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1.???負(fù)責(zé)酒店日常運營管理，包括但不限于應(yīng)收、日審等財務(wù)流程的監(jiān)督與優(yōu)化。 2.???根據(jù)運營部門的推廣活動，制定有效的操作流程。 3.??定期檢查經(jīng)營管理中相關(guān)財務(wù)政策、制度以及法規(guī)的執(zhí)行情況，防范財務(wù)風(fēng)險，確保正常運轉(zhuǎn)。 4.? ?及時主動向財務(wù)副總監(jiān)匯報工作并反饋有關(guān)信息，完成其指派的工作。 5.?? 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)部同兩家酒店運作部門的聯(lián)系，確保各項工作的順利進行。 6.? ?以上未提及的，由直屬上級交辦的與崗位職責(zé)相關(guān)的其他工作

崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)管理酒店的所有項目財務(wù)運作業(yè)務(wù)。 2.對資金結(jié)算，業(yè)務(wù)的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3.協(xié)調(diào)與代銷機構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4.負(fù)責(zé)酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5.配合高層工作，以及開展IPO工作。 崗位要求 1.本科以上學(xué)歷。 2.5年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 3.熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4.有一定的文字組織與表達能力。 5.敬業(yè)、責(zé)任心強。 6.有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。 7.熟悉和了解央企會計制度和酒店會計制度，熟悉央企和酒店兩套科目定義，獨立完成央企和酒店的各項分錄手工入賬及報表制作的流程和規(guī)則。

1.??遵守財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)和集團財務(wù)制度，接受財務(wù)經(jīng)理及集團的領(lǐng)導(dǎo)和審查。 2.??以身作則，督促企業(yè)員工嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。 3.??參照集團內(nèi)控制度，結(jié)合酒店自身特點，擬定、健全酒店內(nèi)控政策。 4.??建立健全收銀規(guī)章制度、操作規(guī)程，保證收銀工作順利開展。 5.??每日早會前，審核審計報告，根據(jù)報告反映的問題，向負(fù)責(zé)人提出處理方法和改進意見。 6.??審核匯總營業(yè)收入及收入日報表，及時準(zhǔn)確的將日報呈報管理層。 7.??負(fù)責(zé)開展酒店收入內(nèi)控風(fēng)險評估工作，結(jié)合內(nèi)控監(jiān)查中發(fā)現(xiàn)的問題，對收入內(nèi)控風(fēng)險威脅進行分析，最大限度地降低風(fēng)險威脅，確定監(jiān)控成本合理的內(nèi)控方案。 8.??負(fù)責(zé)前臺系統(tǒng)用戶折扣權(quán)限的審查管理工作。 9.??協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 10.? 制訂酒店的各項信用政策，經(jīng)財務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理審批后執(zhí)行。 11.? 負(fù)責(zé)監(jiān)管酒店信貸債權(quán)的貨幣資金回收，加速資金周轉(zhuǎn)，避免壞賬損失，及時反映債權(quán)的存在。 12.? 落實清算工作，定期向財務(wù)經(jīng)理準(zhǔn)確無誤地反映每月應(yīng)收賬款的余額和結(jié)算情況，并提出解決措施。 13.? 負(fù)責(zé)監(jiān)督酒店簽訂協(xié)議、合同的執(zhí)行情況。 14.? 審核應(yīng)收賬賬單及相關(guān)資料，是否符合簽單掛賬手續(xù)。 15.? 審核信用卡結(jié)算有關(guān)資料，及時進行核對。 16.? 加強信貸管理，及時催收欠款，發(fā)遞催款通知書，使應(yīng)收賬款控制在定額范圍內(nèi)，提高資金回收率和資金使用效益。 17.? 積極向財務(wù)經(jīng)理提出合理化建議，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理開展工作，并及時完成臨時交辦的其他工作。 18.? 全日制大專以上學(xué)歷畢業(yè)。 19.? 有財會相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。 20.? 有籌開酒店相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 地址:北京市房山區(qū)長陽鎮(zhèn)永惠街1號院 聯(lián)系人:齊先生 15910972860

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)管理酒店的所有項目財務(wù)運作業(yè)務(wù)。 2、對資金結(jié)算，業(yè)務(wù)的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4、負(fù)責(zé)酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作，以及開展IPO工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)專業(yè)。 2、2年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業(yè)、責(zé)任心強。 6、有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)財務(wù)部門的日常管理工作，確保財務(wù)部門的運作符合國家法律法規(guī)、企業(yè)制度和酒店發(fā)展戰(zhàn)略； 2.編制并執(zhí)行酒店財務(wù)預(yù)算和計劃，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時分析并調(diào)整預(yù)算方案； 3.建立健全酒店財務(wù)管理制度和流程，優(yōu)化財務(wù)審批流程，提高財務(wù)運作效率； 4.審核各類財務(wù)報表、憑證和賬目，確保賬實相符，防范財務(wù)風(fēng)險； 5.協(xié)調(diào)與外部審計、稅務(wù)、銀行等機構(gòu)的關(guān)系，維護酒店的財務(wù)聲譽。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2.酒店財務(wù)同等崗位2年以上工作經(jīng)驗。 3.熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4.熟悉酒店財務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財務(wù)流程。 5.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細致、責(zé)任心強。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)管理酒店的所有項目財務(wù)運作業(yè)務(wù)。 2、對資金結(jié)算，業(yè)務(wù)的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4、負(fù)責(zé)酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作，以及開展IPO工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷。 2、2年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業(yè)、責(zé)任心強。 6、有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。

崗位職責(zé) 1、確保每日收入報表與OPERA /財務(wù)系統(tǒng)帳表平衡，核對并使之與實際一致 2、審核酒店所有折扣和各項雜費，確保均符合酒店現(xiàn)行政策與程序；對于違規(guī)行為及時發(fā)現(xiàn)，及時解決。 3、確保執(zhí)行中房價、餐飲及其他銷售均得到酒店管理層的有效批準(zhǔn)。 4、審核客房取消、預(yù)訂未達等收費項目，確保符合現(xiàn)行的政策與執(zhí)行。 5、審核前臺押金退現(xiàn)流程符合酒店現(xiàn)行政策。 6、如現(xiàn)金收入總數(shù)與實際收入有差別，核實每位收銀員的長、短款情況并跟進解決。 7、制定酒店各項票據(jù)的運作流程，確保有效控制酒店各項有價票據(jù)的發(fā)放、使用、核銷過程。 8.作為店內(nèi)信用控制，每天檢查“信用檢查或最高信用額度”報告，以確定信用限度和后續(xù)的收款安排。在“最高信用額度”報告中記錄應(yīng)采取什么樣的措施來確認(rèn)客人償還透支的能力。 9、監(jiān)控和追討過期未付款項。通過結(jié)構(gòu)化的形式監(jiān)控和追討過期未付款項最好使用電話以便快速得到結(jié)果。 10、有效管理控制OPERA中的預(yù)收押金賬戶，確保無呆滯賬目。 11、每天檢查掛賬，確保正確將費用入賬并在必要的地方采取正確的行動。 12、準(zhǔn)備月末分析（應(yīng)收賬款分析）管理報告，為信用會議提供文件。 13、完成財務(wù)部經(jīng)理臨時安排的其他工作。 崗位要求 1、大專學(xué)歷。 2、三年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業(yè)、責(zé)任心強。

— 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

有相關(guān)酒店崗位經(jīng)驗優(yōu)先

現(xiàn)招聘財務(wù)運作經(jīng)理一職，有萬豪集團相關(guān)工作經(jīng)驗或國際聯(lián)號品牌相同工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1. 管理財務(wù)部員工和活動，確保所有的日常事務(wù)和報告程序都被準(zhǔn)確和按時地完成。 2. 審閱從各種原始資料輸入總分類帳的最后數(shù)據(jù)，確定和核對影響資產(chǎn)負(fù)債表的科目，使其一致，按要求報告財務(wù)結(jié)果。 3.?審閱和確認(rèn)應(yīng)付帳款的輸入和輸出，應(yīng)收帳款的入帳和催款。 4.?對收據(jù)、庫存現(xiàn)金、銀行對帳單進行現(xiàn)金控制并將所需數(shù)據(jù)遞交給總部。 5. 協(xié)助和支持酒店財務(wù)總監(jiān)控制飯店的收入、支出、資產(chǎn)和負(fù)債。 6. 建立和其他部門領(lǐng)導(dǎo)之間的有效的溝通，及時地發(fā)送或收取財務(wù)信息。 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，有國際連號酒店財務(wù)5年及以上工作經(jīng)驗，萬豪集團經(jīng)驗優(yōu)先。 2. 熟悉國家及本地會計法和稅法。 3. 有耐心，具備責(zé)任感并且積極的應(yīng)對各種問題。

Primary Responsibilities主要職責(zé) ? Be responsible for recording daily income of the hotel and that it has been received correctly. ? To check all charges with the corresponding guest folio. ? To check restaurant recapitulation against restaurant cashier reports, restaurant cashier machine balance and cash register reading. ? To check bank deposit from general cashier report. ? To prepare the daily revenue report. ? Makes certain that all cashiering work for each shift is audited properly prior to completion of the final report of the audit. ? To check all cashiers summaries and see that the checks are in serial sequence. Amount in the summary correspond with the guest check and shift total amount. Machine balance agrees with the manual records. ? The Income clerk will prepare the F&B summary report and balance the amount in the summary with the amount recorded in the transaction summary. ? Perform other duties that may be required by management from time to time. ?檢查酒店每天收到的款項是否正確。 ?檢查賬單和客人的賬單是否一致。 ?通過核對餐廳收款報告，餐廳收銀系統(tǒng)記錄和現(xiàn)金登記記錄來核對餐廳收入。 ?通過總出納的報告來核查銀行存款。 ?準(zhǔn)備每天收入報告。 ?確保在每次審計報告完成之前，已經(jīng)對每一班收銀工作進行了正常檢查。 ?核對所有收銀報告并保證所有賬單是連號的。保證收銀報告與客人賬單的總數(shù)相等，手工記錄與電腦記錄相同。 ?收入核算員應(yīng)編報餐飲匯總報告并使報告金額與調(diào)節(jié)報告中的金額相同。 ?完成指派的其它任務(wù)。 Knowledge and Experience知識和經(jīng)驗 ? College degree or above. ? 3 years or above experience in related work. in the area of recruitment at 4 or 5 star international hotels. ? Fluent oral and written English. ? With capability of communication and coordination. ? Work honestly with strong responsibility, fairly handle matters . ? Well complete each work task designated at the above Job Responsibility. ? Must have education in basic accounting. ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ?大?；蛞陨蠈W(xué)歷。 ?三年以上國際品牌酒店相關(guān)工作的經(jīng)驗。 ?有良好的英語能力。 ?有較強的溝通協(xié)調(diào)和管理能力。 ?工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派，處事公正，有良好的素質(zhì)。 ?能較好完成上述工作職責(zé)規(guī)定的各項任務(wù)。 ?主修會計 。

【崗位職責(zé)】 1、審核每日房價報表、扣減報表、PAID OUT、房態(tài)差異報表、客賬余額報表。 2、審核每日折扣報表、取消報表、宴會控制表。 3、審核每日總出納報告，監(jiān)控收銀員現(xiàn)金長短款及應(yīng)收賬回款 4、客房超房提成，康體健身卡推廣提成，活動推廣提成等審核 5、確保所有掛賬的賬戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序 6、審核旅行社傭金的報表 7、與前臺系統(tǒng)、餐飲系統(tǒng)的工程師溝通運作部門反映的系統(tǒng)問題 8、組織每月與各部門的運作及信貸會議 9、準(zhǔn)備日記賬分錄。準(zhǔn)備其他各種記賬分錄。確保前臺系統(tǒng)的收入與賬務(wù)系統(tǒng)一致。 10、編寫酒店各促銷活動的操作流程 11、定期培訓(xùn)收銀員操作及各促銷活動操作 12、隨時準(zhǔn)備完成財務(wù)總監(jiān)安排的其它工作，并對此負(fù)責(zé) 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，主修會計，并持有會計證書。； 2、懂日常會計操作，熟悉相關(guān)財務(wù)稅收政策； 3、能熟練操作Excel 和Microsoft Word。； 4、具有良好的團隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正 。 5、能熟練操作前臺系統(tǒng)、餐飲系統(tǒng)及財務(wù)軟件。

1、審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表 3、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確 4、編制每天收益報表，編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表 5、登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對 6、追蹤，執(zhí)行賬齡報表 7、確保應(yīng)收賬款的分錄與總賬一致 8、復(fù)核旅行社傭金的報表 9、檢查收入單據(jù)并與收入報表相核對，所有折扣單據(jù)，免費單據(jù)等，并審核相應(yīng)簽字是否符合酒店制度 10、確保酒店的所有收入計賬準(zhǔn)確并被及時、正確的過賬 11、審查未入賬費用， 延遲費用和有爭議的費用， 確保上述各項得到財務(wù)副總監(jiān)批準(zhǔn) 12、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)或酒店相關(guān)專業(yè)。 2、有酒店財務(wù)運營、審計工作經(jīng)驗。 3、熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4、熟悉酒店財務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財務(wù)流程。 5、具有很強的財務(wù)，稅務(wù)策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細致、責(zé)任心強。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)管理酒店的所有項目財務(wù)運作業(yè)務(wù)。 2、對資金結(jié)算，業(yè)務(wù)的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4、負(fù)責(zé)酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作，以及開展IPO工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷。 2、2年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業(yè)、責(zé)任心強。 6、有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。

崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)管理酒店的所有項目財務(wù)運作業(yè)務(wù)。 2.對資金結(jié)算，業(yè)務(wù)的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3.協(xié)調(diào)與代銷機構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4.負(fù)責(zé)酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5.配合高層工作，以及開展IPO工作。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷。 2.2年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 3.熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4.有一定的文字組織與表達能力。 5.敬業(yè)、責(zé)任心強。 6.有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。

崗位職責(zé) 1.審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3.根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報表。 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6.登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2.酒店財務(wù)5年以上工作經(jīng)驗。 3.熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4.熟悉酒店財務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財務(wù)流程。 5.具有很強的財務(wù)，稅務(wù)策劃能力。 6.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細致、責(zé)任心強。

此崗位為松湖迎賓里財務(wù)負(fù)責(zé)人（財務(wù)主管）。 崗位職責(zé)： 執(zhí)行公司財務(wù)管理、會計核算、財務(wù)監(jiān)督、投資管理、資金計劃、預(yù)算管理、財務(wù)分析，保證公司正常、安全運轉(zhuǎn)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，審計、會計及相關(guān)專業(yè)。 2.會計初級職稱。 3.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.較強的原則性、較強的保密意識，工作細致、嚴(yán)謹(jǐn)。 5.一定的口頭、書面表達能力。 6.較全面的財會專業(yè)理論知識、熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度。 7.熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財務(wù)制度和流程；熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；熟悉業(yè)務(wù)收入系統(tǒng)流程；一定的稽核管理工作經(jīng)驗。 8.熟練操作辦公軟件。

一、財務(wù)運營管理 財務(wù)報表與分析監(jiān)督酒店財務(wù)報表的編制工作，確保財務(wù)報表準(zhǔn)確、及時地反映酒店的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。依據(jù)財務(wù)報表及相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)，進行深入的財務(wù)分析，為酒店管理層提供有價值的決策支持，如盈利能力分析、成本結(jié)構(gòu)分析、資金流動性分析等。 定期向酒店管理層匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，解讀財務(wù)分析結(jié)果，提出改進建議和優(yōu)化措施，協(xié)助管理層制定科學(xué)合理的經(jīng)營決策。 成本與費用控制構(gòu)建全面的成本控制體系，制定成本控制目標(biāo)和措施，對酒店運營過程中的各項成本進行嚴(yán)格監(jiān)控和管理。通過成本分析，找出成本控制的關(guān)鍵點和潛在節(jié)約空間，采取有效措施降低成本，提高酒店的經(jīng)濟效益。 審核各類費用報銷，確保費用支出符合酒店財務(wù)制度和預(yù)算安排。加強對費用支出的合理性和必要性審核，杜絕不合理開支，嚴(yán)格控制費用增長。 資金管理負(fù)責(zé)酒店資金的統(tǒng)籌規(guī)劃與管理，合理安排資金的籌集、使用和調(diào)配，確保酒店日常運營及發(fā)展項目的資金需求得到滿足。優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，降低資金成本，提高資金使用效率。 監(jiān)控酒店資金流動情況，制定資金預(yù)警機制，防范資金風(fēng)險。合理安排資金儲備，確保酒店在面臨突發(fā)情況或業(yè)務(wù)波動時具備足夠的資金應(yīng)對能力。 資產(chǎn)管理建立健全酒店資產(chǎn)管理制度，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)等各類資產(chǎn)的核算、清查和管理工作。定期組織資產(chǎn)盤點，確保資產(chǎn)賬實相符，保障資產(chǎn)的安全與完整。 對資產(chǎn)的購置、處置、折舊等進行嚴(yán)格審核和管理，優(yōu)化資產(chǎn)配置，提高資產(chǎn)使用效益，避免資產(chǎn)閑置和浪費。 三、稅務(wù)與合規(guī)管理 稅務(wù)籌劃與管理研究國家稅收政策法規(guī)，結(jié)合酒店業(yè)務(wù)特點，制定合理的稅務(wù)籌劃方案，在合法合規(guī)的前提下降低酒店稅負(fù)。關(guān)注稅收政策變化，及時調(diào)整稅務(wù)籌劃策略，確保酒店稅務(wù)安排的有效性和適應(yīng)性。 負(fù)責(zé)酒店日常稅務(wù)申報、繳納及稅務(wù)關(guān)系維護工作，確保稅務(wù)申報的準(zhǔn)確性和及時性，避免稅務(wù)風(fēng)險。與稅務(wù)機關(guān)保持良好溝通，積極配合稅務(wù)檢查和審計工作。 合規(guī)運營監(jiān)督確保酒店財務(wù)運作符合國家法律法規(guī)、會計準(zhǔn)則以及酒店內(nèi)部管理制度的要求。定期對財務(wù)工作進行自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)并糾正潛在的合規(guī)問題。 協(xié)助內(nèi)部審計和外部審計工作，提供準(zhǔn)確、完整的財務(wù)資料和相關(guān)信息，配合審計人員完成審計任務(wù)。對審計發(fā)現(xiàn)的問題，組織制定整改措施并跟蹤落實情況，確保酒店財務(wù)管理工作持續(xù)合規(guī)。 四、團隊管理與協(xié)作 團隊建設(shè)與培訓(xùn)負(fù)責(zé)財務(wù)團隊的組建、人員配置和績效管理工作，根據(jù)酒店財務(wù)工作需求，招聘和培養(yǎng)專業(yè)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的財務(wù)人員。明確團隊成員的崗位職責(zé)和分工，制定合理的績效考核指標(biāo)，激勵團隊成員積極工作，提升團隊整體績效。 制定并實施財務(wù)團隊培訓(xùn)計劃，定期組織財務(wù)人員參加專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流活動，不斷提升團隊成員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，打造一支專業(yè)高效的財務(wù)團隊。 跨部門協(xié)作與溝通與酒店其他部門保持密切溝通與協(xié)作，為各部門提供財務(wù)支持和專業(yè)指導(dǎo)。參與酒店重大經(jīng)營決策和項目論證，從財務(wù)角度提供分析和建議，協(xié)助各部門制定合理的業(yè)務(wù)計劃和預(yù)算方案。 及時了解各部門的財務(wù)需求，解決財務(wù)相關(guān)問題，促進酒店整體運營的順暢高效。通過有效的溝通與協(xié)作，增強各部門對財務(wù)管理工作的理解和支持，形成良好的財務(wù)管理氛圍。

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)管理酒店的所有項目財務(wù)運作業(yè)務(wù)。 2、對資金結(jié)算，業(yè)務(wù)的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4、負(fù)責(zé)酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作，以及開展IPO工作。 崗位要求 1、大專學(xué)歷。 2、3年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業(yè)、責(zé)任心強。 6、有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。

[崗位職責(zé)] 審核每天的餐飲收入和前臺收入，所有收入必須遵循財務(wù)制度。 編制收入報告，然后分發(fā)給餐廳經(jīng)理和管理層。 確保酒店所有的促銷時系統(tǒng)的設(shè)置符合財務(wù)制度。 完成每月的餐費及招待費報表。 完成每月的月底結(jié)賬。 確保所有折扣和雜費項目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費項目。所有折扣應(yīng)遵循財務(wù)制度。折扣，雜費及墊付款項應(yīng)備有總結(jié)清單，每天提交給財務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批。 對所有涉及優(yōu)惠券，證書和憑單的活動均應(yīng)妥善管理，施行安全措施。 審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 審查核對預(yù)付款項，確保付款到位。 核對每日收入是否與備份相符。 確保遵守酒店的信貸制度。 直接向財務(wù)總監(jiān)匯報并溝通所有與客戶帳戶和掛賬有關(guān)的收款和信貸事宜。 與顧客和其它部門合作，協(xié)調(diào)和交流有關(guān)信貸發(fā)放的相關(guān)事宜，跟進欠款帳目并協(xié)助處理信貸申請。 和應(yīng)收主管緊密合作，負(fù)責(zé)檢查和維護應(yīng)收帳款的帳齡。 監(jiān)控團體和會議的特殊帳目安排要求，確定入帳符合顧客的需求。 每天檢查掛帳記錄的準(zhǔn)確性，并進行必要的糾正。 監(jiān)控并跟進逾期未付賬戶的收款。 每月進行壞賬清單審核，并為每月的壞賬準(zhǔn)備金準(zhǔn)備壞賬收回可能性分析。 聯(lián)合應(yīng)收賬款對賬目詢問進行回應(yīng)和解釋。 協(xié)助對欠款的客戶賬號和城市分類賬進行控制和收取賬款。 為月末分析準(zhǔn)備管理報告，并為信貸會議提供文件。 月底前審核當(dāng)月計提的壞帳準(zhǔn)備，壞帳注銷及其它調(diào)整。 與相關(guān)人員組織月度信貸會議，突出當(dāng)月信貸實施情況，壞賬和員工掛帳顯著的情況，并對任何涉及跟進的賬目進行討論。 協(xié)助準(zhǔn)備和提供準(zhǔn)確和最新的財務(wù)和運營信息，重點強調(diào)應(yīng)收帳款的帳齡。 協(xié)助安全存放所有合同，租約和其他財務(wù)記錄，包括適當(dāng)?shù)拇娣藕痛嫒　?保持專業(yè)技術(shù)水平。 協(xié)助按照希爾頓酒店集團的規(guī)章制度，公共會計準(zhǔn)則和當(dāng)?shù)剡m用條款的規(guī)定執(zhí)行和維護認(rèn)可的會計工作準(zhǔn)則和會計程序。 與上級一起制定人力資源規(guī)劃和管理需求。 與上級一起編制和管理部門預(yù)算。 【崗位要求] 具備財務(wù)、會計或相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識，熟悉酒店財務(wù)運作流程者優(yōu)先; 熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件(Excel、Word等)，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對接內(nèi)外部相關(guān)方; 工作細致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，能夠承受一定的工作壓力; 具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 對財務(wù)數(shù)據(jù)敏感，具備較強的邏輯思維和問題解決能力; 能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，具備較強的抗壓能力。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)管理酒店項目財務(wù)運作業(yè)務(wù)。 2、對資金結(jié)算，業(yè)務(wù)的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4、負(fù)責(zé)酒店的資本運作，完善酒店治理并加以推行實施。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷。 2、3年以上運作管理工作經(jīng)驗； 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件； 4、有一定的文字組織與表達能力，敬業(yè)、責(zé)任心強； 5、國際聯(lián)號酒店同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)管理酒店的所有項目財務(wù)運作業(yè)務(wù)。 2、對資金結(jié)算，業(yè)務(wù)的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4、負(fù)責(zé)酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷。 2、2年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業(yè)、責(zé)任心強。 6、有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。

Main Duties 主要職責(zé)： 1.? 確保所有報銷附件齊全，傳遞及時。 2.??協(xié)助助理財務(wù)總監(jiān)審核總出納報告確保所有現(xiàn)金收入已被存行。 3.??確保所有財務(wù)登帳都正確記錄。 4.? 聯(lián)系部門經(jīng)理每月上交定期報表及分析。 5.??確保所有分類帳與總帳一致。 6.??確保所有預(yù)提、發(fā)生及調(diào)整正確過入總帳系統(tǒng)。 7.??審核所有財務(wù)憑證。 8.? 協(xié)助會計師完成財務(wù)報表及分析。 9.? 檢查財務(wù)數(shù)據(jù)、比率、成本率、周期、回收率等，將異常數(shù)據(jù)報告給助理財務(wù)總監(jiān)。 10.?準(zhǔn)備并上報所有報表給政府部門、業(yè)主、總部及管理層。 11.??制做銀行余額調(diào)節(jié)表。 12.??協(xié)助匯編預(yù)算、預(yù)測及經(jīng)營計劃。 13.??協(xié)助實施內(nèi)部控制程序。 14.??確保財務(wù)記錄包括：帳本、憑證、發(fā)票及電腦報表正確存檔。