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  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全省年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 6.有人脈資源及團(tuán)隊(duì)組建能力 職位要求: 1、有3年以上養(yǎng)生品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 隴南 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃酒店的市場(chǎng)發(fā)展策略,把握酒店在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成酒店在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)酒店的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷目標(biāo),對(duì)營(yíng)銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開(kāi)發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開(kāi)發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃; 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求:市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:3年以上酒店市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上市場(chǎng)部經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn):戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能:對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知,對(duì)本地市場(chǎng)有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能(計(jì)算機(jī)/語(yǔ)言等)熟練使用辦公軟件。普通話、粵語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力
  • 銷售總監(jiān)

    8千-1.2萬(wàn)
    武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 雙休
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎(jiǎng)金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、為市場(chǎng)銷售部總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持,以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo);同市場(chǎng)銷售部總監(jiān)一同制定市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略和促銷活動(dòng),實(shí)施并發(fā)展部門和酒店的政策 2、通過(guò)發(fā)展并實(shí)施銷售市場(chǎng)推廣策略達(dá)到收益目標(biāo) 3、酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作 4、走訪客戶,根據(jù)市場(chǎng)變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作 5、簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議 6、對(duì)外通過(guò)接待、出訪、新聞媒介等,對(duì)內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo) 7、通過(guò)對(duì)銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo),制定相應(yīng)的規(guī)則,使團(tuán)隊(duì)銷售潛力發(fā)揮到最大,建立榮譽(yù)感,提升忠誠(chéng)度 8、根據(jù)外部環(huán)境可能對(duì)銷售產(chǎn)生的因素,制定不同的方案 崗位要求 1、能夠?yàn)榭蛻舫尸F(xiàn)良好的酒店介紹及描述 2、有效的時(shí)間管理,高效的工作 3、專科以上文化程度;有五星級(jí)酒店高級(jí)銷售經(jīng)理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大型連鎖酒店管理公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、形象氣質(zhì)佳,具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
  • 市場(chǎng)總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng),有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
  • 銷售總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-3.5萬(wàn)
    衡陽(yáng) | 2年以上 | 大專
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 與宴會(huì)會(huì)議總監(jiān)和餐飲總監(jiān)一起制定餐飲宴會(huì)銷售計(jì)劃 協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務(wù)的開(kāi)發(fā)和推廣 協(xié)助酒店市場(chǎng)戰(zhàn)略的制訂。 做計(jì)劃或做決定時(shí),要考慮外界經(jīng)濟(jì)情況 管理財(cái)務(wù)報(bào)告,財(cái)務(wù)分析、預(yù)算,制定部門的定價(jià)策略。 確保按照收入和開(kāi)支預(yù)算實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 與本部門及其他部配合工作。 預(yù)防和處理客人所關(guān)心的問(wèn)題。 與客戶談判,確保滿足客人的需要,同時(shí)又能夠?qū)崿F(xiàn)酒店的利潤(rùn)。 與客戶保持有效的適當(dāng)?shù)亟涣?,同時(shí)表現(xiàn)出專業(yè)的形象及工作方式。 對(duì)酒店 產(chǎn)品及服務(wù)要有高度了解,以便更好地向客人推銷酒店的服務(wù)及設(shè)施。 根據(jù)酒店的目標(biāo)和方向,制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 拜訪有潛力的客戶,發(fā)展并保持與客戶合作的關(guān)系。 遵守酒店酒店的員工守則。 遵守酒店酒店的政策及程序。 堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估 完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。 【崗位要求】 必須具備良好的說(shuō)讀寫能力并理解工作中的主要語(yǔ)言 具備良好的讀寫能力,以便使溝通的過(guò)程更方便 需要良好溝通技巧包括口語(yǔ)及書寫 最主要的任務(wù)是在團(tuán)隊(duì)中與其他員工工作中表現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)的主管,這是最基本的直接管理 熟悉運(yùn)用Internet, Delphi及其他主要計(jì)算機(jī)程序 對(duì)酒店及相應(yīng)施設(shè)具有專業(yè)知識(shí) 具有公司,旅游中介公司及宴會(huì)銷售知識(shí) 在責(zé)任范圍內(nèi)掌握領(lǐng)導(dǎo)才能和所有工作任務(wù)的知識(shí) 掌握并具有互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦軟件方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn) 能夠使用銷售和前廳部電腦系統(tǒng) 對(duì)本地市場(chǎng)及國(guó)際市場(chǎng)有基本的了解 至少擁有2年國(guó)際連鎖酒店的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 有從事過(guò)婚禮策劃行業(yè)者優(yōu)先
  • 銷售副總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    蘇州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、協(xié)助銷售總監(jiān)規(guī)劃公司的市場(chǎng)發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷目標(biāo),對(duì)營(yíng)銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開(kāi)發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開(kāi)發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃; 崗位要求 1、學(xué)歷要求:市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:三年以上市場(chǎng)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn):戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能:對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能(計(jì)算機(jī)/語(yǔ)言等)熟練使用辦公軟件。 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程; 2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整; 3、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善; 4、制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施; 5、制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成; 6、制定運(yùn)營(yíng)中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍; 7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
  • 市場(chǎng)收益總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-1.8萬(wàn)
    寧波 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 浙江區(qū)域
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.按照酒店整體要求,制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷售管理、客戶服務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃。 2.酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作; 3.分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo); 4.走訪客戶,根據(jù)市場(chǎng)變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作; 5.簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議; 6.對(duì)外通過(guò)接待、出訪、新聞媒介等,對(duì)內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。 崗位要求: 1、大學(xué)專科學(xué)歷及以上文化程度,具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì); 2、五年以上酒店市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),三年以上營(yíng)銷部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),熟知酒店內(nèi)部操作; 3、抗壓能力強(qiáng),溝通能力佳; 4、懂得收益管理和電商運(yùn)營(yíng)管理; 5、有酒店籌開(kāi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作地點(diǎn):寧波市鎮(zhèn)海區(qū)海江南苑招寶山飯店 聯(lián)系人:孫先生 15858481401(微信同號(hào))
  • 嘉興 | 5年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 學(xué)歷提升
    • 學(xué)歷補(bǔ)貼
    其他景區(qū) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位要求】? 1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成線上全域銷售指標(biāo)?;谑袌?chǎng)環(huán)境實(shí)時(shí)調(diào)整線上銷售策略,提前做好指標(biāo)完成的應(yīng)對(duì)策略與動(dòng)作規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)銷售變現(xiàn)的目標(biāo)。? 2. 豐富的傳統(tǒng)OTA營(yíng)銷合作運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),善于策劃OTA平臺(tái)聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷、促銷主題活動(dòng),頭部資源關(guān)系豐富。 ?3. 熟悉并實(shí)操過(guò),新媒體與內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷變現(xiàn)的各種主流玩法(直播、短視頻、社群),并能夠結(jié)合項(xiàng)目條件,靈活開(kāi)展新?tīng)I(yíng)銷的創(chuàng)新與落地。? 4. 較強(qiáng)線上私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能夠結(jié)合當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境,不斷提高私域運(yùn)營(yíng)的質(zhì)量與業(yè)績(jī)產(chǎn)出。 ?5. 會(huì)員體系的建設(shè)與規(guī)劃能力的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立搭建數(shù)字化會(huì)員運(yùn)營(yíng)模型以及會(huì)員成長(zhǎng)的模塊運(yùn)營(yíng)(分級(jí)、積分、復(fù)購(gòu)、權(quán)益、商城)。 ?6. 較強(qiáng)的產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品能力,提高競(jìng)爭(zhēng)力和利潤(rùn)最大化,提升營(yíng)銷意識(shí),明確的傳達(dá)營(yíng)銷目標(biāo)有效支持現(xiàn)實(shí)銷售計(jì)劃和目標(biāo)。 ?7. 負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘,從市場(chǎng)走勢(shì)、目標(biāo)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、成本控制部分進(jìn)行階段性業(yè)務(wù)復(fù)盤和人員盤點(diǎn),完成年度銷售考核指標(biāo)。 ?8. 組建銷售團(tuán)隊(duì),建立渠道管理體系,包括不限于人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)、建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,提升銷售效能。? 【任職要求】 ?1. 6年及以上新媒體營(yíng)銷或OTA營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),有大型新媒體\OTA平臺(tái)銷售管理操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ?2. 極強(qiáng)的線上營(yíng)銷玩法原創(chuàng)與創(chuàng)新能力,豐富的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。? 3. 優(yōu)秀的跨界資源拓展與整合能力,擁有操盤過(guò)優(yōu)秀營(yíng)銷案例者優(yōu)先。 ?4. 具備一定的會(huì)員運(yùn)營(yíng)與私域運(yùn)營(yíng)實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn)。 ?5. 具備良好的分析、預(yù)算管理和評(píng)估、策略與計(jì)劃、商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力。
  • 嘉興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 協(xié)助總經(jīng)理制定景區(qū)及酒店的發(fā)展戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略,并制定組織實(shí)施完整的線上銷售計(jì)劃。 2. 制定全年線上銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度。 3. 分解線上銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定和調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策。 4.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成線上全域銷售指標(biāo)。基于市場(chǎng)環(huán)境實(shí)時(shí)調(diào)整線上銷售策略,提前做好指標(biāo)完成的應(yīng)對(duì)策略與動(dòng)作規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)銷售變現(xiàn)的目標(biāo)。 5. 豐富的傳統(tǒng)OTA營(yíng)銷合作運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),善于策劃OTA平臺(tái)聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷、促銷主題活動(dòng),頭部資源關(guān)系豐富。 6. 熟悉并實(shí)操過(guò),新媒體與內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷變現(xiàn)的各種主流玩法(直播、短視頻、社群),并能夠結(jié)合項(xiàng)目條件,靈活開(kāi)展新?tīng)I(yíng)銷的創(chuàng)新與落地。 7. 較強(qiáng)線上私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能夠結(jié)合當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境,不斷提高私域運(yùn)營(yíng)的質(zhì)量與業(yè)績(jī)產(chǎn)出。 8. 會(huì)員體系的建設(shè)與規(guī)劃能力的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立搭建數(shù)字化會(huì)員運(yùn)營(yíng)模型以及會(huì)員成長(zhǎng)的模塊運(yùn)營(yíng)(分級(jí)、積分、復(fù)購(gòu)、權(quán)益、商城)。 9. 較強(qiáng)的產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品能力,提高競(jìng)爭(zhēng)力和利潤(rùn)最大化,提升營(yíng)銷意識(shí),明確的傳達(dá)營(yíng)銷目標(biāo)有效支持現(xiàn)實(shí)銷售計(jì)劃和目標(biāo)。 10. 負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘,從市場(chǎng)走勢(shì)、目標(biāo)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、成本控制部分進(jìn)行階段性業(yè)務(wù)復(fù)盤和人員盤點(diǎn),完成年度銷售考核指標(biāo)。 11. 組建銷售團(tuán)隊(duì),建立渠道管理體系,包括不限于人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)、建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,提升銷售效能。 要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、推廣、旅游類專業(yè)優(yōu)先。 2.6年及以上新媒體營(yíng)銷或OTA營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),有大型新媒體\OTA平臺(tái)銷售管理操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3..極強(qiáng)的線上營(yíng)銷玩法原創(chuàng)與創(chuàng)新能力,豐富的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 4.優(yōu)秀的跨界資源拓展與整合能力,擁有操盤過(guò)優(yōu)秀營(yíng)銷案例者優(yōu)先。 5.具備一定的會(huì)員運(yùn)營(yíng)與私域運(yùn)營(yíng)實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn)。 6.具備良好的分析、預(yù)算管理和評(píng)估、策略與計(jì)劃、商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力。 7.市場(chǎng)敏銳感強(qiáng),熱愛(ài)旅游行業(yè),有嫻熟的信息收集能力、分析力、洞察力。 8.景區(qū)履職經(jīng)驗(yàn),酒店/酒店集團(tuán)/酒店管理公司履職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 銷售總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    韶關(guān) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、為市場(chǎng)銷售部總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持,以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、根據(jù)外部環(huán)境可能對(duì)銷售產(chǎn)生的因素,制定不同的方案。 3、根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì),尋找競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)份額。 4、分析市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定具體目標(biāo),發(fā)展并有效實(shí)施策略和計(jì)劃。 5、維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能,做好客戶反饋,與客戶保持良好持久的可發(fā)展戰(zhàn)略。 6、完成自己的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),并帶領(lǐng)和培養(yǎng)好所管轄范圍內(nèi)的同事完成經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。 7、擅長(zhǎng)對(duì)內(nèi)部進(jìn)行銷售類培訓(xùn)。 任職要求: 1.?收悉珠三角地區(qū)的銷售市場(chǎng)及市場(chǎng)渠道,適應(yīng)韶關(guān)市場(chǎng)的工作。 2. 度假酒店高級(jí)銷售經(jīng)理或者銷售副總監(jiān)、或市場(chǎng)銷售副總監(jiān)的工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。 3.?具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力及產(chǎn)品研發(fā)能力、能承受銷售的工作壓力。 4.?有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、談判能力及領(lǐng)導(dǎo)力。 其他要求 國(guó)際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷: 度假酒店工作經(jīng)歷:優(yōu)先 語(yǔ)言能力:英語(yǔ)-一般 計(jì)算機(jī)能力:良好 年齡要求:30-40歲
  • 上海-徐匯區(qū) | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    西式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.平均10%全賬單提成比例,根據(jù)活動(dòng)銷售總額以及利潤(rùn)分析,最高可到30%全賬單提成比例 2. 主要負(fù)責(zé)但不僅限于HALO星寰的場(chǎng)地推廣銷售工作; 3.明確目標(biāo)客戶、有針對(duì)性的開(kāi)發(fā)新渠道及客戶洽談,簽訂合作協(xié)議; 4.負(fù)責(zé)所有場(chǎng)地內(nèi)商務(wù)活動(dòng)及其他形式合作的執(zhí)行,與運(yùn)營(yíng)各部門緊密配合,完成客戶活動(dòng): 5.客戶管理、優(yōu)質(zhì)客戶的關(guān)系維護(hù)。 任職要求 1.3年以上酒店或特色場(chǎng)地銷售經(jīng)驗(yàn),有豐富的公關(guān)活動(dòng)公司資源優(yōu)先考慮: 2.獨(dú)立的開(kāi)發(fā)拓展能力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn): 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神:
  • 企業(yè)合伙人

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    杭州 | 2年以上 | 大專
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息年度國(guó)外
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬水平:月薪3~8萬(wàn)+年終分紅(年薪可達(dá)百萬(wàn)) 崗位職責(zé): 開(kāi)展客戶培訓(xùn)----活動(dòng)效果 實(shí)施策劃各類產(chǎn)品小型活動(dòng)----活動(dòng)效果 參與管理和維護(hù)相關(guān)活動(dòng)----返單率、投訴率、客戶反饋 參與解決客戶消費(fèi)者咨詢以及相關(guān)問(wèn)題----庫(kù)存、客戶購(gòu)買、出貨比率 提供客戶訂貨建議----返單率 指導(dǎo)、實(shí)施客戶店務(wù)管理----產(chǎn)品陳列合理性、店內(nèi)公司品牌負(fù)責(zé)人 收集、分析所在區(qū)域的相關(guān)信息----信息及時(shí)性、有效性 傳達(dá)、監(jiān)督,客戶對(duì)公司相關(guān)政策的執(zhí)行----政策傳達(dá)及時(shí)性、準(zhǔn)確性 團(tuán)隊(duì)的管理及培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)任務(wù) 任職技能: 學(xué)歷要求:大專及以上 專業(yè)要求:化妝品、美容相關(guān)專業(yè):中醫(yī)、養(yǎng)生專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) (包括保險(xiǎn)行業(yè)),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 知識(shí)技能:掌握化妝品知識(shí)、美容知識(shí)、美容技術(shù)、中醫(yī)養(yǎng)生、營(yíng)銷理論知識(shí)、掌握培訓(xùn)技能、了解美容院經(jīng)營(yíng)服務(wù),能夠講解產(chǎn)品特性等課程,能夠獨(dú)立組織實(shí)施50人以下規(guī)模的各類會(huì)議,能夠策劃基礎(chǔ)培訓(xùn)課;(入職后公司會(huì)安排系統(tǒng)的培訓(xùn)) 具備技能:熟練使用WORD/EXCEL/POWERPOINT等辦公軟件,語(yǔ)言表達(dá)清晰流暢、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn); 具備素質(zhì):具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的學(xué)習(xí)能力,溝通能力和親和力,講演能力技巧強(qiáng)者優(yōu)先; 自然要求:女,158CM以上,18-40歲,五官端正,形象健康,可經(jīng)常出差。 公司位于美麗的杭州市濱江區(qū),旗下有專業(yè)的整形美容機(jī)構(gòu),主營(yíng)高密度果蔬纖維粉及野生果蔬提取物產(chǎn)品(原材料為國(guó)外純進(jìn)口,高精工藝而成)用于人體腸道、肝膽、腎臟、血液、心、肺等部位的大健康排毒的養(yǎng)生項(xiàng)目,產(chǎn)品為醫(yī)藥級(jí)別生產(chǎn)的健康食品。儒迪醫(yī)藥公司具有多個(gè)國(guó)家專利技術(shù)和產(chǎn)品成果及實(shí)力雄厚的研發(fā)團(tuán)隊(duì),產(chǎn)品通過(guò)美國(guó)GMP衛(wèi)生組織認(rèn)可,以及國(guó)家QS安全認(rèn)證,并擁有“御美清源”自主品牌。經(jīng)過(guò)多年的市場(chǎng)實(shí)踐,產(chǎn)品和服務(wù)深得廣大合作商家及終端客戶的信賴和贊譽(yù)!
  • 武漢 | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 生日福利 團(tuán)建活動(dòng)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】  崗位職責(zé)  1、 全面負(fù)責(zé)公司私密高端項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理;  2、 負(fù)責(zé)公司私密高端項(xiàng)目的全國(guó)市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施;  3、 負(fù)責(zé)拓展大客戶,進(jìn)行客戶開(kāi)拓與維護(hù),跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、 建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 任職要求  1、二年以上專業(yè)線私密高端項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、具備新品推廣、市場(chǎng)策劃及運(yùn)作的成功經(jīng)驗(yàn); 3、優(yōu)秀的銷售能力及會(huì)議籌劃能力,擅長(zhǎng)各種會(huì)議的操作與促銷方案的制定;  4、具備很強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和執(zhí)行力,有良好的抗壓能力; 福利: *帶薪年假、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日物資、員工旅游、拓展活動(dòng)、年終獎(jiǎng)、生日禮物、結(jié)婚禮金、其他福利。 *武漢市內(nèi)環(huán)中心地段,交通便捷,雙軌地鐵?便捷暢達(dá)全城! *5A甲級(jí)純寫字樓,優(yōu)越的工作環(huán)境! *趕緊加入我們吧!??!
  • 廣州 | 5年以上 | 大專
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.協(xié)助營(yíng)運(yùn)總經(jīng)理推行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展并確保指標(biāo)的順利完成; 2.負(fù)責(zé)醫(yī)美業(yè)務(wù)管理,對(duì)會(huì)員進(jìn)行健康管理,不斷優(yōu)化服務(wù)流程; 3.配合門診部及營(yíng)運(yùn)區(qū)域進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)的的策劃、落實(shí)及總結(jié); 4.負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)事件及公關(guān)危機(jī)的處理; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,熱愛(ài)美容行業(yè),有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先考慮; 2.具備一定的專業(yè)醫(yī)美咨詢和銷售能力,有項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)整合能力; 3.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力與親和力,有一定的抗壓能力; 4.有服務(wù)類、銷售管理、高端服務(wù)性連鎖機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 尋找志同道合,想要長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的事業(yè)合伙人,如果您有帶品牌或帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),或有豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),目前咱們都有足夠的發(fā)展空間。 福利待遇: 1、采取競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制; 2、公司不定期組織團(tuán)隊(duì)旅游、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、拓展、聚餐等集體活動(dòng); 3、工齡工資、生日福利、購(gòu)房福利、產(chǎn)品福利 4、月休4天,享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假陪產(chǎn)假、春節(jié)假等相關(guān)假期; 5、享受端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)的福利及禮品,入職半年享帶薪年假; 薪資:底薪+績(jī)效工資+出差補(bǔ)助+個(gè)人業(yè)績(jī)提成 +團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+個(gè)人月季度獎(jiǎng)+個(gè)人年終獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì) 激勵(lì)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) 招聘要求:45歲以下,身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)好,語(yǔ)言溝通表達(dá)能力強(qiáng),銷售壓?jiǎn)文芰ν怀?,有美容市?chǎng)經(jīng)理、美容店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 職責(zé):主要負(fù)責(zé)廣電卡抗衰板塊和銷售培訓(xùn),協(xié)助老師銷售壓?jiǎn)?,平臺(tái)好待遇高有很大的發(fā)展空間。 1.負(fù)責(zé)品牌專業(yè)的銷售培訓(xùn)與儀器操作培訓(xùn) 2.幫助所轄區(qū)域的員工壓?jiǎn)巍⒋龠M(jìn)銷售的達(dá)成; 3.負(fù)責(zé)自己所屬區(qū)域的培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施 4.負(fù)責(zé)對(duì)自己區(qū)域的銷售成果及培訓(xùn)效果進(jìn)行數(shù)據(jù) 統(tǒng)計(jì) 獎(jiǎng)金績(jī)效 薪資待遇:底薪+績(jī)效工資+出差補(bǔ)助+業(yè)績(jī)提成(個(gè)人+團(tuán)隊(duì))
  • 市場(chǎng)總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 【薪資架構(gòu)】 薪資范圍:******-****** 薪資板塊兩種: 有責(zé)底薪:底薪8000,拓客卡提成40/張(最低600一家) 加盟提成4000/家,綜合薪資:******以上。 按單提成:拓客卡提成40/張(最低600-家)十加盟提成9500/家+返單提成40%(只要客戶加盟,返單率100%),綜合薪資:******以上公司商務(wù)經(jīng)理平均工資3-5萬(wàn),商務(wù)精英10萬(wàn)以上!目前在職人員收入情況(可以過(guò)來(lái)求證) 【工作內(nèi)容】 通過(guò)電銷 網(wǎng)銷,抖音推廣,快手等線上溝通全國(guó)各地美容院、養(yǎng)生館等等,收取意向金以及后續(xù)的跟蹤。 我們先安排老師下店做業(yè)績(jī),做出結(jié)果在選擇加盟合作(邀約簡(jiǎn)單提供資源)提成同行業(yè)最高(客戶安全感100%,合作之前零投資零成本零風(fēng)險(xiǎn)) 1:成交加盟單價(jià):****** 2:轉(zhuǎn)介紹或者自己招人每單獎(jiǎng)勵(lì)3000元 3:返單獎(jiǎng)勵(lì)40% (老門店返單率100%) 【工作時(shí)間】 早上9:30 — 晚上18:30 午休11:30 — 13:30 周末休息,節(jié)假日正常休息 年假:高達(dá)一個(gè)月! 優(yōu)仙生物: fotonapromax眼部抗衰大師是由北京優(yōu)仙與荷蘭fotona醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)研發(fā)5年,歐洲各國(guó)與國(guó)內(nèi)各整形機(jī)構(gòu)臨床3年,去年北京優(yōu)仙攜手荷蘭fotoma發(fā)布fotonapromax眼部抗衰大師亞洲版,荷蘭原版技術(shù),并由一線明星《劉濤》攜手助力,CCTV央視廣告展播,人保投保1000萬(wàn)。北京優(yōu)仙也是由央行頒發(fā)的3A級(jí)信用企業(yè)稱號(hào),中國(guó)化妝品行業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范單位。 在我們優(yōu)仙生物混著干的年薪30萬(wàn),努力千年薪50萬(wàn),拼命干的年薪100萬(wàn)以上! 薪資詳情 薪資范圍:******-******元/月 底薪:8000元/月 提成方式:按單提成; 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:績(jī)效獎(jiǎng)金,團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
  • 海口 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施,達(dá)成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程; 3、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開(kāi)拓新市場(chǎng); 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng),培養(yǎng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì),建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù); 5、負(fù)責(zé)制定銷售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤(rùn); 6、負(fù)責(zé)幫助下屬開(kāi)拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場(chǎng)與院內(nèi)關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售管理,包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施; 8、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系; 9、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù); 10、負(fù)責(zé)建立和發(fā)展客戶關(guān)系(S級(jí)門店及A級(jí)客戶),向客戶提供***的解決方案,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并提供獨(dú)特見(jiàn)解和營(yíng)銷方案; 11、負(fù)責(zé)管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱門店、客戶、業(yè)績(jī)等業(yè)務(wù)報(bào)表,指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)。 任職資格: 1、27-45歲,大專及以上學(xué)歷; 2、有7年以上工作經(jīng)驗(yàn),4年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),2年以上醫(yī)美行業(yè)渠道或直客市場(chǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的溝通能力、極強(qiáng)的抗壓性、較強(qiáng)的理解能力; 4、具備基礎(chǔ)的醫(yī)美專業(yè)知識(shí),具備一定的銷售專業(yè)知識(shí)、銷售管理知識(shí)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘品牌經(jīng)理和美導(dǎo)! 保底******+獎(jiǎng)勵(lì)! 打卡26天! 一般3萬(wàn)到5萬(wàn)一個(gè)月! 工資日結(jié)! 要求:美導(dǎo)2年以上 介紹面試成功上崗:獎(jiǎng)勵(lì)5000元! 咨詢電話張老師******
  • 石家莊 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)管理 2、運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理 3、市場(chǎng)調(diào)研與經(jīng)營(yíng)分析
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