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  • 客服

  • 兼職美工
    2千-2.8千
    廣州 | 1年以上 | 大專
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 福利
    • 五險
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)酒店品牌推廣及相關(guān)板報、公眾號推文等內(nèi)容涉及。 崗位要求： 1、時間比較靈活，不限出內(nèi)容時間。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 市場總監(jiān)招聘職位要求 ：     1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門人員執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定制度、最終達成公司市場營銷目標(biāo)；     2、負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)與權(quán)限；     3、負(fù)責(zé)制定并組織實施市場工作計劃，督導(dǎo)檢查市場開發(fā)情況；     4、根據(jù)市場具體情況，做出市場預(yù)測，確定目標(biāo)市場，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作；     5、負(fù)責(zé)本部門全盤業(yè)務(wù)計劃的籌劃和方案的實施；     6、根據(jù)目標(biāo)市場的潛在需求，制定、修訂對重要潛在客戶的工作計劃；     7、負(fù)責(zé)年度市場計劃的起草，包括市場營銷計劃，廣告宣傳、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展計劃；     8、督導(dǎo)對內(nèi)、對外的各項公關(guān)、廣告宣傳活動，并做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關(guān)活動的預(yù)算；     9、按年度計劃要求，定期檢工作計劃的執(zhí)行情況；     10、與其他有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，以確保目標(biāo)計劃的落實；     11、定期對下屬員工進行績效評估，按照獎懲標(biāo)準(zhǔn)實施獎懲；     12、負(fù)責(zé)組織、實施本部門員工的培訓(xùn)工作，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)；     13、完成上級委派的其他工作任務(wù)。 該信息來源于138job中國美容人才網(wǎng) - http://www.138job.com/shtml/Company/18104/H_469319.shtml?from=shtml_Company_18104_H_474455_shtml
  • 廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強。

  • 銷售總監(jiān)
    1.5萬-3.5萬
    衡陽 | 2年以上 | 大專
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 與宴會會議總監(jiān)和餐飲總監(jiān)一起制定餐飲宴會銷售計劃 協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務(wù)的開發(fā)和推廣 協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂。 做計劃或做決定時，要考慮外界經(jīng)濟情況 管理財務(wù)報告，財務(wù)分析、預(yù)算，制定部門的定價策略。 確保按照收入和開支預(yù)算實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。 與本部門及其他部配合工作。 預(yù)防和處理客人所關(guān)心的問題。 與客戶談判，確保滿足客人的需要，同時又能夠?qū)崿F(xiàn)酒店的利潤。 與客戶保持有效的適當(dāng)?shù)亟涣鳎瑫r表現(xiàn)出專業(yè)的形象及工作方式。 對酒店 產(chǎn)品及服務(wù)要有高度了解，以便更好地向客人推銷酒店的服務(wù)及設(shè)施。 根據(jù)酒店的目標(biāo)和方向，制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 拜訪有潛力的客戶，發(fā)展并保持與客戶合作的關(guān)系。 遵守酒店酒店的員工守則。 遵守酒店酒店的政策及程序。 堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估 完成上級交給的其他任務(wù)。 【崗位要求】 必須具備良好的說讀寫能力并理解工作中的主要語言 具備良好的讀寫能力，以便使溝通的過程更方便 需要良好溝通技巧包括口語及書寫 最主要的任務(wù)是在團隊中與其他員工工作中表現(xiàn)為團隊的主管，這是最基本的直接管理 熟悉運用Internet, Delphi及其他主要計算機程序 對酒店及相應(yīng)施設(shè)具有專業(yè)知識 具有公司，旅游中介公司及宴會銷售知識 在責(zé)任范圍內(nèi)掌握領(lǐng)導(dǎo)才能和所有工作任務(wù)的知識 掌握并具有互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦軟件方面的知識和經(jīng)驗 能夠使用銷售和前廳部電腦系統(tǒng) 對本地市場及國際市場有基本的了解 至少擁有2年國際連鎖酒店的相關(guān)工作經(jīng)驗 有從事過婚禮策劃行業(yè)者優(yōu)先
  • 嘉興 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 學(xué)歷提升
    • 學(xué)歷補貼
    其他景區(qū) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位要求】? 1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成線上全域銷售指標(biāo)。基于市場環(huán)境實時調(diào)整線上銷售策略，提前做好指標(biāo)完成的應(yīng)對策略與動作規(guī)劃，實現(xiàn)銷售變現(xiàn)的目標(biāo)。? 2. 豐富的傳統(tǒng)OTA營銷合作運營經(jīng)驗，善于策劃OTA平臺聯(lián)動營銷、促銷主題活動，頭部資源關(guān)系豐富。 ?3. 熟悉并實操過，新媒體與內(nèi)容運營、營銷變現(xiàn)的各種主流玩法（直播、短視頻、社群），并能夠結(jié)合項目條件，靈活開展新營銷的創(chuàng)新與落地。? 4. 較強線上私域運營經(jīng)驗，能夠結(jié)合當(dāng)前市場環(huán)境，不斷提高私域運營的質(zhì)量與業(yè)績產(chǎn)出。 ?5. 會員體系的建設(shè)與規(guī)劃能力的實戰(zhàn)經(jīng)驗，獨立搭建數(shù)字化會員運營模型以及會員成長的模塊運營（分級、積分、復(fù)購、權(quán)益、商城）。 ?6. 較強的產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新或改進產(chǎn)品能力，提高競爭力和利潤最大化，提升營銷意識，明確的傳達營銷目標(biāo)有效支持現(xiàn)實銷售計劃和目標(biāo)。 ?7. 負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘，從市場走勢、目標(biāo)達成、團隊建設(shè)、成本控制部分進行階段性業(yè)務(wù)復(fù)盤和人員盤點，完成年度銷售考核指標(biāo)。 ?8. 組建銷售團隊，建立渠道管理體系，包括不限于人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng)、建立銷售團隊激勵機制，提升銷售效能。? 【任職要求】 ?1. 6年及以上新媒體營銷或OTA營銷管理經(jīng)驗，有大型新媒體\OTA平臺銷售管理操作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ?2. 極強的線上營銷玩法原創(chuàng)與創(chuàng)新能力，豐富的數(shù)字化運營實戰(zhàn)經(jīng)驗。? 3. 優(yōu)秀的跨界資源拓展與整合能力，擁有操盤過優(yōu)秀營銷案例者優(yōu)先。 ?4. 具備一定的會員運營與私域運營實際操盤經(jīng)驗。 ?5. 具備良好的分析、預(yù)算管理和評估、策略與計劃、商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力。
  • 湖州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 繳納社保
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店市場開發(fā)、客戶維護及銷售策略制定，完成年度銷售目標(biāo)； 2、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，制定并執(zhí)行營銷計劃，提升酒店市場份額； 3、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，拓展新客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、線上平臺等； 4、策劃并組織實施酒店促銷活動、會議及宴會銷售，提高酒店營收； 5、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝ы憫?yīng)與落實； 6、定期提交銷售數(shù)據(jù)報告，評估營銷效果并提出改進建議。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店行業(yè)銷售或營銷經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先； 3、熟悉酒店市場運作模式，具備較強的市場分析及策劃能力； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶關(guān)系管理能力，能承受工作壓力； 5、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析能力； 6、具備團隊合作精神，責(zé)任心強，能適應(yīng)短期出差。
  • 天津-河西區(qū) | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    財務(wù)回報 ·???? 確定所分配的客戶潛力，依照IHG酒店業(yè)務(wù)拓展標(biāo)準(zhǔn)操作程序制定客戶計劃。 ·???? 發(fā)展分配給的客戶群，完成設(shè)定的目標(biāo)并使收益最大化。 ·???? 收集當(dāng)前和預(yù)期客戶/聯(lián)系人的信息，以獲得更多的業(yè)務(wù)。 ·????有效控制銷售支出。 員工團隊 ·???? 同時使用客戶互動和公共可用工具來監(jiān)督與酒店和客戶行業(yè)相關(guān)的競爭對手活動，并按照酒店程序與重要相關(guān)部門分享相關(guān)信息。 ·???? 向管理層提供市場狀況變化的反饋，包括競爭和市場動向。 ·???? 適當(dāng)時,使銷售經(jīng)理參與銷售拜訪和銷售會議。 ·???? 與上級領(lǐng)導(dǎo)交流他/她所遇到的問題及其它相關(guān)信息。 ·???? 按要求組織培訓(xùn)課程、每日例會及要求的其它會議。 ·???? 主持對業(yè)務(wù)拓展團隊的目標(biāo)的階段性正式審核。 ·???? 主持年度業(yè)績審核，按照IHG標(biāo)準(zhǔn)和品牌規(guī)范為團隊的每位成員制定主要績效目標(biāo)和個人發(fā)展計劃。 ·???? 通過對團隊成員的定期審查，依照IHG和酒店的標(biāo)準(zhǔn)和期望來評估績效，并在適當(dāng)時采取行動。 ·???? 如果問題不能在適當(dāng)級別得到解決時，作為客戶和業(yè)務(wù)拓展團隊成員的升級點來解決問題。 賓客體驗 ·???? 在自己的客戶群內(nèi)建立關(guān)系網(wǎng)，發(fā)展與重點決策人和其他相關(guān)人員的關(guān)系。 ·???? 組織客戶會議并計劃和協(xié)調(diào)酒店現(xiàn)場考察。 ·???? 處理并管理客戶的詢價或問題。 ·???? 積極主動負(fù)責(zé)跟進新銷售線索，提升賓客體驗。 ·???? 發(fā)展并維護與業(yè)務(wù)供應(yīng)方的聯(lián)系（MICE策劃公司；旅行社等）。 企業(yè)責(zé)任 ·???? 確保在所提供的銷售系統(tǒng)中（即Delphi，Opera 等）及時準(zhǔn)確的更新所有活動的準(zhǔn)確記錄，以便將來參考與管理。 ·???? 更新客戶和聯(lián)系檔案，附有客戶計劃，確保信息‘實時有效’以供行動。 ·???? 為酒店和品牌在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)中打造認(rèn)知度和知名度。
  • 西安 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 生日福利
    • 節(jié)日福利
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店銷售戰(zhàn)略，完成公司下達的銷售目標(biāo)及利潤指標(biāo)； 2、開拓和維護客戶資源，包括旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，制定針對性的銷售策略，提升市場份額； 4、帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù)，監(jiān)督團隊成員的工作進展，并提供專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)； 5、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確保銷售政策的順利實施，提升客戶滿意度； 6、定期提交銷售數(shù)據(jù)報告，分析銷售業(yè)績并提出改進建議； 7、參與酒店市場推廣活動的策劃與執(zhí)行，提升品牌影響力。 【崗位要求】 1、具備較強的市場洞察力和銷售策劃能力，能夠獨立制定并執(zhí)行銷售計劃； 2、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠高效維護客戶關(guān)系； 3、具備團隊管理經(jīng)驗，能夠激勵和帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo)； 4、對酒店行業(yè)有深刻理解，熟悉OTA平臺及企業(yè)客戶開發(fā)流程； 5、抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠接受出差任務(wù)； 6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)優(yōu)化銷售策略； 7、有酒店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 長沙 | 5年以上 | 大專
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司規(guī)劃制訂合理的計劃，檢查區(qū)域內(nèi)店鋪各項標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地，并提出有建設(shè)性建議； 2.對營業(yè)額目標(biāo)進行分解，為門店制定一系列線下營銷活動，確保落地執(zhí)行，提高門店營業(yè)額； 3.把握各店鋪報表數(shù)據(jù)，通過對毛利、利潤、等數(shù)據(jù)作分析，制定并監(jiān)督實施一系列有效的計劃； 4.把控店鋪庫存情況，確保庫存周轉(zhuǎn)合理性， 5.把控店鋪陳列標(biāo)準(zhǔn)及落地，拉動營業(yè)額目標(biāo)達成； 6.組建和培養(yǎng)零售板塊人才梯隊，確保部門業(yè)務(wù)有序良性發(fā)展； 7.關(guān)注市場動態(tài)及競爭對手信息，組織收集相關(guān)信息，并提出有建設(shè)性意見，提高品牌市場。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，5年以上零售行業(yè)營運管理工作經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗； 2.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、營業(yè)額目標(biāo)達成能力、貨品管理和陳列管理等能力； 3.具備良好的人員管理、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)組織能力； 4.具備與銷售相關(guān)的各種創(chuàng)新組織能力。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~
  • 陵水 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    任職要求： 1.具備專業(yè)知識和專業(yè)技能; 2.具有組織和領(lǐng)導(dǎo)管理能力; 3、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;具有相關(guān)專業(yè)知識; 2.具有5年以上銷售經(jīng)驗，具有一定的客戶資源; 3.具有同類行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.能承受較強的工作壓力。
  • 隴南 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃酒店的市場發(fā)展策略，把握酒店在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成酒店在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對酒店的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，對營銷預(yù)期目標(biāo)及實際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)團隊的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求：市場營銷或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，酒店管理、市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗及年限：3年以上酒店市場營銷管理工作經(jīng)驗，5年以上市場部經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，對本地市場有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力
  • 東方 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 投遞簡歷
    1.制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標(biāo)； 2.組織酒店客房、餐飲、會議的銷售工作，監(jiān)督銷售量，調(diào)整銷售活動，完成計劃目標(biāo)； 3.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標(biāo)； 4.走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務(wù)工作； 5.審核服務(wù)活動的策劃方案，組織員工工作； 6.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議； 7.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件； 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經(jīng)營的宣傳目 9.與會議相關(guān)部門的溝通合作，取得銷售方面的信息和支持； 10.在部門年度預(yù)算內(nèi)，推行銷售計劃，保存以前/現(xiàn)在有潛力的客戶資料； 11.制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動，收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。
  • 武漢 | 5年以上 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2.通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，對營銷預(yù)期目標(biāo)及實際效果負(fù)責(zé)； 3.負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4.負(fù)責(zé)團隊的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃。 【崗位要求】 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.五年以上BP經(jīng)驗，聚焦人才發(fā)展、培訓(xùn)體系搭建或組織發(fā)展（OD）方向，其中2年以上BP團隊管理經(jīng)驗； 3.有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系； 4.擁有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~
  • 紹興 | 1年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標(biāo)。 4、走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度；一年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項目實施。 5、負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    化妝造型/形象設(shè)計/婚紗攝影 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃和目標(biāo)； 2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點，滿足其推廣需求； 3、負(fù)責(zé)團購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析； 4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃； 5、開發(fā)新客戶、新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護重要客戶關(guān)系； 6、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作； 3、性格外向，具有較強的溝通表達能力，較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計算機應(yīng)用技能； 5、良好的客戶服務(wù)意識，較強的品牌及營銷策劃能力； 6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    化妝造型/形象設(shè)計/婚紗攝影 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃和目標(biāo)； 2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點，滿足其推廣需求； 3、負(fù)責(zé)團購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析； 4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃； 5、開發(fā)新客戶、新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護重要客戶關(guān)系； 6、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。
  • 青島 | 5年以上 | 本科
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 出差補助，崗帶薪培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案；  2、實施企業(yè)的品牌推廣計劃；  3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對；  5、管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo); 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,生物工程、醫(yī)療、營銷管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有三年以上快消品、美業(yè)行業(yè)的從業(yè)背景，有品牌總監(jiān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗；  4、了解市場運作的相關(guān)知識，并能根據(jù)公司的戰(zhàn)略快速落地執(zhí)行;
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 彈性工作，
    • 提供交通費
    • 年終獎
    【職責(zé)內(nèi)容】 主要負(fù)責(zé)店家開發(fā)，合作，服務(wù)
  • 北京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    化妝造型/形象設(shè)計/婚紗攝影 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 高薪聘請美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者，有美業(yè)圈資源者，待遇豐厚！??！ 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃和目標(biāo)； 2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點，滿足其推廣需求； 3、負(fù)責(zé)團購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析； 4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃； 5、開發(fā)新客戶、新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護重要客戶關(guān)系； 6、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，1年以上美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有美業(yè)資源優(yōu)先考慮，待遇豐厚； 2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作； 3、性格外向，具有較強的溝通表達能力，較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力； 4、可接受出差或者外派分公司 工作時間：9點-18點
  • 鄭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強。
  • 長沙 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 崗前培訓(xùn)
    咨詢/調(diào)查 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助公司高層制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)的公司決策和戰(zhàn)略； 2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案； 3、開拓市場業(yè)務(wù)，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制； 4、開展市場調(diào)研與研究工作，分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息； 4、組織并策劃公司行業(yè)協(xié)調(diào)會、客戶答謝會等各類大型營銷會議； 5、負(fù)責(zé)進行公司對外的相關(guān)宣傳推廣，規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算； 任職資格 1、美業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗3-5年以上，對美業(yè)相關(guān)行業(yè)發(fā)展有深刻理解； 2、具備很強的策劃能力，熟悉各類市場運作方式； 3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)推進能力； 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
  • 長沙 | 5年以上 | 中技
    • 年終獎
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、祛斑項目運營計劃、方針、政策的擬定、推行； 2、市場客戶的管理、客情監(jiān)督、客戶分析與完善； 3、招商方案的策劃、組織、實施，并安排新客戶啟動計劃； 4、市場服務(wù)老師的培養(yǎng)、管理、行程安排、售后服務(wù)結(jié)果的監(jiān)督； 5、收集市場行業(yè)內(nèi)外的信息，不斷優(yōu)化市場服務(wù)系統(tǒng)，反饋公司領(lǐng)導(dǎo)； 6、監(jiān)督客戶的訂貨、貨款、協(xié)助處理售后異常，維護品牌口碑； 7、協(xié)調(diào)公司關(guān)聯(lián)部門、分子公司合作關(guān)系，維護大系統(tǒng)的市場運營； 8、其他公司領(lǐng)導(dǎo)安排的事務(wù)。 任職要求： 1、大專學(xué)歷，專業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳； 2、祛斑類品牌大區(qū)級別以上、5年市場運營管理經(jīng)驗； 3、擅長市場策劃、客戶管理、售后服務(wù)、回款管理； 4、熟悉美導(dǎo)老師團隊，有較好的培養(yǎng)市場老師的能力； 5、具備較好的運營思維，能協(xié)調(diào)關(guān)聯(lián)部門、分子公司協(xié)同合作； 6、外向、樂觀、思維敏捷、人際溝通協(xié)調(diào)能力強。
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