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任職條件： 1.吃苦耐勞，熱心從事于客房清潔工作，自覺遵守公司規(guī)章制度，努力提升自身客房清潔崗位操作技能。 2. 身材、相貌端莊，舉止大方得體。 3.年齡40周歲以下。 4.持有健康證。 5.大專及以上學歷，有知名酒店客房從業(yè)經驗。 崗位職責： 1.負責客房衛(wèi)生清潔整理、公共區(qū)域衛(wèi)生清潔。 2.負責客房對客服務。 3.協助上級做好客房物資管理。 4.積極參加各種培訓，不斷提高業(yè)務技能。 5.完成上級交辦的其他工作。

【崗位職責】 1、 全面負責香港酒店的經營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負責實現酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 4、 負責制定酒店的經營預算和決算，提出更新改造和投資計劃。 5、 落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。 【崗位要求】 1、 本科以上學歷，至少有3年以上國際品牌酒店總經理工作經驗，例如洲際、香格里拉、萬豪等品牌，不符合要求的請勿擾。 2、必須有流利的粵語口頭表達能力，英語熟練，不符合要求的請勿擾。 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4、 善于管理和經營團隊，事業(yè)心強。 5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。 6、服從管理，愿意長期駐扎在香港工作，薪酬參照香港市場執(zhí)行；年齡不超過50歲，中共黨員優(yōu)先考慮。

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【崗位職責】 1、負責餐廳線上線下營銷活動的策劃、執(zhí)行與效果評估，提升品牌知名度和客戶流量； 2、制定并實施餐廳的年度、季度、月度營銷計劃，確保營銷目標達成； 3、分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，優(yōu)化營銷策略，提升餐廳市場競爭力； 4、管理社交媒體平臺（如微信、抖音、大眾點評等），策劃內容并維護客戶互動，提高用戶粘性； 5、協調與外部合作伙伴（如平臺、供應商、KOL等）的關系，拓展營銷渠道； 6、定期收集并分析客戶反饋，優(yōu)化服務流程和營銷方案，提升客戶滿意度； 7、協助門店運營團隊完成促銷活動的落地執(zhí)行，確?；顒有Ч?8、完成上級交辦的其他營銷相關工作。 【崗位要求】 1、對餐飲行業(yè)有濃厚興趣，具備較強的市場敏感度和創(chuàng)新思維； 2、優(yōu)秀的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠高效對接內外部資源； 3、具備一定的數據分析能力，能通過數據優(yōu)化營銷策略； 4、熟悉主流社交媒體平臺的運營規(guī)則和推廣方式； 5、抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能靈活應對突發(fā)情況； 6、有餐飲、零售或相關行業(yè)營銷經驗者優(yōu)先，但無經驗者亦可培養(yǎng)； 7、工作積極主動，責任心強，注重結果導向。

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【崗位職責】 1、負責酒吧晚間的禮儀接待及走秀表演工作，展現優(yōu)雅得體的職業(yè)形象 2、配合活動現場氛圍營造，與顧客保持良好互動，提升客戶體驗 3、嚴格執(zhí)行公司服務標準，確保服務流程規(guī)范有序 4、協助維護現場秩序，及時反饋顧客需求 5、參與日常排練與形象管理，保持專業(yè)演出狀態(tài) 【崗位要求】 1、年齡16-28周歲，形象氣質佳，男女不限 2、身高要求：女性150cm以上，男性195cm以上 3、具備良好的舞臺表現力與鏡頭感 4、能適應夜間工作（21:00-03:00）及高強度排練 5、有禮儀/模特/表演經驗者優(yōu)先 6、工作態(tài)度端正，具備團隊協作精神

工作內容：配合演出現場活躍氛圍，4-6小時工作時長快樂上班 崗位要求：身高155以上，體重120以下，可新人 有無經驗均可，提供崗前免費培訓 待遇：8000起加提成 1免費培訓1-3天，安排上崗 2簽正規(guī)合同，工資待遇都寫進合同，保障員工利益 3薪資發(fā)放準時 4面試通過即可安排住宿，宿舍 兩人一間房，配備空調、洗衣機齊全拎包入佳

【崗位職責】 1、全面負責老北京火鍋店的日常運營管理，包括前廳服務、后廚協調、人員排班等工作，確保門店高效有序運轉 2、制定并執(zhí)行門店經營計劃，完成公司下達的銷售目標及利潤指標，定期分析經營數據并提出改進方案 3、嚴格控制食材采購、庫存管理及成本核算，確保菜品質量與食品安全標準 4、負責員工培訓、績效考核及團隊建設，提升服務品質與員工專業(yè)素養(yǎng) 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護門店形象與客戶關系，提升顧客滿意度及復購率 6、監(jiān)督執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，確保門店環(huán)境、設備及操作流程符合衛(wèi)生防疫要求 7、調研市場競爭動態(tài)，策劃并執(zhí)行營銷活動，提升品牌知名度與市場占有率 【崗位要求】 1、5年以上火鍋餐飲行業(yè)管理經驗，熟悉老北京火鍋運營模式及工藝流程 2、具備出色的門店運營能力，包括成本控制、人員管理、營銷策劃等實戰(zhàn)經驗 3、年齡30-40歲，身體健康，能適應高強度工作及彈性工作時間 4、具備較強的領導力與團隊管理能力，擅長員工培訓與績效考核 5、精通食品安全法規(guī)及餐飲行業(yè)衛(wèi)生標準，持有健康證等相關資質 6、具備敏銳的市場洞察力與數據分析能力，能根據經營數據優(yōu)化運營策略 7、工作責任心強，執(zhí)行力突出，能承受工作壓力并妥善處理突發(fā)事件

依靠堂店經理 崗位職責 1.?運營管理：全面負責依靠堂門店的日常運營，制定并執(zhí)行運營計劃，確保門店各項業(yè)務有序開展，達成門店的經營目標，包括營業(yè)額、利潤、客流量等關鍵指標。嚴格把控服務質量，建立并完善服務標準和流程，定期監(jiān)督檢查，及時處理服務過程中的問題，不斷提升顧客滿意度。 2.?團隊管理：負責門店團隊的組建、培訓、考核與激勵，根據業(yè)務需求合理配置人員，制定員工培訓計劃，提升團隊整體業(yè)務水平和服務意識。定期對員工工作表現進行評估，建立公平公正的績效考核體系，激勵員工積極工作，對優(yōu)秀員工給予獎勵，對不達標的員工進行輔導或調整。營造良好的團隊氛圍，加強團隊凝聚力，促進團隊成員之間的溝通與協作。 3.?客戶關系管理：建立并維護良好的客戶關系，定期收集客戶反饋，了解客戶需求和意見，及時調整服務策略，提升客戶體驗。處理客戶投訴和突發(fā)事件，確?？蛻魡栴}得到妥善解決，維護依靠堂的品牌形象和聲譽。開展客戶忠誠度計劃，通過會員制度、優(yōu)惠活動等方式，提高客戶粘性和復購率。 4.?市場營銷與推廣：結合市場動態(tài)和依靠堂的定位，制定并執(zhí)行市場營銷策略，提升門店知名度和美譽度。策劃并組織各類線上線下營銷活動，如節(jié)日促銷、主題活動等，吸引新客戶，留住老客戶。利用社交媒體、線上平臺等渠道進行品牌推廣，擴大依靠堂的影響力。 5.?財務管理：制定門店預算，嚴格控制各項成本和費用，包括人力成本、物料成本、營銷費用等，確保門店運營的經濟效益。負責門店的財務管理工作，定期進行財務分析，監(jiān)控財務狀況，及時發(fā)現并解決財務問題，保障門店財務健康。 6.?供應鏈與庫存管理：管理門店的供應鏈，與供應商建立良好合作關系，確保物資的穩(wěn)定供應和質量保障。優(yōu)化庫存管理，合理控制庫存水平，避免庫存積壓或缺貨情況的發(fā)生，提高庫存周轉率。 7.?合規(guī)與安全管理：確保門店運營符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，定期進行自查自糾，防范經營風險。加強門店的安全管理，包括消防安全、設施設備安全等，制定安全管理制度和應急預案，定期組織安全培訓和演練。 任職要求 1.?學歷與經驗：本科及以上學歷，[專業(yè)名稱]等相關專業(yè)優(yōu)先；具有3 - 5年以上門店管理經驗，有健康養(yǎng)生、醫(yī)療服務等相關行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。 2.?管理能力：具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠有效地領導和激勵團隊，提高團隊工作效率和執(zhí)行力。熟悉運營管理流程，具備較強的組織協調能力和問題解決能力，能夠應對各種突發(fā)情況。 3.?客戶服務意識：有強烈的客戶服務意識，能夠關注客戶需求，提供優(yōu)質的服務體驗，具備良好的客戶投訴處理能力。 4.?市場營銷能力：了解市場營銷策略和方法，能夠制定并執(zhí)行有效的營銷推廣計劃，提升品牌知名度和市場份額。 5.?財務知識：具備一定的財務管理知識，能夠看懂財務報表，進行成本控制和預算管理。 6.?溝通能力：具備出色的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同層次的人員進行有效的溝通和合作，包括員工、客戶、供應商等。 7.?學習能力：具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷學習新知識、新技能，適應行業(yè)發(fā)展和市場變化。 8.?責任心：工作認真負責，有高度的責任心和敬業(yè)精神，對依靠堂的發(fā)展有強烈的使命感和歸屬感。

要求：服從安排，技術扎實動作快，團結協作。 月休三天，節(jié)假日補休。 聯系人：唐18982519911

北京南城天壇醫(yī)院附近700平米新店！誠心聘請前廳經理??！ 核心要求： 團隊管理 | 3年以上餐飲團隊管理經驗，能制定服務SOP、優(yōu)化排班、處理客訴 素質培養(yǎng) | 具備服務禮儀培訓能力，打造高執(zhí)行力、高素養(yǎng)服務團隊 線上推廣｜精通抖音/小紅書運營，具備一定學習能力 成本意識 | 熟悉前廳物料管控，酒水損耗率管控經驗

崗位職責： 1.負責司機和導游陪同餐? 2.需要會核算成本 3.定期推出新品? 4.另外和導游溝通菜品滿意度，盡可能多的為餐廳攬客

崗位職責： 1、制定和完善餐飲財務管理制度及流程，確保財務活動的規(guī)范性； 2、負責公司餐飲板塊的財務管理工作，包括但不限于成本核算、預算編制、財務報表分析等工作； 3、協調與稅務、工商等外部機構的關系，維護良好的外部關系； 4、監(jiān)督日常財務運作，確保資金安全和財務數據的準確性； 5、參與投資、運營決策，為領導層提供財務分析和決策支持。 任職要求： 1、具備較為扎實的財務知識，有過中餐正餐類餐飲行業(yè)財務經驗； 2、熟悉各大主流財務軟件和辦公軟件，能夠高效處理財務數據和文檔； 3、了解國家財務、稅務、審計等相關法律法規(guī)，有過類似的實務操作經驗； 4、有原則性和責任心，具備良好的職業(yè)道德和保密意識。

【崗位職責】 1、負責茶藝表演及茶文化展示，為顧客提供專業(yè)的茶藝服務； 2、熟練掌握各類茶葉的沖泡技巧，根據顧客需求推薦合適的茶品； 3、保持茶具、茶臺及工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，確保服務環(huán)境優(yōu)雅舒適； 4、協助顧客了解茶文化知識，解答相關疑問，提升顧客體驗； 5、配合團隊完成日常運營工作，包括茶葉庫存管理、器具維護等； 6、遵守公司服務標準，維護品牌形象，提升顧客滿意度。 【崗位要求】 1、年齡17-38歲，性別不限，形象氣質佳，具備良好的服務意識； 2、對茶藝有濃厚興趣，愿意學習并掌握茶藝技能（無經驗可培訓）； 3、性格開朗，溝通表達能力強，能夠與顧客建立良好互動； 4、具備團隊合作精神，工作認真負責，能適應輪班制； 5、有茶藝師資格證或相關經驗者優(yōu)先考慮。

【崗位職責】： 1、負責餐廳前廳的日常服務工作，包括迎賓、點餐、上菜、結賬等環(huán)節(jié)，確保顧客用餐體驗流暢舒適； 2、保持餐廳環(huán)境整潔，及時清理餐桌、餐具，維護前廳衛(wèi)生及設備完好； 3、熟悉菜單內容及特色菜品，主動向顧客推薦菜品并提供專業(yè)建議； 4、處理顧客的咨詢、投訴及特殊需求，及時反饋并協助解決； 5、配合后廚及其他部門的工作，確保服務流程高效有序； 6、遵守公司服務標準及操作流程，維護餐廳形象。 【崗位要求】： 1、年齡18-50歲，身體健康，形象端正，具備良好的服務意識； 2、具備基本的溝通能力及團隊協作精神； 3、無經驗要求，有餐飲服務經驗者優(yōu)先考慮； 4、吃苦耐勞，責任心強，服從管理。 【福利】： 包吃包住，過節(jié)福利，高溫福利，宿舍空調WiFi 齊全，加班補助，年底有獎金。 有全勤獎，有公休，能力強者上不封頂，到店試崗定工資

崗位職責： 1. 負責泰國菜品的研發(fā)、制作及出品，確?？谖墩?、品質穩(wěn)定； 2. 掌握經典泰餐（如冬陰功湯、綠咖喱、芒果糯米飯、泰式炒河粉等）及創(chuàng)新菜品的烹飪技術； 3. 嚴格把控食材選擇、備料、烹飪流程及衛(wèi)生標準； 4. 協助優(yōu)化菜單，根據季節(jié)或顧客反饋調整菜品； 5. 維護廚房設備，管理后廚團隊（如為廚師長崗位需補充）。 任職要求： 1. 3年以上泰餐烹飪經驗，有泰國學習/工作經歷或知名泰餐廳工作經驗者優(yōu)先； 2. 精通泰國香料使用及傳統(tǒng)烹飪技法（如酸辣甜咸平衡）； 3. 對食材新鮮度及擺盤有高要求，具備創(chuàng)新意識； 4. 能適應快節(jié)奏工作，具備團隊協作精神； 5. 持有健康證，無不良從業(yè)記錄。 加分項： - 會制作泰國街頭小吃或地方特色菜（如泰北菜、南部海鮮料理）； - 熟悉素食/清真泰餐需求者優(yōu)先。 我們提供： - 有競爭力的薪資（5000-9000面議）+績效獎金； - 完善的培訓及職業(yè)發(fā)展空間； - 員工餐、住宿、社保等福利。

【崗位職責】 1、負責餐廳各類菜品的烹飪制作，確保出品質量穩(wěn)定、口味正宗； 2、根據菜單要求，按時完成備料、切配、烹飪等工作，保證出餐效率； 3、嚴格把控食材的新鮮度及衛(wèi)生標準，遵守食品安全操作規(guī)范； 4、協助研發(fā)新菜品，優(yōu)化現有菜品的制作流程及口味； 5、維護廚房設備及工具，保持工作區(qū)域整潔有序； 6、配合團隊完成每日餐前準備及餐后收尾工作。 【崗位要求】 1、熱愛烹飪行業(yè)，對餐飲工作有熱情，愿意學習提升廚藝； 2、具備基本的刀工、火候掌握能力，能獨立完成常見菜品的制作； 3、注重食品衛(wèi)生與安全，有健康證者優(yōu)先； 4、能適應餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏，具備團隊協作精神； 5、無不良工作記錄，服從管理安排。

崗位職責 1、負責迎接客人，引導客人入座，為客人介紹場所設施和服務項目。 2、根據客人的需求，提供酒水、小吃等餐飲服務。 3、協助客人點歌、調節(jié)音響設備，確保娛樂活動的順利進行。 4、保持包房或座位的整潔，及時更換煙灰缸，清理桌面垃圾。 5、協調與其他服務員或工作人員的工作，確保服務的連貫性和高效性。 6、確保場所內的消防安全，熟悉消防設備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協助客人進行結賬，確保賬單準確無誤。 崗位要求 1、服務意識強，能夠主動為客人提供優(yōu)質服務。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進行愉快的交流，解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務流程和規(guī)范，能夠熟練操作相關設備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產品的知識，能夠為客人提供專業(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。