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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店官方自媒體平臺（包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等）的日常運營、內(nèi)容策劃及發(fā)布，提升品牌曝光度和粉絲互動率 2、制定并執(zhí)行酒店自媒體營銷策略，結(jié)合節(jié)假日、促銷活動等節(jié)點策劃創(chuàng)意內(nèi)容，推動線上轉(zhuǎn)化 3、獨立完成短視頻腳本撰寫、拍攝及后期剪輯，確保內(nèi)容質(zhì)量符合品牌調(diào)性 4、監(jiān)測自媒體平臺數(shù)據(jù)表現(xiàn)，定期分析運營效果并提出優(yōu)化方案 5、跟蹤行業(yè)熱點及競品動態(tài)，及時調(diào)整運營策略以保持競爭優(yōu)勢 6、協(xié)助市場部門完成線上活動推廣及品牌宣傳相關(guān)工作 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，新聞傳播、市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上自媒體運營經(jīng)驗，熟悉酒店或旅游行業(yè)者優(yōu)先 3、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能獨立完成圖文及短視頻內(nèi)容創(chuàng)作 4、熟練使用PS、PR、剪映等圖片/視頻編輯工具，具備基礎(chǔ)拍攝能力 5、熟悉各平臺算法規(guī)則及運營技巧，有成功漲粉案例者優(yōu)先 6、年齡28-40歲，具備較強的抗壓能力及團(tuán)隊協(xié)作意識

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店品牌形象的整體策劃、推廣與維護(hù)，制定并執(zhí)行年度市場傳訊計劃； 2、策劃線上線下營銷活動，包括但不限于節(jié)日促銷、主題活動、品牌合作等，提升酒店曝光度與客戶粘性； 3、管理酒店官方社交媒體平臺（如微信、微博、小紅書等），定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，與用戶互動，提升粉絲活躍度； 4、撰寫新聞稿、宣傳文案及廣告素材，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性并吸引目標(biāo)受眾； 5、與媒體、KOL及行業(yè)合作伙伴建立良好關(guān)系，拓展傳播渠道，提升品牌影響力； 6、監(jiān)測市場動態(tài)及競品動向，分析數(shù)據(jù)并優(yōu)化傳訊策略，定期提交效果報告； 7、協(xié)調(diào)內(nèi)部部門（如銷售、運營等）完成聯(lián)合推廣項目，確保信息傳遞一致性與時效性。 【崗位要求】 1、對市場營銷及品牌傳播有濃厚興趣，具備創(chuàng)新思維與敏銳的市場洞察力； 2、優(yōu)秀的文字功底與視覺審美能力，能獨立完成文案撰寫及創(chuàng)意設(shè)計提案； 3、熟悉社交媒體運營規(guī)則及數(shù)據(jù)分析工具，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神，能高效對接內(nèi)外部資源； 5、抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能靈活應(yīng)對突發(fā)需求； 6、有酒店、旅游或服務(wù)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，但無硬性經(jīng)驗限制。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酒店廣告設(shè)計, 繪制, 宣傳資料的積累及編輯工作； 2. 負(fù)責(zé)入住酒店的VIP 客人的攝影和歡迎牌的設(shè)計制作工作； 3. 負(fù)責(zé)為大型宴會, 酒會和有關(guān)會議制作標(biāo)語、橫幅和指示牌； 4. 負(fù)責(zé)節(jié)日, 紀(jì)念活動和慶?；顒拥膱鏊贾妹阑ぷ?； 5. 負(fù)責(zé)相關(guān)部門推廣所需的美術(shù)設(shè)計制作； 6. 負(fù)責(zé)酒店的服務(wù)指南、酒店簡介、廣告畫面、菜譜、請柬、明信片、酒店畫冊、紀(jì)念品、圣誕卡、信封信紙的制作及印刷； 7. 負(fù)責(zé)檢查酒店所有指示牌, 廣告牌, 標(biāo)語牌的完好, 對已舊, 已壞的及時更新更換； 8. 掌握國內(nèi)外相關(guān)信息, 做好資料搜集, 整理, 分析和儲備工作, 保證設(shè)計的合理性和創(chuàng)新性； 9. 妥善保管、節(jié)約使用各種美工工具、材料，保持工作場地整齊清潔； 10. 確保全部設(shè)計與出品與所要求的相一致并符合集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)； 11. 保存國內(nèi)外飯店有參考價值的出版物及增刊的設(shè)計； 12. 至少精通一種工作語言，并熟悉英文打字，同時了解文體編輯的技巧； 13. 按照飯店要求處理基本攝影工作； 14. 負(fù)責(zé)完成上級指派的其他任務(wù)。 崗位要求： 1. 熟練操作微軟等操作系統(tǒng)； 2.良好的中英文交流及寫作能力； 3.?？埔陨蠈W(xué)歷； 4.具有至少1-2年廣告或酒店相關(guān)經(jīng)驗。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店銷售戰(zhàn)略，推動酒店整體營收增長，完成年度經(jīng)營目標(biāo)； 2、統(tǒng)籌管理酒店市場銷售部管理工作，包括但不限于市場推廣、銷售策略、客戶關(guān)系維護(hù)及大客戶開發(fā)； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，優(yōu)化商務(wù)運營策略，提升酒店市場占有率； 4、主導(dǎo)商務(wù)談判，與合作伙伴、企業(yè)客戶及OTA平臺建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 5、協(xié)調(diào)跨部門資源，確保商務(wù)活動高效執(zhí)行，提升客戶滿意度及品牌影響力； 6、定期評估商務(wù)運營數(shù)據(jù)，制定改進(jìn)方案，優(yōu)化成本控制及收益管理； 7、帶領(lǐng)商務(wù)團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo)，提供專業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升團(tuán)隊整體能力； 【崗位要求】 1、具備出色的商務(wù)拓展及市場策劃能力，熟悉酒店行業(yè)運營模式及市場動態(tài)； 2、優(yōu)秀的談判技巧及客戶管理能力，能獨立處理高價值客戶合作； 3、數(shù)據(jù)敏感度高，擅長通過數(shù)據(jù)分析制定優(yōu)化策略； 4、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能有效激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)； 5、抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能靈活應(yīng)對市場變化； 6、思維敏捷，具備創(chuàng)新意識及解決問題的能力； 7、對酒店行業(yè)充滿熱情，愿意接受挑戰(zhàn)并推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長； 8、有同崗位籌備經(jīng)驗或希爾頓集團(tuán)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

【崗位職責(zé)】 1.?數(shù)字營銷管理 ·?制定并執(zhí)行線上渠道的數(shù)字營銷策略，推動酒店在線流量增長。 ? ·?管理酒店官網(wǎng)及社交媒體（如微信、微博）內(nèi)容，確保符合品牌規(guī)范。 ? ·?分析數(shù)字營銷活動的ROI，優(yōu)化策略并調(diào)整目標(biāo)。 ? 2.?分銷渠道運營 ·?開拓電商平臺、代理商等渠道，完成年度銷售指標(biāo)。 ? ·?維護(hù)現(xiàn)有分銷商關(guān)系，支持其開展促銷活動并優(yōu)化銷售結(jié)構(gòu)。 ? ·?監(jiān)控分銷商價格政策，處理日常訂單、售后等問題。 ? 3.?客戶與市場管理 ·?開發(fā)新客戶并維護(hù)長期合作關(guān)系，建立客戶檔案。 ? ·?分析市場動態(tài)，制定年度/季度銷售計劃及執(zhí)行方案。 ? ·?參與策劃市場活動，提升品牌曝光度。 ? 4.?業(yè)績與團(tuán)隊管理 ·?制定個人周/月計劃，定期提交總結(jié)報告。 ? 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動項目落地。 【崗位要求】 1.?有公共關(guān)系及相關(guān)學(xué)位的優(yōu)先 2.?至少4年的公關(guān)工作經(jīng)歷，2年涉外酒店的同崗位管理工作經(jīng)驗，國際聯(lián)號高端/奢華品牌同崗位經(jīng)驗優(yōu)先 3.?有1年以上B端銷售或新媒體運營經(jīng)驗，兼具數(shù)字營銷與分銷渠道雙重能力，并且有相關(guān)社交媒體渠道（如知名媒體渠道：抖音、小紅書等）合作、成功案例 4.?具優(yōu)良的英語及普通話說寫能力 5.?必須具備良好的行業(yè)及大眾媒體的關(guān)系網(wǎng) 6.?具有較強的商務(wù)談判技巧，人際溝通及語言表達(dá)能力

崗位職責(zé) 1.制定酒店公關(guān)及媒體宣傳計劃。 2.組織新聞界和商界人士參觀酒店。 3.代表酒店參加所有官方活動。接待飯店所有的重要人物及宣傳。 4.處理負(fù)面新聞，進(jìn)行危機公關(guān)。 5.收集市場和競爭對手信息，每周向市場銷售總監(jiān)提交報告。 6.與酒店各營收部門協(xié)調(diào)并執(zhí)行酒店活動及促銷的溝通計劃。 7.全面監(jiān)督酒店印刷材料的生產(chǎn)，確保符合萬豪的標(biāo)識準(zhǔn)則。 8.與萬豪網(wǎng)絡(luò)營銷部門合作，確保萬豪酒店網(wǎng)頁的內(nèi)容隨時更新。 崗位要求 1大專以上文化程度； 2.優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，能夠在公關(guān)活動中進(jìn)行富于感染力的演講。 3.較強的觀察和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強的社會活動能力。 4.了解電子商務(wù)，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。 5.個性積極主動，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 6.良好的英語聽說讀寫能力。

崗位職責(zé) 1.完成日常美術(shù)設(shè)計及制作。 2.獨立完成或協(xié)助專業(yè)廣告人員完成重大美術(shù)制作。 3.保管、節(jié)約各種美工工具、用料。 4.做好美術(shù)資料搜集、處理、分析和存儲工作。 5.認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，提高自身的創(chuàng)作設(shè)計水平。 崗位要求 1.熟練使用PS,AI,剪映等設(shè)計軟件； 2.具備酒店美工相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.設(shè)計相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生亦可。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場營銷戰(zhàn)略，提升品牌知名度和市場占有率； 2、統(tǒng)籌線上線下營銷活動策劃與執(zhí)行，包括廣告投放、促銷方案、公關(guān)活動等； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，優(yōu)化營銷策略，確保目標(biāo)達(dá)成； 4、管理營銷團(tuán)隊，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動跨部門協(xié)作； 5、監(jiān)控營銷預(yù)算使用情況，確保投入產(chǎn)出比合理； 6、維護(hù)與媒體、合作伙伴及客戶的關(guān)系，拓展合作渠道； 7、定期提交營銷數(shù)據(jù)分析報告，為管理層決策提供依據(jù)。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力，能獨立制定并落地營銷方案； 2、熟悉酒店行業(yè)市場運作模式，有成功案例者優(yōu)先； 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，能有效激勵和帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo)； 4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長資源整合與跨部門協(xié)作； 5、對數(shù)據(jù)敏感，具備較強的分析能力和邏輯思維； 6、抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 7、對創(chuàng)新營銷手段（如新媒體、社群營銷等）有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、管理并優(yōu)化酒店海外OTA渠道（攜程、同程、飛豬、小紅書店鋪、抖音店鋪等）產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品推廣和產(chǎn)品銷售，負(fù)責(zé)制定各大渠道的產(chǎn)品方案和營銷方案，并推動執(zhí)行落地，保證OTA銷售指標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)定期收集酒店、旅游等行業(yè)市場訊息，分析渠道銷售信息，制定有效的產(chǎn)品組合、推廣方案和線上活動方案，并向公司管理團(tuán)隊匯報； 3、負(fù)責(zé)OTA渠道的開拓、上線與回款，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)政策完成協(xié)議的簽訂、產(chǎn)品的上線、費用的支付和回款的催收； 4、監(jiān)控并提升酒店在海外平臺的在線聲譽，管理客人評論，并針對負(fù)面反饋制定改進(jìn)方案。 5、協(xié)助市場營銷總監(jiān)執(zhí)行市場推廣策略來增長收益來源、提高本地知名度及維持良好關(guān)系。 6、分析市場趨勢，對于庫存和價格靈活把控。 7、與海外渠道經(jīng)理建立并維護(hù)穩(wěn)固的合作關(guān)系，確保酒店獲得良好資源位和營銷活動支持。 8、管理海外渠道的營銷預(yù)算，策劃并執(zhí)行在關(guān)鍵OTA平臺上的促銷活動、閃購和定向營銷活動，以獲取增量收入。 9、其他上級交代的工作任務(wù)。 崗位要求： 1、 市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)，2年同等崗位經(jīng)驗優(yōu)先； 2、 熟悉珠三角地區(qū)行業(yè)現(xiàn)狀和海OTA銷售渠道，OTA平臺從業(yè)者或具有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先； 3、 具有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠與其他部門、外部機構(gòu)保持良好的協(xié)作關(guān)系； 4、 熟練掌握office辦公軟件，具有良好的英文口語和書面表達(dá)能力優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標(biāo)。 4、走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達(dá)到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。 【崗位要求】 1、廣省內(nèi)酒店工作經(jīng)驗5年以上。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項目實施。 5、負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。

一、崗位職責(zé) 1.?制定部門銷售策略與目標(biāo)：結(jié)合公司整體發(fā)展規(guī)劃，制定年度、季度銷售目標(biāo)及市場拓展策略，分解目標(biāo)至團(tuán)隊成員并監(jiān)督落地。 2.?團(tuán)隊管理與建設(shè)：負(fù)責(zé)市場銷售團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵，提升團(tuán)隊專業(yè)能力與凝聚力，打造高效銷售團(tuán)隊。 3.?客戶關(guān)系維護(hù)與拓展：牽頭維護(hù)核心客戶關(guān)系，解決客戶合作中的關(guān)鍵問題；挖掘潛在客戶資源，拓展新市場、新渠道，提升客戶覆蓋率與滿意度。 4.?銷售業(yè)績把控與分析：跟蹤團(tuán)隊銷售進(jìn)度，定期復(fù)盤銷售數(shù)據(jù)（如銷售額、回款率、市場占有率等），分析業(yè)績差距并制定改進(jìn)方案，確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 5.?市場動態(tài)監(jiān)測與應(yīng)對：關(guān)注行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及市場需求變化，及時調(diào)整銷售策略與產(chǎn)品推廣方向，提升公司產(chǎn)品市場競爭力。 6.?跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品、運營、財務(wù)等部門對接，協(xié)調(diào)解決銷售過程中的產(chǎn)品支持、訂單履約、回款等問題，保障銷售流程順暢。 二、崗位要求 1.?學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5年以上市場銷售工作經(jīng)驗，其中3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.?專業(yè)能力：具備扎實的市場營銷、銷售管理知識，熟悉銷售流程與客戶開發(fā)技巧；擅長數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動銷售決策；具備較強的談判能力與客戶問題解決能力。 3.?團(tuán)隊管理：有出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與組織協(xié)調(diào)能力，能有效激勵團(tuán)隊、凝聚成員，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 4.?職業(yè)素養(yǎng)：具備強烈的目標(biāo)感與責(zé)任心，抗壓能力強，能適應(yīng)快節(jié)奏工作；溝通表達(dá)清晰流暢，有良好的職業(yè)操守與客戶服務(wù)意識。 5.?其他：男女不限，年齡30-45歲，熟練使用Office辦公軟件（尤其是Excel數(shù)據(jù)處理、PPT匯報），具備一定的市場資源者優(yōu)先。

職位描述: 1.運用office軟件、Photoshop等軟件制作酒店宣傳策劃圖文資料，并在酒店微信公眾號、酒店各個預(yù)訂渠道平臺上進(jìn)行推廣、維護(hù)； 2.線下市場活動的策劃、制作、執(zhí)行、聯(lián)系維護(hù)等業(yè)務(wù)工作； 3.與各銷售渠道保持良好溝通，及時處理合作中的各類問題； 4.有較強的寫作能力，獨立撰寫本行發(fā)布的新聞稿件及日常書面材料； 5.協(xié)助審核執(zhí)行各部門及各分行向媒體所發(fā)布信息，確保本行的新聞發(fā)言人制度得到貫徹落實； 6.負(fù)責(zé)本部信息的行內(nèi)溝通，維護(hù)內(nèi)網(wǎng)的相關(guān)頻道； 7.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)刊的選題把控、內(nèi)容審核等工作； 8.完成上級安排的其他工作。 任職條件: 1.思維敏捷，為人積極主動;有獨特的思維方式； 2.有媒體資源者或媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具備良好的溝通能力、商務(wù)談判技巧及熟悉各類軟件使用； 4.具有一定的文字功底，能夠撰寫展會新聞稿； 5.有親和力，熱情開朗，為人誠懇，待人接物大方，具有良好的團(tuán)隊精神。 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護(hù)您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。

1. Social commerce channels, RED and Tik Tok. 2. Other potential social media channels such as Instagram, Bilibili etc. 3. SEO, SEM and performance marketing. 4. EDM and other relevant digital marketing channels. 5. Daily statistics and reports. 6. Revenue driven for other hotel products other than rooms and F&B. Account for 10% of total retail revenue. as well as managing statistics and daily reports MarCom or digitial marketing background is preferred, tightly link with MarCom team.

職責(zé)義務(wù)： Duties & Responsibilities: 1.負(fù)責(zé)酒店品牌在抖音及其他社交媒體的內(nèi)容策劃、制作與推廣。 Be responsible for the content planning, production and promotion of the hotel brand on Douyin and other social media platforms. 2.根據(jù)新媒體平臺（如抖音、視頻號、小紅書等）內(nèi)容規(guī)劃，完成產(chǎn)品、場景、人物等主題的拍攝，確保畫面清晰、構(gòu)圖合理、光線適宜，符合平臺風(fēng)格與內(nèi)容調(diào)性。 Based on the content planning of new media platforms (such as Douyin, Video Account, Xiaohongshu, etc.), complete the shooting of themes such as products, scenes, and characters, ensuring that the pictures are clear, the composition is reasonable, and the lighting is appropriate, in line with the style and content tone of the platform. 3.?視頻剪輯：使用剪映、Pr、AE等工具，對拍攝素材進(jìn)行剪輯、調(diào)色、配樂、加字幕、特效制作等，保證視頻節(jié)奏流暢、邏輯清晰，符合發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)（如時長、分辨率、格式）。 Video editing: Use tools such as Kinemaster, Pr, and AE to edit, color adjust, add background music, add subtitles, and create special effects for the shooting materials, ensuring a smooth video rhythm, clear logic, and compliance with release standards (such as duration, resolution, and format). 4.素材管理：建立并維護(hù)素材庫，對拍攝的原始素材、剪輯后的成品及相關(guān)輔助文件（如配樂、字幕文件）進(jìn)行分類存儲、備份，確保素材可快速檢索與復(fù)用。 Material management: Establish and maintain a material library, categorize and store the original shooting materials, the finished products after editing, and related auxiliary files (such as background music and subtitle files), and back them up to ensure that the materials can be quickly retrieved and reused. 專業(yè)知識技能： Job Knowledge / Skill: 1.對新媒體感興趣，愿意實踐并深度學(xué)習(xí)。 You are interested in new media and are willing to practice and deeply study it. 2.熟練使用剪輯軟件有剪輯邏輯。 Proficient in using editing software and having editing logic. 3.有拍攝經(jīng)驗、策劃過帳號或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 Those with shooting experience, account planning experience or related majors are preferred.

1.協(xié)助副總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃； 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行并實現(xiàn)市場計劃中設(shè)定的目標(biāo)； 3.全面負(fù)責(zé)部門的各項管理工作； 4.親自處理酒店每個主要細(xì)分市場的大客，與主要團(tuán)體及政府機構(gòu)建立經(jīng)常性聯(lián)系； 5.積極通過銷售活動為酒店帶來重要客戶； 6.確保銷售團(tuán)隊及其服務(wù)符合客戶要求，如果遇到客人投訴，如有必要，應(yīng)主動擔(dān)當(dāng)酒店和客人之間的調(diào)解人； 7.確保售后服務(wù)的提供，特別要關(guān)注提出投訴的客人； 8.按要求組織及參加行業(yè)展會； 9.對新人才進(jìn)行歡迎和入職培訓(xùn)； 10.與公眾、顧客和行業(yè)會員發(fā)展良好關(guān)系以確保并提升酒店形象； 11.確保所有銷售和公共關(guān)系廣告取得良好回報。

*?Assist DOSM?lead and supervise Sales Team. 協(xié)助市場銷售總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊銷售。 *?Oversees the day-to-day sales activities of the Sales Managers, with specific responsibilities for directing sales and training.? 有效的監(jiān)督銷售經(jīng)理日常銷售活動，并負(fù)有指導(dǎo)銷售和培訓(xùn)的責(zé)任 * Leads the Sales Team in implementing action plans and in accomplishing goals set forth in the Marketing Plan. 帶領(lǐng)團(tuán)隊實施行動計劃并提出市場營銷計劃的目標(biāo)。

核心崗位職責(zé) 通過戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、市場推廣等，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度銷售目標(biāo)且驅(qū)動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷背景； 2.300間房左右體量，年度總營收不低于5000w酒店同崗位工作經(jīng)驗； 3.具備較強的資源拓展能力，能高度整合旅行社、會議團(tuán)隊、旅居平臺等渠道資源； 4.具有極強的目標(biāo)導(dǎo)向，責(zé)任心、抗壓能力較強。

【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店數(shù)字營銷戰(zhàn)略，提升品牌在線曝光度和市場影響力； 管理酒店官網(wǎng)、社交媒體平臺（微信、微博、小紅書等）及OTA渠道的內(nèi)容策劃與運營； 策劃并實施線上營銷活動，包括但不限于促銷活動、品牌合作、KOL推廣等，以提升客戶轉(zhuǎn)化率； 監(jiān)測和分析數(shù)字營銷數(shù)據(jù)（如流量、轉(zhuǎn)化率、用戶行為等），定期提交效果報告并提出優(yōu)化建議； 協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊（如設(shè)計、銷售、運營）及外部合作伙伴，確保營銷活動的順利執(zhí)行； 跟蹤行業(yè)趨勢和競爭對手動態(tài)，及時調(diào)整營銷策略以保持市場競爭力； 管理數(shù)字營銷預(yù)算，確保資源的高效利用。 【崗位要求】 熟悉數(shù)字營銷領(lǐng)域，具備社交媒體運營、內(nèi)容營銷等專業(yè)知識； 優(yōu)秀的文案撰寫能力和創(chuàng)意策劃能力，能夠獨立完成營銷方案； 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策； 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠高效協(xié)調(diào)多方資源； 對酒店行業(yè)或高端服務(wù)行業(yè)有了解者優(yōu)先； 結(jié)果導(dǎo)向，能夠承受工作壓力并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

【崗位職責(zé)】 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定：根據(jù)酒店經(jīng)營目標(biāo)，制定年度 / 季度市場營銷戰(zhàn)略、預(yù)算方案及具體執(zhí)行計劃。 2、品牌管理與形象塑造：負(fù)責(zé)酒店品牌定位、形象維護(hù)，策劃品牌推廣活動，提升品牌知名度與客戶美譽度。 3、渠道拓展與管理：整合線上與線下營銷渠道，優(yōu)化渠道合作模式，控制渠道成本，提升轉(zhuǎn)化效率。 4、客戶關(guān)系維護(hù)：搭建并運營客戶關(guān)系管理體系，針對高價值客戶制定專屬服務(wù)與復(fù)購激勵方案，提升客戶忠誠度與復(fù)購率。 5、市場調(diào)研與競爭分析：定期調(diào)研區(qū)域內(nèi)競品酒店、目標(biāo)客群需求變化及行業(yè)趨勢，調(diào)整營銷策略以保持競爭優(yōu)勢。 6、團(tuán)隊管理與協(xié)作：組建并領(lǐng)導(dǎo)市場營銷團(tuán)隊，明確分工、制定考核指標(biāo)，同時與酒店客房、餐飲、前廳等部門協(xié)同，確保營銷活動落地執(zhí)行。 7、業(yè)績追蹤與復(fù)盤：監(jiān)控營銷活動數(shù)據(jù)，定期復(fù)盤效果，及時優(yōu)化策略以達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，28-40歲； 2、8年以上酒店市場管理工作經(jīng)驗，5年以上市場部經(jīng)理/或同崗位工作經(jīng)驗 3、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 4、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力

崗位任職素質(zhì)要求： 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。 體貌要求：五官端正，具有個人魅力 工作經(jīng)驗：5年以上酒店從業(yè)經(jīng)驗、2年以上部門管理經(jīng)驗 培訓(xùn)記錄：參加過市場營銷方面的知識體系培訓(xùn) 專業(yè)要求：具有優(yōu)秀的市場調(diào)研和分析能力，善于以市場為導(dǎo)向進(jìn)行決策。 基本素質(zhì)：具有良好的酒店管理知識和管理經(jīng)驗；組織、決策、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、交際能力；良好的敬業(yè)精神，注重責(zé)任與誠信，價值觀正向。 崗位任職技能要求： 外語水平：具有良好的聽、說、讀、寫能力。 具有良好的辦公軟件操作、Excel報表制作、PPT制作能力及電腦信息處理能力；? ?管理、運營職能全面負(fù)責(zé)酒店市場銷售部的日常經(jīng)營管理工作，并執(zhí)行貫徹相關(guān)管理制度，確保與酒店政策一致。全面負(fù)責(zé)酒店市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售等方面的工作。定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。制定市場銷售策略，確定主要目標(biāo)市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針，并于報總經(jīng)理審批后組織實施。根據(jù)酒店的近遠(yuǎn)期目標(biāo)、財務(wù)預(yù)算要求，協(xié)調(diào)與房務(wù)部、餐飲部等相關(guān)部門的關(guān)系，提出銷售計劃編制的原則、依據(jù)，組織部門人員分析市場環(huán)境，提出酒店價格政策實施方案，下達(dá)銷售任務(wù)，并組織貫徹實施。掌握目標(biāo)旅游市場的動態(tài)，定期召開銷售例會，分析銷售動態(tài)、銷售成本、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等，提出改進(jìn)方案和措施，保證銷售計劃的順利完成。密切聯(lián)系上級旅游主管部門、各大旅行社、航空公司、當(dāng)?shù)刂髽I(yè)和政府、事業(yè)單位等，掌握客戶意向和需求，與各客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。密切關(guān)注酒店價格政策的實施情況，控制公司團(tuán)體、散客及其不同季節(jié)的價格水平，定期檢查平均房租計劃實施結(jié)果，及時改進(jìn)，保證酒店較高的平均房租水平。定期走訪客戶，征求客戶意見，掌握其它酒店的出租率、平均房價水平，分析競爭態(tài)勢，調(diào)整酒店銷售策略，適應(yīng)市場競爭需要。參加酒店收款分析會議，掌握客戶拖欠款情況，分析原因，負(fù)責(zé)客戶拖欠款的催收組織工作，減少長期拖欠的現(xiàn)象。?注重銷售人員的培訓(xùn)工作，打造一支不同年齡和不同層次的酒店銷售專業(yè)隊伍。 制定市場銷售部管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。嚴(yán)格控制酒店銷售費用開支、簽發(fā) 開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督銷售費用的使用?溝通協(xié)調(diào)職能參加酒店工作會議，主持部門周期性會議，布署各項工作安排，促進(jìn)各崗位的溝通、協(xié)作和高效運作。組織開展部門各項團(tuán)建文化活動，提升部門團(tuán)隊凝聚力。協(xié)調(diào)市場銷售部內(nèi)部相關(guān)信息的交流工作，并指導(dǎo)市場銷售部與其他部門之間的信息溝通，加強與總經(jīng)理的匯報溝通，及時改進(jìn)業(yè)務(wù)。與酒店顧客、員工保持良好的溝通，尤其注重與重要客戶之間的良好關(guān)系。和人力資源部一起制訂和審議部門基層管理人員的年度績效考核與檢查的標(biāo)準(zhǔn)及方法。與酒店人力資源部一起，安排和履行部門人力資源各項職能，包括招聘、培訓(xùn)等，并注重培養(yǎng)部門的管理人員和技術(shù)骨干。根據(jù)人均效率制訂市場銷售部各崗位人員的定編，遞交酒店總經(jīng)理核準(zhǔn)。關(guān)注市場銷售部管理人員及員工的人員流失率，并將分析及時上報人資總監(jiān)。其他?完成上級指派的其他任務(wù)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店品牌形象的整體策劃、推廣及維護(hù)，制定并執(zhí)行年度市場傳媒計劃； 2、統(tǒng)籌線上線下宣傳渠道的內(nèi)容策劃、制作及發(fā)布，提升酒店曝光度； 3、策劃并執(zhí)行酒店主題活動、節(jié)日營銷及聯(lián)合推廣方案，提升客戶參與度與品牌影響力； 4、監(jiān)測行業(yè)動態(tài)及競品市場策略，定期提交分析報告，優(yōu)化酒店市場傳播策略； 5、管理媒體關(guān)系，對接合作方及KOL資源，拓展品牌合作機會； 6、協(xié)調(diào)設(shè)計、攝影等團(tuán)隊完成宣傳物料的視覺呈現(xiàn)，確保內(nèi)容質(zhì)量與品牌調(diào)性一致。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、廣告或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)市場傳媒工作經(jīng)驗，熟悉三亞市場者優(yōu)先； 3、具備扎實的文案策劃能力，能獨立完成宣傳方案及創(chuàng)意內(nèi)容輸出； 4、熟練使用主流社交媒體平臺（微信、微博、小紅書等）及基礎(chǔ)設(shè)計工具（如PS、Canva）； 5、數(shù)據(jù)敏感度高，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化傳播效果； 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作意識，抗壓能力強。

1、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)，完成上級下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、做好酒店房態(tài)房控以及客房銷售管理 3、提出并參與制定銷售計劃并落實，開辟新的合作渠道，開闊新客源。 4、收集市場信息及行業(yè)動態(tài) 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店與客戶關(guān)系，處理客戶的咨詢、投訴及回訪。 6、根據(jù)具體工作情況與重心，制定并及時調(diào)整各種銷售策略。 7、負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò)，發(fā)掘潛在客戶，擴大酒店市場范圍，為客戶提供服務(wù)。 8、充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價格體系及對外銷售制度，積極開展對外銷售工作。 9、協(xié)助負(fù)責(zé)酒店各類大型活動的宣傳與促銷。

作為市場傳媒經(jīng)理職位，您將應(yīng)以標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): ·????????熟悉了解酒店產(chǎn)品知識，以及相關(guān)活動。 負(fù)責(zé)酒店所有產(chǎn)品的宣傳與推廣工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會等。 ·????????協(xié)助相關(guān)部門完成酒店設(shè)定的收入目標(biāo)及相關(guān)任務(wù)。 ·????????制定并執(zhí)行酒店的廣告預(yù)算和對外廣告發(fā)布。 ·????????協(xié)調(diào)并執(zhí)行與酒店所有營運部門的酒店活動和促銷的溝通計劃（如銷售，餐飲等）。 ·????????確保酒店在主要客源地的主流平臺上有良好的形象以及相對應(yīng)的流量。 ·????????與媒體建立良好的關(guān)系（出版物、廣播等），執(zhí)行酒店的市場宣傳活動。 ·????????全面監(jiān)督酒店所有印刷產(chǎn)品以確保和集團(tuán)指導(dǎo)方針的一致性。 ·????????確保酒店主頁官微等網(wǎng)絡(luò)及社交媒體平臺信息準(zhǔn)確并及時更新。 ·????????實時監(jiān)測各個網(wǎng)絡(luò)平臺相關(guān)客人評論并予以及時回復(fù)。 ·????????策劃和執(zhí)行酒店公關(guān)活動的計劃，并取得預(yù)期的ROI。 ·????????根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計印刷品并確保印刷品的質(zhì)量。 ·????????管理一個全面有目標(biāo)性的資料庫，并發(fā)布酒店促銷活動廣告。 ·????????根據(jù)商務(wù)發(fā)展部的預(yù)算監(jiān)控開支，投資回報。 ·????????通過與酒店其他部門，或者外界組織，政府部門聯(lián)絡(luò)以協(xié)調(diào)并執(zhí)行酒店不同項目。 ·????????協(xié)助國內(nèi)外媒體的攝影，攝像和采訪。 ·????????及時地更新圖庫和宣傳資料袋以維持固定資本清單。 ·????????負(fù)責(zé)酒店準(zhǔn)備，策劃和執(zhí)行酒店公關(guān)活動的計劃。 ·????????與當(dāng)?shù)孛襟w保持正常交流和宴請。 ·????????監(jiān)督設(shè)計項目。 ·????????負(fù)責(zé)市場傳媒部管理工作。 ·????????如有必要，該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店市場營銷戰(zhàn)略的制定與實施，制定年度市場銷售計劃并確保目標(biāo)達(dá)成； 2、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊開拓和維護(hù)客戶資源，包括但不限于旅行社、企業(yè)客戶、會議團(tuán)隊及散客市場； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，調(diào)整銷售策略以提升酒店市場份額及品牌影響力； 4、統(tǒng)籌酒店線上線下營銷推廣活動，包括廣告投放、公關(guān)活動、社交媒體運營等； 5、負(fù)責(zé)酒店價格體系的制定與優(yōu)化，確保收益最大化； 6、協(xié)調(diào)與酒店其他部門（如前廳、餐飲、客房等）的協(xié)作，確?？蛻舴?wù)與銷售目標(biāo)的一致性； 7、定期提交銷售數(shù)據(jù)分析報告，為管理層提供決策支持； 8、維護(hù)與政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會及媒體等外部合作伙伴的良好關(guān)系。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上酒店行業(yè)市場營銷或銷售管理經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉酒店市場運作模式，具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力； 4、出色的團(tuán)隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)； 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)談判技巧； 6、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)（如Opera等）； 7、對市場趨勢有高度敏感性，能夠快速應(yīng)對市場變化； 8、具備較強的抗壓能力及責(zé)任心，適應(yīng)高強度工作節(jié)奏。