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已為您推薦以下相似職位

  • 炒鍋 Wok Chef

    5千-7.5千
    廈門 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 一流的宿舍
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    主要職責: 1. 掌握各種煎,炒,煮,炸,燜,扣,煨,燉,蒸,焗,煲,湯,發(fā)干貨等烹調技術; 2.指導下屬廚師,打荷處理各種汁醬與存放,監(jiān)察各種汁醬芡湯海鮮豉油制作水平,監(jiān)察醬料,干貨,海味等雜貨貯存數(shù)量,營業(yè)前準備工作; 3.協(xié)助指揮處理日常提工作,營業(yè)后的收文件程序,協(xié)助指揮下屬遵守安全措施,衛(wèi)生程序; 4 . 熟悉閩菜、川菜、粵菜等菜系; 5 .組織開展相關培訓。 任職要求: 1.三年星級酒店同崗位炒鍋經驗; 2.熟悉酒店食品衛(wèi)生安全標準; 3.有同崗位工作經驗優(yōu)先考慮。
  • 廈門 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】? 1、負責酒店各類布草、制服、客人衣物等織物的裁剪、縫制、修補及改版工作? 2、根據(jù)酒店各部門需求,及時完成各類布藝品的制作? 3、定期檢查酒店各類織物狀況,進行必要的維護和修補? 4、保持工作區(qū)域整潔,維護縫紉設備的正常運轉? 5、協(xié)助庫存管理,記錄織物使用情況及耗材需求? 6、配合洗衣房完成大型布草的縫補工作? 【崗位要求】? 1、掌握基礎縫紉技能,能熟練操作工業(yè)縫紉機? 2、具備布料識別能力,了解常見織物特性? 3、能夠獨立完成測量、裁剪、縫制等全流程工作? 4、工作細致耐心,對針腳、線跡等細節(jié)有嚴格要求? 5、具備基礎服裝制版能力者優(yōu)先
  • 廈門 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.為市場銷售總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持,以達到戰(zhàn)略目標; 2.實施并發(fā)展部門和酒店政策; 3.同市場銷售部總監(jiān)和收益經理一同制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動; 4.通過發(fā)展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標;? 5.根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產生的因素,制定不同的方案。? 6.根據(jù)市場變化趨勢,尋找競爭優(yōu)勢,提高市場份額。? 7.分析市場機會,制定具體目標,發(fā)展并有效實施策略和計劃。? 8.根據(jù)酒店的住房及會議情況,評估市場機遇,并協(xié)助其他部門(如:餐飲部,公關部等)宣傳和推廣促銷活動。 9.評估、掌握市場動態(tài)和趨勢。? 10.制定銷售目標,對于與實際完成銷售任務的差額,如何采取補救措施。? 11.維護客戶關系,了解客戶需求,掌握服務技能、銷售溝通技能,做好客戶反饋。? 【崗位要求】? 1.具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧; 2.通過探討和聆聽,具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。? 3.具備5年以上外資品牌商務散客銷售的相關經驗優(yōu)先
  • 炒鍋

    5千-7.5千
    廈門 | 1年以上 | 學歷不限
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】? ?1、負責餐廳各類中式熱菜的烹飪制作,確保菜品色、香、味、形符合標準; ?2、根據(jù)菜單要求,熟練操作炒鍋、蒸鍋等廚房設備,保證出菜速度與質量;? ?3、嚴格把控食材用量與成本,合理控制損耗,避免浪費;? ?4、保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生,遵守食品安全與廚房操作規(guī)范;? ?5、協(xié)助研發(fā)新菜品,定期優(yōu)化菜單,提升顧客滿意度; ?6、配合廚房團隊完成備料、切配等其他相關工作。? ?【崗位要求】? ?1、1年以上中餐炒鍋工作經驗,熟悉閩菜或粵菜者優(yōu)先;? ?2、掌握各類烹飪技法(爆、炒、燒、燜等),能獨立完成菜品制作;? ?3、了解食材特性與調味搭配,具備基礎成本控制意識;? ?4、身體健康,持有效健康證,能適應餐飲行業(yè)工作時間安排;? ?5、工作責任心強,具備團隊協(xié)作精神與抗壓能力。
  • 廈門 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 環(huán)境好
    • 領導好
    • 投遞簡歷
    崗位職責1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。2、高效認知和掌握銷售線索。3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。5、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。6、在所負責的市場區(qū)域內,監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。8、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。9、在所負責的區(qū)域內,與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實現(xiàn)。10、主動參與,完成各種銷售報告。11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案。14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。15、執(zhí)行上級要求的任務,完成市場銷售目標。16、遵守酒店酒店的員工守則。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。19、完成上級交給的其他任務崗位要求1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任。2、掌握使用互聯(lián)網及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。5、能夠掌握和理解市場和競爭。6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。7、良好的人際交往和溝通技巧。8、獨立工作和團隊工作的能力。
  • 廈門 | 1年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.督導制服房日常工作,協(xié)助制服收發(fā)、人員制服配備工作,以滿足酒店各部門制服的服務需求; 2. 制服采購預算、制服房耗用物資的補貨盤點工作,制服、布草類物資日常損耗報損工作,關注各類制服需求量及庫存量,降低損耗,有效控制經營成本; 3. 部門員工各項技能培訓及工作質量把控; 4.完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1.熟悉酒店布草、制服管理工作內容,具備裁縫能力; 2.具備良好的文字處理能力,語言表達能力; 3.掌握制服、布草管理系統(tǒng)操作技能,熟悉服裝面料、洗滌劑相關知識; 4.具有較強的組織協(xié)調與溝通能力; 5.熟練掌握OFFICE辦公軟件。
  • 總助

    6千-8千
    廈門 | 1年以上 | 大專 | 提供吃
    會所 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1、在董事長/總裁領導下負責辦公室的全面工作,努力作好參謀助手,起到承上啟下的作用; 2、負責參與制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經營計劃; 3、協(xié)助董事長/總裁作好經營效勞各項管理并催促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況; 4、參與公司的日常經營管理工作,實現(xiàn)公司經營管理目標和發(fā)展目標; 5、起草、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施; 6、召集、主持辦公會議,檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報; 7、向董事長/總裁提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃; 8、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 任職資格 1、本科及以上學歷優(yōu)先 2、有較好的溝通表達能力及效勞意識,具有兩年及以上行政崗的工作者優(yōu)先考慮; 試用期2個月 工作時間:15:00-23:00
  • 廚工

    4千-4.5千
    廈門 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    招撿籠廚工2個
  • 廈門 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 準確地為酒店內外賓客轉接電話,在交流的時候使用熱情的語音語調。 有效地和賓客溝通,確保給顧客及時的答復,并確保顧客隱私。 采取必要行動處理賓客的不滿,適當?shù)臅r候告知賓客服務經理。 維護客戶資料和詳細信息,確保預定有效。 遵循酒店品牌標準,為客人提供人性化服務。 為會員顧客提供優(yōu)質專業(yè)的服務,發(fā)展賓客加入會員。 將賓客信息準確錄入酒店管理系統(tǒng),確保團隊成員信息共享。 在團隊中起到積極作用,有效的溝通,確保達到目標。 了解酒店酒店的基本概況,以及酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為賓客提供方便。 匯報有關酒店系統(tǒng),硬件設施的有關問題及處理方式。 隨時向為您服務中心經理匯報最新的動態(tài)。 崗位要求 1.大專以上文化程度,流利的英語口語; 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總機工作程度和規(guī)范。
  • 廈門 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    We are looking for a Service Associate?- Procurement 我們正在尋找一位采購文員 As a Service Associate?- Procurement, we rely on you to 作為一名采購文員,你的主要工作職責為: 1. Responsible for reviewing the purchase application form of each department, liaising with warehouse to ensure that no duplicate purchasing occurs. 2. Responsible for daily purchasing work regularly and materials accounting, commodity department to carry out market research, development of supply. 3. Collect market information, give priority to goods ratio, find new products, adjust purchase price. 4. Responsible for the cost accounting of procurement, and strive to save procurement costs for hotels. 5. Be responsible for the signing of daily procurement contracts and agreements, and manage the execution of contracts. 1、審核各部門的采購申請單,與倉庫聯(lián)絡,確保不出現(xiàn)重復采購。 2、日常采購工作、定期與用貨部門共同進行市場調查,開發(fā)貨源。 3、收集市場信息,做到貨比三家、發(fā)現(xiàn)新產品,調整進貨價格。 4、做好采購成本費用核算,努力為酒店節(jié)約采購成本。 5、日常采購合同、協(xié)議的簽署,對合同的執(zhí)行進行管理。 We are looking for someone who: 我們正在尋找一位具備以下條件的候選人: 1. Engaged in hotel material management and procurement for more than 1 years, with rich procurement knowledge and experience. 2. Proficiency in purchasing procedures and hotel internal control procedures. 3. We have all kinds of material suppliers, and establish solid and good business relations with them. 1、從事酒店物資管理和采購工作1年以上,具有豐富的采購知識和經驗。 2、熟練掌握采購程序和酒店內部控制程序。 3、擁有各類物資供應商,并與他們建立牢固、良好的業(yè)務關系。 If you are the right person, what are youwaiting for? Click the apply button now! 如果您覺得您適合以上條件,那還等什么呢?請點擊下面的申請按鍵吧!
  • 廈門 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工價住房
    • 年終獎
    • 月休8天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責燒臘廚房的日常運營管理,包括食材準備、加工、烹飪及出品質量控制 2、根據(jù)酒店標準制定燒臘菜單,研發(fā)新菜品并定期更新,確保符合市場需求 3、負責燒、鹵、浸食品,燒臘、冷菜食品的提供,保證染料質量和食品質量,了解各種菜肴的特點,按照要求進行高品質出品。 4、監(jiān)督燒臘廚房的衛(wèi)生與安全,嚴格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生管理制度 5、控制燒臘廚房的成本,合理規(guī)劃食材采購及庫存管理,減少浪費 6、與其他廚房部門協(xié)調配合,確保整體餐飲運營順暢 【崗位要求】 1、為人友善,有責任心。 2、5年以上燒臘廚房工作經驗,其中至少2年擔任副廚師長或同等職位 3、精通粵式燒臘制作工藝,熟悉各類燒臘食材的特性及加工方法 4、戶籍:廣東優(yōu)先
  • 廈門 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    負責認識和接觸我們的精英、高博、積分兌換會員,并且提供高品質的會員入住體驗。 負責管理和實行好所有忠誠度計劃的營運操作。 協(xié)調好精英、高博和積分兌換會員的入住的各種體驗,包括入住見面與問候,在離店時候做好歡送表示,并且在EmpowerGXP和CEC上錄入客人反饋。 ?根據(jù)賓客聲音的會員感激和會員注冊情況,實行和評估精英、高博和積分兌換會員入住期間的酒店產和服務質量。 與萬豪旅享家首席聯(lián)絡員及其團隊合作,對酒店的會員參與度確保做好有效率的溝通。與萬豪旅享家首席聯(lián)系員一同去積極響應萬豪旅享家計劃的實行。 崗位要求: 1.具有“客戶服務至上”的理念 2.至少2年相關領域工作經驗 3.高效的工作能力,良好的溝通技能,較強的組織能力 4.良好的團隊合作精神 5.中英文流利
  • 禮賓部實習生

    2.5千-2.8千
    廈門 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 鼓勵展現(xiàn)個性
    • 崗位晉升
    • 可染發(fā)
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    在酒店大堂及正門口為客人提供熱誠的歡迎,控制車道,保持其暢通,為客人指示方向,協(xié)助酒店及客人的停車要求,為客人提供語言幫助,幫助客人裝卸行李。禮賓實習生最重要的是要滿足客人合乎情理,且不違反法律與道德的各種要求,并確保提供的服務能讓客人100%滿意。協(xié)助迎賓部完成其他服務工作,與客人互動過區(qū)中尋找點滴機會為客人提供協(xié)喜。 熱愛“W”品牌及其生活方式,總是對市場潮流十分敏感??偸菍ふ倚碌臇|西來領導市場。
  • 電工

    4千-5千
    廈門 | 3年以上 | 初中
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 環(huán)境好
    • 領導好
    • 投遞簡歷
    電工(強/弱電) 1、該崗位需具備電工專業(yè)資格證書,熟悉酒店電氣設備特性,具備良好的安全意識和應急處理能力,以保障酒店運營的電力安全與穩(wěn)定。 2、兩年同強/弱電崗位工作經驗,有五星級酒店工電工經驗者優(yōu)先 3、設備維護與檢修 - 負責酒店高低壓配電系統(tǒng)、變壓器、發(fā)電機等電力設備的日常巡檢、保養(yǎng)及故障排除,確保供電穩(wěn)定 - 維護空調系統(tǒng)(中央空調、新風系統(tǒng)等)的電氣部分,包括控制柜、電機、傳感器等 - 檢修照明系統(tǒng)(公共區(qū)域燈光、客房照明、應急照明等),及時更換故障燈具及線路 - 負責電梯、水泵、消防設備(消防泵、報警系統(tǒng)等)的電氣維護,確保符合安全規(guī)范 4、日常運營保障 - 響應各部門(客房、餐飲、前廳等)的電氣維修需求,快速處理燈具損壞、插座故障、電器設備異常等問題 - 定期檢查客房內電器設施(電視、冰箱、空調等),確保正常運行 - 保障大型活動(宴會、會議等)的臨時用電安全,協(xié)助布置臨時線路及設備 5、 安全管理 - 嚴格執(zhí)行電氣安全操作規(guī)程,定期檢查電氣設備的絕緣、接地等安全狀況 - 參與酒店消防安全檢查,確保消防電氣設備(應急燈、疏散指示牌、排煙風機等)完好有效 - 記錄設備運行數(shù)據(jù)及故障處理情況,建立電氣設備臺賬,提出維護改進建議 6、應急處理 - 參與停電、漏電等突發(fā)電力事故的應急處置,協(xié)助啟動備用電源,快速恢復供電 - 配合消防部門處理電氣火災等緊急情況,提供技術支持 7、. 協(xié)作與記錄 - 與工程部門其他崗位(水暖、空調等)協(xié)作完成綜合維修任務 - 填寫工作日志、維修記錄及材料消耗報表,協(xié)助管理工具及備品備件 - 遵守酒店規(guī)章制度,執(zhí)行節(jié)能降耗措施,控制電力成本
  • 廈門 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 免費工作餐
    • 宿舍步行直達
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 住房補貼
    • 國際五星
    • 月休8天
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的在校學生。 2、熱愛服務行業(yè),吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神; 2、良好的溝通能力; 3、烹飪專業(yè); 4、實習時間至少6個月,可接受畢業(yè)轉正。
  • 廈門 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 年終獎金
    • 員工活動
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1,使酒店的所有收益極大化,包括并不僅限于客房和宴會和餐飲收入。領導由所有創(chuàng)收部門參與的跨部門決策工作,這些部門包括銷售和市場部、客房部、餐飲服務部。管理競爭情報工作的各個方面;定價;管理可出租客房和收益底線;分銷渠道;市場細分組合;接受或拒絕較大團隊的預訂。 2,利用提供的工具(即IBP)并依照洲際酒店集團的規(guī)范,以日歷的形式對以下信息進行維持、更新和分享:外部活動、競爭對手價格情報、平均房價的滲透率(RGI)、商業(yè)客戶的抵店和消費習慣、流失報告、會議空間分配、攬客率(與餐飲經理一起)、總體的和按帳戶的(對于預訂者而言)忠誠度計劃滲透率,系統(tǒng)以及通過渠道、細分市場和客戶得到的客房或非客房收益的趨勢。 3,了解酒店效益的組成部分,并以此對來自當?shù)乜蛻艉腿后w的業(yè)務進行評估,以便為將來的定價和談判提供數(shù)據(jù)。 4,監(jiān)測競爭對手對所有創(chuàng)收部門的定價,了解當?shù)厥袌鰟討B(tài)和需求群體,并就酒店的定價和市場綜合策略向客房收益工作組提供適當?shù)慕ㄗh。 5,每周與總經理、市場銷售總監(jiān)、預訂經理、前廳經理、餐飲經理一起開價格和銷售策略(收益)會。 6,協(xié)助召開客房收益會議(由總經理主持),并撰寫會議所需的報告和分析材料,在會議室的墻上展示主要數(shù)據(jù)和趨勢等。 7,通過分析歷史數(shù)據(jù)和當前文件,監(jiān)測并決定功能廳、客房和餐飲場所的需求周期。負責跟蹤和分析場所預訂速度和團組入住情況,對團組入住以及客人不承認預訂或改變主意的情況進行處理。 8,每天對收入系統(tǒng)的使用情況進行管理,包括負責收益底線的操作和每日清單結余。如果沒有安裝收入管理系統(tǒng),則應負責開關假日預訂系統(tǒng)。 9,為酒店團隊提供收益系統(tǒng)的功能和升級的培訓并予以支持。 10,管理所有渠道(中央預訂系統(tǒng)、全球酒店預訂系統(tǒng)、互聯(lián)網直接和間接銷售系統(tǒng)),包括并不僅限于房間類型和銷售策略。負責確保遵守互聯(lián)網極低價格保證規(guī)定,并按照洲際酒店集團的標準和規(guī)定對第三方分銷商進行管理。 11,對IBP實施監(jiān)控,確保遵守所有IBP規(guī)則和標準程序。為年度預算提供所有與業(yè)務的收益相關的建議。在收入基礎上對各部門的人員需求水平進行中期預測。 12,支持所有與市場調研和運營極佳化相關的特殊項目(資源策劃、成本核算、關鍵績效指標等)收益系統(tǒng)包括中央預訂系統(tǒng)即假日預訂系統(tǒng)、收益管理系統(tǒng)(HIRO/IDEAS)和一部分酒店管理系統(tǒng)。 13,和人力資源部一起進行人力規(guī)劃和管理需求。 14,和財務總監(jiān)一起編制和管理部門預算。
  • 廈門 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 育兒假
    • 月休八天
    • 年終獎
    • 班次補貼
    • 提供食宿
    • 工會福利
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、協(xié)助管事部經理編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況,負責于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負責廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 崗位要求 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、具有初中以上的文化程度或同等學歷。 5、身體健康,精力充沛。
  • 廈門 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 免費工作餐
    • 宿舍步行直達
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 住房補貼
    • 國際五星
    • 月休8天
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責處理賓客的問題和投訴; 2、負責重要賓客的迎領工作; 3、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 Position Statement: 1. Responsible for dealing complaints and problems from guests. 2. Responsible for the reception of important guests. 3. Daily check of the safety and equipments of the hotel. 任職資格: 1、男女不限; 2、能用流利的日語從事前廳服務,形象氣質佳,精通電腦操作; 3、熱愛酒店工作,善于交際具有較好的管理和協(xié)調能力; 4、注重細節(jié),工作有責任心,執(zhí)行力較強; 1. Not limited to men and women. 2. Offer service in front office with fluent Japanese ;proficient in computer operation. 3. Dynamic, Passionate for hotel industry, excellent in communication and has good management and coordinate ability. 4. Pay attention to details, be responsible for the work and has strong executive force. 福利待遇: ※ 月休8天,享有法定節(jié)假日 ※ 健康美味的免費工作餐 ※ 寬敞舒適、設備齊全的員工宿舍,宿舍交通便利,步行直達 ※ 無論住宿與否,均享有住房補貼 ※ 夜班津貼、兩頭班津貼 ※ 繳交養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金 ※ 每月生日福利、優(yōu)秀員工獎勵 ※ 帶薪年假、帶薪病假、婚假、產假等各類福利假期 ※ 婚禮/生育禮金、住院慰問、喪禮慰問金 ※ 各類豐富多彩的在職培訓及員工活動 ※ 集團晉升、調任機會/良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及平臺
  • 廈門 | 3年以上 | 學歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 鴻賓的優(yōu)勢:我們是中國美容代理10強公司; 我是福建省最大的美容代理服務商; 我們是福建省美容產品代理公司中的NO:1 我們是福建美容代理公司中客戶資源最多,產品資源最好; 我們被稱為福建美容人才培訓的殿堂,我們擁有自己的美容商學院--鴻賓美容商學院;我們是鴻賓,我們在等你······ 崗位職責: 下店培訓、坐診銷售、維護好與店家的客情關系、建立良好的溝通渠道、回款。 任職資格:1、獨立坐診,準確判斷顧客的健康情況;2、有較強的銷售能力,有微整形、大健康管理或女性生殖專業(yè)經驗者優(yōu)先;3、具備良好語言表達能力以及授課能力;4、中醫(yī)醫(yī)學/婦科專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關工作經驗者、對診斷與治療有著的經驗豐富者優(yōu)先。5、能夠適應福建省內出差; 晉升平臺:坐診專家--區(qū)域經理--區(qū)域總監(jiān)--品牌總監(jiān) 薪資待遇:底薪+提成+績效獎金+團隊經費+年終獎+旅游經費參考薪資:25000~30000上不封頂 福利待遇如何?1、崗前提供系統(tǒng)全面的7天(帶薪)培訓!2、帶薪年假、春節(jié)休假等!3、額外調休:完成業(yè)績享受調每月休權利!4、依工齡享受年度性帶薪旅游福利(國內、國外)、年度性獎勵基金等、生日聚餐、年終尾牙,我們每年都會邀請您的父母到廈門做客,我們報銷全部費用,我們替您孝敬父母。5、公司為員工按法定比率繳交醫(yī)社保,工作安心有保障。感謝您看完以上內容,如果您想改變自己的人生,想改善家庭的生活,想讓自己,讓爸媽,讓孩子過的好一點。請您與我們聯(lián)系。 送你一句話:改變的是思維模式,收獲的是幸福人生!
  • 廈門 | 3年以上 | 高中
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 我們是福建省最大的美容項目代理商! 我們擁有福建省最高端、最好的項目資源! 我們合作的是福建省高端優(yōu)質的大店! 我們開設了鴻賓湟裟國際服務商學院! 我們是鴻賓,您的不二之選! 崗位職責: 一、檢查工作 (可通過微信群的方式檢查) 1.每天檢查中層的日計劃和日總結 2.每天檢查各店面所定任務,及所完成業(yè)績。 3.每天檢查各店客流及消耗情況。 4檢查所到店顧問的顧客盤點表,顧客生日表 ,顧客預約表,目標顧客銷售方案和銷售話術。 5.每周看客服部的顧客回訪表 6.每月和中層盤點一次顧客,根據(jù)信息解決問題。 二、打造核心團隊 1.每天給徒弟安排10件事情,提高新人的執(zhí)行力和工作效率。 2.每天跟2名中層談話,了解團隊和項目情況。 3.每月開一次中層干部會議,幫助大家解決問題。 4.打造團隊形象,提高團隊“風景線”。 三、開有效會議 1.按時召開階段總結會、和月初分析會。 2. 每月月底(25號)和項目經理做下個月的項目計劃,在月初會上給員工分享。 3.參加所去店面的晨會、夕會等會議,并指出問題,協(xié)助改正。 4.每天微信會議,監(jiān)督項目經理、店長和顧問做結果。 四、服務企業(yè) 1.客戶:每個月給20個VIP客戶送禮品,營運經理親自送,增強與顧客的粘性。 2.員工:每月召集所有中層干部去高檔餐廳聚餐一次,或茶花會一次,增進感情。 3.每月1號安排給全體員工發(fā)福利和小禮物,讓員工有幸福感。 (工作費用由公司報銷) 任職資格: 1.年齡:22-29歲; 2.有2年以上的營運工作經驗; 3.熟悉了解美容院管理的和營運架構; 4.有較強的溝通能力和語言表達能力,能獨立鋪墊項目; 5.有較強的團隊組織力和協(xié)調能力,有強大的團隊意識,能獨立制作解決方案; 6.有醫(yī)療美容經驗和高端美容項目經驗者優(yōu)先; 工作時間:9:30-19:30 福利待遇如何? 1.國內外游學 英國、德國、美國、日本、埃及、新西蘭……我們的足跡遍布全球,實現(xiàn)在工作的年齡周游世界的環(huán)球旅行夢! 2.年度高規(guī)格感恩父母會 我們拼命的努力,都是因為要成為父母的驕傲,我們心里始終還有父母期待的眼神,鴻賓家人的愛,不止于我們,還有我們的父母,我們的最愛! 3.商學院系統(tǒng)培訓學習 鴻賓商學院聯(lián)合中國美業(yè)的“黃埔軍校”湟裟商學院做人才教育培訓輸出,打造企業(yè)、打造團隊、打造精英、打造美業(yè)的棟梁!系統(tǒng)化的學習,讓員工成長更快,結果更好! 4.月度+節(jié)日福利 幸福著快樂著并工作著!工作中享受生活,快樂生活,快樂美容! 5.員工月度生日會 父母不在身邊的每個誕生記念日,我們始終相依相伴,幸福圍繞,每個生日我們都很幸福,我們都是一家人! 6.員工活動 每一次的家人聚餐、每一次的k歌之夜,放松放空放心玩,我們是認真的! 7.高薪薪資+項目打版 雙手成就夢想的付出,同樣也會有滿滿的收獲,在美業(yè),不僅口袋豐收,還有讓眾神癡迷的項目打版! 8.五險+住房貸款免息 規(guī)則員工的未來不僅僅只是工作上的發(fā)展,還要幫助員工實現(xiàn)幸福的保障 擁有美!分享美!傳播美!奉獻美!我們是鴻賓,此時此刻我們在你未來的全世界等你!
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