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1、在董事長/總裁領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，努力作好參謀助手，起到承上啟下的作用； 2、負責(zé)參與制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃； 3、協(xié)助董事長/總裁作好經(jīng)營效勞各項管理并催促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況； 4、參與公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)； 5、起草、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責(zé)任掛鉤辦法并組織實施； 6、召集、主持辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報； 7、向董事長/總裁提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃； 8、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先 2、有較好的溝通表達能力及效勞意識，具有兩年及以上行政崗的工作者優(yōu)先考慮; 試用期2個月 工作時間：15:00-23:00

一、崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)制定政企、商務(wù)版塊的銷售策略和計劃，確保銷售目標(biāo)的達成； 2. 開拓新市場，挖掘潛在客戶，維護現(xiàn)有客戶資源，提升客戶滿意度； 3. 負責(zé)政企、商務(wù)項目的談判、簽約及資金回款工作； 4. 組織實施銷售團隊，對團隊成員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和激勵； 5. 分析市場動態(tài)，了解競爭對手信息，為公司決策提供參考； 6. 參與公司重大項目的策劃和執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門資源，確保項目順利進行； 7. 建立和維護與政府、企事業(yè)單位的良好合作關(guān)系； 8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、錄用條件： 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2. 5年以上政企、商務(wù)版塊，高星級酒店銷售工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗； 3. 具有豐富的政企、商務(wù)客戶資源，熟悉政企、商務(wù)銷售渠道； 4. 具備較強的市場分析、營銷策劃和商務(wù)談判能力； 5. 具有良好的團隊協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)； 6. 工作積極主動，具有較強的抗壓能力； 7. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳，溝通表達能力強； 8. 有政府、企事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

作為財務(wù)及業(yè)務(wù)支持總監(jiān)，您將監(jiān)管酒店的財務(wù)運營并確保酒店資產(chǎn)的安全、定期匯報酒店的財務(wù)狀況，圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務(wù)及相關(guān)會計事務(wù)的主要聯(lián)系人，與業(yè)主、內(nèi)外部審計人員及監(jiān)管機構(gòu)進行接洽。 您的日常工作 員工團隊 管理日常工作，確保合理規(guī)劃和分配任務(wù) 通過指導(dǎo)和反饋，發(fā)展團隊成員，提升其績效，并設(shè)定績效和發(fā)展目標(biāo)，積極認可優(yōu)秀表現(xiàn) 為團隊提供培訓(xùn)，確保團隊成員按照規(guī)定履職，達到我們的標(biāo)準，并提供必要的工作工具 指導(dǎo)團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環(huán)境，促進團隊的健康發(fā)展，通過加強各部門之間的聯(lián)系，塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿，需要協(xié)助，您應(yīng)該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐，并通過靈活的支付方式（如信用卡系統(tǒng)、客房收費）、庫存控制以及解決賬務(wù)糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務(wù)回報 通過財務(wù)分析、數(shù)據(jù)趨勢及市場信息來預(yù)測需求，發(fā)現(xiàn)運營與財務(wù)中的問題，采取有效舉措以擴大財務(wù)回報 制定酒店年度運營預(yù)算，在預(yù)算審核過程中提供各種數(shù)據(jù)分析支持，幫助各部門主管發(fā)現(xiàn)節(jié)約成本、增加產(chǎn)能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調(diào)節(jié)，并監(jiān)督信貸擴展流程，催收過期賬款 審查酒店定價，向總經(jīng)理推薦相應(yīng)的策略；參加銷售策略會議 管理應(yīng)付賬款，平衡現(xiàn)金流并維護酒店在供應(yīng)商中的信譽 針對投資項目，在投入資金之前先分析投資回報，并在項目結(jié)束時評估是否達到預(yù)期收益目標(biāo) 通過控制庫存（避免過多存貨）、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現(xiàn)金流最大化 企業(yè)責(zé)任 根據(jù)公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務(wù)管理程序和系統(tǒng)符合道德和法律規(guī)范 參與在本地廣受認可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同（如：供應(yīng)商租賃和/或服務(wù)協(xié)議） 我們對您的要求 會計或財務(wù)專業(yè)學(xué)士學(xué)位 / 高等教育資格/或同等學(xué)歷 4~8年酒店財務(wù)或?qū)徲嫿?jīng)驗，至少一年財務(wù)總監(jiān)或類似管理職位經(jīng)驗，或教育背景加相關(guān)工作經(jīng)驗達到同等水平 具備相關(guān)財務(wù)管理知識，如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定；處理工資支付；執(zhí)行資產(chǎn)管理職責(zé)；提供業(yè)務(wù)預(yù)測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業(yè)會計、財務(wù)職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)每日開檔準備工作，包括食材驗收、預(yù)處理及炸制設(shè)備的清潔調(diào)試，確保符合食品安全標(biāo)準 2、獨立完成炸雞排等裹粉、油炸全流程操作，控制油溫與火候保證出品質(zhì)量 3、根據(jù)銷售情況及時補充半成品物料，合理控制備貨量避免浪費 4、營業(yè)結(jié)束后執(zhí)行物資盤點，核對庫存并填寫報損表，協(xié)助完成當(dāng)日收尾工作 5、高峰期需協(xié)助前臺進行點單、打包及簡單客訴處理，維護門店服務(wù)效率。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷，持有健康證，食品相關(guān)專業(yè)或持有廚師證優(yōu)先。 2、年齡20-35周歲，能適應(yīng)餐飲行業(yè)早晚班次（含周末排班），體力良好可連續(xù)站立作業(yè)。 3、具備基礎(chǔ)食品安全知識，無崗位經(jīng)驗者需接受1個月帶薪技能培訓(xùn)。 4、工作細致有責(zé)任心，能嚴格執(zhí)行標(biāo)準化操作流程，服從動態(tài)排班調(diào)整。 5、性格開朗、有服務(wù)意識，遇客訴能主動配合店長妥善處理。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

工作內(nèi)容： 1. 指導(dǎo)和監(jiān)督保潔團隊的日常工作，確保環(huán)境清潔與衛(wèi)生； 2. 優(yōu)化清潔工作流程，提升團隊工作效率； 3. 監(jiān)督團隊執(zhí)行標(biāo)準操作流程，保證清潔質(zhì)量。 4.培訓(xùn)保潔團隊工作，確保保潔團隊成員工作符合工作標(biāo)準 職位要求： 1. 具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力； 2. 注重工作質(zhì)量，有良好的團隊合作精神； 3. 能夠有效管理團隊，確保任務(wù)按時完成。

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助負責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導(dǎo)客房部員工工作，負責(zé)檢查客房衛(wèi)生，確?？头啃l(wèi)生干凈整潔。 2、確保部門成本及各項成本費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有多年同等級客房服務(wù)員工作經(jīng)驗，有一年以上同等級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

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