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    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1. 協(xié)助公寓經(jīng)理或能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)單體公寓的日常經(jīng)營和運(yùn)作，包括客房、前廳、工程、財(cái)務(wù)及采購等各項(xiàng)職能工作； 2. 協(xié)助公寓經(jīng)理或能夠獨(dú)立確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制，對公寓的經(jīng)營結(jié)果目標(biāo)及各項(xiàng)滿意度負(fù)責(zé)； 3. 根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查和更新； 4. 協(xié)助公寓經(jīng)理或能夠獨(dú)立制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)； 5. 負(fù)責(zé)與行政、供應(yīng)商及外部人際關(guān)系的維護(hù)。 任職條件 1.大專及以上學(xué)歷，英語口語熟練。 2.有1年以上同品牌星級酒店客房或前廳部門副手管理工作經(jīng)驗(yàn)，客房管理背景優(yōu)先考慮。 3.掌握熟悉酒店管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力。 5.后續(xù)能接受運(yùn)營需求的全國以及海外外派（根據(jù)運(yùn)營需求，該項(xiàng)條件為崗位必備） 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請?jiān)撀毼?，即表示您已知曉并認(rèn)
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供住
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    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)單體服務(wù)式公寓的日常經(jīng)營和運(yùn)作，包括客房、前廳、工程、財(cái)務(wù)及采購等各項(xiàng)職能工作； 2. 確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制，對公寓的經(jīng)營結(jié)果目標(biāo)及各項(xiàng)滿意度負(fù)責(zé)； 3. 根據(jù)公寓的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查和更新； 4. 制定單店公寓的年度預(yù)算，并確保公寓的各項(xiàng)預(yù)算的完成； 5. 負(fù)責(zé)與客戶側(cè)行政、供應(yīng)商及外部干系人的關(guān)系維護(hù)； 6. 協(xié)助完成部門人才培養(yǎng)。 任職條件： 1.大專及以上學(xué)歷，英語聽書讀寫熟練； 2.有5年以上品牌星級酒店客房或前廳、運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，有客房管理背景優(yōu)先； 3.掌握熟悉酒店管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力； 5.能接受業(yè)務(wù)運(yùn)營需要的全國以及海外外派。 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請?jiān)撀毼?，即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    · 協(xié)助酒店總經(jīng)理對酒店進(jìn)行運(yùn)營和管理工作，同總經(jīng)理對酒店的經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃負(fù)責(zé)。 · 協(xié)助酒店總經(jīng)理組織籌備酒店開業(yè)工作，以服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，開展工作,包括但不限于：培訓(xùn)，經(jīng)營演練，協(xié)助制定開業(yè)慶典方案等； · 協(xié)助酒店總經(jīng)理建立健全酒店內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運(yùn)營機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度，確保酒店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； · 協(xié)助酒店總經(jīng)理加強(qiáng)對酒店的安全管理，保障酒店員工及賓客的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全，保障公司的財(cái)產(chǎn)安全，配合治安部門進(jìn)行公共安全、社會安全管理等相關(guān)安全管理工作； · 日常保障賓客的服務(wù)體驗(yàn)，保障賓客在酒店區(qū)域享受到應(yīng)有的服務(wù)，并落實(shí)品牌賓客服務(wù)要求及標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)謹(jǐn)對待賓客投訴，客觀對待員工情緒，及時(shí)處理相關(guān)客訴； · 日常塑造優(yōu)異的酒店形象，與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系，負(fù)責(zé)重要客人的接待等工作； · 定期召開酒店內(nèi)部辦公會議，定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議； · 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，為公司樹立良好的企業(yè)形象； · 加強(qiáng)廉政建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持各種社團(tuán)組織工作； · 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，關(guān)心員工的生活和福利，不斷改善員工工作條件，增強(qiáng)員工歸屬感； · 落實(shí)執(zhí)行品牌的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理等，在過程中反饋合適的意見，提供優(yōu)化方案，促進(jìn)品牌運(yùn)營能力提升； · 完成總經(jīng)理安排的其他工作。
  • 香港 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 年終獎勵
    • 免費(fèi)工作餐
    • 定期體檢
    • 崗位技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    任職條件： 1.吃苦耐勞，熱心從事于客房清潔工作，自覺遵守公司規(guī)章制度，努力提升自身客房清潔崗位操作技能。 2. 身材、相貌端莊，舉止大方得體。 3.年齡40周歲以下。 4.持有健康證。 5.大專及以上學(xué)歷，有知名酒店客房從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生清潔整理、公共區(qū)域衛(wèi)生清潔。 2.負(fù)責(zé)客房對客服務(wù)。 3.協(xié)助上級做好客房物資管理。 4.積極參加各種培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)技能。 5.完成上級交辦的其他工作。
  • 香港 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、 全面負(fù)責(zé)香港酒店的經(jīng)營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 4、 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃。 5、 落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、 本科以上學(xué)歷，至少有3年以上國際品牌酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，例如洲際、香格里拉、萬豪等品牌，不符合要求的請勿擾。 2、必須有流利的粵語口頭表達(dá)能力，英語熟練，不符合要求的請勿擾。 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。 4、 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)。 5、 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。 6、服從管理，愿意長期駐扎在香港工作，薪酬參照香港市場執(zhí)行；年齡不超過50歲，中共黨員優(yōu)先考慮。
  • 北京 | 3年以上 | 大專
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    任職要求： 1、有美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)驗(yàn)、帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 2、有運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 3、學(xué)歷：大專及以上； 4、具有較強(qiáng)的銷售和溝通能力，能夠有效地與客戶交流。 崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做大型店面做營銷策劃、沙龍會； 2、依據(jù)公司整體業(yè)績指，制定客戶拓展策略，規(guī)劃月度、季度拓展計(jì)劃，通過高效執(zhí)行確保銷售額、利潤率等核心指標(biāo)如期達(dá)成; 3、積極建設(shè)并維護(hù)良好、互信的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度; 4、與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，共同完成銷售目標(biāo)。
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容： 1.沙龍會銷：每月策劃并主講?≥4?場高凈值私享沙龍，單場成交目標(biāo)?≥300?萬。?? 2.帶團(tuán)隊(duì)：直管?50+?城市經(jīng)理/顧問，搭建“招募-培訓(xùn)-陪跑-裂變”閉環(huán)，季度新增銷冠?≥10?人。?? 3.渠道管理：統(tǒng)籌?5?萬+?高端美容院、會所、珠寶店、高定買手店，開發(fā)新渠道并簽?zāi)甓瓤蚣軈f(xié)議。?? 4.人才負(fù)責(zé)：建立人才池（高凈值銷售、手藝人、培訓(xùn)講師），6?個(gè)月內(nèi)儲備?100?名百萬級銷售種子。?? 5.新模式研發(fā)：主導(dǎo)“紋繡+高定+珠寶”聯(lián)名套餐、會員訂閱制、AI?面診+形象設(shè)計(jì)新商業(yè)模式，首年貢獻(xiàn)新增收?≥1?億。 崗位要求：?? 1.5?年以上高端美業(yè)?/?奢侈品?/?高凈值客戶銷售管理經(jīng)驗(yàn)，帶過?≥50?人團(tuán)隊(duì)；?? 2.年銷售規(guī)模?≥3?億，有?30?萬＋客單資源或?500+?高端會所渠道優(yōu)先；?? 3.精通直營＋聯(lián)營下店模式，能復(fù)制高客單銷售漏斗；?? 4.本科及以上學(xué)歷，可接受每月?10-15?天出差；?? 5.結(jié)果導(dǎo)向，簽約回款雙指標(biāo)，抗壓強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳。
  • 北京 | 3年以上 | 本科
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容： 1.沙龍會銷：每月策劃并主講?≥4?場高凈值私享沙龍，單場成交目標(biāo)?≥300?萬。?? 2.帶團(tuán)隊(duì)：直管?50+?城市經(jīng)理/顧問，搭建“招募-培訓(xùn)-陪跑-裂變”閉環(huán)，季度新增銷冠?≥10?人。?? 3.渠道管理：統(tǒng)籌?5?萬+?高端美容院、會所、珠寶店、高定買手店，開發(fā)新渠道并簽?zāi)甓瓤蚣軈f(xié)議。?? 4.人才負(fù)責(zé)：建立人才池（高凈值銷售、手藝人、培訓(xùn)講師），6?個(gè)月內(nèi)儲備?100?名百萬級銷售種子。?? 5.新模式研發(fā)：主導(dǎo)“紋繡+高定+珠寶”聯(lián)名套餐、會員訂閱制、AI?面診+形象設(shè)計(jì)新商業(yè)模式，首年貢獻(xiàn)新增收?≥1?億。 崗位要求：?? 1.5?年以上高端美業(yè)?/?奢侈品?/?高凈值客戶銷售管理經(jīng)驗(yàn)，帶過?≥50?人團(tuán)隊(duì)；?? 2.年銷售規(guī)模?≥3?億，有?30?萬＋客單資源或?500+?高端會所渠道優(yōu)先；?? 3.精通直營＋聯(lián)營下店模式，能復(fù)制高客單銷售漏斗；?? 4.本科及以上學(xué)歷，可接受每月?10-15?天出差；?? 5.結(jié)果導(dǎo)向，簽約回款雙指標(biāo)，抗壓強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳。
  • 北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 本科
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容： 1.沙龍會銷：每月策劃并主講?≥4?場高凈值私享沙龍，單場成交目標(biāo)?≥300?萬。?? 2.帶團(tuán)隊(duì)：直管?50+?城市經(jīng)理/顧問，搭建“招募-培訓(xùn)-陪跑-裂變”閉環(huán)，季度新增銷冠?≥10?人。?? 3.渠道管理：統(tǒng)籌?5?萬+?高端美容院、會所、珠寶店、高定買手店，開發(fā)新渠道并簽?zāi)甓瓤蚣軈f(xié)議。?? 4.人才負(fù)責(zé)：建立人才池（高凈值銷售、手藝人、培訓(xùn)講師），6?個(gè)月內(nèi)儲備?100?名百萬級銷售種子。?? 5.新模式研發(fā)：主導(dǎo)“紋繡+高定+珠寶”聯(lián)名套餐、會員訂閱制、AI?面診+形象設(shè)計(jì)新商業(yè)模式，首年貢獻(xiàn)新增收?≥1?億。 崗位要求：?? 1.5?年以上高端美業(yè)?/?奢侈品?/?高凈值客戶銷售管理經(jīng)驗(yàn)，帶過?≥50?人團(tuán)隊(duì)；?? 2.年銷售規(guī)模?≥3?億，有?30?萬＋客單資源或?500+?高端會所渠道優(yōu)先；?? 3.精通直營＋聯(lián)營下店模式，能復(fù)制高客單銷售漏斗；?? 4.本科及以上學(xué)歷，28-40?歲，可接受每月?10-15?天出差；?? 5.結(jié)果導(dǎo)向，簽約回款雙指標(biāo)，抗壓強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳。
  • 北京 | 5年以上 | 本科
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    ·工作內(nèi)容： 1.沙龍會銷：每月策劃并主講≥4場高凈值私享沙龍，單場成交目標(biāo)≥300萬。?? 2.帶團(tuán)隊(duì)：直管50+城市經(jīng)理/顧問，搭建“招募-培訓(xùn)-陪跑-裂變”閉環(huán)，季度新增銷冠≥10人。?? 3.渠道管理：統(tǒng)籌5萬+高端美容院、會所、珠寶店、高定買手店，開發(fā)新渠道并簽?zāi)甓瓤蚣軈f(xié)議。?? 4.人才負(fù)責(zé)：建立人才池（高凈值銷售、手藝人、培訓(xùn)講師），6個(gè)月內(nèi)儲備100名百萬級銷售種子。?? 5.新模式研發(fā)：主導(dǎo)“紋繡+高定+珠寶”聯(lián)名套餐、會員訂閱制、AI?面診+形象設(shè)計(jì)新商業(yè)模式，首年貢獻(xiàn)新增收≥1億。 ·崗位要求：?? 1.五年以上高端美業(yè)/奢侈品/高凈值客戶銷售管理經(jīng)驗(yàn)，帶過≥50人團(tuán)隊(duì)；?? 2.年銷售規(guī)?！?億，有30萬＋客單資源或500+高端會所渠道優(yōu)先；?? 3.精通直營＋聯(lián)營下店模式，能復(fù)制高客單銷售漏斗；?? 4.本科及以上學(xué)歷，28-40歲，可接受每月10-15天出差；?? 5.結(jié)果導(dǎo)向，簽約回款雙指標(biāo)，抗壓強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳。
  • 北京 | 3年以上 | 大專
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與合作店家落地執(zhí)行做營銷策劃、沙龍會以及其他不同類型等活動的方案、統(tǒng)籌、管理等； 2、對整體活動的前中后期把控與跟進(jìn)，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵數(shù)量、關(guān)鍵質(zhì)量的把控與管理，確?；顒訄?zhí)行的完美性與業(yè)績?nèi)〉玫年P(guān)鍵性； 3、擅長做沙龍會、會銷、店銷的優(yōu)先； 4、積極建設(shè)并維護(hù)良好、互信的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度; 5、培訓(xùn)、激勵和管理一支高績效的銷售團(tuán)隊(duì)；
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定大型店面的營銷策劃及沙龍會； 2、制定年度、季度銷售戰(zhàn)略、目標(biāo)、預(yù)算及行動計(jì)劃，并確保有效執(zhí)行； 3、積極建設(shè)并維護(hù)良好、互信的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度; 4、培訓(xùn)、激勵和管理一支高績效的銷售團(tuán)隊(duì)；
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1 . 主要負(fù)責(zé)高端紋繡項(xiàng)目； 2 . 有五官藝術(shù)紋秀操作經(jīng)驗(yàn)或紋繡大賽中獲獎?wù)邇?yōu)先； 3 . 負(fù)責(zé)店面顧客溝通、紋繡設(shè)計(jì)、技術(shù)操作； 4 . 負(fù)責(zé)協(xié)助咨詢導(dǎo)師對顧客售后服務(wù)和二次開發(fā)； 5 . 負(fù)責(zé)紋繡技術(shù)指標(biāo)的執(zhí)行、落實(shí)、完成； 6 . 嚴(yán)格執(zhí)行部門考核制度。 任職要求： 1 . 紋繡技術(shù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)5年以上，以線條眉為主； 2 . 對紋繡技術(shù)追求完美、善于個(gè)人面部設(shè)計(jì)； 3 . 個(gè)人職業(yè)形象良好、專業(yè)素質(zhì)高、綜合能力強(qiáng)； 4 . 認(rèn)同公司文化和價(jià)值觀，愿與公司共同成長和發(fā)展； 5 . 勤奮、上進(jìn)、勇于承擔(dān)。
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    任職要求： 1、3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 2、銷售能力強(qiáng)、自信、熱愛美容行業(yè)、具備較強(qiáng)的親和力、善于溝通交流、人品佳。 3、能適應(yīng)出差的工作，服從公司安排。 4、過往銷售業(yè)績或者帶隊(duì)成績優(yōu)秀者優(yōu)先。 5、有美導(dǎo)主管、美容店長等管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作職責(zé)： 1.美容院美容師培訓(xùn)； 2.協(xié)助紋繡師服務(wù)顧客； 3.美容店客情維護(hù)

  • 銷售顧問
    1萬-3萬
    北京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) （1）根據(jù)運(yùn)營中心對店家活動排期，提前15天做一階啟動培訓(xùn)，一階啟動培訓(xùn)重點(diǎn)在于眉眼唇項(xiàng)目的宣講，讓店家、美容師、顧問、店長、老板對項(xiàng)目的全面了解，并且掌握眉眼唇項(xiàng)目的核心要領(lǐng)、邀約技巧，制定活動目標(biāo)業(yè)績以及獎勵方案。 （2）銷售老師駐店，協(xié)助配合店家邀約，選拔并復(fù)制出1-2位店內(nèi)優(yōu)秀員工協(xié)助解決眉眼唇項(xiàng)目相關(guān)問題。同時(shí)，做好目標(biāo)顧客資料分析，達(dá)成邀約目標(biāo)。 （3）活動當(dāng)天配合技術(shù)老師壓單工作，并做好售后服務(wù)跟進(jìn)?；顒咏Y(jié)束之后做總結(jié)會議，并與店家負(fù)責(zé)人明確下一次回訪以及下一次活動時(shí)間； 任職要求 （1）年齡23-40歲優(yōu)先，形象好、氣質(zhì)佳，男女不限。 （2）具備美容行業(yè)、奢侈品、房地產(chǎn)、汽車、保險(xiǎn)等其他相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，對美容行業(yè)有較深刻了解，項(xiàng)目公司做美導(dǎo)或美容店長工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 （3）具有講沙龍課、啟動培訓(xùn)的能力。 （4）具有銷售壓單的能力。 （5）具備客戶分析能力、“一客一方案”針對性解決方案。 （6）具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。 （7）積極樂觀、性格外向，吃苦耐勞，無經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生也可，在學(xué)校擔(dān)任過學(xué)生會主席、干部，有過外聯(lián)工作，一定組織能力和策劃活動能力優(yōu)先，傳媒大學(xué)、藝術(shù)學(xué)院播音、主持等專業(yè)優(yōu)先。“師帶徒”模式，老人帶新人，公司提供完善的培訓(xùn)機(jī)制，經(jīng)培訓(xùn)合格后，由經(jīng)驗(yàn)豐富的銷售總監(jiān)帶領(lǐng)銷售工作。
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    任職要求： 1、3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 2、銷售能力強(qiáng)、自信、熱愛美容行業(yè)、具備較強(qiáng)的親和力、善于溝通交流、人品佳。 3、能適應(yīng)出差的工作，服從公司安排。 4、過往銷售業(yè)績或者帶隊(duì)成績優(yōu)秀者優(yōu)先。 5、有美導(dǎo)主管、美容店長等管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作職責(zé)： 1.美容院美容師培訓(xùn)； 2.協(xié)助紋繡師服務(wù)顧客； 3.美容店客情維護(hù)
  • 北京 | 5年以上 | 大專
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    1.沙龍會銷：每月策劃并主講?≥4?場高凈值私享沙龍，單場成交目標(biāo)?≥300?萬。?? 2.帶團(tuán)隊(duì)：直管?50+?城市經(jīng)理/顧問，搭建“招募-培訓(xùn)-陪跑-裂變”閉環(huán)，季度新增銷冠?≥10?人。?? 3.渠道管理：統(tǒng)籌?5?萬+?高端美容院、會所、珠寶店、高定買手店，開發(fā)新渠道并簽?zāi)甓瓤蚣軈f(xié)議。?? 4.人才負(fù)責(zé)：建立人才池（高凈值銷售、手藝人、培訓(xùn)講師），6?個(gè)月內(nèi)儲備?100?名百萬級銷售種子。?? 5.新模式研發(fā)：主導(dǎo)“紋繡+高定+珠寶”聯(lián)名套餐、會員訂閱制、AI?面診+形象設(shè)計(jì)新商業(yè)模式，首年貢獻(xiàn)新增收?≥1?億。 崗位要求：?? 1.5?年以上高端美業(yè)?/?奢侈品?/?高凈值客戶銷售管理經(jīng)驗(yàn)，帶過?≥50?人團(tuán)隊(duì)；?? 2.年銷售規(guī)模?≥3?億，有?30?萬＋客單資源或?500+?高端會所渠道優(yōu)先；?? 3.精通直營＋聯(lián)營下店模式，能復(fù)制高客單銷售漏斗；?? 4.本科及以上學(xué)歷，28-40?歲，可接受每月?10-15?天出差；?? 5.結(jié)果導(dǎo)向，簽約回款雙指標(biāo)，抗壓強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳。
  • 北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 大專
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定大型店面的營銷策劃及沙龍會； 2、制定年度、季度銷售戰(zhàn)略、目標(biāo)、預(yù)算及行動計(jì)劃，并確保有效執(zhí)行； 3、積極建設(shè)并維護(hù)良好、互信的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度; 4、培訓(xùn)、激勵和管理一支高績效的銷售團(tuán)隊(duì)； 任職要求： 1、人品端正、形象好、氣質(zhì)佳,有美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)美容督導(dǎo)或美容顧問從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、有過美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有督導(dǎo)、培訓(xùn)及美容店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真,具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力; 5、能適應(yīng)出差工作時(shí)間
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1.眉眼唇紋繡技術(shù)效果呈現(xiàn)：做好紋繡技術(shù)實(shí)操效果，達(dá)到顧客預(yù)期滿意度，將技術(shù)操作及服務(wù)流程執(zhí)行到位； 2.眉眼唇專業(yè)知識講解： 應(yīng)用專業(yè)溝通技巧，進(jìn)行相學(xué)、美學(xué)、心理學(xué)、銷售等技巧與顧客溝通。 3.顧客資料分析與“一客一方案制定”: 在操作前對顧客資料進(jìn)行充分分析，針對不同顧客制定針對性解決方案。 4.客情維護(hù):配合好銷售老師做好店家的銷售服務(wù)以及客情維護(hù)，提升客戶復(fù)購率。 5.投訴問題解決: 針對技術(shù)效果、服務(wù)心態(tài)等方面的投訴問題進(jìn)行及時(shí)解決與處理。 6.售后服務(wù):跟蹤操作后的客戶滿意度，針對相關(guān)問題提供售后服務(wù)，包括補(bǔ)色。 任職要求： 1.形象好、氣質(zhì)佳，男女不限； 2.從事5年以上紋繡經(jīng)驗(yàn)，以線條眉為主，每月至少操作眉眼唇3人以上。 3.紋繡技術(shù)精湛，很好的審美能力。 4.良好的服務(wù)心態(tài)以及敬業(yè)精神，以客戶為中心，做好技術(shù)服務(wù)。
  • 北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 本科
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1.學(xué)習(xí)并掌握公司各類專業(yè)知識如氣質(zhì)美學(xué)，將知識輸出轉(zhuǎn)化成可量化的店銷或會銷銷售成果； 2.對合作美容院及其他異業(yè)合作渠道進(jìn)行B、C端的沙龍賦能成交：根據(jù)公司需求和合作方的需求，完成體驗(yàn)式或分享式沙龍會的策劃，統(tǒng)籌和執(zhí)行；通過沙龍?zhí)嵘蛻粽承?，推動消費(fèi)成交轉(zhuǎn)化； 3.公司項(xiàng)目（包括但不限于卡項(xiàng)）對接和銷售； 4.給顧客提供專業(yè)的美學(xué)，妝容，服飾風(fēng)格等專業(yè)建議和個(gè)性化定制方案； 5.內(nèi)部員工能力培養(yǎng)：根據(jù)公司需求對內(nèi)部人員進(jìn)行專業(yè)知識和實(shí)戰(zhàn)銷售技巧培訓(xùn)； 6.處理售后眉眼唇養(yǎng)護(hù)等增值服務(wù)，確?？蛻魪?fù)購和終身滿意度； 7.課程研發(fā)與迭代：圍繞公司專業(yè)知識板塊，如九宮性格、氣質(zhì)美學(xué)、服飾風(fēng)格、國學(xué)等內(nèi)容進(jìn)行課程升級與新課程持續(xù)研發(fā)； 8.完成上級交辦的其他工作。 任職條件： 1.本科及以上學(xué)歷; 2.具備3年以上美業(yè)、中高端女性產(chǎn)品或服務(wù)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)； 3.具備形象管理、妝容打造、色彩診斷等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，符合并執(zhí)行企業(yè)價(jià)值觀，勇于擔(dān)責(zé)，愛崗敬業(yè). 5.形象良好，具備大氣、福氣、溫暖氣質(zhì)優(yōu)先，無傳染性疾病.
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1.學(xué)習(xí)并掌握公司各類專業(yè)知識如氣質(zhì)美學(xué)，將知識輸出轉(zhuǎn)化成可量化的店銷或會銷銷售成果； 2.對合作美容院及其他異業(yè)合作渠道進(jìn)行B、C端的沙龍賦能成交：根據(jù)公司需求和合作方的需求，完成體驗(yàn)式或分享式沙龍會的策劃，統(tǒng)籌和執(zhí)行；通過沙龍?zhí)嵘蛻粽承裕苿酉M(fèi)成交轉(zhuǎn)化； 3.公司項(xiàng)目（包括但不限于卡項(xiàng)）對接和銷售； 4.給顧客提供專業(yè)的美學(xué)，妝容，服飾風(fēng)格等專業(yè)建議和個(gè)性化定制方案； 5.內(nèi)部員工能力培養(yǎng)：根據(jù)公司需求對內(nèi)部人員進(jìn)行專業(yè)知識和實(shí)戰(zhàn)銷售技巧培訓(xùn)； 6.處理售后眉眼唇養(yǎng)護(hù)等增值服務(wù)，確保客戶復(fù)購和終身滿意度； 7.課程研發(fā)與迭代：圍繞公司專業(yè)知識板塊，如九宮性格、氣質(zhì)美學(xué)、服飾風(fēng)格、國學(xué)等內(nèi)容進(jìn)行課程升級與新課程持續(xù)研發(fā)； 8.完成上級交辦的其他工作。 任職條件： 1.本科及以上學(xué)歷; 2.具備3年以上美業(yè)、中高端女性產(chǎn)品或服務(wù)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)； 3.具備形象管理、妝容打造、色彩診斷等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，符合并執(zhí)行企業(yè)價(jià)值觀，勇于擔(dān)責(zé)，愛崗敬業(yè). 5.形象良好，具備大氣、福氣、溫暖氣質(zhì)優(yōu)先，無傳染性疾病.
  • 北京 | 3年以上 | 本科
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1.學(xué)習(xí)并掌握公司各類專業(yè)知識如氣質(zhì)美學(xué)，將知識輸出轉(zhuǎn)化成可量化的店銷或會銷銷售成果； 2.對合作美容院及其他異業(yè)合作渠道進(jìn)行B、C端的沙龍賦能成交：根據(jù)公司需求和合作方的需求，完成體驗(yàn)式或分享式沙龍會的策劃，統(tǒng)籌和執(zhí)行；通過沙龍?zhí)嵘蛻粽承裕苿酉M(fèi)成交轉(zhuǎn)化； 3.公司項(xiàng)目（包括但不限于卡項(xiàng)）對接和銷售； 4.給顧客提供專業(yè)的美學(xué)，妝容，服飾風(fēng)格等專業(yè)建議和個(gè)性化定制方案； 5.內(nèi)部員工能力培養(yǎng)：根據(jù)公司需求對內(nèi)部人員進(jìn)行專業(yè)知識和實(shí)戰(zhàn)銷售技巧培訓(xùn)； 6.處理售后眉眼唇養(yǎng)護(hù)等增值服務(wù)，確?？蛻魪?fù)購和終身滿意度； 7.課程研發(fā)與迭代：圍繞公司專業(yè)知識板塊，如九宮性格、氣質(zhì)美學(xué)、服飾風(fēng)格、國學(xué)等內(nèi)容進(jìn)行課程升級與新課程持續(xù)研發(fā)； 8.完成上級交辦的其他工作。 任職條件： 1.本科及以上學(xué)歷; 2.具備3年以上美業(yè)、中高端女性產(chǎn)品或服務(wù)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)； 3.具備形象管理、妝容打造、色彩診斷等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，符合并執(zhí)行企業(yè)價(jià)值觀，勇于擔(dān)責(zé)，愛崗敬業(yè). 5.形象良好，具備大氣、福氣、溫暖氣質(zhì)優(yōu)先，無傳染性疾病.
  • 北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 本科
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1.學(xué)習(xí)并掌握公司各類專業(yè)知識如氣質(zhì)美學(xué)，將知識輸出轉(zhuǎn)化成可量化的店銷或會銷銷售成果； 2.對合作美容院及其他異業(yè)合作渠道進(jìn)行B、C端的沙龍賦能成交：根據(jù)公司需求和合作方的需求，完成體驗(yàn)式或分享式沙龍會的策劃，統(tǒng)籌和執(zhí)行；通過沙龍?zhí)嵘蛻粽承裕苿酉M(fèi)成交轉(zhuǎn)化； 3.公司項(xiàng)目（包括但不限于卡項(xiàng)）對接和銷售； 4.給顧客提供專業(yè)的美學(xué)，妝容，服飾風(fēng)格等專業(yè)建議和個(gè)性化定制方案； 5.內(nèi)部員工能力培養(yǎng)：根據(jù)公司需求對內(nèi)部人員進(jìn)行專業(yè)知識和實(shí)戰(zhàn)銷售技巧培訓(xùn)； 6.處理售后眉眼唇養(yǎng)護(hù)等增值服務(wù)，確保客戶復(fù)購和終身滿意度； 7.課程研發(fā)與迭代：圍繞公司專業(yè)知識板塊，如九宮性格、氣質(zhì)美學(xué)、服飾風(fēng)格、國學(xué)等內(nèi)容進(jìn)行課程升級與新課程持續(xù)研發(fā)； 8.完成上級交辦的其他工作。 任職條件： 1.本科及以上學(xué)歷; 2.具備3年以上美業(yè)、中高端女性產(chǎn)品或服務(wù)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)； 3.具備形象管理、妝容打造、色彩診斷等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，符合并執(zhí)行企業(yè)價(jià)值觀，勇于擔(dān)責(zé)，愛崗敬業(yè). 5.形象良好，具備大氣、福氣、溫暖氣質(zhì)優(yōu)先，無傳染性疾病.
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