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崗位職責： 1.負責平臺提交的資質與內容的審核工作，以確保其合規(guī)合法性； 2.參與審核規(guī)則指導，提高審核效率和安全性； 3.及時發(fā)現并上報審核中發(fā)現的問題，為產品，運營質量改進提供支持； 4.負責日常數據報表的統(tǒng)計整理，善于總結.改進運營工作中發(fā)現的問題。 任職要求： 1.為人踏實細心.有較強責任心，有團隊合作意識 2.具有良好的快速學習能力.理解能力及溝通與表達能力 3.能適應工作壓力，責任心和執(zhí)行力強，具有團隊合作精神；

【崗位職責】 1、掌握酒店有關人事、檔案的各項政策；根據酒店相關政策，負責員工檔案的收集、管理。 2、負責酒店人事工作，包括員工的入職、辭職、人事變動、解聘等情況記錄整理歸類存檔，并妥善保管隨時待查；每月統(tǒng)計酒店人員變動情況上報酒店領導。； 3、負責酒店管理層會議記錄，下發(fā)會議紀要。 4、需要負責安排和協調酒店的日常行政工作，確保順利進行。 5、制作酒店各部門人員編制機構圖，并根據編制，每月上報集團及酒店領導。 6、負責對人事行政部各類文件進行收發(fā)、傳遞、登記、存檔。 7、對于酒店日常公眾號視頻宣發(fā)工作。 【崗位要求】 1、本科以上學歷，具有檔案管理經驗和文印工作經驗 2、有一定的視頻剪輯、拍攝、宣發(fā)能力。 3、熟悉文印知識和行文規(guī)范。 4、具有較強的檔案業(yè)務管理能力，會辦理酒店文函工作。 5、熟練掌握電腦操作，熟練事宜各項辦公軟件（ppt/word/excel等）。 6、能撰寫本業(yè)務范圍內的文稿，能完成工作任務。

? Arrange appointments and meetings for the General Manager, record in the calendar/diary and ensure the General Manager has the appropriate documentation for each appointment. 為總經理安排會議及預約，記錄在工作日記中，確?？偨浝硎褂谜_的文件。 ? Attend meetings such as Department Head Meeting, Executive Committee Meeting and any other when requested and take minutes of attended meetings.? 按要求參加部門經理會議和行政會議等并作會議紀要。 ?Accurately record meetings and promptly distribute the minutes to relevant personnel. 正確記錄會議并及時傳送到相關人員。 ???Receive visitors and guests on behalf of the General Manager and in his/her absence, answer questions and concerns and follow through resolutions. 接待來訪者和客人。在總經理不在時回答客人的問題、幫助客人排憂解難。 ??Arrange room and restaurant reservations for VIP guests/personnel if requested. 為重要客人預定房間及訂餐。 ??Arrange the itinerary for the General Manager's business trips in accordance with the requirements. 按要求為總經理的商務旅行安排行程。 ???Arrange and coordinate the general manager's schedule and remind him/her in time. 安排協調總經理日程并及時提醒。 ??Assist General Manager in compiling guest data to be used for service quality improvement. 協助總經理編緝客人資料以備提高對客服務質量。 ??Assess priorities of work and, wherever possible, assist in organizing General Manager's priorities..? 根據各項工作任務的重要性幫助總經理安排工作。 ??Answer telephones in the Executive Office as and when required. 接聽行政辦公室的電話。 ??Assist the General Manager to deal with hotel related official documents, such as owner's report, thank you letters, complaint letters and other business documents. ?協助總經理處理酒店相關公函文件，例如業(yè)主報告，員工感謝信，投訴信或其它商務文件。 ??File and record all business documents as required. 按照要求記錄并存檔所有商務文件。 ??Check documents submitted by departments and record when use the stamp. 整改各部門提交的簽批文件，須蓋公章的要做好公章使用臺賬。 ? Assist with translations, verbal and written. 協助口頭及筆頭翻譯。

崗位職責 統(tǒng)籌公司行政后勤全流程管理，包括固定資產維護、辦公物資采購及倉儲管理，建立高效行政服務體系。 參與并監(jiān)督公司保潔管理制度的落實，保持辦公區(qū)域整潔、舒適。 負責公司物料收納與管理，協助進行辦公空間美化與布置，營造良好工作氛圍。 配合完成商務禮儀接待，包括訪客引導、會議布置及基礎接待服務，保障接待體驗優(yōu)質順暢。 執(zhí)行上級交辦的其他行政事務，確保各項任務高質量完成。 任職要求 有安縵、麗思卡爾頓、洲際等五星級酒店服務管理經驗者優(yōu)先。 形象端正、普通話標準，具備良好的服務意識與親和力。 持有效駕駛證，駕駛技術嫻熟。

崗位職責： 1、負責酒店車輛日常清潔、保養(yǎng)及維修，確保車輛處于良好運行狀態(tài)； 2、嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁酒后駕車，確保行車安全； 3、服從酒店調度； 4、提供熱情周到的接送服務，保障賓客旅途舒適。 任職條件： 1、持有效駕駛執(zhí)照（A1型），3年以上駕齡； 2、年齡在40歲左右為佳； 3、熟悉車輛維護知識，能處理簡單故障并上報； 4、具備良好的服務意識、溝通能力和應急處理能力。

崗位職責： 1.負責綜合協調工作，做好公司對外聯絡、上傳下達工作。 2.負責公司制度建設，重點抓好公文運轉、督查督辦、宣傳、信息、保密、統(tǒng)計、后勤保障等工作。 3.負責綜合性材料、工作總結、報告等文稿撰寫。 4.負責目標考核及各類文件的報送等工作。 5.完成領導交辦的其他事項。 崗位要求： 1.良好的溝通及書寫能力。 2.熟練運用各類辦公軟件。 3.同等崗位工作經驗3年以上。

一、工作職責? 1、負責酒店各種證照的辦理、簽注、年審工作，以及印章管理、使用登記; 2、負責酒店內部各類文書的撰寫及發(fā)布工作; 3、負責酒店各部門的辦公室保障事務的支持或協調工作 ; 4、負責為酒店的重要會議和重大活動提供協助與支持，執(zhí)行及跟進集團及酒管公司的相關決議。 二、任職要求? 1、有酒店行業(yè)行政工作經驗優(yōu)先； 2、具備較強的文字寫作能力，熟悉黨務知識、公文規(guī)范和流程；? 3、有較強的組織、溝通、談判、人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的計劃和執(zhí)行能力； 4、能靈活妥善的應對各種突發(fā)事件，善于溝通協調，具有良好的表達能力、團隊協作能力; 5、英語專業(yè)或英語能力較強的優(yōu)先; 6、具有國央企工作經驗者優(yōu)先。 此崗位工作地點為：深圳國際交流中心（福田區(qū)-香蜜湖路與紅荔西路交叉口東北側）

溫馨提示：本崗位招聘為實習生職位。 工作職責 · 在整個工作過程中，始終保持高度的客戶服務意識。??? · 保持積極的工作態(tài)度，做好本職工作，并且主動解決問題，能夠始終清晰的與客人或同事進行交流。 · 具有積極合作的精神， 以極其熱心的態(tài)度對待所有的工作，并且樂于借助一切機會學習新技能以便于改進自己的工作表現。 · 具有極強的應變能力, 反映迅速并以積極的態(tài)度面對要求的改變，包括任何工作要求的改變。 · 具有極強的團隊精神， 通過合作及對同事工作的支持達到團隊的目標。? · 能夠提出對酒店的運作及環(huán)境有益的意見或建議。 · 能夠積極的向客人及供應商推薦酒店的服務及設施。 · 在工作過程中能夠做好本職工作，保證自己及其他人的安全。 · 協助主管做日常功能表和酒店餐飲部門例會內容的存檔。 · 根據員工需要和醫(yī)檢結果處理員工公休和節(jié)假日的請求。 · 建立員工制服請購和損壞的報告。 · 負責員工的考勤并記錄他們的出勤情況，完成后由經理簽字送到財務部。 · 負責向經理介紹新員工。安排入職培訓和防火培訓課程。記錄所有員工的個人信息：地址、薪金、級別、生日、身份證號碼以及入店日期。 · 建立人員編制表，其內容包括各部位人員的數量以及超出編制人員的數量。 · 檢查每周的排班表并記錄員工班次變化和請假（如病假和喪假）并對其進行匯總。 · 負責書寫餐飲部各部位的維修單并將其送至工程部，跟進維修工作的完成。 · 負責辦公室的請購比如辦公用品、食品請購、飲料請購、一般庫存請購包括餐巾紙、銀箔和蛋糕盒等方面的用品以確保有充足的庫存。 · 通過寫備忘錄跟進留言。分發(fā)到相關部門。 · 參加主管會記錄主管出勤并作會議摘要并將其發(fā)放到相關部位。 · 處理餐飲部各部位的請購需要。 · 檢查出勤卡－列出出勤天數、遲到、未經允許缺勤和病假報告等。 · 收集郵件。 · 負責餐飲部的文檔管理并保持文檔的條理性。 · 協助餐飲部經理安排客戶的會見。 · 如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。 · 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 ? 職位要求 · 英語流利并對下達的指示有良好的表達能力。 · 良好的電腦技能。 · 具有良好的邏輯組織能力，人際關系和溝通能力 · 熟知電子軟件及表格系統(tǒng)。 · 快速/精確的打字技巧。 · 有運作部門工作經驗者將被優(yōu)先考慮。

1.車輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗，解決問題。為酒店節(jié)省費用。 2.上崗前檢查車況，認真擦洗，做好出車準備。 3.車輛有故障要及時向主管匯報，安排修理，嚴禁開帶病車上路，做到每5000公里換機油及三格（機油、汽油、空氣格）。 4.執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關條例，確保安全行車。 5.執(zhí)行酒店關于在崗員工儀表著裝規(guī)定，執(zhí)行車隊有關管理規(guī)定，優(yōu)質高效完成出車任務。 6.完成直屬領導交代的其他工作任務。 崗位要求 1.需持有A1、B1或C1駕照,有一定的服務意識。 2.熟悉交通法規(guī)，懂得駕駛操作細則。 3.能夠按照出車通知單安全行車。 4.熟悉當地及周邊城市的交通路線。 5.良好的儀容儀表。

【崗位職責】 1、負責公司領導、客戶及員工的日常接送工作，確保安全、準時到達目的地； 2、負責公司車輛的日常維護、保養(yǎng)及清潔，確保車輛處于良好運行狀態(tài)； 定期檢查車輛狀況，及時處理簡單故障，并配合完成車輛的定期檢修； 嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全，避免違章及事故發(fā)生； 3、配合完成行政管理工作。 【崗位要求】 1、持有A1駕駛證，3年以上實際駕駛經驗，熟悉昆明及周邊路況； 2、無重大交通事故記錄，無嚴重交通違法記錄，具備較強的安全意識； 3、熟悉車輛基本維護及故障排查，能處理簡單車輛問題； 4、責任心強，服務意識良好，能適應彈性工作時間； 5、身體健康，無不良嗜好，能勝任長途駕駛任務； 6、退伍軍人或具有相關服務行業(yè)駕駛經驗者優(yōu)先。

崗位職責： 1、負責部門日常事務性工作，各種文稿的打印、發(fā)送及文件材料的領?。回撠煏h記錄和文字材料的整理。 2、認真貫徹執(zhí)行部門政策及各項規(guī)章制度。 3、負責辦公室的日常管理工作，負責受理來訪者接待、接聽電話等工作。 4、申請維修程序、申請采購和控制零件和材料程序。 5、負責部門每月的考勤工作。 6、倉庫管理，維修材料、設備的出庫入庫。 7、完成領導安排的其他任務。 崗位要求： 1、大專及以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識。 2、熟悉辦公軟件操作。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。

【崗位職責】 1、根據領導的要求，協助起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會和綜合辦會議，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況，并及時反饋信息。 3、匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志。 4、協助行政事物主管做好日常接待、來信來訪等有關事宜。負責審檢對外發(fā)文、對內行文。 5、負責總經理的日常電話接轉。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，可接受應屆畢業(yè)證，秘書、行政管理、中文專業(yè)優(yōu)先。 2、掌握酒店經營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關經濟法規(guī)和政策，熟悉外事紀律。 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協調、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。 7、熟練掌握電腦操作。

【崗位職責】 1、根據行政事物主管的要求，協助起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會和綜合辦會議，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況，并及時反饋信息。 3、匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志。 4、協助行政事物主管做好日常接待、來信來訪等有關事宜。負責審檢對外發(fā)文、對內行文。 5、負責部門的日常電話接轉。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識。 2、懂得電腦操作，能較熟練地進行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、能用一門外語進行日常會話。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。

【崗位職責】 1、負責部門會議的組織、會議記錄和部門文檔報表的日常整理和建檔管理工作； 2、負責協助公寓經理在公寓貫徹執(zhí)行公司的各項政策和規(guī)章制度； 3、負責協助公寓經理做好各類物料&服務類付款相關材料的整理&檢查工作，及各項費用的申付、報銷和固定資產管理工作； 4、跟進完成上級交辦的其它事務性工作，跟進事務閉環(huán) 【任職條件】 1、一年以上同崗位及相關崗位工作經驗，大專及以上學歷； 2、熟練操作 Office 辦公軟件，具備一定的公文寫作能力和數據分析能力； 3、工作細致，責任心強，具備一定的抗壓能力和團隊協作精神，良好的溝通能力和跨部門協調能力。 請注意：您的簡歷信息將會被我們轉發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。 員工福利：雙休，入職繳納五險一金、年底獎金、員工活動、節(jié)日福利等 工作地點：上海市嘉定區(qū)匯源路388弄7號樓嘉昇公寓

【崗位職責】 1、負責工程部與安保部門的日常文書工作，包括文件整理、資料歸檔及會議記錄等； 2、協助處理工程維修及安保相關的事務性工作，確保部門運作順暢； 3、跟進工程維修及安保設備的維護記錄，及時更新相關臺賬； 4、協調工程與安保部門之間的溝通，確保信息傳遞準確高效； 5、協助處理突發(fā)事件，配合安保部門完成相關報告及記錄； 6、完成上級交辦的其他行政及后勤支持工作。 【崗位要求】 1、具備基本的文書處理能力，熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel等）； 2、工作細致認真，責任心強，能夠高效完成多任務處理； 3、具備良好的溝通協調能力，能與工程及安保團隊有效配合； 4、能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，必要時配合加班或輪班。

【崗位職責】 1、車輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗，解決問題。為酒店節(jié)省費用。 2、上崗前檢查車況，認真擦洗，做好出車準備。 3、車輛有故障要及時向主管匯報，安排修理. 4、執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關條例，確保安全行車。 5、執(zhí)行酒店關于在崗員工儀表著裝規(guī)定，執(zhí)行車隊有關管理規(guī)定，優(yōu)質高效完成出車任務。 【崗位要求】 1、需要B證及以上證件，能開考斯特中巴車； 2、熟悉交通法規(guī)，懂得駕駛操作細則。 3、能夠按照出車通知單安全行車。 4、熟悉當地及周邊城市的交通路線。

【崗位職責】 1、協助董事長處理日常事務，包括日程安排、會議協調、文件整理及跟進等； 2、負責董事長相關會議的組織、記錄及會議紀要的撰寫與分發(fā)； 3、跟進董事長交辦的各項任務，確保高效執(zhí)行并及時反饋進展； 4、協調董事長與各部門之間的溝通，確保信息傳遞準確、高效； 5、處理董事長日常信函、郵件及電話接聽，篩選重要信息并匯報； 6、協助董事長進行商務接待、差旅安排及對外聯絡工作； 7、參與部分行政事務管理，包括文件歸檔、資料準備及數據整理等； 8、可以接受出差、會駕駛、工作地點：合肥、北京 9、完成董事長臨時交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、具備較強的溝通協調能力及服務意識，能夠高效處理多任務； 2、思維敏捷，邏輯清晰，具備良好的文字表達與文檔處理能力； 3、工作細致認真，責任心強，能夠適應靈活的工作時間安排； 4、熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）； 5、具備一定的商務禮儀知識，形象氣質良好； 6、有酒店行業(yè)或相關助理工作經驗者優(yōu)先，無經驗者可培養(yǎng)； 7、能承受一定的工作壓力，具備較強的抗壓能力及應變能力； 8、對酒店行業(yè)有基本了解或興趣者更佳。

Job Requirement: 1. Bachelor degree or above. 2. Smooth communication skill both in English and Chinese. 3. Good skill in computer. 4. Sense of responsibility and confidentiality. 5. Patient and happy to learn. 主要職責 Main Duties: 為部門總監(jiān)提供行政支持，確保酒店的政策、標準和流程得以執(zhí)行。 Provides administrative support to Division Head and ensures the implementation of hotel policies, standards, and procedures as they apply to the administrative functions. 根據部門總監(jiān)的要求查找文件和信函。 Locates and attaches appropriate file correspondence to be answered by Division Head. 打字、存檔和更新所有部門內的私人的和保密的資料 Types, files, and upkeeps all private and confidential matters related to the department. 設置一個系統(tǒng)的高效的存檔系統(tǒng)，包括印刷品及電子資料，做到可迅速查找。 Sets up a systematic and efficient filing system, both for hardcopies as well as all electronic data, that enables quick retrieval. 確保所有的文件持續(xù)即使更新。 Ensures all files are kept up-to-date at all times. 為部門總監(jiān)出席的會議準備所有的相關資料，包括營運會議、行政委員會議、部門會議及其他特設會議。 Prepares the relevant materials for all meetings attended by the Division Head: Daily Operations Meeting, Executive Committee Meetings, Departmental Meetings and ad hoc meetings. 接聽來電給予來電者信息，或轉接電話。 Answers telephone and gives information to callers or routes call to appropriate official and places outgoing calls. 復印信函或其他印刷品。 Makes copies of correspondence or other printed matters. 打字，做會議紀要，起草信函，存檔以及跟進和撰寫信函。 Types, takes dictation and minutes, draft letters, files and traces and composes correspondence. 監(jiān)督和維護總監(jiān)辦公室的區(qū)域。 Monitors and maintains the proper appearance of the Division’s office area. 維護組織文件。 Maintains organised files. 閱讀日常往來信函。 Reads and routes incoming mail and outgoing correspondences. 通過快遞員寄發(fā)郵件。 Handles outgoing mails by courier. 提交總監(jiān)的費用報銷給總經理批準。 Submits Executive Assistant Manager – Sales and Marketing’s expense claim to General Manager for approval. 處理月度辦公用品的采購和庫存。 Handles monthly requisition of stationeries/general and stores.

因業(yè)務需要，招聘綜合部經理或者主管1名，綜合部經理崗位待遇面議 【崗位職責】 1、全面負責綜合部的日常管理工作，制定并完善部門各項規(guī)章制度及工作流程，確保部門高效運轉； 2、統(tǒng)籌協調公司行政、人事、后勤、安保等事務，包括但不限于文件管理、會議組織、辦公用品采購、固定資產管理等； 3、負責公司人力資源相關工作，包括招聘、培訓、績效考核、員工關系管理等，確保人才梯隊建設； 4、監(jiān)督公司環(huán)境衛(wèi)生、安全及員工宿舍管理，保障良好的工作與生活環(huán)境； 5、對接上級部門及外部單位，處理相關行政事務，維護良好的對外關系； 6、完成領導交辦的其他臨時性任務。 【崗位要求】 1、具備2年以上綜合管理或行政人事相關工作經驗，熟悉餐飲行業(yè)優(yōu)先； 2、具備較強的組織協調能力、溝通能力及執(zhí)行力，能高效處理多線程任務； 3、熟悉辦公軟件操作，具備基本的文書撰寫及數據分析能力； 4、責任心強，工作細致，具備良好的團隊合作意識及抗壓能力； 5、能適應餐飲行業(yè)工作節(jié)奏，服從公司安排。

石浦酒店集團辦公室主任? 崗位職責 01、負責主持集團辦公室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成本室職責范圍內的各項工作任務。 02、徹落實本室崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加強協作配合做好銜接協調工作； 03、組織匯總集團公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿，及時寫總經理的發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言的文稿審核工作，嚴格按行文程序辦理，保證文稿質量； 04、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協助總經理及公司領導協調各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議，負責編寫公司年度大事記； 05、負責召集公司辦公會議，做好會議記錄；檢查督促辦公會議和公司領導布置的主要工作任務的貫徹落實情況； 06、按總經理室要求，檢查、督辦、反饋總經理室指令的執(zhí)行情況，做好上通下達工作； 07、抓好公司日常質量檢查工作； 08、負責組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定和修改工作； 09、負責公司投資項目的洽談、調研、立項、報批、工程投標、開工、竣工、預決算等有關基建項目的有關組織安排、材料保存等； 10、負責公司各類會議的組織安排、考勤、紀錄等相關工作； 11、負責做好公司來賓的接待安排，統(tǒng)一負責對上級主管部門、政府有關部門、新聞媒體等 單位的聯系及有關的法律咨詢等工作； 12、公司車隊的管理工作。 崗位技能要求 1、良好的溝通能力和語言表達能力； 2、良好的市場洞察與分析能力； 3、有較強的綜合管理協調能力； 4、熟練操作辦公管理軟件 5、大學以上學歷，30周歲以上，有酒店集團工作經驗。 薪資待遇面議；聯系人：顏先生 13884431488

【崗位職責】 1、負責公司高管及重要客戶的日常接送工作，確保安全、準時到達目的地； 2、負責公司車輛的日常維護、保養(yǎng)及清潔，確保車輛處于良好運行狀態(tài)； 3、協助處理公司行政事務，包括文件傳遞、物品采購等臨時性工作； 4、嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全，避免違章及事故發(fā)生； 5、完成領導交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、持有C1及以上駕駛證，駕齡3年以上，熟悉汕頭及周邊地區(qū)路況； 2、無重大交通事故記錄，無嚴重交通違法記錄，安全意識強； 3、具備良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng)，能適應彈性工作時間； 4、身體健康，品行端正，責任心強，能吃苦耐勞； 5、退伍軍人或具有相關行政輔助經驗者優(yōu)先考慮。

【崗位職責】 1、車輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗，解決問題。為酒店節(jié)省費用。 2、上崗前檢查車況，認真擦洗，做好出車準備。 3、車輛有故障要及時向主管匯報，安排修理，嚴禁開帶病車上路，做到每5000公里換機油及三格（機油、汽油、空氣格）。 4、執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關條例，確保安全行車。 5、執(zhí)行酒店關于在崗員工儀表著裝規(guī)定，執(zhí)行車隊有關管理規(guī)定，優(yōu)質高效完成出車任務。 6、協助完成禮賓部日常工作等。 【崗位要求】 1、有3年以上駕駛經驗，至少持C證。 2、熟悉交通法規(guī)，懂得駕駛操作細則。 3、能夠按照出車通知單安全行車。 4、熟悉當地及周邊城市的交通路線。

崗位職責： ?1、負責總裁日常對內、對外行政事務的處理。? ?2、負責處理總裁日常公務，及往來郵件、公文的處理。 ?3、負責總裁出行安排，包括票務處理、陪同出行等。 ?4、完成總裁交辦的其他工作。? 任職要求：? 1、985/211本科及以上，英國、澳洲留學優(yōu)先，英語作為工作語言； 2、有良好的溝通表達能力、抗壓能力強、有快速獨立解決問題的能力；? 3、國際連鎖酒店工作經驗優(yōu)先；? 4、工作地點：新加坡，工資待遇：4500-6000新幣；

1、抓好黨委工作計劃的落實，做好各項重大活動的組織準備工作，并檢查各黨支部貫徹執(zhí)行黨委決議的情況； 2、負責公司黨代會、黨委會、領導班子民主生活會等會議的籌備及會務工作，負責宣貫公司黨委決議、會議精神和有關要求； 3、執(zhí)行總經理的指令，督促和檢查總經理布置的各項工作落實情況，并向總經理請示和匯報工作； 4、負責本部門的日常工作，做好酒店各項綜合性工作及行政管理工作，進一步建立和健全酒店行政規(guī)章制度； 5、籌辦和組織酒店的各項重大活動，并組織安排總經理辦公會議，貫徹落實行政辦公會議精神，抓好落實與反饋工作； 6、為總經理決策當好參謀，提供各類準確的信息，并提出建議，負責收集、整合、編發(fā)酒店內部情況簡報，做好上傳下達、下情上報工作； 7、負責起草酒店年度工作計劃、總結、領導講話、請示、報告、會議紀要等文件，并審核簽發(fā)前的文稿，文字表達準確率達95%以上； 8、負責酒店各類文件及合同的流轉、傳閱、審核及簽發(fā)管理工作,安排辦公室人員做好文件資料歸檔、收發(fā)工作,保證公司文件傳遞、簽發(fā)的準確、高效； 9、根據酒店領導的要求，負責酒店對外工作聯系和業(yè)務接待，溝通酒店與外部的聯系； 10、負責協調酒店內各部門之間的工作關系，共同完成領導交辦的各項工作任務； 11、完成總經理交辦的其它工作。 任職要求 1、中共黨員，政治素質好，擁護中國共產黨的領導，堅決執(zhí)行黨和國家的方針、政策； 2、具有履行職責所必備的思想政治素質和道德品質，掌握黨內各規(guī)章制度，熟悉黨群組織管理、黨務知識、黨建工作和宣傳教育工作流程； 3、本科及以上學歷； 4、具備較強的溝通協調及文字表達能力，較強的工作責任心。