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崗位職責(zé)及要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先錄用 3、具有三年以上房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)相關(guān)工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 6、工作地址:深甽大莊鄉(xiāng)根一葉溫泉谷 7、雙休，五險(xiǎn)，法定節(jié)假日，各種其他福利 8、工資面議

崗位概述 執(zhí)行專(zhuān)業(yè)的財(cái)會(huì)職責(zé)，管理酒店的支出，收入，資產(chǎn)和債務(wù)，以確保公司的資產(chǎn)安全處于集中控制的環(huán)境。管理較低級(jí)別的會(huì)計(jì)人員。 技能要求 - 完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 熟練使用微軟辦公軟件。 具有解決問(wèn)題，推理，號(hào)召，組織和培訓(xùn)能力。 良好的寫(xiě)作技能。 學(xué)歷要求 - 具有會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)，商業(yè)管理或相關(guān)的學(xué)士學(xué)位或畢業(yè)證書(shū)。 職業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求 - 三年酒店會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn)，包括管理經(jīng)驗(yàn)，或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作，統(tǒng)籌及完成月度賬務(wù)結(jié)賬及財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表的出具。 2、具體負(fù)責(zé)各類(lèi)期間費(fèi)用、稅費(fèi)及薪酬、其他應(yīng)收應(yīng)付、各類(lèi)長(zhǎng)期資產(chǎn)和負(fù)債及所有者權(quán)益、各種月末計(jì)提和攤銷(xiāo)賬務(wù)的賬務(wù)處理工作。 3、負(fù)責(zé)記帳憑證、納稅申報(bào)資料、賬簿報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的整理裝訂和保管工作。 4、負(fù)責(zé)酒店日審工作，審核資金的收支計(jì)劃管理，復(fù)核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、資金申請(qǐng)等付款資料。 5、為正確控制費(fèi)用提供依據(jù)，并協(xié)助各部門(mén)編制經(jīng)營(yíng)預(yù)算。 6、負(fù)責(zé)做好納稅申報(bào)等稅務(wù)方面的各項(xiàng)工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 崗位要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

Administration行政 1. Comply with and implement the Swisstouches's rules and regulations, relevant provisions of the employee handbook, and brand culture standards. 遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)相關(guān)規(guī)定、品牌文化標(biāo)準(zhǔn)。 2. Comply with the Swisstouches 's professional ethics requirements, maintain the Swisstouches 's image and interests, have no business immorality, keep financial secrets, and cooperate with the publicity of the company. 遵守公司職業(yè)道德要求，維護(hù)公司形象和利益，無(wú)商業(yè)不道德行為，保守財(cái)務(wù)機(jī)密，配合宣傳公司。 3. Complete other financial-related or other temporary work and tasks of the company delivered by the superiors of the headquarters and the group. 完成總部上級(jí)及集團(tuán)交付的其他財(cái)務(wù)相關(guān)的或其他臨時(shí)的工作任務(wù)。 Financial 財(cái)務(wù) 1. Funds Management 資金管理： （1）Daily fund statement 資金日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表 （2）E-bank bill making and payment 網(wǎng)銀制單錄入 （3）Cash payment and bank settlement 現(xiàn)金收付與銀行結(jié)算核對(duì) 2. Financial Management 財(cái)務(wù)管理： （1）Monthly voucher entry and binding 每月憑證錄入 （2）Review and process reimbursement documents, approve payment applications. 審核處理報(bào)銷(xiāo)單據(jù)、審核及準(zhǔn)備日常付款申請(qǐng)。 （3）Manage all kinds of company licenses and contracts. 管理公司各類(lèi)證照 管理公司合同 3. Purchasing Management 采購(gòu)管理 （1）Headquarters office daily procurement 總部辦公室日常及接待采購(gòu) 4. Office Fixed Assets Management 辦公室固定資產(chǎn)管理 （1）Asset inventory every six months 每半年進(jìn)行資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)一次 （2）Keep records of office items added and removed 對(duì)辦公室增減物品做好入庫(kù)出庫(kù)、領(lǐng)用記錄 Qualification Guidelines: 任職要求： 1. Friendly, optimistic, proactive, and integrate into the corporate culture of Swisstouches's "home". 友好樂(lè)觀，積極主動(dòng)的工作，能夠融入瑞斯麗“家”的企業(yè)文化。 2. Good communication skills both orally and in writing, able to work well in teams 在口頭和書(shū)面上有良好的溝通能力，能夠很好地完成團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 3. Job related computer knowledge, mathematics knowledge. 具備工作相關(guān)的電腦知識(shí)、數(shù)學(xué)知識(shí)。 4. 2 years working experience in hotel /company cashier, or relevant work experience. 2年酒店/公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，或與此相當(dāng)?shù)南嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5. College degree or above in accounting related field 具備會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷及以上

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常成本核算、費(fèi)用審核及成本控制工作，確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 2、定期分析酒店運(yùn)營(yíng)成本，編制成本報(bào)表，提出優(yōu)化建議以降低運(yùn)營(yíng)成本； 3、監(jiān)督采購(gòu)流程，審核采購(gòu)訂單及供應(yīng)商報(bào)價(jià)，確保采購(gòu)成本合理； 4、參與庫(kù)存管理，定期盤(pán)點(diǎn)并核對(duì)庫(kù)存數(shù)據(jù)，確保賬實(shí)相符； 5、協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)完成月度、季度及年度成本預(yù)算編制與執(zhí)行分析； 6、配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供相關(guān)成本數(shù)據(jù)及支持文件； 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【單休，月休4天】 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、熟悉成本核算流程及財(cái)務(wù)軟件操作； 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能獨(dú)立完成成本分析報(bào)告； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，具備一定的抗壓能力； 6、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)，有酒店或服務(wù)業(yè)成本控制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1.審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 3.根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報(bào)表。 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表。 6.登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單，對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作。 2、當(dāng)日審傳遞過(guò)來(lái)應(yīng)收帳款時(shí)，要及時(shí)的進(jìn)行整理和登記并放好。 3、負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時(shí)的核對(duì)工作，核對(duì)準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 4、每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報(bào)告，并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 5、當(dāng)銷(xiāo)售部催款員來(lái)領(lǐng)帳單時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作。 6、核對(duì)催款員到帳的款項(xiàng)和發(fā)票開(kāi)出的金額和銀行的結(jié)算戶(hù)名、金額是否一致。 【崗位要求】 1、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)（或相關(guān)專(zhuān)業(yè)）大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識(shí)。 4、具有獨(dú)立劃清兩類(lèi)資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力，具有正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。 5、堅(jiān)持原則、廉潔奉公。 6、身體健康，能勝任本職工作。

1)?賬務(wù)處理：審核記賬憑證，憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備；賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬。 2)?發(fā)票管理：購(gòu)買(mǎi)保管酒店發(fā)票、票據(jù)。保管、分發(fā)空白發(fā)票及票據(jù)領(lǐng)用、收回。 3)?出納管理：盤(pán)點(diǎn)酒店?duì)I收現(xiàn)金及時(shí)存行、審核付款通知單，及時(shí)支付。 4)?納稅申報(bào)：月度進(jìn)行納稅申報(bào)，包括但不限于增值稅納稅申報(bào)、企業(yè)所得說(shuō)納稅申報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表申報(bào)、年度匯算清繳。 5)?往來(lái)管理：及時(shí)跟蹤清理往來(lái)款項(xiàng)，包括但不限于，應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、預(yù)付賬款。 6)?會(huì)計(jì)資料保管：保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常成本核算工作，包括食材、酒水、客房用品等各項(xiàng)成本的歸集、分配與結(jié)轉(zhuǎn)； 2、定期編制成本分析報(bào)表，監(jiān)控成本變動(dòng)趨勢(shì)，提出優(yōu)化建議以降低運(yùn)營(yíng)成本； 3、審核采購(gòu)訂單、入庫(kù)單及供應(yīng)商發(fā)票，確保成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與合規(guī)性； 4、參與庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作，監(jiān)督存貨管理流程，分析差異原因并提出改進(jìn)措施； 5、協(xié)助制定年度成本預(yù)算，并跟蹤執(zhí)行情況，及時(shí)反饋預(yù)算偏差； 6、配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供相關(guān)成本數(shù)據(jù)及憑證支持； 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、5年以上成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，酒店行業(yè)背景優(yōu)先； 3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及成本核算流程，熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）及Excel； 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立完成成本報(bào)表編制與分析； 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 6、能適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏，接受必要的加班安排。

【崗位職責(zé)】 1、熟悉會(huì)計(jì)制度及相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)范。 2、負(fù)責(zé)酒店消費(fèi)卡余額的對(duì)帳、清算工作，確保掛帳正確、帳面余額正確。 3、固定時(shí)間做好電腦信用卡到帳的清轉(zhuǎn)工作。 4、負(fù)責(zé)有關(guān)協(xié)議合同單位的月對(duì)帳、催收工作，對(duì)工作中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。 5、做好各類(lèi)掛帳消費(fèi)賓客帳單的整理、保管工作，隨時(shí)應(yīng)賓客的要求不定期的配合對(duì)帳。 6、月末與收入會(huì)計(jì)對(duì)帳，做應(yīng)收?qǐng)?bào)表。 7、負(fù)責(zé)各訂房中心與酒店業(yè)務(wù)的定期核對(duì)、確認(rèn)工作，并將有關(guān)資料存檔備查。 8、協(xié)助銷(xiāo)售人員對(duì)客房做好資產(chǎn)信息評(píng)估工作，保證信用額度范圍的應(yīng)收帳款質(zhì)量。 【崗位要求】 1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)（或相關(guān)專(zhuān)業(yè)）大專(zhuān)畢業(yè)以上文化程度。 2、認(rèn)同金源理念，堅(jiān)持原則、廉潔奉公。 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。 4、具有正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的進(jìn)行管理報(bào)表設(shè)計(jì)的能力。

Job Summary – （Role Summary）工作概述﹣（職位概述） ? Produces all invoices and statements for the Finance Department and supervises the accuracy of work of junior members of the Accounting team 為財(cái)務(wù)部編制所有的賬單和對(duì)賬單，監(jiān)督會(huì)計(jì)隊(duì)伍中低職位職員工作的準(zhǔn)確性。 Qualifications –學(xué)歷 ? Bachelor’s degree or Diploma in Accounting, Finance, Business Administration or related field. 具有會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)，商業(yè)管理或相關(guān)的學(xué)士學(xué)位或畢業(yè)證書(shū)。 Experience –經(jīng)驗(yàn) ? 2 years accounting experience which included reconciliation, cash management, payables, and/or receivables or an equivalent combination of education and work-related experience. 兩年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，包括核帳，現(xiàn)金管理，應(yīng)付款和應(yīng)收款經(jīng)驗(yàn)，或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景 

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常信用控制工作，包括客戶(hù)信用評(píng)估、信用額度審核及調(diào)整； 2、監(jiān)控客戶(hù)賬戶(hù)狀態(tài)，定期分析應(yīng)收賬款賬齡，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟進(jìn)逾期賬款； 3、與銷(xiāo)售、前廳等部門(mén)協(xié)作，確?？蛻?hù)信用政策執(zhí)行，降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)； 4、定期編制信用控制報(bào)告，匯總應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持； 5、處理客戶(hù)付款異常情況，協(xié)調(diào)解決賬單爭(zhēng)議，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系； 6、協(xié)助財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成月末結(jié)賬工作，確保應(yīng)收賬款相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 7、持續(xù)優(yōu)化信用控制流程，提出改進(jìn)建議，提升工作效率。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，了解信用控制或應(yīng)收賬款管理流程； 2、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel等辦公軟件處理數(shù)據(jù)； 3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門(mén)高效協(xié)作； 4、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，能獨(dú)立處理問(wèn)題并按時(shí)完成任務(wù)； 5、有酒店行業(yè)或相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力。