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  • 三亞 | 5年以上 | 本科
    崗位職責(zé): 品牌塑造與提升:通過多元化營銷手段全面塑造與提升公司品牌價值。 品牌戰(zhàn)略制定與執(zhí)行: 制定品牌戰(zhàn)略及落地執(zhí)行方案,全面負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)與傳播工作。 具體職責(zé)包括:社交媒體運(yùn)營、公關(guān)傳播、品牌管理、企業(yè)營銷事務(wù)、促銷禮品及活動策劃等。 營銷預(yù)算管理:負(fù)責(zé)制定并管理項目營銷預(yù)算,確保資源高效配置,并監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成情況。 主要工作內(nèi)容: 品牌戰(zhàn)略與活動策劃:制定品牌核心戰(zhàn)略及執(zhí)行方案,統(tǒng)籌線上線下廣告投放、展覽等多元化營銷推廣。 具體涵蓋:營銷內(nèi)容策劃、公關(guān)傳播流程管理(需與公共事務(wù)部協(xié)同)、商戶促銷及商業(yè)內(nèi)容運(yùn)營等全鏈路工作。 跨部門協(xié)作:協(xié)同配合市場策劃經(jīng)理共同推進(jìn)各項品牌相關(guān)工作。 營銷戰(zhàn)略實施:制定并實施全方位營銷戰(zhàn)略,以提升品牌知名度并推動商業(yè)項目發(fā)展。 市場調(diào)研:組織并參與市場調(diào)研,深入洞察潛在客戶需求,挖掘項目發(fā)展機(jī)遇。 任職要求: 工作經(jīng)驗:5年以上零售營銷或廣告行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 行業(yè)知識:深入理解商業(yè)地產(chǎn)市場動態(tài),熟悉營銷與品牌管理的實踐方案。熟悉數(shù)字營銷趨勢者優(yōu)先考慮。 核心能力:具備卓越的市場分析與調(diào)研能力,能準(zhǔn)確把握市場需求與商業(yè)機(jī)遇。 此崗位要求英語。 能力要求: 培育創(chuàng)新:勇于創(chuàng)新和變革,能提出全新和更好的想法,幫助公司邁向成功。 決策質(zhì)量:能及時和果斷地做出明確的決策。 商業(yè)敏銳度:擁有嫻熟的商業(yè)、財務(wù)和市場知識,能夠做出正確的商業(yè)決策,推動達(dá)成公司目標(biāo)。 追求結(jié)果:有自我推動力、沖勁和進(jìn)取心,以結(jié)果為導(dǎo)向,即使在艱難的情境下也能達(dá)成目標(biāo)。 確保承擔(dān)責(zé)任:擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,能制定清晰的職責(zé)和指標(biāo)來衡量工作成果。 優(yōu)化工作流程:能建立有效和可持續(xù)的工作流程,幫助完成部門工作。 建設(shè)高效團(tuán)隊:有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,能熟練運(yùn)用不同的技巧和視角管理團(tuán)隊成員,以達(dá)成團(tuán)隊目標(biāo)。 提升敬業(yè)度:能激勵團(tuán)隊成員發(fā)揮潛力,實現(xiàn)個人績效目標(biāo)。 情景適應(yīng)能力:能快速和主動地應(yīng)對工作要求和情境的變化。
  • 上海-黃浦區(qū) | 5年以上 | 本科
    • 年底雙薪
    • 績效獎金
    • 五險一金
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險
    • 帶薪年假
    • 員工活動
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    Job Description職位簡介 ? Lead the development and execution of comprehensive digital marketing strategies to drive B2B growth, brand awareness, and customer engagement for lyf. Collaborate with corporate and cluster teams to ensure localized and impactful marketing execution. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行全面的數(shù)字營銷策略,以推動lyf的B2B增長、品牌知名度和客戶參與度。與總部及區(qū)域團(tuán)隊合作,確保本地化且高效的市場營銷執(zhí)行。 Major Responsibility主要工作職責(zé) Strategic Planning & Execution戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 ? Develop and implement integrated digital marketing strategies aligned with business goals to drive B2B growth. 制定并執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致的整合數(shù)字營銷策略,以推動B2B增長。 ? Plan and execute multi-channel campaigns including SEO/SEM, email marketing, social media, and content marketing. 規(guī)劃并執(zhí)行多渠道營銷活動,包括SEO/SEM、電子郵件營銷、社交媒體和內(nèi)容營銷。 ? Collaborate with the corporate lyf team and marketing teams to execute China-specific marketing strategies. 與總部lyf團(tuán)隊及營銷團(tuán)隊合作,執(zhí)行中國區(qū)特定的營銷策略。 Content Development & Management內(nèi)容開發(fā)與管理 ? Oversee the creation of high-quality B2B content (whitepapers, case studies, blogs, newsletters). 監(jiān)督高質(zhì)量B2B內(nèi)容(白皮書、案例研究、博客、新聞稿)的創(chuàng)作。 ? Create property-specific and locally relevant content for social media and other digital platforms. 為社交媒體和其他數(shù)字平臺創(chuàng)建物業(yè)特定及本地化內(nèi)容。 Lead Generation & Conversion潛在客戶生成與轉(zhuǎn)化 ? Drive lead generation through targeted campaigns and optimize the sales funnel from awareness to conversion. 通過定向營銷活動推動潛在客戶生成,并優(yōu)化從認(rèn)知到轉(zhuǎn)化的銷售漏斗。 ? Implement marketing automation tools and CRM systems to track and nurture leads. 實施營銷自動化工具和CRM系統(tǒng)以跟蹤和培育潛在客戶。 Analytics & Reporting分析與報告 ? Monitor and analyze campaign performance using analytics tools (e.g., Google Analytics). 使用分析工具(如Google Analytics)監(jiān)控和分析營銷活動效果。 ? Provide data-driven reports and recommendations for continuous improvement. 提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的報告和改進(jìn)建議。 Trend Research & Innovation趨勢研究與創(chuàng)新 ? Conduct research on market trends, youth culture, and lifestyle topics to enhance brand relevance. 研究市場趨勢、青年文化和生活方式話題,以提升品牌相關(guān)性。 ? Plan and execute innovative online and offline marketing initiatives. 規(guī)劃并執(zhí)行創(chuàng)新的線上和線下營銷活動。 Stakeholder Collaboration利益相關(guān)者協(xié)作 ? Work closely with sales, product, and customer service teams to align marketing efforts. 與銷售、產(chǎn)品和客戶服務(wù)團(tuán)隊緊密合作,確保營銷活動的一致性。 ? Manage relationships with external vendors and agencies to enhance campaign execution. 管理外部供應(yīng)商和機(jī)構(gòu)關(guān)系,以提升營銷活動執(zhí)行效果。 ? In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work, responsible for the risk management within the scope of his own position. 遵守雅詩閣集團(tuán)的環(huán)境健康安全(EHS)方針政策,日常工作中注意節(jié)能和安全操作,對本崗位風(fēng)險管理事件負(fù)責(zé)。 ? Other duties assigned by superiors. 完成上級交辦的其他任務(wù)。 Requirements資質(zhì)需求 ? Bachelor’s degree in Marketing, Business, or related field. 市場營銷、商業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域本科以上學(xué)歷。 ? 7-10 years of experience in digital marketing, with a focus on B2B and multi-channel campaigns. 7-10年數(shù)字營銷經(jīng)驗,專注于B2B和多渠道營銷活動。 ? Experience in the hospitality or lifestyle industry preferred. 具備酒店或生活方式行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? Proficiency in Google Analytics, SEO/SEM tools, marketing automation software, and CRM systems. 熟練使用Google Analytics、SEO/SEM工具、營銷自動化軟件及CRM系統(tǒng)。 ? Strong understanding of digital marketing trends and. 深入了解數(shù)字營銷趨勢。 ? Excellent data interpretation skills and ability to translate insights into actionable strategies. 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)解讀能力,能將分析見解轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的策略。 ? Experience in developing and managing KPIs to measure campaign success. 具備制定和管理KPI以衡量營銷活動成效的經(jīng)驗。 ? Exceptional written and verbal communication skills in both English and Mandarin. 優(yōu)秀的中英文書面和口頭溝通能力。 ? Ability to create engaging content and present ideas effectively to stakeholders. 能夠創(chuàng)作引人入勝的內(nèi)容并向利益相關(guān)者有效展示想法。 ? Ability to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines. 能夠同時管理多個項目并按時完成。 ? Strong organizational skills and attention to detail. 強(qiáng)大的組織能力和注重細(xì)節(jié)。 ? Passion for sports, culture, fashion, youth trends, and the hospitality industry. 對體育、文化、時尚、青年趨勢及酒店業(yè)充滿熱情。 ? Ability to work under pressure and adapt to a fast-paced environment. 能夠在壓力下工作并適應(yīng)快節(jié)奏環(huán)境。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)收集、匯總、整理運(yùn)營數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表制作,為業(yè)務(wù)運(yùn)營分析提供數(shù)據(jù)支持。 2.快速響應(yīng)并整理細(xì)化業(yè)務(wù)側(cè)的數(shù)據(jù)需求,為產(chǎn)品改進(jìn)和運(yùn)營管理提供數(shù)據(jù)支持,提出合理化建議。? 3.定期輸出周、月、季報等日常業(yè)績分析報告,跟蹤產(chǎn)品體驗和業(yè)務(wù)運(yùn)營情況,對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析。? 4.定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析復(fù)盤,評估銷售方案、渠道和促銷活動的效果,制定優(yōu)化策略。? 5.對接財務(wù)側(cè)及業(yè)務(wù)側(cè)的數(shù)據(jù)需求,提供數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)口徑等方面的支持和優(yōu)化建議。? 任職條件:? 1.掌握OFFICE辦公軟件使用方法。? 2.具有較強(qiáng)的管理能力,具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和溝通能力,以及撰寫業(yè)務(wù)報告的能力。? 3.對數(shù)據(jù)敏感,具有全局觀、系統(tǒng)思考能力。? 4.有事業(yè)心和責(zé)任心,工作認(rèn)真,有團(tuán)隊精神,堅持原則,不謀私利,處事公正。 5.大學(xué)??萍耙陨?。? 6.有國有企業(yè)、集團(tuán)化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 上海 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    Celebrate the joy of life at Kerry Hotel, Pudong, the first of a new class of luxury hotels from the Shangri-La Group. With a premier city-center location and cutting-edge facilities, your stay is engaging at every turn. Kerry Hotel Pudong offers 574?guestrooms and suites while boasting some of Shanghai’s most spacious and advanced conference and banqueting facilities. For work-life balance, we offer a well-equipped hotel sports and recreational facility in Shanghai, featuring vast exercise and spa options. The?bon vivant?in you would truly appreciate the exquisite cuisine orchestrated by renowned chefs across 3 restaurants. Top this off with a microbrewery, serving unique, handcrafted beers, and you may not see much of your room. When night (or day) comes, you have the choice of spacious rooms and suites, plus serviced suites in The Residences at Kerry Parkside, just next to the hotel. Even getting to the hotel is a joy.? At Kerry Hotel Pudong, you soon realize there are no rules, only possibilities. ? We are currently looking for a Senior Sales Manager to join our Sales Marketing team. Summary: The Senior Sales Manger handles small corporate groups with catering requirements, business FITs. Under the general guidance and supervision of the DOBD-Corporate / Director of Sales in coordination with the Director of Sales & Marketing, implements all sales activities and maximizes business opportunities in his/her specific area of responsibility. Requirement: - At least 3 years same position work experience in international 5-star hotel - College or University degree/diploma or equivalent education required - Has passion and drive for achieving targets. - Has high attention to detail with accuracy. 上海浦東嘉里大酒店是香格里拉酒店集團(tuán)旗下首家嘉里品牌酒店,在此您將體驗到別樣的驚喜和生活的無窮樂趣。 酒店位于浦東核心腹地, 一應(yīng)俱全的先進(jìn)設(shè)施、獨特簡約的設(shè)計與熱情自然的服務(wù)使其成為現(xiàn)代靈動生活的富集之地。設(shè)備精良的健身場所,覆蓋3層6,000平方米 上海浦東嘉里大酒店擁有574間客房及套房,超過8500平方米的會議室及宴會場地。酒店開設(shè)了總面積達(dá)6000平方米的健身俱樂部,提供豐富的健身及Spa護(hù)理項目,致力于為賓客營造一個工作和生活相均衡的環(huán)境。鐘愛美食的您可在酒店的三家餐廳盡情探索令人興奮的料理精選。而在圓滿的一天結(jié)束之際,再沒有比到釀酒坊品嘗一杯釀酒大師手工制作的新鮮啤酒更好的選擇了。 夜幕降臨時分,無論您選擇下榻于寬敞的客房和套房,抑或入住毗鄰酒店的浦東嘉里城公寓,豪華舒適的享受從不分白晝與黑夜。 在浦東嘉里大酒店,您會很快意識到這里沒有慣例,一切皆有可能。 工作概述: 高級銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)接洽小范圍團(tuán)隊與餐飲業(yè)務(wù),在業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)/銷售總監(jiān)與市場銷售部總監(jiān)的指導(dǎo)和監(jiān)督下,在他/她的職責(zé)范圍內(nèi)使所有的銷售活動與業(yè)務(wù)機(jī)會獲得最大的收益。 崗位要求: - 3年以上國際品牌五星級酒店同等職位工作經(jīng)驗? - 大學(xué)本科或?qū)?茖W(xué)位或?qū)W歷,或相等學(xué)歷 - 為達(dá)成目標(biāo)而充滿激情和動力? - 重視問題細(xì)節(jié)的精確處理
  • 合肥 | 5年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 能操作安徽市場,年齡25—32周歲,具體面談
  • 廣州 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    此為主題樂園公司崗位。 職責(zé): 1、參與水樂園籌開; 2、市場管理; 3、價格管理; 4、活動策劃與執(zhí)行; 5、產(chǎn)品推廣(線下與線下); 任職條件: 1、主題樂園同等崗位3年以上經(jīng)歷,業(yè)績優(yōu)秀; 2、有主題樂園籌開經(jīng)歷,穩(wěn)定性強(qiáng); 3、文筆優(yōu)秀,創(chuàng)新意識強(qiáng)。
  • 上海 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    ??? Planning sales activities : to concentrate in “selling” i.e. Making sales calls to introduce hotels facilities, packages etc ??? To assist DOSM/DOS in achieving monthly and year-end budget ??? To assist DOSM/DOS in maximizing profits by securing business ??? Follow up leads assigned by DOSM/DOS ??? To maintain good relationship with existing accounts ??? Develop new markets/source of business ??? Conduct entertainment and site inspection to accounts decision makers and booking handlers ??? Sales visit for potential accounts ??? Negotiate contracts with companies in his/her designated areas ??? Conduct Sales visit to major companies in his/her designated area according to the guidelines ??? Come up with new ideas on products and marketing of product such as: room packages, promotion offers and assist DOSM in launching these promotions. ??? To attend local business meeting and tradeshows/sales trips (both locally and overseas) assigned by DOSM ??? Take up special assignments instructed by DOSM, DOS
  • 上海 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 年度旅游
    • 一周休兩天
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    負(fù)責(zé)旅行社團(tuán)隊銷售 崗位職責(zé) 1、擬定酒店促銷活動,完成團(tuán)隊和散客銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動,完成計劃目標(biāo)。 3、與會議相關(guān)部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預(yù)算內(nèi),推行銷售計劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計劃為基礎(chǔ),向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。 崗位要求 1、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語能力。 2、精通市場開發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 3、有獨立組織項目營銷工作能力,兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?
  • 湖州 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)規(guī)劃酒店的市場發(fā)展策略,根據(jù)市場趨勢、競爭分析和酒店自身優(yōu)勢,制定年度/季度營銷計劃、預(yù)算及ROI預(yù)測。 2.?負(fù)責(zé)OTA平臺精細(xì)化運(yùn)營。 3.?基于莫干山客群特征,通過需求分析,設(shè)計差異化產(chǎn)品組合,策劃并執(zhí)行線上線下品牌活動,提升品牌熱度和入住率。 4.?負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)維護(hù)、分銷渠道拓展與管理、商務(wù)洽談,與高端旅行社、定制游機(jī)構(gòu)、企業(yè)客戶、婚禮策劃師等平臺建立并維護(hù)良好合作關(guān)系。 5.?籌備酒店市場調(diào)研及開業(yè)前期銷售工作支持。 崗位要求 1.?大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?5年以上高端民宿/精品酒店的市場管理工作經(jīng)驗。 3.?對市場銷售工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。 4.?熟悉OTA平臺運(yùn)營、排名規(guī)則、促銷策略。 5.?了解收益管理基礎(chǔ)原理,具有數(shù)據(jù)分析能力。 6.?具有目的地營銷或文旅項目營銷經(jīng)驗。 7. 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力。
  • 北京 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底獎金
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計劃,制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3.向銷售總監(jiān)匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售相關(guān)知識儲備,熟悉酒店日常運(yùn)營管理。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能撰寫市場調(diào)研報告,具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。
  • 上海 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)宴會和會議,展示會等的推銷、預(yù)訂工作; 2.制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施; 3.參加酒店管理人員會議、完成上傳下達(dá)工作; 4.安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6.與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會菜單及價格; 7.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 8.定期對下屬進(jìn)行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 崗位要求 1.具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗,特別是包廂宴會的銷售,能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團(tuán)隊合作精神; 2.對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗; 3.具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力; 4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
  • 桂林 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度旅游
    • 節(jié)日福利補(bǔ)貼
    • 團(tuán)隊氛圍好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場狀況,負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃; 2、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界、發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 3、管理市場銷售團(tuán)隊,對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo),帶領(lǐng)市場團(tuán)隊實現(xiàn)公司整體的市場和銷售目標(biāo); 4、檢查、指導(dǎo)、控制本部各項工作的實施; 5、提出市場推廣、品牌、公關(guān)活動、市場合作等方面的實施方向和實施方案,組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 6、負(fù)責(zé)公司所有品牌推廣的設(shè)計,確保公司營銷經(jīng)營策略工作得到相應(yīng)的宣傳和推廣。 7、協(xié)助運(yùn)營總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)市場管理和收益工作; 8、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)與景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 內(nèi)部工作關(guān)系: 1、關(guān)心員工思想動態(tài)與實際困難,創(chuàng)造和諧的工作氣氛和團(tuán)隊精神; 2、及時向運(yùn)營總經(jīng)理匯報市場工作。 外部工作關(guān)系: 1、負(fù)責(zé)銷售渠道的規(guī)劃、客戶管理、溝通及協(xié)調(diào); 2、開拓市場,敏銳把握市場動態(tài),及時有效地與客戶取得溝通、聯(lián)系; 3、開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)及解決方案。 任職資格: 教育背景:本科以上學(xué)歷,市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè),各方面優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬。 工作經(jīng)驗:旅游、景區(qū)行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗,兩年以上景區(qū)市場營銷管理工作經(jīng)驗。 專業(yè)知識:銷售技巧及良好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力。 技能技巧: 1、有較強(qiáng)的市場敏銳度,分析能力和邏輯思維能力強(qiáng); ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,能快速融入新環(huán)境并在高強(qiáng)壓力下工作。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    資深銷售經(jīng)理/銷售經(jīng)理: 【職位描述】 ? 負(fù)責(zé)酒店所有產(chǎn)品的宣傳與銷售工作,包括但不限于客房,餐飲,宴會等。 ? 完成酒店設(shè)定的銷售目標(biāo)及相關(guān)任務(wù) ? 制定銷售計劃并得到酒店經(jīng)理的批準(zhǔn),按照計劃 實施對所負(fù)責(zé)的地區(qū)或行業(yè)的客戶進(jìn)行維護(hù)及開發(fā),通過電話銷售,當(dāng)面拜訪等形式了解客戶需求并最終達(dá)成銷售。 ? 高效地制作完成報價,合同并發(fā)送給客戶并及時跟進(jìn)。帶領(lǐng)客戶進(jìn)行酒店參觀。 ? 與所負(fù)責(zé)的客戶建立良好關(guān)系,維持客戶資料的更新并及時將客戶需求與反饋反映給酒店。 ? 主動收集市場及行業(yè)信息與銷售團(tuán)隊其他成員分享,抓住商機(jī)并最終轉(zhuǎn)換為生意確認(rèn)下來;主動參與,完成各種銷售運(yùn)營報告。 ? 了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息,包括主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會務(wù)相關(guān)促銷信息等,并及時反饋信息給酒店經(jīng)理。 ? 在主要客戶、團(tuán)隊負(fù)責(zé)人及貴賓到店時協(xié)作前廳經(jīng)理策劃入住體驗計劃。 ? 及時響應(yīng)和處理客人的反饋或投訴。 ? 積極參與市場計劃的制定并協(xié)作達(dá)到預(yù)算。 ? 協(xié)助酒店經(jīng)理預(yù)測未來客房收入和制定各細(xì)分市場的收益策略 【任職要求】 ?大學(xué)以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。熟悉酒店領(lǐng)域的銷售工作 ?良好的中英文能力 ?良好的溝通技巧和較強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作能力 ?較強(qiáng)的人際交往能力 ?在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻羧?? 形象氣質(zhì)佳
  • 深圳 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、擬定酒店促銷活動,完成團(tuán)隊和散客銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動,完成計劃目標(biāo)。 3、與會議相關(guān)部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預(yù)算內(nèi),推行銷售計劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計劃為基礎(chǔ),向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。 崗位要求 1、中專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語能力。 3、精通市場開發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨立組織項目營銷工作能力,兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?
  • 連云港 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 宿舍近
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計劃,制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3.向銷售部經(jīng)理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能撰寫市場調(diào)研報告,具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。
  • 寧波 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 洲際品牌認(rèn)可
    • 優(yōu)秀員工獎勵
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    任職要求: 1. 具備至少2年以上酒店行業(yè)客房銷售/會議及宴會銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗。 2. 具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及時掌握市場動態(tài)并提出相應(yīng)的措施和合理的建議,積極努力達(dá)到銷售目標(biāo)。 3. 有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,善于開發(fā)和維護(hù)客戶群。 4. 工作態(tài)度積極向上,能承受工作壓力,具備合作和協(xié)調(diào)能力等。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國旅游
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 5A級景區(qū)
    民宿客棧 | 100-499人
    • 投遞簡歷
     負(fù)責(zé): 1、根據(jù)酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo),綜合市場情況,負(fù)責(zé)制定并實施酒店對外銷售以及招攬客源的計劃 2、與各渠道客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系 3、指導(dǎo)度假村對內(nèi)、對外的各種廣告活動,制定短期和長期的宣傳推廣計劃 4、結(jié)合每天的業(yè)務(wù)報表,了解當(dāng)天酒店客房出租率、營運(yùn)狀況、接待情況,并制定下一步可行性營銷計劃 要求: 1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè) 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力
  • 紹興 | 5年以上 | 高中 | 食宿面議
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    浙江宜悅酒店有限公司(奧斯登連鎖店)隸屬紹興偉業(yè)集團(tuán)下屬(袍江奧斯登四星、鏡湖奧斯登五星),現(xiàn)對整個浙江省業(yè)務(wù)拓展:目標(biāo)療休養(yǎng)業(yè)務(wù),主攻方向:(分為五個板塊)1、浙北:杭州、嘉興、湖州? 2、浙東:紹興、寧波、舟山? 3、浙南:溫州、臺州、麗水 4、浙中:金華、義務(wù) 5、衢州? ,在以上各地誠聘銷售精英,薪資:底薪+提成+油費(fèi)報銷+旅館費(fèi)報銷,以上各地在拓展業(yè)務(wù)時均有業(yè)務(wù)老師進(jìn)行一對一的指導(dǎo),有意者可來紹興鏡湖奧斯登酒店進(jìn)行詳聊。
  • 寧波 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 國有企業(yè)
    • 年底雙薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)市場營銷部工作,領(lǐng)導(dǎo)和激勵銷售團(tuán)隊,分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行情況。制定并實施年度、季度和月度銷售計劃。 2.銷售渠道拓展與管理,開發(fā)和維護(hù)各類銷售渠道,包括在線旅行社 (OTA)、企業(yè)客戶等,建立良好的合作關(guān)系。 3.制定并實施酒店推廣方案,包括線上線下的宣傳推廣活動,增強(qiáng)品牌影響力。 4.定期向上級匯報銷售業(yè)績和市場狀況,提供詳細(xì)的分析報告。實時調(diào)整自身策略,保持競爭力。 5.負(fù)責(zé)根據(jù)供需變化實時調(diào)整房價,平衡渠道價格。 6.定期拜訪重要客戶,維持良好的合作關(guān)系,并通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升客戶滿意度和忠誠度。 任職要求: 1.40周歲及以下。 2.大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 3.5年及以上市場營銷工作經(jīng)驗,其中2年及以上市場營銷部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗。 4.熟悉酒店旅游行業(yè)市場行情,能把握市場發(fā)展方向,有敏銳的市場洞察力和出色的預(yù)測、決策能力。
  • 廈門 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 提供食宿
    • 豐富的培訓(xùn)
    • 帶薪年/病假
    • 職業(yè)發(fā)展機(jī)會
    • 團(tuán)隊活動
    • 雙休
    • 員工班車
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. Plans sales trips, under the direct approval of Director of Sales or Director of Business Development to major market areas, calling on accounts within the specific market areas. Reports to the Director of Sales on potential markets needing coverage 在銷售總監(jiān)或商務(wù)發(fā)展總監(jiān)的直接批準(zhǔn)下對主要市場的地區(qū)制定銷售拜訪計劃,對一些特別地區(qū)的市場進(jìn)行電話銷售,向銷售總監(jiān)匯報潛在市場客戶的需求范圍。 2. Liaises closely with Sales Team in proposing the best deal when handling leads /inquiries (pricing strategy, special requirements) passed over, in order to convert the leads / inquiries to confirmed events. 在跟進(jìn)處理一些生意或客戶詢問時,與銷售團(tuán)隊保持緊密的聯(lián)絡(luò)與溝通,最終將生意確認(rèn)下來。 3.Ensures effective communication with the organisers. 確保與活動組織者有效的溝通。 4. To meet and welcome some top key accounts, group organizer and VIP guests upon check-in. 在主要客戶、團(tuán)隊負(fù)責(zé)人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。 5.Involves Catering Sales Managers during post-event meeting and post-event follow up such assending Thank You letters together. 參與宴會銷售經(jīng)理在活動結(jié)束后的繼續(xù)跟進(jìn),例如致客戶感謝信和會議跟蹤調(diào)查表等。 6. Get known all information of competitors, such as rate, top accounts and production, room, F&B and events, and report to DOS regularly. 了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息,包括公司協(xié)議價、主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、宴會等,并定期向銷售總監(jiān)匯報。 7.Directs all activities of the Sales Team to ensure the smooth running ofthe department. 指引部門活動并確保部門正常運(yùn)作。 8. Motivates and trains Sales Team to ensure their best performance. 激發(fā)和培訓(xùn)部門員工并確保他們有良好的表現(xiàn)。 9. Monitors the accounts management system. 監(jiān)控客戶管理系統(tǒng)。 10. Assists the DOS in the allocation of daily job to the Sales Teamaccording to group chart. 根據(jù)銷售團(tuán)隊架構(gòu)來協(xié)助銷售總監(jiān)分配對日常工作進(jìn)行有效分配。 11. Establishes good working relationship within the department and other departments. 與各部門之間建立良好的工作關(guān)系。 12. Guides the Sales Team in ensuring highest standards of service and product quality are provided to guests at all times. 指導(dǎo)銷售團(tuán)隊,確保將高質(zhì)量的服務(wù)和產(chǎn)品提供給客戶。
  • 天津-津南區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 豐厚年終獎
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    皇冠假日酒店 ? 及度假村的目標(biāo)是讓賓客在商務(wù)旅行時輕松掌控取得成功所需的一切。那正是您發(fā)揮作用之處。當(dāng)您成為皇冠假日酒店及度假村品牌的一員,您擁有的不僅僅是一個頭銜。 如果您與 Gina 一樣擅長羽毛球,并喜歡閱讀,您身上就具備我們看重的品質(zhì) —— 也就是讓您與眾不同的那些個人天賦、愛好與夢想。 天津京基皇冠假日酒店 正在尋找 Gina 這樣的人才:充滿活力、信心十足、雄心勃勃,在自己的崗位上出色表現(xiàn),同時幫助我們的賓客也取得成功。 天津京基皇冠假日酒店是由洲際酒店集團(tuán)在天津管理的,由京基集團(tuán)投資興建的酒店項目。京基皇冠假日酒店坐落于津南區(qū),毗鄰津南開發(fā)區(qū),靠近津港和津晉高速公路沿線,公共交通便利。 我們酒店正在尋找睿智體貼、形象專業(yè)的員工加入我們的團(tuán)隊。 崗位職責(zé) 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計劃,制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3.向銷售部經(jīng)理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.本科以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能撰寫市場調(diào)研報告,具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。
  • 上海-靜安區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 員工餐廳
    • 年終獎金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.根據(jù)本組市場開發(fā)計劃,制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3.向銷售部經(jīng)理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。
  • 上海-浦東新區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 工作在云端
    • 集團(tuán)免費(fèi)房
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    §? 向銷售協(xié)調(diào)員提交準(zhǔn)確地業(yè)務(wù)預(yù)定報告 Provides accurate reporting of business booked to the Sales Coordinator for monthly consolidation. §? 準(zhǔn)備并確保宴會訂單及時地傳遞到相關(guān)部門 Prepares and ensures all Events Orders are distributed to concerned department in a timely manner. §? 快速周到地處理客人及員工詢問,出現(xiàn)投訴及其他問題要及時匯報。如果沒有快速的解決辦法,要確保及時必要的跟進(jìn) Handles guest and employee’s inquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found and ensures a prompt follow-up. §? 維護(hù)與客人及伙伴的良好工作關(guān)系 Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. §? 進(jìn)行廣泛的競爭者調(diào)查,保持對本酒店優(yōu)秀的知識水平 Conducts extensive competitor research and maintains excellent Product Knowledge of the Hotel. §? 持續(xù)考察地區(qū),國內(nèi),國際的市場趨勢,了解競爭酒店的銷售策略,確保本酒店銷售部保持知識更新和競爭力 Constantly monitors and evaluates local, national and international market trends, and the competitor hotels’ sales initiatives, in order to make sure the hotel’s sales remain competitive and cutting edge. §? 通過電話,合約及書寫的溝通,保持酒店的高知名度 Ensures a high level of exposure for Hotel through direct sales solicitation via telephone, contracts and written communications. §? 根據(jù)既定目標(biāo)計劃電話銷售 Carefully plans Sales Calls into defined objectives. §? 充分了解酒店設(shè)施,特點及服務(wù) Maintains a detailed knowledge of Hotel facilities, features and services. §? 協(xié)助監(jiān)督宴會銷售人員的準(zhǔn)時出勤和儀表,確保他們正確穿著制服,儀表整潔,符合酒店和部門的儀表要求 Assists to oversee the punctuality and appearance of Catering Sales employees, making sure that they wear the correct uniform and maintain a high standard of personal appearance and hygiene, according to the hotel and department’s grooming standards. §? 通過適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和督導(dǎo)提升員工的技能和能力,最大化發(fā)揮員工的工作效果 Maximises the effectiveness of employees by developing each of their skills and abilities through the appropriate training, coaching, and/or mentoring.
  • 重慶-江津區(qū) | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、具有3年以上酒店前廳部、客房部、餐飲部基層工作經(jīng)驗 2、具有較強(qiáng)的社會活動能力,應(yīng)變及判斷能力,熟悉本職工作,掌握一定的餐飲知識,能獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)活動 3、掌握一定市場營銷的技能、技巧及一定市場營銷的基礎(chǔ)知識,并具有一定實踐經(jīng)驗,有旺盛的精力和積極的工作態(tài)度 4、具有較強(qiáng)的社會活動能力,了解本地及周圍地區(qū)各企業(yè)情況,掌握商務(wù)銷售機(jī)會 5、熟悉酒店客房、餐廳等各種服務(wù)設(shè)施,酒店的各項服務(wù)內(nèi)容 6、具有公關(guān)能力,談判能力,善于接觸各類客人
  • 上海 | 5年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 職業(yè)發(fā)展計劃
    • 員工活動
    • 免費(fèi)工作餐
    • 入職培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述: 作為管理公司會員計劃業(yè)務(wù)的核心成員,您將統(tǒng)籌規(guī)劃并持續(xù)優(yōu)化覆蓋全國100+高端、奢華酒店的忠誠度計劃。您需要以數(shù)據(jù)驅(qū)動的方法論提升會員生命周期價值,通過精細(xì)化分層運(yùn)營、跨品牌權(quán)益整合及數(shù)字化觸點升級,實現(xiàn)會員收入貢獻(xiàn)率、官方渠道直銷貢獻(xiàn)率、復(fù)購率的可持續(xù)增長。該崗位直接向會員運(yùn)營副總監(jiān)匯報關(guān)鍵 KPI,并與 IT、收益管理、品牌市場、各酒店總經(jīng)理等多部門形成戰(zhàn)略級協(xié)同。 主要職責(zé): ?? 確保酒店都實現(xiàn)所有忠誠度客戶計劃的KPI,符合忠誠度會員計劃戰(zhàn)略,對賓客旅程和酒店在忠誠度領(lǐng)域使用的技術(shù)流程/系統(tǒng)有深刻的理解。 ?? 作為忠誠度會員計劃在酒店層面執(zhí)行的主要聯(lián)系人,以確保該計劃的全面執(zhí)行/交付。 ?? 監(jiān)督忠誠度計劃的日常運(yùn)營,確保會員福利、獎勵和促銷活動的無縫執(zhí)行。 ?? 定期檢查運(yùn)營流程,確保高效運(yùn)作,及時解決任何運(yùn)營問題,提升會員體驗。? ?? 執(zhí)行忠誠度計劃的培訓(xùn)項目,確保培訓(xùn)資料內(nèi)容的及時更新。 ?? 定期評估培訓(xùn)效果,不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法,提高培訓(xùn)質(zhì)量。 ?? 監(jiān)督忠誠度計劃的日常運(yùn)營,確保會員福利、獎勵和促銷活動的無縫執(zhí)行。 ?? 定期檢查運(yùn)營流程,確保高效運(yùn)作,及時解決任何運(yùn)營問題,提升會員體驗。 ?? 與運(yùn)營部門和收益、市場團(tuán)隊保持有效溝通和協(xié)作,以確保忠誠度計劃的確實執(zhí)行和落地,并長期推動會員相關(guān)活動的落地。 ?? 監(jiān)控和分享來自中國區(qū)其他忠誠度會員計劃的最新消息和有用的更新。? ?? 收集和分析與忠誠度計劃相關(guān)的數(shù)據(jù),維護(hù)忠誠度計劃儀表板,跟蹤整體計劃績效。 ?? 定期生成數(shù)據(jù)分析報告,為決策提供支持,優(yōu)化忠誠度計劃策略。? 任職條件: ?學(xué)士學(xué)位,酒店管理、市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。??? ? 個人素質(zhì),注重細(xì)節(jié),具備自信的問題解決能力,能夠在快節(jié)奏、高度矩陣化的環(huán)境中有效管理項目。 ?具備出色的溝通能力,能夠與業(yè)務(wù)利益相關(guān)者進(jìn)行有效互動和影響。 ?創(chuàng)新思維,能夠創(chuàng)造性地開發(fā)特定舉措以激勵各層級參與。??? ?優(yōu)秀項目管理技能,能夠管理流程以提高效率、行動和結(jié)果。? ?出色的分析技能,對理解、分析數(shù)據(jù)和向高級管理層報告有親和力。 ?流利的普通話和英語 - 書面和口語。 ?能接受適當(dāng)出差
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