亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

一、福利待遇： 底薪+績效+提成 福利：工作音樂、下午茶+月度季度活動+國內(nèi)外旅游+戶外拓展+生日帶薪休假+購買五險 二、工作內(nèi)容： 1.通過公司相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域，制定相應(yīng)的新媒體策略及方案，并能落地執(zhí)行，運營抖音，負責(zé)賬號內(nèi)容更新； 2.擅于發(fā)現(xiàn)熱點和制造話題，對于帳號的視頻數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及分析； 3.協(xié)助部門提升賬號話題度，粉絲量及活躍度、提高粉絲轉(zhuǎn)化率； 4.有敏銳的網(wǎng)絡(luò)熱點洞察力，通過視頻內(nèi)容進行引流。 三、職位要求： 1.有2年以上新媒體平臺運營經(jīng)驗，熟悉各大主流新媒體平臺規(guī)則； 2.有獨立創(chuàng)建/運營至少一個自媒體賬號的經(jīng)驗；熟悉抖音來客后臺： 3.運營相關(guān)技能要求：熟練使用wps ，ps ，醒圖/美圖秀秀，剪映等軟件 四、工作時間：9：30—17：30

崗位職責(zé)/崗位要求 1.??主持市場傳媒部工作，制訂公共關(guān)系的工作目標及計劃，全力協(xié)助市場銷售部總監(jiān)建立及維護酒店在本地和國內(nèi)的市場形象； 2.??積極對外宣傳，提高酒店在公眾中的知名度與美譽度，確保本部門職能的正常發(fā)揮； 3.??策劃、組織各項公關(guān)活動以確保以上各項公關(guān)計劃的完成； 4.??新媒體內(nèi)容表述（包含國內(nèi)和國外信息有效發(fā)布）。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗2年以上； 2.?全面了解并掌握酒店的設(shè)施設(shè)備，各種服務(wù)項目，產(chǎn)品特點，酒店經(jīng)營方針，銷售策略等； 3.掌握新聞、廣告、宣傳及新媒體等專業(yè)知識，熟悉營銷和推廣業(yè)務(wù)，了解旅游業(yè)現(xiàn)況及酒店管理知識，掌握公共關(guān)系學(xué)、心理學(xué)、行為科學(xué)等基礎(chǔ)知識； 4.了解政府有關(guān)政策、法律和條款規(guī)定； 5.英文流利，能用外語與外賓進行熟練的會話，并能閱讀和翻譯一門外文有關(guān)專業(yè)資料，具有較強的外語會話和寫作能力； 6.具有廣泛的社交活動能力和較強的組織協(xié)調(diào)能力，并有多年從事公關(guān)工作的經(jīng)驗； 7.具備良好的公關(guān)形象，思路敏捷，性格開朗。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店集團新媒體平臺（包括但不限于微信公眾號、微博、抖音、小紅書等）的內(nèi)容策劃、編輯及發(fā)布，提升品牌曝光度與用戶互動率； 2、結(jié)合酒店行業(yè)特點及熱點事件，策劃并執(zhí)行線上營銷活動，包括節(jié)日促銷、品牌推廣等，提升用戶粘性與轉(zhuǎn)化率； 3、跟蹤新媒體運營數(shù)據(jù)，定期分析內(nèi)容效果并提出優(yōu)化建議，持續(xù)提升賬號影響力； 4、協(xié)助設(shè)計團隊完成圖文、視頻等創(chuàng)意內(nèi)容的制作，確保內(nèi)容質(zhì)量與品牌調(diào)性一致； 5、關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競品動向，挖掘潛在合作機會，拓展新媒體傳播渠道。 【崗位要求】 1、對新媒體運營有濃厚興趣，熟悉主流社交媒體平臺的運營規(guī)則及用戶偏好； 2、具備較強的文案撰寫能力，能夠獨立完成創(chuàng)意內(nèi)容的策劃與執(zhí)行； 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略； 4、思維活躍，善于捕捉熱點，具備良好的審美與視覺表達能力； 5、工作細致負責(zé)，具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神。 工作地點：上海嘉定區(qū)

【崗位職責(zé)】 1、制定酒店公關(guān)及媒體宣傳計劃。 2、組織新聞界和商界人士參觀飯店。 3、向市場銷售總監(jiān)定期提交拜訪總結(jié)報告。 4、代表飯店參加所有官方活動。接待飯店所有的重要人物及宣傳。 5、處理負面新聞，進行危機公關(guān)。 6、收集市場和競爭對手信息，每周向市場銷售總監(jiān)提交報告。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、優(yōu)秀的語言表達能力，能夠在公關(guān)活動中進行富于感染力的演講。 3、較強的觀察和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強的社會活動能力。 4、了解電子商務(wù)，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。 5、個性積極主動，工作認真負責(zé)。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店產(chǎn)品的拍攝、修圖及視頻剪輯、制作等。 2、 負責(zé)酒店廣告、宣傳印刷品和其他項目的版面和設(shè)計。 3、提交具有創(chuàng)意的新理念以提高宣傳印刷品的整體標準。 4.、協(xié)助所有促銷活動的發(fā)展，協(xié)調(diào)和執(zhí)行。在市場總監(jiān)的總體指導(dǎo)和監(jiān)督下，遵照酒店政策和程序，促進和維護良好的溝通，以提高酒店的形象和聲望，從而為酒店創(chuàng)造利潤。 【崗位要求】 1、熟練使用ILLUSTRATOR、PHOTOSHOP設(shè)計軟件，有平面設(shè)計或酒店美工經(jīng)理經(jīng)驗為佳。 2、了解各種不同紙張及印刷方法對圖片設(shè)置的要求。 3、具有良好的創(chuàng)意、設(shè)計能力，審美能力。 4、大專以上文化程度，2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 5、優(yōu)秀的語言表達能力。 6、較強的觀察和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強的社會活動能力。 7、了解電子商務(wù)，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。 8、個性積極主動，工作認真負責(zé)。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識，結(jié)合時下的熱點，把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 5、直播策劃與準備： ???*?? 研究目標客群和市場趨勢。 ???*?? 策劃每場直播的主題、內(nèi)容、流程、優(yōu)惠方案（如秒殺、滿減、贈禮）。 ???*?? 撰寫直播腳本（開場白、產(chǎn)品介紹話術(shù)、互動點、促銷點、結(jié)束語）。 ???*?? 準備直播所需道具、樣品（如餐飲實物、房卡、酒店禮品）、背景布置。 ???*?? 熟悉直播平臺規(guī)則和操作。 ???*?? 與酒店各部門（銷售、市場、餐飲、前臺、客房）溝通協(xié)調(diào)，確保信息準確、產(chǎn)品可售、庫存充足。 6、直播執(zhí)行與呈現(xiàn)： ???*?? 專業(yè)講解： 生動、清晰、專業(yè)地介紹酒店的特色（位置、交通、景觀）、不同房型設(shè)施、餐飲特色、會議設(shè)施、康樂設(shè)施（泳池、健身房、SPA）、周邊旅游資源、服務(wù)亮點等。 ???*?? 場景化展示： 通過鏡頭帶觀眾“云探店”，實地展示客房、餐廳、大堂、公共區(qū)域、特色設(shè)施等，增強真實感和吸引力。 ???*?? 互動控場： 積極熱情地與觀眾互動，回答彈幕提問（關(guān)于價格、預(yù)訂、設(shè)施細節(jié)、政策等），引導(dǎo)關(guān)注、點贊、分享，營造活躍氛圍。 ???*?? 銷售引導(dǎo)： 熟練講解預(yù)訂流程、優(yōu)惠券/房券的使用規(guī)則、預(yù)訂須知（取消政策、加床/早餐等），引導(dǎo)觀眾點擊購物車/小黃車下單或通過指定鏈接/方式預(yù)訂。 ???*?? 氛圍營造：保持良好形象和狀態(tài)，運用語言感染力、肢體語言調(diào)動觀眾情緒。 ???*?? 處理突發(fā)狀況：如網(wǎng)絡(luò)卡頓、設(shè)備問題、觀眾負面評論等。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)，有新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗； 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團隊合作精神，較強的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力； 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目運營能力者優(yōu)先。 【必備技能與素質(zhì)】 1.? 出色的語言表達與溝通能力：口齒清晰，表達流暢，邏輯性強，有感染力，能說會道。 2.? 鏡頭感與表現(xiàn)力：在鏡頭前自然大方，有親和力，表情豐富，肢體語言得當(dāng)。 3.? 銷售能力與說服力：深諳消費者心理，能挖掘產(chǎn)品賣點，有效引導(dǎo)購買決策。 4.? 專業(yè)知識：深入了解酒店行業(yè)、酒店自身產(chǎn)品和服務(wù)細節(jié)、OTA平臺規(guī)則、本地旅游資源等。 5.? 學(xué)習(xí)能力：快速學(xué)習(xí)新知識（新產(chǎn)品、新平臺玩法、新營銷工具）。 6.? 抗壓能力與應(yīng)變能力：直播是實時進行的，需要應(yīng)對各種突發(fā)情況和長時間工作的壓力。 7.? 互動控場能力：能同時處理大量信息（彈幕），有效引導(dǎo)話題和節(jié)奏。 8.? 數(shù)據(jù)分析能力：能看懂直播數(shù)據(jù)報告，并據(jù)此調(diào)整策略。 9.? 團隊協(xié)作能力：需要與酒店內(nèi)部多個部門緊密配合。 10. 形象氣質(zhì)： 通常要求形象端正得體，符合酒店品牌調(diào)性（具體要求因酒店定位而異）。 11. 基本設(shè)備操作能力： 了解直播設(shè)備（手機、燈光、聲卡、麥克風(fēng)、支架等）的基本使用和維護。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店品牌形象的整體策劃、推廣與維護，制定并執(zhí)行年度市場傳訊及公關(guān)策略； 2、策劃并組織線上線下公關(guān)活動、媒體發(fā)布會及品牌合作項目，提升酒店市場影響力； 3、管理酒店對外宣傳內(nèi)容，包括新聞稿、社交媒體、官網(wǎng)等渠道的文案撰寫與審核； 4、維護與媒體、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴的關(guān)系，拓展媒體資源并提升酒店曝光度； 5、監(jiān)測行業(yè)動態(tài)及競爭對手動向，及時調(diào)整市場傳訊策略以應(yīng)對市場變化； 6、統(tǒng)籌危機公關(guān)處理，制定應(yīng)急預(yù)案并主導(dǎo)執(zhí)行，確保酒店聲譽不受損害； 7、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門資源，確保市場傳訊活動與酒店整體運營目標一致。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的品牌傳播、公關(guān)策劃及執(zhí)行能力，熟悉酒店行業(yè)市場特點； 2、出色的文字功底與創(chuàng)意能力，能獨立完成新聞稿、宣傳文案等內(nèi)容創(chuàng)作； 3、具備較強的媒體資源及人脈關(guān)系，熟悉傳統(tǒng)媒體與新媒體運作模式； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接內(nèi)外部合作伙伴； 5、抗壓能力強，能靈活應(yīng)對突發(fā)事件并妥善處理危機公關(guān)； 6、對市場趨勢敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力以優(yōu)化傳播效果； 7、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，但歡迎對酒店業(yè)充滿熱情的新人加入。

【崗位職責(zé)】 1、制定酒店公關(guān)及媒體宣傳計劃。 2、策劃酒店內(nèi)部各部門的推銷和宣傳活動等方案。 3、對美工制作進行監(jiān)督。 4、對酒店各項重要接待、會場布置、場景氣氛做好拍攝記錄工作。 5、處理負面新聞，進行危機公關(guān)。 6、對有關(guān)本酒店報道做好摘錄歸檔工作。負責(zé)宣傳相片、圖片資料的管理。 7、對戶外宣傳品制作及管理，預(yù)留廣告位置，審核戶外宣傳品的內(nèi)容，落實懸掛及拆除宣傳品等工作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度公共關(guān)系、新聞或教育專業(yè)。 2、優(yōu)秀的語言表達能力，能夠在公關(guān)活動中進行富于感染力的演講。 3、較強的觀察和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強的社會活動能力。 4、了解電子商務(wù)，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。 5、有酒店公關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉當(dāng)?shù)厥袌觥?

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)銷售相關(guān)文件的整理、歸檔和保管，確保信息的準確性和完整性，協(xié)助處理宴會銷售部門的日常行政事務(wù)，如會議安排、資料打印等; 2、每周進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，維護檔案系統(tǒng)和管理數(shù)據(jù)庫； 3、輔助銷售經(jīng)理有效處理客戶問訊需求，帶領(lǐng)潛在客戶參觀酒店。及時答復(fù)通過電話、傳真和電子郵件進行的問詢； 4、部門其他的文員工作。 任職要求： 1、高星級酒店同崗位一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件； 3、良好的團隊協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé) 1.制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃 2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標。 4.走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務(wù)工作。 5.審核服務(wù)活動的策劃方案，組織員工工作。 6.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)通過公關(guān)和促銷活動實現(xiàn)集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關(guān)活動，負責(zé)制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 2、積極主動組織豐富的市場公關(guān)及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場內(nèi)，通過參加各種營銷活動，樹立飯店的形象。 6、負責(zé)各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫，資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關(guān)/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體，并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準備戰(zhàn)略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 16、主動承擔(dān)發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關(guān)計劃和廣告活動。 17、在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團隊內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

【崗位職責(zé)】 1、完成日常美術(shù)設(shè)計及制作。 2、獨立完成或協(xié)助專業(yè)廣告人員完成重大美術(shù)制作。 3、保管、節(jié)約各種美工工具、用料。 4、做好美術(shù)資料搜集、處理、分析和存儲工作。 5、認真鉆研業(yè)務(wù)，提高自身的創(chuàng)作設(shè)計水平。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；1年以上同崗位工作經(jīng)驗，美術(shù)/廣告設(shè)計專業(yè)。 2、具有高品質(zhì)的設(shè)計并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。 3、網(wǎng)頁制作能力。 4、具有一定的繪畫及美術(shù)制作能力。

會務(wù)需求對接與方案支持：?負責(zé)接收、記錄并初步整理會議/活動需求，協(xié)助上級或銷售部門進行場地、設(shè)備、基礎(chǔ)服務(wù)等資源的初步協(xié)調(diào)與方案建議。 內(nèi)部協(xié)調(diào)與資源調(diào)度：?作為會議活動的主要內(nèi)部聯(lián)絡(luò)點，高效協(xié)調(diào)餐飲、客房、工程、安保、前臺等部門，確?；顒铀栀Y源（場地布置、設(shè)備、人員）按時到位。 現(xiàn)場執(zhí)行與流程把控：?負責(zé)會議活動當(dāng)日的現(xiàn)場協(xié)調(diào)與督導(dǎo)，確?；顒影搭A(yù)定流程進行，及時處理現(xiàn)場突發(fā)狀況，保障活動順暢執(zhí)行。 會務(wù)文件與信息管理：?負責(zé)會議活動相關(guān)文件的準備、整理、分發(fā)與歸檔（如議程、名單、指示牌、通知等），確保信息準確、傳遞及時。 物資管理與結(jié)算支持：?協(xié)助管理會議物資（非銷售物料），跟進活動產(chǎn)生的費用明細記錄與收集，為財務(wù)結(jié)算提供準確依據(jù)。 客戶服務(wù)溝通與反饋跟進：?在活動期間及前后，與會議負責(zé)人/主辦方保持良好溝通，及時響應(yīng)其合理需求，收集活動反饋并整理上報。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)酒店各類宣傳材料的視覺設(shè)計，包括但不限于海報、宣傳冊、社交媒體圖像等； 2、根據(jù)酒店品牌形象，設(shè)計并優(yōu)化線上線下的視覺呈現(xiàn)，提升客戶體驗； 3、參與酒店活動的視覺創(chuàng)意工作，提供創(chuàng)意設(shè)計方案并確保高質(zhì)量執(zhí)行； 4、與營銷團隊緊密合作，理解需求并提供專業(yè)的設(shè)計支持，增強品牌的市場影響力； 月休6天，包食宿 任職要求： 1、精通Photoshop設(shè)計軟件，具備優(yōu)秀的視覺設(shè)計能力； 2、具有酒店行業(yè)或相關(guān)設(shè)計領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，熟悉酒店行業(yè)文化和市場趨勢； 3、擁有良好的審美觀和創(chuàng)意思維，能夠獨立完成設(shè)計項目，具備較強的創(chuàng)新能力； 4、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠在緊張的工作環(huán)境中保持高效。

工作職責(zé) ?? 維護雅詩閣品牌良好的媒介關(guān)系。 ?? 確保雅詩閣品牌運作的統(tǒng)一性。? 管理市場部各項開支預(yù)算。 ?? 和相關(guān)的供應(yīng)商和合作伙伴保持良好的互動合作關(guān)系。? ? 必要的出席一些會議和一些海外旅游活動。 ?? 管理銷售部門使用的數(shù)據(jù)庫信息。 ?? 和采購部門保持良好合作關(guān)系并發(fā)展和更新雅詩閣品牌。 ?? 積極調(diào)整公共傳媒關(guān)系。? 運用慈善和贊助提議等尋求企業(yè)曝光機會。? ? 確保準確清晰的傳達市場活動。 ?? 執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。? 資質(zhì)需求? ? 市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，擁有 2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 ?? 具備品牌策劃推廣能力，良好的文字表達能力與語言溝通能力，思維精密、成熟。 ?? 有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力。? ? 工作努力，積極進取，責(zé)任心強；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；較強的觀察力和應(yīng)變能力；出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織能力

工作職責(zé)： 1、負責(zé)酒店運營各OTA平臺，制定合適的運營方案; 2、負責(zé)各大OTA渠道政策維護及優(yōu)化，效果評估、分析、監(jiān)測以達到酒店產(chǎn)量提升目標; 3、充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價格體系以及對外銷售制度，積極開展對外銷售工作; 4、了解市場信息，及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo)，以便上級領(lǐng)導(dǎo)做出準確的市場判斷以及決策; 5、關(guān)注市場供求、客戶意向、需求變化等，與各地區(qū)客戶建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系，不斷開拓新市場、新客源; 6、負責(zé)結(jié)合市場銷售預(yù)算和預(yù)測制定年度收益計劃; 7、負責(zé)監(jiān)控市場動態(tài)，及時反饋價格信息，為公司價格策略調(diào)整提供專業(yè)建議 8、協(xié)助營銷總監(jiān)管理酒店收益工作。 崗位要求： 1、2年以上星級綜合酒店OTA渠道及收益經(jīng)驗。 2、熟悉OTA、在線平臺運營模式，與OTA平臺有良好的合作關(guān)系。 3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力、獨立解決問題能力。

崗位要求：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 1.大專以上學(xué)歷，5年以上酒店銷售相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強的社會活動能力、應(yīng)變與判斷能力。熟悉本職工作，掌握較強的酒店產(chǎn)品知識；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2.具有一定語言文字能力，并能熟練地運用一門外語進行業(yè)務(wù)活動；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3.掌握酒店市場營銷的技能、技巧及市場營銷方面的知識；? ? ? 4.具有較強的公關(guān)能力、談判能力，善于同各類客人進行溝通；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 5.具有安吉以及周邊酒店履歷者優(yōu)先。 ?崗位職責(zé)：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 1.全面負責(zé)安吉銷售管理工作，進行市場調(diào)研，實時了解市場及銷售工作的開展情況，爭取更多大型企業(yè)及會務(wù)公司業(yè)務(wù)信息，完成酒店下達的營收目標。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 2.宣傳推廣酒店產(chǎn)品和服務(wù)，樹立和維護酒店良好的社會聲譽；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3.分析地區(qū)旅游業(yè)動態(tài)，及時提出和推行有效的促銷措施；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 4.定期拜訪安吉各大旅行社、商務(wù)、會務(wù)公司及高端社區(qū)，爭取客源；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 5.每月向酒店書面總結(jié)工作情況，遇有重大情況應(yīng) 隨時上報；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 6.協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)相關(guān)的各部門之間的積極配合情況，以確保顧客的滿意度和酒店效果。

崗位描述： 您的職責(zé)是在遵循凱悅酒店集團的企業(yè)戰(zhàn)略及品牌標準的前提下，保持所在部門的高效營運，并滿足員工、客人及酒店業(yè)主的期望。 為酒店的營銷與銷售員工提供內(nèi)部及外部的市場情報，為決策提供足夠的信息支持，使之能促進酒店的總體收入增長并帶來積極的盈利。 崗位職責(zé)： 1 制定全年渠道營運目標和計劃，根據(jù)市場發(fā)展訂制線上營銷推廣計劃 2 負責(zé)平臺的搭建和運維，運營維護自有渠道，監(jiān)測和管理所有OTA渠道的內(nèi)容、產(chǎn)品等 3 配合各渠道的營銷熱點完成產(chǎn)品選擇，資源協(xié)調(diào)，后臺配置等保證活動順利進行，達成推廣收益 4 優(yōu)化店鋪及商品的點擊率、流量、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等，實現(xiàn)營銷目標 5 分析和挖掘市場需求，尋求新的營銷方式和營銷工具的使用，對酒店收益形成增量 6 制作詳盡的月度報告，包括各個維度分析，效果評估以及改進計劃 7 優(yōu)化官方自有平臺和渠道表現(xiàn) 8 收集信息，分析競對及行業(yè)信息，為公司制定整體策略提供依據(jù) 任職條件： 最好擁有戰(zhàn)略營銷或酒店/旅游管理的本科或?qū)？茖W(xué)歷；至少兩年營銷經(jīng)理或營銷分析師工作經(jīng)驗；必須具有戰(zhàn)略眼光及良好的解決問題、行政管理和人際交往能力。 要求：熟悉凱悅系統(tǒng)和體系，擁有不低于2年的凱悅系酒店品牌工作背景 薪資面議

【崗位職責(zé)】 1.制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃,制定預(yù)算。 2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標。 4.走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務(wù)工作。 5.審核服務(wù)活動的策劃方案，組織員工工作。 6.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標。 【崗位要求】 1.大專以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，IHG集團背景優(yōu)先。 2.按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3.負責(zé)項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計。 4.負責(zé)監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項目實施。 5.負責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6.高度的工作熱情、良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。 7.熟悉海口市場

【崗位職責(zé)】 1、在日常工作上，協(xié)助市場傳訊經(jīng)理，保證部門內(nèi)所有任務(wù)按照標準準時完成。 2、完成分配的任務(wù)，與酒店的目標和營業(yè)方向一致，以爭取最佳的效果。 3、保持與各相關(guān)部門的良好溝通合作。 【崗位要求】 1、在日常工作上，為市場傳媒經(jīng)理提供協(xié)助支持。 2、在市場傳媒經(jīng)理需要的時候，協(xié)助酒店市場方面的工作。 3、準備好致客人的道歉信。 4、準備每周/月報告至市場傳訊經(jīng)理。 5、監(jiān)督，指導(dǎo)和支持性地與美工緊密合作。 6、與房務(wù)總監(jiān)聯(lián)系，確認在VIP客人到達之前客房及客用品準備完畢。 7、根據(jù)公關(guān)活動情況，與媒體保持聯(lián)絡(luò)并負責(zé)發(fā)表信息。 8、領(lǐng)客人參觀酒店。 9、維護酒店形象。 10、保留酒店宣傳資料，包括酒店照片資料及幻燈資料。 11、參加部門會議。 12、參加酒店促銷活動。 13、協(xié)助市場傳訊經(jīng)理，確保在所有酒店舉行的活動中最大限度的宣傳本酒店。 14、必要時主動組織文本材料。 15、符合酒店標準，政策及程序。 16、協(xié)助市場傳訊經(jīng)理撰寫酒店宣傳文案。 17、管理酒店展現(xiàn)材料并確認其符合標準和政策。 18、完成上級交代的其他任務(wù)。 19、遵守酒店酒店的員工守則。 20、遵守酒店酒店的程序及政策

【崗位職責(zé)】 1、?負責(zé)整店全年銷售計劃、運營指標及運營管理計劃，負責(zé)預(yù)算制定，推動并確保戰(zhàn)略指標達成，監(jiān)督管理酒店的工作； 2、?熟悉掌握酒店產(chǎn)品知識及服務(wù)標準,?熟悉酒店管理系統(tǒng)； 3、?負責(zé)賓客從入住到退房的全程貼心服務(wù)，并帶領(lǐng)團隊熱情友好地提供對客服務(wù)； 4、?完善酒店行政人事、員工行為準則、管理制度等； 5、?與賓客保持良好的溝通，了解賓客各方面的需求和意見，及時落實解決； 6、?及時有效的解決賓客投訴，以及協(xié)調(diào)處理酒店突發(fā)事件； 7、?負責(zé)制定運營宣傳推廣計劃、促銷活動、開業(yè)活動等策劃執(zhí)行； 8、?負責(zé)組織營運和管理公司籌建等工作，配合公司整體戰(zhàn)略，拓展新機構(gòu)，能夠組建團隊、實施和協(xié)助培訓(xùn)，實現(xiàn)戰(zhàn)略目標； 9、?對運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析和總結(jié)，不斷提高入住指標和品牌影響力。

【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店市場營銷戰(zhàn)略的制定與實施，制定年度營銷計劃并確保目標達成； 2、統(tǒng)籌管理市場推廣、品牌宣傳、客戶開發(fā)及維護工作，提升酒店市場占有率； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，優(yōu)化營銷策略，提高酒店營收及利潤水平； 4、負責(zé)線上線下營銷渠道的拓展與維護，包括OTA平臺、社交媒體、企業(yè)客戶等； 5、策劃并執(zhí)行各類營銷活動、促銷方案及會員計劃，提升客戶粘性及復(fù)購率； 6、帶領(lǐng)營銷團隊完成業(yè)績指標，定期進行數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤，優(yōu)化運營效率； 7、協(xié)調(diào)與其他部門（如運營、前廳、餐飲等）的協(xié)作，確保營銷策略落地執(zhí)行。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上酒店行業(yè)營銷管理經(jīng)驗，有成功市場拓展案例者優(yōu)先； 3、熟悉酒店市場運作模式，具備敏銳的市場洞察力及數(shù)據(jù)分析能力； 4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能有效激勵團隊完成業(yè)績目標； 5、年齡25-45歲，溝通表達能力強，具備良好的商務(wù)談判技巧； 6、能適應(yīng)高強度工作壓力，具備較強的抗壓能力及執(zhí)行力。

工作職責(zé)：? 1.負責(zé)五洲集團抖音、微博、小紅書、公眾號等新媒體平臺宣傳推廣和日常運營，包括但不限于撰寫推廣、宣傳活動文案及創(chuàng)意策劃等。? 2.負責(zé)官媒的用戶維護（包括但不限于粉絲粘性，漲粉，提高活躍度等），持續(xù)提升官媒的影響力，如勢力榜、傳播指數(shù)和運營指數(shù)等。? 3.負責(zé)策劃新媒體營銷方案，協(xié)同策劃新媒體營銷線上活動，實施并評估效果。? 4.承接集團市場與公關(guān)中心媒介傳播資源，與行業(yè)KOL、其他相關(guān)行業(yè)進行商務(wù)合作，推進內(nèi)外部資源整合與有效利用。? 5.定期進行行業(yè)市場調(diào)研，開發(fā)優(yōu)質(zhì)自媒體營銷渠道。? ?任職條件：? 1.有較好的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力、團隊協(xié)作能力、跨部門溝通能力。? 2.具有良好的文案撰寫能力，對新媒體領(lǐng)域有深刻認知。 3.有敏銳的市場感知力，有較強的數(shù)據(jù)分析、文字撰寫能力。? 4.熟悉酒店市場狀況，對市場具有前瞻性，戰(zhàn)略性。 5.具備對項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力與經(jīng)驗，創(chuàng)新能力強、思維開闊。? 6.大學(xué)?？萍耙陨稀? 7.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位資格條件 （1）大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理、工商管理相關(guān)專業(yè)； （2）45周歲以下（以發(fā)布公告之日為計算日期）； （3）需要5年以上酒店行業(yè)市場銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3-5年以上同崗位或銷售管理崗位經(jīng)驗。 （4）有國際聯(lián)號酒店和公務(wù)保障酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉酒店行業(yè)市場動態(tài)和運營模式。 ??（5）具備扎實的市場營銷知識，能制定有效的市場策略、銷售計劃及推廣方案。 （6）有豐富的客戶資源和渠道拓展經(jīng)驗，擅長維護重要客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。 ?（7）具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)等制定調(diào)整策略，達成銷售目標。 （8）熟悉各類營銷工具和渠道，如線上推廣（OTA平臺、社交媒體等）、線下活動策劃等。 （四）招聘程序 招聘程序包括發(fā)布公告與報名、資格審查、能力素質(zhì)評估、背景調(diào)查和體檢、研究決定、公示和錄用等環(huán)節(jié)。 1.發(fā)布公告及報名 （1）招聘信息在稻香樓賓館等平臺進行發(fā)布。 （2）報名需要提交以下材料： 有效身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書（如有）、獲獎證書、執(zhí)（職）業(yè)資格（如有）等證書材料（掃描件）； 近期2寸藍底證件照； 大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷（學(xué)籍）認證報告（境外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書或我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料）。 2.資格審查 根據(jù)招聘崗位資格條件和簡歷投遞情況，依據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料對應(yīng)聘人員進行資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，可隨時取消其聘用資格。 通過資格審查的應(yīng)聘人員，稻香樓賓館將以短信、微信或郵件方式發(fā)送面試通知；未通過資格審查的應(yīng)聘人員，將不再另行通知。 如通過資格審查人數(shù)少于3人，則取消該崗位招聘計劃。 3.能力素質(zhì)評估 能力素質(zhì)評估采取半結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，重點考察應(yīng)聘人員的現(xiàn)實表現(xiàn)、基本素養(yǎng)、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和崗位勝任能力等，評委建議由3-5人組成，計分方式取評委平均分（保留2位小數(shù)）（保留2位小數(shù)）。 面試設(shè)置成績合格線為80分，低于80分不予進入下一環(huán)節(jié)。 ????面試成績即為能力素質(zhì)評估成績，能力素質(zhì)評估成績及排名在酒店相關(guān)平臺公示3天。 4.背景調(diào)查和體檢 根據(jù)能力素質(zhì)評估成績由高到低順序等額比例確定背景調(diào)查和體檢環(huán)節(jié)人選，候選人如能提供近3個月國內(nèi)三甲醫(yī)院出具的體檢報告，可不重新體檢。 如候選人背景調(diào)查或體檢不合格的，或主動放棄的，可根據(jù)能力素質(zhì)評估成績由高到低順序等額遞補1次進行背景調(diào)查和體檢。 5.研究決定 根據(jù)能力素質(zhì)評估、背景調(diào)查和體檢結(jié)果等情況，形成招聘情況報告，提出擬聘人選建議，提請公司會議研究決定。 6.公示和錄用 通過酒店相關(guān)平臺對擬錄用人員名單進行公示，公示期7天（自發(fā)起公示次日起），公示無異議的按規(guī)定辦理入職手續(xù)。 報名材料發(fā)至郵箱zhulinli@dxlhotel.com