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一、福利待遇： 底薪+績效+提成 福利：工作音樂、下午茶+月度季度活動+國內(nèi)外旅游+戶外拓展+生日帶薪休假+購買五險 二、工作內(nèi)容： 1.通過公司相關行業(yè)領域，制定相應的新媒體策略及方案，并能落地執(zhí)行，運營抖音，負責賬號內(nèi)容更新； 2.擅于發(fā)現(xiàn)熱點和制造話題，對于帳號的視頻數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及分析； 3.協(xié)助部門提升賬號話題度，粉絲量及活躍度、提高粉絲轉化率； 4.有敏銳的網(wǎng)絡熱點洞察力，通過視頻內(nèi)容進行引流。 三、職位要求： 1.有2年以上新媒體平臺運營經(jīng)驗，熟悉各大主流新媒體平臺規(guī)則； 2.有獨立創(chuàng)建/運營至少一個自媒體賬號的經(jīng)驗；熟悉抖音來客后臺： 3.運營相關技能要求：熟練使用wps ，ps ，醒圖/美圖秀秀，剪映等軟件 四、工作時間：9：30—17：30

【崗位職責】 1、制定酒店公關及媒體宣傳計劃。 2、策劃酒店內(nèi)部各部門的推銷和宣傳活動等方案。 3、對美工制作進行監(jiān)督。 4、對酒店各項重要接待、會場布置、場景氣氛做好拍攝記錄工作。 5、處理負面新聞，進行危機公關。 6、對有關本酒店報道做好摘錄歸檔工作。負責宣傳相片、圖片資料的管理。 7、對戶外宣傳品制作及管理，預留廣告位置，審核戶外宣傳品的內(nèi)容，落實懸掛及拆除宣傳品等工作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度公共關系、新聞或教育專業(yè)。 2、優(yōu)秀的語言表達能力，能夠在公關活動中進行富于感染力的演講。 3、較強的觀察和應變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，較強的社會活動能力。 4、了解電子商務，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。 5、有酒店公關工作經(jīng)驗，熟悉當?shù)厥袌觥?

崗位職責/崗位要求 1.??主持市場傳媒部工作，制訂公共關系的工作目標及計劃，全力協(xié)助市場銷售部總監(jiān)建立及維護酒店在本地和國內(nèi)的市場形象； 2.??積極對外宣傳，提高酒店在公眾中的知名度與美譽度，確保本部門職能的正常發(fā)揮； 3.??策劃、組織各項公關活動以確保以上各項公關計劃的完成； 4.??新媒體內(nèi)容表述（包含國內(nèi)和國外信息有效發(fā)布）。 崗位要求 1.大專以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗2年以上； 2.?全面了解并掌握酒店的設施設備，各種服務項目，產(chǎn)品特點，酒店經(jīng)營方針，銷售策略等； 3.掌握新聞、廣告、宣傳及新媒體等專業(yè)知識，熟悉營銷和推廣業(yè)務，了解旅游業(yè)現(xiàn)況及酒店管理知識，掌握公共關系學、心理學、行為科學等基礎知識； 4.了解政府有關政策、法律和條款規(guī)定； 5.英文流利，能用外語與外賓進行熟練的會話，并能閱讀和翻譯一門外文有關專業(yè)資料，具有較強的外語會話和寫作能力； 6.具有廣泛的社交活動能力和較強的組織協(xié)調能力，并有多年從事公關工作的經(jīng)驗； 7.具備良好的公關形象，思路敏捷，性格開朗。

【崗位職責】 1、負責酒店品牌形象的整體策劃、推廣與維護，制定并執(zhí)行年度市場傳訊及公關策略； 2、策劃并組織線上線下公關活動、媒體發(fā)布會及品牌合作項目，提升酒店市場影響力； 3、管理酒店對外宣傳內(nèi)容，包括新聞稿、社交媒體、官網(wǎng)等渠道的文案撰寫與審核； 4、維護與媒體、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴的關系，拓展媒體資源并提升酒店曝光度； 5、監(jiān)測行業(yè)動態(tài)及競爭對手動向，及時調整市場傳訊策略以應對市場變化； 6、統(tǒng)籌危機公關處理，制定應急預案并主導執(zhí)行，確保酒店聲譽不受損害； 7、協(xié)調內(nèi)部各部門資源，確保市場傳訊活動與酒店整體運營目標一致。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的品牌傳播、公關策劃及執(zhí)行能力，熟悉酒店行業(yè)市場特點； 2、出色的文字功底與創(chuàng)意能力，能獨立完成新聞稿、宣傳文案等內(nèi)容創(chuàng)作； 3、具備較強的媒體資源及人脈關系，熟悉傳統(tǒng)媒體與新媒體運作模式； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能高效對接內(nèi)外部合作伙伴； 5、抗壓能力強，能靈活應對突發(fā)事件并妥善處理危機公關； 6、對市場趨勢敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力以優(yōu)化傳播效果； 7、有相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，但歡迎對酒店業(yè)充滿熱情的新人加入。

崗位職責 1.制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃 2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設立市場目標。 4.走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務工作。 5.審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務協(xié)議。 7.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標。

【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現(xiàn)集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內(nèi)，通過參加各種營銷活動，樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫，資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計劃與協(xié)調酒店贊助的活動。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體，并與公關客戶保持聯(lián)系。 13、參與準備戰(zhàn)略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 16、主動承擔發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在銷售總監(jiān)的指導下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

【崗位職責】 1、完成日常美術設計及制作。 2、獨立完成或協(xié)助專業(yè)廣告人員完成重大美術制作。 3、保管、節(jié)約各種美工工具、用料。 4、做好美術資料搜集、處理、分析和存儲工作。 5、認真鉆研業(yè)務，提高自身的創(chuàng)作設計水平。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；1年以上同崗位工作經(jīng)驗，美術/廣告設計專業(yè)。 2、具有高品質的設計并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。 3、網(wǎng)頁制作能力。 4、具有一定的繪畫及美術制作能力。

會務需求對接與方案支持：?負責接收、記錄并初步整理會議/活動需求，協(xié)助上級或銷售部門進行場地、設備、基礎服務等資源的初步協(xié)調與方案建議。 內(nèi)部協(xié)調與資源調度：?作為會議活動的主要內(nèi)部聯(lián)絡點，高效協(xié)調餐飲、客房、工程、安保、前臺等部門，確?；顒铀栀Y源（場地布置、設備、人員）按時到位。 現(xiàn)場執(zhí)行與流程把控：?負責會議活動當日的現(xiàn)場協(xié)調與督導，確保活動按預定流程進行，及時處理現(xiàn)場突發(fā)狀況，保障活動順暢執(zhí)行。 會務文件與信息管理：?負責會議活動相關文件的準備、整理、分發(fā)與歸檔（如議程、名單、指示牌、通知等），確保信息準確、傳遞及時。 物資管理與結算支持：?協(xié)助管理會議物資（非銷售物料），跟進活動產(chǎn)生的費用明細記錄與收集，為財務結算提供準確依據(jù)。 客戶服務溝通與反饋跟進：?在活動期間及前后，與會議負責人/主辦方保持良好溝通，及時響應其合理需求，收集活動反饋并整理上報。

工作職責： 1、負責酒店運營各OTA平臺，制定合適的運營方案; 2、負責各大OTA渠道政策維護及優(yōu)化，效果評估、分析、監(jiān)測以達到酒店產(chǎn)量提升目標; 3、充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價格體系以及對外銷售制度，積極開展對外銷售工作; 4、了解市場信息，及時匯報上級領導，以便上級領導做出準確的市場判斷以及決策; 5、關注市場供求、客戶意向、需求變化等，與各地區(qū)客戶建立長期穩(wěn)定的良好合作關系，不斷開拓新市場、新客源; 6、負責結合市場銷售預算和預測制定年度收益計劃; 7、負責監(jiān)控市場動態(tài)，及時反饋價格信息，為公司價格策略調整提供專業(yè)建議 8、協(xié)助營銷總監(jiān)管理酒店收益工作。 崗位要求： 1、2年以上星級綜合酒店OTA渠道及收益經(jīng)驗。 2、熟悉OTA、在線平臺運營模式，與OTA平臺有良好的合作關系。 3、具有較強的組織、協(xié)調能力、獨立解決問題能力。

工作職責 ?? 維護雅詩閣品牌良好的媒介關系。 ?? 確保雅詩閣品牌運作的統(tǒng)一性。? 管理市場部各項開支預算。 ?? 和相關的供應商和合作伙伴保持良好的互動合作關系。? ? 必要的出席一些會議和一些海外旅游活動。 ?? 管理銷售部門使用的數(shù)據(jù)庫信息。 ?? 和采購部門保持良好合作關系并發(fā)展和更新雅詩閣品牌。 ?? 積極調整公共傳媒關系。? 運用慈善和贊助提議等尋求企業(yè)曝光機會。? ? 確保準確清晰的傳達市場活動。 ?? 執(zhí)行上級領導安排的其他工作。? 資質需求? ? 市場營銷或相關專業(yè)本科以上學歷，擁有 2 年以上相關工作經(jīng)驗。 ?? 具備品牌策劃推廣能力，良好的文字表達能力與語言溝通能力，思維精密、成熟。 ?? 有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力。? ? 工作努力，積極進取，責任心強；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；較強的觀察力和應變能力；出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織能力

崗位職責： 1、負責酒店各類宣傳材料的視覺設計，包括但不限于海報、宣傳冊、社交媒體圖像等； 2、根據(jù)酒店品牌形象，設計并優(yōu)化線上線下的視覺呈現(xiàn)，提升客戶體驗； 3、參與酒店活動的視覺創(chuàng)意工作，提供創(chuàng)意設計方案并確保高質量執(zhí)行； 4、與營銷團隊緊密合作，理解需求并提供專業(yè)的設計支持，增強品牌的市場影響力； 月休6天，包食宿 任職要求： 1、精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設計軟件，具備優(yōu)秀的視覺設計能力； 2、具有酒店行業(yè)或相關設計領域的工作經(jīng)驗，熟悉酒店行業(yè)文化和市場趨勢； 3、擁有良好的審美觀和創(chuàng)意思維，能夠獨立完成設計項目，具備較強的創(chuàng)新能力； 4、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠在緊張的工作環(huán)境中保持高效。

崗位描述： 您的職責是在遵循凱悅酒店集團的企業(yè)戰(zhàn)略及品牌標準的前提下，保持所在部門的高效營運，并滿足員工、客人及酒店業(yè)主的期望。 為酒店的營銷與銷售員工提供內(nèi)部及外部的市場情報，為決策提供足夠的信息支持，使之能促進酒店的總體收入增長并帶來積極的盈利。 崗位職責： 1 制定全年渠道營運目標和計劃，根據(jù)市場發(fā)展訂制線上營銷推廣計劃 2 負責平臺的搭建和運維，運營維護自有渠道，監(jiān)測和管理所有OTA渠道的內(nèi)容、產(chǎn)品等 3 配合各渠道的營銷熱點完成產(chǎn)品選擇，資源協(xié)調，后臺配置等保證活動順利進行，達成推廣收益 4 優(yōu)化店鋪及商品的點擊率、流量、轉化率、復購率等，實現(xiàn)營銷目標 5 分析和挖掘市場需求，尋求新的營銷方式和營銷工具的使用，對酒店收益形成增量 6 制作詳盡的月度報告，包括各個維度分析，效果評估以及改進計劃 7 優(yōu)化官方自有平臺和渠道表現(xiàn) 8 收集信息，分析競對及行業(yè)信息，為公司制定整體策略提供依據(jù) 任職條件： 最好擁有戰(zhàn)略營銷或酒店/旅游管理的本科或?？茖W歷；至少兩年營銷經(jīng)理或營銷分析師工作經(jīng)驗；必須具有戰(zhàn)略眼光及良好的解決問題、行政管理和人際交往能力。 要求：熟悉凱悅系統(tǒng)和體系，擁有不低于2年的凱悅系酒店品牌工作背景 薪資面議

崗位要求：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 1.大專以上學歷，5年以上酒店銷售相關工作經(jīng)歷，具有較強的社會活動能力、應變與判斷能力。熟悉本職工作，掌握較強的酒店產(chǎn)品知識；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2.具有一定語言文字能力，并能熟練地運用一門外語進行業(yè)務活動；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3.掌握酒店市場營銷的技能、技巧及市場營銷方面的知識；? ? ? 4.具有較強的公關能力、談判能力，善于同各類客人進行溝通；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 5.具有安吉以及周邊酒店履歷者優(yōu)先。 ?崗位職責：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 1.全面負責安吉銷售管理工作，進行市場調研，實時了解市場及銷售工作的開展情況，爭取更多大型企業(yè)及會務公司業(yè)務信息，完成酒店下達的營收目標。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 2.宣傳推廣酒店產(chǎn)品和服務，樹立和維護酒店良好的社會聲譽；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3.分析地區(qū)旅游業(yè)動態(tài)，及時提出和推行有效的促銷措施；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 4.定期拜訪安吉各大旅行社、商務、會務公司及高端社區(qū)，爭取客源；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 5.每月向酒店書面總結工作情況，遇有重大情況應 隨時上報；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 6.協(xié)調和業(yè)務相關的各部門之間的積極配合情況，以確保顧客的滿意度和酒店效果。

【崗位職責】 1.制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃,制定預算。 2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設立市場目標。 4.走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務工作。 5.審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務協(xié)議。 7.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標。 【崗位要求】 1.大專以上學歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，IHG集團背景優(yōu)先。 2.按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4.負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5.負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。 6.高度的工作熱情、良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。 7.熟悉?？谑袌?

【崗位職責】 1、在日常工作上，協(xié)助市場傳訊經(jīng)理，保證部門內(nèi)所有任務按照標準準時完成。 2、完成分配的任務，與酒店的目標和營業(yè)方向一致，以爭取最佳的效果。 3、保持與各相關部門的良好溝通合作。 【崗位要求】 1、在日常工作上，為市場傳媒經(jīng)理提供協(xié)助支持。 2、在市場傳媒經(jīng)理需要的時候，協(xié)助酒店市場方面的工作。 3、準備好致客人的道歉信。 4、準備每周/月報告至市場傳訊經(jīng)理。 5、監(jiān)督，指導和支持性地與美工緊密合作。 6、與房務總監(jiān)聯(lián)系，確認在VIP客人到達之前客房及客用品準備完畢。 7、根據(jù)公關活動情況，與媒體保持聯(lián)絡并負責發(fā)表信息。 8、領客人參觀酒店。 9、維護酒店形象。 10、保留酒店宣傳資料，包括酒店照片資料及幻燈資料。 11、參加部門會議。 12、參加酒店促銷活動。 13、協(xié)助市場傳訊經(jīng)理，確保在所有酒店舉行的活動中最大限度的宣傳本酒店。 14、必要時主動組織文本材料。 15、符合酒店標準，政策及程序。 16、協(xié)助市場傳訊經(jīng)理撰寫酒店宣傳文案。 17、管理酒店展現(xiàn)材料并確認其符合標準和政策。 18、完成上級交代的其他任務。 19、遵守酒店酒店的員工守則。 20、遵守酒店酒店的程序及政策

工作職責：? 1.負責五洲集團抖音、微博、小紅書、公眾號等新媒體平臺宣傳推廣和日常運營，包括但不限于撰寫推廣、宣傳活動文案及創(chuàng)意策劃等。? 2.負責官媒的用戶維護（包括但不限于粉絲粘性，漲粉，提高活躍度等），持續(xù)提升官媒的影響力，如勢力榜、傳播指數(shù)和運營指數(shù)等。? 3.負責策劃新媒體營銷方案，協(xié)同策劃新媒體營銷線上活動，實施并評估效果。? 4.承接集團市場與公關中心媒介傳播資源，與行業(yè)KOL、其他相關行業(yè)進行商務合作，推進內(nèi)外部資源整合與有效利用。? 5.定期進行行業(yè)市場調研，開發(fā)優(yōu)質自媒體營銷渠道。? ?任職條件：? 1.有較好的協(xié)調統(tǒng)籌能力、團隊協(xié)作能力、跨部門溝通能力。? 2.具有良好的文案撰寫能力，對新媒體領域有深刻認知。 3.有敏銳的市場感知力，有較強的數(shù)據(jù)分析、文字撰寫能力。? 4.熟悉酒店市場狀況，對市場具有前瞻性，戰(zhàn)略性。 5.具備對項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力與經(jīng)驗，創(chuàng)新能力強、思維開闊。? 6.大學?？萍耙陨?。? 7.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、負責酒店產(chǎn)品的拍攝、修圖及視頻剪輯、制作等。 2、 負責酒店廣告、宣傳印刷品和其他項目的版面和設計。 3、提交具有創(chuàng)意的新理念以提高宣傳印刷品的整體標準。 4.、協(xié)助所有促銷活動的發(fā)展，協(xié)調和執(zhí)行。在市場總監(jiān)的總體指導和監(jiān)督下，遵照酒店政策和程序，促進和維護良好的溝通，以提高酒店的形象和聲望，從而為酒店創(chuàng)造利潤。 【崗位要求】 1、熟練使用ILLUSTRATOR、PHOTOSHOP設計軟件，有平面設計或酒店美工經(jīng)理經(jīng)驗為佳。 2、了解各種不同紙張及印刷方法對圖片設置的要求。 3、具有良好的創(chuàng)意、設計能力，審美能力。 4、大專以上文化程度，2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 5、優(yōu)秀的語言表達能力。 6、較強的觀察和應變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，較強的社會活動能力。 7、了解電子商務，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。 8、個性積極主動，工作認真負責。

【崗位職責】 1、制定酒店公關及媒體宣傳計劃。 2、組織新聞界和商界人士參觀飯店。 3、向市場銷售總監(jiān)定期提交拜訪總結報告。 4、代表飯店參加所有官方活動。接待飯店所有的重要人物及宣傳。 5、處理負面新聞，進行危機公關。 6、收集市場和競爭對手信息，每周向市場銷售總監(jiān)提交報告。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、優(yōu)秀的語言表達能力，能夠在公關活動中進行富于感染力的演講。 3、較強的觀察和應變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，較強的社會活動能力。 4、了解電子商務，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。 5、個性積極主動，工作認真負責。

【崗位職責】 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的關注度和粘性； 2、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術、文化及其他有價值的知識，結合時下的熱點，把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 5、直播策劃與準備： ???*?? 研究目標客群和市場趨勢。 ???*?? 策劃每場直播的主題、內(nèi)容、流程、優(yōu)惠方案（如秒殺、滿減、贈禮）。 ???*?? 撰寫直播腳本（開場白、產(chǎn)品介紹話術、互動點、促銷點、結束語）。 ???*?? 準備直播所需道具、樣品（如餐飲實物、房卡、酒店禮品）、背景布置。 ???*?? 熟悉直播平臺規(guī)則和操作。 ???*?? 與酒店各部門（銷售、市場、餐飲、前臺、客房）溝通協(xié)調，確保信息準確、產(chǎn)品可售、庫存充足。 6、直播執(zhí)行與呈現(xiàn)： ???*?? 專業(yè)講解： 生動、清晰、專業(yè)地介紹酒店的特色（位置、交通、景觀）、不同房型設施、餐飲特色、會議設施、康樂設施（泳池、健身房、SPA）、周邊旅游資源、服務亮點等。 ???*?? 場景化展示： 通過鏡頭帶觀眾“云探店”，實地展示客房、餐廳、大堂、公共區(qū)域、特色設施等，增強真實感和吸引力。 ???*?? 互動控場： 積極熱情地與觀眾互動，回答彈幕提問（關于價格、預訂、設施細節(jié)、政策等），引導關注、點贊、分享，營造活躍氛圍。 ???*?? 銷售引導： 熟練講解預訂流程、優(yōu)惠券/房券的使用規(guī)則、預訂須知（取消政策、加床/早餐等），引導觀眾點擊購物車/小黃車下單或通過指定鏈接/方式預訂。 ???*?? 氛圍營造：保持良好形象和狀態(tài)，運用語言感染力、肢體語言調動觀眾情緒。 ???*?? 處理突發(fā)狀況：如網(wǎng)絡卡頓、設備問題、觀眾負面評論等。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關專業(yè)，有新媒體相關的工作經(jīng)驗； 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團隊合作精神，較強的執(zhí)行力及責任心，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力； 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目運營能力者優(yōu)先。 【必備技能與素質】 1.? 出色的語言表達與溝通能力：口齒清晰，表達流暢，邏輯性強，有感染力，能說會道。 2.? 鏡頭感與表現(xiàn)力：在鏡頭前自然大方，有親和力，表情豐富，肢體語言得當。 3.? 銷售能力與說服力：深諳消費者心理，能挖掘產(chǎn)品賣點，有效引導購買決策。 4.? 專業(yè)知識：深入了解酒店行業(yè)、酒店自身產(chǎn)品和服務細節(jié)、OTA平臺規(guī)則、本地旅游資源等。 5.? 學習能力：快速學習新知識（新產(chǎn)品、新平臺玩法、新營銷工具）。 6.? 抗壓能力與應變能力：直播是實時進行的，需要應對各種突發(fā)情況和長時間工作的壓力。 7.? 互動控場能力：能同時處理大量信息（彈幕），有效引導話題和節(jié)奏。 8.? 數(shù)據(jù)分析能力：能看懂直播數(shù)據(jù)報告，并據(jù)此調整策略。 9.? 團隊協(xié)作能力：需要與酒店內(nèi)部多個部門緊密配合。 10. 形象氣質： 通常要求形象端正得體，符合酒店品牌調性（具體要求因酒店定位而異）。 11. 基本設備操作能力： 了解直播設備（手機、燈光、聲卡、麥克風、支架等）的基本使用和維護。

【崗位職責】 1、負責酒店集團新媒體平臺（包括但不限于微信公眾號、微博、抖音、小紅書等）的內(nèi)容策劃、編輯及發(fā)布，提升品牌曝光度與用戶互動率； 2、結合酒店行業(yè)特點及熱點事件，策劃并執(zhí)行線上營銷活動，包括節(jié)日促銷、品牌推廣等，提升用戶粘性與轉化率； 3、跟蹤新媒體運營數(shù)據(jù)，定期分析內(nèi)容效果并提出優(yōu)化建議，持續(xù)提升賬號影響力； 4、協(xié)助設計團隊完成圖文、視頻等創(chuàng)意內(nèi)容的制作，確保內(nèi)容質量與品牌調性一致； 5、關注行業(yè)動態(tài)及競品動向，挖掘潛在合作機會，拓展新媒體傳播渠道。 【崗位要求】 1、對新媒體運營有濃厚興趣，熟悉主流社交媒體平臺的運營規(guī)則及用戶偏好； 2、具備較強的文案撰寫能力，能夠獨立完成創(chuàng)意內(nèi)容的策劃與執(zhí)行； 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略； 4、思維活躍，善于捕捉熱點，具備良好的審美與視覺表達能力； 5、工作細致負責，具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神。 工作地點：上海嘉定區(qū)

崗位資格條件 （1）大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理、工商管理相關專業(yè)； （2）45周歲以下（以發(fā)布公告之日為計算日期）； （3）需要5年以上酒店行業(yè)市場銷售相關工作經(jīng)驗，其中至少3-5年以上同崗位或銷售管理崗位經(jīng)驗。 （4）有國際聯(lián)號酒店和公務保障酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉酒店行業(yè)市場動態(tài)和運營模式。 ??（5）具備扎實的市場營銷知識，能制定有效的市場策略、銷售計劃及推廣方案。 （6）有豐富的客戶資源和渠道拓展經(jīng)驗，擅長維護重要客戶關系，提升客戶滿意度和忠誠度。 ?（7）具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)等制定調整策略，達成銷售目標。 （8）熟悉各類營銷工具和渠道，如線上推廣（OTA平臺、社交媒體等）、線下活動策劃等。 （四）招聘程序 招聘程序包括發(fā)布公告與報名、資格審查、能力素質評估、背景調查和體檢、研究決定、公示和錄用等環(huán)節(jié)。 1.發(fā)布公告及報名 （1）招聘信息在稻香樓賓館等平臺進行發(fā)布。 （2）報名需要提交以下材料： 有效身份證正反面、學歷學位證書（如有）、獲獎證書、執(zhí)（職）業(yè)資格（如有）等證書材料（掃描件）； 近期2寸藍底證件照； 大專及以上學歷需提供學信網(wǎng)下載的學歷（學籍）認證報告（境外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷學位認證書或我國駐外使館開具的有關證明材料）。 2.資格審查 根據(jù)招聘崗位資格條件和簡歷投遞情況，依據(jù)應聘人員提供的材料對應聘人員進行資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，可隨時取消其聘用資格。 通過資格審查的應聘人員，稻香樓賓館將以短信、微信或郵件方式發(fā)送面試通知；未通過資格審查的應聘人員，將不再另行通知。 如通過資格審查人數(shù)少于3人，則取消該崗位招聘計劃。 3.能力素質評估 能力素質評估采取半結構化面試，滿分100分，重點考察應聘人員的現(xiàn)實表現(xiàn)、基本素養(yǎng)、邏輯思維、專業(yè)素質和崗位勝任能力等，評委建議由3-5人組成，計分方式取評委平均分（保留2位小數(shù)）（保留2位小數(shù)）。 面試設置成績合格線為80分，低于80分不予進入下一環(huán)節(jié)。 ????面試成績即為能力素質評估成績，能力素質評估成績及排名在酒店相關平臺公示3天。 4.背景調查和體檢 根據(jù)能力素質評估成績由高到低順序等額比例確定背景調查和體檢環(huán)節(jié)人選，候選人如能提供近3個月國內(nèi)三甲醫(yī)院出具的體檢報告，可不重新體檢。 如候選人背景調查或體檢不合格的，或主動放棄的，可根據(jù)能力素質評估成績由高到低順序等額遞補1次進行背景調查和體檢。 5.研究決定 根據(jù)能力素質評估、背景調查和體檢結果等情況，形成招聘情況報告，提出擬聘人選建議，提請公司會議研究決定。 6.公示和錄用 通過酒店相關平臺對擬錄用人員名單進行公示，公示期7天（自發(fā)起公示次日起），公示無異議的按規(guī)定辦理入職手續(xù)。 報名材料發(fā)至郵箱zhulinli@dxlhotel.com

【崗位職責】 1、全面負責酒店市場營銷戰(zhàn)略的制定與實施，制定年度營銷計劃并確保目標達成； 2、統(tǒng)籌管理市場推廣、品牌宣傳、客戶開發(fā)及維護工作，提升酒店市場占有率； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，優(yōu)化營銷策略，提高酒店營收及利潤水平； 4、負責線上線下營銷渠道的拓展與維護，包括OTA平臺、社交媒體、企業(yè)客戶等； 5、策劃并執(zhí)行各類營銷活動、促銷方案及會員計劃，提升客戶粘性及復購率； 6、帶領營銷團隊完成業(yè)績指標，定期進行數(shù)據(jù)分析與復盤，優(yōu)化運營效率； 7、協(xié)調與其他部門（如運營、前廳、餐飲等）的協(xié)作，確保營銷策略落地執(zhí)行。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上酒店行業(yè)營銷管理經(jīng)驗，有成功市場拓展案例者優(yōu)先； 3、熟悉酒店市場運作模式，具備敏銳的市場洞察力及數(shù)據(jù)分析能力； 4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能有效激勵團隊完成業(yè)績目標； 5、年齡25-45歲，溝通表達能力強，具備良好的商務談判技巧； 6、能適應高強度工作壓力，具備較強的抗壓能力及執(zhí)行力。

崗位職責: 1.制定酒店公關及媒體宣傳計劃。 2.組織新聞界和商界人士參觀飯店。 3.向市場銷售總監(jiān)定期提交拜訪總結報告。 4.代表飯店參加所有官方活動。接待飯店所有的重要人物及宣傳。 5.處理負面新聞，進行危機公關。 6.收集市場和競爭對手信息，每周向市場銷售總監(jiān)提交報告。 任職資格: 1大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.優(yōu)秀的語言表達能力，能夠在公關活動中進行富于感染力的演講。 3.較強的觀察和應變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，較強的社會活動能力。 4.了解電子商務，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。 5.個性積極主動，工作認真負責。

【崗位職責】 1、負責酒店宴會業(yè)務的開發(fā)與銷售，包括但不限于婚宴、商務會議、慶典活動等，完成年度銷售指標； 2、與客戶保持良好溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)的宴會方案及報價，促成簽約； 3、維護現(xiàn)有客戶關系，定期回訪并挖掘潛在客戶，建立長期合作； 4、協(xié)調酒店內(nèi)部各部門（如餐飲、前廳、后勤等），確保宴會活動順利執(zhí)行； 5、跟蹤市場動態(tài)及競爭對手情況，及時調整銷售策略，提升市場份額； 6、完成銷售合同、訂單、款項等流程的跟進與管理，確保回款及時； 7、參與酒店銷售推廣活動，提升品牌影響力。 【崗位要求】 1、具備較強的銷售意識和市場開拓能力，能獨立完成客戶開發(fā)及談判； 2、良好的溝通表達能力及客戶服務意識，能高效處理客戶需求； 3、具備團隊協(xié)作精神，能與各部門順暢配合； 4、抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境； 5、有酒店、餐飲或相關行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培養(yǎng)； 6、熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等）。