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  • 客服

  • 全國(guó) | 5年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    文旅運(yùn)營(yíng)公司 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    此崗位為北京融通旅發(fā)酒店管理有限公司旗下項(xiàng)目酒店招聘,包括融悅庭酒店等。 崗位職責(zé): 1.?全面負(fù)責(zé)酒店的籌備開(kāi)業(yè)及經(jīng)營(yíng)管理工作; 2.?建立、健全酒店的組織管理體系; 3.?負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 4.?負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算; 5.?落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算和年度工作指標(biāo); 6.?督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 7.?負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象; 8.?做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 9.?指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 10.?做好為軍惠軍服務(wù),提升客戶滿意度; 11.?完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 崗位職責(zé): 1.?專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)45歲; 2.?中共黨員優(yōu)先,具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證者優(yōu)先; 3.?具備酒店3個(gè)以上業(yè)務(wù)部門(mén)崗位工作經(jīng)歷,熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程; 4.?5年以上酒店部門(mén)負(fù)責(zé)人或3年以上總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售、房務(wù)管理出身優(yōu)先考慮; 5.?善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng); 6.?有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和綜合決策能力; 7.?可接受工作地點(diǎn)調(diào)配。
  • 公寓經(jīng)理 - 00640

    1萬(wàn)-1.8萬(wàn)
    全國(guó) | 5年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)單體公寓的日常經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作,包括客房、前廳、工程、財(cái)務(wù)及采購(gòu)等各項(xiàng)職能工作;2. 確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制,對(duì)公寓的經(jīng)營(yíng)結(jié)果目標(biāo)及各項(xiàng)滿意度負(fù)責(zé); 3. 根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查和更新;? 4. 制定部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi);? 5. 負(fù)責(zé)與行政、供應(yīng)商及外部人際關(guān)系的維護(hù); 6. 協(xié)助完成公寓新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及拓展任務(wù);? 7. 協(xié)助完成部門(mén)人才培養(yǎng)。 任職條件 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)口語(yǔ)熟練。? 2.有5年以上同品牌星級(jí)酒店客房或前廳管理工作經(jīng)驗(yàn),客房管理背景優(yōu)先考慮。? 3.熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用電腦;有一定工工程經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備前廳部崗位工作經(jīng)驗(yàn)。? 4.掌握熟悉酒店管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。? 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力。? 6.后續(xù)能接受全國(guó)以及海外外派。? 請(qǐng)注意:您的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來(lái)保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼?,即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。
  • 全國(guó) | 5年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 社保
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    所屬部門(mén):遠(yuǎn)洲集團(tuán)_財(cái)務(wù)管理中心_下屬酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 近期工作地點(diǎn):江浙滬 分子酒店 崗位職責(zé): 一、財(cái)務(wù)管理和控制職責(zé) 1、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行酒店所制定的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)。 2、監(jiān)督財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)和控制程序的實(shí)施。 3、正確反映酒店的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。 4、做好酒店的財(cái)務(wù)、物資的有效管理。 二、酒店?duì)I運(yùn)管理和控制職責(zé) 1、根據(jù)集團(tuán)決策,分析市場(chǎng)供求關(guān)系,制定酒店年度預(yù)算,監(jiān)督經(jīng)營(yíng)預(yù)算的實(shí)際費(fèi)用及分析經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行情況。 2、組織資金籌措,監(jiān)督資金使用。 3、根據(jù)營(yíng)運(yùn)需要,合理安排和控制資金使用。 4、編制資金流動(dòng)表,及時(shí)掌握資金動(dòng)向。 5、加速資金回放。 三、經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)管理的評(píng)價(jià)職責(zé)。 運(yùn)用各種對(duì)比分析的方法,對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)成果以及財(cái)務(wù)管理進(jìn)行評(píng)價(jià),為酒店的經(jīng)營(yíng)決策提供資料。 四、會(huì)計(jì)年度審計(jì)職責(zé)。 完成每年酒店的帳目及反映酒店經(jīng)營(yíng)成果的報(bào)表并報(bào)集團(tuán)審核。 五、行政管理 1、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,配合營(yíng)業(yè)部門(mén)工作的開(kāi)展。 2、處理財(cái)務(wù)內(nèi)部的各項(xiàng)工作。 3、協(xié)調(diào)外界有關(guān)方面的關(guān)系,做好與政府、銀行、稅務(wù)等部門(mén)的聯(lián)系。 六、人事管理:按照所制定的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)及控制程序?qū)T工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及財(cái)務(wù)體系團(tuán)隊(duì)搭建。 七、其他日常事務(wù)。 任職資格: 1、五年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)師資格,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)家稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)籌劃及相關(guān)稅務(wù)處理; 4、較強(qiáng)的預(yù)算編制、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析和控制能力; 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力; 6、熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件及相關(guān)辦公軟件。
  • 香港 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 年終獎(jiǎng)勵(lì)
    • 免費(fèi)工作餐
    • 定期體檢
    • 崗位技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職條件: 1.吃苦耐勞,熱心從事于客房清潔工作,自覺(jué)遵守公司規(guī)章制度,努力提升自身客房清潔崗位操作技能。 2. 身材、相貌端莊,舉止大方得體。 3.年齡40周歲以下。 4.持有健康證。 5.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有知名酒店客房從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生清潔整理、公共區(qū)域衛(wèi)生清潔。 2.負(fù)責(zé)客房對(duì)客服務(wù)。 3.協(xié)助上級(jí)做好客房物資管理。 4.積極參加各種培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)技能。 5.完成上級(jí)交辦的其他工作。
  • 香港酒店總經(jīng)理

    6萬(wàn)-10萬(wàn)
    香港 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    卓越雇主
    卓越雇主
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、 全面負(fù)責(zé)香港酒店的經(jīng)營(yíng)管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 3、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。 4、 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。 5、 落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象。 8、 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、 本科以上學(xué)歷,至少有3年以上國(guó)際品牌酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),例如洲際、香格里拉、萬(wàn)豪等品牌,不符合要求的請(qǐng)勿擾。 2、必須有流利的粵語(yǔ)口頭表達(dá)能力,英語(yǔ)熟練,不符合要求的請(qǐng)勿擾。 3、 熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程。 4、 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng)。 5、 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。 6、服從管理,愿意長(zhǎng)期駐扎在香港工作,薪酬參照香港市場(chǎng)執(zhí)行;年齡不超過(guò)50歲,中共黨員優(yōu)先考慮。
  • 美容師/美容技師

    8萬(wàn)-10萬(wàn)
    重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、崗位職責(zé): 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù); 2、按照美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 二、任職資格: 1、喜歡美容,熱愛(ài)美容; 2、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識(shí); 3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心; 4、喜愛(ài)美容行業(yè),愿意學(xué)習(xí)美容技術(shù),服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 5、有美容經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者愿學(xué)習(xí)一技之長(zhǎng)的可提供專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn),不收取任何費(fèi)用,且是帶薪!帶薪!帶薪!
  • 美容店長(zhǎng)

    10萬(wàn)以上
    重慶 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.能與顧客進(jìn)行一對(duì)一的咨詢(xún)溝通,滿足顧客需求,達(dá)成客戶成交; 2.善于挖掘潛在客戶,并進(jìn)行后期跟進(jìn)維護(hù); 3.跟進(jìn)公司年度目標(biāo),配合公司其他部門(mén)完成業(yè)績(jī)指標(biāo); 4.熟悉美業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能。 任職資格: 1.有從事美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用; 2.為人親和,有較強(qiáng)的溝通能力; 3.主打服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有一定的銷(xiāo)售意識(shí); 4.熱愛(ài)美容行業(yè),有強(qiáng)烈挑戰(zhàn)高薪的欲望。 目前在重慶有四家門(mén)店,在觀音橋、解放碑、愛(ài)琴海、冉家壩都在商圈,交通便利,離輕軌站都比較近。 前期有1-3個(gè)月試用期,薪資需復(fù)試,前期有高額保底,有配單業(yè)績(jī)保底,后期轉(zhuǎn)正帶店底薪加提成的方式,綜合薪資10-30K不等。
  • 養(yǎng)生店長(zhǎng)

    1.5萬(wàn)-3萬(wàn)
    重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)養(yǎng)生門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括人員調(diào)配、服務(wù)流程優(yōu)化、客戶關(guān)系維護(hù)等,確保門(mén)店高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、制定并執(zhí)行門(mén)店業(yè)績(jī)目標(biāo)及營(yíng)銷(xiāo)策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù),提升門(mén)店?duì)I業(yè)額; 3、監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,定期培訓(xùn)員工專(zhuān)業(yè)技能與服務(wù)意識(shí),確保客戶體驗(yàn)達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)門(mén)店成本控制與庫(kù)存管理,合理調(diào)配資源,降低運(yùn)營(yíng)成本; 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件,維護(hù)門(mén)店品牌形象,提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率; 6、結(jié)合美容美體需求,設(shè)計(jì)具有美容功效的營(yíng)養(yǎng)膳食方案,協(xié)助客戶實(shí)現(xiàn)內(nèi)外兼修的健康美。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激勵(lì)員工并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作; 2、熟悉養(yǎng)生行業(yè)服務(wù)流程及產(chǎn)品知識(shí),對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳洞察力; 3、優(yōu)秀的溝通與談判能力,擅長(zhǎng)維護(hù)客戶關(guān)系并開(kāi)發(fā)潛在資源; 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力與問(wèn)題解決能力,能高效應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況; 5、有責(zé)任心,工作細(xì)致,注重結(jié)果導(dǎo)向,能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排; 6、有美業(yè)或養(yǎng)生行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但不限學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    營(yíng)銷(xiāo)/公關(guān)/廣告 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    天河慧美公司薪資待遇(薪資潛力無(wú)限) 全國(guó)數(shù)一數(shù)二超6000人團(tuán)隊(duì),脫單首選 月休:周末固定+4天任選=8天休假 上班時(shí)間:9:30-18:30(長(zhǎng)白班) 午休時(shí)間:12:00-13:30(8小時(shí)) 薪資:多勞多得,因人而異。一單1W+,開(kāi)588體驗(yàn)單就有一半概率。銷(xiāo)冠和老員工都是月入5-10W+。不會(huì),全程免費(fèi)帶新。做過(guò)銷(xiāo)售優(yōu)先,待遇升級(jí)機(jī)制無(wú)敵。很多公司銷(xiāo)售跳槽到這里都得到認(rèn)可。 福利:開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)砸蛋抽獎(jiǎng)+全屏祝賀(氣氛?qǐng)F(tuán)隊(duì)氛圍好)+不定期團(tuán)隊(duì)旅游+各種獎(jiǎng)金 晉升機(jī)制公平:商務(wù)?高級(jí)商務(wù)?總監(jiān)?運(yùn)營(yíng)總監(jiān)?分公司總經(jīng)理。收益只會(huì)越來(lái)越高,董事長(zhǎng)有格局大方。 底薪8000+,無(wú)底線提成高達(dá)百分之40。我們最低加盟26800,中53600,107200。而且開(kāi)單簡(jiǎn)單,先開(kāi)588老師到店先做后付。爆單率和開(kāi)單率極高。很多人都通過(guò)公司買(mǎi)到了自己夢(mèng)想的豪車(chē)奔馳寶馬保時(shí)捷。 公司待遇好,機(jī)制獎(jiǎng)勵(lì)成熟。成就多。 其它薪資:招聘還有伯樂(lè)獎(jiǎng),除提成組建團(tuán)隊(duì)一樣可以月入過(guò)萬(wàn)。有圖有真相。 歡迎有想法的到公司具體詳談。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專(zhuān)
    營(yíng)銷(xiāo)/公關(guān)/廣告 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    我們公司薪資待遇(薪資潛力無(wú)限)實(shí)話實(shí)說(shuō) 全國(guó)數(shù)一數(shù)二超6000人團(tuán)隊(duì),脫單首選,翻身第一桶金首選。 月休:周末固定+4天任選=8天休假 上班時(shí)間:9:30-18:30(長(zhǎng)白班) 午休時(shí)間:12:00-13:30(8小時(shí)) 薪資:多勞多得,因人而異。一單1W+,開(kāi)588體驗(yàn)單就有一半概率。銷(xiāo)冠和老員工都是月入5-10W+。不會(huì),全程免費(fèi)帶新。做過(guò)銷(xiāo)售優(yōu)先,待遇升級(jí)機(jī)制無(wú)敵。很多公司銷(xiāo)售跳槽到這里都得到認(rèn)可。 福利:開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)砸蛋抽獎(jiǎng)+全屏祝賀(氣氛?qǐng)F(tuán)隊(duì)氛圍好)+不定期團(tuán)隊(duì)旅游+各種獎(jiǎng)金 晉升機(jī)制公平:商務(wù)?高級(jí)商務(wù)?總監(jiān)?運(yùn)營(yíng)總監(jiān)?分公司總經(jīng)理。收益只會(huì)越來(lái)越高,董事長(zhǎng)有格局大方。前途無(wú)量。 有責(zé)底薪8000+,4個(gè)任務(wù)。無(wú)責(zé)底薪可提成高達(dá)百分之40。我們最低加盟26800,中53600,107200。而且開(kāi)單簡(jiǎn)單,先開(kāi)588老師到店先做后付。爆單率和開(kāi)單率極高。面試能來(lái)看到企業(yè)墻很多人都通過(guò)公司買(mǎi)到了自己夢(mèng)想的豪車(chē)奔馳寶馬保時(shí)捷。不畫(huà)餅,自己面試能看得到團(tuán)隊(duì)。 公司待遇好,機(jī)制獎(jiǎng)勵(lì)成熟。成就多。 其它薪資:招聘還有伯樂(lè)獎(jiǎng),除提成組建團(tuán)隊(duì)一樣可以月入過(guò)萬(wàn)。有圖有真相。 歡迎有想法的到公司具體詳談。
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)和實(shí)施全面的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,以支持公司的增長(zhǎng)目標(biāo)。 2.監(jiān)控市場(chǎng)趨勢(shì),對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行定期分析,以指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)決策。 3.與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與銷(xiāo)售策略相匹配。 4.管理營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)有效且成本控制。 5.優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容和渠道,提高品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 任職要求: 1.具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)和優(yōu)秀的分析能力。 2.能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目。 3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與不同部門(mén)有效溝通。 4.具備良好的組織和項(xiàng)目管理能力,能在多任務(wù)環(huán)境中保持優(yōu)先級(jí)。 5.對(duì)營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)和工具有深入了解,能夠利用新工具提升營(yíng)銷(xiāo)效果。
  • 理療師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    榆林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職業(yè):保底10000到15000 任職要求:為顧客按摩,正規(guī)按摩 崗位福利:吃住全包, 教育背景:不限 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):不限,免費(fèi)培訓(xùn),每天補(bǔ)助100元
  • 理療師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    榆林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé):給顧客按摩,純綠色正規(guī)按摩 任職要求:不限(可保底10000至15000)
  • 大廚

    1萬(wàn)-1.2萬(wàn)
    天津-濱海新區(qū) | 10年以上 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    中餐廚師,保證菜品。有責(zé)任心。
  • 大廚

    1萬(wàn)-1.2萬(wàn)
    天津-濱海新區(qū) | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    中餐大廚,炒菜、海鮮的烹飪。有責(zé)任心。手頭利索。服從管理。
  • 露麗絲美容美體

    8千-1萬(wàn)
    無(wú)錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    美容店長(zhǎng),美容店管理,帶團(tuán)隊(duì),日常護(hù)膚,皮膚管理,美容美體,美甲美睫
  • 自媒體經(jīng)理

    8千-1萬(wàn)
    金華 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店官方自媒體平臺(tái)(包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)、微博等)的日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容策劃及發(fā)布,提升品牌曝光度和粉絲互動(dòng)率 2、制定并執(zhí)行酒店自媒體營(yíng)銷(xiāo)策略,結(jié)合節(jié)假日、促銷(xiāo)活動(dòng)等節(jié)點(diǎn)策劃創(chuàng)意內(nèi)容,推動(dòng)線上轉(zhuǎn)化 3、獨(dú)立完成短視頻腳本撰寫(xiě)、拍攝及后期剪輯,確保內(nèi)容質(zhì)量符合品牌調(diào)性 4、監(jiān)測(cè)自媒體平臺(tái)數(shù)據(jù)表現(xiàn),定期分析運(yùn)營(yíng)效果并提出優(yōu)化方案 5、跟蹤行業(yè)熱點(diǎn)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 6、協(xié)助市場(chǎng)部門(mén)完成線上活動(dòng)推廣及品牌宣傳相關(guān)工作 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、3年以上自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店或旅游行業(yè)者優(yōu)先 3、具備優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)能力,能獨(dú)立完成圖文及短視頻內(nèi)容創(chuàng)作 4、熟練使用PS、PR、剪映等圖片/視頻編輯工具,具備基礎(chǔ)拍攝能力 5、熟悉各平臺(tái)算法規(guī)則及運(yùn)營(yíng)技巧,有成功漲粉案例者優(yōu)先 6、年齡28-40歲,具備較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
  • 金華 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)義烏及周邊地區(qū)酒店銷(xiāo)售工作,開(kāi)發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,完成月度及年度銷(xiāo)售目標(biāo); 2、制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,定期拜訪客戶,了解客戶需求并提供定制化解決方案; 3、與酒店各部門(mén)協(xié)調(diào)合作,確??蛻粜枨蟮玫礁咝鋵?shí),提升客戶滿意度; 4、收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略以提升市場(chǎng)份額; 5、參與酒店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升品牌影響力; 6、定期提交銷(xiāo)售報(bào)告,反饋市場(chǎng)情況及客戶需求,為管理層決策提供支持。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶管理能力,能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、良好的溝通與談判技巧,能夠與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、具備較強(qiáng)的抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 4、熟悉酒店行業(yè)或相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、能適應(yīng)短期出差及靈活的工作時(shí)間安排; 6、對(duì)銷(xiāo)售工作充滿熱情,目標(biāo)導(dǎo)向,結(jié)果驅(qū)動(dòng)。
  • 廚師主管

    8千-1萬(wàn)
    金華 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廚房日常運(yùn)營(yíng)管理,包括菜品制作、成本控制、人員排班及工作協(xié)調(diào); 2、制定并優(yōu)化菜單,確保菜品質(zhì)量、口味及創(chuàng)新性符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 3、監(jiān)督食材采購(gòu)、驗(yàn)收及庫(kù)存管理,確保食材新鮮、安全且符合成本預(yù)算; 4、培訓(xùn)及指導(dǎo)廚房員工,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能與工作效率; 5、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保廚房環(huán)境符合相關(guān)法規(guī)要求; 6、處理廚房突發(fā)問(wèn)題,如設(shè)備故障、客訴等,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào); 7、定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議以提升廚房運(yùn)營(yíng)效益。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的烹飪技能,熟悉中西餐制作流程及標(biāo)準(zhǔn); 2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效協(xié)調(diào)廚房各崗位工作; 3、熟悉食材特性、成本控制及廚房設(shè)備操作維護(hù); 4、具備食品安全與衛(wèi)生管理意識(shí),持有相關(guān)健康證或培訓(xùn)證書(shū)優(yōu)先; 5、工作細(xì)致負(fù)責(zé),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境及靈活排班; 6、良好的溝通能力,能與前廳及其他部門(mén)高效協(xié)作; 7、有酒店或大型餐飲機(jī)構(gòu)廚房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 石家莊 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    我司已成立21年,在石家莊有2家生活美容會(huì)所,2家醫(yī)療美容機(jī)構(gòu),發(fā)展機(jī)會(huì)和上升空間都非常大。目前生活美容高薪招聘成手美容師。朝九晚六,優(yōu)美幽靜的工作環(huán)境,讓你輕松兼顧家庭。 美容師以面部和身體手法為主,儀器為輔,沒(méi)有銷(xiāo)售壓力。 上不封頂?shù)男劫Y,數(shù)不勝數(shù)的獎(jiǎng)金,眼花繚亂的福利,都在等著你! 兩家會(huì)所,分別在萬(wàn)象城、先天下,就近安排,只為解決員工所有后顧之憂。 人事部聯(lián)系方式(同V):13739715305
  • 杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    健康管理/體檢 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.熟悉公司各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容,并結(jié)合顧客需求,推薦適合顧客的月子服務(wù)項(xiàng)目; 2.負(fù)責(zé)配合公司線上線下的推廣活動(dòng),積極開(kāi)發(fā)和維護(hù)顧客; 3.負(fù)責(zé)顧客的參觀接待、合同簽單、入所處所等全過(guò)程的服務(wù); 4.定期回訪顧客,維護(hù)客情關(guān)系,收集顧客反饋,提高顧客滿意度; 5.定期做市場(chǎng)調(diào)研,結(jié)合調(diào)研情況提成合理化建議; 6.負(fù)責(zé)相關(guān)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)整理統(tǒng)計(jì)工作; 7.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售技能和服務(wù)意識(shí),能滿足并創(chuàng)造顧客需求,讓顧客滿意; 2.不安于現(xiàn)狀,目標(biāo)必達(dá),想通過(guò)努力獲得回報(bào),創(chuàng)造更好的生活; 3.具備市場(chǎng)分析能力,樂(lè)于不斷學(xué)習(xí),拓寬個(gè)人知識(shí)面的寬度和廣度; 4.具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),不單打獨(dú)斗,也樂(lè)意做好跨部門(mén)協(xié)同。
  • 金華 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作,包括會(huì)計(jì)核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督; 2、審核酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支,確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和合規(guī)性; 3、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持; 4、監(jiān)督酒店資金流動(dòng),優(yōu)化資金使用效率,確保資金安全; 5、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作,確保酒店稅務(wù)合規(guī); 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)對(duì)接; 7、參與酒店經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議,提出財(cái)務(wù)改進(jìn)建議,協(xié)助提升經(jīng)營(yíng)效益; 8、指導(dǎo)并監(jiān)督財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常工作,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件操作,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具備良好的邏輯思維和問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)管理工作; 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對(duì)接內(nèi)外部相關(guān)方; 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 金華 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常直播活動(dòng)的策劃、執(zhí)行與運(yùn)營(yíng),包括但不限于直播內(nèi)容設(shè)計(jì)、腳本撰寫(xiě)、場(chǎng)景布置等; 2、監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析用戶行為及互動(dòng)反饋,優(yōu)化直播策略,提升直播效果及轉(zhuǎn)化率; 3、協(xié)調(diào)酒店各部門(mén)資源,確保直播內(nèi)容與酒店品牌形象、促銷(xiāo)活動(dòng)等保持一致; 4、管理直播設(shè)備及技術(shù)問(wèn)題,確保直播畫(huà)面清晰、流暢,提升用戶體驗(yàn); 5、定期總結(jié)直播運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),形成報(bào)告并提出改進(jìn)建議,推動(dòng)直播業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng); 6、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品直播情況,挖掘創(chuàng)新點(diǎn),提升酒店直播競(jìng)爭(zhēng)力。 【崗位要求】 1、對(duì)直播行業(yè)有濃厚興趣,熟悉主流直播平臺(tái)(如抖音、快手、淘寶直播等)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則; 2、具備較強(qiáng)的策劃能力,能夠獨(dú)立完成直播內(nèi)容設(shè)計(jì)及腳本撰寫(xiě); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與團(tuán)隊(duì)高效配合,推動(dòng)直播項(xiàng)目落地; 4、數(shù)據(jù)敏感度高,能通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出優(yōu)化方案; 5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)靈活的工作時(shí)間(如晚間或周末直播); 6、有直播運(yùn)營(yíng)、電商運(yùn)營(yíng)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、態(tài)度積極者亦可考慮。
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