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  • 香港 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 年終獎勵
    • 免費工作餐
    • 定期體檢
    • 崗位技能培訓
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    任職條件： 1.吃苦耐勞，熱心從事于客房清潔工作，自覺遵守公司規(guī)章制度，努力提升自身客房清潔崗位操作技能。 2. 身材、相貌端莊，舉止大方得體。 3.年齡40周歲以下。 4.持有健康證。 5.大專及以上學歷，有知名酒店客房從業(yè)經(jīng)驗。 崗位職責： 1.負責客房衛(wèi)生清潔整理、公共區(qū)域衛(wèi)生清潔。 2.負責客房對客服務。 3.協(xié)助上級做好客房物資管理。 4.積極參加各種培訓，不斷提高業(yè)務技能。 5.完成上級交辦的其他工作。
  • 香港 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 全面負責香港酒店的經(jīng)營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 4、 負責制定酒店的經(jīng)營預算和決算，提出更新改造和投資計劃。 5、 落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。 【崗位要求】 1、 本科以上學歷，至少有3年以上國際品牌酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗，例如洲際、香格里拉、萬豪等品牌，不符合要求的請勿擾。 2、必須有流利的粵語口頭表達能力，英語熟練，不符合要求的請勿擾。 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4、 善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強。 5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。 6、服從管理，愿意長期駐扎在香港工作，薪酬參照香港市場執(zhí)行；年齡不超過50歲，中共黨員優(yōu)先考慮。
  • 上海-普陀區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、積極參與、學習門店芳療技術培訓； 2、為客人提供舒適休閑的按摩服務； 3、針對顧客的身體健康狀況，通過專業(yè)理療減輕疾病癥狀、改善健康狀況； 4、完成上級下達的業(yè)績指標和工作指標； 5、接待客戶，幫客戶介紹店內(nèi)的項目，并保質保量的完成服務。 任職要求： 1、形象好，氣質佳，32歲以內(nèi)。 連鎖店，多門店招聘，可就近安排。

  • SPA技師
    5萬-10萬
    上海-普陀區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、積極參與、學習門店芳療技術培訓； 2、為客人提供舒適休閑的按摩服務； 3、針對顧客的身體健康狀況，通過專業(yè)理療減輕疾病癥狀、改善健康狀況； 4、完成上級下達的業(yè)績指標和工作指標； 5、接待客戶，幫客戶介紹店內(nèi)的項目，并保質保量的完成服務。 任職要求： 1、形象好，氣質佳，32歲以內(nèi)。 連鎖店，多門店招聘，可就近安排。

  • SPA美體師
    5萬-10萬
    上海-普陀區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、積極參與、學習門店芳療技術培訓； 2、為客人提供舒適休閑的按摩服務； 3、針對顧客的身體健康狀況，通過專業(yè)理療減輕疾病癥狀、改善健康狀況； 4、完成上級下達的業(yè)績指標和工作指標； 5、接待客戶，幫客戶介紹店內(nèi)的項目，并保質保量的完成服務。 任職要求： 1、形象好，氣質佳，32歲以內(nèi)。 連鎖店，多門店招聘，可就近安排。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    工作內(nèi)容： 1、云貴菜+中餐西擺（客單價700元）； 2、菜單設計，完成SOP、BOM表； 3、對出品、制作流程、食品安全負責； 4、持續(xù)創(chuàng)新，推出特色、季節(jié)性產(chǎn)品； 5、定期試菜、新品研發(fā)； 6、廚房人員管理，技術培訓。 任職資格： 1、中餐出身； 2、會做創(chuàng)意菜，融合菜，擺盤藝術性強； 3、做過客單價400+經(jīng)驗； 4、有米其林、黑珍珠、烤物、omakase、融合菜、云貴菜經(jīng)驗優(yōu)先。

  • 運營經(jīng)理
    1.8萬-2.5萬
    上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    崗位職責： 1、全面負責公司所轄區(qū)域門店日常管理和監(jiān)督工作； 2、執(zhí)行規(guī)范及高效的區(qū)域運營管理體系并優(yōu)化完善； 3、協(xié)助創(chuàng)始人制訂營運部工作計劃和相關政策，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、執(zhí)行營運各項指標，推動并確保各店營業(yè)指標的順利完成； 5、領導和激勵連鎖門店管理團隊，實現(xiàn)利潤和服務要求； 6、定期巡視考核店鋪，指導、培訓和支持門店團隊改進營運質量，保證顧客服務、庫存管理及店鋪行政工作的高標準執(zhí)行，努力降低店鋪成本； 7、督導和協(xié)調各店的工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的營運管理隊伍； 8、配合實施公司品牌、市場拓展活動。 任職資格： 1、中餐連鎖5+門店以上 2、跳槽不頻繁 3、小模型中餐（非加盟、非預制菜、有中餐后廚，快節(jié)奏）
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    花園場景化銷售經(jīng)理（月薪15000元急招2人） 任職要求： 必須項： 1. 1年以上餐飲/快消銷售經(jīng)驗，有景區(qū)/民宿渠道資源者優(yōu)先 2. 數(shù)據(jù)敏感：熟練用Excel分析日銷數(shù)據(jù)（套餐占比/轉化率） 3. 場景化表達：能對著山海景觀推銷“海邊野餐套餐” 加分項： - 拍攝過美食短視頻（展示作品加分） - 自帶青島本地旅游社群資源 薪酬福利： ? 提成機制：伴手禮銷售提成5%、私域復購訂單提成3% 特色福利： 免費品嘗新品烤腸（研發(fā)試吃官身份） 花園辦公環(huán)境（非傳統(tǒng)辦公室）

  • 美容美體師
    5千-1.5萬
    北京-昌平區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    八面筋學徒 減肥 中醫(yī)推拿
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    養(yǎng)生/護理 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1.?通過3~5天的【免費學習】了解我們公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品功效及成分。 2.?國學文化的提升： 一、易經(jīng)課程【專業(yè)課】 二、中醫(yī)知識【專業(yè)課】 三、孝道文化【財富課】 四、健康知識【專業(yè)課】 3.?培訓完之后可根據(jù)自身情況選擇工作崗位。 4.?我們是一家【互聯(lián)網(wǎng)+國學文化+大健康植物抗衰】結合的新商業(yè)企業(yè)。因為現(xiàn)在離火運將至，傳統(tǒng)文化逐漸崛起，健康意識也越來越受重視。 5.?我們有五行團隊組合共同開拓市場，每個人都能發(fā)揮自己的優(yōu)點，做擅長的事情，業(yè)績可以共享，【打破銷售單打獨斗的新格局】。你只要做好融入團隊、配合工作，做你擅長的事情，我們所有的團隊長都會幫你出業(yè)績、給你業(yè)績。 6.?上班時間：上午10點到下午5點，周末雙休。 7.?我們【免費】手把手教你運營視頻號（短視頻和直播）。 8.?薪資部分具體詳談，5100元薪資加提成，平均工資兩到三萬元，還可以做兼職。

  • 店長
    1萬-1.5萬
    畢節(jié) | 5年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.做好門店客戶渠道維護， 2.完成所帶門店的業(yè)績目標。 3.做好門店的會員管理和新客留存。 4.精通團隊管理、商品管理、客戶管理，熟悉店務管理，注重執(zhí)行能力。 5.做好門店各個人員的培訓發(fā)展晉升、以及每月的各項任務和業(yè)績指標。 6.做好門店的口碑推廣，開拓市場資源，加強市場活動力度，引導顧客進店。 崗位要求： 1.形象氣質佳，年齡25-40歲之間。 2.經(jīng)驗：至少3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，有美容店店長管理經(jīng)驗者優(yōu)先。3.具備一定的客戶管理的能力，且熟悉美業(yè)店務的各項流程。 4.有全局觀念，處理事情的應變能力，抗壓能力強。 薪資待遇：保底底薪+提成+獎金。綜合年保底薪資12萬以上。

  • 美容師
    7千-1.1萬
    無錫 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業(yè)的面部及身體護理服務，包括但不限于清潔、按摩、敷膜等基礎護理項目； 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況及需求，制定個性化的護理方案，并推薦適合的護理產(chǎn)品或療程； 3、熟練操作美容儀器設備，如射頻儀、光子嫩膚儀等，確保服務過程安全有效； 4、維護顧客檔案，定期跟進顧客護理效果，提供專業(yè)的護膚建議及后續(xù)服務； 5、保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，確保儀器設備及工具的消毒與保養(yǎng)； 6、協(xié)助完成店內(nèi)促銷活動，積極推廣門店服務及產(chǎn)品，提升顧客滿意度及復購率。 【崗位要求】 1、年齡18-30歲，形象氣質佳，具備良好的溝通能力與服務意識； 2、具有2年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉各類皮膚護理流程及美容儀器操作； 3、持有美容師資格證書或相關培訓證書者優(yōu)先； 4、具備較強的學習能力，能快速掌握新產(chǎn)品、新技術及護理手法； 5、工作細致耐心，責任心強，能夠適應團隊協(xié)作及排班制度； 6、對美業(yè)有熱情，愿意長期從事美容行業(yè)，有銷售經(jīng)驗者更佳。
  • 衡陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位要求】 1、年齡18-38歲 2無學歷及工作經(jīng)驗要求
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.負責平臺提交的資質與內(nèi)容的審核工作，以確保其合規(guī)合法性； 2.參與審核規(guī)則指導，提高審核效率和安全性； 3.及時發(fā)現(xiàn)并上報審核中發(fā)現(xiàn)的問題，為產(chǎn)品，運營質量改進提供支持； 4.負責日常數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計整理，善于總結.改進運營工作中發(fā)現(xiàn)的問題。 任職要求： 1.為人踏實細心.有較強責任心，有團隊合作意識 2.具有良好的快速學習能力.理解能力及溝通與表達能力 3.能適應工作壓力，責任心和執(zhí)行力強，具有團隊合作精神；

  • 銷售
    8千-1萬
    鄭州 | 1年以上 | 學歷不限
    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的市場開發(fā)與銷售工作，完成公司下達的銷售任務指標； 2、積極開拓新客戶資源，維護現(xiàn)有客戶關系，建立長期穩(wěn)定的合作渠道； 3、定期拜訪醫(yī)療機構、經(jīng)銷商等潛在客戶，了解客戶需求并提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案； 4、收集市場信息，分析競爭對手動態(tài)，及時反饋市場趨勢并提出銷售策略建議； 5、配合公司市場部門開展產(chǎn)品推廣活動，提升品牌影響力； 6、負責銷售合同的談判、簽訂及后續(xù)跟進，確保訂單順利執(zhí)行； 7、按時提交銷售報告、客戶拜訪記錄及市場分析數(shù)據(jù)，確保信息準確完整。 【崗位要求】 1、年齡20-40歲，性別不限，學歷不限，有醫(yī)療器械或相關行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備較強的市場開拓能力和客戶服務意識，能獨立完成銷售任務； 3、良好的溝通表達能力和談判技巧，能與客戶建立信任關系； 4、具備一定的抗壓能力，適應短期出差及高強度工作節(jié)奏； 5、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)政策及市場環(huán)境者優(yōu)先； 6、工作積極主動，責任心強，具備團隊協(xié)作精神。

  • 店長
    6千-1萬
    濰坊 | 1年以上 | 大專
    • 投遞簡歷
    全年負責門店的經(jīng)營
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責 1. 全面負責餐廳日常運營管理，包括人員調配、服務標準執(zhí)行、菜品質量監(jiān)督等； 2. 制定并落實經(jīng)營計劃，完成銷售目標，控制成本及損耗； 3. 處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護餐廳形象與客戶關系； 4. 負責員工培訓、排班及績效考核，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)與服務意識； 5. 監(jiān)督食品安全、環(huán)境衛(wèi)生及消防安全，確保符合行業(yè)規(guī)范； 6. 協(xié)調后廚與前廳工作，優(yōu)化運營流程，提高顧客滿意度。 二、任職要求 1. 年齡25-40歲，大專及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬），餐飲管理、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉中西餐或連鎖餐廳運營模式； 3. 具備較強的團隊管理、溝通協(xié)調及抗壓能力； 4. 熟悉餐飲成本控制、營銷策劃及食品安全法規(guī)； 5. 熱情開朗，服務意識強，能適應彈性工作時間（含周末及節(jié)假日）。 三、薪資福利 1. 月薪：7000-8000（底薪+績效獎金+提成），具體面議； 2. 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工餐補； 3. 完善的晉升通道及管理技能培訓。
  • 金華 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行餐飲銷售部的年度、季度、月度銷售計劃，確保完成公司下達的銷售目標； 2、帶領銷售團隊開拓新客戶，維護現(xiàn)有客戶關系，提升客戶滿意度和復購率； 3、分析市場動態(tài)和競爭對手情況，制定針對性的銷售策略，提升市場份額； 4、定期組織銷售會議，監(jiān)督團隊成員的工作進展，提供必要的培訓和指導； 5、協(xié)調與其他部門（如運營、采購、市場等）的溝通與合作，確保銷售計劃的順利實施； 6、負責銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，定期向上級匯報銷售業(yè)績及市場反饋； 7、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護公司品牌形象。 【崗位要求】 1、年齡25-35歲，3年以上餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備較強的市場洞察力和銷售策劃能力，能夠獨立制定并執(zhí)行銷售計劃； 3、優(yōu)秀的溝通與談判技巧，能夠高效維護客戶關系并推動業(yè)務合作； 4、具備團隊領導能力，能夠激勵團隊成員完成銷售目標； 5、抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠靈活應對市場變化； 6、對餐飲行業(yè)有深刻理解，熟悉餐飲銷售流程及客戶需求； 7、工作積極主動，責任心強，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。
  • 南京 | 2年以上 | 初中
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    Swisshouse（瑞之家），成立于2017年，國內(nèi)總部位于上海，開拓了的中瑞資源平臺，主營業(yè)務包含瑞士定制化大健康服務、瑞士高端護膚品和瑞士供應鏈管理。Swisshouse致力于通過策劃各類精心定制的活動，推動中瑞兩國之間的思想交流、媒體露出、資源重組與深化合作。? Swisshouse，始于瑞士，終于瑞士！? ?崗位職責： 1、深入學習和掌握皮膚知識、護膚品知識，負責為客人提供專業(yè)的面部皮膚管理咨詢和護理服務； 2、根據(jù)終端客戶需求，提供產(chǎn)品咨詢和技術服務，搭配產(chǎn)品，提供解決方案，達成成交；? ?3、負責店面客情維護，及時傳達公司各類活動方案和政策，執(zhí)行落實公司的每項營銷政策；? 4、參與配合公司舉行的培訓會、沙龍會、招商會等活動。? ?任職要求：? 1、高中以上學歷，醫(yī)美、護理、美容、市場營銷等相關專業(yè)；? 2、人品端正、皮膚好、形象氣質佳，性格活潑開朗，善于溝通交流，具備良好的職業(yè)素質；? 3、三年以上美容導師從業(yè)經(jīng)歷，會療程手法，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 備注：入職即可簽訂勞動合同，繳納社保、醫(yī)保和公積金；公司福利優(yōu)厚，有免費體檢、餐補、司齡補貼、父母感恩金等等。

  • 店長
    8千-1萬
    畢節(jié) | 5年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.做好門店客戶渠道維護， 2.完成所帶門店的業(yè)績目標。 3.做好門店的會員管理和新客留存。 4.精通團隊管理、商品管理、客戶管理，熟悉店務管理，注重執(zhí)行能力。 5.做好門店各個人員的培訓發(fā)展晉升、以及每月的各項任務和業(yè)績指標。 6.做好門店的口碑推廣，開拓市場資源，加強市場活動力度，引導顧客進店。 崗位要求： 1.形象氣質佳，年齡25-40歲之間。 2.經(jīng)驗：至少3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，有美容店店長管理經(jīng)驗者優(yōu)先。3.具備一定的客戶管理的能力，且熟悉美業(yè)店務的各項流程。 4.有全局觀念，處理事情的應變能力，抗壓能力強。 薪資待遇：保底底薪+提成+獎金。綜合年保底薪資12萬以上。
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