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有酒店美工、策劃工作經(jīng)驗(yàn)，新媒體運(yùn)營能力強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店官方自媒體平臺(tái)（包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、小紅書、微博等）的日常運(yùn)營、內(nèi)容策劃及發(fā)布，提升品牌曝光度和粉絲互動(dòng)率 2、制定并執(zhí)行酒店自媒體營銷策略，結(jié)合節(jié)假日、促銷活動(dòng)等節(jié)點(diǎn)策劃創(chuàng)意內(nèi)容，推動(dòng)線上轉(zhuǎn)化 3、獨(dú)立完成短視頻腳本撰寫、拍攝及后期剪輯，確保內(nèi)容質(zhì)量符合品牌調(diào)性 4、監(jiān)測(cè)自媒體平臺(tái)數(shù)據(jù)表現(xiàn)，定期分析運(yùn)營效果并提出優(yōu)化方案 5、跟蹤行業(yè)熱點(diǎn)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 6、協(xié)助市場(chǎng)部門完成線上活動(dòng)推廣及品牌宣傳相關(guān)工作 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，新聞傳播、市場(chǎng)營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上自媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店或旅游行業(yè)者優(yōu)先 3、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能獨(dú)立完成圖文及短視頻內(nèi)容創(chuàng)作 4、熟練使用PS、PR、剪映等圖片/視頻編輯工具，具備基礎(chǔ)拍攝能力 5、熟悉各平臺(tái)算法規(guī)則及運(yùn)營技巧，有成功漲粉案例者優(yōu)先 6、年齡28-40歲，具備較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)

我們公司薪資待遇（薪資潛力無限）實(shí)話實(shí)說 全國數(shù)一數(shù)二超6000人團(tuán)隊(duì)，脫單首選，翻身第一桶金首選。 月休：周末固定+4天任選＝8天休假 上班時(shí)間：9：30-18：30（長白班） 午休時(shí)間：12：00-13：30（8小時(shí)） 薪資：多勞多得，因人而異。一單1W+，開588體驗(yàn)單就有一半概率。銷冠和老員工都是月入5-10W+。不會(huì)，全程免費(fèi)帶新。做過銷售優(yōu)先，待遇升級(jí)機(jī)制無敵。很多公司銷售跳槽到這里都得到認(rèn)可。 福利：開單獎(jiǎng)勵(lì)砸蛋抽獎(jiǎng)+全屏祝賀（氣氛?qǐng)F(tuán)隊(duì)氛圍好）+不定期團(tuán)隊(duì)旅游+各種獎(jiǎng)金 晉升機(jī)制公平：商務(wù)?高級(jí)商務(wù)?總監(jiān)?運(yùn)營總監(jiān)?分公司總經(jīng)理。收益只會(huì)越來越高，董事長有格局大方。前途無量。 有責(zé)底薪8000+，4個(gè)任務(wù)。無責(zé)底薪可提成高達(dá)百分之40。我們最低加盟26800，中53600，107200。而且開單簡(jiǎn)單，先開588老師到店先做后付。爆單率和開單率極高。面試能來看到企業(yè)墻很多人都通過公司買到了自己夢(mèng)想的豪車奔馳寶馬保時(shí)捷。不畫餅，自己面試能看得到團(tuán)隊(duì)。 公司待遇好，機(jī)制獎(jiǎng)勵(lì)成熟。成就多。 其它薪資：招聘還有伯樂獎(jiǎng)，除提成組建團(tuán)隊(duì)一樣可以月入過萬。有圖有真相。 歡迎有想法的到公司具體詳談。

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)酒店零售商城的日常運(yùn)營管理，結(jié)合酒店場(chǎng)景需求，定期制定并執(zhí)行運(yùn)營策略，推動(dòng)酒店商城收入增長。 優(yōu)化酒店用戶在商城內(nèi)的端到端體驗(yàn)，與酒店相關(guān)部門協(xié)作，針對(duì)酒店客人特點(diǎn)完善商品展示、推薦及服務(wù)流程。 管理商品及供應(yīng)商資源，根據(jù)酒店客群消費(fèi)偏好制定選品、定價(jià)、促銷策略，提升商品轉(zhuǎn)化與復(fù)購。 策劃并實(shí)施針對(duì)酒店場(chǎng)景的運(yùn)營活動(dòng)，整合酒店內(nèi)部渠道資源進(jìn)行推廣，提升用戶參與度和銷售轉(zhuǎn)化。 監(jiān)測(cè)并分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，聚焦用戶行為、商品銷售及活動(dòng)效果，定期輸出運(yùn)營優(yōu)化建議，推動(dòng)策略迭代。 任職資格： 本科及以上學(xué)歷，酒店管理、市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上酒店運(yùn)營或管理經(jīng)驗(yàn)，有酒店商城、新零售或會(huì)員運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟悉酒店業(yè)務(wù)場(chǎng)景和客戶需求，對(duì)“機(jī)器人便利店”或無人零售運(yùn)營模式有理解者優(yōu)先。 具備較強(qiáng)的商品運(yùn)營和活動(dòng)策劃能力，能結(jié)合酒店特點(diǎn)設(shè)計(jì)針對(duì)性運(yùn)營方案。 擅長跨部門溝通與資源協(xié)調(diào)，能夠與酒店各部門、供應(yīng)商及技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。 結(jié)果導(dǎo)向，具備良好的數(shù)據(jù)意識(shí)和邏輯分析能力，能使用EXCEL等基礎(chǔ)辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析。 積極主動(dòng)、創(chuàng)新思維強(qiáng)，能適應(yīng)快速變化的業(yè)務(wù)環(huán)境，對(duì)酒店場(chǎng)景下的零售創(chuàng)新有熱情。 采用具有競(jìng)爭(zhēng)力的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制，個(gè)人薪酬與商城GMV業(yè)績(jī)關(guān)聯(lián)。

有國際品牌酒店市場(chǎng)銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，萬豪品牌優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、深度拓展美業(yè)市場(chǎng)，開拓下游美容店家，建立合作共贏關(guān)系；開發(fā)、挖掘、尋找潛在客戶，我們的客戶群體是優(yōu)質(zhì)的B端美業(yè)店家； 2、維護(hù)合作美容店家的關(guān)系，提升公司在合作店家以及美業(yè)的影響力； 3、通過線上線下等推廣方式，了解客戶意愿及需求，能與客戶進(jìn)行較為有效的溝通，并促成合作，完成業(yè)務(wù)推廣目標(biāo)； 4、整理統(tǒng)計(jì)客戶資源并歸類，收集客戶信息反饋，做好客戶售后服務(wù)跟進(jìn)工作； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、市場(chǎng)指導(dǎo)，培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)等，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)美業(yè)市場(chǎng)；6、上級(jí)安排的其他相關(guān)工作； 任職要求： 1、較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力和適應(yīng)能力，較高的情商及逆商； 2、良好的社交公關(guān)能力和時(shí)間管理能力； 3、有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位待遇： 底薪+個(gè)人高提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成特別備注：能力強(qiáng)者【底薪】可面議?。?！

策劃助理 【崗位職責(zé)】 協(xié)助制定公司宣傳推廣方案，包括活動(dòng)策劃，新媒體內(nèi)容規(guī)劃等； 能完成文案撰寫，如公眾號(hào)推文、宣傳視頻文案腳本等；能協(xié)助執(zhí)行宣傳活動(dòng)；協(xié)助完成基礎(chǔ)視頻剪輯工作。 【任職要求】 不限學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 熱愛創(chuàng)作：有閱覽收藏新媒體優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的習(xí)慣； 具備良好的文字表達(dá)能力，能獨(dú)立完成新媒

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過公關(guān)和促銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)制作促銷資料、對(duì)媒體宣傳資料及安排在媒體對(duì)飯店的報(bào)道。 6、開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 2、積極主動(dòng)組織豐富的市場(chǎng)公關(guān)及廣告媒體的會(huì)議活動(dòng)，發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 3、建立，保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系，負(fù)責(zé)各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫，資料庫和文檔等。 4、監(jiān)視并確保對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時(shí)使用這些信息。 5、開發(fā)并執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)/廣告媒體計(jì)劃去完成整個(gè)酒店的目標(biāo)與媒體，并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 6、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場(chǎng)的曝光率或撰寫文章。 7、主動(dòng)承擔(dān)發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關(guān)計(jì)劃和廣告活動(dòng)。 8、在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下，組織活動(dòng)包括邀請(qǐng)媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關(guān)客人。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略，完成年度銷售目標(biāo)及利潤指標(biāo)； 2、開拓并維護(hù)客戶資源，包括旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺(tái)等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，調(diào)整銷售策略以提升酒店市場(chǎng)占有率； 4、策劃并組織實(shí)施各類營銷活動(dòng)、促銷方案，提高酒店品牌知名度及客戶粘性； 5、管理銷售團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員完成銷售任務(wù)； 6、協(xié)調(diào)與其他部門（如前廳、餐飲、財(cái)務(wù)等）的協(xié)作，確保銷售政策落地執(zhí)行； 7、定期提交銷售數(shù)據(jù)報(bào)告，分析業(yè)績(jī)表現(xiàn)并提出改進(jìn)建議。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及優(yōu)秀的商業(yè)談判能力，能獨(dú)立完成大客戶開發(fā)； 2、熟悉酒店行業(yè)運(yùn)營模式及市場(chǎng)銷售流程，有成功的銷售案例優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵(lì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、思維靈活，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件； 6、對(duì)本地及周邊市場(chǎng)有深入了解者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店品牌形象的整體策劃、推廣與維護(hù)，制定并執(zhí)行年度市場(chǎng)傳訊計(jì)劃； 2、策劃線上線下營銷活動(dòng)，包括但不限于節(jié)日促銷、主題活動(dòng)、品牌合作等，提升酒店曝光度與客戶粘性； 3、管理酒店官方社交媒體平臺(tái)（如微信、微博、小紅書等），定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，與用戶互動(dòng)，提升粉絲活躍度； 4、撰寫新聞稿、宣傳文案及廣告素材，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性并吸引目標(biāo)受眾； 5、與媒體、KOL及行業(yè)合作伙伴建立良好關(guān)系，拓展傳播渠道，提升品牌影響力； 6、監(jiān)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品動(dòng)向，分析數(shù)據(jù)并優(yōu)化傳訊策略，定期提交效果報(bào)告； 7、協(xié)調(diào)內(nèi)部部門（如銷售、運(yùn)營等）完成聯(lián)合推廣項(xiàng)目，確保信息傳遞一致性與時(shí)效性。 【崗位要求】 1、對(duì)市場(chǎng)營銷及品牌傳播有濃厚興趣，具備創(chuàng)新思維與敏銳的市場(chǎng)洞察力； 2、優(yōu)秀的文字功底與視覺審美能力，能獨(dú)立完成文案撰寫及創(chuàng)意設(shè)計(jì)提案； 3、熟悉社交媒體運(yùn)營規(guī)則及數(shù)據(jù)分析工具，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能高效對(duì)接內(nèi)外部資源； 5、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)需求； 6、有酒店、旅游或服務(wù)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但無硬性經(jīng)驗(yàn)限制。

工作內(nèi)容簡(jiǎn)介： 1.?酒店開業(yè)籌備：主導(dǎo)酒店開業(yè)前準(zhǔn)備，讓酒店能更快的步入正常運(yùn)營狀態(tài)，包括但不限于前期運(yùn)營策劃、人員招聘和培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)物料和設(shè)施設(shè)備完善、酒店各類服務(wù)功能配備和完善。 2.?酒店日常運(yùn)營管理：統(tǒng)籌酒店日常運(yùn)營，前廳、客房、餐飲、銷售等有效協(xié)作；制定衛(wèi)生和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度；主導(dǎo)酒店OTA渠道的運(yùn)營，含價(jià)格策略、房態(tài)管理及促銷方案等，提高曝光率和轉(zhuǎn)化率。 3.?找到和不斷完善酒店的服務(wù)特色：根據(jù)酒店的綜合情況，尋找和探索屬于我們的服務(wù)特點(diǎn)，給客人提供良好的服務(wù)體驗(yàn)，同時(shí)逐步建立自己的服務(wù)特色，形成口碑傳播。 4.?市場(chǎng)開發(fā)：制定市場(chǎng)營銷策略，開發(fā)商務(wù)客戶資源，維護(hù)長期合作關(guān)系；應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，動(dòng)態(tài)調(diào)整價(jià)格策略及產(chǎn)品組合。 ? 任職要求： 1. 教育背景：大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ? 2. 經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上酒店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，能主導(dǎo)酒店開業(yè)前準(zhǔn)備工作，完整參與過≥1家酒店籌備及開業(yè)全程優(yōu)先；熟悉酒店運(yùn)營全流程，具備較好的OTA運(yùn)營能力，熟悉攜程、美團(tuán)、飛豬等平臺(tái)規(guī)則，收益管理、安全合規(guī)等。?? 3.?能力素質(zhì)：比較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和親和力，愿意以身作則和親力親為，對(duì)新的工具、新的服務(wù)模式等嘗試和探索有較強(qiáng)的興趣。 福利待遇：? 1.?基本薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他； ? 2.?五險(xiǎn)一金、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)； ? 3. 提供工作餐、員工宿舍（單間）。

【崗位職責(zé)】 1.?數(shù)字營銷管理 ·?制定并執(zhí)行線上渠道的數(shù)字營銷策略，推動(dòng)酒店在線流量增長。 ? ·?管理酒店官網(wǎng)及社交媒體（如微信、微博）內(nèi)容，確保符合品牌規(guī)范。 ? ·?分析數(shù)字營銷活動(dòng)的ROI，優(yōu)化策略并調(diào)整目標(biāo)。 ? 2.?分銷渠道運(yùn)營 ·?開拓電商平臺(tái)、代理商等渠道，完成年度銷售指標(biāo)。 ? ·?維護(hù)現(xiàn)有分銷商關(guān)系，支持其開展促銷活動(dòng)并優(yōu)化銷售結(jié)構(gòu)。 ? ·?監(jiān)控分銷商價(jià)格政策，處理日常訂單、售后等問題。 ? 3.?客戶與市場(chǎng)管理 ·?開發(fā)新客戶并維護(hù)長期合作關(guān)系，建立客戶檔案。 ? ·?分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定年度/季度銷售計(jì)劃及執(zhí)行方案。 ? ·?參與策劃市場(chǎng)活動(dòng)，提升品牌曝光度。 ? 4.?業(yè)績(jī)與團(tuán)隊(duì)管理 ·?制定個(gè)人周/月計(jì)劃，定期提交總結(jié)報(bào)告。 ? 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目落地。 【崗位要求】 1.?有公共關(guān)系及相關(guān)學(xué)位的優(yōu)先 2.?至少4年的公關(guān)工作經(jīng)歷，2年涉外酒店的同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，國際聯(lián)號(hào)高端/奢華品牌同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.?有1年以上B端銷售或新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，兼具數(shù)字營銷與分銷渠道雙重能力，并且有相關(guān)社交媒體渠道（如知名媒體渠道：抖音、小紅書等）合作、成功案例 4.?具優(yōu)良的英語及普通話說寫能力 5.?必須具備良好的行業(yè)及大眾媒體的關(guān)系網(wǎng) 6.?具有較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧，人際溝通及語言表達(dá)能力

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店銷售戰(zhàn)略，推動(dòng)酒店整體營收增長，完成年度經(jīng)營目標(biāo)； 2、統(tǒng)籌管理酒店市場(chǎng)銷售部管理工作，包括但不限于市場(chǎng)推廣、銷售策略、客戶關(guān)系維護(hù)及大客戶開發(fā)； 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，優(yōu)化商務(wù)運(yùn)營策略，提升酒店市場(chǎng)占有率； 4、主導(dǎo)商務(wù)談判，與合作伙伴、企業(yè)客戶及OTA平臺(tái)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 5、協(xié)調(diào)跨部門資源，確保商務(wù)活動(dòng)高效執(zhí)行，提升客戶滿意度及品牌影響力； 6、定期評(píng)估商務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)，制定改進(jìn)方案，優(yōu)化成本控制及收益管理； 7、帶領(lǐng)商務(wù)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，提供專業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力； 【崗位要求】 1、具備出色的商務(wù)拓展及市場(chǎng)策劃能力，熟悉酒店行業(yè)運(yùn)營模式及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 2、優(yōu)秀的談判技巧及客戶管理能力，能獨(dú)立處理高價(jià)值客戶合作； 3、數(shù)據(jù)敏感度高，擅長通過數(shù)據(jù)分析制定優(yōu)化策略； 4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 5、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化； 6、思維敏捷，具備創(chuàng)新意識(shí)及解決問題的能力； 7、對(duì)酒店行業(yè)充滿熱情，愿意接受挑戰(zhàn)并推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長； 8、有同崗位籌備經(jīng)驗(yàn)或希爾頓集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

【崗位職責(zé)】 1、?產(chǎn)品策劃與市場(chǎng)支撐：根據(jù)市場(chǎng)需求策劃儀式服務(wù)產(chǎn)品，為營銷端口提供“彈藥”。側(cè)重策劃，兼顧營銷，可以獨(dú)立承擔(dān)全流程。 2、訂單執(zhí)行與二次銷售：接收訂單后，負(fù)責(zé)儀式的全程策劃、落地執(zhí)行，并挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)疊加服務(wù)的二次銷售。 【崗位要求】 1、思維活躍，具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和文案功底 2、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力 3、善于溝通協(xié)調(diào)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神 4、對(duì)酒店行業(yè)有熱情，愿意在該領(lǐng)域長期發(fā)展 5、有客戶維護(hù)、拓展經(jīng)歷，且具備多次宴會(huì)、婚慶獨(dú)立策劃經(jīng)驗(yàn)，對(duì)策劃立意有自己的獨(dú)特見解，并且在成本管控及資源整合方面有一定突出成績(jī)。

此崗為北京國家高山滑雪有限公司招聘崗位，薪資具體面議。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)與品牌整體戰(zhàn)略與策劃規(guī)劃，包括品牌長期戰(zhàn)略目標(biāo)與方向規(guī)劃、品牌年度/季度/月度傳播推廣計(jì)劃等。 2.市場(chǎng)活動(dòng)與品牌傳播內(nèi)容的策劃、審核與把控，確保品牌形象的一致性。 3.根據(jù)產(chǎn)品核心賣點(diǎn)、用戶需求、市場(chǎng)環(huán)境洞察，推導(dǎo)提煉產(chǎn)品推廣策略； 4.善于觀察和整合資源，對(duì)市場(chǎng)及品牌建設(shè)工作能提出自己的思考，并快速執(zhí)行。 5.負(fù)責(zé)品牌傳播項(xiàng)目（事件營銷、主題活動(dòng)、自媒體建設(shè)、新媒體推廣等）策劃創(chuàng)意、統(tǒng)籌以及執(zhí)行，具有傳播力與話題性，重點(diǎn)提升品牌傳播效率。 6.負(fù)責(zé)與市場(chǎng)相關(guān)的各事項(xiàng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，協(xié)同公司各部門推進(jìn)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的打通及落地，確保有效與高效。 任職資格： 1.擁有市場(chǎng)營銷等方面的專業(yè)知識(shí)； 2.具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和較強(qiáng)落地執(zhí)行能力； 3.精準(zhǔn)預(yù)判淡旺季流量波動(dòng)的能力； 4.聯(lián)動(dòng)政府/品牌方/媒體打造營銷事件的能力； 5.制定銷售激勵(lì)政策，建立市場(chǎng)部人才梯隊(duì)，與銷售/招商部建立季度聯(lián)合KPI； 6.具有一定的行業(yè)資源并落地轉(zhuǎn)化的能力。 經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上滑雪綜合度假區(qū)或文旅從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。??????? 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷（市場(chǎng)營銷/旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。 其他要求：良好的英文口語能力、熱愛戶外運(yùn)動(dòng)優(yōu)先考慮。

（此崗位非酒店內(nèi)招崗位，此崗位為集團(tuán)餐飲板塊運(yùn)營總監(jiān)職位，負(fù)責(zé)香港及大陸所有餐飲品牌中西餐廳的運(yùn)營管理職能） 職位概述： 作為集團(tuán)公司餐飲板塊的核心領(lǐng)導(dǎo)人，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下所有餐飲品牌在中國大陸及香港特別行政區(qū)門店的運(yùn)營管理工作。本職位需制定并執(zhí)行統(tǒng)一的運(yùn)營戰(zhàn)略與標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)深度洞察兩地市場(chǎng)差異，實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域的精細(xì)化管理和業(yè)績(jī)持續(xù)增長。最終目標(biāo)是提升品牌價(jià)值、客戶體驗(yàn)、運(yùn)營效率和盈利能力。 ?核心職責(zé) ： 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 戰(zhàn)略制定： 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定餐飲板塊的年度、季度及月度運(yùn)營戰(zhàn)略、目標(biāo)、預(yù)算和行動(dòng)計(jì)劃。 ?業(yè)績(jī)導(dǎo)向： 對(duì)大陸及香港所有門店的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）負(fù)責(zé)，包括但不限于：銷售額、毛利率、凈利潤、客流量、客單價(jià)、成本控制等，確保達(dá)成或超越既定目標(biāo)。 ?市場(chǎng)分析： 持續(xù)追蹤和分析大陸與香港的餐飲市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者行為變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為戰(zhàn)略調(diào)整提供決策依據(jù)。 ?二、跨區(qū)域運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化與本地化 體系搭建： 建立、完善并推行全球統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營管理體系（SOP），涵蓋食品安全、服務(wù)質(zhì)量、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、門店管理等。 ?本地化適配： 深刻理解香港與大陸在政策法規(guī)、文化習(xí)慣、消費(fèi)偏好、供應(yīng)鏈等方面的差異，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)對(duì)運(yùn)營策略進(jìn)行必要的本地化優(yōu)化，確保標(biāo)準(zhǔn)有效落地。 ?巡店與審計(jì)： 定期對(duì)兩地門店進(jìn)行巡訪和運(yùn)營審計(jì)，確保所有門店嚴(yán)格遵循公司制定的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和食品安全法規(guī)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。 ?三、多品牌管理與協(xié)同 品牌守護(hù)： 確保各餐飲品牌的門店運(yùn)營體驗(yàn)與品牌定位、調(diào)性高度一致，維護(hù)和提升品牌形象。協(xié)同效應(yīng)： 挖掘不同品牌之間的協(xié)同機(jī)會(huì)（如供應(yīng)鏈整合、營銷聯(lián)動(dòng)、會(huì)員體系互通等），實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置和整體價(jià)值體現(xiàn)。 ?新店拓展支持： 與開發(fā)、籌建部門緊密合作，為新門店的開業(yè)提供運(yùn)營層面的支持，包括人員培訓(xùn)、系統(tǒng)測(cè)試、開業(yè)營銷等，確保新店順利開業(yè)并快速步入正軌。 ?四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才發(fā)展 團(tuán)隊(duì)管理： 直接管理區(qū)域經(jīng)理/城市經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，并間接領(lǐng)導(dǎo)所有門店的管理團(tuán)隊(duì)。建立高效、專業(yè)的運(yùn)營管理梯隊(duì)。 ?人才培養(yǎng)： 制定并實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃，為核心門店管理人員制定職業(yè)生涯規(guī)劃，通過培訓(xùn)、輔導(dǎo)和評(píng)估，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和管理水平。? ?績(jī)效文化： 建立公平、激勵(lì)的績(jī)效評(píng)估體系，激發(fā)團(tuán)隊(duì)斗志，保留關(guān)鍵人才。 ?五、財(cái)務(wù)與成本控制 預(yù)算管理： 負(fù)責(zé)編制和監(jiān)督運(yùn)營預(yù)算，有效控制人力成本、物料成本、能耗及其他運(yùn)營費(fèi)用。 ?盈利能力提升： 通過數(shù)據(jù)分析，識(shí)別成本優(yōu)化和效率提升的機(jī)會(huì)點(diǎn)，推動(dòng)門店提升盈利能力。 ?庫存與損耗管理： 監(jiān)督各門店的庫存管理和損耗控制流程，確保資產(chǎn)安全。 ?六、客戶體驗(yàn)與關(guān)系維護(hù) 體驗(yàn)提升： 主導(dǎo)提升顧客整體用餐體驗(yàn)的項(xiàng)目，建立并監(jiān)控客戶滿意度反饋機(jī)制（如NPS），針對(duì)負(fù)面反饋迅速采取改進(jìn)措施。 ?危機(jī)處理： 建立重大客訴和突發(fā)事件的應(yīng)急處理流程，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)妥善處理，優(yōu)化限度降低對(duì)品牌的負(fù)面影響。 任職要求： 1、教育背景： 本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、餐飲管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：至少 10年以上 餐飲行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，其中 5年以上 擔(dān)任跨區(qū)域（必須包含中國大陸）多品牌運(yùn)營總監(jiān)或同等高級(jí)管理職位的經(jīng)驗(yàn)。具備香港市場(chǎng)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。擁有國際連鎖餐飲品牌或知名餐飲集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、 核心能力：卓越的戰(zhàn)略思維和商業(yè)洞察力，能制定并執(zhí)行復(fù)雜的跨市場(chǎng)戰(zhàn)略。出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能激勵(lì)和培養(yǎng)跨地域、跨文化的大型團(tuán)隊(duì)。精湛的財(cái)務(wù)分析能力，精通損益表，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。強(qiáng)大的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力，能高效與總部各部門、區(qū)域團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商等進(jìn)行協(xié)作。敏銳的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，對(duì)食品安全和客戶體驗(yàn)有品質(zhì)追求。出色的解決問題和抗壓能力，能靈活應(yīng)對(duì)快速變化的市場(chǎng)和突發(fā)狀況。 4、 語言要求： 普通話流利，粵語和英語溝通能力優(yōu)秀者優(yōu)先。 5、 其他： 能適應(yīng)高頻次的兩地出差。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營管理工作，制定并執(zhí)行運(yùn)營計(jì)劃，確保服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營效率； 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作，包括護(hù)理、餐飲、后勤、活動(dòng)策劃等，保障機(jī)構(gòu)高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 3、建立并完善運(yùn)營管理制度及流程，優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升住戶滿意度； 4、監(jiān)督機(jī)構(gòu)內(nèi)安全、衛(wèi)生、消防等工作的落實(shí)情況，確保符合行業(yè)規(guī)范及政策要求； 5、處理突發(fā)事件及住戶投訴，及時(shí)解決問題并制定預(yù)防措施； 6、定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，控制成本并提升運(yùn)營效益； 7、負(fù)責(zé)與政府、社區(qū)、家屬等外部單位的溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)良好合作關(guān)系； 8、組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與服務(wù)意識(shí)。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的管理能力與組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立承擔(dān)運(yùn)營管理工作； 2、熟悉養(yǎng)老行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)及運(yùn)營模式，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的溝通能力與應(yīng)變能力，能妥善處理各類突發(fā)事件； 4、責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)突出，對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有熱情與耐心； 5、具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過運(yùn)營數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化建議； 6、能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，必要時(shí)可應(yīng)對(duì)緊急情況。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略，提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率； 2、統(tǒng)籌線上線下營銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行，包括廣告投放、促銷方案、公關(guān)活動(dòng)等； 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，優(yōu)化營銷策略，確保目標(biāo)達(dá)成； 4、管理營銷團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)跨部門協(xié)作； 5、監(jiān)控營銷預(yù)算使用情況，確保投入產(chǎn)出比合理； 6、維護(hù)與媒體、合作伙伴及客戶的關(guān)系，拓展合作渠道； 7、定期提交營銷數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為管理層決策提供依據(jù)。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能獨(dú)立制定并落地營銷方案； 2、熟悉酒店行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作模式，有成功案例者優(yōu)先； 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)； 4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長資源整合與跨部門協(xié)作； 5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維； 6、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 7、對(duì)創(chuàng)新營銷手段（如新媒體、社群營銷等）有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1.完成日常美術(shù)設(shè)計(jì)及制作。 2.獨(dú)立完成或協(xié)助專業(yè)廣告人員完成重大美術(shù)制作。 3.保管、節(jié)約各種美工工具、用料。 4.做好美術(shù)資料搜集、處理、分析和存儲(chǔ)工作。 5.認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，提高自身的創(chuàng)作設(shè)計(jì)水平。 崗位要求 1.熟練使用PS,AI,剪映等設(shè)計(jì)軟件； 2.具備酒店美工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生亦可。

崗位職責(zé)： 1、管理并優(yōu)化酒店海外OTA渠道（攜程、同程、飛豬、小紅書店鋪、抖音店鋪等）產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品推廣和產(chǎn)品銷售，負(fù)責(zé)制定各大渠道的產(chǎn)品方案和營銷方案，并推動(dòng)執(zhí)行落地，保證OTA銷售指標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)定期收集酒店、旅游等行業(yè)市場(chǎng)訊息，分析渠道銷售信息，制定有效的產(chǎn)品組合、推廣方案和線上活動(dòng)方案，并向公司管理團(tuán)隊(duì)匯報(bào)； 3、負(fù)責(zé)OTA渠道的開拓、上線與回款，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)政策完成協(xié)議的簽訂、產(chǎn)品的上線、費(fèi)用的支付和回款的催收； 4、監(jiān)控并提升酒店在海外平臺(tái)的在線聲譽(yù)，管理客人評(píng)論，并針對(duì)負(fù)面反饋制定改進(jìn)方案。 5、協(xié)助市場(chǎng)營銷總監(jiān)執(zhí)行市場(chǎng)推廣策略來增長收益來源、提高本地知名度及維持良好關(guān)系。 6、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，對(duì)于庫存和價(jià)格靈活把控。 7、與海外渠道經(jīng)理建立并維護(hù)穩(wěn)固的合作關(guān)系，確保酒店獲得良好資源位和營銷活動(dòng)支持。 8、管理海外渠道的營銷預(yù)算，策劃并執(zhí)行在關(guān)鍵OTA平臺(tái)上的促銷活動(dòng)、閃購和定向營銷活動(dòng)，以獲取增量收入。 9、其他上級(jí)交代的工作任務(wù)。 崗位要求： 1、 市場(chǎng)營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)，2年同等崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、 熟悉珠三角地區(qū)行業(yè)現(xiàn)狀和海OTA銷售渠道，OTA平臺(tái)從業(yè)者或具有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先； 3、 具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠與其他部門、外部機(jī)構(gòu)保持良好的協(xié)作關(guān)系； 4、 熟練掌握office辦公軟件，具有良好的英文口語和書面表達(dá)能力優(yōu)先。

此崗為北京國家高山滑雪有限公司招聘崗位，薪資具體面議。 崗位職責(zé)： 1.內(nèi)容生產(chǎn)與傳播：制定月度內(nèi)容日歷（覆蓋滑雪季/山地夏季雙主題）、創(chuàng)作圖文/短視頻/直播內(nèi)容（原創(chuàng)率≥70%）、管理第三方內(nèi)容合作（KOL/KOC素材審核與復(fù)用）； 2.用戶互動(dòng)與流量轉(zhuǎn)化：評(píng)論/私信30分鐘內(nèi)響應(yīng)（咨詢轉(zhuǎn)化率≥8%）、搭建用戶話題庫，執(zhí)行裂變活動(dòng)； 3.數(shù)據(jù)運(yùn)營與優(yōu)化：日?qǐng)?bào)核心指標(biāo)（播放量/轉(zhuǎn)化率/粉絲凈增）、季度平臺(tái)算法研究（適配抖音/小紅書最新規(guī)則）、提出內(nèi)容迭代建議； 4.資源協(xié)同管理：對(duì)接攝影師獲取高清素材、聯(lián)動(dòng)銷售部推送限時(shí)優(yōu)惠。 任職資格： 1.內(nèi)容創(chuàng)作能力：具備優(yōu)秀的文字功底，能夠撰寫吸引人的文案，包括但不限于圖文、短視頻腳本、直播話術(shù)等；同時(shí)具備一定的圖片處理、視頻剪輯等多媒體內(nèi)容制作能力，或能夠與相關(guān)人員協(xié)作完成內(nèi)容創(chuàng)作。 2.平臺(tái)運(yùn)營能力：能夠獨(dú)立完成新媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營工作，包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、賬號(hào)維護(hù)、活動(dòng)策劃與執(zhí)行等，提升賬號(hào)活躍度和粉絲粘性。 3.熱點(diǎn)捕捉能力：對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)和流行趨勢(shì)敏感，能夠快速捕捉熱點(diǎn)話題，并結(jié)合賬號(hào)定位和品牌需求，策劃相關(guān)內(nèi)容和活動(dòng)，提高內(nèi)容傳播力和賬號(hào)曝光度。 4.數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用新媒體數(shù)據(jù)分析工具（如微信公眾號(hào)后臺(tái)數(shù)據(jù)、抖音企業(yè)后臺(tái)數(shù)據(jù)、第三方數(shù)據(jù)分析平臺(tái)等），能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會(huì)，為運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持。 5.溝通協(xié)調(diào)能力：良好的溝通能力，能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)（如設(shè)計(jì)、策劃、銷售等）、外部合作伙伴（如網(wǎng)紅、MCN 機(jī)構(gòu)、廣告主等）進(jìn)行有效溝通和協(xié)作。 經(jīng)驗(yàn)要求：具有 1 - 2 年以上新媒體運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)營新媒體賬號(hào)，實(shí)現(xiàn)粉絲增長、流量提升或商業(yè)變現(xiàn)案例者優(yōu)先；? ?? 學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；???????????????????????????????????????? 其他要求：熟悉多個(gè)新媒體平臺(tái)運(yùn)營，有跨平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者更佳。

此崗為北京國家高山滑雪有限公司招聘崗位，薪資具體面議。 崗位職責(zé)： 1.與客戶溝通項(xiàng)目訴求，能快速理解客戶的想法，獨(dú)立完成創(chuàng)意策劃方案，并進(jìn)行提案; 2.負(fù)責(zé)內(nèi)部召集及主導(dǎo)項(xiàng)目溝通會(huì)議，整理創(chuàng)意思路，跟進(jìn)方案中的設(shè)計(jì)創(chuàng)意的完成; 3.了解熟悉活動(dòng)的運(yùn)作流程，負(fù)責(zé)執(zhí)行的效果把控，協(xié)助執(zhí)行團(tuán)隊(duì)落實(shí)活動(dòng)執(zhí)行的相關(guān)工作; 4.熟悉線下活動(dòng)常規(guī)物料制作，參與并主導(dǎo)中小型線下活動(dòng)，大型活動(dòng)具備獨(dú)立完成應(yīng)對(duì)掌控、管理能力，了解常規(guī)報(bào)價(jià)和材質(zhì)材料;了解活動(dòng)新穎創(chuàng)意流行趨勢(shì); 5.完成所負(fù)責(zé)活動(dòng)項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作：如活動(dòng)供應(yīng)商的詢價(jià)和管理，與各部門之間的協(xié)調(diào)推進(jìn)，并按照公司要求實(shí)現(xiàn)活動(dòng)的準(zhǔn)備條件;使所負(fù)責(zé)的活動(dòng)項(xiàng)目按要求按進(jìn)度實(shí)施; 6.建立和維護(hù)公司與各方協(xié)作單位的合作關(guān)系，充分利用其資源開展公司的市場(chǎng)營銷活動(dòng); 任職資格： 1.活動(dòng)策劃知識(shí)：熟練掌握活動(dòng)策劃全流程，包括活動(dòng)主題策劃、流程設(shè)計(jì)、資源整合、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等，熟悉各類活動(dòng)形式（如發(fā)布會(huì)、展會(huì)、促銷活動(dòng)、線上線下互動(dòng)活動(dòng)等）的特點(diǎn)與執(zhí)行要點(diǎn)。 2.市場(chǎng)分析知識(shí)：能夠運(yùn)用市場(chǎng)調(diào)研方法，收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，洞察市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求，為活動(dòng)策劃提供數(shù)據(jù)支持和策略方向。 3.品牌營銷知識(shí)：了解品牌定位、品牌傳播策略，能夠?qū)⑵放评砟钊谌牖顒?dòng)策劃中，通過活動(dòng)提升品牌知名度、美譽(yù)度和影響力。 4.項(xiàng)目管理知識(shí)：熟悉項(xiàng)目管理流程，具備項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度控制、成本預(yù)算、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)等能力，確?；顒?dòng)順利推進(jìn)和目標(biāo)達(dá)成。 經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上文旅或滑雪山地度假區(qū)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； ????????? 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷（市場(chǎng)營銷/旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 其他要求：良好的英文口語能力、熱愛戶外運(yùn)動(dòng)優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé) 1.制定酒店公關(guān)及媒體宣傳計(jì)劃。 2.組織新聞界和商界人士參觀酒店。 3.代表酒店參加所有官方活動(dòng)。接待飯店所有的重要人物及宣傳。 4.處理負(fù)面新聞，進(jìn)行危機(jī)公關(guān)。 5.收集市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，每周向市場(chǎng)銷售總監(jiān)提交報(bào)告。 6.與酒店各營收部門協(xié)調(diào)并執(zhí)行酒店活動(dòng)及促銷的溝通計(jì)劃。 7.全面監(jiān)督酒店印刷材料的生產(chǎn)，確保符合萬豪的標(biāo)識(shí)準(zhǔn)則。 8.與萬豪網(wǎng)絡(luò)營銷部門合作，確保萬豪酒店網(wǎng)頁的內(nèi)容隨時(shí)更新。 崗位要求 1大專以上文化程度； 2.優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，能夠在公關(guān)活動(dòng)中進(jìn)行富于感染力的演講。 3.較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。 4.了解電子商務(wù)，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。 5.個(gè)性積極主動(dòng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 6.良好的英語聽說讀寫能力。

崗位職責(zé): 1、關(guān)注酒店行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集、預(yù)判酒店行業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)期市場(chǎng)趨勢(shì)，給酒店運(yùn)營、品牌提供經(jīng)營性建議; 2、負(fù)責(zé)酒店銷售部整體運(yùn)營工作，制定年度經(jīng)營預(yù)算，對(duì)酒店銷售人員進(jìn)行銷售任務(wù)分配; 3、負(fù)責(zé)酒店渠道線上工作，維護(hù)酒店運(yùn)營中渠道定價(jià)策略、體系，為酒店及時(shí)提供調(diào)價(jià)指導(dǎo);對(duì)酒店線上銷售進(jìn)行分析并提供指導(dǎo)意見，使酒店房間價(jià)格處于合理區(qū)間; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓和協(xié)議簽署; 5、監(jiān)控節(jié)假日、大型展會(huì)等特殊渠道、收益點(diǎn)的市場(chǎng)及流量情況，負(fù)責(zé)對(duì)接運(yùn)營+品牌達(dá)成會(huì)員轉(zhuǎn)化率; 6、管理部門的費(fèi)用支出與月度銷售報(bào)告的編制; 7、根據(jù)要求執(zhí)行部門及酒店的標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營程序; 8、收集市場(chǎng)信息以用于分析市場(chǎng)趨勢(shì)、分析競(jìng)爭(zhēng)酒店的銷售及促銷工作、分析每日預(yù)訂活動(dòng)等; 9、參與對(duì)主要客戶和主要潛在客戶的銷售拜訪/電話銷售; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷或酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、8年以上酒店銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn) 3、具有酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉收益渠道的結(jié)構(gòu)模式;具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力; 4、優(yōu)秀的市場(chǎng)分析預(yù)判、數(shù)據(jù)分析以及資源整合能力，具備一定的抗壓能力。 薪資面議