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【崗位職責(zé)】 1、 全面負(fù)責(zé)香港酒店的經(jīng)營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 4、 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃。 5、 落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、 本科以上學(xué)歷，至少有3年以上國際品牌酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，例如洲際、香格里拉、萬豪等品牌，不符合要求的請勿擾。 2、必須有流利的粵語口頭表達(dá)能力，英語熟練，不符合要求的請勿擾。 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。 4、 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)。 5、 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。 6、服從管理，愿意長期駐扎在香港工作，薪酬參照香港市場執(zhí)行；年齡不超過50歲，中共黨員優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：協(xié)助公區(qū)保潔領(lǐng)班完成每天公區(qū)環(huán)境的衛(wèi)生清潔，并符合公司所制定的清潔標(biāo)準(zhǔn)，定期對所管轄區(qū)域進(jìn)行計(jì)劃性的大清潔和保養(yǎng)，使物品得到有效的清潔維護(hù)。 任職要求： 1、身體健康，具有良好的服務(wù)意識； 2、懂禮貌禮節(jié)，對工作有熱情、有責(zé)任心； 3、能吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長安排的其他工作。 崗位要求 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致。 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的面部及身體護(hù)理服務(wù)，包括清潔、按摩、敷膜等基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目； 2、熟練操作各類美容儀器（如射頻儀、小氣泡、脫毛儀等），確保設(shè)備安全使用及效果達(dá)標(biāo)； 3、根據(jù)客戶皮膚狀況定制個(gè)性化護(hù)理方案，并跟蹤記錄客戶皮膚改善進(jìn)度； 4、主動挖掘客戶潛在需求，合理推薦店內(nèi)產(chǎn)品及療程項(xiàng)目，完成銷售目標(biāo)； 5、維護(hù)美容儀器及工作區(qū)域清潔，嚴(yán)格遵循衛(wèi)生消毒標(biāo)準(zhǔn)； 6、參與店內(nèi)培訓(xùn)及技術(shù)考核，持續(xù)提升專業(yè)技能與服務(wù)意識。 【崗位要求】 1、1年以上美容院實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉基礎(chǔ)護(hù)理流程及常見儀器操作； 2、年齡25-44歲，形象端正，具備良好的溝通能力及服務(wù)意識； 3、能獨(dú)立完成客戶需求分析及項(xiàng)目推薦，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、吃苦耐勞，適應(yīng)排班制工作（含周末及節(jié)假日）； 5、無職業(yè)禁忌癥（如過敏體質(zhì)等），需提供健康證明。

崗位職責(zé) 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 崗位要求 1、年齡20至40歲優(yōu)先，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格。 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干。 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式。 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力。 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

一、崗位職責(zé) 1. 專業(yè)護(hù)理服務(wù)：根據(jù)顧客需求和膚質(zhì)，熟練運(yùn)用專業(yè)美容手法，為顧客提供面部護(hù)理、身體按摩、皮膚清潔、美容美體儀器操作等服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提升顧客體驗(yàn)感。 2. 皮膚診斷與建議：通過專業(yè)知識對顧客的皮膚狀況進(jìn)行準(zhǔn)確診斷，結(jié)合其需求，提供個(gè)性化的護(hù)膚建議、美容方案和產(chǎn)品推薦，幫助顧客解決皮膚問題，實(shí)現(xiàn)美容目標(biāo)。 3. 產(chǎn)品銷售：積極向顧客介紹并推廣店內(nèi)美容產(chǎn)品，詳細(xì)講解產(chǎn)品功效、使用方法和優(yōu)勢，根據(jù)顧客需求制定合理的產(chǎn)品搭配方案，促進(jìn)產(chǎn)品銷售，完成銷售業(yè)績目標(biāo)。 4. 客戶關(guān)系維護(hù)：熱情接待顧客，建立良好的客戶檔案，記錄顧客的基本信息、護(hù)理歷史和特殊需求；定期回訪顧客，了解使用產(chǎn)品和服務(wù)后的效果與反饋，提高顧客滿意度和忠誠度，促進(jìn)老顧客轉(zhuǎn)介紹。 5. 工作環(huán)境維護(hù)：保持美容室的整潔衛(wèi)生，定期對美容儀器、工具進(jìn)行清潔、消毒和保養(yǎng)，確保其正常使用；合理補(bǔ)充美容用品和消耗品，維持工作環(huán)境的有序性。 6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與其他美容師、前臺、店長等店內(nèi)工作人員保持良好溝通與協(xié)作，共同完成店鋪的各項(xiàng)工作任務(wù)，營造和諧積極的工作氛圍。 7. 學(xué)習(xí)提升：關(guān)注美容行業(yè)的新技術(shù)、新產(chǎn)品和新趨勢，積極參加公司組織的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升課程，不斷學(xué)習(xí)并更新專業(yè)知識，提升自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力 。 二、任職要求 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：學(xué)歷不限，具有1年以上美容師工作經(jīng)驗(yàn)，有美容院、美容機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；應(yīng)屆美容專業(yè)畢業(yè)生，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀且實(shí)操能力強(qiáng)者也可考慮。 2. 專業(yè)技能：掌握面部護(hù)理、身體護(hù)理、美容儀器操作等專業(yè)技能，熟悉常見美容產(chǎn)品的特性和使用方法；具備良好的皮膚分析能力和溝通能力，能夠?yàn)轭櫩吞峁I(yè)的美容建議和方案。 3. 職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)道德，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致，注重細(xì)節(jié)；具有較強(qiáng)的銷售能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動地完成工作任務(wù)和銷售目標(biāo)。 4. 身體條件：身體健康，無傳染性疾病，形象氣質(zhì)佳，舉止端莊大方；具備良好的體力和耐力，能夠適應(yīng)長時(shí)間站立和手部操作工作。 5. 其他：持有美容師職業(yè)資格證書者優(yōu)先；熟練使用基本辦公軟件，能夠進(jìn)行簡單的顧客檔案管理和銷售數(shù)據(jù)記錄者更佳。 三、薪資福利 1. 薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 + 業(yè)績提成 + 獎金（全勤獎、銷售冠軍獎等），綜合薪資[具體薪資范圍]，上不封頂。 2. 福利待遇：帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、員工體檢、年度旅游、內(nèi)部晉升機(jī)會；工作滿一定期限可享受社保、帶薪年假等福利。

【店長】 崗位要求： 1、男女不限，22-38 歲，初中以上學(xué)歷； 2、1年以上門店經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，具有良好的店務(wù)管理及銷售管理能力； 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，有親和力，有責(zé)任心。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售管理以及日常店務(wù)管理工作； 2、制定各項(xiàng)銷售營銷計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，帶領(lǐng)并且協(xié)助員工完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)店鋪客戶的管理工作，定期做回訪，加強(qiáng)客戶關(guān)懷工作； 4、嚴(yán)格按照公司規(guī)定規(guī)范店鋪經(jīng)營，維護(hù)、提升店鋪和品牌形象； 5、及時(shí)了解員工思想動態(tài)，管理團(tuán)隊(duì)，打造具有向心力的團(tuán)隊(duì)。 【清顏師】 崗位要求： 1、男女不限，18-38歲， 2、學(xué)歷不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可 3、服務(wù)意識強(qiáng)，有親和力 4、性格開朗，有一定的溝通能力 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)顧客的護(hù)理操作及充值辦卡工作； 2、合理分解銷售目標(biāo)，有計(jì)劃的完成目標(biāo)； 3、管理個(gè)人客戶，定期做回訪，邀約顧客回店護(hù)理，加強(qiáng)顧客關(guān)懷工作； 4、維護(hù)店鋪和品牌形象。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長安排的其他工作。 崗位要求 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致。 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

1、大專及以上學(xué)歷，體育類專業(yè)優(yōu)先； 2、性別：男，人數(shù)：1人； 3、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，性格外向； 4、能獨(dú)立帶團(tuán)、團(tuán)隊(duì)溝通； 5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀，需有對外業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

餐飲產(chǎn)品銷售 - 熟悉酒店各類餐飲產(chǎn)品，包括菜品特色、價(jià)格體系、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等，根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的餐飲解決方案和建議。 - 與客戶洽談餐飲合作事宜，協(xié)商合同條款，簽訂銷售合同，確保銷售業(yè)務(wù)的順利開展。 - 跟進(jìn)餐飲訂單的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門，確?？蛻舻挠貌托枨蟮玫綔?zhǔn)確、及時(shí)的滿足，保證服務(wù)質(zhì)量。

·????????根據(jù)物業(yè)管理經(jīng)理的指示，全面對物業(yè)管理部的運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行監(jiān)督，負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行分配工作。 ·????????組織員工，在本部內(nèi)檢查計(jì)劃維保工作的進(jìn)展情況。 ·????????檢查和控制所有機(jī)房、相關(guān)系統(tǒng)和設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。 ·????????從節(jié)能方面提出有關(guān)設(shè)備和運(yùn)轉(zhuǎn)程序的建議。 ·????????對客房做出維修保養(yǎng)計(jì)劃。 ·????????監(jiān)督和協(xié)調(diào)客房的安裝，更新和改造項(xiàng)目。 ·????????跟蹤檢查記錄和客房問題報(bào)告及時(shí)進(jìn)行維修。 ·????????管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經(jīng)理的指令安排工作。 ·????????對所管轄的設(shè)備作出維修保養(yǎng)計(jì)劃。 ·????????每月對設(shè)備進(jìn)行盤點(diǎn)清理。保持所有音響設(shè)備機(jī)房干凈整潔。 ·????????落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，經(jīng)常性的進(jìn)行安全檢查。 ·????????對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結(jié)果和整改措施報(bào)物業(yè)管理經(jīng)理。 ·????????負(fù)責(zé)消防人員的日常管理，檢查、評估隊(duì)員的工作表現(xiàn)，對其進(jìn)行考核和考勤。 ·????????向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災(zāi)隱患。 ·????????協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理對員工進(jìn)行防火教育。培訓(xùn)酒店義務(wù)消防隊(duì)員。 ·????????全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口。 ·????????確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問題及時(shí)報(bào)告給部門。 ·????????熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實(shí)并指導(dǎo)各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識及工作水準(zhǔn)。 ·????????對酒店進(jìn)行隨機(jī)檢查，以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實(shí)行，如防火門的通暢，消火栓門前無設(shè)備堆放，各貨物堆放區(qū)間的清潔和噴淋頭的充足等等。 ·????????熟悉急救程序及消防緊急措施。 ·????????在本部內(nèi)在記錄本上記錄發(fā)生的事情。 ·????????確保順利交接下一個(gè)班次，對于未完工作所需采取的措施和需特別關(guān)注的事項(xiàng)要交接清楚。 ·????????檢查室內(nèi)外的設(shè)施設(shè)備確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)并檢查工作的進(jìn)展情況，對錯誤的情況及時(shí)更正。 ·????????搞好日常行政運(yùn)作，設(shè)備運(yùn)行，工程工作單，設(shè)備維修保養(yǎng)單的工作按時(shí)、按質(zhì)、 按量完成，督導(dǎo)員工做出最佳的工作表現(xiàn)。 ·????????協(xié)調(diào)承包商工作的時(shí)間安排。 ·????????在本班次內(nèi)全面負(fù)責(zé)酒店消防工作。 ·????????監(jiān)督和檢查各部門的消防工作，對違反的行為進(jìn)行制止。 ·????????監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)并培訓(xùn)提高員工的工作技能，使員工有能力勝任更高職位。 ·????????管理好本部的材料及員工借領(lǐng)工具，領(lǐng)用材料的登記、保管制度。 ·????????負(fù)責(zé)對員工的過失提出處理建議。 ·????????完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 ·????????如有必要，該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。

崗位職責(zé)： 1.服從公司規(guī)章制度，具有團(tuán)隊(duì)凝聚力，認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。 2.接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸質(zhì)感。 3.運(yùn)用禮貌語言，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 4.配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或者以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫忙同事工作。 5.積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能及專業(yè)素養(yǎng)。 任職資格： 1.高中以上學(xué)歷 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.溝通能力、語言表達(dá)能力強(qiáng)

【職責(zé)內(nèi)容】 .美容導(dǎo)師的職責(zé)  1． 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固已有市場基礎(chǔ)積極開發(fā)新客源。  2． 為公司提供市場競爭信息。  3． 監(jiān)督客戶產(chǎn)品消化情況及儲存情況避免積壓或脫銷。  4． 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品使用工作。  5． 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性技術(shù)與培訓(xùn)工作。  6． 負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商及美容院提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場管理水平。  7． 指導(dǎo)美容院美容師做好店面推銷工作。  8． 配合公司做好新產(chǎn)品試用推廣工作。  9． 及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶投訴。  10. 保障客戶及時(shí)回款

崗位職責(zé)： 在銷售總監(jiān)和區(qū)域市場銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下對接公司客戶、政府客戶及住房客戶等銷售活動，使活動運(yùn)行在酒店的政策和程序中； 承擔(dān)酒店每日的銷售工作，專門負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷售，培訓(xùn)，實(shí)施規(guī)定的行動計(jì)劃和營銷計(jì)劃中。 崗位要求： 有至少5年從事酒店銷售的工作經(jīng)歷； 具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備； 了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)； 具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議； 有較強(qiáng)的日語語言表達(dá)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。? 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時(shí)匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉四川區(qū)域的市場情況，具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 ①對公司加盟店進(jìn)行教育培訓(xùn) ②定期組織沙龍會

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的美容咨詢服務(wù)，根據(jù)客戶需求推薦合適的美容產(chǎn)品或項(xiàng)目。 2、對客戶進(jìn)行皮膚測試和分析，制定個(gè)性化的護(hù)膚方案并跟進(jìn)效果反饋。 3、協(xié)助開展各類美容培訓(xùn)課程和活動，提升客戶的美容知識和技能水平。 4、維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶并提供售后服務(wù)支持及解決方案建議。 5、參與公司新產(chǎn)品的試用和推廣工作，收集市場信息和競品動態(tài)以優(yōu)化服務(wù)策略。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、中專學(xué)歷及以上，具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；年齡在20至30歲之間，形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先考慮。 2、熱愛美容行業(yè)，熟悉各種護(hù)膚品成分功效以及使用方法技巧等專業(yè)知識技能。 3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠準(zhǔn)確理解把握顧客需求并給予合理化意見建議。 4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力并保持積極樂觀心態(tài)面對挑戰(zhàn)性問題解決能力突出者更佳 。 5、有意愿在生物科技領(lǐng)域長期發(fā)展并對個(gè)人職業(yè)規(guī)劃有明確目標(biāo)定位者優(yōu)先考慮錄取機(jī)會增大 ；同時(shí)歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷申請?jiān)撀毼?，公司將提供完善的培訓(xùn)體系助力快速成長晉升空間廣闊！

中餐廳店長，懂管理，懂培訓(xùn)能總結(jié)，會合理安排餐前餐后工作，可以靈活處理客訴，懂新店籌備

崗位職能： 1.記錄每天拜訪客戶的信息，分析當(dāng)天客戶的需求，通過分析客戶，了解客戶的需求并制定下次拜訪的時(shí)間，致力達(dá)到合作 2.負(fù)責(zé)公司美業(yè)的拓展工作，通過各類渠道，開發(fā)從事美業(yè)的店家，提升公司市場占有率 3.與客戶同行建立良好的關(guān)系，讓客戶產(chǎn)生加盟要求 4.協(xié)助公司招商活動，負(fù)責(zé)客戶資源的維護(hù)工作，并為客戶提供服務(wù) 5.維護(hù)自己已開發(fā)的新、老客戶，及時(shí)移交后端售后經(jīng)理 崗位要求： 1.25-40歲，男女不限，皮膚健康白凈，形象氣質(zhì)佳 2.美業(yè)開發(fā)招商等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有一定的美容院資源，很強(qiáng)的談單能力， 3.具有較強(qiáng)的開發(fā)能力，市場拓新能力 4.具備良好的總和能力，性格外向開朗，能夠有自來熟的能力，能長期適應(yīng)出差下店，思維敏捷，有隨機(jī)應(yīng)變的能力 5.對美業(yè)，面部知識，皮膚知識有一定了解 6.適應(yīng)區(qū)域內(nèi)長期出差。 負(fù)責(zé)區(qū)域：浙江（杭州，金華，衢州，麗水，寧波，溫州-------可根據(jù)個(gè)人意愿匹配管理區(qū)域城市） 福利待遇： 薪資4000+提成，月均7k 入職培訓(xùn)5-7天（帶薪） 帶薪假：高溫假10天，年假20天，月休4天及其他法定節(jié)假日 團(tuán)建活動：聚餐/旅游 內(nèi)購福利：500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補(bǔ)貼750元/人 話費(fèi)補(bǔ)貼：200元/人/月 工齡獎：滿2年獎勵500元/年，滿3年以上獎勵1000元/年 面試地點(diǎn) 浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國路530號杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟 楊女士 19266896620