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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    熟悉五星級(jí)酒店前臺(tái)運(yùn)作和管理,熟練使用前臺(tái)系統(tǒng),兩年以上本職位的工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)口語(yǔ)流利,良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    崗位職責(zé): 1.熟悉前廳部及相關(guān)部門的集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)要求。 2.須監(jiān)管酒店的運(yùn)營(yíng)情況,提供高品質(zhì)服務(wù)。代表酒店管理層解決客戶或酒店相關(guān)事宜。解答問(wèn)題,在大廳里引領(lǐng)客人。作為客戶關(guān)系經(jīng)理,處理服務(wù)中遇到的糾紛 3.協(xié)助前廳副經(jīng)理的工作,確保各部門工作能夠正常、順利地運(yùn)行 4.作為安排和組織客人入住的關(guān)鍵人物,需給員工做出榜樣,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到酒店的品牌標(biāo)準(zhǔn)。在所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)中,營(yíng)造出熱情、專業(yè)款待客人的氛圍,以確??腿四軌驖M意 5.對(duì)當(dāng)?shù)赜谐浞值牧私?,特別是要清楚當(dāng)?shù)氐奈幕v史名勝,及它們的所在地和營(yíng)業(yè)時(shí)間 崗位要求: 1.具有“客戶服務(wù)至上”的理念 2.至少3年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn) 3.高效的工作能力,良好的溝通技能,較強(qiáng)的組織能力 4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 5.中英文流利
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動(dòng)。 2、參與各項(xiàng)前臺(tái)的工作。發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對(duì)住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見(jiàn)并及時(shí)采取跟進(jìn)措施與向上級(jí)反映。 7、在前臺(tái)及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助入住商務(wù)樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、具有良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.掌握當(dāng)日客情及餐飲活動(dòng)。 2.參與各項(xiàng)前臺(tái)的工作。發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。 3.掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4.在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5.與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6.做好每日對(duì)住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見(jiàn)并及時(shí)采取跟進(jìn)措施與向上級(jí)反映。 7.在前臺(tái)及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 8.協(xié)助入住商務(wù)樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有良好英文溝通能力。 2.具有良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3.注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 4.有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)/職位描述 1.關(guān)注VIP及有特殊要求的預(yù)訂,及時(shí)更新系統(tǒng)相關(guān)信息,確保VIP及團(tuán)隊(duì)預(yù)訂的良好運(yùn)作。監(jiān)督住店客人房?jī)r(jià)變更情況; 2.為所有入住的客人提供個(gè)性化的服務(wù); 3.用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問(wèn)題; 4.積極地參加各項(xiàng)培訓(xùn),提升工作技能; 5.致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供創(chuàng)造性的建議,為顧客和整個(gè)團(tuán)隊(duì)提供高品質(zhì)服務(wù); 6.為顧客提供熱情周到的服務(wù),有賓至如歸感; 7.依照預(yù)訂為客人辦理入住,核對(duì)預(yù)訂信息,希爾頓榮譽(yù)客會(huì)號(hào)及航空公司會(huì)員號(hào),確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效; 8.將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時(shí)送達(dá)等。 9.采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知上級(jí)?;卦L客人,確保客人對(duì)解決方法滿意; 10.完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、職責(zé)范圍 1、監(jiān)控當(dāng)前房態(tài)和房況,爭(zhēng)取做到日常收益最大化。 2、監(jiān)控前廳部的效率水平,確保前廳部定員符合運(yùn)行業(yè)務(wù)工作量,確保所有員工夠按照標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行分配的任務(wù)。 3、通過(guò)抓住每次機(jī)會(huì)提升銷售房間來(lái)獲取更大的收入。 4、認(rèn)真核對(duì)收入報(bào)表有責(zé)任提供準(zhǔn)確的房間收入表報(bào)并匯報(bào)所有差異。 5、監(jiān)控行為標(biāo)準(zhǔn),匯報(bào)事件,并在需要時(shí)給予關(guān)注。在形象、價(jià)值觀及行為標(biāo)準(zhǔn)方面做好榜樣。 6、協(xié)助前廳部經(jīng)理對(duì)員工績(jī)效評(píng)估提供幫助和反饋。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo),著裝衛(wèi)生和肢體指導(dǎo)來(lái)確保所有的前廳接待員保持良好的儀容儀表。 7、確保當(dāng)班大堂在交接班時(shí)清楚獲悉所有的交班事宜。所有的事故(員工或客人)、所有的遺留物及相關(guān)東西詳細(xì)記錄在交班本上。保持記錄顧客反饋意見(jiàn)并采取補(bǔ)救措施以解決問(wèn)題。協(xié)調(diào)并配合其它營(yíng)運(yùn)部門,同時(shí)必須有較強(qiáng)的維護(hù)客戶關(guān)系及與客人互動(dòng)的能力。 8、抓住所有與賓客互動(dòng)的機(jī)會(huì)并扮演好其中的角色。 9、檢查大堂運(yùn)轉(zhuǎn)情況,確保顧客的需求能夠得到快速有效的解決。 10、確保做好交接班的信息傳遞及交班工作。 二、任職資格 1、流利的普通話、英語(yǔ)口語(yǔ)良好。 2、良好的職業(yè)操守和道德修養(yǎng),思維敏捷,善于培訓(xùn)指導(dǎo)。 3、大專以上學(xué)歷。 4、電腦相關(guān)技能、熟悉中軟系統(tǒng)。 5、同星級(jí)酒店相同崗位的工作資歷。 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
  • 廈門 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
    • 美女多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位概述 預(yù)知客人需求,收集客人喜好,并確保這些需求和喜好在客人入住期間會(huì)被一直滿足。 根據(jù)客人預(yù)定,提前聯(lián)系客人,了解客人出行目的及住店喜好、出行方式、特殊需求并提前準(zhǔn)備,為客人提供難忘入住體驗(yàn)建立溝通與解決橋梁,為取得客人好評(píng)建立個(gè)性化服務(wù)機(jī)制。 積極參與部門日常運(yùn)營(yíng),以最短的時(shí)間內(nèi)以專業(yè)的方式為客人或同事解決的問(wèn)題。 明晰和保持酒店大堂、早餐廳及相關(guān)區(qū)域的清潔和外觀符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 確保入住及離店手續(xù)的效率性,確??腿诵畔⑴c賬目的準(zhǔn)確性。 保證每日早餐時(shí)間內(nèi),早餐廳的食品、飲料需要充足供應(yīng)。 負(fù)責(zé)所有與前臺(tái)相關(guān)的事宜,如接待、登記入住/退房離店、所有酒店客人的入住程序、外匯兌換、預(yù)訂、接線總機(jī)、商務(wù)中心及需要的幫助。 與其他部門的P/T團(tuán)隊(duì)成員或MST團(tuán)隊(duì)成員協(xié)調(diào)員工安排需求,確保早餐時(shí)段有足夠的員工提供服務(wù)。幫助提供員工餐及運(yùn)營(yíng)中其他方面的支持。 在智選假日酒店?,我們希望賓客能盡情放松、做回自己,這意味著我們的團(tuán)隊(duì)成員要做到: 展現(xiàn)真我:在與他人接觸時(shí)真實(shí)自然、形象專業(yè)、積極樂(lè)觀 時(shí)刻準(zhǔn)備:注意觀察周圍的事物,運(yùn)用自己的知識(shí),做好應(yīng)對(duì)任何事情的準(zhǔn)備 體現(xiàn)關(guān)愛(ài):對(duì)賓客關(guān)切周到、熱誠(chéng)歡迎并與他們心意相通 積極行動(dòng):積極主動(dòng)、盡職盡責(zé)并且要多做一步 工作職責(zé) 主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) ·????????始終以一種友好而樂(lè)于助人的方式歡迎所有的客人并愿意去學(xué)習(xí)和利用每個(gè)機(jī)會(huì)用禮貌的方式稱呼客人的姓名 ·????????根據(jù)制定的程序,登記并為所有抵達(dá)的客人辦理入住手續(xù) ·????????保持對(duì)部門標(biāo)準(zhǔn)與程序的熟知 ·????????落實(shí)登記入住、退房離店及客房更換的程序,確保將所有的數(shù)據(jù)都完整的輸入客房管理系統(tǒng)中 ·????????確保票據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,并保證所收現(xiàn)金與每日?qǐng)?bào)告準(zhǔn)確無(wú)誤 ·????????隨時(shí)了解財(cái)務(wù)政策及程序及相關(guān)更新 ·????????負(fù)責(zé)并關(guān)注客人對(duì)使用商務(wù)中心服務(wù)的要求 ·????????了解所有的特別促銷計(jì)劃程序,如常旅客計(jì)劃和洲際酒店集團(tuán)的客人忠誠(chéng)項(xiàng)目計(jì)劃 ·????????關(guān)注客人的投訴、來(lái)電、所有的需要與請(qǐng)求,如果無(wú)法幫助則將問(wèn)題第一時(shí)間提交主管 ·????????落實(shí)所有相關(guān)工作事項(xiàng),確??腿穗x開(kāi)酒店時(shí),對(duì)酒店的服務(wù)留下一個(gè)美好的印象 ·????????保持對(duì)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)訂程序的深入了解,包括正確使用表格,如何閱讀傳真、電子郵件、信息以及如何理解預(yù)訂系統(tǒng)中的有效信息資源 ·????????保持標(biāo)準(zhǔn)的行為和儀容儀表的規(guī)范 ·????????充滿工作熱誠(chéng)與職業(yè)的自豪感,確保始終保持前臺(tái)工作區(qū)的整潔 ·????????努力保持酒店服務(wù)的最高標(biāo)準(zhǔn),尤其關(guān)注洲際酒店集團(tuán)忠誠(chéng)項(xiàng)目計(jì)劃成員及其他重要貴賓 ·????????通過(guò)二級(jí)預(yù)訂系統(tǒng)將收到的預(yù)訂信息輸入酒店系統(tǒng)并向預(yù)訂者確認(rèn)預(yù)訂信息 ·????????負(fù)責(zé)酒店前臺(tái),商務(wù)中心,大堂的清潔工作 ·????????值夜班時(shí)控制并調(diào)整酒店大堂,辦公室以及前臺(tái)商務(wù)中心照明亮度,以達(dá)到節(jié)能目標(biāo),確保不需使用的電腦被關(guān)閉 ·????????準(zhǔn)備Great Room的各項(xiàng)服務(wù),包括: 2? 設(shè)備的清潔 2? 分類儲(chǔ)存設(shè)備 2? 清潔并保持瓷器、玻璃器皿及保證餐具的衛(wèi)生 2? 準(zhǔn)備服務(wù)臺(tái) 2? 準(zhǔn)備服務(wù)設(shè)備及材料,自助餐服務(wù),并根據(jù)需要再儲(chǔ)存 2? 準(zhǔn)備餐臺(tái)并清潔 ·????????清潔并保持設(shè)備和餐廳內(nèi)的衛(wèi)生 ·????????堅(jiān)持遵守衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求及程序,按照安全處理食物的規(guī)定 ·????????Great Room及會(huì)議室的各項(xiàng)工作及服務(wù)的準(zhǔn)備 ·????????向客人提供周到專業(yè)的服務(wù)并保證熱食和冷食的相應(yīng)溫度。 ·????????建立并保持高效的員工工作關(guān)系 ·????????使用正確的程序清洗餐廳碗具杯具 ·????????按照要求參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn) ·????????能夠根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與程序規(guī)定清潔客房、客房走廊、布草間、碗碟柜、后臺(tái)區(qū)及公共區(qū)域等 ·????????完成并將工作任務(wù)表中的所有當(dāng)天分配的任務(wù)進(jìn)行歸檔 ·?????????利用表格、程序及相關(guān)工具,控制庫(kù)存盤點(diǎn)、完成其他相應(yīng)工作任務(wù),包括公共區(qū)與客房的清潔 ·????????補(bǔ)充公共區(qū)域、客房、布草間及服務(wù)手推車中的客用品 ·????????在任務(wù)單上記錄所有由維修部完成的修理。如果維修工作致使無(wú)法出租客房,則應(yīng)立即通知團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)。(例如,座椅損壞,抽水馬桶無(wú)法沖洗) ·????????將客房或公共區(qū)的物品損壞或丟失情況即可報(bào)告團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo) ·?????????保持對(duì)設(shè)備的清潔及維修,始終安全的操作設(shè)備(例如,客房PA機(jī)器的使用與維護(hù)) ·????????將失物招領(lǐng)的物品即刻報(bào)告主管,并在失物移交失物招領(lǐng)處,在招領(lǐng)登記冊(cè)上登記相關(guān)信息,貴重物品應(yīng)第一時(shí)間上交給當(dāng)班主管以免丟失。 ·?????????將客人的投訴立即告訴主管,并說(shuō)明事情的過(guò)程有待進(jìn)一步的處理解決 ·????????立即將不尋常的行為/活動(dòng)向保安或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) ·????????盡可能的對(duì)紙張循環(huán)利用,支持綠色酒店的創(chuàng)建 ·????????遵守酒店的健康、安全及衛(wèi)生條例 ·????????在必要時(shí)提供貼身管家服務(wù),包括運(yùn)送布草或處理洗衣要求 ·????????履行團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)或管理層分配的職責(zé) 結(jié)構(gòu) – (多技能團(tuán)隊(duì)成員) ·????????個(gè)人必須友好,愿意了解新事物并在團(tuán)隊(duì)中和睦共事。必須具有工作的靈活性,并能在工作中開(kāi)動(dòng)腦筋,有能力做出良好的服務(wù)決策。 除本職位所要求的主要工作職責(zé)外,因智選假日的運(yùn)營(yíng)模式,該職位員工應(yīng)履行一專多能的工作職能。 資格 技能要求 ·????????與酒店客人、團(tuán)隊(duì)成員及公眾溝通的交流技巧和能力。 ·????????基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能,最好懂第二種語(yǔ)言 ·????????有興趣學(xué)習(xí)另外的語(yǔ)言技巧 條件要求 ·????????外向型性格并愿意學(xué)習(xí) 經(jīng)驗(yàn) ·? ? ? ? ?2年同類型酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)
  • 廈門 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
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    • 免費(fèi)工作餐
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    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    • 六險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮品獎(jiǎng)金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
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    一、崗位職責(zé): 1.掌握當(dāng)日客情及餐飲活動(dòng)。 2.參與各項(xiàng)前臺(tái)的工作。發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。 3.掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4.在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5.與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6.做好每日對(duì)住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見(jiàn)并及時(shí)采取跟進(jìn)措施與向上級(jí)反映。 7.在前臺(tái)及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 8.協(xié)助入住VIP樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 二、福利待遇: 1、5-15天帶薪年假; 2、五險(xiǎn)一金、團(tuán)體意外險(xiǎn); 3、提供免費(fèi)宿舍及工作餐; 4、每滿半年,店齡補(bǔ)貼50元/月,封頂400元/月; 5、每年5-9月份發(fā)放防暑降溫費(fèi),100元/月; 6、工會(huì)活動(dòng)/福利、集團(tuán)相關(guān)技能比賽; 7、總經(jīng)理嘉獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、交通補(bǔ)貼; 8、年度評(píng)優(yōu)評(píng)先獎(jiǎng)金、員工推薦獎(jiǎng)、婚宴銷售獎(jiǎng)勵(lì)/前臺(tái)增銷; 9、年度職位晉升。
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