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  • 廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工價(jià)住房
    • 年終獎
    • 月休8天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    長期招收餐飲、客房、前廳部實(shí)習(xí)生 1.提供學(xué)生證或就業(yè)推薦表 2.實(shí)習(xí)期不少于半年
  • 廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    We are looking for a Trainee? 我們正在尋找一位實(shí)習(xí)生(餐飲部/客房部/廚房部) As a Trainee , we rely on you to 作為一名實(shí)習(xí)生(餐飲部/客房部/廚房部),你的主要工作職責(zé)為: 1. Familiar with department working rules and procedures 2. Listen to guest and provide suggestions to meet guest needs 3. Cooperate with colleagues in the department 4. Perform other related work assigned by department 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程 2、聆聽客人并提供相關(guān)建議滿足客人的需求 3、配合部門同事開展工作 4、執(zhí)行部門安排的其他相關(guān)工作 We are looking for someone who: 我們正在尋找一位具備以下條件的候選人: 1. Interns who want to develop in the hotel industry 2. Have a Passion for hospitality 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的實(shí)習(xí)生 2、熱愛服務(wù)行業(yè) If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您覺得您適合以上條件,那還等什么呢?請點(diǎn)擊下面的申請按鍵吧!
  • 廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.餐飲部、前廳部招實(shí)習(xí)生。 崗位要求 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的實(shí)習(xí)生或2025屆畢業(yè)生。 2.可實(shí)習(xí)期限在6個月以上,該職位為實(shí)習(xí)崗位,實(shí)習(xí)開始時間將另行溝通。 3.熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 系統(tǒng)化培訓(xùn)
    • 月度美食節(jié)
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照部門的工作和服務(wù)要求落實(shí)各項(xiàng)工作; 2、執(zhí)行公司的相關(guān)行為規(guī)范。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的實(shí)習(xí)生; 2、吃苦耐勞,不斷學(xué)習(xí)和提升; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 鼓勵展現(xiàn)個性
    • 崗位晉升
    • 可染發(fā)
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    Priority will be given to students with an internship period of more than June. 優(yōu)先錄用實(shí)習(xí)期6月起: 1. Assists the Loyalty Manager to ensure that the team is adhering to all hotel policies, procedures and standards while striving towards total guest satisfaction. To ensure that the guest relations area is working in a professional manner at all times. 協(xié)助迎賓體驗(yàn)經(jīng)理保證部門遵循酒店的規(guī)章制度,服務(wù)程序及標(biāo)準(zhǔn)并致力于提高所有客人的滿意度。 2. Follow company and department policies and procedures. Maintain confidentiality of proprietary materials and information. 根據(jù)酒店的規(guī)章制度,對酒店的內(nèi)部材料和信息保密,保護(hù)客人及所有英才的隱私和安全。 3. Perform other reasonable job duties as requested by managers. 履行經(jīng)理安排的其他工作。 4. Building up a rapport with guest prior to guest arrival and after departure by sending Pre-arrival and Post-departure email or call. 通過到店前的歡迎信或電話和退房后的致意電郵或電話與客人維持良好的關(guān)系以確保賓客滿意度。 5. Review the arrival report for accuracy and completeness.? Check printed registration cards against information on arrival report; rectify any deficiencies with respective personnel. 查看預(yù)抵報(bào)表,保證準(zhǔn)確和完整。檢查入住登記單上的信息和報(bào)表是否一致,如有不同,和相關(guān)人員確認(rèn)。? 6. Ensure that all VIP's are pre-registered according to standards. 保證所有VIP根據(jù)程序提前登記。 7.?Work closely with Housekeeping management to ensure accurate status of each room, readiness of rooms for check-in and to report guest concerns. 和客房部緊密合作,保證所有的房態(tài)正確,若客人對房間有任何疑慮需及時匯報(bào)。 8.?Serve as a departmental role model or mentor by working alongside talents to perform technical or functional job duties. 作為部門模范,和英才們一起工作,并且指導(dǎo)他們完成他們的工作。 9.?Block rooms in PMS system and identify designated requirements and requests (e.g., guaranteed room types, special requests, VIP's, early arrivals, guest recognition). 根據(jù)客人的需要,在系統(tǒng)中鎖房(例如,承諾的房型,特殊要求,VIP,早到,賓客認(rèn)知) 10. Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. 歡迎每一位客人,微笑,目光接觸,用客人的名字友好的問候。 11. Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. 積極,專業(yè),及時地處理客人的服務(wù)需求。 12. Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. 通過和客人溝通獲悉客人對住宿、服務(wù)的體驗(yàn)。 13. Love the “W” brand and lifestyle, passion with the new market trend, always looking for WHAT’S NEW, WHAT’S NEXT. 熱愛“W”品牌及其生活方式,總是對市場潮流十分敏感。總是尋找新的東西來領(lǐng)導(dǎo)市場。
  • 廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    各部門實(shí)習(xí)生
  • 廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 年底分紅
    • 帶薪年假
    • 提供食宿
    • 外語補(bǔ)貼
    • 交通補(bǔ)貼
    • 夜班補(bǔ)貼
    • 節(jié)日福利
    • 員工活動
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1. 實(shí)習(xí)部門:餐飲部、前廳部、客房部; 2. 為賓客提供溫馨的服務(wù); 3. 參與所在部門日常運(yùn)作管理工作。 任職要求: 1. 熱愛酒店行業(yè),對酒店服務(wù)工作有正確的認(rèn)識; 2. 擅長表達(dá),有親和力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3. 酒店管理、服務(wù)類專業(yè)優(yōu)先考慮; 4. 可實(shí)習(xí)期限滿6個月以上。
  • 廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 防暑降溫費(fèi)
    • 工齡補(bǔ)貼
    • 免費(fèi)住宿
    • 免費(fèi)工作餐
    • 交通補(bǔ)貼
    • 年終獎金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.形象良好,身體健康,酒店管理及旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.具備一定溝通能力
  • 廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ? Deliver service of high standard and in accordance with departmental standards and procedures. ? 按照部門的規(guī)范和程序提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。 ? Establishes and maintains effective employee working relationships. ? 與員工建立并保持良好的工作關(guān)系。 ? Grooming is impeccable and in accordance with ICHG personal ? presentation standards. ? 遵守洲際酒店集團(tuán)的個人儀表儀容規(guī)范著裝無可挑剔。 ? Take appropriate action to resolve guest complaints. ? 正確處理客人的投訴。 ? Provide current knowledge of the services and facilities offered ? by the Hotel, in order to provide reliable information to guests. ? 熟知酒店服務(wù)項(xiàng)目和設(shè)施情況,以便向客人提供可靠的信息
  • 廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程; 2、以項(xiàng)目方式,參與相關(guān)的公司管理工作; 3、需每個工作計(jì)劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生; 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    招聘前廳部,餐飲部和廚房部實(shí)習(xí)生
  • 廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 育兒假
    • 月休八天
    • 年終獎
    • 班次補(bǔ)貼
    • 提供食宿
    • 工會福利
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1.中餐廳、西餐廳、日本餐廳、大堂吧服務(wù)員(可接收暑假工); 2.前臺接待員(半年以上實(shí)習(xí)期); 3.禮賓員(可接收暑假工); 4.康體中心服務(wù)員(可接收暑假工); 5.中、西、日料廚師。 崗位要求: 1.實(shí)習(xí)期限至少3個月及以上 2.中專以上學(xué)歷 2.服務(wù)熱情,踏實(shí)肯干 3.可基本英文交流及對客溝通技能者優(yōu)先
  • 廈門 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 工會福利
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
      Holder of relevant license 持有電工證優(yōu)先考慮 Min. 1years experience in similar capacity, preferably with international hotel chain. 至少1年相關(guān)技能的工作經(jīng)驗(yàn),具有國際連鎖飯店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 Good relevant knowledge and skills 具有相關(guān)的技術(shù)知識和操做技能 Good sense of service attitude 良好的服務(wù)意識
  • 廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)各項(xiàng)維修工作。
  • 廈門 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 月休八天
    • 崗位晉升
    • 年終獎金
    • 員工活動
    • 過節(jié)費(fèi)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.兩年以上星級酒店婚宴銷售和本土市場經(jīng)驗(yàn), 2.良好的溝通能力,組織能力強(qiáng)。
  • 廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 月休8天
    • 包吃包住
    • 節(jié)日生日禮物
    • 年度旅游
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好環(huán)境好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    (一)工作崗位 根據(jù)個人實(shí)際情況安排合適的工作崗位 (二)任職要求 1.能吃苦耐勞,服從安排; 2.持有國家相關(guān)部門頒發(fā)的殘疾人士有效證件,生活能自理; 3.有從事酒店工作意向者,廈門市戶籍優(yōu)先考慮。
  • 油漆工

    3千-4千
    廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 負(fù)責(zé)維護(hù)酒店各區(qū)域維護(hù)、維修工作等
  • 營銷策劃

    6千-8千
    廈門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 降溫物品
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年底考核獎金
    • 節(jié)日津貼
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)酒店品牌規(guī)劃、品牌形象建設(shè)的策劃工作。 2、與運(yùn)營各部門溝通并執(zhí)行創(chuàng)意思路。 3、負(fù)責(zé)酒店相關(guān)營銷活動方案的策劃與組織實(shí)施。 4、酒店產(chǎn)品的策劃,創(chuàng)意,并根據(jù)業(yè)務(wù)需求制作各種宣傳資料。 5、酒店各個宣傳平臺的維護(hù)。 6、酒店對外媒體公關(guān)廣告發(fā)布及維護(hù)。 7、收集相關(guān)行業(yè)市場信息,并整理分析形成報(bào)告;收集分析各個平臺的運(yùn)營效果。 8、追蹤市場動態(tài),以提高酒店產(chǎn)品的市場競爭力。 9、指導(dǎo)、協(xié)助及監(jiān)督各部門對公司制定的營銷推廣產(chǎn)品的執(zhí)行情況。 10、參與公司相關(guān)會議,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
  • 救生員

    3千-4千
    廈門 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 降溫物品
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年底考核獎金
    • 節(jié)日津貼
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.具有高度的安全意識和責(zé)任感,對會員安全負(fù)責(zé)。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池內(nèi)情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4.定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。 5.室外開放7月-8月為期2個月任職。 崗位要求 1.熟悉游泳池,沙灘吧服務(wù)知識,掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識;有救生證。 2.有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
  • 廈門 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 環(huán)境好
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 投遞簡歷
    位描述 崗位職責(zé): 一、運(yùn)營管理 ?1. **整體規(guī)劃**- 制定月度/季度/年度經(jīng)營目標(biāo),監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行計(jì)劃。- 優(yōu)化服務(wù)流程,提升運(yùn)營效率,控制成本及風(fēng)險(xiǎn)。- 定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(入住率、客單價(jià)、客戶滿意度等),調(diào)整運(yùn)營策略。? ?2. **質(zhì)量管理**- 監(jiān)督護(hù)理、月子餐、衛(wèi)生、設(shè)施等服務(wù)質(zhì)量,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。- 定期檢查房間、公共區(qū)域、設(shè)備維護(hù)情況,保障客戶體驗(yàn)。 ?3. **財(cái)務(wù)管理**- 負(fù)責(zé)預(yù)算編制、成本核算及財(cái)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。- 審核日常開支,監(jiān)控物料采購、庫存管理等環(huán)節(jié)的合理性。--- ?二、團(tuán)隊(duì)管理**1. **人員管理**- 招聘、培訓(xùn)、考核護(hù)理人員、客服、后勤等團(tuán)隊(duì),確保專業(yè)性。- 制定排班計(jì)劃,協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作,解決員工矛盾。2. **培訓(xùn)提升**- 定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)(如新生兒護(hù)理、產(chǎn)后康復(fù)知識)。- 強(qiáng)化服務(wù)意識,提升團(tuán)隊(duì)溝通能力和應(yīng)急處理能力。---**三、客戶服務(wù)**1. **客戶關(guān)系維護(hù)**- 接待VIP客戶,處理客戶投訴及特殊需求,提升滿意度。- 跟進(jìn)客戶入住體驗(yàn),收集反饋并優(yōu)化服務(wù)。2. **市場與銷售**- 制定營銷策略(線上/線下推廣、節(jié)假日活動),提升品牌知名度。- 開發(fā)潛在客戶,維護(hù)與合作機(jī)構(gòu)(醫(yī)院、母嬰品牌)的關(guān)系。3. **危機(jī)處理**- 處理突發(fā)事件(如客戶健康問題、服務(wù)糾紛),確??焖夙憫?yīng)。? ?**四、合規(guī)與安全**1. **資質(zhì)管理**- 確保中心合法合規(guī)運(yùn)營,按時完成衛(wèi)生、消防等資質(zhì)年檢。- 監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理操作符合衛(wèi)健部門要求(如消毒、感染控制)。2. **安全管理**- 制定應(yīng)急預(yù)案(火災(zāi)、停電、新生兒安全等),定期組織演練。- 保障客戶隱私安全,規(guī)范數(shù)據(jù)管理流程。---五、崗位要求**1. **專業(yè)背景**:護(hù)理、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟悉母嬰護(hù)理知識。2. **經(jīng)驗(yàn)要求**:3年以上月子中心/高端服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。3. **能力要求**:具備市場敏銳度、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、客戶服務(wù)意識。4. **證書資質(zhì)**:持有健康管理師、護(hù)士資格證等證書者優(yōu)先。
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