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  • 客服

  • 前臺主管

    5千-6千
    廈門 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
    • 美女多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店前臺日常運(yùn)營管理工作,確保前臺服務(wù)高效、有序進(jìn)行; 2、監(jiān)督前臺員工的工作表現(xiàn),提供專業(yè)且必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊服務(wù)水平; 3、處理客人投訴及突發(fā)事件,確保問題得到及時、妥善解決; 4、協(xié)調(diào)前臺與其他部門(如客房、餐飲等)的溝通與協(xié)作,保障酒店運(yùn)營順暢; 5、負(fù)責(zé)前臺班次安排及人員調(diào)配,確保各時段工作正常運(yùn)轉(zhuǎn); 6、檢查并確保前臺各類報表、賬目準(zhǔn)確無誤,完成每日交接工作; 7、協(xié)助制定并執(zhí)行前臺服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量; 8、定期盤點前臺物資,確保設(shè)備、用品充足且完好; 9、熟悉OTA平臺運(yùn)營規(guī)則及系統(tǒng)操作; 10、良好的客人團(tuán)隊接待及管理能力;持續(xù)且高效帶領(lǐng)前臺團(tuán)隊維護(hù)OTA及洲際會員的優(yōu)良評價。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識與職業(yè)素養(yǎng),熱情且有禮貌,能夠高效處理客戶需求; 2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成工作任務(wù); 3、具備一定的抗壓能力,能妥善應(yīng)對突發(fā)情況; 4、熟練使用酒店管理系統(tǒng)(如ngPMS石基操作系統(tǒng)等)及辦公軟件; 5、有酒店前臺管理工作經(jīng)驗至少一年者優(yōu)先;具備商務(wù)酒店工作及管理經(jīng)驗更佳; 6、能適應(yīng)輪班工作制(含夜班頂班)。
  • 廈門 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 員工生日禮物
    • 合理薪資體系
    • 優(yōu)秀工作團(tuán)隊
    • 內(nèi)部崗位晉升
    • 人性化的管理
    • 舒適工作環(huán)境
    • 每年帶薪年假
    • 國際連鎖品牌
    • 提供員工宿舍
    • 美味的員工餐
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.高中以上文化程度。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康.表達(dá)能力,應(yīng)變能力良好。 5.華住、錦江等國際連鎖品牌酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.專職夜班
  • 前臺接待

    3.5千-6千
    廈門 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 員工生日禮物
    • 合理薪資體系
    • 優(yōu)秀工作團(tuán)隊
    • 內(nèi)部崗位晉升
    • 人性化的管理
    • 舒適工作環(huán)境
    • 每年帶薪年假
    • 國際連鎖品牌
    • 提供員工宿舍
    • 美味的員工餐
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.高中以上文化程度。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 廈門 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、職責(zé)范圍 (1) 監(jiān)控當(dāng)前房態(tài)和房況,爭取做到日常收益最大化。 (2) 監(jiān)控前廳部的效率水平,確保前廳部定員符合運(yùn)行業(yè)務(wù)工作量,確保所有員工夠按照標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行分配的任務(wù)。 (3) 通過抓住每次機(jī)會提升銷售房間來獲取更大的收入。 (4) 認(rèn)真核對收入報表有責(zé)任提供準(zhǔn)確的房間收入表報并匯報所有差異。 (5) 監(jiān)控行為標(biāo)準(zhǔn),匯報事件,并在需要時給予關(guān)注。在形象、價值觀及行為標(biāo)準(zhǔn)方面做好榜樣。在處理關(guān)系到酒店營運(yùn)的、顧客關(guān)于服務(wù)方面的需求和投訴時,將自己作為經(jīng)理的資深代表。給前廳部員工提供管理、指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo),要堅持嚴(yán)格、公平的原則。 (6) 協(xié)助前廳部經(jīng)理對員工績效評估提供幫助和反饋。通過標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo),著裝衛(wèi)生和肢體指導(dǎo)來確保所有的前廳接待員保持良好的儀容儀表。 (7) 確保當(dāng)班大堂在交接班時清楚獲悉所有的交班事宜。所有的事故(員工或客人)、所有的遺留物及相關(guān)東西詳細(xì)記錄在交班本上。保持記錄顧客反饋意見并采取補(bǔ)救措施以解決問題。協(xié)調(diào)并配合其它營運(yùn)部門,同時必須有較強(qiáng)的維護(hù)客戶關(guān)系及與客人互動的能力。 (8) 抓住所有與賓客互動的機(jī)會并扮演好其中的角色。有責(zé)任并善于接受顧客投訴,必須進(jìn)行分析并在權(quán)限范圍內(nèi)做出正確的快速的反應(yīng),以確保顧客滿意度,同時維護(hù)酒店的利益,減少損失。能提供專業(yè)化的、預(yù)見性的服務(wù),但在處理顧客需求時必要時要靈活處理。監(jiān)督前臺日常運(yùn)作并卻確保顧客能得到迅速高效的、熱情自然的服務(wù)。在班前回顧員工排班表以確保最佳的員工人數(shù)及工作效率。要有創(chuàng)新精神并能預(yù)測顧客的需求,通過提供其所需服務(wù)來超越顧客期望。確保提供給顧客快速無誤的入住手續(xù)辦理,并陪同VIP客人到達(dá)房間。 (9) 檢查大堂運(yùn)轉(zhuǎn)情況,確保顧客的需求能夠得到快速有效的解決。匯報緊急問題并提出解決問題的建議。撬開保險箱時要有其它證人在場。確保所有的操作設(shè)備都保持良好狀態(tài)。確保做好各班次的交接班。確保VIP到達(dá)時進(jìn)行迎接及離店時進(jìn)行歡送。幫助禮賓員進(jìn)行賓客引導(dǎo)及指引。 (10) 確保做好交接班的信息傳遞及交班工作。對于重要信息、問題及相關(guān)解決措施直接向前廳部經(jīng)理匯報。有責(zé)任確保部門各崗保持良好的儀容儀表、行為舉止及整潔衛(wèi)生。確保前廳部所有對客區(qū)域的整潔符合標(biāo)準(zhǔn),需要維修、清理時與工程部及客房部聯(lián)系。 m) 總職責(zé)包括:設(shè)備維護(hù),培訓(xùn)和發(fā)展,出勤,酒店政策和程序,關(guān)注環(huán)境,其它職責(zé)等。 二、任職資格 有酒店賓客關(guān)系或前臺等相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先,高中以上學(xué)歷,有一定的外語溝通能力
  • 中餐廳主管

    4.5千-7千
    廈門 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 對于認(rèn)可的員工實施培訓(xùn)課程,進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力 提前意識到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃,跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護(hù)已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團(tuán)隊準(zhǔn)備培訓(xùn)課題。 在培訓(xùn)中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 在團(tuán)隊中展現(xiàn)個人精神和嚴(yán)守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當(dāng)?shù)臑榭腿它c單和服務(wù)食品和酒水。 維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 準(zhǔn)備每周排班。 在經(jīng)理缺席期間負(fù)責(zé)運(yùn)營。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務(wù)酒水和食品。 提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓(xùn)課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運(yùn)用客人維護(hù)技能。 領(lǐng)導(dǎo)素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗和時尚的管理主義。 至少1年的餐飲運(yùn)營經(jīng)驗。 至少1年以上的同崗位工作經(jīng)驗。 良好的運(yùn)營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團(tuán)隊有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。 良好的英文書面和口語能力。
  • 廈門 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
    • 美女多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    職位概述 主要負(fù)責(zé)所有與前臺相關(guān)的事宜,如接待、登記入住/退房離店、所有酒店客人的入住程序、預(yù)訂、接線總機(jī)、商務(wù)中心及需要的幫助。 在智選假日酒店?,我們希望賓客能盡情放松、做回自己,這意味著我們的團(tuán)隊成員要做到: 展現(xiàn)真我:在與他人接觸時真實自然、形象專業(yè)、積極樂觀 時刻準(zhǔn)備:注意觀察周圍的事物,運(yùn)用自己的知識,做好應(yīng)對任何事情的準(zhǔn)備 體現(xiàn)關(guān)愛:對賓客關(guān)切周到、熱誠歡迎并與他們心意相通 積極行動:積極主動、盡職盡責(zé)并且要多做一步 工作職責(zé) 前臺主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) ·????????始終以一種友好而樂于助人的方式歡迎所有客人,并愿意去學(xué)習(xí)及利用每個機(jī)會禮貌地稱呼客人姓名 ·????????根據(jù)制定的程序登記并為所有抵達(dá)的客人辦理入住手續(xù) ·????????保持對部門標(biāo)準(zhǔn)與程序的熟知 ·????????落實登記入住、退房離店及客房更換的程序,確保將所有的數(shù)據(jù)都完整的輸入酒店客房管理系統(tǒng)中 ·????????確保出納員的票據(jù)簽發(fā)并保證所收現(xiàn)金于每日報表準(zhǔn)確無誤 ·????????兌現(xiàn)酒店客人的旅行支票 ·????????隨時了解財務(wù)政策和程序及相關(guān)更新內(nèi)容 ·????????負(fù)責(zé)并關(guān)注客人對使用商務(wù)中心服務(wù)的要求 ·????????了解所有的特別促銷計劃程序,如常旅客計劃和洲際酒店集團(tuán)的客人忠誠項目計劃 ·????????關(guān)注客人的投訴、來電、所有的需要與請求,如果無法幫助解決則將問題第一時間上報主管 ·????????落實所有相關(guān)工作事項,確保客人離開酒店時,對酒店的服務(wù)留下一個美好的印象 ·????????實施余額審核并井然有序的準(zhǔn)備審核的所有工作 ·????????值夜班時,負(fù)責(zé)夜審報告,準(zhǔn)備晨報所需的報表及必須為離店客人準(zhǔn)備好的相關(guān)單據(jù),發(fā)票會員積分信息等。 ·????????負(fù)責(zé)對公安住客登記系統(tǒng)的輸入及審核,確保PSB系統(tǒng)中的相關(guān)數(shù)據(jù)資料準(zhǔn)確無誤。 ·????????保持對標(biāo)準(zhǔn)預(yù)訂程序的深入了解,包括正確使用表格,如何閱讀傳真、電子郵件、信息以及如何理解預(yù)訂系統(tǒng)中的有效信息資源 ·????????保持部門標(biāo)準(zhǔn)的行為并樹立良好儀容儀表的典范 ·????????充滿對工作的熱誠及對工作的自豪感,確保始終維護(hù)前臺工作區(qū)的整潔 ·????????努力保持酒店服務(wù)的最高標(biāo)準(zhǔn),尤其關(guān)注洲際酒店集團(tuán)忠誠項目計劃成員及其他重要貴賓 ·????????通過二級預(yù)訂系統(tǒng)將收到的預(yù)訂信息輸入酒店系統(tǒng)并向預(yù)訂者確認(rèn)預(yù)訂信息 ·????????幫助培訓(xùn)新員工及其他被分配的工作任務(wù) ·????????完成其他被分配的職責(zé)和培訓(xùn),讓自己成為一名考慮周全、對團(tuán)隊積極奉獻(xiàn)的智選假日酒店團(tuán)隊成員 ·????????負(fù)責(zé)酒店前臺,商務(wù)中心,大堂的清潔工作 ·????????值夜班時控制并調(diào)整酒店大堂,辦公室以及前臺商務(wù)中心照明亮度,以節(jié)約能源消耗,同時關(guān)閉不需使用的電腦 ·????????必須通過一專多能完成餐廳的日常工作 結(jié)構(gòu) – (多技能團(tuán)隊成員) ·????????個人必須熱情友好,愿意了解新事物,并在團(tuán)隊中與團(tuán)隊成員和睦共事。必須具有工作的靈活性,并能開動腦筋做好相關(guān)工作,必要時做出良好的服務(wù)決策。作為服務(wù)團(tuán)隊的一員,個人必須可以在酒店完成其他職能的工作。同時接受相關(guān)培訓(xùn)并落實相關(guān)工作任務(wù),以一專多能的角色為客提供其他服務(wù),包括預(yù)訂部、智空間Great Room或客房部。 除本職位所要求的主要工作職責(zé)外,因智選假日的運(yùn)營模式,該職位員工應(yīng)履行一專多能的工作職能。 資格 技能要求 ·????????與酒店客人、團(tuán)隊成員及公眾溝通的交流技巧和能力。 ·????????基本的計算機(jī)應(yīng)用技能,最好懂第二種語言 ·????????有興趣學(xué)習(xí)另外的語言技巧 條件要求 ·????????外向型性格并愿意學(xué)習(xí) 經(jīng)驗 ·? ? ? ? ?接受應(yīng)屆高中、大?;虮究茻o工作經(jīng)驗畢業(yè)生 ? ? ? ? ? ?有1年酒店前臺相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
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