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  • 客服

  • 重慶-江津區(qū) | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、具有中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校財(cái)會(huì)專業(yè)以上或同等學(xué)歷 2、受過電子計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn),熟練使用opera系統(tǒng) 3、了解酒店收入控制系統(tǒng),具有二年以上酒店應(yīng)收日審崗位工作經(jīng)驗(yàn) 4、熟悉收款工作程序,收入核算程序與管理制度,對(duì)于收入核算中發(fā)現(xiàn)的問題能夠分析發(fā)生原因并提出解決辦法 5、掌握財(cái)務(wù)控制程序
  • Cashier 收銀員

    3.5千-4.2千
    北京-大興區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 優(yōu)秀員工評(píng)選
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
       To safeguard all cashand other types of settlement transactions and to ensure that these are turnedover intact to the General Cashier. 管理所有現(xiàn)金和以其它形式結(jié)賬的交易單據(jù) , 并確認(rèn)原封不動(dòng)地交給總出納。
  • 收銀員

    2.6千-2.8千
    西安 | 1年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 年終獎(jiǎng)
    • 季度獎(jiǎng)金
    • 節(jié)日福利
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.遵守酒店的相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定。 2.與本班組和相關(guān)部門密切配合;需要時(shí),為賓客提供問訊等服務(wù)。 3.熟練掌握前臺(tái)收銀軟件的操作。 4.做好班前準(zhǔn)備工作。 5.保證每筆帳款結(jié)算快速、準(zhǔn)確、有條不紊。 6.保證備用金完整。 崗位要求 1.中專以上文化程度,1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.認(rèn)同酒店理念,堅(jiān)持原則、廉潔奉公。 3.具有獨(dú)立處理業(yè)務(wù)的能力。 4.身體健康,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 年終績(jī)效獎(jiǎng)金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、所有要收費(fèi)的帳單或憑證送達(dá)前廳收銀處時(shí), 核對(duì)賓客資料,進(jìn)行入帳工作。 2、為賓客辦理退房手續(xù),并根據(jù)付款方式的指示,賓客收取現(xiàn)金、支票、信用卡等或進(jìn)行掛帳。 3、為賓客提供每天的外幣兌換服務(wù)。 5、把所有的帳單和憑證分類及用計(jì)算器打印帶紙帶訂在帳單上,總數(shù)和電腦上的金額相同。 6、根據(jù)酒店規(guī)定,上交所有現(xiàn)金收入及把其它帳單、信用卡及掛帳等帳頁交收銀主管保存,由她們轉(zhuǎn)交夜審。 7、為賓客提供簡(jiǎn)便、快捷的收款結(jié)算服務(wù)。 崗位要求 1、XXX學(xué)歷,英語口語流利。 2、XXX年以上收銀工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作收銀軟件系統(tǒng)。 3、為人誠(chéng)實(shí),責(zé)任心強(qiáng),具備一定的管理能力,有本市戶口或可提供擔(dān)保者優(yōu)先考慮。 4、可以獨(dú)立完成崗位工作及部門員工培訓(xùn)。 5、有良好的職業(yè)操守。
  • 南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 成長(zhǎng)空間大
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.遵守酒店的相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定。 2.熟練掌握餐廳收銀軟件的操作,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為賓客結(jié)完帳。 3.負(fù)責(zé)各銀行終端機(jī)的簽到及結(jié)帳,保證機(jī)器正常運(yùn)作。 4.核收餐廳服務(wù)員開出的點(diǎn)菜單,并蓋章,根據(jù)點(diǎn)菜單將各項(xiàng)內(nèi)容準(zhǔn)確無誤入電腦帳,保證每筆帳款結(jié)算快速、準(zhǔn)確、有條不紊。 5.嚴(yán)格審核減免、打折,熟記酒店各種折扣。 6.與營(yíng)業(yè)點(diǎn)員工密切配合,保證各帳款及時(shí)、完整地收回。 7.及時(shí)將營(yíng)業(yè)款投入保險(xiǎn)柜,并做好“投幣記錄”。 崗位要求 1.中專以上文化程度。1以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.認(rèn)同金源理念,堅(jiān)持原則、廉潔奉公。 3.有較強(qiáng)的語言能力,能用一種以上外語進(jìn)行對(duì)客服務(wù)、國(guó)語標(biāo)準(zhǔn)流利。 4.熟練掌握酒店餐廳的收銀、記帳等業(yè)務(wù)流程,掌握酒店管理的有關(guān)知識(shí)。 5.具有獨(dú)立處理業(yè)務(wù)的能力。 6.身體健康,能勝任本職工作。
  • 餐飲收銀

    2千-3千
    ???| 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常收銀工作,包括現(xiàn)金、銀行卡、移動(dòng)支付等各類結(jié)算方式的準(zhǔn)確操作; 2、核對(duì)每日賬單,確保賬目清晰、金額準(zhǔn)確,及時(shí)上交營(yíng)業(yè)款項(xiàng); 3、處理顧客結(jié)賬過程中的咨詢、投訴及退換貨等事宜,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4、配合財(cái)務(wù)部門完成每日、每周的營(yíng)業(yè)報(bào)表統(tǒng)計(jì)與對(duì)賬工作; 5、維護(hù)收銀設(shè)備,確保其正常運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修; 6、遵守公司財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格保管收銀備用金及票據(jù),防止資金損失; 7、協(xié)助餐廳其他部門完成工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、年齡20-30歲,身體健康,形象端正; 2、具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)和計(jì)算能力,能熟練操作收銀系統(tǒng)及辦公軟件; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力; 4、能適應(yīng)早晚班輪班制度的工作安排; 5、有酒店或餐飲行業(yè)收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可提供崗前培訓(xùn); 6、誠(chéng)實(shí)守信,無不良職業(yè)記錄,能嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度。
  • 澄邁 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年終獎(jiǎng)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常收銀工作,包括現(xiàn)金、銀行卡、移動(dòng)支付等各類結(jié)算方式的收款與核對(duì); 2、準(zhǔn)確錄入營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù),確保賬目清晰、完整,并及時(shí)提交財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、每日營(yíng)業(yè)結(jié)束后完成收銀臺(tái)賬的核對(duì)與交接,確保賬款相符; 4、處理客戶退換貨、折扣、優(yōu)惠券等特殊情況,確保符合財(cái)務(wù)制度; 5、協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成月度、季度盤點(diǎn)及對(duì)賬工作; 6、維護(hù)收銀設(shè)備正常運(yùn)行,及時(shí)上報(bào)故障并跟進(jìn)維修; 7、遵守公司財(cái)務(wù)保密制度,妥善保管收銀相關(guān)單據(jù)及資料。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),了解收銀流程及財(cái)務(wù)制度; 3、熟練使用辦公軟件(如Excel、Word)及收銀系統(tǒng); 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的數(shù)字敏感度; 5、具備良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),能妥善處理客戶需求; 6、無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn),有酒店或服務(wù)業(yè)收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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