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任職條件： 1.吃苦耐勞，熱心從事于客房清潔工作，自覺遵守公司規(guī)章制度，努力提升自身客房清潔崗位操作技能。 2. 身材、相貌端莊，舉止大方得體。 3.年齡40周歲以下。 4.持有健康證。 5.大專及以上學(xué)歷，有知名酒店客房從業(yè)經(jīng)驗。 崗位職責： 1.負責客房衛(wèi)生清潔整理、公共區(qū)域衛(wèi)生清潔。 2.負責客房對客服務(wù)。 3.協(xié)助上級做好客房物資管理。 4.積極參加各種培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)技能。 5.完成上級交辦的其他工作。

【崗位職責】 1、 全面負責香港酒店的經(jīng)營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 4、 負責制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計劃。 5、 落實酒店年度財務(wù)預(yù)算，向各部門下達年度工作指標。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負責做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、 本科以上學(xué)歷，至少有3年以上國際品牌酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗，例如洲際、香格里拉、萬豪等品牌，不符合要求的請勿擾。 2、必須有流利的粵語口頭表達能力，英語熟練，不符合要求的請勿擾。 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。 4、 善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強。 5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。 6、服從管理，愿意長期駐扎在香港工作，薪酬參照香港市場執(zhí)行；年齡不超過50歲，中共黨員優(yōu)先考慮。

【崗位職責】 1、負責餐廳線上線下營銷活動的策劃、執(zhí)行與效果評估，提升品牌知名度和客戶流量； 2、制定并實施餐廳的年度、季度、月度營銷計劃，確保營銷目標達成； 3、分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，優(yōu)化營銷策略，提升餐廳市場競爭力； 4、管理社交媒體平臺（如微信、抖音、大眾點評等），策劃內(nèi)容并維護客戶互動，提高用戶粘性； 5、協(xié)調(diào)與外部合作伙伴（如平臺、供應(yīng)商、KOL等）的關(guān)系，拓展營銷渠道； 6、定期收集并分析客戶反饋，優(yōu)化服務(wù)流程和營銷方案，提升客戶滿意度； 7、協(xié)助門店運營團隊完成促銷活動的落地執(zhí)行，確?；顒有Ч?8、完成上級交辦的其他營銷相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、對餐飲行業(yè)有濃厚興趣，具備較強的市場敏感度和創(chuàng)新思維； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠高效對接內(nèi)外部資源； 3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化營銷策略； 4、熟悉主流社交媒體平臺的運營規(guī)則和推廣方式； 5、抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能靈活應(yīng)對突發(fā)情況； 6、有餐飲、零售或相關(guān)行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先，但無經(jīng)驗者亦可培養(yǎng)； 7、工作積極主動，責任心強，注重結(jié)果導(dǎo)向。

依靠堂店經(jīng)理崗位描述 崗位職責 1.?運營管理：全面負責依靠堂門店的日常運營，制定并執(zhí)行運營計劃，確保門店各項業(yè)務(wù)有序開展，達成門店的經(jīng)營目標，包括營業(yè)額、利潤、客流量等關(guān)鍵指標。嚴格把控服務(wù)質(zhì)量，建立并完善服務(wù)標準和流程，定期監(jiān)督檢查，及時處理服務(wù)過程中的問題，不斷提升顧客滿意度。 2.?團隊管理：負責門店團隊的組建、培訓(xùn)、考核與激勵，根據(jù)業(yè)務(wù)需求合理配置人員，制定員工培訓(xùn)計劃，提升團隊整體業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。定期對員工工作表現(xiàn)進行評估，建立公平公正的績效考核體系，激勵員工積極工作，對優(yōu)秀員工給予獎勵，對不達標的員工進行輔導(dǎo)或調(diào)整。營造良好的團隊氛圍，加強團隊凝聚力，促進團隊成員之間的溝通與協(xié)作。 3.?客戶關(guān)系管理：建立并維護良好的客戶關(guān)系，定期收集客戶反饋，了解客戶需求和意見，及時調(diào)整服務(wù)策略，提升客戶體驗。處理客戶投訴和突發(fā)事件，確?？蛻魡栴}得到妥善解決，維護依靠堂的品牌形象和聲譽。開展客戶忠誠度計劃，通過會員制度、優(yōu)惠活動等方式，提高客戶粘性和復(fù)購率。 4.?市場營銷與推廣：結(jié)合市場動態(tài)和依靠堂的定位，制定并執(zhí)行市場營銷策略，提升門店知名度和美譽度。策劃并組織各類線上線下營銷活動，如節(jié)日促銷、主題活動等，吸引新客戶，留住老客戶。利用社交媒體、線上平臺等渠道進行品牌推廣，擴大依靠堂的影響力。 5.?財務(wù)管理：制定門店預(yù)算，嚴格控制各項成本和費用，包括人力成本、物料成本、營銷費用等，確保門店運營的經(jīng)濟效益。負責門店的財務(wù)管理工作，定期進行財務(wù)分析，監(jiān)控財務(wù)狀況，及時發(fā)現(xiàn)并解決財務(wù)問題，保障門店財務(wù)健康。 6.?供應(yīng)鏈與庫存管理：管理門店的供應(yīng)鏈，與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系，確保物資的穩(wěn)定供應(yīng)和質(zhì)量保障。優(yōu)化庫存管理，合理控制庫存水平，避免庫存積壓或缺貨情況的發(fā)生，提高庫存周轉(zhuǎn)率。 7.?合規(guī)與安全管理：確保門店運營符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，定期進行自查自糾，防范經(jīng)營風險。加強門店的安全管理，包括消防安全、設(shè)施設(shè)備安全等，制定安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，定期組織安全培訓(xùn)和演練。 任職要求 1.?學(xué)歷與經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷，[專業(yè)名稱]等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有3 - 5年以上門店管理經(jīng)驗，有健康養(yǎng)生、醫(yī)療服務(wù)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.?管理能力：具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊，提高團隊工作效率和執(zhí)行力。熟悉運營管理流程，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況。 3.?客戶服務(wù)意識：有強烈的客戶服務(wù)意識，能夠關(guān)注客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗，具備良好的客戶投訴處理能力。 4.?市場營銷能力：了解市場營銷策略和方法，能夠制定并執(zhí)行有效的營銷推廣計劃，提升品牌知名度和市場份額。 5.?財務(wù)知識：具備一定的財務(wù)管理知識，能夠看懂財務(wù)報表，進行成本控制和預(yù)算管理。 6.?溝通能力：具備出色的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同層次的人員進行有效的溝通和合作，包括員工、客戶、供應(yīng)商等。 7.?學(xué)習(xí)能力：具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和市場變化。 8.?責任心：工作認真負責，有高度的責任心和敬業(yè)精神，對依靠堂的發(fā)展有強烈的使命感和歸屬感。

教育背景：市場營銷、工商管理、美容醫(yī)學(xué)、中醫(yī)養(yǎng)生等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。條件特別優(yōu)秀者，學(xué)歷要求可適當放寬。 工作經(jīng)驗：具有 8 年以上銷售工作經(jīng)驗，其中至少 3 年以上美容養(yǎng)生行業(yè)銷售管理經(jīng)驗。熟悉美容養(yǎng)生市場的運作模式，對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和準確的判斷力，擁有豐富的客戶資源和成功的銷售案例。 專業(yè)技能：熟練掌握銷售技巧和談判策略，具備出色的客戶開發(fā)和維護能力。熟悉線上線下銷售渠道的運營和管理，能夠制定有效的渠道拓展和合作方案。了解美容養(yǎng)生產(chǎn)品知識，包括護膚品、養(yǎng)生儀器、健康調(diào)理項目等，能夠為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和解決方案。 團隊管理能力：具備卓越的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地規(guī)劃團隊目標、分配工作任務(wù)，并監(jiān)督執(zhí)行情況。善于激勵團隊成員，培養(yǎng)團隊合作精神，營造積極向上的工作氛圍，帶領(lǐng)團隊達成并超越銷售目標。 溝通協(xié)調(diào)能力：擁有優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，能夠與公司內(nèi)部各部門以及外部客戶、合作伙伴進行高效的溝通與協(xié)作。具備良好的商務(wù)談判技巧和問題解決能力，能夠妥善處理各種復(fù)雜的商務(wù)關(guān)系和突發(fā)情況。 其他素質(zhì)：具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識、新技能，適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。工作積極主動，富有責任心和敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，抗壓能力強。 行業(yè)經(jīng)驗：美容養(yǎng)生公司管理 美容養(yǎng)生市場總監(jiān) ?美容養(yǎng)生培訓(xùn)講師 美容養(yǎng)生培訓(xùn)管理 ?美容銷售總監(jiān) ?美容教育總監(jiān) ?會議培訓(xùn) ?銷售導(dǎo)師

【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業(yè)的美容護理服務(wù)，包括但不限于面部護理、身體護理、儀器操作等，確保服務(wù)流程規(guī)范、手法專業(yè)； 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況及需求，制定個性化的護理方案，并推薦合適的產(chǎn)品及項目，提升顧客滿意度； 3、熟練掌握店內(nèi)各類美容儀器及產(chǎn)品的使用，定期維護設(shè)備，確保操作安全； 4、跟蹤顧客護理效果，建立并維護顧客檔案，定期回訪，提升顧客粘性及復(fù)購率； 5、保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，遵守店內(nèi)服務(wù)標準及操作流程； 6、積極參與店內(nèi)培訓(xùn)及技能提升，學(xué)習(xí)新技術(shù)及產(chǎn)品知識，提高服務(wù)水平； 7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、2年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，具備扎實的美容護理技能及相關(guān)知識； 2、熟悉面部及身體護理流程，能獨立完成各類基礎(chǔ)及進階護理項目； 3、具備良好的服務(wù)意識及溝通能力，能耐心傾聽顧客需求并提供專業(yè)建議； 4、持有美容師資格證書或相關(guān)技能證書者優(yōu)先； 5、工作細致認真，責任心強，具備團隊合作精神； 6、能適應(yīng)排班制工作，包括周末及節(jié)假日。

【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店市場營銷戰(zhàn)略，完成年度營銷目標及預(yù)算管理； 2、統(tǒng)籌線上線下營銷渠道，包括但不限于OTA平臺、社交媒體、企業(yè)客戶開發(fā)等，提升品牌曝光及市場份額； 3、策劃并落地各類營銷活動（如節(jié)日促銷、商務(wù)合作活動等），監(jiān)督執(zhí)行效果并優(yōu)化方案； 4、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，定期提交市場報告，為管理層提供決策依據(jù)； 5、維護與政府機構(gòu)、企業(yè)客戶、媒體及合作伙伴的關(guān)系，拓展長期穩(wěn)定的合作資源； 6、管理營銷團隊，制定績效考核標準，提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，籌備酒店銷售負責人工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、5年以上酒店或高端服務(wù)行業(yè)市場營銷經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗； 3、熟悉深圳及大灣區(qū)市場，具備豐富的客戶資源及渠道拓展能力； 4、精通數(shù)字化營銷工具及數(shù)據(jù)分析方法，對接政府部門的經(jīng)驗； 5、具備優(yōu)秀的談判能力、策劃能力及團隊領(lǐng)導(dǎo)力，抗壓性強；

北京南城天壇醫(yī)院附近700平米新店！誠心聘請前廳經(jīng)理！！ 核心要求： 團隊管理 | 3年以上餐飲團隊管理經(jīng)驗，能制定服務(wù)SOP、優(yōu)化排班、處理客訴 素質(zhì)培養(yǎng) | 具備服務(wù)禮儀培訓(xùn)能力，打造高執(zhí)行力、高素養(yǎng)服務(wù)團隊 線上推廣｜精通抖音/小紅書運營，具備一定學(xué)習(xí)能力 成本意識 | 熟悉前廳物料管控，酒水損耗率管控經(jīng)驗

崗位職責： 1. 負責泰國菜品的研發(fā)、制作及出品，確保口味正宗、品質(zhì)穩(wěn)定； 2. 掌握經(jīng)典泰餐（如冬陰功湯、綠咖喱、芒果糯米飯、泰式炒河粉等）及創(chuàng)新菜品的烹飪技術(shù)； 3. 嚴格把控食材選擇、備料、烹飪流程及衛(wèi)生標準； 4. 協(xié)助優(yōu)化菜單，根據(jù)季節(jié)或顧客反饋調(diào)整菜品； 5. 維護廚房設(shè)備，管理后廚團隊（如為廚師長崗位需補充）。 任職要求： 1. 3年以上泰餐烹飪經(jīng)驗，有泰國學(xué)習(xí)/工作經(jīng)歷或知名泰餐廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 精通泰國香料使用及傳統(tǒng)烹飪技法（如酸辣甜咸平衡）； 3. 對食材新鮮度及擺盤有高要求，具備創(chuàng)新意識； 4. 能適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備團隊協(xié)作精神； 5. 持有健康證，無不良從業(yè)記錄。 加分項： - 會制作泰國街頭小吃或地方特色菜（如泰北菜、南部海鮮料理）； - 熟悉素食/清真泰餐需求者優(yōu)先。 我們提供： - 有競爭力的薪資（5000-9000面議）+績效獎金； - 完善的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展空間； - 員工餐、住宿、社保等福利。

【崗位職責】 1、全面負責酒店房務(wù)部門的日常運營管理工作，包括前廳、客房、洗衣房等部門的協(xié)調(diào)與監(jiān)督； 2、制定并執(zhí)行房務(wù)部年度、季度、月度工作計劃，確保服務(wù)質(zhì)量和運營效率； 3、監(jiān)督客房清潔、布草管理、設(shè)施維護等工作，確保符合酒店衛(wèi)生及安全標準； 4、優(yōu)化房務(wù)工作流程，提升客戶滿意度，處理客戶投訴及突發(fā)事件； 5、負責房務(wù)部員工培訓(xùn)、績效考核及團隊建設(shè)，提高員工專業(yè)素質(zhì)與服務(wù)意識； 6、控制房務(wù)部門成本，合理調(diào)配人力及物資資源，確保預(yù)算目標的達成； 7、與其他部門（如餐飲、工程、安保等）密切協(xié)作，保障酒店整體運營順暢。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上酒店房務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉高星級酒店運營模式者優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能有效調(diào)動員工積極性并提升服務(wù)質(zhì)量； 4、精通房務(wù)部門操作流程及標準，熟悉酒店管理系統(tǒng)（如PMS）的應(yīng)用； 5、較強的溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力，注重細節(jié)與服務(wù)品質(zhì)； 6、年齡28-45歲，身體健康，能適應(yīng)彈性工作時間及高強度工作壓力； 7、責任心強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與抗壓能力。

崗位職責 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)。 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作。 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績。 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場。 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 崗位要求 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷。 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)。 3、年齡XX-XX歲優(yōu)先， 能夠經(jīng)常出差。 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)XX以上學(xué)歷。 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【崗位職責】 1、根據(jù)顧客需求，提供專業(yè)的發(fā)型設(shè)計、剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等服務(wù)，確保顧客滿意度； 2、熟練掌握各類發(fā)型工具及產(chǎn)品的使用，保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生； 3、主動與顧客溝通，了解其發(fā)型偏好及需求，提供個性化建議； 4、定期學(xué)習(xí)新技術(shù)及流行趨勢，提升自身專業(yè)技能和服務(wù)水平； 5、協(xié)助店內(nèi)其他員工完成日常工作，維護良好的團隊協(xié)作氛圍； 6、遵守公司規(guī)章制度，確保服務(wù)流程標準化、規(guī)范化。 【崗位要求】 1、熱愛美發(fā)行業(yè)，對發(fā)型設(shè)計有濃厚興趣，愿意長期從事相關(guān)工作； 2、具備良好的審美能力和溝通能力，能夠準確把握顧客需求； 3、學(xué)習(xí)能力強，愿意接受新技術(shù)和新理念的培訓(xùn)； 4、工作認真負責，注重細節(jié)，有較強的服務(wù)意識和團隊合作精神； 5、無經(jīng)驗者可提供帶薪培訓(xùn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、能適應(yīng)彈性工作時間，包括周末及節(jié)假日排班。

崗位職責： 1、制定和完善餐飲財務(wù)管理制度及流程，確保財務(wù)活動的規(guī)范性； 2、負責公司餐飲板塊的財務(wù)管理工作，包括但不限于成本核算、預(yù)算編制、財務(wù)報表分析等工作； 3、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商等外部機構(gòu)的關(guān)系，維護良好的外部關(guān)系； 4、監(jiān)督日常財務(wù)運作，確保資金安全和財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性； 5、參與投資、運營決策，為領(lǐng)導(dǎo)層提供財務(wù)分析和決策支持。 任職要求： 1、具備較為扎實的財務(wù)知識，有過中餐正餐類餐飲行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗； 2、熟悉各大主流財務(wù)軟件和辦公軟件，能夠高效處理財務(wù)數(shù)據(jù)和文檔； 3、了解國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法律法規(guī)，有過類似的實務(wù)操作經(jīng)驗； 4、有原則性和責任心，具備良好的職業(yè)道德和保密意識。

工作內(nèi)容： 1.全面掌握各種面點的工作流程和制作方法、工藝 2.嚴格執(zhí)行(食品衛(wèi)生法)生產(chǎn)，確保食品安全 3.帶領(lǐng)團隊完成每天生產(chǎn)任務(wù) 4.進行新產(chǎn)品的研發(fā) 5.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項 要求 1.有三年以上的學(xué)校、食堂包子或大型包點工廠的生產(chǎn)經(jīng)驗（會操作包子機設(shè)備） 2.能針對性生產(chǎn)食堂需求的包點品種，有一定的產(chǎn)品研發(fā)更新能力 3.熱愛工作，且有領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)團隊能力

崗位職責 1、監(jiān)督中廚房工作，控制所有設(shè)施及成本。 2、負責所有中餐的準備、烹飪工作，達到高質(zhì)量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。 6、研究當?shù)夭惋嬍袌?，極積開創(chuàng)新菜。 崗位要求 1、會涼菜小炒和燉鍋 2、夜市上班，能熬夜

要求：無傳染病、身體健康、45歲以內(nèi)，自己能夠獨立完成家常小炒。人品端正、不亂嚼舌根。 工資：5-7k（根據(jù)試菜決定）每月6號準時發(fā)薪。有特色菜工資還可上調(diào)。 月休四天（固定時間休息） 工作時間：10:30-14:00；18:00-22:30 工作環(huán)境舒適，氛圍好，歡迎加入我們！

【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業(yè)的面部及身體護理服務(wù)，包括但不限于清潔、按摩、敷膜等基礎(chǔ)護理項目； 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況及需求，推薦適合的護理方案及產(chǎn)品，并解答相關(guān)咨詢； 3、熟練掌握店內(nèi)各類美容儀器及產(chǎn)品的使用，確保操作規(guī)范、安全； 4、定期跟蹤顧客護理效果，維護客戶關(guān)系，提升顧客滿意度及復(fù)購率； 5、保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，嚴格遵循消毒及衛(wèi)生管理制度； 6、完成上級安排的其他相關(guān)工作，如協(xié)助促銷活動、產(chǎn)品推廣等。 【崗位要求】 1、年齡18-40歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的服務(wù)意識及溝通能力； 2、對美容行業(yè)有熱情，愿意學(xué)習(xí)并提升專業(yè)技能，無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn)； 3、具備基礎(chǔ)的皮膚護理知識，持有美容師資格證者優(yōu)先考慮； 4、工作細致耐心，能適應(yīng)輪班制，具備團隊協(xié)作精神； 5、身體健康，無傳染性疾病，符合美容行業(yè)從業(yè)要求。

【崗位職責】 1、全面負責餐廳前廳日常運營管理工作，包括接待服務(wù)、顧客關(guān)系維護、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督等，確保服務(wù)品質(zhì)符合公司標準 2、制定并執(zhí)行前廳服務(wù)流程與標準，優(yōu)化服務(wù)細節(jié)，提升顧客滿意度及回頭率 3、負責前廳員工排班、培訓(xùn)及績效考核，打造高效服務(wù)團隊 4、處理顧客投訴及突發(fā)事件，及時解決問題并做好后續(xù)跟進 5、監(jiān)督前廳物資管理，控制運營成本，避免浪費 6、收集并分析顧客反饋及市場信息，提出運營改進建議 7、配合后廚及其他部門協(xié)調(diào)工作，確保餐廳整體運營順暢 【崗位要求】 1、具備較強的服務(wù)意識和管理能力，有餐飲行業(yè)前廳管理經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉餐廳前廳運營流程，掌握基本服務(wù)禮儀及溝通技巧 3、具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效調(diào)動員工積極性 4、抗壓能力強，能妥善處理突發(fā)情況及顧客投訴 5、工作細致認真，責任心強，具備較強的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力 6、能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時間安排，包括周末及節(jié)假日排班

【崗位職責】 1、全面負責溫泉部的日常運營管理工作，制定并執(zhí)行部門年度經(jīng)營計劃及預(yù)算方案； 2、建立健全溫泉部服務(wù)流程、管理制度及操作規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量與安全標準； 3、統(tǒng)籌溫泉區(qū)域設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決運營中的技術(shù)問題； 4、負責部門人員招聘、培訓(xùn)、績效考核及團隊建設(shè)，提升員工專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識； 5、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)及客戶反饋，優(yōu)化服務(wù)項目與營銷策略，提升客戶滿意度及復(fù)購率； 6、處理突發(fā)事件及客戶投訴，維護公司品牌形象，確保運營合規(guī)性； 7、對接集團資源，策劃并執(zhí)行溫泉主題活動或節(jié)慶推廣方案。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上溫泉、酒店或高端服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上同崗位任職經(jīng)歷； 3、熟悉溫泉運營標準、服務(wù)流程及安全規(guī)范，具備成本控制與營銷策劃能力； 4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能有效激勵員工并處理復(fù)雜客訴問題； 5、年齡28-45歲，身體健康，適應(yīng)彈性工作制及高強度工作壓力； 6、持有溫泉管理、酒店職業(yè)經(jīng)理人等相關(guān)證書者優(yōu)先。