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  • 武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預訂工作； 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施； 3、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 4、與其他部門溝通、協(xié)調、密切配合； 【崗位要求】 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗，能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2、對宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗； 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力； 4、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。 5、大學以上學歷，至少1-2年的國際酒店銷售經(jīng)驗。
  • 長春 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預訂工作； 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施； 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作； 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調，共同議定宴會菜單及價格； 7、與其他部門溝通、協(xié)調、密切配合； 8、定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。 【崗位要求】 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗，特別是大型宴會的銷售，能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2、對各類型宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗； 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力； 4、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
  • 湛江 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預訂工作； 2.制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施； 3.參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作； 4.安排布置并督導下屬人員的正常工作； 5.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6.與餐飲部負責人和廚房負責人溝通協(xié)調，共同議定宴會菜單及價格； 7.與其他部門溝通、協(xié)調、密切配合； 8.定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。 崗位要求 1.具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗，特別是包廂宴會的銷售，能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2.對宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗； 3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力； 4.工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
  • 煙臺 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預訂工作； 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施； 3、參加酒店銷售管理人員會議、完成上傳下達工作； 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部經(jīng)理和中餐行政總廚溝通協(xié)調，共同議定宴會菜單及價格； 7、與其他部門溝通、協(xié)調、密切配合； 【崗位要求】 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗，特別是包廂宴會的銷售，能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2、對宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗； 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力； 4、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
  • 北京 | 5年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 工作餐
    • 團隊建設活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·????????熟悉了解酒店產(chǎn)品知識，以及相關活動。 負責酒店所有產(chǎn)品的宣傳與銷售工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會，等。 ·????????完成酒店設定的銷售目標及相關任務。 ·????????制定銷售計劃并得到銷售總監(jiān)或商務總監(jiān)的批準，按照計劃實施對所負責的地區(qū)或行業(yè)的客戶進行維護及開發(fā)，通過電話銷售，當面拜訪等形式了解客戶需求并最終達成銷售。 ·????????當銷售團隊得到生意需求時給予建議和支持，使客戶需求轉變?yōu)榇_認的生意。 ·????????當從銷售經(jīng)理處拿到生意需求時，及時為客戶準備計劃書/合同等。 ·????????和客戶一起商談最終細節(jié)并在活動計劃和布置上給予專業(yè)的忠告和建議。 ·????????抓住所有機會盡可能去提升銷售額在并確?？蛻魸M意。 ·????????保證與客戶和酒店各部門有效的溝通。 ·????????將團隊信息及時分發(fā)至酒店各部門。例如：發(fā)宴會通知單，團隊摘要和準備活動協(xié)調會。 ·????????在會議組織者有需求或需要緊急協(xié)助及時與各部門進行溝通協(xié)調。 ·????????讓活動組織者與其客戶在活動/團隊停留期間感受到滿意的服務。 ·????????檢查宴會運行和與其一起工作的各部門工作，確?？蛻舻男枰熬频甑某兄Z都落實到位。 ·????????及時檢查每日賬單錄入的準確性，并及時與活動負責人核對賬單賬目確保準確無誤。 ·????????及時校正總帳單和發(fā)票并由應收款部門準備和開發(fā)票給組織者，確保所有款項及時到賬。 ·????????和相關的銷售經(jīng)理一起跟進會議和活動，例如一起發(fā)感謝信和會議跟蹤調查表等。 ·????????從客戶處獲得意見反饋并通過必要行動來跟進。 ·????????及時在酒店的宴會會議系統(tǒng)中更新會議活動數(shù)據(jù)檔案，確保信息準確。 ·????????建立和維持主要的客戶檔案并協(xié)助宴會銷售總監(jiān)維護管理客戶檔案管理體系。 ·????????與內部客戶（酒店其它部門）和外部客人（客戶，會議承辦人，供應商）等建立良好的工作關系。 ·????????積極參與完成部門目標和達到市場預算。 ·????????提供反饋市場趨勢，與宴會銷售經(jīng)理和宴會銷售總監(jiān)保持溝通，并與客戶保持良好關系,不斷更新整體經(jīng)營目標。 ·????????協(xié)助宴會銷售總監(jiān)預測房間間夜和宴會收入。 ·????????參加正常的溝通會議與運作部門在宴會細節(jié)上。 ·????????根據(jù)宴會銷售團隊架構來協(xié)助宴會銷售總監(jiān)分配對日常工作進行有效分配。 ·????????指導宴會銷售團隊，總是確保將高質量的服務和產(chǎn)品提供給客戶。 ·????????協(xié)助宴會銷售總監(jiān)帶領宴會銷售團隊達到部門目標。 ·????????協(xié)助宴會銷售總監(jiān)定期分析客戶產(chǎn)量及客源市場結構，預判市場發(fā)展趨勢并提前設計產(chǎn)品及渠道以便抓住商機。 ·????????協(xié)助宴會銷售總監(jiān)組織并主持每周團隊及宴會溝通會議，以及大型活動溝通會。 ·????????通過防火生命安全員的建議，確保大型活動的規(guī)范操作并及時糾正危險區(qū)域。 ·????????與餐飲部緊密合作確保維護酒店衛(wèi)生和食品安全控制標準。 ·????????協(xié)助宴會銷售總監(jiān)確保銷售人員了解的基本訓練和食品安全衛(wèi)生控制準則，以及處理有關食品衛(wèi)生的投訴程序。 ·????????與餐飲部聯(lián)絡發(fā)展新概念，主題菜單，設以滿足客人需要，提供更好的選擇以提高收入。
  • 北京 | 2年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 客戶開發(fā)與維護：主動開拓婚宴客戶資源，通過線上推廣、異業(yè)合作（如婚慶公司、婚紗攝影機構）、線下活動等渠道挖掘潛在客戶；建立并維護客戶檔案，提供全流程一對一專屬服務，提升客戶滿意度與復購率（含客戶轉介紹）。 2. 婚宴方案定制與銷售：根據(jù)客戶需求（預算、場地風格、流程偏好等），結合酒店資源（宴會廳、餐飲、住宿等），制定個性化婚宴套餐及服務方案；完成婚宴銷售洽談、合同簽訂及預付款收取，達成個人及團隊銷售業(yè)績指標。 3. 跨部門協(xié)同與執(zhí)行：與酒店餐飲部、客房部、工程部、前廳部等協(xié)同，確認婚宴場地布置、菜品籌備、音響設備調試等細節(jié)；婚宴當天到場監(jiān)督執(zhí)行，及時處理突發(fā)問題，確?；槎Y流程順利完成。 4. 市場與競品分析：定期調研本地婚宴市場動態(tài)、競品酒店的價格體系、服務特色及促銷活動；基于調研結果，向酒店提出婚宴產(chǎn)品優(yōu)化、價格調整及營銷活動策劃的建議。
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 關愛文化
    • 關愛職業(yè)發(fā)展
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預訂工作； 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施； 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作； 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調，共同議定宴會菜單及價格； 7、與其他部門溝通、協(xié)調、密切配合； 8、定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。 【崗位要求】 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗，能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2、對宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗； 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力； 4、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
  • 杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 國際品牌
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據(jù)市場開發(fā)計劃，制定銷售活動計劃； 2、通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標； 3、匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等； 4、與客戶保持高度聯(lián)系； 5、協(xié)調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作； 6、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店領域銷售工作； 2、在當?shù)赜幸欢ǖ目蛻羧海?3、具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議； 4、有較強的團隊合作意識和團隊領導能力； 5、具有良好的語言組織和文字表達能力，清楚、條理地表達銷售意向
  • 成都 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 During sales calls, carries out“cross selling in?accordance with corporate and divisional guidelines. 在銷售拜訪的活動中，按照集團規(guī)定實施交叉銷售。 Monitors and reports on market and competition within own market segment 在所負責的區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time. 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 積極傳播產(chǎn)品信息，在負責的市場內營造飯店的知名度。 Participates in planning and realization of sales campaigns together with the Director of Sales within defned market segments. 在所負責的區(qū)域內，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢 并確保其實現(xiàn)。 Active participation and submission of reports at sales meetings. 主動參與，完成各種銷售報告，在銷售會議上與大家分享信息 Assists in planning and coordinating sales activities and events. 協(xié)助計劃和配合銷售活動和時間 Assists in coordinating the development of all promotional material. 協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料 Managers account base and maintains all customer information up to date manually and electronically. 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫。手工或以電腦更新客戶檔案 Provides ongoing advice and support to staff under his/her supervision.
  • 廈門 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 希爾頓集團
    • 奢華酒店品牌
    • 最佳工作場所
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 提供食宿
    • 希爾頓大學
    • 人才發(fā)展計劃
    • 蓬勃發(fā)展活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、跟進酒店各項接待服務； 2、擬定銷售拜訪計劃并執(zhí)行，拓展酒店業(yè)務； 3、跟蹤維護客戶，優(yōu)化客源結構； 4、參與策劃酒店內部各部門的推銷和宣傳活動等方案； 5、處理客戶的來電、來函； 6、熟悉客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求： 1、熟練掌握和運用英語，在五星級以上酒店工作一年以上并熟悉餐飲、客房、前廳等業(yè)務知識者優(yōu)先； 2、善于與人交際，有親和力，待人熱情、友善，有禮貌，性格外向、機警靈活、工作勤奮； 3、熟練掌握銷售的方法和推銷技巧，并能在工作中靈活運用； 4、熟悉酒店各個部門的運作程序，溝通協(xié)調能力強；
  • 無錫 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 做五休二
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、與市場銷售總監(jiān)、餐飲總監(jiān)一起制定餐飲宴會銷售計劃。 2、協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務的開發(fā)和推廣 3、協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂。 4、管理財務報告，財務分析、預算，制定部門的定價策略。 5、確保按照收入和開支預算實現(xiàn)經(jīng)營目標。 6、與本部門及其他部配合工作。 7、與客戶談判，確保滿足客人的需要，同時又能夠實現(xiàn)酒店的利潤。 8、與客戶保持有效的適當?shù)亟涣?，同時表現(xiàn)出專業(yè)的形象及工作方式。 9、對酒店產(chǎn)品及服務要有高度了解，以便更好地向客人推銷酒店的服務及設施。 10、根據(jù)酒店的目標和方向，制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 11、拜訪有潛力的客戶，發(fā)展并保持與客戶合作的關系。 12、完成上級交給的其他任務。 【崗位要求】 1、必須具備良好的說讀寫能力并理解工作中的主要語言 2、具備良好的讀寫能力，以便使溝通的過程更方便 3、對酒店及相應施設具有專業(yè)知識 4、具有公司，旅游中介公司及宴會銷售知識 5、掌握并具有互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦軟件方面的知識和經(jīng)驗 6、對本地市場及國際市場有基本的了解 7、至少擁有8年國際連鎖酒店的相關工作經(jīng)驗
  • 鄂爾多斯 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預訂工作； 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施； 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作； 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調，共同議定宴會菜單及價格； 7、與其他部門溝通、協(xié)調、密切配合； 8、定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。 崗位要求 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗，特別是包廂宴會的銷售，能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2、對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗； 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力； 4、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
  • 廈門 | 2年以上 | 學歷不限
    • 帶薪年假
    • 繳交醫(yī)社保
    • 帥哥多
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預訂工作； 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施； 3、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 4、與其他部門溝通、協(xié)調、密切配合； 5、有四星級以上酒店同等職位工作經(jīng)驗。 崗位要求 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗，特別是包廂宴會的銷售，能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2、對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗； 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力； 4、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
  • 上海 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 與宴會會議總監(jiān)和餐飲總監(jiān)一起制定餐飲宴會銷售計劃 協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務的開發(fā)和推廣 協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂。 做計劃或做決定時，要考慮外界經(jīng)濟情況 管理財務報告，財務分析、預算，制定部門的定價策略。 確保按照收入和開支預算實現(xiàn)經(jīng)營目標。 與本部門及其他部配合工作。 預防和處理客人所關心的問題。 與客戶談判，確保滿足客人的需要，同時又能夠實現(xiàn)酒店的利潤。 與客戶保持有效的適當?shù)亟涣?，同時表現(xiàn)出專業(yè)的形象及工作方式。 對酒店 產(chǎn)品及服務要有高度了解，以便更好地向客人推銷酒店的服務及設施。 根據(jù)酒店的目標和方向，制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 拜訪有潛力的客戶，發(fā)展并保持與客戶合作的關系。 遵守酒店酒店的員工守則。 遵守酒店酒店的政策及程序。 堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估 完成上級交給的其他任務。 【崗位要求】 必須具備良好的說讀寫能力并理解工作中的主要語言 具備良好的讀寫能力，以便使溝通的過程更方便 需要良好溝通技巧包括口語及書寫 最主要的任務是在團隊中與其他員工工作中表現(xiàn)為團隊的主管，這是最基本的直接管理 熟悉運用Internet, Delphi及其他主要計算機程序 對酒店及相應施設具有專業(yè)知識 具有公司，旅游中介公司及宴會銷售知識 在責任范圍內掌握領導才能和所有工作任務的知識 掌握并具有互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦軟件方面的知識和經(jīng)驗 能夠使用銷售和前廳部電腦系統(tǒng) 對本地市場及國際市場有基本的了解 至少擁有3年國際連鎖酒店的相關工作經(jīng)驗
  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工活動
    • 工作氛圍好
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 隨時關注客戶的反饋意見并采取相應的措施。 在宴會銷售總監(jiān)的指導下為新員工作入職培訓。 發(fā)展生意，運作社會活動的詢價（例如婚禮，晚餐及舞蹈）盡可能的收入優(yōu)化。 確保信息傳播到宴會銷售部時是不斷更新的（例如宴會清單，菜單，酒水單）。 分析市場趨勢。在宴會銷售總監(jiān)的指導下，規(guī)劃及執(zhí)行實施方案以提高市場占有率。 協(xié)助宴會銷售總監(jiān)共同回顧競爭和市場變化。確保宴會銷售部完成宣傳如何應付變化和競爭對手的行動。 確保本部門及其它部門有效緊密的溝通和良好的工作關系。 需要出席和組織必要的會議。 積極參與制定和執(zhí)行銷售計劃。 用所有權達到部門預算，有助于酒店預算。 維持已制定的希爾頓集團的人事政策和程序。 與餐飲部聯(lián)絡發(fā)展新概念，主題菜單，設以滿足客人需要，提供更好的選擇以提高收入。 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 【崗位要求】 大學?？萍耙陨蠈W歷，良好的中英文讀寫能力。 具有至少五年在國際連鎖酒店的相關經(jīng)驗。 了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力。 具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預算及經(jīng)營計劃的能力。 具備高效地推廣和將品牌定位在理想的水平的能力。 具備協(xié)助總經(jīng)理和管理層達到酒店總體經(jīng)營目標的能力。 具有領導，指導和發(fā)展員工的能力。 具備處理危機的知識和能力。 良好組織及展示技巧。
  • 深圳 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    宴會銷售副總監(jiān)主要協(xié)助宴會銷售總監(jiān)確保宴會統(tǒng)籌部與前廳部及其它部門的溝通協(xié)調。他/她要協(xié)助制定及實施銷售計劃所規(guī)定的行動計劃。 崗位職責： 1. 能勝任對酒店宴會系統(tǒng)銷售的領導，不限于 Delphi, ONQ及酒店綜合商業(yè)計劃。 2. 具備足夠能力領導團隊與營收管理委員會一起創(chuàng)造盈利。 3. 了解同行競爭酒店的運作，工作分配及相關事項，從而將我們商務策略優(yōu)勢最大化并降低商務風險。 4.?與各操作部門協(xié)調配合業(yè)務發(fā)展，確?；顒拥呐e行與銷售承諾一致。 5.?確保宴會活動的質量與設施保持高標準。 6. 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求： 1.?具備設立最適合酒店的總體營業(yè)目標及行動方案的能力。 2.?具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預算及經(jīng)營計劃的能力。 3. 了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力。 4.具備高效地推廣和將品牌定位在理想的水平的能力。 5. 具有領導，指導和發(fā)展員工的能力。 6. 具有策略性、創(chuàng)造性及靈活性。
  • 西雙版納州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 與宴會會議總監(jiān)和餐飲總監(jiān)一起制定餐飲宴會銷售計劃 協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務的開發(fā)和推廣 協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂。 做計劃或做決定時，要考慮外界經(jīng)濟情況 管理財務報告，財務分析、預算，制定部門的定價策略。 確保按照收入和開支預算實現(xiàn)經(jīng)營目標。 與本部門及其他部配合工作。 預防和處理客人所關心的問題。 與客戶談判，確保滿足客人的需要，同時又能夠實現(xiàn)酒店的利潤。 與客戶保持有效的適當?shù)亟涣?，同時表現(xiàn)出專業(yè)的形象及工作方式。 對酒店 產(chǎn)品及服務要有高度了解，以便更好地向客人推銷酒店的服務及設施。 根據(jù)酒店的目標和方向，制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 拜訪有潛力的客戶，發(fā)展并保持與客戶合作的關系。 遵守酒店酒店的員工守則。 遵守酒店酒店的政策及程序。 堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估 完成上級交給的其他任務。 【崗位要求】 必須具備良好的說讀寫能力并理解工作中的主要語言 具備良好的讀寫能力，以便使溝通的過程更方便 需要良好溝通技巧包括口語及書寫 最主要的任務是在團隊中與其他員工工作中表現(xiàn)為團隊的主管，這是最基本的直接管理 熟悉運用Internet, Delphi及其他主要計算機程序 對酒店及相應施設具有專業(yè)知識 具有公司，旅游中介公司及宴會銷售知識 在責任范圍內掌握領導才能和所有工作任務的知識 掌握并具有互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦軟件方面的知識和經(jīng)驗 能夠使用銷售和前廳部電腦系統(tǒng) 對本地市場及國際市場有基本的了解 至少擁有5年國際連鎖酒店的相關工作經(jīng)驗
  • 河源 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責： 1、負責宴會、會議、展示會、婚宴等各類宴會的相關推銷、預訂工作； 2、經(jīng)常拜訪各類新老客戶，了解意見與需求，及時進行信息反饋，了解客戶的各種會議、宴會等情況，并有針對性地做好促銷活動。 3、利用各種公關銷售技巧，按照所制定的價格、優(yōu)惠、折扣政策，積極做好宴會銷售工作。 4、了解當?shù)仫嬍沉晳T，針對各類客人的消費心理、消費方式及習慣，提出宴會價格、菜式的合理建議。 5、協(xié)助餐飲部完成重大宴會的策劃、組織，并檢查工作確保宴會的順利進行。 6、協(xié)調宴會銷售與其它部門及酒店相關部門之間的關系，并保持良好的合作。 7、與銷售對象建立友好關系，分析掌握一般心理，有針對性地進行推銷，提高酒店設施利用率。 任職要求： 1.大專及以上學歷，市場營銷、會展、旅游相關專業(yè)優(yōu)先； 2.有接待珠三角商務公司，企業(yè)團建，會議活動工作經(jīng)驗的； 3.三年以上宴會、會務銷售相關工作經(jīng)驗，會議會展、公關活動、酒店、旅游等行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 4.了解行業(yè)市場動態(tài)，具備較強的市場分析、營銷、推廣能力； 5.出色的客戶溝通引導能力、談判能力和資源整合能力。
  • 成都 | 8年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 年終獎
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責中餐宴會市場的開發(fā)與維護，制定并執(zhí)行銷售策略，完成年度銷售目標； 2、拓展和維護高端客戶資源，建立長期穩(wěn)定的合作關系，提升客戶滿意度； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，及時調整銷售方案，確保市場份額； 4、統(tǒng)籌宴會活動的策劃與執(zhí)行，協(xié)調內部各部門資源，確保活動順利開展； 5、定期提交銷售報告及市場分析，為管理層提供決策支持； 6、協(xié)助制定部門預算，控制銷售成本，提高利潤率； 7、帶領銷售團隊完成業(yè)績指標，并對團隊成員進行培訓和指導。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、8年以上酒店或高端餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、熟悉成都本地高端餐飲及宴會市場，具備豐富的客戶資源； 4、出色的溝通談判能力及客戶關系維護能力； 5、具備較強的市場分析能力及銷售策略制定能力； 6、能承受高強度工作壓力，適應靈活的工作時間安排； 7、年齡30-50歲，形象氣質佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
  • 眉山 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 指導和協(xié)調銷售活動使度假村整體收入實現(xiàn)最大化。 To direct and coordinate the activities of the sales to maximize generation of overall resort revenue. 2.?保持準確記錄業(yè)務來源和模式，以便于分析定位和制定發(fā)展計劃。 To maintain accurate tracking of business source and pattern to facilitate analysis of situations and development of plans. 3. 建立銷售目標，調整銷售覆蓋率，并根據(jù)每一個銷售經(jīng)理的優(yōu)勢潛力分配客戶。 To establish sales targets, adjust sales coverage and distribute accounts in accordance to each sales managers’ strength and potential. 4.?積極指導銷售團隊開拓、維護和發(fā)展客戶，設立目標，提出行動計劃。 To guide sales team to acquire, retain and develop accounts actively with measurable target and action plans. 5.?在得到總經(jīng)理和業(yè)主公司的批復后，協(xié)助市場銷售總監(jiān)建立銷售獎勵機制，最大程度優(yōu)化銷售團隊的效能以超額完成度假村經(jīng)營預算。 To assist DOSM to establish a Sales Incentive Plan(SIP) that encourages all S&M members to deliver best efforts with outstanding measurable outcome approved by GM/Owning company. 6. 與團隊一起定期溝通客戶產(chǎn)量表現(xiàn)。 To conduct regular account reviews with the sales team. 7.?與總經(jīng)理、集團辦公室、市場銷售總監(jiān)一起推出可行的度假村交叉銷售方案。 Together with the GM, Corporate Office, DOSM, to drive the cross-selling initiatives of the resort.? 8.?基于可衡量目標，協(xié)助市場銷售總監(jiān)審查批準銷售活動計劃。 To assist DOSM to review and approve the sales activity plan with measurable targets. 9. 協(xié)助市場銷售部總監(jiān)開發(fā)，執(zhí)行，保持恰當?shù)氖袌鲇媱?，營銷手冊，宴會及會議管理程序手冊以及分銷和預定手冊。 To assist DOSM to develop, implement, and keep appropriate Marketing Plan within designated segments. 10. 持續(xù)關注競爭對手目前和未來的產(chǎn)品，定價（線上及線下）以及營銷項目，以確保我們處于市場有利競爭地位。 To maintain awareness of current and future competitors’ product, pricing (on-line, off-line) and marketing programs so as to be in a position to proactively respond to market conditions. 11. 保持當前的需求市場，競爭力和有效的執(zhí)行力和支持集團客戶忠誠度計劃,例如預購。 To stay current with the needs of the market, competitive initiative and effectively implements and support group wide guest loyalty programs, and marketing initiatives e.g. Advance Purchase. 12. 為了更好地理解一個特定的地理市場，細分市場或其他發(fā)展項目，參加選定的貿易展會，大型會議及行業(yè)會議。 To attend selected trade shows, conventions and industry events with the objective to better understand a particular geographic market, market segments or other developments. 13. 為了擴大市場營銷機遇，積極參加商業(yè)協(xié)會并與行業(yè)伙伴開會交流。 To play an active role in the business community and meet industry partners to identify marketing opportunities.
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