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任職條件： 1.吃苦耐勞，熱心從事于客房清潔工作，自覺遵守公司規(guī)章制度，努力提升自身客房清潔崗位操作技能。 2. 身材、相貌端莊，舉止大方得體。 3.年齡40周歲以下。 4.持有健康證。 5.大專及以上學歷，有知名酒店客房從業(yè)經(jīng)驗。 崗位職責： 1.負責客房衛(wèi)生清潔整理、公共區(qū)域衛(wèi)生清潔。 2.負責客房對客服務。 3.協(xié)助上級做好客房物資管理。 4.積極參加各種培訓，不斷提高業(yè)務技能。 5.完成上級交辦的其他工作。

【崗位職責】 1、 全面負責香港酒店的經(jīng)營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 4、 負責制定酒店的經(jīng)營預算和決算，提出更新改造和投資計劃。 5、 落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。 【崗位要求】 1、 本科以上學歷，至少有3年以上國際品牌酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗，例如洲際、香格里拉、萬豪等品牌，不符合要求的請勿擾。 2、必須有流利的粵語口頭表達能力，英語熟練，不符合要求的請勿擾。 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4、 善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強。 5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。 6、服從管理，愿意長期駐扎在香港工作，薪酬參照香港市場執(zhí)行；年齡不超過50歲，中共黨員優(yōu)先考慮。

【崗位職責】 1、負責腸胃健康及代謝管理領域的短視頻內容創(chuàng)作與直播講解，通過專業(yè)健康知識輸出建立品牌信任度 2、運用AI數(shù)字人技術進行多平臺（快手/抖音/視頻號）直播獲客，完成健康咨詢產品的線上推廣轉化 3、根據(jù)用戶健康需求設計直播話術，精準解答腸胃調理、代謝管理等專業(yè)領域問題 4、實時跟蹤直播數(shù)據(jù)，優(yōu)化直播流程與互動策略，提升用戶停留時長與轉化率 5、配合運營團隊完成短視頻腳本策劃，打造垂直領域專業(yè)IP形象 【崗位要求】 1、33-53歲，形象端正氣質佳，具備健康領域從業(yè)經(jīng)驗或慢性病管理知識者優(yōu)先 2、語言表達流暢，鏡頭表現(xiàn)力強，能適應高強度直播節(jié)奏（單場2小時以上） 3、對短視頻平臺算法規(guī)則敏感，熟悉直播留人、互動、轉化等核心運營技巧 4、具備基礎醫(yī)學常識，持有健康管理師/營養(yǎng)師等資格證書者加分 5、接受真人出鏡，能配合技術團隊完成數(shù)字人形象調試與內容適配 6、優(yōu)先考慮的幾類人群，如健康從業(yè)者，創(chuàng)業(yè)精英者，各平臺團隊長，企業(yè)家，有創(chuàng)業(yè)想法的打工者，有夢想的寶媽。

Provide guests with information (example:loyalty programmes, area attractions, restaurants, facility information) toenhance guest experience. 為賓客提供各種信息（如：忠實計劃、本地景點、餐廳、設備信息），以提升賓客體驗。 Develop and maintain relationships with keyclients and outside contacts in order to produce group and/or conventionbusiness, to include room sales, food & beverage sales, andcatering/banquet services. 同主要客戶和外部相關人員建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡，借此增加團體及會議業(yè)務量，包括客房銷售、餐飲銷售和宴會服務等。 Schedule conventions and/or business groupactivities at the hotel and coordinate with other hotel-level departments tofacilitate services agreed upon by the sales office and prospective clients. 安排酒店會議及業(yè)務團隊活動，與其它酒店級部門進行協(xié)調，共同完成銷售部門同潛在客戶達成的協(xié)議中所規(guī)定的各項服務。 Manage day-to-day sales activities, planand assign work, and establish performance and development goals for teammembers. Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manageconflict, improve team member performance, and recognise good performance. 處理員工日常銷售事務，計劃并分配工作，為團隊成員設立工作績效目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋，幫助解決各種員工矛盾，提升員工績效，并對員工表現(xiàn)優(yōu)異之處予以認可。 Educate and train sales team that isresponsible for developing new accounts, maintaining existing accounts, andimplementing sales strategies. Ensure staff is properly trained and has thetools and equipment to carry out job duties. 對負責開發(fā)新客戶、維護現(xiàn)有客戶并執(zhí)行各項銷售策略的整個銷售團隊進行教育與培訓。確保員工接受適當?shù)呐嘤?，保證為他們配備完成工作所需的各種工具和設備。 Work with other department managers toensure proper staffing levels based on guest volume. 同其他部門經(jīng)理協(xié)作，確保員工配備情況符合酒店客流量。 Produce monthly reports and sales forecaststo analyse current/potential market and sales trends, coordinate activities toincrease revenue and market share and monitor performance to ensure actualsales meet or exceed established revenue plan. 準備每月報表和銷售預測，分析當前和潛在的營銷趨勢，規(guī)劃各種活動增加營收與市場份額，并監(jiān)督員工工作績效，確保業(yè)績超出原先制定的營收計劃。

崗位職責1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓。2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作。3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績。4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場。5、市場同類產品信息收集及反饋。崗位要求1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷。2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質。3、年齡25-40歲優(yōu)先，能夠經(jīng)常出差。4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)以上學歷。5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。

1、彩妝和紋繡兩個技術，美甲美睫懂其中一項的技術手法類指導教學 2、課程實施工作按照課程表，按時完成相關的課程實施工作； 3、解答疑難問題等，反饋、評估培訓效果； 4、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 任職要求： 1、28-50歲，學歷不限 2較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷； 3、喜歡培訓工作； 4、3年以上相關的行業(yè)經(jīng)驗 5、心態(tài)端正向上，善于語言表達； 6、思維反映敏捷，目光敏銳善于控制培訓氛圍； 7、培訓表述具有思維邏輯條理性 朝九晚六，周日休息

1.協(xié)助商家完成抖音來客入駐申請和認證流程，協(xié)助商家完成門店 POI 建設，及時更新商家的最新信息； 2.完善藍 V 賬號綁定，搭建，實施藍 V 號頁面的基礎裝修； 3.根據(jù)公司要求進行商家對接，產品的上新、團購產品首圖和詳情頁優(yōu)化、更新，價格跟進產品，提升商家入住率；協(xié)助對接安排推廣； 4.跟進達人直播搭配本地推精準投放引流，提高成交 GMV； 5.商家抖音號的管理和優(yōu)化，包括不定期更新和發(fā)布內容，提高賬號的曝光度 6.關注競爭對手、了解動態(tài)政策及市場需求，為酒店運營提供建議； 7.負責商家的售后服務工作，及時處理用戶投訴和問題。與商家溝通解決用戶的不滿和疑惑，提升用戶的滿意度； 8.積極參與并完成公司安排的其他工作。

崗位職責 1、提升店鋪的服務意識和銷售業(yè)績。 2、維護企業(yè)形象和品牌效應，竭力幫助公司形成獨特的企業(yè)文化。 3、日常營運等工作的合理安排。 4、控制各項成本核算。 5、內部員工的定期培訓，員工潛力的挖掘與提升。 6、處理職權范圍內的投訴事件，超出職權范圍的投訴的妥善處理與協(xié)調。 崗位要求 1、工作經(jīng)驗2年以上。 2、出色的計劃、分析、組織和資源整合能力，經(jīng)營才能和執(zhí)行能力。

【崗位職責】 1、全面負責人力資源部門的日常管理工作，制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保與公司整體戰(zhàn)略目標一致； 2、負責招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關系等模塊的統(tǒng)籌與優(yōu)化，提升組織效能； 3、建立健全人力資源管理制度及流程，完善公司人才梯隊建設，確保人力資源體系高效運轉； 4、主導關鍵崗位的人才引進與培養(yǎng)計劃，搭建人才儲備庫，滿足業(yè)務發(fā)展需求； 5、分析行業(yè)人力資源動態(tài)，定期提交人力資源數(shù)據(jù)分析報告，為管理層決策提供支持； 6、協(xié)調處理員工關系，推動企業(yè)文化建設，提升員工歸屬感與團隊凝聚力； 7、監(jiān)督勞動法律法規(guī)的合規(guī)執(zhí)行，防范用工風險，妥善處理勞動爭議。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，其中至少3年以上人力資源總監(jiān)或同等崗位經(jīng)驗，酒店行業(yè)背景優(yōu)先； 3、精通人力資源六大模塊，熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)，具備較強的政策落地能力； 4、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能獨立制定并推動人力資源戰(zhàn)略實施； 5、出色的溝通協(xié)調能力與團隊管理經(jīng)驗，擅長跨部門協(xié)作與高層決策支持； 6、年齡25-38歲，具備高度責任心、抗壓能力及職業(yè)敏感性； 7、熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析與報告撰寫能力。

崗位職責： 1、公司提供客戶（不用自己找客戶）每天大概有20個客資； 2、耐心解答客戶咨詢，挖掘客戶需求，根據(jù)客戶需求推薦匹配的車型或旅游行程完成交易； 3、跟進客戶租車/旅游訂單全流程，協(xié)調車輛調度、合同簽訂、費用結算等事宜； 4、即時處理客戶投訴與突發(fā)問題（如車輛故障、行程變更等）提升客戶滿意度； 5、定期回訪老客戶，推動復購及轉介紹； 6、收集競品動態(tài)及客戶反饋，協(xié)助優(yōu)化產品定價和服務流程。 任職要求： 1、學歷不限，年輕有活力，溝通能力佳，有耐心，情商高； 2、有汽車租賃/旅游行業(yè)工作經(jīng)驗或熟悉自駕游、高端旅行市場者優(yōu)先考慮； 3、有汽車、旅游、酒店等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪資福利：無責底薪4K+提成200-300/單 綜合薪資6K-10K 上班時間：早10晚7 周末雙休 節(jié)假日休 帶薪年假 五險一金 公司團隊均是90后00后，年輕團隊氛圍好，領導好相處！

【崗位職責】 1、參與制定公司營銷戰(zhàn)略，負責企劃板塊的工作計劃與執(zhí)行； 2、參與公司品牌建設和管理工作，策劃組織并執(zhí)行品牌推廣相關方案； 3、負責主持項目或產品的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣等工作； 4、負責品牌媒體公關關系建立與維護； 5、統(tǒng)籌新媒體營銷推廣計劃及日常工作； 6、負責公司大型活動的策劃組織。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學、工商管理等相關專業(yè)； 2、有三年以上營銷策劃、品牌推廣、廣告營銷等相關崗位的工作經(jīng)驗； 3、有較強的文案功底，能獨立完成市場活動策劃方案的編寫與實施； 4、思維敏銳，創(chuàng)意能力強，具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力； 5、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神。

【崗位職責】 1、負責為客戶提供專業(yè)的美甲、美睫服務，包括但不限于基礎護理、款式設計、延長甲、光療甲、水晶甲、睫毛嫁接等； 2、根據(jù)客戶需求及流行趨勢，提供個性化的美甲美睫設計方案，確保服務質量與客戶滿意度； 3、熟練掌握并操作美甲美睫相關儀器及工具，確保操作流程規(guī)范、安全、衛(wèi)生； 4、定期維護美甲美睫工具及設備，保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生； 5、主動與客戶溝通，了解客戶需求并提供專業(yè)建議，提升客戶體驗及回頭率； 6、協(xié)助店內其他美容項目的推廣與銷售，完成門店業(yè)績目標； 7、參與店內培訓及技術交流，不斷提升專業(yè)技能與服務水準。 【崗位要求】 1、具備2年以上美甲美睫行業(yè)工作經(jīng)驗，技術嫻熟，能獨立完成各類美甲美睫項目； 2、熟悉美甲美睫行業(yè)流行趨勢，具備良好的審美能力及創(chuàng)意設計能力； 3、工作細致耐心，責任心強，注重服務細節(jié)與客戶體驗； 4、具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、持有相關美甲美睫職業(yè)資格證書者優(yōu)先； 6、無學歷及年齡限制，但需具備較強的學習能力與職業(yè)素養(yǎng)。

工作職責： 1、負責酒店運營各OTA平臺，制定合適的運營方案; 2、負責各大OTA渠道政策維護及優(yōu)化，效果評估、分析、監(jiān)測以達到酒店產量提升目標; 3、充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價格體系以及對外銷售制度，積極開展對外銷售工作; 4、了解市場信息，及時匯報上級領導，以便上級領導做出準確的市場判斷以及決策; 5、關注市場供求、客戶意向、需求變化等，與各地區(qū)客戶建立長期穩(wěn)定的良好合作關系，不斷開拓新市場、新客源; 6、負責結合市場銷售預算和預測制定年度收益計劃; 7、負責監(jiān)控市場動態(tài)，及時反饋價格信息，為公司價格策略調整提供專業(yè)建議 8、協(xié)助營銷總監(jiān)管理酒店收益工作。 崗位要求： 1、2年以上星級綜合酒店OTA渠道及收益經(jīng)驗。 2、熟悉OTA、在線平臺運營模式，與OTA平臺有良好的合作關系。 3、具有較強的組織、協(xié)調能力、獨立解決問題能力。

【崗位職責】 1、根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的發(fā)型設計、剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等服務，確保服務質量與客戶滿意度。 2、熟練使用各類美發(fā)工具及產品，保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生。 3、主動與客戶溝通，了解其發(fā)型偏好及護理需求，提供個性化建議。 4、定期學習新的發(fā)型技術及流行趨勢，提升專業(yè)技能與服務品質。 5、協(xié)助店內其他工作，如客戶接待、產品推薦等，維護良好的客戶關系。 【崗位要求】 1、年齡16-30歲，性別不限，對美發(fā)行業(yè)有熱情，愿意長期發(fā)展。 2、具備基礎的剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)技能，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先（無經(jīng)驗可培訓）。 3、注重個人形象，具備良好的溝通能力與服務意識。 4、能夠適應輪班工作制，具備團隊合作精神。 5、學習能力強，愿意接受新技術與新理念的培訓與指導。

崗位職責 1、負責為美發(fā)沙龍客人提供專業(yè)的美發(fā)服務。2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美發(fā)的高水準服務，維護店面聲譽。3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及發(fā)質的特性，以便更好地提供服務。4、完成店長安排的其他工作。 崗位要求 1、X年以上工作經(jīng)驗，美發(fā)專業(yè)技術嫻熟，能獨立完成各種發(fā)型的設計。 2、個人形象好，儀表大方，溝通能力強。 3、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素質。

1、通過面診溝通挖掘并精準分析客戶美容需求，結合專業(yè)知識設計個性化方案?； 2、解答客戶疑慮，促成項目成交并提升復購率?； 3、建立客戶檔案，定期跟蹤治療效果與滿意度，處理投訴問題； 4、挖掘潛在客戶資源，維護合作商戶關系，拓展渠道資源 任職要求： 1、25-38歲之間，形象氣質佳，親和力強; 2、2年以上銷售經(jīng)驗（輕醫(yī)美/生美身體領域）優(yōu)先； 3、具備良好的客戶溝通能力，責任感強； 4、具有良好的銷售轉化能力，有極強的成就欲望與目標執(zhí)著度，有成交高客單的豐富經(jīng)驗； 5、適應業(yè)績目標導向的工作節(jié)奏，能高效處理多任務并行場景； 薪資待遇：底薪+提成，首月保底6000，綜合薪資1W+五險（包吃住），資歷高、經(jīng)驗豐富的薪酬可面談 工作時間：早班10-19，晚班12-21，月休4天

【崗位職責】 1、全面負責門店日常運營管理，包括人員調配、排班安排、服務標準執(zhí)行及成本控制 2、制定并落實門店銷售計劃，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，完成公司下達的業(yè)績指標 3、監(jiān)督食品安全及衛(wèi)生標準執(zhí)行，確保符合國家餐飲行業(yè)規(guī)范要求 4、負責員工培訓與團隊建設，提升服務品質與顧客滿意度 5、處理突發(fā)事件及顧客投訴，維護門店品牌形象 6、控制門店運營成本，優(yōu)化物料采購及庫存管理流程 7、執(zhí)行公司營銷策略，策劃并實施本地化促銷活動 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，餐飲管理、酒店管理或相關專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上連鎖餐飲企業(yè)管理工作經(jīng)驗，1年以上同崗位管理經(jīng)驗 3、熟悉餐飲行業(yè)運營流程，具備出色的成本控制及數(shù)據(jù)分析能力 4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能有效激勵20人以上團隊 5、年齡27-35周歲，身體健康，能適應倒班工作制 6、持有食品安全管理員證書者優(yōu)先考慮 7、具備較強的抗壓能力及突發(fā)事件處理能力

Effectively manage the restaurantby ensuring the following: 有效管理餐廳，確保以下幾方面： Overseethe Implementation of standards as detailed in the departmental standards and proceduresmanual 根據(jù)部門的標準和程序手冊，監(jiān)督執(zhí)行的情況 Adhereto opening and closing procedures 遵循開檔和關檔的程序 Adhereto bill paying procedures 遵循帳單支付的程序 Conducteffective shift briefings, ensuring all staff are aware of VIPs, specialoccasions, daily specials; emphasis on up-selling certain products; etc 組織有效的交接班例會，確保所有員工知道了解貴賓、特別場合和每日的特色菜，并推銷更好的產品 Personallymeet and farewell a minimum of 80% of your customers 至少親自接待百分之八十的客人以及與他們告別 Encourageand motivate staff to provide optimum service during all shifts 鼓勵和激發(fā)員工提供合適的服務 Recommendationsand guest comments to Chef and Food and Beverage Director to reflect current customerprofile are shared 與廚師和餐飲總監(jiān)共同分析客人的評論和建議以了解顧客最近的整體情況 Developmentand implementation of Promotions Calendar for F&B products in restaurant 在餐廳發(fā)展和執(zhí)行餐飲部產品的促銷計劃 Special event concepts are managed 處理特別的活動計劃 Market changes are anticipated and reviewoperations when necessary 注意市場的變化，必要時回顧營運情況 Competitor analysis is conducted 分析競爭者的情況 Positivepublicity opportunities are created 創(chuàng)造積極的公開機會 Customerdatabase is managed and utilized effectively 管理顧客的資料并有效的利用 Property facilitiesare upsold 推銷更好的設施 Theactive pursuit of cost saving measures 積極地采取開支節(jié)省措施

與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 高效認知和掌握銷售線索。 代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 在所負責的區(qū)域內，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 主動參與，完成各種銷售報告。 協(xié)助計劃和配合銷售活動。 協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 執(zhí)行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 遵守酒店酒店的員工守則。 遵守酒店酒店的政策及程序。 堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 完成上級交給的其他任務