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  • 客服

  • 營(yíng)銷/公關(guān)/廣告 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    我們公司薪資待遇(薪資潛力無限)實(shí)話實(shí)說 全國(guó)數(shù)一數(shù)二超6000人團(tuán)隊(duì),脫單首選,翻身第一桶金首選。 月休:周末固定+4天任選=8天休假 上班時(shí)間:9:30-18:30(長(zhǎng)白班) 午休時(shí)間:12:00-13:30(8小時(shí)) 薪資:多勞多得,因人而異。一單1W+,開588體驗(yàn)單就有一半概率。銷冠和老員工都是月入5-10W+。不會(huì),全程免費(fèi)帶新。做過銷售優(yōu)先,待遇升級(jí)機(jī)制無敵。很多公司銷售跳槽到這里都得到認(rèn)可。 福利:開單獎(jiǎng)勵(lì)砸蛋抽獎(jiǎng)+全屏祝賀(氣氛?qǐng)F(tuán)隊(duì)氛圍好)+不定期團(tuán)隊(duì)旅游+各種獎(jiǎng)金 晉升機(jī)制公平:商務(wù)?高級(jí)商務(wù)?總監(jiān)?運(yùn)營(yíng)總監(jiān)?分公司總經(jīng)理。收益只會(huì)越來越高,董事長(zhǎng)有格局大方。前途無量。 有責(zé)底薪8000+,4個(gè)任務(wù)。無責(zé)底薪可提成高達(dá)百分之40。我們最低加盟26800,中53600,107200。而且開單簡(jiǎn)單,先開588老師到店先做后付。爆單率和開單率極高。面試能來看到企業(yè)墻很多人都通過公司買到了自己夢(mèng)想的豪車奔馳寶馬保時(shí)捷。不畫餅,自己面試能看得到團(tuán)隊(duì)。 公司待遇好,機(jī)制獎(jiǎng)勵(lì)成熟。成就多。 其它薪資:招聘還有伯樂獎(jiǎng),除提成組建團(tuán)隊(duì)一樣可以月入過萬。有圖有真相。 歡迎有想法的到公司具體詳談。
  • 美工

    5千-6千
    濟(jì)南 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店廣告設(shè)計(jì), 繪制, 宣傳資料的積累及編輯工作; 2. 負(fù)責(zé)入住酒店的VIP 客人的攝影和歡迎牌的設(shè)計(jì)制作工作; 3. 負(fù)責(zé)為大型宴會(huì), 酒會(huì)和有關(guān)會(huì)議制作標(biāo)語(yǔ)、橫幅和指示牌; 4. 負(fù)責(zé)節(jié)日, 紀(jì)念活動(dòng)和慶?;顒?dòng)的場(chǎng)所布置美化工作; 5. 負(fù)責(zé)相關(guān)部門推廣所需的美術(shù)設(shè)計(jì)制作; 6. 負(fù)責(zé)酒店的服務(wù)指南、酒店簡(jiǎn)介、廣告畫面、菜譜、請(qǐng)柬、明信片、酒店畫冊(cè)、紀(jì)念品、圣誕卡、信封信紙的制作及印刷; 7. 負(fù)責(zé)檢查酒店所有指示牌, 廣告牌, 標(biāo)語(yǔ)牌的完好, 對(duì)已舊, 已壞的及時(shí)更新更換; 8. 掌握國(guó)內(nèi)外相關(guān)信息, 做好資料搜集, 整理, 分析和儲(chǔ)備工作, 保證設(shè)計(jì)的合理性和創(chuàng)新性; 9. 妥善保管、節(jié)約使用各種美工工具、材料,保持工作場(chǎng)地整齊清潔; 10. 確保全部設(shè)計(jì)與出品與所要求的相一致并符合集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn); 11. 保存國(guó)內(nèi)外飯店有參考價(jià)值的出版物及增刊的設(shè)計(jì); 12. 至少精通一種工作語(yǔ)言,并熟悉英文打字,同時(shí)了解文體編輯的技巧; 13. 按照飯店要求處理基本攝影工作; 14. 負(fù)責(zé)完成上級(jí)指派的其他任務(wù)。 崗位要求: 1. 熟練操作微軟等操作系統(tǒng); 2.良好的中英文交流及寫作能力; 3.??埔陨蠈W(xué)歷; 4.具有至少1-2年廣告或酒店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
  • 贛州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    精品酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率; 2、統(tǒng)籌線上線下營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行,包括廣告投放、促銷方案、公關(guān)活動(dòng)等; 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),優(yōu)化營(yíng)銷策略,確保目標(biāo)達(dá)成; 4、管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)跨部門協(xié)作; 5、監(jiān)控營(yíng)銷預(yù)算使用情況,確保投入產(chǎn)出比合理; 6、維護(hù)與媒體、合作伙伴及客戶的關(guān)系,拓展合作渠道; 7、定期提交營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為管理層決策提供依據(jù)。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能獨(dú)立制定并落地營(yíng)銷方案; 2、熟悉酒店行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作模式,有成功案例者優(yōu)先; 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)資源整合與跨部門協(xié)作; 5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維; 6、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 7、對(duì)創(chuàng)新營(yíng)銷手段(如新媒體、社群營(yíng)銷等)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專
    • 節(jié)日禮物
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)擬定酒店市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷策略。 2、負(fù)責(zé)擬定市場(chǎng)拓展及推廣工作的行動(dòng)計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施酒店既定的營(yíng)銷方案,并根據(jù)市場(chǎng)的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,以達(dá)到更好的銷售效果,向酒店副總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度。 4、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部協(xié)調(diào)審核客戶掛賬的方式、限度和信用情況,并協(xié)助催收帳項(xiàng)。 5、負(fù)責(zé)建立合作緊密、高效能的營(yíng)銷隊(duì)伍,充分發(fā)揮每位成員的潛能。 6、負(fù)責(zé)制定及修訂營(yíng)銷人員工效掛鉤方案,督促銷售部員工開拓有潛質(zhì)的新客戶并簽定商務(wù)合約。 7、廣泛開展市場(chǎng)調(diào)研,收集顧客意見,制定營(yíng)銷方案及優(yōu)惠規(guī)定等。
  • 杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 多元化激勵(lì)
    • 高于行業(yè)薪資
    • 五險(xiǎn)一金
    • 世界百?gòu)?qiáng)企業(yè)
    • 國(guó)際交流
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 高福利
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位描述: 1.運(yùn)用office軟件、Photoshop等軟件制作酒店宣傳策劃圖文資料,并在酒店微信公眾號(hào)、酒店各個(gè)預(yù)訂渠道平臺(tái)上進(jìn)行推廣、維護(hù); 2.線下市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、制作、執(zhí)行、聯(lián)系維護(hù)等業(yè)務(wù)工作; 3.與各銷售渠道保持良好溝通,及時(shí)處理合作中的各類問題; 4.有較強(qiáng)的寫作能力,獨(dú)立撰寫本行發(fā)布的新聞稿件及日常書面材料; 5.協(xié)助審核執(zhí)行各部門及各分行向媒體所發(fā)布信息,確保本行的新聞發(fā)言人制度得到貫徹落實(shí); 6.負(fù)責(zé)本部信息的行內(nèi)溝通,維護(hù)內(nèi)網(wǎng)的相關(guān)頻道; 7.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)刊的選題把控、內(nèi)容審核等工作; 8.完成上級(jí)安排的其他工作。 任職條件: 1.思維敏捷,為人積極主動(dòng);有獨(dú)特的思維方式; 2.有媒體資源者或媒體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備良好的溝通能力、商務(wù)談判技巧及熟悉各類軟件使用; 4.具有一定的文字功底,能夠撰寫展會(huì)新聞稿; 5.有親和力,熱情開朗,為人誠(chéng)懇,待人接物大方,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 請(qǐng)注意:你的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼唬幢硎灸阎獣圆⒄J(rèn)可我們的操作。
  • 淮北 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 員工生日會(huì)
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、崗位職責(zé) 1.?制定部門銷售策略與目標(biāo):結(jié)合公司整體發(fā)展規(guī)劃,制定年度、季度銷售目標(biāo)及市場(chǎng)拓展策略,分解目標(biāo)至團(tuán)隊(duì)成員并監(jiān)督落地。 2.?團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與凝聚力,打造高效銷售團(tuán)隊(duì)。 3.?客戶關(guān)系維護(hù)與拓展:牽頭維護(hù)核心客戶關(guān)系,解決客戶合作中的關(guān)鍵問題;挖掘潛在客戶資源,拓展新市場(chǎng)、新渠道,提升客戶覆蓋率與滿意度。 4.?銷售業(yè)績(jī)把控與分析:跟蹤團(tuán)隊(duì)銷售進(jìn)度,定期復(fù)盤銷售數(shù)據(jù)(如銷售額、回款率、市場(chǎng)占有率等),分析業(yè)績(jī)差距并制定改進(jìn)方案,確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 5.?市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)與應(yīng)對(duì):關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求變化,及時(shí)調(diào)整銷售策略與產(chǎn)品推廣方向,提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 6.?跨部門協(xié)作:與產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等部門對(duì)接,協(xié)調(diào)解決銷售過程中的產(chǎn)品支持、訂單履約、回款等問題,保障銷售流程順暢。 二、崗位要求 1.?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5年以上市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.?專業(yè)能力:具備扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理知識(shí),熟悉銷售流程與客戶開發(fā)技巧;擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)銷售決策;具備較強(qiáng)的談判能力與客戶問題解決能力。 3.?團(tuán)隊(duì)管理:有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與組織協(xié)調(diào)能力,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、凝聚成員,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 4.?職業(yè)素養(yǎng):具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感與責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作;溝通表達(dá)清晰流暢,有良好的職業(yè)操守與客戶服務(wù)意識(shí)。 5.?其他:男女不限,年齡30-45歲,熟練使用Office辦公軟件(尤其是Excel數(shù)據(jù)處理、PPT匯報(bào)),具備一定的市場(chǎng)資源者優(yōu)先。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    • 年底雙薪
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、管理并優(yōu)化酒店海外OTA渠道(攜程、同程、飛豬、小紅書店鋪、抖音店鋪等)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品推廣和產(chǎn)品銷售,負(fù)責(zé)制定各大渠道的產(chǎn)品方案和營(yíng)銷方案,并推動(dòng)執(zhí)行落地,保證OTA銷售指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)定期收集酒店、旅游等行業(yè)市場(chǎng)訊息,分析渠道銷售信息,制定有效的產(chǎn)品組合、推廣方案和線上活動(dòng)方案,并向公司管理團(tuán)隊(duì)匯報(bào); 3、負(fù)責(zé)OTA渠道的開拓、上線與回款,根據(jù)公司的業(yè)務(wù)政策完成協(xié)議的簽訂、產(chǎn)品的上線、費(fèi)用的支付和回款的催收; 4、監(jiān)控并提升酒店在海外平臺(tái)的在線聲譽(yù),管理客人評(píng)論,并針對(duì)負(fù)面反饋制定改進(jìn)方案。 5、協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)執(zhí)行市場(chǎng)推廣策略來增長(zhǎng)收益來源、提高本地知名度及維持良好關(guān)系。 6、分析市場(chǎng)趨勢(shì),對(duì)于庫(kù)存和價(jià)格靈活把控。 7、與海外渠道經(jīng)理建立并維護(hù)穩(wěn)固的合作關(guān)系,確保酒店獲得良好資源位和營(yíng)銷活動(dòng)支持。 8、管理海外渠道的營(yíng)銷預(yù)算,策劃并執(zhí)行在關(guān)鍵OTA平臺(tái)上的促銷活動(dòng)、閃購(gòu)和定向營(yíng)銷活動(dòng),以獲取增量收入。 9、其他上級(jí)交代的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、 市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè),2年同等崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、 熟悉珠三角地區(qū)行業(yè)現(xiàn)狀和海OTA銷售渠道,OTA平臺(tái)從業(yè)者或具有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先; 3、 具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠與其他部門、外部機(jī)構(gòu)保持良好的協(xié)作關(guān)系; 4、 熟練掌握office辦公軟件,具有良好的英文口語(yǔ)和書面表達(dá)能力優(yōu)先。
  • 上海-浦東新區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. Social commerce channels, RED and Tik Tok. 2. Other potential social media channels such as Instagram, Bilibili etc. 3. SEO, SEM and performance marketing. 4. EDM and other relevant digital marketing channels. 5. Daily statistics and reports. 6. Revenue driven for other hotel products other than rooms and F&B. Account for 10% of total retail revenue. as well as managing statistics and daily reports MarCom or digitial marketing background is preferred, tightly link with MarCom team.
  • 湖州 | 2年以上 | 大專
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 2、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識(shí),結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn),把其轉(zhuǎn)化成針對(duì)不同用戶實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠(chéng)度; 4、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),有2年以上酒店新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛新媒體運(yùn)營(yíng),具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn),有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對(duì)拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力; 6、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力者優(yōu)先。
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    卓越雇主
    卓越雇主
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    *?Assist DOSM?lead and supervise Sales Team. 協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)銷售。 *?Oversees the day-to-day sales activities of the Sales Managers, with specific responsibilities for directing sales and training.? 有效的監(jiān)督銷售經(jīng)理日常銷售活動(dòng),并負(fù)有指導(dǎo)銷售和培訓(xùn)的責(zé)任 * Leads the Sales Team in implementing action plans and in accomplishing goals set forth in the Marketing Plan. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃并提出市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的目標(biāo)。
  • 湖州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    • 年度旅游
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)義務(wù): Duties & Responsibilities: 1.負(fù)責(zé)酒店品牌在抖音及其他社交媒體的內(nèi)容策劃、制作與推廣。 Be responsible for the content planning, production and promotion of the hotel brand on Douyin and other social media platforms. 2.根據(jù)新媒體平臺(tái)(如抖音、視頻號(hào)、小紅書等)內(nèi)容規(guī)劃,完成產(chǎn)品、場(chǎng)景、人物等主題的拍攝,確保畫面清晰、構(gòu)圖合理、光線適宜,符合平臺(tái)風(fēng)格與內(nèi)容調(diào)性。 Based on the content planning of new media platforms (such as Douyin, Video Account, Xiaohongshu, etc.), complete the shooting of themes such as products, scenes, and characters, ensuring that the pictures are clear, the composition is reasonable, and the lighting is appropriate, in line with the style and content tone of the platform. 3.?視頻剪輯:使用剪映、Pr、AE等工具,對(duì)拍攝素材進(jìn)行剪輯、調(diào)色、配樂、加字幕、特效制作等,保證視頻節(jié)奏流暢、邏輯清晰,符合發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)(如時(shí)長(zhǎng)、分辨率、格式)。 Video editing: Use tools such as Kinemaster, Pr, and AE to edit, color adjust, add background music, add subtitles, and create special effects for the shooting materials, ensuring a smooth video rhythm, clear logic, and compliance with release standards (such as duration, resolution, and format). 4.素材管理:建立并維護(hù)素材庫(kù),對(duì)拍攝的原始素材、剪輯后的成品及相關(guān)輔助文件(如配樂、字幕文件)進(jìn)行分類存儲(chǔ)、備份,確保素材可快速檢索與復(fù)用。 Material management: Establish and maintain a material library, categorize and store the original shooting materials, the finished products after editing, and related auxiliary files (such as background music and subtitle files), and back them up to ensure that the materials can be quickly retrieved and reused. 專業(yè)知識(shí)技能: Job Knowledge / Skill: 1.對(duì)新媒體感興趣,愿意實(shí)踐并深度學(xué)習(xí)。 You are interested in new media and are willing to practice and deeply study it. 2.熟練使用剪輯軟件有剪輯邏輯。 Proficient in using editing software and having editing logic. 3.有拍攝經(jīng)驗(yàn)、策劃過帳號(hào)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 Those with shooting experience, account planning experience or related majors are preferred.
  • 襄陽(yáng) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位任職素質(zhì)要求: 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。 體貌要求:五官端正,具有個(gè)人魅力 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、2年以上部門管理經(jīng)驗(yàn) 培訓(xùn)記錄:參加過市場(chǎng)營(yíng)銷方面的知識(shí)體系培訓(xùn) 專業(yè)要求:具有優(yōu)秀的市場(chǎng)調(diào)研和分析能力,善于以市場(chǎng)為導(dǎo)向進(jìn)行決策。 基本素質(zhì):具有良好的酒店管理知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn);組織、決策、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、交際能力;良好的敬業(yè)精神,注重責(zé)任與誠(chéng)信,價(jià)值觀正向。 崗位任職技能要求: 外語(yǔ)水平:具有良好的聽、說、讀、寫能力。 具有良好的辦公軟件操作、Excel報(bào)表制作、PPT制作能力及電腦信息處理能力;? ?管理、運(yùn)營(yíng)職能全面負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)銷售部的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,并執(zhí)行貫徹相關(guān)管理制度,確保與酒店政策一致。全面負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售等方面的工作。定期組織市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。制定市場(chǎng)銷售策略,確定主要目標(biāo)市場(chǎng)、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和銷售方針,并于報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。根據(jù)酒店的近遠(yuǎn)期目標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)算要求,協(xié)調(diào)與房務(wù)部、餐飲部等相關(guān)部門的關(guān)系,提出銷售計(jì)劃編制的原則、依據(jù),組織部門人員分析市場(chǎng)環(huán)境,提出酒店價(jià)格政策實(shí)施方案,下達(dá)銷售任務(wù),并組織貫徹實(shí)施。掌握目標(biāo)旅游市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),定期召開銷售例會(huì),分析銷售動(dòng)態(tài)、銷售成本、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等,提出改進(jìn)方案和措施,保證銷售計(jì)劃的順利完成。密切聯(lián)系上級(jí)旅游主管部門、各大旅行社、航空公司、當(dāng)?shù)刂髽I(yè)和政府、事業(yè)單位等,掌握客戶意向和需求,與各客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。密切關(guān)注酒店價(jià)格政策的實(shí)施情況,控制公司團(tuán)體、散客及其不同季節(jié)的價(jià)格水平,定期檢查平均房租計(jì)劃實(shí)施結(jié)果,及時(shí)改進(jìn),保證酒店較高的平均房租水平。定期走訪客戶,征求客戶意見,掌握其它酒店的出租率、平均房?jī)r(jià)水平,分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),調(diào)整酒店銷售策略,適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要。參加酒店收款分析會(huì)議,掌握客戶拖欠款情況,分析原因,負(fù)責(zé)客戶拖欠款的催收組織工作,減少長(zhǎng)期拖欠的現(xiàn)象。?注重銷售人員的培訓(xùn)工作,打造一支不同年齡和不同層次的酒店銷售專業(yè)隊(duì)伍。 制定市場(chǎng)銷售部管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實(shí)施。嚴(yán)格控制酒店銷售費(fèi)用開支、簽發(fā) 開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督銷售費(fèi)用的使用?溝通協(xié)調(diào)職能參加酒店工作會(huì)議,主持部門周期性會(huì)議,布署各項(xiàng)工作安排,促進(jìn)各崗位的溝通、協(xié)作和高效運(yùn)作。組織開展部門各項(xiàng)團(tuán)建文化活動(dòng),提升部門團(tuán)隊(duì)凝聚力。協(xié)調(diào)市場(chǎng)銷售部?jī)?nèi)部相關(guān)信息的交流工作,并指導(dǎo)市場(chǎng)銷售部與其他部門之間的信息溝通,加強(qiáng)與總經(jīng)理的匯報(bào)溝通,及時(shí)改進(jìn)業(yè)務(wù)。與酒店顧客、員工保持良好的溝通,尤其注重與重要客戶之間的良好關(guān)系。和人力資源部一起制訂和審議部門基層管理人員的年度績(jī)效考核與檢查的標(biāo)準(zhǔn)及方法。與酒店人力資源部一起,安排和履行部門人力資源各項(xiàng)職能,包括招聘、培訓(xùn)等,并注重培養(yǎng)部門的管理人員和技術(shù)骨干。根據(jù)人均效率制訂市場(chǎng)銷售部各崗位人員的定編,遞交酒店總經(jīng)理核準(zhǔn)。關(guān)注市場(chǎng)銷售部管理人員及員工的人員流失率,并將分析及時(shí)上報(bào)人資總監(jiān)。其他?完成上級(jí)指派的其他任務(wù)。
  • 洛陽(yáng) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),完成上級(jí)下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、做好酒店房態(tài)房控以及客房銷售管理 3、提出并參與制定銷售計(jì)劃并落實(shí),開辟新的合作渠道,開闊新客源。 4、收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài) 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店與客戶關(guān)系,處理客戶的咨詢、投訴及回訪。 6、根據(jù)具體工作情況與重心,制定并及時(shí)調(diào)整各種銷售策略。 7、負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,擴(kuò)大酒店市場(chǎng)范圍,為客戶提供服務(wù)。 8、充分了解掌握酒店的經(jīng)營(yíng)政策、價(jià)格體系及對(duì)外銷售制度,積極開展對(duì)外銷售工作。 9、協(xié)助負(fù)責(zé)酒店各類大型活動(dòng)的宣傳與促銷。
  • 三亞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 六險(xiǎn)一金
    • 帥哥多美女多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店品牌形象的整體策劃、推廣及維護(hù),制定并執(zhí)行年度市場(chǎng)傳媒計(jì)劃; 2、統(tǒng)籌線上線下宣傳渠道的內(nèi)容策劃、制作及發(fā)布,提升酒店曝光度; 3、策劃并執(zhí)行酒店主題活動(dòng)、節(jié)日營(yíng)銷及聯(lián)合推廣方案,提升客戶參與度與品牌影響力; 4、監(jiān)測(cè)行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品市場(chǎng)策略,定期提交分析報(bào)告,優(yōu)化酒店市場(chǎng)傳播策略; 5、管理媒體關(guān)系,對(duì)接合作方及KOL資源,拓展品牌合作機(jī)會(huì); 6、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、攝影等團(tuán)隊(duì)完成宣傳物料的視覺呈現(xiàn),確保內(nèi)容質(zhì)量與品牌調(diào)性一致。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、廣告或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)傳媒工作經(jīng)驗(yàn),熟悉三亞市場(chǎng)者優(yōu)先; 3、具備扎實(shí)的文案策劃能力,能獨(dú)立完成宣傳方案及創(chuàng)意內(nèi)容輸出; 4、熟練使用主流社交媒體平臺(tái)(微信、微博、小紅書等)及基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工具(如PS、Canva); 5、數(shù)據(jù)敏感度高,能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化傳播效果; 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),抗壓能力強(qiáng)。
  • 美工 Artist

    1萬-1.5萬
    上海 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ·?????? 創(chuàng)造,執(zhí)行酒店促銷材料,周邊產(chǎn)品,主題裝飾和其他基于分配任務(wù)規(guī)范的項(xiàng)目的設(shè)計(jì)理念。 ·?????? 使用可用于印刷制作的照片進(jìn)行各類設(shè)計(jì),熟練運(yùn)用臺(tái)式印刷系統(tǒng)。 ·?????? 設(shè)計(jì)和生產(chǎn)標(biāo)志,宴會(huì)海報(bào),橫幅,背景板和裝飾。 ·?????? 確保所有酒店的設(shè)計(jì)作品如酒店品牌,顏色,規(guī)范和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)保持一致。 ·?????? 確保工作時(shí)間安排合理,在截止日期前完成工作。 ·?????? 創(chuàng)建設(shè)計(jì),攝影,書籍,參考資料,標(biāo)準(zhǔn)色的資料庫(kù)以方便參考。 ·?????? 確保臺(tái)式印刷系統(tǒng)的正常運(yùn)行和保養(yǎng)。 ·?????? 策劃美術(shù)用品的采購(gòu)、紙張的存貨情況及監(jiān)督紙張的使用。 ·?????? 書刊圖片的維護(hù)及文件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。 ·?????? 與集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)合作確保酒店主頁(yè)保持信息及時(shí)更斷。 ·?????? Create andexecute design concepts for the hotel’s promotional materials, collaterals,theme decor and other items based on specifications given on assigned subject. ·?????? Convertdesigns into camera-ready artwork (ready for printing or production) manuallyor using desktop publishing systems. ·?????? Design andproduce signages, banquet posters, banners, backdrops and other decor. ·?????? Ensure that Hiltonidentity guidelines are followed on creative materials (i.e. hotel brand,color, specifications). ·?????? Ensure thatjobs are scheduled properly, and time management is exercised for the artsection to meet set deadlines for design and art works. ·?????? Organize thecreative library (designs, graphics, photographs, books, reference materials,color guides) for easy reference. ·?????? Ensure that desktoppublishing systems are regularly serviced and maintained. ·?????? Ensure the replenishmentof required art supplies and paper stock. ·?????? Maintain artworks and design filling systems. ·?????? Work withHilton Web Marketing to ensure contents of pages are updated atall times
  • 寧波 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店數(shù)字營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升品牌在線曝光度和市場(chǎng)影響力; 管理酒店官網(wǎng)、社交媒體平臺(tái)(微信、微博、小紅書等)及OTA渠道的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng); 策劃并實(shí)施線上營(yíng)銷活動(dòng),包括但不限于促銷活動(dòng)、品牌合作、KOL推廣等,以提升客戶轉(zhuǎn)化率; 監(jiān)測(cè)和分析數(shù)字營(yíng)銷數(shù)據(jù)(如流量、轉(zhuǎn)化率、用戶行為等),定期提交效果報(bào)告并提出優(yōu)化建議; 協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)(如設(shè)計(jì)、銷售、運(yùn)營(yíng))及外部合作伙伴,確保營(yíng)銷活動(dòng)的順利執(zhí)行; 跟蹤行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略以保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 管理數(shù)字營(yíng)銷預(yù)算,確保資源的高效利用。 【崗位要求】 熟悉數(shù)字營(yíng)銷領(lǐng)域,具備社交媒體運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容營(yíng)銷等專業(yè)知識(shí); 優(yōu)秀的文案撰寫能力和創(chuàng)意策劃能力,能夠獨(dú)立完成營(yíng)銷方案; 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策; 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠高效協(xié)調(diào)多方資源; 對(duì)酒店行業(yè)或高端服務(wù)行業(yè)有了解者優(yōu)先; 結(jié)果導(dǎo)向,能夠承受工作壓力并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 美工

    4.5千-6千
    崇左 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照部門的工作安排及要求,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)排版、拍攝、美工制作、酒店宣傳用品、市場(chǎng)推廣以及與酒店服務(wù)有關(guān)的宣傳品設(shè)計(jì)、影印、印刷、宣傳(如小紅書、抖音等),維護(hù)酒店形象。 2、負(fù)責(zé)廣告服務(wù)商與酒店之間的溝通,確保所有出品準(zhǔn)時(shí)完成,并符合酒店集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)。 3、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的攝影、照片、視頻的剪輯,更新和維護(hù)酒店影像資料庫(kù)。 4、確保在所有酒店宣傳品、廣告及媒體報(bào)道都給酒店帶來積極優(yōu)良的形象宣傳。 5、監(jiān)督酒店所有宣傳品的質(zhì)量、VI及品牌合規(guī)性。 6、為酒店各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)提供技術(shù)支持。根據(jù)公司品牌定位,負(fù)責(zé)酒店整體VI視覺設(shè)計(jì)、提升產(chǎn)品調(diào)性; 7、負(fù)責(zé)所有平臺(tái)視覺的整體風(fēng)格設(shè)計(jì)以及酒店首頁(yè)、產(chǎn)品詳情頁(yè)、活動(dòng)頁(yè)面和專題海報(bào)等設(shè)計(jì)和制作; 8、負(fù)責(zé)酒店在平臺(tái)展示的廣告圖設(shè)計(jì)(直通車圖、預(yù)售、banner位、搜索主圖),提升圖片點(diǎn)擊率; 9、配合酒店的運(yùn)營(yíng)需要,及時(shí)、有質(zhì)量的完成旗艦店設(shè)計(jì)工作; 10、根據(jù)需求對(duì)微信推文的相關(guān)活動(dòng)、項(xiàng)目進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì);根據(jù)項(xiàng)目統(tǒng)一視覺標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,提供方案的設(shè)計(jì);與項(xiàng)目人員保持良好溝通,確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目順利完成; 11、協(xié)助廣告宣傳,完成上級(jí)交辦的其他業(yè)務(wù)。 12、協(xié)助市場(chǎng)傳訊經(jīng)理日常工作和分配下的特別任務(wù)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),有2年高星品牌酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練運(yùn)用PS、AI、CDR、DW等設(shè)計(jì)軟件; 3、對(duì)網(wǎng)頁(yè)的配色及排版有豐富的經(jīng)驗(yàn),有良好的審美能力,獨(dú)特的創(chuàng)意,有較強(qiáng)的平面設(shè)計(jì)和網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力; 4、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致,落地性強(qiáng); 5、具有高度的責(zé)任心、抗壓力、服務(wù)意識(shí)。
  • 邯鄲 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    作為市場(chǎng)銷售總監(jiān),您將負(fù)責(zé)為酒店制定并實(shí)施銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷策略及戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃,確保這些策略和計(jì)劃得到有效落實(shí)。同時(shí),監(jiān)督策略和計(jì)劃的實(shí)施效果,以達(dá)到市場(chǎng)占有率目標(biāo),并確保實(shí)現(xiàn)營(yíng)收和客房銷售目標(biāo)。 您的日常工作 員工團(tuán)隊(duì)? 管理日常事務(wù),計(jì)劃和分配工作。 通過輔導(dǎo)和提供反饋培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)并提高績(jī)效,為員工制定績(jī)效和發(fā)展目標(biāo),表彰表現(xiàn)優(yōu)異的員工 培訓(xùn)員工,確保他們按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)收目標(biāo),并擁有高效工作所需的工具 為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境;緊密團(tuán)結(jié)各部門,培養(yǎng)“一個(gè)團(tuán)隊(duì)”的意識(shí) 負(fù)責(zé)酒店的外聯(lián)事務(wù):賓客、供應(yīng)商以及其他聯(lián)系人(如有需要) 與主要客戶和外部聯(lián)系人建立并保持良好的合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效增收 賓客體驗(yàn) 為賓客提供信息(例如:會(huì)員計(jì)劃、本地特色、餐廳和便利設(shè)施等信息),提升賓客體驗(yàn) 安排在酒店內(nèi)舉辦的會(huì)議及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),與酒店其他級(jí)別部門協(xié)調(diào)配合,共同完成銷售部門與潛在客戶達(dá)成的協(xié)議中規(guī)定的各項(xiàng)服務(wù) 與有關(guān)部門交流所有相關(guān)信息,包括即將抵達(dá)的貴賓、大型團(tuán)體或其他重要賓客的要求和特別需求 主導(dǎo)各種營(yíng)銷活動(dòng),向賓客追加銷售酒店服務(wù)、產(chǎn)品及設(shè)施 財(cái)務(wù)回報(bào) 達(dá)成所有個(gè)人/團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),保證利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成 協(xié)助制定部門預(yù)算,財(cái)務(wù)計(jì)劃及酒店的營(yíng)銷計(jì)劃 ? 制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,推動(dòng)客房入住率上升,提高平均房?jī)r(jià),提升業(yè)務(wù)量,增加餐飲和宴會(huì)銷售 審核每月報(bào)表和銷售預(yù)測(cè)報(bào)告,分析當(dāng)前和潛在的營(yíng)銷趨勢(shì),協(xié)調(diào)各種活動(dòng)以增加營(yíng)收與市場(chǎng)份額,并監(jiān)督進(jìn)展,確保業(yè)績(jī)達(dá)到或優(yōu)于既定營(yíng)收計(jì)劃 制定、開發(fā)各種特別活動(dòng)和銷售活動(dòng),向潛在客戶推廣酒店業(yè)務(wù)。參加酒店當(dāng)?shù)啬酥寥珖?guó)的貿(mào)易展和重要市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),增加新業(yè)務(wù)機(jī)遇,為酒店提升營(yíng)銷機(jī)會(huì) 企業(yè)責(zé)任 與所在城市當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)團(tuán)體的重要業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、官員和代表保持密切聯(lián)系,確保酒店經(jīng)常獲得高曝光度 高效推廣、宣傳酒店的環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展元素,通過此類信息獲得新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì) 與廣告機(jī)構(gòu)、咨詢公司和其它供應(yīng)商合作,擴(kuò)大廣告投資效益,確保廣告體現(xiàn)品牌形象 提升酒店和品牌在當(dāng)?shù)氐闹群吐曌u(yù),在媒體采訪時(shí)擔(dān)任酒店的形象代表 發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)和酒店整體銷售績(jī)效中的改進(jìn)機(jī)會(huì),與其他部門緊密合作 我們對(duì)您的要求? 市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷? 4?年及以上服務(wù)業(yè)或酒店市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),需具備直接管理銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 需要熟知本地業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)趨勢(shì)? 能說流利的中文,能使用英文作為工作語(yǔ)言
  • 安陽(yáng) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店電商平臺(tái)(包括但不限于OTA平臺(tái)、抖音、官網(wǎng)、小程序等)的日常運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行線上銷售策略,提升轉(zhuǎn)化率和銷售額; 2、監(jiān)控和分析電商平臺(tái)數(shù)據(jù)(如流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等),定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案; 3、策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng)(如促銷、直播、會(huì)員活動(dòng)等),協(xié)調(diào)相關(guān)部門確保活動(dòng)落地; 4、維護(hù)與OTA平臺(tái)(如攜程、美團(tuán)等)的合作關(guān)系,爭(zhēng)取資源位和推廣支持; 5、優(yōu)化酒店線上產(chǎn)品展示(圖片、描述、價(jià)格等),提升用戶體驗(yàn)和品牌形象; 6、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品動(dòng)向,提出創(chuàng)新性運(yùn)營(yíng)建議,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 【崗位要求】 1、熟悉電商運(yùn)營(yíng)邏輯,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)敏感度; 2、擅長(zhǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行,能獨(dú)立完成營(yíng)銷方案并推動(dòng)落地; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與市場(chǎng)、銷售、前廳等部門高效協(xié)作; 4、對(duì)酒店行業(yè)或OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
  • 大理州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    作為市場(chǎng)傳媒經(jīng)理職位,您將應(yīng)以標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): ·????????熟悉了解酒店產(chǎn)品知識(shí),以及相關(guān)活動(dòng)。 負(fù)責(zé)酒店所有產(chǎn)品的宣傳與推廣工作,包括但不限于客房,餐飲,宴會(huì)等。 ·????????協(xié)助相關(guān)部門完成酒店設(shè)定的收入目標(biāo)及相關(guān)任務(wù)。 ·????????制定并執(zhí)行酒店的廣告預(yù)算和對(duì)外廣告發(fā)布。 ·????????協(xié)調(diào)并執(zhí)行與酒店所有營(yíng)運(yùn)部門的酒店活動(dòng)和促銷的溝通計(jì)劃(如銷售,餐飲等)。 ·????????確保酒店在主要客源地的主流平臺(tái)上有良好的形象以及相對(duì)應(yīng)的流量。 ·????????與媒體建立良好的關(guān)系(出版物、廣播等),執(zhí)行酒店的市場(chǎng)宣傳活動(dòng)。 ·????????全面監(jiān)督酒店所有印刷產(chǎn)品以確保和集團(tuán)指導(dǎo)方針的一致性。 ·????????確保酒店主頁(yè)官微等網(wǎng)絡(luò)及社交媒體平臺(tái)信息準(zhǔn)確并及時(shí)更新。 ·????????實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)各個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)相關(guān)客人評(píng)論并予以及時(shí)回復(fù)。 ·????????策劃和執(zhí)行酒店公關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃,并取得預(yù)期的ROI。 ·????????根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)印刷品并確保印刷品的質(zhì)量。 ·????????管理一個(gè)全面有目標(biāo)性的資料庫(kù),并發(fā)布酒店促銷活動(dòng)廣告。 ·????????根據(jù)商務(wù)發(fā)展部的預(yù)算監(jiān)控開支,投資回報(bào)。 ·????????通過與酒店其他部門,或者外界組織,政府部門聯(lián)絡(luò)以協(xié)調(diào)并執(zhí)行酒店不同項(xiàng)目。 ·????????協(xié)助國(guó)內(nèi)外媒體的攝影,攝像和采訪。 ·????????及時(shí)地更新圖庫(kù)和宣傳資料袋以維持固定資本清單。 ·????????負(fù)責(zé)酒店準(zhǔn)備,策劃和執(zhí)行酒店公關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃。 ·????????與當(dāng)?shù)孛襟w保持正常交流和宴請(qǐng)。 ·????????監(jiān)督設(shè)計(jì)項(xiàng)目。 ·????????負(fù)責(zé)市場(chǎng)傳媒部管理工作。 ·????????如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
  • 淮北 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 員工生日會(huì)
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、參與制定整個(gè)文旅綜合體商業(yè)、文旅、物業(yè)、酒店、娛樂、康養(yǎng),負(fù)責(zé)企劃板塊的工作計(jì)劃與執(zhí)行; 2、參與項(xiàng)目品牌建設(shè)和管理工作,策劃組織并執(zhí)行品牌推廣相關(guān)方案; 3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目或產(chǎn)品的營(yíng)銷策劃、平面制作、宣傳推廣等工作; 4、負(fù)責(zé)品牌媒體公關(guān)關(guān)系建立與維護(hù); 5、統(tǒng)籌新媒體營(yíng)銷推廣計(jì)劃及日常工作; 6、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的策劃組織。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、廣告學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、有5年以上營(yíng)銷策劃、品牌推廣、廣告營(yíng)銷等相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的文案功底,能獨(dú)立完成市場(chǎng)活動(dòng)策劃方案的編寫與實(shí)施; 4、思維敏銳,創(chuàng)意能力強(qiáng),具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力; 5、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 淮北 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 員工生日會(huì)
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、參與制定整個(gè)文旅綜合體商業(yè)、文旅、物業(yè)、酒店、娛樂、康養(yǎng),負(fù)責(zé)企劃板塊的工作計(jì)劃與執(zhí)行; 2、參與項(xiàng)目品牌建設(shè)和管理工作,策劃組織并執(zhí)行品牌推廣相關(guān)方案; 3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目或產(chǎn)品的營(yíng)銷策劃、平面制作、宣傳推廣等工作; 4、負(fù)責(zé)品牌媒體公關(guān)關(guān)系建立與維護(hù); 5、統(tǒng)籌新媒體營(yíng)銷推廣計(jì)劃及日常工作; 6、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的策劃組織。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、廣告學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、有5年以上營(yíng)銷策劃、品牌推廣、廣告營(yíng)銷等相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的文案功底,能獨(dú)立完成市場(chǎng)活動(dòng)策劃方案的編寫與實(shí)施; 4、思維敏銳,創(chuàng)意能力強(qiáng),具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力; 5、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 桂林 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 工齡獎(jiǎng)金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 加班補(bǔ)助
    • 各類津貼
    • 購(gòu)買五險(xiǎn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定:根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定年度 / 季度市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略、預(yù)算方案及具體執(zhí)行計(jì)劃。 2、品牌管理與形象塑造:負(fù)責(zé)酒店品牌定位、形象維護(hù),策劃品牌推廣活動(dòng),提升品牌知名度與客戶美譽(yù)度。 3、渠道拓展與管理:整合線上與線下營(yíng)銷渠道,優(yōu)化渠道合作模式,控制渠道成本,提升轉(zhuǎn)化效率。 4、客戶關(guān)系維護(hù):搭建并運(yùn)營(yíng)客戶關(guān)系管理體系,針對(duì)高價(jià)值客戶制定專屬服務(wù)與復(fù)購(gòu)激勵(lì)方案,提升客戶忠誠(chéng)度與復(fù)購(gòu)率。 5、市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)分析:定期調(diào)研區(qū)域內(nèi)競(jìng)品酒店、目標(biāo)客群需求變化及行業(yè)趨勢(shì),調(diào)整營(yíng)銷策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 6、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作:組建并領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),明確分工、制定考核指標(biāo),同時(shí)與酒店客房、餐飲、前廳等部門協(xié)同,確保營(yíng)銷活動(dòng)落地執(zhí)行。 7、業(yè)績(jī)追蹤與復(fù)盤:監(jiān)控營(yíng)銷活動(dòng)數(shù)據(jù),定期復(fù)盤效果,及時(shí)優(yōu)化策略以達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,28-40歲; 2、8年以上酒店市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上市場(chǎng)部經(jīng)理/或同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 4、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力
  • 國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要職責(zé) 1.熟悉了解品牌及酒店產(chǎn)品知識(shí),以及相關(guān)活動(dòng)籌劃。 2.負(fù)責(zé)酒店所有產(chǎn)品的宣傳與推廣工作,包括但不限于客房,餐飲等。 3.協(xié)助相關(guān)部門完成酒店設(shè)定的收入目標(biāo)及相關(guān)任務(wù)。 4.策劃和執(zhí)行酒店公關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃,并取得預(yù)期的ROI。 5.協(xié)調(diào)并執(zhí)行與酒店所有營(yíng)運(yùn)部門的酒店活動(dòng)和促銷的溝通計(jì)劃(如銷售,餐飲等)。 6.全面監(jiān)督酒店所有印刷產(chǎn)品以確保和集團(tuán)指導(dǎo)方針的一致性。 7.與專業(yè)廣告發(fā)布公司聯(lián)系,制定并執(zhí)行酒店的廣告預(yù)算和對(duì)外廣告發(fā)布。 8.確保酒店在主要客源地的主流平臺(tái)上有良好的形象以及相對(duì)應(yīng)的流量。 9.確保酒店主頁(yè)官微等網(wǎng)絡(luò)及社交媒體平臺(tái)信息準(zhǔn)確并及時(shí)更新。 10.實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)各個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)相關(guān)客人評(píng)論并予以及時(shí)回復(fù)。 11.與媒體建立良好的關(guān)系(出版物、廣播等),執(zhí)行酒店的市場(chǎng)宣傳活動(dòng)。 12.根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)印刷品并確保印刷品的質(zhì)量。 13.管理一個(gè)全面有目標(biāo)性的資料庫(kù),并發(fā)布酒店促銷活動(dòng)廣告。 14.當(dāng)酒店有公關(guān)危機(jī)發(fā)生時(shí),及時(shí)與總經(jīng)理/市場(chǎng)銷售總監(jiān)恰當(dāng)、及時(shí)地處理。 能力要求: 1.良好的中英文讀寫能力。 2.至少2年以上奢華酒店相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。 3.擁有組織能力,明確導(dǎo)向性的行政管理技巧。 4.和當(dāng)?shù)匦侣劽襟w的良好溝通。 5..創(chuàng)造性的寫作技巧。 6.熟知各種新媒體及數(shù)字化市場(chǎng) 7.具備處理危機(jī)的知識(shí)和能力。 8.豐富的廣告媒體計(jì)劃和印刷生產(chǎn)知識(shí)。
  • 紹興 | 3年以上 | 大專
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.確定酒店活動(dòng)的推廣策略。 2.酒店廣告,廣告文案與軟件的撰寫與發(fā)布、酒店宣傳軟文撰寫與推廣。 3.負(fù)責(zé)酒店品牌傳播,營(yíng)銷,策劃,市場(chǎng)分析,調(diào)研工作。 4.制作海報(bào)、宣傳冊(cè)、樣本等系例酒店宣傳材料,與各部門進(jìn)行溝通與現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行。 5.負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品推廣,策劃,完成各項(xiàng)節(jié)日營(yíng)銷方案。 6.負(fù)責(zé)酒店網(wǎng)站、公眾號(hào)維護(hù)與更新。
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