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已為您推薦以下相似職位

  • 香港 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 年終獎勵
    • 免費工作餐
    • 定期體檢
    • 崗位技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    任職條件： 1.吃苦耐勞，熱心從事于客房清潔工作，自覺遵守公司規(guī)章制度，努力提升自身客房清潔崗位操作技能。 2. 身材、相貌端莊，舉止大方得體。 3.年齡40周歲以下。 4.持有健康證。 5.大專及以上學歷，有知名酒店客房從業(yè)經驗。 崗位職責： 1.負責客房衛(wèi)生清潔整理、公共區(qū)域衛(wèi)生清潔。 2.負責客房對客服務。 3.協(xié)助上級做好客房物資管理。 4.積極參加各種培訓，不斷提高業(yè)務技能。 5.完成上級交辦的其他工作。
  • 香港 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 全面負責香港酒店的經營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 4、 負責制定酒店的經營預算和決算，提出更新改造和投資計劃。 5、 落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。 【崗位要求】 1、 本科以上學歷，至少有3年以上國際品牌酒店總經理工作經驗，例如洲際、香格里拉、萬豪等品牌，不符合要求的請勿擾。 2、必須有流利的粵語口頭表達能力，英語熟練，不符合要求的請勿擾。 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4、 善于管理和經營團隊，事業(yè)心強。 5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。 6、服從管理，愿意長期駐扎在香港工作，薪酬參照香港市場執(zhí)行；年齡不超過50歲，中共黨員優(yōu)先考慮。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專
    營銷/公關/廣告 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    我們公司薪資待遇（薪資潛力無限）實話實說 全國數(shù)一數(shù)二超6000人團隊，脫單首選，翻身第一桶金首選。 月休：周末固定+4天任選＝8天休假 上班時間：9：30-18：30（長白班） 午休時間：12：00-13：30（8小時） 薪資：多勞多得，因人而異。一單1W+，開588體驗單就有一半概率。銷冠和老員工都是月入5-10W+。不會，全程免費帶新。做過銷售優(yōu)先，待遇升級機制無敵。很多公司銷售跳槽到這里都得到認可。 福利：開單獎勵砸蛋抽獎+全屏祝賀（氣氛團隊氛圍好）+不定期團隊旅游+各種獎金 晉升機制公平：商務?高級商務?總監(jiān)?運營總監(jiān)?分公司總經理。收益只會越來越高，董事長有格局大方。前途無量。 有責底薪8000+，4個任務。無責底薪可提成高達百分之40。我們最低加盟26800，中53600，107200。而且開單簡單，先開588老師到店先做后付。爆單率和開單率極高。面試能來看到企業(yè)墻很多人都通過公司買到了自己夢想的豪車奔馳寶馬保時捷。不畫餅，自己面試能看得到團隊。 公司待遇好，機制獎勵成熟。成就多。 其它薪資：招聘還有伯樂獎，除提成組建團隊一樣可以月入過萬。有圖有真相。 歡迎有想法的到公司具體詳談。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限
    營銷/公關/廣告 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    天河慧美公司薪資待遇（薪資潛力無限） 全國數(shù)一數(shù)二超6000人團隊，脫單首選 月休：周末固定+4天任選＝8天休假 上班時間：9：30-18：30（長白班） 午休時間：12：00-13：30（8小時） 薪資：多勞多得，因人而異。一單1W+，開588體驗單就有一半概率。銷冠和老員工都是月入5-10W+。不會，全程免費帶新。做過銷售優(yōu)先，待遇升級機制無敵。很多公司銷售跳槽到這里都得到認可。 福利：開單獎勵砸蛋抽獎+全屏祝賀（氣氛團隊氛圍好）+不定期團隊旅游+各種獎金 晉升機制公平：商務?高級商務?總監(jiān)?運營總監(jiān)?分公司總經理。收益只會越來越高，董事長有格局大方。 底薪8000+，無底線提成高達百分之40。我們最低加盟26800，中53600，107200。而且開單簡單，先開588老師到店先做后付。爆單率和開單率極高。很多人都通過公司買到了自己夢想的豪車奔馳寶馬保時捷。 公司待遇好，機制獎勵成熟。成就多。 其它薪資：招聘還有伯樂獎，除提成組建團隊一樣可以月入過萬。有圖有真相。 歡迎有想法的到公司具體詳談。
  • 廣州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    營銷/公關/廣告 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    我們公司薪資待遇（薪資潛力無限）實話實說。此招下店美容師爆卡。包吃住。 月休：周末固定+4天任選＝8天休假 上班時間：9：30-18：30（長白班） 午休時間：12：00-13：30（8小時） 薪資：多勞多得，因人而異。一單1W+，開588體驗單就有一半概率。銷冠和老員工都是月入5-10W+。不會，全程免費帶新。做過銷售優(yōu)先，待遇升級機制無敵。很多公司銷售跳槽到這里都得到認可。 福利：開單獎勵砸蛋抽獎+全屏祝賀（氣氛團隊氛圍好）+不定期團隊旅游+各種獎金 晉升機制公平：商務?高級商務?總監(jiān)?運營總監(jiān)?分公司總經理。收益只會越來越高，董事長有格局大方。前途無量。 有責底薪8000+，4個任務。無責底薪可提成高達百分之40。我們最低加盟26800，中53600，107200。而且開單簡單，先開588老師到店先做后付。爆單率和開單率極高。面試能來看到企業(yè)墻很多人都通過公司買到了自己夢想的豪車奔馳寶馬保時捷。不畫餅，自己面試能看得到團隊。 公司待遇好，機制獎勵成熟。成就多。 其它薪資：招聘還有伯樂獎，除提成組建團隊一樣可以月入過萬。有圖有真相。 歡迎有想法的到公司具體詳談。
  • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 領導好
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    1、深度拓展美業(yè)市場，開拓下游美容店家，建立合作共贏關系；開發(fā)、挖掘、尋找潛在客戶，我們的客戶群體是優(yōu)質的B端美業(yè)店家；2、維護合作美容店家的關系，提升公司在合作店家以及美業(yè)的影響力；3、通過線上線下等推廣方式，了解客戶意愿及需求，能與客戶進行較為有效的溝通，并促成合作，完成業(yè)務推廣目標；4、整理統(tǒng)計客戶資源并歸類，收集客戶信息反饋，做好客戶售后服務跟進工作；5、負責團隊管理、團隊培訓、市場指導，培訓專業(yè)知識等，指導團隊帶領團隊開發(fā)美業(yè)市場；6、上級安排的其他相關工作； 崗位待遇：底薪+個人高提成+團隊業(yè)績提成特別備注：能力強者【底薪】可面議?。?！任職要求：1、較強的責任心、抗壓能力和適應能力，較高的情商及逆商；2、良好的社交公關能力和時間管理能力；3、有同行經驗優(yōu)先
  • 北京 | 3年以上 | 大專
    化妝造型/形象設計/婚紗攝影 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    任職要求： 1、有美業(yè)相關經驗、銷售經驗、帶團隊經驗； 2、有運營經驗； 3、學歷：大專及以上； 4、具有較強的銷售和溝通能力，能夠有效地與客戶交流。 崗位職責： 1、帶領團隊做大型店面做營銷策劃、沙龍會； 2、依據(jù)公司整體業(yè)績指，制定客戶拓展策略，規(guī)劃月度、季度拓展計劃，通過高效執(zhí)行確保銷售額、利潤率等核心指標如期達成; 3、積極建設并維護良好、互信的客戶關系，提升客戶滿意度; 4、與團隊成員密切合作，共同完成銷售目標。
  • 北京 | 3年以上 | 大專
    化妝造型/形象設計/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、能夠帶領團隊與合作店家落地執(zhí)行做營銷策劃、沙龍會以及其他不同類型等活動的方案、統(tǒng)籌、管理等； 2、對整體活動的前中后期把控與跟進，對關鍵環(huán)節(jié)、關鍵數(shù)量、關鍵質量的把控與管理，確?；顒訄?zhí)行的完美性與業(yè)績取得的關鍵性； 3、擅長做沙龍會、會銷、店銷的優(yōu)先； 4、積極建設并維護良好、互信的客戶關系，提升客戶滿意度; 5、培訓、激勵和管理一支高績效的銷售團隊；
  • 北京 | 5年以上 | 本科
    化妝造型/形象設計/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    ·工作內容： 1.沙龍會銷：每月策劃并主講≥4場高凈值私享沙龍，單場成交目標≥300萬。?? 2.帶團隊：直管50+城市經理/顧問，搭建“招募-培訓-陪跑-裂變”閉環(huán)，季度新增銷冠≥10人。?? 3.渠道管理：統(tǒng)籌5萬+高端美容院、會所、珠寶店、高定買手店，開發(fā)新渠道并簽年度框架協(xié)議。?? 4.人才負責：建立人才池（高凈值銷售、手藝人、培訓講師），6個月內儲備100名百萬級銷售種子。?? 5.新模式研發(fā)：主導“紋繡+高定+珠寶”聯(lián)名套餐、會員訂閱制、AI?面診+形象設計新商業(yè)模式，首年貢獻新增收≥1億。 ·崗位要求：?? 1.五年以上高端美業(yè)/奢侈品/高凈值客戶銷售管理經驗，帶過≥50人團隊；?? 2.年銷售規(guī)?！?億，有30萬＋客單資源或500+高端會所渠道優(yōu)先；?? 3.精通直營＋聯(lián)營下店模式，能復制高客單銷售漏斗；?? 4.本科及以上學歷，28-40歲，可接受每月10-15天出差；?? 5.結果導向，簽約回款雙指標，抗壓強，形象氣質佳。
  • 北京 | 3年以上 | 本科
    化妝造型/形象設計/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    工作內容： 1.沙龍會銷：每月策劃并主講?≥4?場高凈值私享沙龍，單場成交目標?≥300?萬。?? 2.帶團隊：直管?50+?城市經理/顧問，搭建“招募-培訓-陪跑-裂變”閉環(huán)，季度新增銷冠?≥10?人。?? 3.渠道管理：統(tǒng)籌?5?萬+?高端美容院、會所、珠寶店、高定買手店，開發(fā)新渠道并簽年度框架協(xié)議。?? 4.人才負責：建立人才池（高凈值銷售、手藝人、培訓講師），6?個月內儲備?100?名百萬級銷售種子。?? 5.新模式研發(fā)：主導“紋繡+高定+珠寶”聯(lián)名套餐、會員訂閱制、AI?面診+形象設計新商業(yè)模式，首年貢獻新增收?≥1?億。 崗位要求：?? 1.5?年以上高端美業(yè)?/?奢侈品?/?高凈值客戶銷售管理經驗，帶過?≥50?人團隊；?? 2.年銷售規(guī)模?≥3?億，有?30?萬＋客單資源或?500+?高端會所渠道優(yōu)先；?? 3.精通直營＋聯(lián)營下店模式，能復制高客單銷售漏斗；?? 4.本科及以上學歷，可接受每月?10-15?天出差；?? 5.結果導向，簽約回款雙指標，抗壓強，形象氣質佳。
  • 北京-朝陽區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限
    化妝造型/形象設計/婚紗攝影 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作內容： 1.沙龍會銷：每月策劃并主講?≥4?場高凈值私享沙龍，單場成交目標?≥300?萬。?? 2.帶團隊：直管?50+?城市經理/顧問，搭建“招募-培訓-陪跑-裂變”閉環(huán)，季度新增銷冠?≥10?人。?? 3.渠道管理：統(tǒng)籌?5?萬+?高端美容院、會所、珠寶店、高定買手店，開發(fā)新渠道并簽年度框架協(xié)議。?? 4.人才負責：建立人才池（高凈值銷售、手藝人、培訓講師），6?個月內儲備?100?名百萬級銷售種子。?? 5.新模式研發(fā)：主導“紋繡+高定+珠寶”聯(lián)名套餐、會員訂閱制、AI?面診+形象設計新商業(yè)模式，首年貢獻新增收?≥1?億。 崗位要求：?? 1.5?年以上高端美業(yè)?/?奢侈品?/?高凈值客戶銷售管理經驗，帶過?≥50?人團隊；?? 2.年銷售規(guī)模?≥3?億，有?30?萬＋客單資源或?500+?高端會所渠道優(yōu)先；?? 3.精通直營＋聯(lián)營下店模式，能復制高客單銷售漏斗；?? 4.本科及以上學歷，可接受每月?10-15?天出差；?? 5.結果導向，簽約回款雙指標，抗壓強，形象氣質佳。
  • 北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 本科
    化妝造型/形象設計/婚紗攝影 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作內容： 1.沙龍會銷：每月策劃并主講?≥4?場高凈值私享沙龍，單場成交目標?≥300?萬。?? 2.帶團隊：直管?50+?城市經理/顧問，搭建“招募-培訓-陪跑-裂變”閉環(huán)，季度新增銷冠?≥10?人。?? 3.渠道管理：統(tǒng)籌?5?萬+?高端美容院、會所、珠寶店、高定買手店，開發(fā)新渠道并簽年度框架協(xié)議。?? 4.人才負責：建立人才池（高凈值銷售、手藝人、培訓講師），6?個月內儲備?100?名百萬級銷售種子。?? 5.新模式研發(fā)：主導“紋繡+高定+珠寶”聯(lián)名套餐、會員訂閱制、AI?面診+形象設計新商業(yè)模式，首年貢獻新增收?≥1?億。 崗位要求：?? 1.5?年以上高端美業(yè)?/?奢侈品?/?高凈值客戶銷售管理經驗，帶過?≥50?人團隊；?? 2.年銷售規(guī)模?≥3?億，有?30?萬＋客單資源或?500+?高端會所渠道優(yōu)先；?? 3.精通直營＋聯(lián)營下店模式，能復制高客單銷售漏斗；?? 4.本科及以上學歷，28-40?歲，可接受每月?10-15?天出差；?? 5.結果導向，簽約回款雙指標，抗壓強，形象氣質佳。

  • IP醫(yī)生
    1.5萬-2萬
    上海 | 1年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 領導好
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    1. 負責醫(yī)美相關內容創(chuàng)作，包括但不限于短視頻腳本撰寫、科普文章產出，向大眾傳遞專業(yè)醫(yī)美知識，如項目原理、術后護理、風險規(guī)避等。 2. 參與短視頻拍攝、直播等活動，以專業(yè)形象出鏡，解答用戶關于醫(yī)美項目的疑問，提升用戶對品牌的信任度。 3. 結合行業(yè)熱點與自身專業(yè)，策劃符合目標受眾需求的IP內容選題，助力打造有影響力的個人醫(yī)美IP。 4. 配合市場團隊，參與醫(yī)美品牌推廣活動，通過個人IP影響力吸引潛在客戶，提升品牌知名度與市場份額。 5. 持續(xù)關注醫(yī)美行業(yè)動態(tài)、技術革新及政策法規(guī)變化，確保輸出內容的專業(yè)性、準確性與時效性。
  • 北京-朝陽區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限
    化妝造型/形象設計/婚紗攝影 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.眉眼唇紋繡技術效果呈現(xiàn)：做好紋繡技術實操效果，達到顧客預期滿意度，將技術操作及服務流程執(zhí)行到位； 2.眉眼唇專業(yè)知識講解： 應用專業(yè)溝通技巧，進行相學、美學、心理學、銷售等技巧與顧客溝通。 3.顧客資料分析與“一客一方案制定”: 在操作前對顧客資料進行充分分析，針對不同顧客制定針對性解決方案。 4.客情維護:配合好銷售老師做好店家的銷售服務以及客情維護，提升客戶復購率。 5.投訴問題解決: 針對技術效果、服務心態(tài)等方面的投訴問題進行及時解決與處理。 6.售后服務:跟蹤操作后的客戶滿意度，針對相關問題提供售后服務，包括補色。 任職要求： 1.形象好、氣質佳，男女不限； 2.從事5年以上紋繡經驗，以線條眉為主，每月至少操作眉眼唇3人以上。 3.紋繡技術精湛，很好的審美能力。 4.良好的服務心態(tài)以及敬業(yè)精神，以客戶為中心，做好技術服務。
  • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限
    化妝造型/形象設計/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    任職要求： 1、3年以上美容行業(yè)工作經驗 2、銷售能力強、自信、熱愛美容行業(yè)、具備較強的親和力、善于溝通交流、人品佳。 3、能適應出差的工作，服從公司安排。 4、過往銷售業(yè)績或者帶隊成績優(yōu)秀者優(yōu)先。 5、有美導主管、美容店長等管理工作經驗優(yōu)先。 工作職責： 1.美容院美容師培訓； 2.協(xié)助紋繡師服務顧客； 3.美容店客情維護
  • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限
    化妝造型/形象設計/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1 . 主要負責高端紋繡項目； 2 . 有五官藝術紋秀操作經驗或紋繡大賽中獲獎者優(yōu)先； 3 . 負責店面顧客溝通、紋繡設計、技術操作； 4 . 負責協(xié)助咨詢導師對顧客售后服務和二次開發(fā)； 5 . 負責紋繡技術指標的執(zhí)行、落實、完成； 6 . 嚴格執(zhí)行部門考核制度。 任職要求： 1 . 紋繡技術實操經驗5年以上，以線條眉為主； 2 . 對紋繡技術追求完美、善于個人面部設計； 3 . 個人職業(yè)形象良好、專業(yè)素質高、綜合能力強； 4 . 認同公司文化和價值觀，愿與公司共同成長和發(fā)展； 5 . 勤奮、上進、勇于承擔。

  • 銷售顧問
    1萬-3萬
    北京 | 3年以上 | 學歷不限
    化妝造型/形象設計/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 （1）根據(jù)運營中心對店家活動排期，提前15天做一階啟動培訓，一階啟動培訓重點在于眉眼唇項目的宣講，讓店家、美容師、顧問、店長、老板對項目的全面了解，并且掌握眉眼唇項目的核心要領、邀約技巧，制定活動目標業(yè)績以及獎勵方案。 （2）銷售老師駐店，協(xié)助配合店家邀約，選拔并復制出1-2位店內優(yōu)秀員工協(xié)助解決眉眼唇項目相關問題。同時，做好目標顧客資料分析，達成邀約目標。 （3）活動當天配合技術老師壓單工作，并做好售后服務跟進。活動結束之后做總結會議，并與店家負責人明確下一次回訪以及下一次活動時間； 任職要求 （1）年齡23-40歲優(yōu)先，形象好、氣質佳，男女不限。 （2）具備美容行業(yè)、奢侈品、房地產、汽車、保險等其他相關行業(yè)銷售經驗，對美容行業(yè)有較深刻了解，項目公司做美導或美容店長工作經驗優(yōu)先考慮。 （3）具有講沙龍課、啟動培訓的能力。 （4）具有銷售壓單的能力。 （5）具備客戶分析能力、“一客一方案”針對性解決方案。 （6）具有較強的溝通能力和親和力，較強的觀察力和應變能力。 （7）積極樂觀、性格外向，吃苦耐勞，無經驗應屆生也可，在學校擔任過學生會主席、干部，有過外聯(lián)工作，一定組織能力和策劃活動能力優(yōu)先，傳媒大學、藝術學院播音、主持等專業(yè)優(yōu)先?！皫煄健蹦Ｊ?，老人帶新人，公司提供完善的培訓機制，經培訓合格后，由經驗豐富的銷售總監(jiān)帶領銷售工作。
  • 北京 | 經驗不限 | 大專
    化妝造型/形象設計/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    任職要求： 1、3年以上美容行業(yè)工作經驗 2、銷售能力強、自信、熱愛美容行業(yè)、具備較強的親和力、善于溝通交流、人品佳。 3、能適應出差的工作，服從公司安排。 4、過往銷售業(yè)績或者帶隊成績優(yōu)秀者優(yōu)先。 5、有美導主管、美容店長等管理工作經驗優(yōu)先。 工作職責： 1.美容院美容師培訓； 2.協(xié)助紋繡師服務顧客； 3.美容店客情維護
  • 北京-朝陽區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限
    化妝造型/形象設計/婚紗攝影 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、帶領團隊制定大型店面的營銷策劃及沙龍會； 2、制定年度、季度銷售戰(zhàn)略、目標、預算及行動計劃，并確保有效執(zhí)行； 3、積極建設并維護良好、互信的客戶關系，提升客戶滿意度; 4、培訓、激勵和管理一支高績效的銷售團隊；
  • 北京 | 5年以上 | 大專
    化妝造型/形象設計/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    1.沙龍會銷：每月策劃并主講?≥4?場高凈值私享沙龍，單場成交目標?≥300?萬。?? 2.帶團隊：直管?50+?城市經理/顧問，搭建“招募-培訓-陪跑-裂變”閉環(huán)，季度新增銷冠?≥10?人。?? 3.渠道管理：統(tǒng)籌?5?萬+?高端美容院、會所、珠寶店、高定買手店，開發(fā)新渠道并簽年度框架協(xié)議。?? 4.人才負責：建立人才池（高凈值銷售、手藝人、培訓講師），6?個月內儲備?100?名百萬級銷售種子。?? 5.新模式研發(fā)：主導“紋繡+高定+珠寶”聯(lián)名套餐、會員訂閱制、AI?面診+形象設計新商業(yè)模式，首年貢獻新增收?≥1?億。 崗位要求：?? 1.5?年以上高端美業(yè)?/?奢侈品?/?高凈值客戶銷售管理經驗，帶過?≥50?人團隊；?? 2.年銷售規(guī)模?≥3?億，有?30?萬＋客單資源或?500+?高端會所渠道優(yōu)先；?? 3.精通直營＋聯(lián)營下店模式，能復制高客單銷售漏斗；?? 4.本科及以上學歷，28-40?歲，可接受每月?10-15?天出差；?? 5.結果導向，簽約回款雙指標，抗壓強，形象氣質佳。
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