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【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

【崗位職責】 與宴會會議總監(jiān)和餐飲總監(jiān)一起制定餐飲宴會銷售計劃 協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務的開發(fā)和推廣 協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂。 做計劃或做決定時，要考慮外界經(jīng)濟情況 管理財務報告，財務分析、預算，制定部門的定價策略。 確保按照收入和開支預算實現(xiàn)經(jīng)營目標。 與本部門及其他部配合工作。 預防和處理客人所關(guān)心的問題。 與客戶談判，確保滿足客人的需要，同時又能夠?qū)崿F(xiàn)酒店的利潤。 與客戶保持有效的適當?shù)亟涣?，同時表現(xiàn)出專業(yè)的形象及工作方式。 對酒店 產(chǎn)品及服務要有高度了解，以便更好地向客人推銷酒店的服務及設施。 根據(jù)酒店的目標和方向，制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 拜訪有潛力的客戶，發(fā)展并保持與客戶合作的關(guān)系。 遵守酒店酒店的員工守則。 遵守酒店酒店的政策及程序。 堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估 完成上級交給的其他任務。 【崗位要求】 必須具備良好的說讀寫能力并理解工作中的主要語言 具備良好的讀寫能力，以便使溝通的過程更方便 需要良好溝通技巧包括口語及書寫 最主要的任務是在團隊中與其他員工工作中表現(xiàn)為團隊的主管，這是最基本的直接管理 熟悉運用Internet, Delphi及其他主要計算機程序 對酒店及相應施設具有專業(yè)知識 具有公司，旅游中介公司及宴會銷售知識 在責任范圍內(nèi)掌握領導才能和所有工作任務的知識 掌握并具有互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦軟件方面的知識和經(jīng)驗 能夠使用銷售和前廳部電腦系統(tǒng) 對本地市場及國際市場有基本的了解 至少擁有2年國際連鎖酒店的相關(guān)工作經(jīng)驗 有從事過婚禮策劃行業(yè)者優(yōu)先

【崗位要求】? 1. 負責帶領團隊完成線上全域銷售指標?；谑袌霏h(huán)境實時調(diào)整線上銷售策略，提前做好指標完成的應對策略與動作規(guī)劃，實現(xiàn)銷售變現(xiàn)的目標。? 2. 豐富的傳統(tǒng)OTA營銷合作運營經(jīng)驗，善于策劃OTA平臺聯(lián)動營銷、促銷主題活動，頭部資源關(guān)系豐富。 ?3. 熟悉并實操過，新媒體與內(nèi)容運營、營銷變現(xiàn)的各種主流玩法（直播、短視頻、社群），并能夠結(jié)合項目條件，靈活開展新營銷的創(chuàng)新與落地。? 4. 較強線上私域運營經(jīng)驗，能夠結(jié)合當前市場環(huán)境，不斷提高私域運營的質(zhì)量與業(yè)績產(chǎn)出。 ?5. 會員體系的建設與規(guī)劃能力的實戰(zhàn)經(jīng)驗，獨立搭建數(shù)字化會員運營模型以及會員成長的模塊運營（分級、積分、復購、權(quán)益、商城）。 ?6. 較強的產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新或改進產(chǎn)品能力，提高競爭力和利潤最大化，提升營銷意識，明確的傳達營銷目標有效支持現(xiàn)實銷售計劃和目標。 ?7. 負責渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘，從市場走勢、目標達成、團隊建設、成本控制部分進行階段性業(yè)務復盤和人員盤點，完成年度銷售考核指標。 ?8. 組建銷售團隊，建立渠道管理體系，包括不限于人才梯隊建設與培養(yǎng)、建立銷售團隊激勵機制，提升銷售效能。? 【任職要求】 ?1. 6年及以上新媒體營銷或OTA營銷管理經(jīng)驗，有大型新媒體\OTA平臺銷售管理操作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ?2. 極強的線上營銷玩法原創(chuàng)與創(chuàng)新能力，豐富的數(shù)字化運營實戰(zhàn)經(jīng)驗。? 3. 優(yōu)秀的跨界資源拓展與整合能力，擁有操盤過優(yōu)秀營銷案例者優(yōu)先。 ?4. 具備一定的會員運營與私域運營實際操盤經(jīng)驗。 ?5. 具備良好的分析、預算管理和評估、策略與計劃、商務談判、溝通協(xié)調(diào)能力。

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定景區(qū)及酒店的發(fā)展戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略，并制定組織實施完整的線上銷售計劃。 2. 制定全年線上銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度。 3. 分解線上銷售任務指標，制定責任費用評價辦法，制定和調(diào)整銷售運營政策。 4.負責帶領團隊完成線上全域銷售指標?；谑袌霏h(huán)境實時調(diào)整線上銷售策略，提前做好指標完成的應對策略與動作規(guī)劃，實現(xiàn)銷售變現(xiàn)的目標。 5. 豐富的傳統(tǒng)OTA營銷合作運營經(jīng)驗，善于策劃OTA平臺聯(lián)動營銷、促銷主題活動，頭部資源關(guān)系豐富。 6. 熟悉并實操過，新媒體與內(nèi)容運營、營銷變現(xiàn)的各種主流玩法（直播、短視頻、社群），并能夠結(jié)合項目條件，靈活開展新營銷的創(chuàng)新與落地。 7. 較強線上私域運營經(jīng)驗，能夠結(jié)合當前市場環(huán)境，不斷提高私域運營的質(zhì)量與業(yè)績產(chǎn)出。 8. 會員體系的建設與規(guī)劃能力的實戰(zhàn)經(jīng)驗，獨立搭建數(shù)字化會員運營模型以及會員成長的模塊運營（分級、積分、復購、權(quán)益、商城）。 9. 較強的產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新或改進產(chǎn)品能力，提高競爭力和利潤最大化，提升營銷意識，明確的傳達營銷目標有效支持現(xiàn)實銷售計劃和目標。 10. 負責渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘，從市場走勢、目標達成、團隊建設、成本控制部分進行階段性業(yè)務復盤和人員盤點，完成年度銷售考核指標。 11. 組建銷售團隊，建立渠道管理體系，包括不限于人才梯隊建設與培養(yǎng)、建立銷售團隊激勵機制，提升銷售效能。 要求： 1.大專及以上學歷，市場營銷、推廣、旅游類專業(yè)優(yōu)先。 2.6年及以上新媒體營銷或OTA營銷管理經(jīng)驗，有大型新媒體\OTA平臺銷售管理操作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3..極強的線上營銷玩法原創(chuàng)與創(chuàng)新能力，豐富的數(shù)字化運營實戰(zhàn)經(jīng)驗。 4.優(yōu)秀的跨界資源拓展與整合能力，擁有操盤過優(yōu)秀營銷案例者優(yōu)先。 5.具備一定的會員運營與私域運營實際操盤經(jīng)驗。 6.具備良好的分析、預算管理和評估、策略與計劃、商務談判、溝通協(xié)調(diào)能力。 7.市場敏銳感強，熱愛旅游行業(yè)，有嫻熟的信息收集能力、分析力、洞察力。 8.景區(qū)履職經(jīng)驗，酒店/酒店集團/酒店管理公司履職經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、負責酒店市場開發(fā)、客戶維護及銷售策略制定，完成年度銷售目標； 2、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，制定并執(zhí)行營銷計劃，提升酒店市場份額； 3、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，拓展新客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、線上平臺等； 4、策劃并組織實施酒店促銷活動、會議及宴會銷售，提高酒店營收； 5、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確保客戶需求得到高效響應與落實； 6、定期提交銷售數(shù)據(jù)報告，評估營銷效果并提出改進建議。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店行業(yè)銷售或營銷經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先； 3、熟悉酒店市場運作模式，具備較強的市場分析及策劃能力； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶關(guān)系管理能力，能承受工作壓力； 5、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析能力； 6、具備團隊合作精神，責任心強，能適應短期出差。

任職要求： 1、形象良好，大?；蛞陨衔幕潭龋?2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉國內(nèi)服務式公寓的主流營銷模式和手段； 4、業(yè)務能力強，懂得多渠道開發(fā)客戶，有一定的客戶資源及開發(fā)能力； 5、具有獨特的創(chuàng)意能力及較強的市場營銷策劃能力、品牌推廣能力、關(guān)系網(wǎng)建立能力和商務協(xié)作能力； 6、具備良好的營銷團隊管理經(jīng)驗及敏銳的市場觀察、分析和反應能力； 7、具有高端服務公寓或星級酒店籌開經(jīng)驗者優(yōu)先。 【本崗位為市場營銷部的第一負責人，業(yè)績提成另計。】

財務回報 ·???? 確定所分配的客戶潛力，依照IHG酒店業(yè)務拓展標準操作程序制定客戶計劃。 ·???? 發(fā)展分配給的客戶群，完成設定的目標并使收益最大化。 ·???? 收集當前和預期客戶/聯(lián)系人的信息，以獲得更多的業(yè)務。 ·????有效控制銷售支出。 員工團隊 ·???? 同時使用客戶互動和公共可用工具來監(jiān)督與酒店和客戶行業(yè)相關(guān)的競爭對手活動，并按照酒店程序與重要相關(guān)部門分享相關(guān)信息。 ·???? 向管理層提供市場狀況變化的反饋，包括競爭和市場動向。 ·???? 適當時,使銷售經(jīng)理參與銷售拜訪和銷售會議。 ·???? 與上級領導交流他/她所遇到的問題及其它相關(guān)信息。 ·???? 按要求組織培訓課程、每日例會及要求的其它會議。 ·???? 主持對業(yè)務拓展團隊的目標的階段性正式審核。 ·???? 主持年度業(yè)績審核，按照IHG標準和品牌規(guī)范為團隊的每位成員制定主要績效目標和個人發(fā)展計劃。 ·???? 通過對團隊成員的定期審查，依照IHG和酒店的標準和期望來評估績效，并在適當時采取行動。 ·???? 如果問題不能在適當級別得到解決時，作為客戶和業(yè)務拓展團隊成員的升級點來解決問題。 賓客體驗 ·???? 在自己的客戶群內(nèi)建立關(guān)系網(wǎng)，發(fā)展與重點決策人和其他相關(guān)人員的關(guān)系。 ·???? 組織客戶會議并計劃和協(xié)調(diào)酒店現(xiàn)場考察。 ·???? 處理并管理客戶的詢價或問題。 ·???? 積極主動負責跟進新銷售線索，提升賓客體驗。 ·???? 發(fā)展并維護與業(yè)務供應方的聯(lián)系（MICE策劃公司；旅行社等）。 企業(yè)責任 ·???? 確保在所提供的銷售系統(tǒng)中（即Delphi，Opera 等）及時準確的更新所有活動的準確記錄，以便將來參考與管理。 ·???? 更新客戶和聯(lián)系檔案，附有客戶計劃，確保信息‘實時有效’以供行動。 ·???? 為酒店和品牌在當?shù)厣鐓^(qū)中打造認知度和知名度。

【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店銷售戰(zhàn)略，完成公司下達的銷售目標及利潤指標； 2、開拓和維護客戶資源，包括旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，制定針對性的銷售策略，提升市場份額； 4、帶領銷售團隊完成銷售任務，監(jiān)督團隊成員的工作進展，并提供專業(yè)指導和培訓； 5、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確保銷售政策的順利實施，提升客戶滿意度； 6、定期提交銷售數(shù)據(jù)報告，分析銷售業(yè)績并提出改進建議； 7、參與酒店市場推廣活動的策劃與執(zhí)行，提升品牌影響力。 【崗位要求】 1、具備較強的市場洞察力和銷售策劃能力，能夠獨立制定并執(zhí)行銷售計劃； 2、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠高效維護客戶關(guān)系； 3、具備團隊管理經(jīng)驗，能夠激勵和帶領團隊完成業(yè)績目標； 4、對酒店行業(yè)有深刻理解，熟悉OTA平臺及企業(yè)客戶開發(fā)流程； 5、抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠接受出差任務； 6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)優(yōu)化銷售策略； 7、有酒店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責： 1.根據(jù)公司規(guī)劃制訂合理的計劃，檢查區(qū)域內(nèi)店鋪各項標準執(zhí)行落地，并提出有建設性建議； 2.對營業(yè)額目標進行分解，為門店制定一系列線下營銷活動，確保落地執(zhí)行，提高門店營業(yè)額； 3.把握各店鋪報表數(shù)據(jù)，通過對毛利、利潤、等數(shù)據(jù)作分析，制定并監(jiān)督實施一系列有效的計劃； 4.把控店鋪庫存情況，確保庫存周轉(zhuǎn)合理性， 5.把控店鋪陳列標準及落地，拉動營業(yè)額目標達成； 6.組建和培養(yǎng)零售板塊人才梯隊，確保部門業(yè)務有序良性發(fā)展； 7.關(guān)注市場動態(tài)及競爭對手信息，組織收集相關(guān)信息，并提出有建設性意見，提高品牌市場。 任職要求： 1.大專及以上學歷，5年以上零售行業(yè)營運管理工作經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗； 2.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、營業(yè)額目標達成能力、貨品管理和陳列管理等能力； 3.具備良好的人員管理、溝通協(xié)調(diào)、領導組織能力； 4.具備與銷售相關(guān)的各種創(chuàng)新組織能力。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~

任職要求： 1.具備專業(yè)知識和專業(yè)技能; 2.具有組織和領導管理能力; 3、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟金融學等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;具有相關(guān)專業(yè)知識; 2.具有5年以上銷售經(jīng)驗，具有一定的客戶資源; 3.具有同類行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.能承受較強的工作壓力。

【崗位職責】 1.充分了解酒店的營銷策略，商業(yè)計劃，預算和目標； 2.充分理解并遵守酒店的管理制度及相關(guān)政策;確保個別公司及政府部門的跟進工作； 3.與銷售團隊進行日常溝通，回顧銷售活動、業(yè)務成果，并向下屬提供公司戰(zhàn)略/額外職責的建議； 4.指導銷售團隊聯(lián)系潛在客戶，確保對客戶的跟蹤； 5.通過不同的銷售活動與決策者和主管會面，以加強關(guān)系，如銷售電話，電話銷售，酒店參觀等； 6.通過與下屬的溝通，監(jiān)督已確認的業(yè)務的發(fā)展，并在客戶內(nèi)部接待客戶； 7.執(zhí)行銷售行動計劃中的目標； 8.對影響市場的營銷活動提出建議和建議； 9.負責所有銷售團隊成員的入職培訓和工作培訓； 10.完成商務發(fā)展任務。 【崗位福利】 底薪8-10k，高額提成，周末雙休，年終獎，帶薪年假，豐富的員工活動，年會，生日福利等

【職責內(nèi)容】 1、?制定公司的消售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的11:夯拓展； 2、?負責各消售團隊的組建與管埋，芫成公司的消售目標； 3、?針對消售目標逬行分解和實施，制訂可汍行的產(chǎn)品策略，根掮不同目標市場，建議適?臺的分消體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、?負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的?依據(jù)； 取位要求： 1、?具有5年以上美容行業(yè)專讓線的市場拓展、營消策劃以及品牌推廣經(jīng)驗?熟悉終端專?讓市場和曰化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關(guān)系； 2、?有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠芾領團隊芫成公司經(jīng)營目標； 3、?具有良好的職讓道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

【職責內(nèi)容】 工作職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責微商運營策略制定與執(zhí)行； 2、負責微信公眾號運營推廣，利用微信平臺推廣公司品牌、產(chǎn)品； 3、提高粉絲活躍度和用戶量，與微信的粉絲做好互動，對微信粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析與總結(jié)； 4、負責制定微信營銷活動策劃并執(zhí)行線下營銷活動及跟蹤維護； 5、結(jié)合公司實際情況，制定部門管理的各種規(guī)章制度并實施； 6、帶領招商部，對中國數(shù)千萬微商進行招商； 7、帶領管理團隊，對加入的合伙人進行管理，通過培訓、激勵、帶動、說服等各種方法，使合伙人愉快地工作； 8、帶領銷售團隊，對合伙人進行銷售實戰(zhàn)，通過演練，帶領，示范等方法，提高合伙人銷售水平，實實在在地銷售產(chǎn)品； 9、帶領客服人員，對合伙人和產(chǎn)品用戶進行有效管理，解決他們?nèi)魏坞y題。 任職要求： 1、熟悉微商營銷，有成功微商團隊組建和帶領工作經(jīng)驗； 2、具備創(chuàng)新思維和能力； 3、善于總結(jié)經(jīng)驗，能及時調(diào)整、鉆研微營銷戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)； 4、執(zhí)行力強，能迅速帶領團隊落實工作； 5、有化妝、護膚品等微商營銷、培訓經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

【職責內(nèi)容】 職位描述 1.主管市場置換～按照企業(yè)推廣活動置換廣告，物品 2.活動組織～促銷活動的策劃，推行和抽查。各類廠家活動的配合，執(zhí)行及抽查 3.拓客外聯(lián)的策劃，執(zhí)行與成立抽查 4異業(yè)合作 5.線上拓客活動 6.開店場地的走訪和洽淡 職位要求 1.廣告，市場營銷等專業(yè)大專以上學歷，要求3年同等職位推廣策劃營銷工作經(jīng)驗 2.有敏銳的營銷感覺，能精準定位企業(yè)月度，季度，年度的營銷方案 3.有團隊精神，合作意識強，能承受一定的工作壓力 4.有專業(yè)美容院推廣營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 我們的優(yōu)勢： 企業(yè)文化：公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經(jīng)營理念，弘揚家的文化，讓每一位員工感受到家的溫暖。 培訓機會：公司注重員工自我提升和培訓，由資深教育部總監(jiān)（從業(yè)經(jīng)驗13年）和資深教育部老師（從業(yè)經(jīng)驗9年和從業(yè)經(jīng)驗7年）擔任全方位培訓指導。 3、福利待遇超多： （1）包食宿：每天有住家可口飯菜提供，公司免費提供優(yōu)雅的宿舍。 （2）購買保險：員工轉(zhuǎn)正后可購買社保。 （3）生日福利：你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。 （4）湯水福利：每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。 （5）節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應節(jié)禮物（中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物）；春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。 （6）員工關(guān)懷：婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。 （7）員工旅游：定期一年一次集體旅游，一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游，平日外出游玩活動，快樂工作快樂生活。 （8）年資獎勵：入職滿一年獎勵1200元，入職滿兩年獎勵2400元，入職滿三年獎勵3600元，滿三年以上封頂獎勵3600元。 公司氣氛活躍，小伙伴們團結(jié)溫暖有愛，俏紅坊大家庭張開雙臂，盼你加入！ 交通指南： 1、線路：坐地鐵到八號線沙園地鐵站A出口出來后，往左手邊上樓梯（一直上樓梯到樂峰廣場南門），上完樓梯后往左手邊馬路走，樂峰廣場南門斜對面有個中國銀行，靠銀行往左怪50米即到。（我司隔壁有個百果園） 2、公交線超多：搭乘以下公車到鳳凰新村站，往樂峰廣場方向走350米可到達公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務專線4路、夜3路、夜7路。 企業(yè)簡介 廣州俏紅坊美容養(yǎng)生連鎖機構(gòu)創(chuàng)辦于2001年，秉承對事業(yè)的堅持努力和不懈追求，用高品質(zhì)的產(chǎn)品和家人般細致貼心服務，從當初60平方米的小店發(fā)展成為廣州、順德兩地擁有9家專業(yè)美容、美體、健康養(yǎng)生一體的高端綜合服務直營店和一個運營辦公總部。旗下員工100多人，經(jīng)營面積超過3000平方，經(jīng)營規(guī)模一直在穩(wěn)步發(fā)展中。 2001年12月，廣州俏紅坊光大總店開業(yè) 2005年10月，順德俏紅坊展業(yè)店開業(yè) 2008年7月，廣州俏紅坊榕岸旗艦店開業(yè) 2009年3月，廣州俏紅坊榕城店開業(yè) 2012年7月，順德俏紅坊文海店開業(yè) 2013年7月，廣州運營總部落成啟用 2013年7月，廣州俏紅坊榕展店開業(yè) 2013年8月，廣州俏紅坊中海店開業(yè) 2014年1月，廣州俏紅坊蘭亭店開業(yè) 2015年1月，廣州俏紅坊富力店開業(yè) 愛、感恩、付出、責任是俏紅坊的核心企業(yè)經(jīng)營理念，公司同時多方位培養(yǎng)及提升員工素質(zhì)和技能，打造優(yōu)秀、團結(jié)、溫暖有愛的美容團隊，讓每一位走進俏紅坊的顧客都能從我們俏紅坊人身上感受到家一般的溫暖，更能得到專業(yè)細致的服務，客戶屢屢致送錦旗致謝！我們以實力造就行業(yè)口碑，并多次榮獲中國美容化妝品行業(yè)百強連鎖企業(yè)、年度全國誠信經(jīng)營美容機構(gòu)、服務標桿企業(yè)等等獎項。

【職責內(nèi)容】 任職資格： 1、要求女性，年齡28歲至45歲； 2、具有美容行業(yè)、專業(yè)化妝品行業(yè)或醫(yī)學保健5年相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、能說會道，善于談判，具有銷售和服務意識； 4、陽光積極，工作認真負責，有團隊精神； 崗位職責： 1、掌握相關(guān)美容、化妝品或醫(yī)學專業(yè)知識； 2、擅于帶領團隊，管理團隊，建設團隊； 3、協(xié)調(diào)區(qū)域客戶工作，完成銷售目標； 4、全面執(zhí)行公司制定的各項市場策略； 5、能接受不定時出差； 3、執(zhí)行力強，能全面執(zhí)行公司制定各項市場政策。 高補貼+高提成

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 5.打造和建議優(yōu)秀的業(yè)務團隊 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下，進行市場調(diào)查和反饋，確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向。 2、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行。 3、撰寫營銷推廣方案和推廣優(yōu)化方案，對項目運營推廣進行分析并及時發(fā)現(xiàn)運營中存在的問題，對各個運營中的環(huán)節(jié)提出改進建議。 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成和扶持任務。 職位要求： 1、從事美容行業(yè)5年以上，具備2年以上管理經(jīng)驗。精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識。 2、熟悉連鎖院店管理，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定團隊帶領及管理經(jīng)驗。 奕美控股—奕萬眾之志，美華夏之夢，攜美業(yè)，聯(lián)百業(yè)，成就三千萬老板成為影響力中心，輕松實現(xiàn)企業(yè)自動運轉(zhuǎn)，從而影響和幫助更多人 ，一起推動中國成為世界第一經(jīng)濟強國。      奕美控股有奕美科技有限公司、奕斯特教育咨詢有限公司、奕美智合合伙人有限公司。      奕美科技以幫助美業(yè)打造智能科技美膚連鎖復制，從儀器輸出、產(chǎn)品輸出、技術(shù)培訓、課程幫扶四大核心，幫助和成就更多的實體門店快速發(fā)展及良性運轉(zhuǎn)。 奕斯特教育咨詢有限公司用最前沿的商業(yè)思維幫助中小微企業(yè)從策劃咨詢、團隊打造、運營管理、幫扶落地等讓企業(yè)實現(xiàn)自動化運轉(zhuǎn)。      奕美智合“美槑美”項目秉承把美容院開在用戶的家里，以用戶為中心解決現(xiàn)在年輕人時間問題、經(jīng)濟問題。以短、頻、快為方向?qū)崿F(xiàn)讓所有用戶花最少的錢、最短的時間、最好的產(chǎn)品結(jié)合最先進的高科技美膚儀帶來最安全快速的療效，打造精致人生?！懊罉幟馈辟x予愛和靈魂，打造人美、心美、讓人類生活更美好！

【崗位職責】 1、負責規(guī)劃酒店的市場發(fā)展策略，把握酒店在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成酒店在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對酒店的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、學歷要求：市場營銷或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷，酒店管理、市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗及年限：3年以上酒店市場營銷管理工作經(jīng)驗，5年以上市場部經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗 3、培訓：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認知，對本地市場有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標準流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力