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已為您推薦以下相似職位

  • 炒鍋 Wok Chef
    5千-7.5千
    廈門(mén) | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 一流的宿舍
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要職責(zé)： 1. 掌握各種煎,炒,煮,炸,燜,扣,煨,燉,蒸,焗,煲,湯,發(fā)干貨等烹調(diào)技術(shù)； 2.指導(dǎo)下屬?gòu)N師,打荷處理各種汁醬與存放，監(jiān)察各種汁醬芡湯海鮮豉油制作水平，監(jiān)察醬料,干貨,海味等雜貨貯存數(shù)量，營(yíng)業(yè)前準(zhǔn)備工作； 3.協(xié)助指揮處理日常提工作,營(yíng)業(yè)后的收文件程序，協(xié)助指揮下屬遵守安全措施,衛(wèi)生程序； 4 . 熟悉閩菜、川菜、粵菜等菜系； 5 .組織開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)。 任職要求： 1.三年星級(jí)酒店同崗位炒鍋經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉酒店食品衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)； 3.有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
  • 廈門(mén) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】? 1、負(fù)責(zé)酒店各類(lèi)布草、制服、客人衣物等織物的裁剪、縫制、修補(bǔ)及改版工作? 2、根據(jù)酒店各部門(mén)需求，及時(shí)完成各類(lèi)布藝品的制作? 3、定期檢查酒店各類(lèi)織物狀況，進(jìn)行必要的維護(hù)和修補(bǔ)? 4、保持工作區(qū)域整潔，維護(hù)縫紉設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)? 5、協(xié)助庫(kù)存管理，記錄織物使用情況及耗材需求? 6、配合洗衣房完成大型布草的縫補(bǔ)工作? 【崗位要求】? 1、掌握基礎(chǔ)縫紉技能，能熟練操作工業(yè)縫紉機(jī)? 2、具備布料識(shí)別能力，了解常見(jiàn)織物特性? 3、能夠獨(dú)立完成測(cè)量、裁剪、縫制等全流程工作? 4、工作細(xì)致耐心，對(duì)針腳、線跡等細(xì)節(jié)有嚴(yán)格要求? 5、具備基礎(chǔ)服裝制版能力者優(yōu)先
  • 廈門(mén) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.為市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)提供專(zhuān)業(yè)、有力的支持，以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)； 2.實(shí)施并發(fā)展部門(mén)和酒店政策； 3.同市場(chǎng)銷(xiāo)售部總監(jiān)和收益經(jīng)理一同制定市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略和促銷(xiāo)活動(dòng); 4.通過(guò)發(fā)展并實(shí)施銷(xiāo)售市場(chǎng)推廣策略達(dá)到收益目標(biāo);? 5.根據(jù)外部環(huán)境可能對(duì)銷(xiāo)售產(chǎn)生的因素，制定不同的方案。? 6.根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì)，尋找競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)份額。? 7.分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定具體目標(biāo)，發(fā)展并有效實(shí)施策略和計(jì)劃。? 8.根據(jù)酒店的住房及會(huì)議情況，評(píng)估市場(chǎng)機(jī)遇，并協(xié)助其他部門(mén)（如：餐飲部，公關(guān)部等）宣傳和推廣促銷(xiāo)活動(dòng)。 9.評(píng)估、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。? 10.制定銷(xiāo)售目標(biāo)，對(duì)于與實(shí)際完成銷(xiāo)售任務(wù)的差額，如何采取補(bǔ)救措施。? 11.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，了解客戶(hù)需求，掌握服務(wù)技能、銷(xiāo)售溝通技能，做好客戶(hù)反饋。? 【崗位要求】? 1.具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售技能和技巧; 2.通過(guò)探討和聆聽(tīng)，具備善于發(fā)掘客戶(hù)需求的能力。? 3.具備5年以上外資品牌商務(wù)散客銷(xiāo)售的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  • 炒鍋
    5千-7.5千
    廈門(mén) | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】? ?1、負(fù)責(zé)餐廳各類(lèi)中式熱菜的烹飪制作，確保菜品色、香、味、形符合標(biāo)準(zhǔn)； ?2、根據(jù)菜單要求，熟練操作炒鍋、蒸鍋等廚房設(shè)備，保證出菜速度與質(zhì)量；? ?3、嚴(yán)格把控食材用量與成本，合理控制損耗，避免浪費(fèi)；? ?4、保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生，遵守食品安全與廚房操作規(guī)范；? ?5、協(xié)助研發(fā)新菜品，定期優(yōu)化菜單，提升顧客滿(mǎn)意度； ?6、配合廚房團(tuán)隊(duì)完成備料、切配等其他相關(guān)工作。? ?【崗位要求】? ?1、1年以上中餐炒鍋工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉閩菜或粵菜者優(yōu)先；? ?2、掌握各類(lèi)烹飪技法（爆、炒、燒、燜等），能獨(dú)立完成菜品制作；? ?3、了解食材特性與調(diào)味搭配，具備基礎(chǔ)成本控制意識(shí)；? ?4、身體健康，持有效健康證，能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時(shí)間安排；? ?5、工作責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與抗壓能力。
  • 廈門(mén) | 3年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 環(huán)境好
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)1、與既有的客戶(hù)和潛在的客戶(hù)及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。2、高效認(rèn)知和掌握銷(xiāo)售線索。3、代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷(xiāo)售活動(dòng)。4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門(mén)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶(hù)的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶(hù)實(shí)施客戶(hù)關(guān)系管理，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。6、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。7、準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)告，確保市場(chǎng)及客戶(hù)信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)一起計(jì)劃銷(xiāo)售攻勢(shì)，并確保其實(shí)現(xiàn)。10、主動(dòng)參與，完成各種銷(xiāo)售報(bào)告。11、協(xié)助計(jì)劃和配合銷(xiāo)售活動(dòng)。12、協(xié)助配合開(kāi)發(fā)制作所有酒店促銷(xiāo)材料。13、管理客戶(hù)檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，手工或以電腦更新客戶(hù)檔案。14、不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。15、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù)，完成市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)。16、遵守酒店酒店的員工守則。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)崗位要求1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)各職位的責(zé)任。2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。3、掌握應(yīng)用銷(xiāo)售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng)，會(huì)議旅游及餐飲銷(xiāo)售。5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。6、必須具備良好的中，英文讀寫(xiě)能力。7、良好的人際交往和溝通技巧。8、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。
  • 廈門(mén) | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    卓越雇主
    卓越雇主
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1.督導(dǎo)制服房日常工作，協(xié)助制服收發(fā)、人員制服配備工作，以滿(mǎn)足酒店各部門(mén)制服的服務(wù)需求； 2. 制服采購(gòu)預(yù)算、制服房耗用物資的補(bǔ)貨盤(pán)點(diǎn)工作，制服、布草類(lèi)物資日常損耗報(bào)損工作，關(guān)注各類(lèi)制服需求量及庫(kù)存量，降低損耗，有效控制經(jīng)營(yíng)成本； 3. 部門(mén)員工各項(xiàng)技能培訓(xùn)及工作質(zhì)量把控； 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.熟悉酒店布草、制服管理工作內(nèi)容，具備裁縫能力； 2.具備良好的文字處理能力，語(yǔ)言表達(dá)能力； 3.掌握制服、布草管理系統(tǒng)操作技能，熟悉服裝面料、洗滌劑相關(guān)知識(shí)； 4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通能力； 5.熟練掌握OFFICE辦公軟件。

  • 總助
    6千-8千
    廈門(mén) | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供吃
    會(huì)所 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、在董事長(zhǎng)/總裁領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好參謀助手，起到承上啟下的作用； 2、負(fù)責(zé)參與制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 3、協(xié)助董事長(zhǎng)/總裁作好經(jīng)營(yíng)效勞各項(xiàng)管理并催促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況； 4、參與公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)； 5、起草、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施； 6、召集、主持辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)； 7、向董事長(zhǎng)/總裁提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃； 8、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先 2、有較好的溝通表達(dá)能力及效勞意識(shí)，具有兩年及以上行政崗的工作者優(yōu)先考慮; 試用期2個(gè)月 工作時(shí)間：15:00-23:00

  • 廚工
    4千-4.5千
    廈門(mén) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    招撿籠廚工2個(gè)
  • 廈門(mén) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    We are looking for a Service Associate?- Procurement 我們正在尋找一位采購(gòu)文員 As a Service Associate?- Procurement, we rely on you to 作為一名采購(gòu)文員，你的主要工作職責(zé)為： 1. Responsible for reviewing the purchase application form of each department, liaising with warehouse to ensure that no duplicate purchasing occurs. 2. Responsible for daily purchasing work regularly and materials accounting, commodity department to carry out market research, development of supply. 3. Collect market information, give priority to goods ratio, find new products, adjust purchase price. 4. Responsible for the cost accounting of procurement, and strive to save procurement costs for hotels. 5. Be responsible for the signing of daily procurement contracts and agreements, and manage the execution of contracts. 1、審核各部門(mén)的采購(gòu)申請(qǐng)單，與倉(cāng)庫(kù)聯(lián)絡(luò)，確保不出現(xiàn)重復(fù)采購(gòu)。 2、日常采購(gòu)工作、定期與用貨部門(mén)共同進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，開(kāi)發(fā)貨源。 3、收集市場(chǎng)信息，做到貨比三家、發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品，調(diào)整進(jìn)貨價(jià)格。 4、做好采購(gòu)成本費(fèi)用核算，努力為酒店節(jié)約采購(gòu)成本。 5、日常采購(gòu)合同、協(xié)議的簽署，對(duì)合同的執(zhí)行進(jìn)行管理。 We are looking for someone who: 我們正在尋找一位具備以下條件的候選人： 1. Engaged in hotel material management and procurement for more than 1 years, with rich procurement knowledge and experience. 2. Proficiency in purchasing procedures and hotel internal control procedures. 3. We have all kinds of material suppliers, and establish solid and good business relations with them. 1、從事酒店物資管理和采購(gòu)工作1年以上，具有豐富的采購(gòu)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練掌握采購(gòu)程序和酒店內(nèi)部控制程序。 3、擁有各類(lèi)物資供應(yīng)商，并與他們建立牢固、良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。 If you are the right person, what are youwaiting for? Click the apply button now! 如果您覺(jué)得您適合以上條件，那還等什么呢？請(qǐng)點(diǎn)擊下面的申請(qǐng)按鍵吧！
  • 廈門(mén) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 準(zhǔn)確地為酒店內(nèi)外賓客轉(zhuǎn)接電話，在交流的時(shí)候使用熱情的語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)。 有效地和賓客溝通，確保給顧客及時(shí)的答復(fù)，并確保顧客隱私。 采取必要行動(dòng)處理賓客的不滿(mǎn)，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知賓客服務(wù)經(jīng)理。 維護(hù)客戶(hù)資料和詳細(xì)信息，確保預(yù)定有效。 遵循酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)，為客人提供人性化服務(wù)。 為會(huì)員顧客提供優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，發(fā)展賓客加入會(huì)員。 將賓客信息準(zhǔn)確錄入酒店管理系統(tǒng)，確保團(tuán)隊(duì)成員信息共享。 在團(tuán)隊(duì)中起到積極作用，有效的溝通，確保達(dá)到目標(biāo)。 了解酒店酒店的基本概況，以及酒店周邊地區(qū)的最新信息，名勝，風(fēng)景地等，為賓客提供方便。 匯報(bào)有關(guān)酒店系統(tǒng)，硬件設(shè)施的有關(guān)問(wèn)題及處理方式。 隨時(shí)向?yàn)槟?wù)中心經(jīng)理匯報(bào)最新的動(dòng)態(tài)。 崗位要求 1.大專(zhuān)以上文化程度，流利的英語(yǔ)口語(yǔ)； 2.性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感； 3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總機(jī)工作程度和規(guī)范。
  • 廈門(mén) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工價(jià)住房
    • 年終獎(jiǎng)
    • 月休8天
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)燒臘廚房的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括食材準(zhǔn)備、加工、烹飪及出品質(zhì)量控制 2、根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)制定燒臘菜單，研發(fā)新菜品并定期更新，確保符合市場(chǎng)需求 3、負(fù)責(zé)燒、鹵、浸食品，燒臘、冷菜食品的提供，保證染料質(zhì)量和食品質(zhì)量，了解各種菜肴的特點(diǎn)，按照要求進(jìn)行高品質(zhì)出品。 4、監(jiān)督燒臘廚房的衛(wèi)生與安全，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生管理制度 5、控制燒臘廚房的成本，合理規(guī)劃食材采購(gòu)及庫(kù)存管理，減少浪費(fèi) 6、與其他廚房部門(mén)協(xié)調(diào)配合，確保整體餐飲運(yùn)營(yíng)順暢 【崗位要求】 1、為人友善，有責(zé)任心。 2、5年以上燒臘廚房工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年擔(dān)任副廚師長(zhǎng)或同等職位 3、精通粵式燒臘制作工藝，熟悉各類(lèi)燒臘食材的特性及加工方法 4、戶(hù)籍：廣東優(yōu)先
  • 廈門(mén) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    負(fù)責(zé)認(rèn)識(shí)和接觸我們的精英、高博、積分兌換會(huì)員，并且提供高品質(zhì)的會(huì)員入住體驗(yàn)。 負(fù)責(zé)管理和實(shí)行好所有忠誠(chéng)度計(jì)劃的營(yíng)運(yùn)操作。 協(xié)調(diào)好精英、高博和積分兌換會(huì)員的入住的各種體驗(yàn)，包括入住見(jiàn)面與問(wèn)候，在離店時(shí)候做好歡送表示，并且在EmpowerGXP和CEC上錄入客人反饋。 ?根據(jù)賓客聲音的會(huì)員感激和會(huì)員注冊(cè)情況，實(shí)行和評(píng)估精英、高博和積分兌換會(huì)員入住期間的酒店產(chǎn)和服務(wù)質(zhì)量。 與萬(wàn)豪旅享家首席聯(lián)絡(luò)員及其團(tuán)隊(duì)合作，對(duì)酒店的會(huì)員參與度確保做好有效率的溝通。與萬(wàn)豪旅享家首席聯(lián)系員一同去積極響應(yīng)萬(wàn)豪旅享家計(jì)劃的實(shí)行。 崗位要求： 1.具有“客戶(hù)服務(wù)至上”的理念 2.至少2年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn) 3.高效的工作能力，良好的溝通技能，較強(qiáng)的組織能力 4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 5.中英文流利
  • 廈門(mén) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 鼓勵(lì)展現(xiàn)個(gè)性
    • 崗位晉升
    • 可染發(fā)
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    在酒店大堂及正門(mén)口為客人提供熱誠(chéng)的歡迎，控制車(chē)道，保持其暢通，為客人指示方向，協(xié)助酒店及客人的停車(chē)要求，為客人提供語(yǔ)言幫助，幫助客人裝卸行李。禮賓實(shí)習(xí)生最重要的是要滿(mǎn)足客人合乎情理，且不違反法律與道德的各種要求，并確保提供的服務(wù)能讓客人100％滿(mǎn)意。協(xié)助迎賓部完成其他服務(wù)工作，與客人互動(dòng)過(guò)區(qū)中尋找點(diǎn)滴機(jī)會(huì)為客人提供協(xié)喜。 熱愛(ài)“W”品牌及其生活方式，總是對(duì)市場(chǎng)潮流十分敏感?？偸菍ふ倚碌臇|西來(lái)領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)。

  • 電工
    4千-5千
    廈門(mén) | 3年以上 | 初中
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 環(huán)境好
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    電工（強(qiáng)/弱電） 1、該崗位需具備電工專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)，熟悉酒店電氣設(shè)備特性，具備良好的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力，以保障酒店運(yùn)營(yíng)的電力安全與穩(wěn)定。 2、兩年同強(qiáng)/弱電崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有五星級(jí)酒店工電工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、設(shè)備維護(hù)與檢修 - 負(fù)責(zé)酒店高低壓配電系統(tǒng)、變壓器、發(fā)電機(jī)等電力設(shè)備的日常巡檢、保養(yǎng)及故障排除，確保供電穩(wěn)定 - 維護(hù)空調(diào)系統(tǒng)（中央空調(diào)、新風(fēng)系統(tǒng)等）的電氣部分，包括控制柜、電機(jī)、傳感器等 - 檢修照明系統(tǒng)（公共區(qū)域燈光、客房照明、應(yīng)急照明等），及時(shí)更換故障燈具及線路 - 負(fù)責(zé)電梯、水泵、消防設(shè)備（消防泵、報(bào)警系統(tǒng)等）的電氣維護(hù)，確保符合安全規(guī)范 4、日常運(yùn)營(yíng)保障 - 響應(yīng)各部門(mén)（客房、餐飲、前廳等）的電氣維修需求，快速處理燈具損壞、插座故障、電器設(shè)備異常等問(wèn)題 - 定期檢查客房?jī)?nèi)電器設(shè)施（電視、冰箱、空調(diào)等），確保正常運(yùn)行 - 保障大型活動(dòng)（宴會(huì)、會(huì)議等）的臨時(shí)用電安全，協(xié)助布置臨時(shí)線路及設(shè)備 5、 安全管理 - 嚴(yán)格執(zhí)行電氣安全操作規(guī)程，定期檢查電氣設(shè)備的絕緣、接地等安全狀況 - 參與酒店消防安全檢查，確保消防電氣設(shè)備（應(yīng)急燈、疏散指示牌、排煙風(fēng)機(jī)等）完好有效 - 記錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)及故障處理情況，建立電氣設(shè)備臺(tái)賬，提出維護(hù)改進(jìn)建議 6、應(yīng)急處理 - 參與停電、漏電等突發(fā)電力事故的應(yīng)急處置，協(xié)助啟動(dòng)備用電源，快速恢復(fù)供電 - 配合消防部門(mén)處理電氣火災(zāi)等緊急情況，提供技術(shù)支持 7、. 協(xié)作與記錄 - 與工程部門(mén)其他崗位（水暖、空調(diào)等）協(xié)作完成綜合維修任務(wù) - 填寫(xiě)工作日志、維修記錄及材料消耗報(bào)表，協(xié)助管理工具及備品備件 - 遵守酒店規(guī)章制度，執(zhí)行節(jié)能降耗措施，控制電力成本
  • 廈門(mén) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 免費(fèi)工作餐
    • 宿舍步行直達(dá)
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 住房補(bǔ)貼
    • 國(guó)際五星
    • 月休8天
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的在校學(xué)生。 2、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、良好的溝通能力； 3、烹飪專(zhuān)業(yè)； 4、實(shí)習(xí)時(shí)間至少6個(gè)月，可接受畢業(yè)轉(zhuǎn)正。
  • 廈門(mén) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 員工活動(dòng)
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1，使酒店的所有收益極大化，包括并不僅限于客房和宴會(huì)和餐飲收入。領(lǐng)導(dǎo)由所有創(chuàng)收部門(mén)參與的跨部門(mén)決策工作，這些部門(mén)包括銷(xiāo)售和市場(chǎng)部、客房部、餐飲服務(wù)部。管理競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)工作的各個(gè)方面；定價(jià)；管理可出租客房和收益底線；分銷(xiāo)渠道；市場(chǎng)細(xì)分組合；接受或拒絕較大團(tuán)隊(duì)的預(yù)訂。 2，利用提供的工具（即IBP）并依照洲際酒店集團(tuán)的規(guī)范，以日歷的形式對(duì)以下信息進(jìn)行維持、更新和分享：外部活動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格情報(bào)、平均房?jī)r(jià)的滲透率（RGI）、商業(yè)客戶(hù)的抵店和消費(fèi)習(xí)慣、流失報(bào)告、會(huì)議空間分配、攬客率（與餐飲經(jīng)理一起）、總體的和按帳戶(hù)的（對(duì)于預(yù)訂者而言）忠誠(chéng)度計(jì)劃滲透率，系統(tǒng)以及通過(guò)渠道、細(xì)分市場(chǎng)和客戶(hù)得到的客房或非客房收益的趨勢(shì)。 3，了解酒店效益的組成部分，并以此對(duì)來(lái)自當(dāng)?shù)乜蛻?hù)和群體的業(yè)務(wù)進(jìn)行評(píng)估，以便為將來(lái)的定價(jià)和談判提供數(shù)據(jù)。 4，監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)所有創(chuàng)收部門(mén)的定價(jià)，了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài)和需求群體，并就酒店的定價(jià)和市場(chǎng)綜合策略向客房收益工作組提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh。 5，每周與總經(jīng)理、市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)、預(yù)訂經(jīng)理、前廳經(jīng)理、餐飲經(jīng)理一起開(kāi)價(jià)格和銷(xiāo)售策略(收益)會(huì)。 6，協(xié)助召開(kāi)客房收益會(huì)議（由總經(jīng)理主持），并撰寫(xiě)會(huì)議所需的報(bào)告和分析材料，在會(huì)議室的墻上展示主要數(shù)據(jù)和趨勢(shì)等。 7，通過(guò)分析歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前文件，監(jiān)測(cè)并決定功能廳、客房和餐飲場(chǎng)所的需求周期。負(fù)責(zé)跟蹤和分析場(chǎng)所預(yù)訂速度和團(tuán)組入住情況，對(duì)團(tuán)組入住以及客人不承認(rèn)預(yù)訂或改變主意的情況進(jìn)行處理。 8，每天對(duì)收入系統(tǒng)的使用情況進(jìn)行管理，包括負(fù)責(zé)收益底線的操作和每日清單結(jié)余。如果沒(méi)有安裝收入管理系統(tǒng)，則應(yīng)負(fù)責(zé)開(kāi)關(guān)假日預(yù)訂系統(tǒng)。 9，為酒店團(tuán)隊(duì)提供收益系統(tǒng)的功能和升級(jí)的培訓(xùn)并予以支持。 10，管理所有渠道（中央預(yù)訂系統(tǒng)、全球酒店預(yù)訂系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)直接和間接銷(xiāo)售系統(tǒng)），包括并不僅限于房間類(lèi)型和銷(xiāo)售策略。負(fù)責(zé)確保遵守互聯(lián)網(wǎng)極低價(jià)格保證規(guī)定，并按照洲際酒店集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定對(duì)第三方分銷(xiāo)商進(jìn)行管理。 11，對(duì)IBP實(shí)施監(jiān)控，確保遵守所有IBP規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)程序。為年度預(yù)算提供所有與業(yè)務(wù)的收益相關(guān)的建議。在收入基礎(chǔ)上對(duì)各部門(mén)的人員需求水平進(jìn)行中期預(yù)測(cè)。 12，支持所有與市場(chǎng)調(diào)研和運(yùn)營(yíng)極佳化相關(guān)的特殊項(xiàng)目（資源策劃、成本核算、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)等）收益系統(tǒng)包括中央預(yù)訂系統(tǒng)即假日預(yù)訂系統(tǒng)、收益管理系統(tǒng)（HIRO/IDEAS）和一部分酒店管理系統(tǒng)。 13，和人力資源部一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求。 14，和財(cái)務(wù)總監(jiān)一起編制和管理部門(mén)預(yù)算。
  • 廈門(mén) | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 育兒假
    • 月休八天
    • 年終獎(jiǎng)
    • 班次補(bǔ)貼
    • 提供食宿
    • 工會(huì)福利
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、協(xié)助管事部經(jīng)理編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤(pán)點(diǎn)情況，負(fù)責(zé)于采購(gòu)部門(mén)溝通，提出器具購(gòu)置計(jì)劃，保證及時(shí)補(bǔ)充餐具用具。 3、檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況。 4、負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。 5、負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作，負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考勤考核工作，督導(dǎo)員工做好安全工作。 崗位要求 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。 2、熟悉各種餐具用具的牌號(hào)、產(chǎn)地、特性及價(jià)格，懂得餐具用具的分類(lèi)和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、具有初中以上的文化程度或同等學(xué)歷。 5、身體健康，精力充沛。
  • 廈門(mén) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 免費(fèi)工作餐
    • 宿舍步行直達(dá)
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 住房補(bǔ)貼
    • 國(guó)際五星
    • 月休8天
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理賓客的問(wèn)題和投訴； 2、負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作； 3、進(jìn)行整個(gè)酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 Position Statement: 1. Responsible for dealing complaints and problems from guests. 2. Responsible for the reception of important guests. 3. Daily check of the safety and equipments of the hotel. 任職資格： 1、男女不限； 2、能用流利的日語(yǔ)從事前廳服務(wù)，形象氣質(zhì)佳，精通電腦操作； 3、熱愛(ài)酒店工作，善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力； 4、注重細(xì)節(jié)，工作有責(zé)任心，執(zhí)行力較強(qiáng)； 1. Not limited to men and women. 2. Offer service in front office with fluent Japanese ；proficient in computer operation. 3. Dynamic, Passionate for hotel industry, excellent in communication and has good management and coordinate ability. 4. Pay attention to details, be responsible for the work and has strong executive force. 福利待遇： ※ 月休8天，享有法定節(jié)假日 ※ 健康美味的免費(fèi)工作餐 ※ 寬敞舒適、設(shè)備齊全的員工宿舍，宿舍交通便利，步行直達(dá) ※ 無(wú)論住宿與否，均享有住房補(bǔ)貼 ※ 夜班津貼、兩頭班津貼 ※ 繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金 ※ 每月生日福利、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) ※ 帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假等各類(lèi)福利假期 ※ 婚禮/生育禮金、住院慰問(wèn)、喪禮慰問(wèn)金 ※ 各類(lèi)豐富多彩的在職培訓(xùn)及員工活動(dòng) ※ 集團(tuán)晉升、調(diào)任機(jī)會(huì)/良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及平臺(tái)

  • 美容坐疹專(zhuān)家
    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    廈門(mén) | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 鴻賓的優(yōu)勢(shì)：我們是中國(guó)美容代理10強(qiáng)公司； 我是福建省最大的美容代理服務(wù)商； 我們是福建省美容產(chǎn)品代理公司中的NO：1 我們是福建美容代理公司中客戶(hù)資源最多，產(chǎn)品資源最好； 我們被稱(chēng)為福建美容人才培訓(xùn)的殿堂，我們擁有自己的美容商學(xué)院--鴻賓美容商學(xué)院；我們是鴻賓，我們?cè)诘饶恪ぁぁぁぁぁ?崗位職責(zé)： 下店培訓(xùn)、坐診銷(xiāo)售、維護(hù)好與店家的客情關(guān)系、建立良好的溝通渠道、回款。 任職資格：1、獨(dú)立坐診，準(zhǔn)確判斷顧客的健康情況；2、有較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力，有微整形、大健康管理或女性生殖專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備良好語(yǔ)言表達(dá)能力以及授課能力；4、中醫(yī)醫(yī)學(xué)/婦科專(zhuān)業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、對(duì)診斷與治療有著的經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。5、能夠適應(yīng)福建省內(nèi)出差； 晉升平臺(tái)：坐診專(zhuān)家--區(qū)域經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--品牌總監(jiān) 薪資待遇：底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)+年終獎(jiǎng)+旅游經(jīng)費(fèi)參考薪資：25000~30000上不封頂 福利待遇如何？1、崗前提供系統(tǒng)全面的7天（帶薪）培訓(xùn)！2、帶薪年假、春節(jié)休假等！3、額外調(diào)休：完成業(yè)績(jī)享受調(diào)每月休權(quán)利！4、依工齡享受年度性帶薪旅游福利（國(guó)內(nèi)、國(guó)外）、年度性獎(jiǎng)勵(lì)基金等、生日聚餐、年終尾牙，我們每年都會(huì)邀請(qǐng)您的父母到廈門(mén)做客，我們報(bào)銷(xiāo)全部費(fèi)用，我們替您孝敬父母。5、公司為員工按法定比率繳交醫(yī)社保，工作安心有保障。感謝您看完以上內(nèi)容，如果您想改變自己的人生，想改善家庭的生活，想讓自己，讓爸媽?zhuān)尯⒆舆^(guò)的好一點(diǎn)。請(qǐng)您與我們聯(lián)系。 送你一句話：改變的是思維模式，收獲的是幸福人生！
  • 廈門(mén) | 3年以上 | 高中
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 我們是福建省最大的美容項(xiàng)目代理商！ 我們擁有福建省最高端、最好的項(xiàng)目資源！ 我們合作的是福建省高端優(yōu)質(zhì)的大店！ 我們開(kāi)設(shè)了鴻賓湟裟國(guó)際服務(wù)商學(xué)院！ 我們是鴻賓，您的不二之選！ 崗位職責(zé)： 一、檢查工作 （可通過(guò)微信群的方式檢查） 1.每天檢查中層的日計(jì)劃和日總結(jié) 2.每天檢查各店面所定任務(wù)，及所完成業(yè)績(jī)。 3.每天檢查各店客流及消耗情況。 4檢查所到店顧問(wèn)的顧客盤(pán)點(diǎn)表，顧客生日表 ，顧客預(yù)約表，目標(biāo)顧客銷(xiāo)售方案和銷(xiāo)售話術(shù)。 5.每周看客服部的顧客回訪表 6.每月和中層盤(pán)點(diǎn)一次顧客，根據(jù)信息解決問(wèn)題。 二、打造核心團(tuán)隊(duì) 1.每天給徒弟安排10件事情，提高新人的執(zhí)行力和工作效率。 2.每天跟2名中層談話，了解團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目情況。 3.每月開(kāi)一次中層干部會(huì)議，幫助大家解決問(wèn)題。 4.打造團(tuán)隊(duì)形象，提高團(tuán)隊(duì)“風(fēng)景線”。 三、開(kāi)有效會(huì)議 1.按時(shí)召開(kāi)階段總結(jié)會(huì)、和月初分析會(huì)。 2. 每月月底（25號(hào)）和項(xiàng)目經(jīng)理做下個(gè)月的項(xiàng)目計(jì)劃，在月初會(huì)上給員工分享。 3.參加所去店面的晨會(huì)、夕會(huì)等會(huì)議，并指出問(wèn)題，協(xié)助改正。 4.每天微信會(huì)議，監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理、店長(zhǎng)和顧問(wèn)做結(jié)果。 四、服務(wù)企業(yè) 1.客戶(hù)：每個(gè)月給20個(gè)VIP客戶(hù)送禮品，營(yíng)運(yùn)經(jīng)理親自送，增強(qiáng)與顧客的粘性。 2.員工：每月召集所有中層干部去高檔餐廳聚餐一次，或茶花會(huì)一次，增進(jìn)感情。 3.每月1號(hào)安排給全體員工發(fā)福利和小禮物，讓員工有幸福感。 （工作費(fèi)用由公司報(bào)銷(xiāo)） 任職資格： 1.年齡：22-29歲； 2.有2年以上的營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉了解美容院管理的和營(yíng)運(yùn)架構(gòu)； 4.有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，能獨(dú)立鋪墊項(xiàng)目； 5.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織力和協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能獨(dú)立制作解決方案； 6.有醫(yī)療美容經(jīng)驗(yàn)和高端美容項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 工作時(shí)間：9:30-19:30 福利待遇如何？ 1.國(guó)內(nèi)外游學(xué) 英國(guó)、德國(guó)、美國(guó)、日本、埃及、新西蘭……我們的足跡遍布全球，實(shí)現(xiàn)在工作的年齡周游世界的環(huán)球旅行夢(mèng)！ 2.年度高規(guī)格感恩父母會(huì) 我們拼命的努力，都是因?yàn)橐蔀楦改傅尿湴?，我們心里始終還有父母期待的眼神，鴻賓家人的愛(ài)，不止于我們，還有我們的父母，我們的最?lèi)?ài)！ 3.商學(xué)院系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí) 鴻賓商學(xué)院聯(lián)合中國(guó)美業(yè)的“黃埔軍?！变音纳虒W(xué)院做人才教育培訓(xùn)輸出，打造企業(yè)、打造團(tuán)隊(duì)、打造精英、打造美業(yè)的棟梁！系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)，讓員工成長(zhǎng)更快，結(jié)果更好！ 4.月度+節(jié)日福利 幸福著快樂(lè)著并工作著！工作中享受生活，快樂(lè)生活，快樂(lè)美容！ 5.員工月度生日會(huì) 父母不在身邊的每個(gè)誕生記念日，我們始終相依相伴，幸福圍繞，每個(gè)生日我們都很幸福，我們都是一家人！ 6.員工活動(dòng) 每一次的家人聚餐、每一次的k歌之夜，放松放空放心玩，我們是認(rèn)真的！ 7.高薪薪資+項(xiàng)目打版 雙手成就夢(mèng)想的付出，同樣也會(huì)有滿(mǎn)滿(mǎn)的收獲，在美業(yè)，不僅口袋豐收，還有讓眾神癡迷的項(xiàng)目打版！ 8.五險(xiǎn)+住房貸款免息 規(guī)則員工的未來(lái)不僅僅只是工作上的發(fā)展，還要幫助員工實(shí)現(xiàn)幸福的保障 擁有美！分享美！傳播美！奉獻(xiàn)美！我們是鴻賓，此時(shí)此刻我們?cè)谀阄磥?lái)的全世界等你！
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