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職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全省年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 6.有人脈資源及團隊組建能力 職位要求： 1、有3年以上養(yǎng)生品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。

【崗位職責】 1、負責酒店市場開發(fā)、客戶維護及銷售策略制定，完成年度銷售目標； 2、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，制定并執(zhí)行營銷計劃，提升酒店市場份額； 3、維護現(xiàn)有客戶關系，拓展新客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、線上平臺等； 4、策劃并組織實施酒店促銷活動、會議及宴會銷售，提高酒店營收； 5、協(xié)調酒店各部門資源，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝ы憫c落實； 6、定期提交銷售數(shù)據(jù)報告，評估營銷效果并提出改進建議。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店行業(yè)銷售或營銷經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先； 3、熟悉酒店市場運作模式，具備較強的市場分析及策劃能力； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及客戶關系管理能力，能承受工作壓力； 5、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析能力； 6、具備團隊合作精神，責任心強，能適應短期出差。

【崗位職責】 1、負責規(guī)劃酒店的市場發(fā)展策略，把握酒店在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成酒店在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對酒店的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、學歷要求：市場營銷或相關專業(yè)專科以上學歷，酒店管理、市場營銷、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗及年限：3年以上酒店市場營銷管理工作經(jīng)驗，5年以上市場部經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗 3、培訓：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認知，對本地市場有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標準流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力

崗位職責 1、為市場銷售部總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持，以達到戰(zhàn)略目標；同市場銷售部總監(jiān)一同制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動，實施并發(fā)展部門和酒店的政策 2、通過發(fā)展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標 3、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作 4、走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務工作 5、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務協(xié)議 6、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標 7、通過對銷售人員的培訓、引導，制定相應的規(guī)則，使團隊銷售潛力發(fā)揮到最大，建立榮譽感，提升忠誠度 8、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素，制定不同的方案 崗位要求 1、能夠為客戶呈現(xiàn)良好的酒店介紹及描述 2、有效的時間管理，高效的工作 3、?？埔陨衔幕潭龋挥形逍羌壘频旮呒変N售經(jīng)理崗位2年以上工作經(jīng)驗，有大型連鎖酒店管理公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、形象氣質佳，具備較強團隊意識。

【職責內容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力，能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

【崗位職責】 1、負責景區(qū)整體市場營銷戰(zhàn)略的制定與實施，包括市場調研、品牌推廣、活動策劃及銷售渠道拓展； 2、統(tǒng)籌線上線下營銷活動，提升景區(qū)知名度和客流量，完成年度營銷目標； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，優(yōu)化營銷策略，提高市場占有率； 4、維護與政府、媒體、旅行社、OTA平臺等合作伙伴的關系，推動長期合作； 5、管理營銷團隊，制定績效考核標準，提升團隊執(zhí)行力和創(chuàng)新能力； 6、監(jiān)控營銷預算使用情況，確保投入產(chǎn)出比最大化； 7、定期提交營銷數(shù)據(jù)分析報告，為管理層決策提供依據(jù)。 【崗位要求】 1、具備市場營銷、旅游管理或相關領域經(jīng)驗，熟悉景區(qū)或酒店行業(yè)優(yōu)先； 2、出色的市場洞察力和策劃能力，能獨立制定并執(zhí)行營銷方案； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，擅長資源整合與商務談判； 4、具備團隊管理經(jīng)驗，能有效激勵和帶領團隊達成目標； 5、對數(shù)據(jù)敏感，熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具； 6、抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受短期出差或節(jié)假日加班。 工作地：湖南懷化會同縣

【崗位職責】 與宴會會議總監(jiān)和餐飲總監(jiān)一起制定餐飲宴會銷售計劃 協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務的開發(fā)和推廣 協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂。 做計劃或做決定時，要考慮外界經(jīng)濟情況 管理財務報告，財務分析、預算，制定部門的定價策略。 確保按照收入和開支預算實現(xiàn)經(jīng)營目標。 與本部門及其他部配合工作。 預防和處理客人所關心的問題。 與客戶談判，確保滿足客人的需要，同時又能夠實現(xiàn)酒店的利潤。 與客戶保持有效的適當?shù)亟涣?，同時表現(xiàn)出專業(yè)的形象及工作方式。 對酒店 產(chǎn)品及服務要有高度了解，以便更好地向客人推銷酒店的服務及設施。 根據(jù)酒店的目標和方向，制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 拜訪有潛力的客戶，發(fā)展并保持與客戶合作的關系。 遵守酒店酒店的員工守則。 遵守酒店酒店的政策及程序。 堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估 完成上級交給的其他任務。 【崗位要求】 必須具備良好的說讀寫能力并理解工作中的主要語言 具備良好的讀寫能力，以便使溝通的過程更方便 需要良好溝通技巧包括口語及書寫 最主要的任務是在團隊中與其他員工工作中表現(xiàn)為團隊的主管，這是最基本的直接管理 熟悉運用Internet, Delphi及其他主要計算機程序 對酒店及相應施設具有專業(yè)知識 具有公司，旅游中介公司及宴會銷售知識 在責任范圍內掌握領導才能和所有工作任務的知識 掌握并具有互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦軟件方面的知識和經(jīng)驗 能夠使用銷售和前廳部電腦系統(tǒng) 對本地市場及國際市場有基本的了解 至少擁有2年國際連鎖酒店的相關工作經(jīng)驗 有從事過婚禮策劃行業(yè)者優(yōu)先

崗位職責 1、協(xié)助銷售總監(jiān)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 崗位要求 1、學歷要求：市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗及年限：三年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗 3、培訓：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力

崗位職責 1.按照酒店整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務的戰(zhàn)略規(guī)劃。 2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作； 3.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設立市場目標； 4.走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務工作； 5.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議； 6.對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標。 崗位要求： 1、大學?？茖W歷及以上文化程度，具有良好的業(yè)務素質； 2、五年以上酒店市場營銷工作經(jīng)驗，三年以上營銷部經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟知酒店內部操作； 3、抗壓能力強，溝通能力佳； 4、懂得收益管理和電商運營管理； 5、有酒店籌開經(jīng)驗優(yōu)先。 工作地點：寧波市鎮(zhèn)海區(qū)海江南苑招寶山飯店 聯(lián)系人：孫先生 15858481401(微信同號）

【職責內容】 崗位職責 1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關的制度體系、業(yè)務流程； 2、策劃推進及組織協(xié)調公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整； 3、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善； 4、制定公司運營標準并監(jiān)督實施； 5、制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成； 6、制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，協(xié)調各部門的工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍； 7、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。

【崗位要求】? 1. 負責帶領團隊完成線上全域銷售指標?；谑袌霏h(huán)境實時調整線上銷售策略，提前做好指標完成的應對策略與動作規(guī)劃，實現(xiàn)銷售變現(xiàn)的目標。? 2. 豐富的傳統(tǒng)OTA營銷合作運營經(jīng)驗，善于策劃OTA平臺聯(lián)動營銷、促銷主題活動，頭部資源關系豐富。 ?3. 熟悉并實操過，新媒體與內容運營、營銷變現(xiàn)的各種主流玩法（直播、短視頻、社群），并能夠結合項目條件，靈活開展新營銷的創(chuàng)新與落地。? 4. 較強線上私域運營經(jīng)驗，能夠結合當前市場環(huán)境，不斷提高私域運營的質量與業(yè)績產(chǎn)出。 ?5. 會員體系的建設與規(guī)劃能力的實戰(zhàn)經(jīng)驗，獨立搭建數(shù)字化會員運營模型以及會員成長的模塊運營（分級、積分、復購、權益、商城）。 ?6. 較強的產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新或改進產(chǎn)品能力，提高競爭力和利潤最大化，提升營銷意識，明確的傳達營銷目標有效支持現(xiàn)實銷售計劃和目標。 ?7. 負責渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘，從市場走勢、目標達成、團隊建設、成本控制部分進行階段性業(yè)務復盤和人員盤點，完成年度銷售考核指標。 ?8. 組建銷售團隊，建立渠道管理體系，包括不限于人才梯隊建設與培養(yǎng)、建立銷售團隊激勵機制，提升銷售效能。? 【任職要求】 ?1. 6年及以上新媒體營銷或OTA營銷管理經(jīng)驗，有大型新媒體\OTA平臺銷售管理操作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ?2. 極強的線上營銷玩法原創(chuàng)與創(chuàng)新能力，豐富的數(shù)字化運營實戰(zhàn)經(jīng)驗。? 3. 優(yōu)秀的跨界資源拓展與整合能力，擁有操盤過優(yōu)秀營銷案例者優(yōu)先。 ?4. 具備一定的會員運營與私域運營實際操盤經(jīng)驗。 ?5. 具備良好的分析、預算管理和評估、策略與計劃、商務談判、溝通協(xié)調能力。

【職責內容】 技能要求： 過程管理，解決方案，項目管理，項目推動，需求分析，專業(yè)：美容、養(yǎng)生項目 崗位職責： 1、負責華南各區(qū)域項目老師的項目專業(yè)培訓指導及運營指導； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，進行階段性規(guī)劃運營節(jié)奏，并落實和執(zhí)行； 3、協(xié)助項目老師進行門店扶持工作； 4、對所管理的門店開展專業(yè)技術培訓，店長領導力培訓，全方位提升店的自主運營能力； 5、在實踐中總結搭建運營模型； 任職要求： 1、年齡在22—35歲之間，能夠經(jīng)常出差 2、人品端正、務實、氣質佳，有美容養(yǎng)生導師從業(yè)經(jīng)歷； 3、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 4、有良好的溝通能力和領導力，善于思考總結和復盤；  5、有美容美體教學經(jīng)驗及管理美容院經(jīng)驗的能力者優(yōu)先； 6、有中醫(yī)基礎、中醫(yī)知識培訓、營養(yǎng)學培訓、美容美體培訓等經(jīng)驗更佳； 待遇： 試用期：面議； 正式上崗：保底10K－15K+提成（不封頂）+包住+社保+個人發(fā)展空間；

【職責內容】 技能要求： 過程管理，解決方案，項目管理，項目推動，需求分析，專業(yè)：美容、養(yǎng)生項目 崗位職責： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下，按年度、季度、月度制定發(fā)展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成； 2、負責部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍； 3、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力； 4、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。 任職資格： 1. 學歷要求：大專以上學歷；有美容、健康養(yǎng)生等專業(yè)資質背景優(yōu)先； 2. 職業(yè)能力：精通美容和養(yǎng)生手法，具備良好的溝通培訓能力； 3. 有3年以上美容養(yǎng)生企業(yè)工作經(jīng)驗； 4. 年齡25歲以上，身高160cm以上，職業(yè)氣質良好； 5. 具備良好的團隊精神，能出差； 6、極強的管理能力、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力，適應出差，可以承受較大工作壓力； 7、具備獨立完成方案設計、本項培訓課件開發(fā)及大型授課演講、訓練能力； 8、熟悉連鎖店的運作體系，有連鎖店高級管理崗位工作經(jīng)驗。 待遇： 試用期：面議； 正式上崗：保底10000以上+項目提成（面議）+包住+社保+個人發(fā)展空間（面議）；

【職責內容】 技能要求： 過程管理，解決方案，項目管理，項目推動，需求分析，專業(yè)：美容、養(yǎng)生項目 崗位職責： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下，按年度、季度、月度制定發(fā)展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成； 2、負責部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍； 3、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力； 4、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。 任職資格： 1. 學歷要求：大專以上學歷；有美容、健康養(yǎng)生等專業(yè)資質背景優(yōu)先； 2. 職業(yè)能力：精通美容和養(yǎng)生手法，具備良好的溝通培訓能力； 3. 有3年以上美容養(yǎng)生企業(yè)工作經(jīng)驗； 4. 年齡25歲以上，身高160cm以上，職業(yè)氣質良好； 5. 具備良好的團隊精神，能出差； 6、極強的管理能力、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力，適應出差，可以承受較大工作壓力； 7、具備獨立完成方案設計、本項培訓課件開發(fā)及大型授課演講、訓練能力； 8、熟悉連鎖店的運作體系，有連鎖店高級管理崗位工作經(jīng)驗。 待遇： 試用期：面議； 正式上崗：保底10000以上+項目提成（面議）+包住+社保+個人發(fā)展空間（面議）；

【職責內容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

【職責內容】 職責說明： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下，進行市場調查和反饋，確立和調整公司定位與發(fā)展方向。 2、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行。 3、撰寫營銷推廣方案和推廣優(yōu)化方案，對項目運營推廣進行分析并及時發(fā)現(xiàn)運營中存在的問題，對各個運營中的環(huán)節(jié)提出改進建議。 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成和扶持任務。 職位要求： 1、從事美容行業(yè)5年以上，具備2年以上管理經(jīng)驗。精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識。 2、熟悉連鎖院店管理，具備良好的溝通協(xié)調能力，具備一定團隊帶領及管理經(jīng)驗。

【職責內容】 本公司La?Grand?銀座美容醫(yī)院日本本部坐落于東京中央?yún)^(qū)銀座, 是高級美容沙龍品牌，現(xiàn)正在迅速擴展和發(fā)展中國市場。公司將提供不定期前往日本東京之培訓，器械全部由日本進口，為客人打造一流品質和服務。 為著應對我們特許經(jīng)營業(yè)務的擴展，我們正在尋找高素質的人才來加入我們，應聘者需符合以下條件及職責： 職位描述 這是一個比較少出現(xiàn)的職位, 員工需確切的商務助理職位，而且需要能及業(yè)務水平中文，日文或英文技能，具備美容行業(yè)的工作經(jīng)驗，懂得建立關系及能把計劃實現(xiàn)的心態(tài)各能力。 需要支持及協(xié)助日藉的總經(jīng)理, 要執(zhí)行行政和商務助理的所有任務，包括加盟商管理，中日或是中英之間的翻譯，出席領導人會議以及在中國乃至更遠地區(qū)的一些商務旅行。 我們希望聘請者是來自跟美容業(yè)務有關且有經(jīng)驗的的的業(yè)務執(zhí)行助理，業(yè)務執(zhí)行助理需習慣于與多個利益相關者和協(xié)調，而且自己亦是對此工作有興趣, 能投入, 并樂在其中的。 職責范疇 1. 與日藉總經(jīng)理合作； - 需向實現(xiàn)新的特許經(jīng)營發(fā)展目標，并建立我們美容院的特許經(jīng)營體系和管道，以促進未來的業(yè)務發(fā)展。 - 要為我們的特許經(jīng)營者創(chuàng)建和管理, 包括從選址到開設美容院的特許經(jīng)營整個過程。 - 根據(jù)需要創(chuàng)建效率, 分析并建立針對特許經(jīng)營系統(tǒng)和工具作流程改進。 - 確定議程的優(yōu)先次序，并專注于業(yè)務過程中的重要問題和發(fā)生機會。 - 制定戰(zhàn)略和管理之間的系列關系，包括安排會議時間和制定關系管理策略。 - 與日藉總經(jīng)理一起確定和安排戰(zhàn)略演示。準備會議計劃，準備和協(xié)調，包括后勤，材料等。 2. 經(jīng)考慮后以及決策權代管理日藉總經(jīng)理的時間和日程 3. 與行政總裁緊密合作，管理美容沙龍（包括公司擁有的沙龍及旗下的專營沙龍）, 亦要管理特許經(jīng)營整個流程。 4. 要與日藉總經(jīng)理參加重要會議，以確保跟進并執(zhí)行已確定的后續(xù)步驟。 職責條件 - 能操商務水平的普通話 - 能操商務水平的日語或英語 工作地點 上海或合肥 上述的工作描述是基本工作功能的一般描述。它並不是該職位的所有職責。 所有受聘者不管職務或日常工作職責如何亦需負責Fionza集團和運營子公司的監(jiān)督/管理人員所分配的任務。

【職責內容】 維密集團在2021年創(chuàng)造出了銷售額高達6億的優(yōu)異市場業(yè)績，已是目前國內首屈一指的體塑項目類公司；2022年維密更是擴大規(guī)模，合作店家突破1.7萬余家...公司現(xiàn)階段主營項目為身材塑形及女性養(yǎng)身調理等，通過與各美容美甲院線合作的形式來達成大業(yè)績成交，是名副其實的大業(yè)績服務商不二之選！ 崗位職責： 1.?負責美業(yè)市場開發(fā)、渠道開發(fā)、新客戶開發(fā)，達成公司要求的業(yè)務開發(fā)指標； 2.?管理服務現(xiàn)有客戶，維護客情，達成公司要求的業(yè)績指標； 3.?業(yè)務處理、客戶資料管理、市場信息收集； 4.?具備醫(yī)藥、化妝保養(yǎng)品、保健食品、美容院等相關業(yè)務經(jīng)驗者從優(yōu)錄用； 任職資格: 1、要求具有美業(yè)市場經(jīng)驗或市場銷售經(jīng)驗； 2、較強的執(zhí)行能力、溝通能力和團隊協(xié)調能力，能吃苦耐勞； 3、性格開朗，自信，大方，熱情； 4、精通市場營銷技巧和方法，具備一定的市場分析及判斷能力

【職責內容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力，能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。