店管理，具備良好的溝通協(xié)調能力，具備一定團隊帶領及管理經驗。 奕美控股—奕萬眾之志，美華夏之夢，攜美業(yè)，聯(lián)百業(yè)，成就三千萬老板成為影響力中心，輕松實現企業(yè)自動運轉，從而影響和幫助更多人 ，一起推動中國成為世界第一經濟強國。      奕美控股有奕美科技有限公司、奕斯特教育咨詢有限公司、奕美智合合伙人有限公司。      奕美科技以幫助美業(yè)打造智能科技美膚連鎖復制，從儀器輸出、產品輸出、技術培訓、課程幫扶四大核心，幫助和成就更多的實體門店快速發(fā)展及良性運轉。 奕斯特教育咨詢有限公司用最前沿的商業(yè)思維幫助中小微企業(yè)從策劃咨詢、團隊打造、運營管理、幫扶落地等讓企業(yè)實現自動化運轉。      奕美智合“美槑美”項目秉承把美容院開在用戶的家里，以用戶為中心解決現在年輕人時間問題、經濟問題。以短、頻、快為方向實現讓所有用戶花最少的錢、最短的時間、最好的產品結合最先進的高科技美膚儀帶來最安全快速的療效，打造精致人生?！懊罉幟馈辟x予愛和靈魂，打造人美、心美、讓人類生活更美好！

【職責內容】 工作職責： 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責微商運營策略制定與執(zhí)行； 2、負責微信公眾號運營推廣，利用微信平臺推廣公司品牌、產品； 3、提高粉絲活躍度和用戶量，與微信的粉絲做好互動，對微信粉絲的網絡行為進行分析與總結； 4、負責制定微信營銷活動策劃并執(zhí)行線下營銷活動及跟蹤維護； 5、結合公司實際情況，制定部門管理的各種規(guī)章制度并實施； 6、帶領招商部，對中國數千萬微商進行招商； 7、帶領管理團隊，對加入的合伙人進行管理，通過培訓、激勵、帶動、說服等各種方法，使合伙人愉快地工作； 8、帶領銷售團隊，對合伙人進行銷售實戰(zhàn)，通過演練，帶領，示范等方法，提高合伙人銷售水平，實實在在地銷售產品； 9、帶領客服人員，對合伙人和產品用戶進行有效管理，解決他們任何難題。 任職要求： 1、熟悉微商營銷，有成功微商團隊組建和帶領工作經驗； 2、具備創(chuàng)新思維和能力； 3、善于總結經驗，能及時調整、鉆研微營銷戰(zhàn)略戰(zhàn)術； 4、執(zhí)行力強，能迅速帶領團隊落實工作； 5、有化妝、護膚品等微商營銷、培訓經驗優(yōu)先考慮。

【職責內容】 職位描述 1.主管市場置換～按照企業(yè)推廣活動置換廣告，物品 2.活動組織～促銷活動的策劃，推行和抽查。各類廠家活動的配合，執(zhí)行及抽查 3.拓客外聯(lián)的策劃，執(zhí)行與成立抽查 4異業(yè)合作 5.線上拓客活動 6.開店場地的走訪和洽淡 職位要求 1.廣告，市場營銷等專業(yè)大專以上學歷，要求3年同等職位推廣策劃營銷工作經驗 2.有敏銳的營銷感覺，能精準定位企業(yè)月度，季度，年度的營銷方案 3.有團隊精神，合作意識強，能承受一定的工作壓力 4.有專業(yè)美容院推廣營銷經驗者優(yōu)先考慮 我們的優(yōu)勢： 企業(yè)文化：公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經營理念，弘揚家的文化，讓每一位員工感受到家的溫暖。 培訓機會：公司注重員工自我提升和培訓，由資深教育部總監(jiān)（從業(yè)經驗13年）和資深教育部老師（從業(yè)經驗9年和從業(yè)經驗7年）擔任全方位培訓指導。 3、福利待遇超多： （1）包食宿：每天有住家可口飯菜提供，公司免費提供優(yōu)雅的宿舍。 （2）購買保險：員工轉正后可購買社保。 （3）生日福利：你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。 （4）湯水福利：每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。 （5）節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應節(jié)禮物（中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物）；春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。 （6）員工關懷：婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。 （7）員工旅游：定期一年一次集體旅游，一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游，平日外出游玩活動，快樂工作快樂生活。 （8）年資獎勵：入職滿一年獎勵1200元，入職滿兩年獎勵2400元，入職滿三年獎勵3600元，滿三年以上封頂獎勵3600元。 公司氣氛活躍，小伙伴們團結溫暖有愛，俏紅坊大家庭張開雙臂，盼你加入！ 交通指南： 1、線路：坐地鐵到八號線沙園地鐵站A出口出來后，往左手邊上樓梯（一直上樓梯到樂峰廣場南門），上完樓梯后往左手邊馬路走，樂峰廣場南門斜對面有個中國銀行，靠銀行往左怪50米即到。（我司隔壁有個百果園） 2、公交線超多：搭乘以下公車到鳳凰新村站，往樂峰廣場方向走350米可到達公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務專線4路、夜3路、夜7路。 企業(yè)簡介 廣州俏紅坊美容養(yǎng)生連鎖機構創(chuàng)辦于2001年，秉承對事業(yè)的堅持努力和不懈追求，用高品質的產品和家人般細致貼心服務，從當初60平方米的小店發(fā)展成為廣州、順德兩地擁有9家專業(yè)美容、美體、健康養(yǎng)生一體的高端綜合服務直營店和一個運營辦公總部。旗下員工100多人，經營面積超過3000平方，經營規(guī)模一直在穩(wěn)步發(fā)展中。 2001年12月，廣州俏紅坊光大總店開業(yè) 2005年10月，順德俏紅坊展業(yè)店開業(yè) 2008年7月，廣州俏紅坊榕岸旗艦店開業(yè) 2009年3月，廣州俏紅坊榕城店開業(yè) 2012年7月，順德俏紅坊文海店開業(yè) 2013年7月，廣州運營總部落成啟用 2013年7月，廣州俏紅坊榕展店開業(yè) 2013年8月，廣州俏紅坊中海店開業(yè) 2014年1月，廣州俏紅坊蘭亭店開業(yè) 2015年1月，廣州俏紅坊富力店開業(yè) 愛、感恩、付出、責任是俏紅坊的核心企業(yè)經營理念，公司同時多方位培養(yǎng)及提升員工素質和技能，打造優(yōu)秀、團結、溫暖有愛的美容團隊，讓每一位走進俏紅坊的顧客都能從我們俏紅坊人身上感受到家一般的溫暖，更能得到專業(yè)細致的服務，客戶屢屢致送錦旗致謝！我們以實力造就行業(yè)口碑，并多次榮獲中國美容化妝品行業(yè)百強連鎖企業(yè)、年度全國誠信經營美容機構、服務標桿企業(yè)等等獎項。