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  • 全國(guó) | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    文旅運(yùn)營(yíng)公司 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    此崗位為北京融通旅發(fā)酒店管理有限公司旗下項(xiàng)目酒店招聘,包括融悅庭酒店等。 崗位職責(zé): 1.?全面負(fù)責(zé)酒店的籌備開業(yè)及經(jīng)營(yíng)管理工作; 2.?建立、健全酒店的組織管理體系; 3.?負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 4.?負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算; 5.?落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算和年度工作指標(biāo); 6.?督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 7.?負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 8.?做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 9.?指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 10.?做好為軍惠軍服務(wù),提升客戶滿意度; 11.?完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 崗位職責(zé): 1.???萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡不超過45歲; 2.?中共黨員優(yōu)先,具有相關(guān)專業(yè)資格證者優(yōu)先; 3.?具備酒店3個(gè)以上業(yè)務(wù)部門崗位工作經(jīng)歷,熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程; 4.?5年以上酒店部門負(fù)責(zé)人或3年以上總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),酒店市場(chǎng)銷售、房務(wù)管理出身優(yōu)先考慮; 5.?善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng); 6.?有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和綜合決策能力; 7.?可接受工作地點(diǎn)調(diào)配。
  • 全國(guó) | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)單體公寓的日常經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作,包括客房、前廳、工程、財(cái)務(wù)及采購(gòu)等各項(xiàng)職能工作;2. 確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制,對(duì)公寓的經(jīng)營(yíng)結(jié)果目標(biāo)及各項(xiàng)滿意度負(fù)責(zé); 3. 根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查和更新;? 4. 制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi);? 5. 負(fù)責(zé)與行政、供應(yīng)商及外部人際關(guān)系的維護(hù); 6. 協(xié)助完成公寓新項(xiàng)目開發(fā)及拓展任務(wù);? 7. 協(xié)助完成部門人才培養(yǎng)。 任職條件 1.大專以上學(xué)歷,英語口語熟練。? 2.有5年以上同品牌星級(jí)酒店客房或前廳管理工作經(jīng)驗(yàn),客房管理背景優(yōu)先考慮。? 3.熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦;有一定工工程經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備前廳部崗位工作經(jīng)驗(yàn)。? 4.掌握熟悉酒店管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。? 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力。? 6.后續(xù)能接受全國(guó)以及海外外派。? 請(qǐng)注意:您的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼唬幢硎灸阎獣圆⒄J(rèn)可我們的操作。
  • 全國(guó) | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 社保
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    所屬部門:遠(yuǎn)洲集團(tuán)_財(cái)務(wù)管理中心_下屬酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 近期工作地點(diǎn):江浙滬 分子酒店 崗位職責(zé): 一、財(cái)務(wù)管理和控制職責(zé) 1、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行酒店所制定的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)。 2、監(jiān)督財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)和控制程序的實(shí)施。 3、正確反映酒店的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。 4、做好酒店的財(cái)務(wù)、物資的有效管理。 二、酒店?duì)I運(yùn)管理和控制職責(zé) 1、根據(jù)集團(tuán)決策,分析市場(chǎng)供求關(guān)系,制定酒店年度預(yù)算,監(jiān)督經(jīng)營(yíng)預(yù)算的實(shí)際費(fèi)用及分析經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行情況。 2、組織資金籌措,監(jiān)督資金使用。 3、根據(jù)營(yíng)運(yùn)需要,合理安排和控制資金使用。 4、編制資金流動(dòng)表,及時(shí)掌握資金動(dòng)向。 5、加速資金回放。 三、經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)管理的評(píng)價(jià)職責(zé)。 運(yùn)用各種對(duì)比分析的方法,對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)成果以及財(cái)務(wù)管理進(jìn)行評(píng)價(jià),為酒店的經(jīng)營(yíng)決策提供資料。 四、會(huì)計(jì)年度審計(jì)職責(zé)。 完成每年酒店的帳目及反映酒店經(jīng)營(yíng)成果的報(bào)表并報(bào)集團(tuán)審核。 五、行政管理 1、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,配合營(yíng)業(yè)部門工作的開展。 2、處理財(cái)務(wù)內(nèi)部的各項(xiàng)工作。 3、協(xié)調(diào)外界有關(guān)方面的關(guān)系,做好與政府、銀行、稅務(wù)等部門的聯(lián)系。 六、人事管理:按照所制定的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)及控制程序?qū)T工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及財(cái)務(wù)體系團(tuán)隊(duì)搭建。 七、其他日常事務(wù)。 任職資格: 1、五年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)師資格,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)家稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)籌劃及相關(guān)稅務(wù)處理; 4、較強(qiáng)的預(yù)算編制、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析和控制能力; 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力; 6、熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件及相關(guān)辦公軟件。
  • 香港 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 年終獎(jiǎng)勵(lì)
    • 免費(fèi)工作餐
    • 定期體檢
    • 崗位技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職條件: 1.吃苦耐勞,熱心從事于客房清潔工作,自覺遵守公司規(guī)章制度,努力提升自身客房清潔崗位操作技能。 2. 身材、相貌端莊,舉止大方得體。 3.年齡40周歲以下。 4.持有健康證。 5.大專及以上學(xué)歷,有知名酒店客房從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生清潔整理、公共區(qū)域衛(wèi)生清潔。 2.負(fù)責(zé)客房對(duì)客服務(wù)。 3.協(xié)助上級(jí)做好客房物資管理。 4.積極參加各種培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)技能。 5.完成上級(jí)交辦的其他工作。
  • 香港 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    卓越雇主
    卓越雇主
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、 全面負(fù)責(zé)香港酒店的經(jīng)營(yíng)管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 3、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。 4、 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。 5、 落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、 本科以上學(xué)歷,至少有3年以上國(guó)際品牌酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),例如洲際、香格里拉、萬豪等品牌,不符合要求的請(qǐng)勿擾。 2、必須有流利的粵語口頭表達(dá)能力,英語熟練,不符合要求的請(qǐng)勿擾。 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。 4、 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng)。 5、 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。 6、服從管理,愿意長(zhǎng)期駐扎在香港工作,薪酬參照香港市場(chǎng)執(zhí)行;年齡不超過50歲,中共黨員優(yōu)先考慮。
  • 北京 | 3年以上 | 大專
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職要求: 1、有美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)驗(yàn)、帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 2、有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、學(xué)歷:大專及以上; 4、具有較強(qiáng)的銷售和溝通能力,能夠有效地與客戶交流。 崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做大型店面做營(yíng)銷策劃、沙龍會(huì); 2、依據(jù)公司整體業(yè)績(jī)指,制定客戶拓展策略,規(guī)劃月度、季度拓展計(jì)劃,通過高效執(zhí)行確保銷售額、利潤(rùn)率等核心指標(biāo)如期達(dá)成; 3、積極建設(shè)并維護(hù)良好、互信的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 4、與團(tuán)隊(duì)成員密切合作,共同完成銷售目標(biāo)。
  • 北京 | 3年以上 | 大專
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與合作店家落地執(zhí)行做營(yíng)銷策劃、沙龍會(huì)以及其他不同類型等活動(dòng)的方案、統(tǒng)籌、管理等; 2、對(duì)整體活動(dòng)的前中后期把控與跟進(jìn),對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵數(shù)量、關(guān)鍵質(zhì)量的把控與管理,確?;顒?dòng)執(zhí)行的完美性與業(yè)績(jī)?nèi)〉玫年P(guān)鍵性; 3、擅長(zhǎng)做沙龍會(huì)、會(huì)銷、店銷的優(yōu)先; 4、積極建設(shè)并維護(hù)良好、互信的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 5、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理一支高績(jī)效的銷售團(tuán)隊(duì);
  • 北京 | 5年以上 | 本科
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ·工作內(nèi)容: 1.沙龍會(huì)銷:每月策劃并主講≥4場(chǎng)高凈值私享沙龍,單場(chǎng)成交目標(biāo)≥300萬。?? 2.帶團(tuán)隊(duì):直管50+城市經(jīng)理/顧問,搭建“招募-培訓(xùn)-陪跑-裂變”閉環(huán),季度新增銷冠≥10人。?? 3.渠道管理:統(tǒng)籌5萬+高端美容院、會(huì)所、珠寶店、高定買手店,開發(fā)新渠道并簽?zāi)甓瓤蚣軈f(xié)議。?? 4.人才負(fù)責(zé):建立人才池(高凈值銷售、手藝人、培訓(xùn)講師),6個(gè)月內(nèi)儲(chǔ)備100名百萬級(jí)銷售種子。?? 5.新模式研發(fā):主導(dǎo)“紋繡+高定+珠寶”聯(lián)名套餐、會(huì)員訂閱制、AI?面診+形象設(shè)計(jì)新商業(yè)模式,首年貢獻(xiàn)新增收≥1億。 ·崗位要求:?? 1.五年以上高端美業(yè)/奢侈品/高凈值客戶銷售管理經(jīng)驗(yàn),帶過≥50人團(tuán)隊(duì);?? 2.年銷售規(guī)模≥3億,有30萬+客單資源或500+高端會(huì)所渠道優(yōu)先;?? 3.精通直營(yíng)+聯(lián)營(yíng)下店模式,能復(fù)制高客單銷售漏斗;?? 4.本科及以上學(xué)歷,28-40歲,可接受每月10-15天出差;?? 5.結(jié)果導(dǎo)向,簽約回款雙指標(biāo),抗壓強(qiáng),形象氣質(zhì)佳。
  • 北京 | 3年以上 | 本科
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作內(nèi)容: 1.沙龍會(huì)銷:每月策劃并主講?≥4?場(chǎng)高凈值私享沙龍,單場(chǎng)成交目標(biāo)?≥300?萬。?? 2.帶團(tuán)隊(duì):直管?50+?城市經(jīng)理/顧問,搭建“招募-培訓(xùn)-陪跑-裂變”閉環(huán),季度新增銷冠?≥10?人。?? 3.渠道管理:統(tǒng)籌?5?萬+?高端美容院、會(huì)所、珠寶店、高定買手店,開發(fā)新渠道并簽?zāi)甓瓤蚣軈f(xié)議。?? 4.人才負(fù)責(zé):建立人才池(高凈值銷售、手藝人、培訓(xùn)講師),6?個(gè)月內(nèi)儲(chǔ)備?100?名百萬級(jí)銷售種子。?? 5.新模式研發(fā):主導(dǎo)“紋繡+高定+珠寶”聯(lián)名套餐、會(huì)員訂閱制、AI?面診+形象設(shè)計(jì)新商業(yè)模式,首年貢獻(xiàn)新增收?≥1?億。 崗位要求:?? 1.5?年以上高端美業(yè)?/?奢侈品?/?高凈值客戶銷售管理經(jīng)驗(yàn),帶過?≥50?人團(tuán)隊(duì);?? 2.年銷售規(guī)模?≥3?億,有?30?萬+客單資源或?500+?高端會(huì)所渠道優(yōu)先;?? 3.精通直營(yíng)+聯(lián)營(yíng)下店模式,能復(fù)制高客單銷售漏斗;?? 4.本科及以上學(xué)歷,可接受每月?10-15?天出差;?? 5.結(jié)果導(dǎo)向,簽約回款雙指標(biāo),抗壓強(qiáng),形象氣質(zhì)佳。
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作內(nèi)容: 1.沙龍會(huì)銷:每月策劃并主講?≥4?場(chǎng)高凈值私享沙龍,單場(chǎng)成交目標(biāo)?≥300?萬。?? 2.帶團(tuán)隊(duì):直管?50+?城市經(jīng)理/顧問,搭建“招募-培訓(xùn)-陪跑-裂變”閉環(huán),季度新增銷冠?≥10?人。?? 3.渠道管理:統(tǒng)籌?5?萬+?高端美容院、會(huì)所、珠寶店、高定買手店,開發(fā)新渠道并簽?zāi)甓瓤蚣軈f(xié)議。?? 4.人才負(fù)責(zé):建立人才池(高凈值銷售、手藝人、培訓(xùn)講師),6?個(gè)月內(nèi)儲(chǔ)備?100?名百萬級(jí)銷售種子。?? 5.新模式研發(fā):主導(dǎo)“紋繡+高定+珠寶”聯(lián)名套餐、會(huì)員訂閱制、AI?面診+形象設(shè)計(jì)新商業(yè)模式,首年貢獻(xiàn)新增收?≥1?億。 崗位要求:?? 1.5?年以上高端美業(yè)?/?奢侈品?/?高凈值客戶銷售管理經(jīng)驗(yàn),帶過?≥50?人團(tuán)隊(duì);?? 2.年銷售規(guī)模?≥3?億,有?30?萬+客單資源或?500+?高端會(huì)所渠道優(yōu)先;?? 3.精通直營(yíng)+聯(lián)營(yíng)下店模式,能復(fù)制高客單銷售漏斗;?? 4.本科及以上學(xué)歷,可接受每月?10-15?天出差;?? 5.結(jié)果導(dǎo)向,簽約回款雙指標(biāo),抗壓強(qiáng),形象氣質(zhì)佳。
  • 北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 本科
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作內(nèi)容: 1.沙龍會(huì)銷:每月策劃并主講?≥4?場(chǎng)高凈值私享沙龍,單場(chǎng)成交目標(biāo)?≥300?萬。?? 2.帶團(tuán)隊(duì):直管?50+?城市經(jīng)理/顧問,搭建“招募-培訓(xùn)-陪跑-裂變”閉環(huán),季度新增銷冠?≥10?人。?? 3.渠道管理:統(tǒng)籌?5?萬+?高端美容院、會(huì)所、珠寶店、高定買手店,開發(fā)新渠道并簽?zāi)甓瓤蚣軈f(xié)議。?? 4.人才負(fù)責(zé):建立人才池(高凈值銷售、手藝人、培訓(xùn)講師),6?個(gè)月內(nèi)儲(chǔ)備?100?名百萬級(jí)銷售種子。?? 5.新模式研發(fā):主導(dǎo)“紋繡+高定+珠寶”聯(lián)名套餐、會(huì)員訂閱制、AI?面診+形象設(shè)計(jì)新商業(yè)模式,首年貢獻(xiàn)新增收?≥1?億。 崗位要求:?? 1.5?年以上高端美業(yè)?/?奢侈品?/?高凈值客戶銷售管理經(jīng)驗(yàn),帶過?≥50?人團(tuán)隊(duì);?? 2.年銷售規(guī)模?≥3?億,有?30?萬+客單資源或?500+?高端會(huì)所渠道優(yōu)先;?? 3.精通直營(yíng)+聯(lián)營(yíng)下店模式,能復(fù)制高客單銷售漏斗;?? 4.本科及以上學(xué)歷,28-40?歲,可接受每月?10-15?天出差;?? 5.結(jié)果導(dǎo)向,簽約回款雙指標(biāo),抗壓強(qiáng),形象氣質(zhì)佳。
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.眉眼唇紋繡技術(shù)效果呈現(xiàn):做好紋繡技術(shù)實(shí)操效果,達(dá)到顧客預(yù)期滿意度,將技術(shù)操作及服務(wù)流程執(zhí)行到位; 2.眉眼唇專業(yè)知識(shí)講解: 應(yīng)用專業(yè)溝通技巧,進(jìn)行相學(xué)、美學(xué)、心理學(xué)、銷售等技巧與顧客溝通。 3.顧客資料分析與“一客一方案制定”: 在操作前對(duì)顧客資料進(jìn)行充分分析,針對(duì)不同顧客制定針對(duì)性解決方案。 4.客情維護(hù):配合好銷售老師做好店家的銷售服務(wù)以及客情維護(hù),提升客戶復(fù)購(gòu)率。 5.投訴問題解決: 針對(duì)技術(shù)效果、服務(wù)心態(tài)等方面的投訴問題進(jìn)行及時(shí)解決與處理。 6.售后服務(wù):跟蹤操作后的客戶滿意度,針對(duì)相關(guān)問題提供售后服務(wù),包括補(bǔ)色。 任職要求: 1.形象好、氣質(zhì)佳,男女不限; 2.從事5年以上紋繡經(jīng)驗(yàn),以線條眉為主,每月至少操作眉眼唇3人以上。 3.紋繡技術(shù)精湛,很好的審美能力。 4.良好的服務(wù)心態(tài)以及敬業(yè)精神,以客戶為中心,做好技術(shù)服務(wù)。
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職要求: 1、3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 2、銷售能力強(qiáng)、自信、熱愛美容行業(yè)、具備較強(qiáng)的親和力、善于溝通交流、人品佳。 3、能適應(yīng)出差的工作,服從公司安排。 4、過往銷售業(yè)績(jī)或者帶隊(duì)成績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先。 5、有美導(dǎo)主管、美容店長(zhǎng)等管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作職責(zé): 1.美容院美容師培訓(xùn); 2.協(xié)助紋繡師服務(wù)顧客; 3.美容店客情維護(hù)
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1 . 主要負(fù)責(zé)高端紋繡項(xiàng)目; 2 . 有五官藝術(shù)紋秀操作經(jīng)驗(yàn)或紋繡大賽中獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先; 3 . 負(fù)責(zé)店面顧客溝通、紋繡設(shè)計(jì)、技術(shù)操作; 4 . 負(fù)責(zé)協(xié)助咨詢導(dǎo)師對(duì)顧客售后服務(wù)和二次開發(fā); 5 . 負(fù)責(zé)紋繡技術(shù)指標(biāo)的執(zhí)行、落實(shí)、完成; 6 . 嚴(yán)格執(zhí)行部門考核制度。 任職要求: 1 . 紋繡技術(shù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)5年以上,以線條眉為主; 2 . 對(duì)紋繡技術(shù)追求完美、善于個(gè)人面部設(shè)計(jì); 3 . 個(gè)人職業(yè)形象良好、專業(yè)素質(zhì)高、綜合能力強(qiáng); 4 . 認(rèn)同公司文化和價(jià)值觀,愿與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展; 5 . 勤奮、上進(jìn)、勇于承擔(dān)。
  • 銷售顧問

    1萬-3萬
    北京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) (1)根據(jù)運(yùn)營(yíng)中心對(duì)店家活動(dòng)排期,提前15天做一階啟動(dòng)培訓(xùn),一階啟動(dòng)培訓(xùn)重點(diǎn)在于眉眼唇項(xiàng)目的宣講,讓店家、美容師、顧問、店長(zhǎng)、老板對(duì)項(xiàng)目的全面了解,并且掌握眉眼唇項(xiàng)目的核心要領(lǐng)、邀約技巧,制定活動(dòng)目標(biāo)業(yè)績(jī)以及獎(jiǎng)勵(lì)方案。 (2)銷售老師駐店,協(xié)助配合店家邀約,選拔并復(fù)制出1-2位店內(nèi)優(yōu)秀員工協(xié)助解決眉眼唇項(xiàng)目相關(guān)問題。同時(shí),做好目標(biāo)顧客資料分析,達(dá)成邀約目標(biāo)。 (3)活動(dòng)當(dāng)天配合技術(shù)老師壓?jiǎn)喂ぷ鳎⒆龊檬酆蠓?wù)跟進(jìn)?;顒?dòng)結(jié)束之后做總結(jié)會(huì)議,并與店家負(fù)責(zé)人明確下一次回訪以及下一次活動(dòng)時(shí)間; 任職要求 (1)年齡23-40歲優(yōu)先,形象好、氣質(zhì)佳,男女不限。 (2)具備美容行業(yè)、奢侈品、房地產(chǎn)、汽車、保險(xiǎn)等其他相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),對(duì)美容行業(yè)有較深刻了解,項(xiàng)目公司做美導(dǎo)或美容店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 (3)具有講沙龍課、啟動(dòng)培訓(xùn)的能力。 (4)具有銷售壓?jiǎn)蔚哪芰Α?(5)具備客戶分析能力、“一客一方案”針對(duì)性解決方案。 (6)具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。 (7)積極樂觀、性格外向,吃苦耐勞,無經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生也可,在學(xué)校擔(dān)任過學(xué)生會(huì)主席、干部,有過外聯(lián)工作,一定組織能力和策劃活動(dòng)能力優(yōu)先,傳媒大學(xué)、藝術(shù)學(xué)院播音、主持等專業(yè)優(yōu)先?!皫煄健蹦J剑先藥氯?,公司提供完善的培訓(xùn)機(jī)制,經(jīng)培訓(xùn)合格后,由經(jīng)驗(yàn)豐富的銷售總監(jiān)帶領(lǐng)銷售工作。
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職要求: 1、3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 2、銷售能力強(qiáng)、自信、熱愛美容行業(yè)、具備較強(qiáng)的親和力、善于溝通交流、人品佳。 3、能適應(yīng)出差的工作,服從公司安排。 4、過往銷售業(yè)績(jī)或者帶隊(duì)成績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先。 5、有美導(dǎo)主管、美容店長(zhǎng)等管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作職責(zé): 1.美容院美容師培訓(xùn); 2.協(xié)助紋繡師服務(wù)顧客; 3.美容店客情維護(hù)
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定大型店面的營(yíng)銷策劃及沙龍會(huì); 2、制定年度、季度銷售戰(zhàn)略、目標(biāo)、預(yù)算及行動(dòng)計(jì)劃,并確保有效執(zhí)行; 3、積極建設(shè)并維護(hù)良好、互信的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 4、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理一支高績(jī)效的銷售團(tuán)隊(duì);
  • 北京 | 5年以上 | 大專
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.沙龍會(huì)銷:每月策劃并主講?≥4?場(chǎng)高凈值私享沙龍,單場(chǎng)成交目標(biāo)?≥300?萬。?? 2.帶團(tuán)隊(duì):直管?50+?城市經(jīng)理/顧問,搭建“招募-培訓(xùn)-陪跑-裂變”閉環(huán),季度新增銷冠?≥10?人。?? 3.渠道管理:統(tǒng)籌?5?萬+?高端美容院、會(huì)所、珠寶店、高定買手店,開發(fā)新渠道并簽?zāi)甓瓤蚣軈f(xié)議。?? 4.人才負(fù)責(zé):建立人才池(高凈值銷售、手藝人、培訓(xùn)講師),6?個(gè)月內(nèi)儲(chǔ)備?100?名百萬級(jí)銷售種子。?? 5.新模式研發(fā):主導(dǎo)“紋繡+高定+珠寶”聯(lián)名套餐、會(huì)員訂閱制、AI?面診+形象設(shè)計(jì)新商業(yè)模式,首年貢獻(xiàn)新增收?≥1?億。 崗位要求:?? 1.5?年以上高端美業(yè)?/?奢侈品?/?高凈值客戶銷售管理經(jīng)驗(yàn),帶過?≥50?人團(tuán)隊(duì);?? 2.年銷售規(guī)模?≥3?億,有?30?萬+客單資源或?500+?高端會(huì)所渠道優(yōu)先;?? 3.精通直營(yíng)+聯(lián)營(yíng)下店模式,能復(fù)制高客單銷售漏斗;?? 4.本科及以上學(xué)歷,28-40?歲,可接受每月?10-15?天出差;?? 5.結(jié)果導(dǎo)向,簽約回款雙指標(biāo),抗壓強(qiáng),形象氣質(zhì)佳。
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定大型店面的營(yíng)銷策劃及沙龍會(huì); 2、制定年度、季度銷售戰(zhàn)略、目標(biāo)、預(yù)算及行動(dòng)計(jì)劃,并確保有效執(zhí)行; 3、積極建設(shè)并維護(hù)良好、互信的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 4、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理一支高績(jī)效的銷售團(tuán)隊(duì); 任職要求: 1、人品端正、形象好、氣質(zhì)佳,有美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)美容督導(dǎo)或美容顧問從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、有過美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有督導(dǎo)、培訓(xùn)及美容店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真,具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力; 5、能適應(yīng)出差工作時(shí)間
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.?學(xué)習(xí)并掌握公司各類專業(yè)知識(shí)如氣質(zhì)美學(xué),將知識(shí)輸出轉(zhuǎn)化成可量化的店銷或會(huì)銷銷售成果; 2.?對(duì)合作美容院及其他異業(yè)合作渠道進(jìn)行B、C端的沙龍賦能成交:根據(jù)公司需求和合作方的需求,完成體驗(yàn)式或分享式沙龍會(huì)的策劃,統(tǒng)籌和執(zhí)行;通過沙龍?zhí)嵘蛻粽承?,推?dòng)消費(fèi)成交轉(zhuǎn)化; 3.?公司項(xiàng)目(包括但不限于卡項(xiàng))對(duì)接和銷售; 4.?給顧客提供專業(yè)的美學(xué),妝容,服飾風(fēng)格等專業(yè)建議和個(gè)性化定制方案; 5.?內(nèi)部員工能力培養(yǎng):根據(jù)公司需求對(duì)內(nèi)部人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)銷售技巧培訓(xùn); 6.?處理售后眉眼唇養(yǎng)護(hù)等增值服務(wù),確??蛻魪?fù)購(gòu)和終身滿意度; 7.?課程研發(fā)與迭代:圍繞公司專業(yè)知識(shí)板塊,如九宮性格、氣質(zhì)美學(xué)、服飾風(fēng)格、國(guó)學(xué)等內(nèi)容進(jìn)行課程升級(jí)與新課程持續(xù)研發(fā); 8.?完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷。 2、接受過高端女性服務(wù)行業(yè)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn) 3、?對(duì)美學(xué)有濃厚興趣,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 4、具備3年以上美業(yè)、中高端女性產(chǎn)品或服務(wù)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn); 5、具備形象管理、妝容打造、色彩診斷等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,符合并執(zhí)行企業(yè)價(jià)值觀,勇于擔(dān)責(zé),愛崗敬業(yè)。
  • 北京 | 3年以上 | 本科
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.學(xué)習(xí)并掌握公司各類專業(yè)知識(shí)如氣質(zhì)美學(xué),將知識(shí)輸出轉(zhuǎn)化成可量化的店銷或會(huì)銷銷售成果; 2.對(duì)合作美容院及其他異業(yè)合作渠道進(jìn)行B、C端的沙龍賦能成交:根據(jù)公司需求和合作方的需求,完成體驗(yàn)式或分享式沙龍會(huì)的策劃,統(tǒng)籌和執(zhí)行;通過沙龍?zhí)嵘蛻粽承?,推?dòng)消費(fèi)成交轉(zhuǎn)化; 3.公司項(xiàng)目(包括但不限于卡項(xiàng))對(duì)接和銷售; 4.給顧客提供專業(yè)的美學(xué),妝容,服飾風(fēng)格等專業(yè)建議和個(gè)性化定制方案; 5.內(nèi)部員工能力培養(yǎng):根據(jù)公司需求對(duì)內(nèi)部人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)銷售技巧培訓(xùn); 6.處理售后眉眼唇養(yǎng)護(hù)等增值服務(wù),確??蛻魪?fù)購(gòu)和終身滿意度; 7.課程研發(fā)與迭代:圍繞公司專業(yè)知識(shí)板塊,如九宮性格、氣質(zhì)美學(xué)、服飾風(fēng)格、國(guó)學(xué)等內(nèi)容進(jìn)行課程升級(jí)與新課程持續(xù)研發(fā); 8.完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職條件: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.具備3年以上美業(yè)、中高端女性產(chǎn)品或服務(wù)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn); 3.具備形象管理、妝容打造、色彩診斷等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,符合并執(zhí)行企業(yè)價(jià)值觀,勇于擔(dān)責(zé),愛崗敬業(yè). 5.形象良好,具備大氣、福氣、溫暖氣質(zhì)優(yōu)先,無傳染性疾病.
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.學(xué)習(xí)并掌握公司各類專業(yè)知識(shí)如氣質(zhì)美學(xué),將知識(shí)輸出轉(zhuǎn)化成可量化的店銷或會(huì)銷銷售成果; 2.對(duì)合作美容院及其他異業(yè)合作渠道進(jìn)行B、C端的沙龍賦能成交:根據(jù)公司需求和合作方的需求,完成體驗(yàn)式或分享式沙龍會(huì)的策劃,統(tǒng)籌和執(zhí)行;通過沙龍?zhí)嵘蛻粽承裕苿?dòng)消費(fèi)成交轉(zhuǎn)化; 3.公司項(xiàng)目(包括但不限于卡項(xiàng))對(duì)接和銷售; 4.給顧客提供專業(yè)的美學(xué),妝容,服飾風(fēng)格等專業(yè)建議和個(gè)性化定制方案; 5.內(nèi)部員工能力培養(yǎng):根據(jù)公司需求對(duì)內(nèi)部人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)銷售技巧培訓(xùn); 6.處理售后眉眼唇養(yǎng)護(hù)等增值服務(wù),確??蛻魪?fù)購(gòu)和終身滿意度; 7.課程研發(fā)與迭代:圍繞公司專業(yè)知識(shí)板塊,如九宮性格、氣質(zhì)美學(xué)、服飾風(fēng)格、國(guó)學(xué)等內(nèi)容進(jìn)行課程升級(jí)與新課程持續(xù)研發(fā); 8.完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職條件: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.具備3年以上美業(yè)、中高端女性產(chǎn)品或服務(wù)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn); 3.具備形象管理、妝容打造、色彩診斷等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,符合并執(zhí)行企業(yè)價(jià)值觀,勇于擔(dān)責(zé),愛崗敬業(yè). 5.形象良好,具備大氣、福氣、溫暖氣質(zhì)優(yōu)先,無傳染性疾病.
  • 北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 本科
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.學(xué)習(xí)并掌握公司各類專業(yè)知識(shí)如氣質(zhì)美學(xué),將知識(shí)輸出轉(zhuǎn)化成可量化的店銷或會(huì)銷銷售成果; 2.對(duì)合作美容院及其他異業(yè)合作渠道進(jìn)行B、C端的沙龍賦能成交:根據(jù)公司需求和合作方的需求,完成體驗(yàn)式或分享式沙龍會(huì)的策劃,統(tǒng)籌和執(zhí)行;通過沙龍?zhí)嵘蛻粽承裕苿?dòng)消費(fèi)成交轉(zhuǎn)化; 3.公司項(xiàng)目(包括但不限于卡項(xiàng))對(duì)接和銷售; 4.給顧客提供專業(yè)的美學(xué),妝容,服飾風(fēng)格等專業(yè)建議和個(gè)性化定制方案; 5.內(nèi)部員工能力培養(yǎng):根據(jù)公司需求對(duì)內(nèi)部人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)銷售技巧培訓(xùn); 6.處理售后眉眼唇養(yǎng)護(hù)等增值服務(wù),確??蛻魪?fù)購(gòu)和終身滿意度; 7.課程研發(fā)與迭代:圍繞公司專業(yè)知識(shí)板塊,如九宮性格、氣質(zhì)美學(xué)、服飾風(fēng)格、國(guó)學(xué)等內(nèi)容進(jìn)行課程升級(jí)與新課程持續(xù)研發(fā); 8.完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職條件: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.具備3年以上美業(yè)、中高端女性產(chǎn)品或服務(wù)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn); 3.具備形象管理、妝容打造、色彩診斷等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,符合并執(zhí)行企業(yè)價(jià)值觀,勇于擔(dān)責(zé),愛崗敬業(yè). 5.形象良好,具備大氣、福氣、溫暖氣質(zhì)優(yōu)先,無傳染性疾病.
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