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一、崗位職責(zé)： 1、檢查下屬員工的儀容儀表、行為規(guī)范及出勤情況 2、巡視、檢查員工工作情況，抽查服務(wù)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正 3、檢查管轄區(qū)域內(nèi)開夜床的工作質(zhì)量及房間、公共區(qū)域衛(wèi)生情況 4、根據(jù)客人要求及房間入住需求，調(diào)整房間衛(wèi)生清潔順序； 5、檢查客房的設(shè)備、物品擺放、溫度、空氣、清潔等情況，保證客房正常運轉(zhuǎn)并達到規(guī)定的標準； 6、協(xié)助樓層經(jīng)理控制客房用品、清潔用品等的存量和消耗量及物資的申領(lǐng)、報損、報廢等 二、崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷 2、身體健康，精力充沛，儀表端莊 3、2年以上酒店客房相關(guān)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先 招聘酒店：廈門鷺江佲家酒店，工作地點：廈門思明區(qū)龍虎山路382號（曾厝垵附近）

【崗位職責(zé)】 了解客房清潔用品和工作標準 檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 負責(zé)當(dāng)班公共區(qū)域員工的工作安排。 培訓(xùn)監(jiān)督員工正確使用化學(xué)藥劑。 要及時匯報地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失。 在VIP接待時，按照保證相應(yīng)區(qū)域的清潔衛(wèi)生，并安排充足的人手。 保證餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間等重點區(qū)域的衛(wèi)生清潔。 【崗位要求】 高中以上學(xué)歷 具有客房部公共區(qū)域的2年的工作管理經(jīng)驗 熟悉的清潔機器及清潔劑使用，熟悉公共區(qū)域操作流程和專業(yè)知識。 良好的管理及溝通能力。 具有在國際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 1.計劃、組織、管理洗衣房日常工作執(zhí)行洗衣房的各項規(guī)章制度, 培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)部門內(nèi)員工。 2.管理和監(jiān)督洗衣房活動，親身參與洗衣、熨燙工作。 3.檢查和控制洗衣房洗衣質(zhì)量。 4.檢查破損，染色和丟失附件的衣物并將其縫補和替代。 5.保證洗衣質(zhì)量和洗衣時間，檢查操作是否合符規(guī)范。 6.保證酒店布草和工裝的正常供應(yīng)，以確保部門利潤。 崗位要求： 1.至少3年國際5星級酒店的洗衣房工作經(jīng)驗。 2.具有洗衣房操作和管理經(jīng)驗。 3.良好的交際能力能和各級員工交流。 4.能獨立工作，在動態(tài)環(huán)境下有很好的主動性。

目前招聘樓層領(lǐng)班和PA公區(qū)領(lǐng)班。 您的職責(zé)是在遵循凱悅酒店集團的企業(yè)戰(zhàn)略及品牌標準的前提下，協(xié)助保持所在部門的高效營運，并滿足員工、客人及酒店業(yè)主的期望。 協(xié)助管理與酒店客房和樓層的清潔相關(guān)的所有職責(zé)。 You will be responsible?to assist with the?efficient running of?the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting?employee, guest and owner expectations.?? Assists to manage all functions related to the cleanliness of the hotel’s guest rooms and floors. 最好擁有酒店或旅游管理領(lǐng)域的本科或?qū)？茖W(xué)歷；至少兩年酒店運營的工作經(jīng)驗；必須具有良好的解決問題、行政管理和人際交往能力。 Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience hotel operations. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.

崗位職責(zé)： 1.確保每天每個部門的工作能被有效的完成。 2.保持所有的布草備品柜干凈清潔整齊，備量充足。 3.貫徹和落實日常工作的分配 4.確保散客房間的小冰箱被補充，并做好報表。 5.保證客人的遺留物品都交至客房辦公室，員工都能遵守失物招領(lǐng)程序 6.保證客用布草和清潔用品及時的供應(yīng) 7.管理和培訓(xùn)員工，尤其是一些特殊的清潔程序 8.糾正員工不正確的工作態(tài)度和工作質(zhì)量 崗位要求： 1.良好的溝通能力 2.會基本的英語口語

崗位職責(zé)： 1、熟悉并能正確處理各種不同的布巾； 2、確保正確使用設(shè)備和化學(xué)劑； 3、負責(zé)檢查洗滌的方法和過程，如果必要進行修正和改善；? 4、按規(guī)定的程序與標準做好客衣的檢查，分類，洗前去污工作； 5、收集客人衣物，確保準確記錄客人房號。準確及時地寄出客人洗衣的帳單； 6、負責(zé)布草收送、對點及分類； 7、維持客房布草和制服的質(zhì)量； 8、對有污漬或破損的衣物，應(yīng)認真處理，正確地去漬、修補和洗滌。 崗位要求： 1、會識別不同布巾, 熟悉洗衣所用的化學(xué)試劑； 2、能夠獨立地操作各種同水洗、烘干及熨燙相關(guān)的機器設(shè)備； 3、高中學(xué)歷； 4、有相關(guān)的洗衣房工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)客房部日常文職工作，包括文件整理、數(shù)據(jù)錄入及報表制作 2、協(xié)助管理客房物資庫存，定期盤點并提交采購申請 3、處理客房服務(wù)相關(guān)單據(jù)，確保信息準確并及時歸檔 4、協(xié)調(diào)客房部與其他部門的溝通，傳遞工作需求及反饋 5、協(xié)助安排客房清潔計劃，跟進客房狀態(tài)更新接聽客房服務(wù)電話，記錄并轉(zhuǎn)達客人需求 7、維護客房部工作記錄，確保數(shù)據(jù)完整可追溯 8、負責(zé)部門員工考勤 【崗位要求】 1、具備基本的辦公軟件操作能力(Word/Excel等) 2、工作細致認真，有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力 3、良好的溝通能力，能高效協(xié)調(diào)部門間協(xié)作 4、具備基礎(chǔ)英語讀寫能力者優(yōu)先 能適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏，有團隊合作意識 5、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1.對員工考勤、考績，根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞，進行表揚或批評。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率。 4.負責(zé)對部門的工作策劃，督導(dǎo)，與本部門的財政預(yù)算。 5.熟悉部門的運作情況，處理每天的事務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時進行指導(dǎo)。 6.留意賓客動態(tài)，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時須向部門經(jīng)理報告。 崗位要求 1.X畢業(yè)學(xué)歷或同等文化程度。 2.有較強的英語會話能力和一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。 3.從事樓層主管工作X年以上。 4.熟悉客房管理專業(yè)知識、熟練運用電腦。

【崗位職責(zé)】 在洗衣房經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)客衣，工服和其它布草的干洗工作。 準備工作，按工作程序開啟，操作機器設(shè)備。 按規(guī)定的程序與標準做好客衣的檢查，分類，洗前去污。干洗和干洗后的補洗工作。 掌握干洗機性能。正確使用和掌握保養(yǎng)方法，定期做好設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。 密切注意干洗機工作期間各部門的工作狀況，出現(xiàn)故障及時停機報修。 定期清理過濾器、蒸餾器、打掃工作區(qū)域衛(wèi)生。 對于現(xiàn)的洗衣質(zhì)量問題，應(yīng)及時向領(lǐng)班，主管匯報，并做好案例分析，采取適當(dāng)措施補救。 【崗位要求】 高中學(xué)歷。 2-3年以上相關(guān)的洗衣房工作經(jīng)驗。 參加過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。 熟悉本崗位專業(yè)知識。

【崗位職責(zé)】 依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區(qū)域提供保潔服務(wù)。 熟悉酒店所有公共區(qū)域。 確保及時完成日常保潔工作。 有效地處理應(yīng)急事件。 管理關(guān)于化學(xué)清潔用品使用的事宜，處理發(fā)現(xiàn)的問題并做出相應(yīng)的整改。 安全正確地使用保潔設(shè)備。 合理保持保潔用品的存貨量。 按照業(yè)務(wù)要求開展工作 【崗位要求】 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能； 具有大型酒店公區(qū)保潔管理能力； 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

工作職責(zé)： 1.接待賓客 2.客房服務(wù) 3.餐飲服務(wù) 4.維護客房衛(wèi)生與設(shè)施 5.確保賓客安全舒適 6.團隊協(xié)作 任職要求： 1.男女不限 2.工作認真負責(zé)，服務(wù)意識強，為人真誠 3.有酒店，民宿經(jīng)驗的優(yōu)先 薪資待遇： 績效獎金，帶薪年假，節(jié)日福利，包吃住

崗位職責(zé) 1.對員工考勤、考績，根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞，進行表揚或批評。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率。 4.負責(zé)對部門的工作策劃，督導(dǎo)，與本部門的財政預(yù)算。 5.熟悉部門的運作情況，處理每天的事務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時進行指導(dǎo)。 6.留意賓客動態(tài)，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時須向部門經(jīng)理報告。 崗位要求 1.高中畢業(yè)學(xué)歷或同等文化程度。 2.有較強的英語會話能力和一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。 3.從事樓層主管工作3年以上。 4.熟悉客房管理專業(yè)知識、熟練運用電腦。