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任職條件： 1.吃苦耐勞，熱心從事于客房清潔工作，自覺遵守公司規(guī)章制度，努力提升自身客房清潔崗位操作技能。 2. 身材、相貌端莊，舉止大方得體。 3.年齡40周歲以下。 4.持有健康證。 5.大專及以上學(xué)歷，有知名酒店客房從業(yè)經(jīng)驗。 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)客房衛(wèi)生清潔整理、公共區(qū)域衛(wèi)生清潔。 2.負責(zé)客房對客服務(wù)。 3.協(xié)助上級做好客房物資管理。 4.積極參加各種培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)技能。 5.完成上級交辦的其他工作。

【崗位職責(zé)】 1、 全面負責(zé)香港酒店的經(jīng)營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負責(zé)實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 4、 負責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計劃。 5、 落實酒店年度財務(wù)預(yù)算，向各部門下達年度工作指標(biāo)。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、 本科以上學(xué)歷，至少有3年以上國際品牌酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗，例如洲際、香格里拉、萬豪等品牌，不符合要求的請勿擾。 2、必須有流利的粵語口頭表達能力，英語熟練，不符合要求的請勿擾。 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。 4、 善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強。 5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。 6、服從管理，愿意長期駐扎在香港工作，薪酬參照香港市場執(zhí)行；年齡不超過50歲，中共黨員優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)公司美業(yè)產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作，通過專業(yè)的產(chǎn)品演示和講解，提升客戶對產(chǎn)品的認知和購買意愿； 2、定期拜訪客戶，維護客戶關(guān)系，了解客戶需求并提供針對性的解決方案； 3、協(xié)助客戶完成產(chǎn)品使用培訓(xùn)，確?？蛻裟軌蚴炀氄莆债a(chǎn)品操作及效果展示； 4、收集市場反饋信息，分析客戶需求及競品動態(tài)，為公司產(chǎn)品優(yōu)化提供建議； 5、完成公司下達的銷售目標(biāo)，并定期提交銷售報告及工作總結(jié)； 6、參與公司組織的各類展會、促銷活動，提升品牌影響力。 【崗位要求】 1、熱愛美業(yè)行業(yè)，對化妝品、美容儀器等相關(guān)產(chǎn)品有濃厚興趣； 2、具備良好的溝通能力和銷售技巧，能夠獨立完成客戶開發(fā)和維護； 3、適應(yīng)高頻出差，能夠承受一定的工作壓力； 4、形象氣質(zhì)佳，具備較強的親和力和服務(wù)意識； 5、有團隊合作精神，能夠積極配合公司完成各項任務(wù)； 6、有美業(yè)銷售或美容導(dǎo)師經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn)。

我們目前在成都6家直營連鎖門店，門店在各大平臺top1我們不缺顧客，缺的是優(yōu)秀的美容師及顧問。歡迎優(yōu)秀的你加入 工作內(nèi)容 為顧客提供美容美體服務(wù) 任職要求 至少1年以上美容美體工作經(jīng)驗 薪資結(jié)構(gòu) 培訓(xùn)期保底4500-5500，下店可保底5000-6000，后期，底薪1800-2500+手工項目(20-100/個)+業(yè)績提成+消耗提成，在職一年均薪8000+，在職1.5年均薪1W+，還有更高薪資哦 福利 帶薪年休假，提供住宿三餐，直系親屬帶薪生日假 社保六險，意外險，法定假，法定假節(jié)假日福利

一、崗位標(biāo)識 崗位名稱：運營經(jīng)理（Operation Manager） 所屬部門：運營管理部 直接上級：總經(jīng)理 / 業(yè)主代表 下屬團隊：前廳、客房、餐飲、工程、安保、市場、財務(wù)、人事等八大模塊 職級定位：酒店經(jīng)營第一責(zé)任人，全面主持日常運營及中長期戰(zhàn)略落地。 二、崗位使命 在集團品牌標(biāo)準與五鉆評級規(guī)范下，以“極致體驗、卓越盈利、可持續(xù)口碑”為核心，打造本地市場標(biāo)桿級奢華酒店。 三、核心職責(zé) 1. 經(jīng)營指標(biāo)達成 ? 分解年度GOP、RevPAR、ADR、OCC、賓客滿意度（GSS≥90）、復(fù)購率等關(guān)鍵指標(biāo)，制定季度/月度行動計劃并確保達成； ? 監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行，動態(tài)調(diào)控成本（能耗、人工、采購），實現(xiàn)年度降本增效目標(biāo)≥3%。 2. 市場與銷售策略 ? 組織市場調(diào)研，每月輸出競爭酒店RGI分析報告； ? 制定并執(zhí)行房價、渠道、宴會、MICE、婚宴、SPA、餐飲等收益策略， ? 親自維護政府、大型企業(yè)、OTA高星、黑金會員等TOP100客戶，年度協(xié)議產(chǎn)量≥總房晚25%。 3. 產(chǎn)品與服務(wù)管理 ? 依據(jù)《五星級/五鉆酒店評定規(guī)范》及集團SOP，建立并持續(xù)優(yōu)化前廳、客房、餐飲、康體等產(chǎn)品標(biāo)準，確保年度暗查得分≥95分； ? 推動“零缺陷”服務(wù)流程，重大投訴24小時內(nèi)閉環(huán)，網(wǎng)絡(luò)差評率≤0.3%。 4. 團隊與人才發(fā)展 ? 搭建高效組織架構(gòu)，編制控制在預(yù)算內(nèi)，員工敬業(yè)度（eNPS）≥70； ? 制定人才梯隊計劃，每年培養(yǎng)不少于2名部門經(jīng)理級繼任者； ? 組織服務(wù)技能大賽、交叉培訓(xùn)、神秘顧客復(fù)盤，培訓(xùn)人均課時≥48小時/年。 5. 安全與合規(guī) ? 建立風(fēng)險管控體系（食品安全、消防、信息、財務(wù)、輿情），重大事故0起； 6. 資本性項目與創(chuàng)新 ? 引入綠色運營認證（LEED / 綠色飯店），年度節(jié)能降耗≥5%。 7. 業(yè)主與品牌關(guān)系 ? 每月向業(yè)主及管理公司提交《運營月報》，季度召開經(jīng)營分析會； ? 確保品牌標(biāo)準與在地文化融合，年度品牌審計 四、任職資格 硬性條件 ? 學(xué)歷：大專及以上（酒店管理、旅游管理、工商管理優(yōu)先）； ? 經(jīng)驗：5年以上奢華或五鉆酒店運營管理經(jīng)驗，其中2年以上駐店經(jīng)理/副總經(jīng)理同等職位經(jīng)歷； ? 核心技能：熟悉Opera PMS、POS、S&C系統(tǒng)；具備收益管理、預(yù)算編制、財務(wù)報表分析能力； ? 語言：普通話標(biāo)準，英語流利（CET-6或同等水平以上）。 軟性素質(zhì) ? 領(lǐng)導(dǎo)力：具備0-1團隊搭建及跨文化管理能力； ? 商業(yè)敏銳度：對高端客群消費趨勢、本地市場機會有前瞻洞察； ? 抗壓與應(yīng)變：能在旺季滿房、重大接待或突發(fā)事件中迅速決策并承擔(dān)責(zé)任。 五、關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI） 1. 財務(wù)：年度GOP達成率≥100%，RevPAR指數(shù)≥110； 2. 客戶：GSS≥90分，攜程/美團五鉆標(biāo)簽保持率100%； 3. 團隊：員工流失率≤15%，人才梯隊覆蓋率≥80%； 4. 合規(guī)：安全/食品/品牌審計一次性通過率100%。 六、工作條件與晉升 ? 工作地點：酒店所在地，需接受異地派遣或短期出差； ? 工作時間：綜合工時制，旺季彈性排班； ? 晉升路徑：運營經(jīng)理 → 酒店副總經(jīng)理 → 酒店總經(jīng)理 → 區(qū)域運營總監(jiān)。

【崗位要求】 1、初中及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡18-30歲，形象端正，具備良好的溝通表達能力； 3、對銷售工作有熱情，抗壓能力強，能適應(yīng)彈性工作安排； 4、工作積極主動，具備團隊協(xié)作意識及客戶服務(wù)精神。

中餐店領(lǐng)班、服務(wù)員、傳菜員

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)為客戶提供專業(yè)的面部及身體護理服務(wù)，包括但不限于清潔、按摩、敷膜等美容項目； 2、根據(jù)客戶需求及皮膚狀況，制定個性化的護理方案，并推薦適合的護膚產(chǎn)品或療程； 3、熟練操作美容儀器設(shè)備，確保服務(wù)過程安全、規(guī)范，提升客戶滿意度； 4、跟蹤客戶護理效果，定期回訪并維護客戶關(guān)系，促進長期合作； 5、保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，嚴格遵循消毒及衛(wèi)生管理制度； 6、協(xié)助門店完成銷售目標(biāo)，積極推廣店內(nèi)產(chǎn)品或會員服務(wù)； 7、參與公司組織的技術(shù)培訓(xùn)及考核，不斷提升專業(yè)技能與服務(wù)品質(zhì)。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷，持有美容師資格證書或相關(guān)職業(yè)認證； 2、3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉各類皮膚護理及身體護理流程； 3、具備扎實的美容專業(yè)知識，能獨立完成常見美容項目操作； 4、良好的溝通能力與服務(wù)意識，能夠捕捉客戶需求并提供解決方案； 5、工作細致耐心，責(zé)任心強，具備團隊協(xié)作精神； 6、形象氣質(zhì)佳，談吐得體，皮膚好、性格好，身高160以上，符合行業(yè)職業(yè)形象要求。 7、能適應(yīng)排班制工作，包括周末及節(jié)假日。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)為客戶提供專業(yè)的艾灸理療服務(wù)，根據(jù)客戶體質(zhì)和需求制定個性化的艾灸方案。 2、熟練掌握艾灸操作流程，包括穴位定位、艾條選擇、溫度控制等，確保服務(wù)安全有效。 3、為客戶講解艾灸的原理、功效及注意事項，提供專業(yè)的健康養(yǎng)生建議。 4、維護理療環(huán)境的整潔與衛(wèi)生，確保工具和設(shè)備的消毒與規(guī)范使用。 5、跟蹤客戶反饋，記錄理療效果，優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶滿意度。 6、協(xié)助門店開展艾灸相關(guān)的推廣活動，如體驗課、健康講座等。 【崗位要求】 1、對中醫(yī)養(yǎng)生、艾灸理療有濃厚興趣，愿意深入學(xué)習(xí)并從事相關(guān)工作。 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠耐心解答客戶疑問，建立信任關(guān)系。 3、身體健康，無傳染病或其他影響工作的疾病，能適應(yīng)長時間站立或彎腰的工作狀態(tài)。 4、有艾灸、推拿、中醫(yī)理療相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供帶薪培訓(xùn)。 5、工作細致認真，責(zé)任心強，注重客戶隱私與體驗。 6、能適應(yīng)彈性排班，包括周末及節(jié)假日的工作安排。

串菜、洗碗、可培養(yǎng)為拌菜師。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店前臺日常接待工作，包括客人入住、退房手續(xù)辦理及問詢服務(wù)； 2、準確、高效地完成收銀結(jié)算工作，確保賬目清晰無誤； 3、處理客人投訴及突發(fā)事件，及時反饋并協(xié)調(diào)解決； 4、維護前臺區(qū)域整潔，確保工作環(huán)境符合酒店標(biāo)準； 5、協(xié)助管理客房狀態(tài)，與客房部保持溝通，確保信息同步； 6、熟悉酒店服務(wù)項目及周邊信息，為客人提供準確的指引和建議； 7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、形象端正，具備良好的服務(wù)意識和溝通能力； 2、能夠熟練操作電腦及常用辦公軟件； 3、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識，對數(shù)字敏感，責(zé)任心強； 4、能適應(yīng)倒班工作制（含夜班），抗壓能力良好； 5、有酒店前臺或收銀相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗； 6、工作積極主動，具備團隊協(xié)作精神。

崗位職責(zé) 1、負責(zé)迎接客人，引導(dǎo)客人入座，為客人介紹場所設(shè)施和服務(wù)項目。 2、根據(jù)客人的需求，提供酒水、小吃等餐飲服務(wù)。 3、協(xié)助客人點歌、調(diào)節(jié)音響設(shè)備，確保娛樂活動的順利進行。 4、保持包房或座位的整潔，及時更換煙灰缸，清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作，確保服務(wù)的連貫性和高效性。 6、確保場所內(nèi)的消防安全，熟悉消防設(shè)備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進行結(jié)賬，確保賬單準確無誤。 崗位要求 1、服務(wù)意識強，能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進行愉快的交流，解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務(wù)流程和規(guī)范，能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識，能夠為客人提供專業(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)公司招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約及面試安排； 2、協(xié)助辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)，維護員工檔案； 3、參與員工培訓(xùn)的組織與實施，協(xié)助制定培訓(xùn)計劃并跟進培訓(xùn)效果； 4、協(xié)助處理員工關(guān)系，解答員工疑問，協(xié)調(diào)解決員工問題； 5、完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、年齡18-28歲，性別不限，學(xué)歷不限； 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，性格開朗，有親和力； 3、工作認真細致，責(zé)任心強，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 4、對人力資源工作有熱情，愿意在該領(lǐng)域長期發(fā)展； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)上崗。

【崗位職責(zé)】 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經(jīng)理匯報。 2、檢查各區(qū)域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向部門經(jīng)理提出建議，就有關(guān)人員及設(shè)備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態(tài)，抽查客房，檢查VIP房間，不定期拜訪長住客，探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生，并保證干凈和工作正常。 6、負責(zé)所有可租房隨時保持良好狀態(tài)。 7、接受部門經(jīng)理布置的額外工作，并組織部門主管進行衛(wèi)生檢查，做好檢查記錄。 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點工作；協(xié)調(diào)洗衣房做好布草的盤點工作。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。 2、有三年以上客房管理工作經(jīng)驗或一年以上同星級酒店客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉本部門專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、身體健康，相貌端正。 5、受過專業(yè)培訓(xùn)；并且能力出眾者。

做事認真，做事靠譜，會點菜.打掃衛(wèi)生.

前臺接待！

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)為顧客提供專業(yè)的美甲、美睫服務(wù)，包括但不限于基礎(chǔ)護理、款式設(shè)計、延長甲制作、睫毛嫁接等； 2、根據(jù)顧客需求，提供個性化的美甲美睫方案，并推薦相關(guān)產(chǎn)品及護理建議； 3、保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，確保工具和設(shè)備的消毒與維護； 4、主動與顧客溝通，了解其需求并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升顧客滿意度； 5、協(xié)助店內(nèi)其他日常工作，如產(chǎn)品陳列、庫存管理等； 6、定期學(xué)習(xí)新技術(shù)和行業(yè)趨勢，提升自身專業(yè)技能和服務(wù)水平。 【崗位要求】 1、對美甲美睫行業(yè)有濃厚興趣，愿意長期從事相關(guān)工作； 2、具備良好的審美能力和手工技巧，能夠獨立完成美甲美睫操作； 3、有責(zé)任心，注重細節(jié)，能夠保證服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準； 4、性格開朗，善于溝通，具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神； 5、能夠適應(yīng)輪班工作制， 包括周末和節(jié)假日

【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店前臺日常運營管理工作，確保前臺服務(wù)高效、有序進行； 2、統(tǒng)籌安排前臺員工排班、培訓(xùn)及績效考核，提升團隊服務(wù)水平； 3、處理賓客投訴及突發(fā)事件，及時協(xié)調(diào)解決并做好記錄； 4、監(jiān)督前臺賬務(wù)管理，確保收銀、發(fā)票開具等流程合規(guī)； 5、對接客房、銷售等部門，協(xié)調(diào)房態(tài)管理及團體接待事宜； 6、定期分析前臺運營數(shù)據(jù)（如入住率、客訴率等），提出優(yōu)化建議； 7、維護酒店管理系統(tǒng)（PMS）數(shù)據(jù)準確性，確保信息實時更新。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的服務(wù)意識與溝通能力，能高效處理客戶需求； 3、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)（如Opera等）； 4、抗壓能力強，適應(yīng)倒班工作制； 5、年齡24-40歲，形象端正，普通話流利； 6、有前臺領(lǐng)班或同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者需展現(xiàn)較強學(xué)習(xí)能力。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)餐廳各類中式熱菜的烹飪制作，確保菜品色、香、味、形符合標(biāo)準； 2、根據(jù)菜單要求，熟練操作炒鍋、蒸鍋等廚房設(shè)備，保證出菜速度與質(zhì)量； 3、嚴格把控食材用量與成本，合理控制損耗，避免浪費； 4、保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生，遵守食品安全與廚房操作規(guī)范； 5、協(xié)助研發(fā)新菜品，定期優(yōu)化菜單，提升顧客滿意度； 6、配合廚房團隊完成備料、切配等其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、1年以上中餐炒鍋工作經(jīng)驗，熟悉閩菜或粵菜者優(yōu)先； 2、掌握各類烹飪技法（爆、炒、燒、燜等），能獨立完成菜品制作； 3、了解食材特性與調(diào)味搭配，具備基礎(chǔ)成本控制意識； 4、身體健康，持有效健康證，能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時間安排； 5、工作責(zé)任心強，具備團隊協(xié)作精神與抗壓能力。