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  • 客服

  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    此崗位為北京融通旅發(fā)酒店管理有限公司旗下項目酒店招聘,包括融悅庭酒店等。 崗位職責: 1.?全面負責酒店的籌備開業(yè)及經(jīng)營管理工作; 2.?建立、健全酒店的組織管理體系; 3.?負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 4.?負責制定酒店的經(jīng)營預算和決算; 5.?落實酒店年度財務預算和年度工作指標; 6.?督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 7.?負責做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 8.?做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 9.?指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì); 10.?做好為軍惠軍服務,提升客戶滿意度; 11.?完成公司領(lǐng)導安排的其他任務。 崗位職責: 1.?專科及以上學歷,年齡不超過45歲; 2.?中共黨員優(yōu)先,具有相關(guān)專業(yè)資格證者優(yōu)先; 3.?具備酒店3個以上業(yè)務部門崗位工作經(jīng)歷,熟悉酒店各部門服務及管理流程; 4.?5年以上酒店部門負責人或3年以上總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理工作經(jīng)驗,酒店市場銷售、房務管理出身優(yōu)先考慮; 5.?善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強; 6.?有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和綜合決策能力; 7.?可接受工作地點調(diào)配。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 獨立負責單體公寓的日常經(jīng)營和運作,包括客房、前廳、工程、財務及采購等各項職能工作;2. 確保部門成本及各項費用,得以良好的控制,對公寓的經(jīng)營結(jié)果目標及各項滿意度負責; 3. 根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查和更新;? 4. 制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi);? 5. 負責與行政、供應商及外部人際關(guān)系的維護; 6. 協(xié)助完成公寓新項目開發(fā)及拓展任務;? 7. 協(xié)助完成部門人才培養(yǎng)。 任職條件 1.大專以上學歷,英語口語熟練。? 2.有5年以上同品牌星級酒店客房或前廳管理工作經(jīng)驗,客房管理背景優(yōu)先考慮。? 3.熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦;有一定工工程經(jīng)驗,同時具備前廳部崗位工作經(jīng)驗。? 4.掌握熟悉酒店管理、服務流程和質(zhì)量標準。? 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、適應能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力。? 6.后續(xù)能接受全國以及海外外派。? 請注意:您的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 財務負責人

    1萬-1.5萬
    全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 社保
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    所屬部門:遠洲集團_財務管理中心_下屬酒店財務負責人 近期工作地點:江浙滬 分子酒店 崗位職責: 一、財務管理和控制職責 1、在集團領(lǐng)導下貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟政策、財經(jīng)紀律。嚴格執(zhí)行酒店所制定的財務管理和會計核算標準。 2、監(jiān)督財務管理系統(tǒng)和控制程序的實施。 3、正確反映酒店的經(jīng)營業(yè)績。 4、做好酒店的財務、物資的有效管理。 二、酒店營運管理和控制職責 1、根據(jù)集團決策,分析市場供求關(guān)系,制定酒店年度預算,監(jiān)督經(jīng)營預算的實際費用及分析經(jīng)營的執(zhí)行情況。 2、組織資金籌措,監(jiān)督資金使用。 3、根據(jù)營運需要,合理安排和控制資金使用。 4、編制資金流動表,及時掌握資金動向。 5、加速資金回放。 三、經(jīng)營及財務管理的評價職責。 運用各種對比分析的方法,對酒店的經(jīng)營成果以及財務管理進行評價,為酒店的經(jīng)營決策提供資料。 四、會計年度審計職責。 完成每年酒店的帳目及反映酒店經(jīng)營成果的報表并報集團審核。 五、行政管理 1、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,配合營業(yè)部門工作的開展。 2、處理財務內(nèi)部的各項工作。 3、協(xié)調(diào)外界有關(guān)方面的關(guān)系,做好與政府、銀行、稅務等部門的聯(lián)系。 六、人事管理:按照所制定的財務管理系統(tǒng)及控制程序?qū)T工進行業(yè)務培訓及財務體系團隊搭建。 七、其他日常事務。 任職資格: 1、五年以上酒店財務工作經(jīng)驗,其中三年以上五星級酒店財務經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,會計師資格,具有注冊會計師資格者優(yōu)先; 3、熟悉國家稅務等相關(guān)法律法規(guī)、稅務籌劃及相關(guān)稅務處理; 4、較強的預算編制、財務核算、財務分析和控制能力; 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力; 6、熟練使用金蝶財務軟件及相關(guān)辦公軟件。
  • 香港 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 年終獎勵
    • 免費工作餐
    • 定期體檢
    • 崗位技能培訓
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    任職條件: 1.吃苦耐勞,熱心從事于客房清潔工作,自覺遵守公司規(guī)章制度,努力提升自身客房清潔崗位操作技能。 2. 身材、相貌端莊,舉止大方得體。 3.年齡40周歲以下。 4.持有健康證。 5.大專及以上學歷,有知名酒店客房從業(yè)經(jīng)驗。 崗位職責: 1.負責客房衛(wèi)生清潔整理、公共區(qū)域衛(wèi)生清潔。 2.負責客房對客服務。 3.協(xié)助上級做好客房物資管理。 4.積極參加各種培訓,不斷提高業(yè)務技能。 5.完成上級交辦的其他工作。
  • 香港 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 全面負責香港酒店的經(jīng)營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 4、 負責制定酒店的經(jīng)營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。 5、 落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負責做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、 本科以上學歷,至少有3年以上國際品牌酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗,例如洲際、香格里拉、萬豪等品牌,不符合要求的請勿擾。 2、必須有流利的粵語口頭表達能力,英語熟練,不符合要求的請勿擾。 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4、 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強。 5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。 6、服從管理,愿意長期駐扎在香港工作,薪酬參照香港市場執(zhí)行;年齡不超過50歲,中共黨員優(yōu)先考慮。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專
    營銷/公關(guān)/廣告 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    我們公司薪資待遇(薪資潛力無限)實話實說 全國數(shù)一數(shù)二超6000人團隊,脫單首選,翻身第一桶金首選。 月休:周末固定+4天任選=8天休假 上班時間:9:30-18:30(長白班) 午休時間:12:00-13:30(8小時) 薪資:多勞多得,因人而異。一單1W+,開588體驗單就有一半概率。銷冠和老員工都是月入5-10W+。不會,全程免費帶新。做過銷售優(yōu)先,待遇升級機制無敵。很多公司銷售跳槽到這里都得到認可。 福利:開單獎勵砸蛋抽獎+全屏祝賀(氣氛團隊氛圍好)+不定期團隊旅游+各種獎金 晉升機制公平:商務?高級商務?總監(jiān)?運營總監(jiān)?分公司總經(jīng)理。收益只會越來越高,董事長有格局大方。前途無量。 有責底薪8000+,4個任務。無責底薪可提成高達百分之40。我們最低加盟26800,中53600,107200。而且開單簡單,先開588老師到店先做后付。爆單率和開單率極高。面試能來看到企業(yè)墻很多人都通過公司買到了自己夢想的豪車奔馳寶馬保時捷。不畫餅,自己面試能看得到團隊。 公司待遇好,機制獎勵成熟。成就多。 其它薪資:招聘還有伯樂獎,除提成組建團隊一樣可以月入過萬。有圖有真相。 歡迎有想法的到公司具體詳談。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    營銷/公關(guān)/廣告 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    天河慧美公司薪資待遇(薪資潛力無限) 全國數(shù)一數(shù)二超6000人團隊,脫單首選 月休:周末固定+4天任選=8天休假 上班時間:9:30-18:30(長白班) 午休時間:12:00-13:30(8小時) 薪資:多勞多得,因人而異。一單1W+,開588體驗單就有一半概率。銷冠和老員工都是月入5-10W+。不會,全程免費帶新。做過銷售優(yōu)先,待遇升級機制無敵。很多公司銷售跳槽到這里都得到認可。 福利:開單獎勵砸蛋抽獎+全屏祝賀(氣氛團隊氛圍好)+不定期團隊旅游+各種獎金 晉升機制公平:商務?高級商務?總監(jiān)?運營總監(jiān)?分公司總經(jīng)理。收益只會越來越高,董事長有格局大方。 底薪8000+,無底線提成高達百分之40。我們最低加盟26800,中53600,107200。而且開單簡單,先開588老師到店先做后付。爆單率和開單率極高。很多人都通過公司買到了自己夢想的豪車奔馳寶馬保時捷。 公司待遇好,機制獎勵成熟。成就多。 其它薪資:招聘還有伯樂獎,除提成組建團隊一樣可以月入過萬。有圖有真相。 歡迎有想法的到公司具體詳談。
  • 廣州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    營銷/公關(guān)/廣告 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    我們公司薪資待遇(薪資潛力無限)實話實說。此招下店美容師爆卡。包吃住。 月休:周末固定+4天任選=8天休假 上班時間:9:30-18:30(長白班) 午休時間:12:00-13:30(8小時) 薪資:多勞多得,因人而異。一單1W+,開588體驗單就有一半概率。銷冠和老員工都是月入5-10W+。不會,全程免費帶新。做過銷售優(yōu)先,待遇升級機制無敵。很多公司銷售跳槽到這里都得到認可。 福利:開單獎勵砸蛋抽獎+全屏祝賀(氣氛團隊氛圍好)+不定期團隊旅游+各種獎金 晉升機制公平:商務?高級商務?總監(jiān)?運營總監(jiān)?分公司總經(jīng)理。收益只會越來越高,董事長有格局大方。前途無量。 有責底薪8000+,4個任務。無責底薪可提成高達百分之40。我們最低加盟26800,中53600,107200。而且開單簡單,先開588老師到店先做后付。爆單率和開單率極高。面試能來看到企業(yè)墻很多人都通過公司買到了自己夢想的豪車奔馳寶馬保時捷。不畫餅,自己面試能看得到團隊。 公司待遇好,機制獎勵成熟。成就多。 其它薪資:招聘還有伯樂獎,除提成組建團隊一樣可以月入過萬。有圖有真相。 歡迎有想法的到公司具體詳談。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 領(lǐng)導好
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    1、深度拓展美業(yè)市場,開拓下游美容店家,建立合作共贏關(guān)系;開發(fā)、挖掘、尋找潛在客戶,我們的客戶群體是優(yōu)質(zhì)的B端美業(yè)店家;2、維護合作美容店家的關(guān)系,提升公司在合作店家以及美業(yè)的影響力;3、通過線上線下等推廣方式,了解客戶意愿及需求,能與客戶進行較為有效的溝通,并促成合作,完成業(yè)務推廣目標;4、整理統(tǒng)計客戶資源并歸類,收集客戶信息反饋,做好客戶售后服務跟進工作;5、負責團隊管理、團隊培訓、市場指導,培訓專業(yè)知識等,指導團隊帶領(lǐng)團隊開發(fā)美業(yè)市場;6、上級安排的其他相關(guān)工作; 崗位待遇:底薪+個人高提成+團隊業(yè)績提成特別備注:能力強者【底薪】可面議?。?!任職要求:1、較強的責任心、抗壓能力和適應能力,較高的情商及逆商;2、良好的社交公關(guān)能力和時間管理能力;3、有同行經(jīng)驗優(yōu)先
  • IP醫(yī)生

    1.5萬-2萬
    上海 | 1年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 領(lǐng)導好
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    1. 負責醫(yī)美相關(guān)內(nèi)容創(chuàng)作,包括但不限于短視頻腳本撰寫、科普文章產(chǎn)出,向大眾傳遞專業(yè)醫(yī)美知識,如項目原理、術(shù)后護理、風險規(guī)避等。 2. 參與短視頻拍攝、直播等活動,以專業(yè)形象出鏡,解答用戶關(guān)于醫(yī)美項目的疑問,提升用戶對品牌的信任度。 3. 結(jié)合行業(yè)熱點與自身專業(yè),策劃符合目標受眾需求的IP內(nèi)容選題,助力打造有影響力的個人醫(yī)美IP。 4. 配合市場團隊,參與醫(yī)美品牌推廣活動,通過個人IP影響力吸引潛在客戶,提升品牌知名度與市場份額。 5. 持續(xù)關(guān)注醫(yī)美行業(yè)動態(tài)、技術(shù)革新及政策法規(guī)變化,確保輸出內(nèi)容的專業(yè)性、準確性與時效性。
  • 北京 | 3年以上 | 大專
    化妝造型/形象設(shè)計/婚紗攝影 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    任職要求: 1、有美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗、帶團隊經(jīng)驗; 2、有運營經(jīng)驗; 3、學歷:大專及以上; 4、具有較強的銷售和溝通能力,能夠有效地與客戶交流。 崗位職責: 1、帶領(lǐng)團隊做大型店面做營銷策劃、沙龍會; 2、依據(jù)公司整體業(yè)績指,制定客戶拓展策略,規(guī)劃月度、季度拓展計劃,通過高效執(zhí)行確保銷售額、利潤率等核心指標如期達成; 3、積極建設(shè)并維護良好、互信的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 4、與團隊成員密切合作,共同完成銷售目標。
  • 美容導師

    1萬-1.5萬
    蘇州 | 3年以上 | 高中
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    公司主營進口抗衰光電+錦波膠原江蘇總代理 崗位職責: 1.為客戶提供專業(yè)的市場美導服務,包括但不限于美容化妝品顧問、光電抗衰建議等; 2.負責客戶的優(yōu)質(zhì)接待與美容咨詢,確保服務質(zhì)量滿足客戶需求; 3.管理客戶關(guān)系,包括客戶的日常運營與維護,確??蛻魸M意度; 4.參與集體團隊合作,共同完成市場推廣和客戶服務目標; 5.需要根據(jù)工作需要,配合團隊出差至江蘇省不同城市開展業(yè)務推廣。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠有效處理客戶咨詢與需求; 2.具有團隊合作精神,能與團隊成員保持良好的溝通與協(xié)作,團結(jié)和睦,性格開朗樂觀,相處融洽,對公司工作服從性好. 3.對市場美導行業(yè)深層次了解和興趣熱愛,能夠提供產(chǎn)品非常專業(yè)的咨詢與服務; 4.具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新知識; 5.能夠承受工作業(yè)績壓力,具備良好的職業(yè)道德和服務意識,素質(zhì)好,情商高。
  • 蘇州 | 3年以上 | 高中
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    公司有兩大板塊:進口光電抗衰儀器下店服務+錦波膠原蛋白生美線總代理 崗位職責: 1.擅長光電儀器的操作與維護,確保儀器正常運行;或擅長化妝品的客戶銷售工作。 2.根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的光電儀器服務或許專業(yè)的產(chǎn)品咨詢服務。 3.保持儀器和工作環(huán)境的清潔與衛(wèi)生,確保儀器操作安全; 4.定期參與美業(yè)培訓,提升操作技能和服務質(zhì)量。 5.3年以上工作經(jīng)驗,有豐富的皮膚抗衰理論知識。 任職要求: 1.具備良好的美業(yè)溝通能力和服務意識,能夠有效地與客戶溝通; 2.有責任心,能夠獨立完成光電儀器的操作和維護工作;化妝品銷售工作。 3.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)同工作,相處和諧融洽,熱情樂觀正能量?;突ブ?。 4.有相關(guān)豐富工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能夠快速適應工作環(huán)境。
  • 北京 | 3年以上 | 大專
    化妝造型/形象設(shè)計/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、能夠帶領(lǐng)團隊與合作店家落地執(zhí)行做營銷策劃、沙龍會以及其他不同類型等活動的方案、統(tǒng)籌、管理等; 2、對整體活動的前中后期把控與跟進,對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵數(shù)量、關(guān)鍵質(zhì)量的把控與管理,確?;顒訄?zhí)行的完美性與業(yè)績?nèi)〉玫年P(guān)鍵性; 3、擅長做沙龍會、會銷、店銷的優(yōu)先; 4、積極建設(shè)并維護良好、互信的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 5、培訓、激勵和管理一支高績效的銷售團隊;
  • 北京 | 5年以上 | 本科
    化妝造型/形象設(shè)計/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    ·工作內(nèi)容: 1.沙龍會銷:每月策劃并主講≥4場高凈值私享沙龍,單場成交目標≥300萬。?? 2.帶團隊:直管50+城市經(jīng)理/顧問,搭建“招募-培訓-陪跑-裂變”閉環(huán),季度新增銷冠≥10人。?? 3.渠道管理:統(tǒng)籌5萬+高端美容院、會所、珠寶店、高定買手店,開發(fā)新渠道并簽年度框架協(xié)議。?? 4.人才負責:建立人才池(高凈值銷售、手藝人、培訓講師),6個月內(nèi)儲備100名百萬級銷售種子。?? 5.新模式研發(fā):主導“紋繡+高定+珠寶”聯(lián)名套餐、會員訂閱制、AI?面診+形象設(shè)計新商業(yè)模式,首年貢獻新增收≥1億。 ·崗位要求:?? 1.五年以上高端美業(yè)/奢侈品/高凈值客戶銷售管理經(jīng)驗,帶過≥50人團隊;?? 2.年銷售規(guī)?!?億,有30萬+客單資源或500+高端會所渠道優(yōu)先;?? 3.精通直營+聯(lián)營下店模式,能復制高客單銷售漏斗;?? 4.本科及以上學歷,28-40歲,可接受每月10-15天出差;?? 5.結(jié)果導向,簽約回款雙指標,抗壓強,形象氣質(zhì)佳。
  • 北京 | 3年以上 | 本科
    化妝造型/形象設(shè)計/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容: 1.沙龍會銷:每月策劃并主講?≥4?場高凈值私享沙龍,單場成交目標?≥300?萬。?? 2.帶團隊:直管?50+?城市經(jīng)理/顧問,搭建“招募-培訓-陪跑-裂變”閉環(huán),季度新增銷冠?≥10?人。?? 3.渠道管理:統(tǒng)籌?5?萬+?高端美容院、會所、珠寶店、高定買手店,開發(fā)新渠道并簽年度框架協(xié)議。?? 4.人才負責:建立人才池(高凈值銷售、手藝人、培訓講師),6?個月內(nèi)儲備?100?名百萬級銷售種子。?? 5.新模式研發(fā):主導“紋繡+高定+珠寶”聯(lián)名套餐、會員訂閱制、AI?面診+形象設(shè)計新商業(yè)模式,首年貢獻新增收?≥1?億。 崗位要求:?? 1.5?年以上高端美業(yè)?/?奢侈品?/?高凈值客戶銷售管理經(jīng)驗,帶過?≥50?人團隊;?? 2.年銷售規(guī)模?≥3?億,有?30?萬+客單資源或?500+?高端會所渠道優(yōu)先;?? 3.精通直營+聯(lián)營下店模式,能復制高客單銷售漏斗;?? 4.本科及以上學歷,可接受每月?10-15?天出差;?? 5.結(jié)果導向,簽約回款雙指標,抗壓強,形象氣質(zhì)佳。
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    化妝造型/形象設(shè)計/婚紗攝影 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容: 1.沙龍會銷:每月策劃并主講?≥4?場高凈值私享沙龍,單場成交目標?≥300?萬。?? 2.帶團隊:直管?50+?城市經(jīng)理/顧問,搭建“招募-培訓-陪跑-裂變”閉環(huán),季度新增銷冠?≥10?人。?? 3.渠道管理:統(tǒng)籌?5?萬+?高端美容院、會所、珠寶店、高定買手店,開發(fā)新渠道并簽年度框架協(xié)議。?? 4.人才負責:建立人才池(高凈值銷售、手藝人、培訓講師),6?個月內(nèi)儲備?100?名百萬級銷售種子。?? 5.新模式研發(fā):主導“紋繡+高定+珠寶”聯(lián)名套餐、會員訂閱制、AI?面診+形象設(shè)計新商業(yè)模式,首年貢獻新增收?≥1?億。 崗位要求:?? 1.5?年以上高端美業(yè)?/?奢侈品?/?高凈值客戶銷售管理經(jīng)驗,帶過?≥50?人團隊;?? 2.年銷售規(guī)模?≥3?億,有?30?萬+客單資源或?500+?高端會所渠道優(yōu)先;?? 3.精通直營+聯(lián)營下店模式,能復制高客單銷售漏斗;?? 4.本科及以上學歷,可接受每月?10-15?天出差;?? 5.結(jié)果導向,簽約回款雙指標,抗壓強,形象氣質(zhì)佳。
  • 北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 本科
    化妝造型/形象設(shè)計/婚紗攝影 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容: 1.沙龍會銷:每月策劃并主講?≥4?場高凈值私享沙龍,單場成交目標?≥300?萬。?? 2.帶團隊:直管?50+?城市經(jīng)理/顧問,搭建“招募-培訓-陪跑-裂變”閉環(huán),季度新增銷冠?≥10?人。?? 3.渠道管理:統(tǒng)籌?5?萬+?高端美容院、會所、珠寶店、高定買手店,開發(fā)新渠道并簽年度框架協(xié)議。?? 4.人才負責:建立人才池(高凈值銷售、手藝人、培訓講師),6?個月內(nèi)儲備?100?名百萬級銷售種子。?? 5.新模式研發(fā):主導“紋繡+高定+珠寶”聯(lián)名套餐、會員訂閱制、AI?面診+形象設(shè)計新商業(yè)模式,首年貢獻新增收?≥1?億。 崗位要求:?? 1.5?年以上高端美業(yè)?/?奢侈品?/?高凈值客戶銷售管理經(jīng)驗,帶過?≥50?人團隊;?? 2.年銷售規(guī)模?≥3?億,有?30?萬+客單資源或?500+?高端會所渠道優(yōu)先;?? 3.精通直營+聯(lián)營下店模式,能復制高客單銷售漏斗;?? 4.本科及以上學歷,28-40?歲,可接受每月?10-15?天出差;?? 5.結(jié)果導向,簽約回款雙指標,抗壓強,形象氣質(zhì)佳。
  • 美容美體師

    5.5千-1.2萬
    蘇州 | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    主要接待顧客,做養(yǎng)生服務和面部護理 【崗位職責】 1、負責為客戶提供專業(yè)的美容、美體、抗衰護理服務,包括但不限于面部護理、儀器操作等; 2、根據(jù)客戶需求及皮膚狀況,制定個性化的護理方案,并跟蹤服務效果; 3、熟練操作各類美容儀器設(shè)備,確保服務過程安全、規(guī)范; 4、維護客戶關(guān)系,解答客戶咨詢,提供專業(yè)的美容建議及產(chǎn)品推薦; 5、保持工作區(qū)域整潔,嚴格遵循衛(wèi)生及消毒標準; 6、定期參加公司組織的技術(shù)培訓,提升專業(yè)技能與服務品質(zhì)。 【崗位要求】 1、年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力與服務意識; 2、1年以上美容美體行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉各類美容護理流程及儀器操作; 3、具備基礎(chǔ)皮膚生理學知識,能獨立分析客戶皮膚問題并提供解決方案; 4、持有美容師資格證書或相關(guān)培訓證書者優(yōu)先; 5、工作細致耐心,責任心強,具備團隊協(xié)作精神; 6、能適應排班制工作,包括周末及節(jié)假日。
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    化妝造型/形象設(shè)計/婚紗攝影 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.眉眼唇紋繡技術(shù)效果呈現(xiàn):做好紋繡技術(shù)實操效果,達到顧客預期滿意度,將技術(shù)操作及服務流程執(zhí)行到位; 2.眉眼唇專業(yè)知識講解: 應用專業(yè)溝通技巧,進行相學、美學、心理學、銷售等技巧與顧客溝通。 3.顧客資料分析與“一客一方案制定”: 在操作前對顧客資料進行充分分析,針對不同顧客制定針對性解決方案。 4.客情維護:配合好銷售老師做好店家的銷售服務以及客情維護,提升客戶復購率。 5.投訴問題解決: 針對技術(shù)效果、服務心態(tài)等方面的投訴問題進行及時解決與處理。 6.售后服務:跟蹤操作后的客戶滿意度,針對相關(guān)問題提供售后服務,包括補色。 任職要求: 1.形象好、氣質(zhì)佳,男女不限; 2.從事5年以上紋繡經(jīng)驗,以線條眉為主,每月至少操作眉眼唇3人以上。 3.紋繡技術(shù)精湛,很好的審美能力。 4.良好的服務心態(tài)以及敬業(yè)精神,以客戶為中心,做好技術(shù)服務。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    化妝造型/形象設(shè)計/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    任職要求: 1、3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗 2、銷售能力強、自信、熱愛美容行業(yè)、具備較強的親和力、善于溝通交流、人品佳。 3、能適應出差的工作,服從公司安排。 4、過往銷售業(yè)績或者帶隊成績優(yōu)秀者優(yōu)先。 5、有美導主管、美容店長等管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作職責: 1.美容院美容師培訓; 2.協(xié)助紋繡師服務顧客; 3.美容店客情維護
  • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 本科
    軟件開發(fā)/智能信息化 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳工作的統(tǒng)籌管理和相關(guān)業(yè)績指標的達成; 2、負責餐廳服務滿意度提升,妥善處理員工投訴; 3、負責餐廳運營成本控制及食品安全管理; 4、負責餐廳人員的管理調(diào)配和能力提升; 5、負責完成上級交辦的其它任務。 公司餐廳規(guī)模:擁有2000平方米就餐空間,服務人數(shù)約4000人。 【任職要求】 1、本科及以上學歷,有餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)營管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熱愛美食,對市場上流行的菜系、口味熟悉,了解市場餐飲熱點; 3、為人正直、誠信、有強烈的責任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,極強的執(zhí)行力,具備較強的服務意識和團隊合作精神,無不良誠信和違規(guī)記錄。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    化妝造型/形象設(shè)計/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1 . 主要負責高端紋繡項目; 2 . 有五官藝術(shù)紋秀操作經(jīng)驗或紋繡大賽中獲獎者優(yōu)先; 3 . 負責店面顧客溝通、紋繡設(shè)計、技術(shù)操作; 4 . 負責協(xié)助咨詢導師對顧客售后服務和二次開發(fā); 5 . 負責紋繡技術(shù)指標的執(zhí)行、落實、完成; 6 . 嚴格執(zhí)行部門考核制度。 任職要求: 1 . 紋繡技術(shù)實操經(jīng)驗5年以上,以線條眉為主; 2 . 對紋繡技術(shù)追求完美、善于個人面部設(shè)計; 3 . 個人職業(yè)形象良好、專業(yè)素質(zhì)高、綜合能力強; 4 . 認同公司文化和價值觀,愿與公司共同成長和發(fā)展; 5 . 勤奮、上進、勇于承擔。
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