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  • 廈門 | 5年以上 | 本科
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.執(zhí)行全面的銷售策略,牽頭團(tuán)隊(duì)完成所在銷售組2025年度總指標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理和指導(dǎo),確保團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和銷售業(yè)績(jī)達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 3.開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,維護(hù)已有客戶,積極開(kāi)發(fā)新客戶,有效建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù),包括但不限于企業(yè)客戶、政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等,以確保持續(xù)的業(yè)務(wù)合作; 4.確保與客戶的溝通順暢,及時(shí)處理客戶的需求和投訴,以提高客戶滿意度; 5.協(xié)調(diào)內(nèi)部部門,包括市場(chǎng)營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)、客戶服務(wù)等,以保障活動(dòng)順利進(jìn)行并達(dá)到客戶期望; 6.跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,及時(shí)調(diào)整銷售策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì); 7.完成年度主攻業(yè)務(wù)方向銷售業(yè)務(wù)分析報(bào)告,以提前預(yù)判市場(chǎng)變化,為制定銷售策略提供依據(jù)。 【任職條件】 1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整銷售策略; 5.具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力,能夠在壓力下保持高效率的工作狀態(tài); 6.對(duì)會(huì)展行業(yè)有一定了解,擁有成熟的政府、企業(yè)客戶及行業(yè)協(xié)會(huì)資源網(wǎng)絡(luò),有獨(dú)立拓客能力,能將資源有效轉(zhuǎn)化; 7.具有較好的思想政治素質(zhì),堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;堅(jiān)決貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)(含網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài))相關(guān)工作要求,旗幟鮮明與錯(cuò)誤的思想或言論作斗爭(zhēng)。
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助會(huì)務(wù)經(jīng)理為客戶提供全程會(huì)務(wù)服務(wù)支持,從會(huì)議前期策劃到后期收尾,確保會(huì)議順利進(jìn)行。 2.與客戶溝通,了解會(huì)議需求,協(xié)助制定會(huì)議方案,包括場(chǎng)地布置、設(shè)備租賃、餐飲安排等。 3.負(fù)責(zé)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)與管理,及時(shí)處理各類突發(fā)問(wèn)題,確保會(huì)議按計(jì)劃進(jìn)行。 4.跟進(jìn)會(huì)議效果,收集客戶反饋,為后續(xù)會(huì)議服務(wù)改進(jìn)提供依據(jù)。 5.與各部門協(xié)作,保障會(huì)議所需物資與服務(wù)的及時(shí)供應(yīng)。 6.以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職條件】 1.本科及以上學(xué)歷,酒店管理、會(huì)展策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.2 年以上會(huì)務(wù)服務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)議流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與客戶服務(wù)意識(shí),能夠靈活應(yīng)對(duì)各種客戶需求。 4.有較強(qiáng)的組織策劃能力與應(yīng)變能力,能夠獨(dú)立處理會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)情況。 5.熟練使用辦公軟件與會(huì)議管理系統(tǒng)。 6.具有較好的思想政治素質(zhì),堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。 7.堅(jiān)決貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)(含網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài))相關(guān)工作要求,旗幟鮮明與錯(cuò)誤的思想或言論作斗爭(zhēng)。
  • 廈門 | 3年以上 | 高中
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 我們是福建省最大的美容項(xiàng)目代理商! 我們擁有福建省最高端、最好的項(xiàng)目資源! 我們合作的是福建省高端優(yōu)質(zhì)的大店! 我們開(kāi)設(shè)了鴻賓湟裟國(guó)際服務(wù)商學(xué)院! 我們是鴻賓,您的不二之選! 崗位職責(zé): 一、檢查工作 (可通過(guò)微信群的方式檢查) 1.每天檢查中層的日計(jì)劃和日總結(jié) 2.每天檢查各店面所定任務(wù),及所完成業(yè)績(jī)。 3.每天檢查各店客流及消耗情況。 4檢查所到店顧問(wèn)的顧客盤點(diǎn)表,顧客生日表 ,顧客預(yù)約表,目標(biāo)顧客銷售方案和銷售話術(shù)。 5.每周看客服部的顧客回訪表 6.每月和中層盤點(diǎn)一次顧客,根據(jù)信息解決問(wèn)題。 二、打造核心團(tuán)隊(duì) 1.每天給徒弟安排10件事情,提高新人的執(zhí)行力和工作效率。 2.每天跟2名中層談話,了解團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目情況。 3.每月開(kāi)一次中層干部會(huì)議,幫助大家解決問(wèn)題。 4.打造團(tuán)隊(duì)形象,提高團(tuán)隊(duì)“風(fēng)景線”。 三、開(kāi)有效會(huì)議 1.按時(shí)召開(kāi)階段總結(jié)會(huì)、和月初分析會(huì)。 2. 每月月底(25號(hào))和項(xiàng)目經(jīng)理做下個(gè)月的項(xiàng)目計(jì)劃,在月初會(huì)上給員工分享。 3.參加所去店面的晨會(huì)、夕會(huì)等會(huì)議,并指出問(wèn)題,協(xié)助改正。 4.每天微信會(huì)議,監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理、店長(zhǎng)和顧問(wèn)做結(jié)果。 四、服務(wù)企業(yè) 1.客戶:每個(gè)月給20個(gè)VIP客戶送禮品,營(yíng)運(yùn)經(jīng)理親自送,增強(qiáng)與顧客的粘性。 2.員工:每月召集所有中層干部去高檔餐廳聚餐一次,或茶花會(huì)一次,增進(jìn)感情。 3.每月1號(hào)安排給全體員工發(fā)福利和小禮物,讓員工有幸福感。 (工作費(fèi)用由公司報(bào)銷) 任職資格: 1.年齡:22-29歲; 2.有2年以上的營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉了解美容院管理的和營(yíng)運(yùn)架構(gòu); 4.有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,能獨(dú)立鋪墊項(xiàng)目; 5.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織力和協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能獨(dú)立制作解決方案; 6.有醫(yī)療美容經(jīng)驗(yàn)和高端美容項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工作時(shí)間:9:30-19:30 福利待遇如何? 1.國(guó)內(nèi)外游學(xué) 英國(guó)、德國(guó)、美國(guó)、日本、埃及、新西蘭……我們的足跡遍布全球,實(shí)現(xiàn)在工作的年齡周游世界的環(huán)球旅行夢(mèng)! 2.年度高規(guī)格感恩父母會(huì) 我們拼命的努力,都是因?yàn)橐蔀楦改傅尿湴?,我們心里始終還有父母期待的眼神,鴻賓家人的愛(ài),不止于我們,還有我們的父母,我們的最愛(ài)! 3.商學(xué)院系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí) 鴻賓商學(xué)院聯(lián)合中國(guó)美業(yè)的“黃埔軍?!变音纳虒W(xué)院做人才教育培訓(xùn)輸出,打造企業(yè)、打造團(tuán)隊(duì)、打造精英、打造美業(yè)的棟梁!系統(tǒng)化的學(xué)習(xí),讓員工成長(zhǎng)更快,結(jié)果更好! 4.月度+節(jié)日福利 幸福著快樂(lè)著并工作著!工作中享受生活,快樂(lè)生活,快樂(lè)美容! 5.員工月度生日會(huì) 父母不在身邊的每個(gè)誕生記念日,我們始終相依相伴,幸福圍繞,每個(gè)生日我們都很幸福,我們都是一家人! 6.員工活動(dòng) 每一次的家人聚餐、每一次的k歌之夜,放松放空放心玩,我們是認(rèn)真的! 7.高薪薪資+項(xiàng)目打版 雙手成就夢(mèng)想的付出,同樣也會(huì)有滿滿的收獲,在美業(yè),不僅口袋豐收,還有讓眾神癡迷的項(xiàng)目打版! 8.五險(xiǎn)+住房貸款免息 規(guī)則員工的未來(lái)不僅僅只是工作上的發(fā)展,還要幫助員工實(shí)現(xiàn)幸福的保障 擁有美!分享美!傳播美!奉獻(xiàn)美!我們是鴻賓,此時(shí)此刻我們?cè)谀阄磥?lái)的全世界等你!
  • 美容坐疹專家

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    廈門 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 鴻賓的優(yōu)勢(shì):我們是中國(guó)美容代理10強(qiáng)公司; 我是福建省最大的美容代理服務(wù)商; 我們是福建省美容產(chǎn)品代理公司中的NO:1 我們是福建美容代理公司中客戶資源最多,產(chǎn)品資源最好; 我們被稱為福建美容人才培訓(xùn)的殿堂,我們擁有自己的美容商學(xué)院--鴻賓美容商學(xué)院;我們是鴻賓,我們?cè)诘饶恪ぁぁぁぁぁ?崗位職責(zé): 下店培訓(xùn)、坐診銷售、維護(hù)好與店家的客情關(guān)系、建立良好的溝通渠道、回款。 任職資格:1、獨(dú)立坐診,準(zhǔn)確判斷顧客的健康情況;2、有較強(qiáng)的銷售能力,有微整形、大健康管理或女性生殖專業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具備良好語(yǔ)言表達(dá)能力以及授課能力;4、中醫(yī)醫(yī)學(xué)/婦科專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、對(duì)診斷與治療有著的經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。5、能夠適應(yīng)福建省內(nèi)出差; 晉升平臺(tái):坐診專家--區(qū)域經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--品牌總監(jiān) 薪資待遇:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)+年終獎(jiǎng)+旅游經(jīng)費(fèi)參考薪資:25000~30000上不封頂 福利待遇如何?1、崗前提供系統(tǒng)全面的7天(帶薪)培訓(xùn)!2、帶薪年假、春節(jié)休假等!3、額外調(diào)休:完成業(yè)績(jī)享受調(diào)每月休權(quán)利!4、依工齡享受年度性帶薪旅游福利(國(guó)內(nèi)、國(guó)外)、年度性獎(jiǎng)勵(lì)基金等、生日聚餐、年終尾牙,我們每年都會(huì)邀請(qǐng)您的父母到廈門做客,我們報(bào)銷全部費(fèi)用,我們替您孝敬父母。5、公司為員工按法定比率繳交醫(yī)社保,工作安心有保障。感謝您看完以上內(nèi)容,如果您想改變自己的人生,想改善家庭的生活,想讓自己,讓爸媽,讓孩子過(guò)的好一點(diǎn)。請(qǐng)您與我們聯(lián)系。 送你一句話:改變的是思維模式,收獲的是幸福人生!
  • 廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 社醫(yī)保
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)、微博等自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向; 2、熟悉運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷手段,負(fù)責(zé)整體新媒體資源的整體運(yùn)作、戰(zhàn)略推廣、運(yùn)營(yíng)策略的制定和實(shí)施,運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施; 3、制定年度目標(biāo)并結(jié)合公司業(yè)務(wù)、用戶需求、節(jié)日、熱點(diǎn)事件等,策劃活動(dòng)方案,進(jìn)行粉絲互動(dòng)、話題制造吸引目標(biāo)用戶,促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn); 4、能充分利用微博、論壇、微信、百度知道、貼吧、問(wèn)答等第三方免費(fèi)平臺(tái)進(jìn)行品牌推廣; 5、提高粉絲活躍度,做好互動(dòng),對(duì)粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié);負(fù)責(zé)抖音直播運(yùn)營(yíng)管理 6、利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo),提高運(yùn)營(yíng)效率與效果;跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,掌握了解成功行業(yè)自媒體運(yùn)營(yíng)手法,綜合提升公司推廣能力; 7、對(duì)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合新媒體行業(yè)的發(fā)展,提出建設(shè)性意見(jiàn)。 【任職資格】: 1、大專及以上學(xué)歷;熟練掌握平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ)軟件; 2、有一定的文案編寫策劃能力,良好的理解與表達(dá)能力; 3、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ),良好的審美判斷力、完整的個(gè)人作品; 4、工作認(rèn)真,能及時(shí)完成任務(wù),有責(zé)任心,踏實(shí)肯干,富有團(tuán)隊(duì)精神; 5、有文旅項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 廈門 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Plans and implements hotel’sMarketing Communications policies and procedures. 制定和執(zhí)行酒店市場(chǎng)傳訊政策程序。 Directs press relationsincluding preparation of news releases and feature articles, making arrangementsfor interviews and photo and video shootings between company and press, radio,and television representatives. 主導(dǎo)媒體關(guān)系,包括:新聞發(fā)布和主要文章的準(zhǔn)備、各媒體對(duì)酒店采訪攝影錄像的安排等。 Provides assistance to hotelpersonnel in writing speeches, preparing letters and drafting articles that areto be made public. As hotel spokesperson do thestatement or conduct press conference as necessary. 協(xié)助酒店發(fā)言人在對(duì)外講話、信函和文章方面的準(zhǔn)備。必要時(shí)作為酒店對(duì)外發(fā)言人發(fā)表酒店聲明和組織新聞發(fā)布活動(dòng)。 Advises on the preparation andpresentation of product shows, displays and exhibits. 為酒店產(chǎn)品展覽的準(zhǔn)備和演示提供建議。 Coordinates with marketing andadvertising personnel the advertising and sales promotion material with publicrelations objectives. 與營(yíng)銷和廣告相關(guān)的員工協(xié)調(diào)準(zhǔn)備一切與公共關(guān)系相關(guān)的廣告和銷售推廣資料。 Advises management oncommunity relations’ projects and activities. 為社會(huì)團(tuán)體項(xiàng)目和活動(dòng)管理提供相關(guān)建議。 Assists with the developmentand maintenance of a detailed Department Operations Manual that reflectsPolicies & Procedures, work processes and standards of performance withinthe Division. Ensures annual review to accurately reflect any changes. 以總部門的相關(guān)政策程序和標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),協(xié)助建立并維護(hù)部門具體的執(zhí)行手冊(cè)。對(duì)手冊(cè)進(jìn)行年度回顧確保它的時(shí)效性。 Prepare the annual Marketing BusinessPlan, ensuring Divisional Objectives fully address business objectives of thehotel and needs of Associates. 準(zhǔn)備營(yíng)銷年度預(yù)算,確??偛块T的目標(biāo)與酒店年度預(yù)算目標(biāo)和員工需求相一致。 Assists with the preparationand regular update of the Communications Departmental Budget, in closecooperation with the Director of Sales & Marketing, ensuring targetsare met and costs are effectively controlled. 準(zhǔn)備并定期更新傳訊部財(cái)務(wù)預(yù)算情況,與市場(chǎng)銷售總監(jiān)緊密合作,確保目標(biāo)的完成和成本的控制。
  • 廈門 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、崗位職責(zé)? 1. 項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全流程管理負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展,包括新項(xiàng)目開(kāi)發(fā),及在建項(xiàng)目的推進(jìn)。篩選優(yōu)質(zhì)物業(yè)資源(酒店/公寓/商業(yè)綜合體),完成選址評(píng)估、投資測(cè)算及可行性分析報(bào)告。主導(dǎo)商務(wù)談判,與業(yè)主或物管公司簽訂合作協(xié)議,協(xié)調(diào)法務(wù)、財(cái)務(wù)部門完成合同審核及風(fēng)險(xiǎn)把控。統(tǒng)籌部門日常工作,參與完善酒店品牌體系。 2. 資源整合與跨部門協(xié)作搭建并維護(hù)項(xiàng)目相關(guān)方,包括但不限于設(shè)計(jì)單位、政府機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)等合作渠道,推動(dòng)項(xiàng)目落地。協(xié)同公司運(yùn)營(yíng)、工程、采購(gòu)等部門完成籌建期支持,確保項(xiàng)目按期開(kāi)業(yè)及運(yùn)營(yíng)達(dá)標(biāo)。 ?3. 數(shù)據(jù)分析與決策支持定期輸出區(qū)域市場(chǎng)分析報(bào)告,識(shí)別潛在開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì),優(yōu)化開(kāi)發(fā)策略。建立并維護(hù)城市酒店項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù),動(dòng)態(tài)跟蹤競(jìng)品品牌動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)租金水平。 ?二、任職要求? 1. 硬性條件本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè);5年以上酒店開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有希爾頓、IHG、華住、亞朵等酒店集團(tuán)背景者優(yōu)先。 ?2. 核心能力商業(yè)敏感度:熟悉酒店投資模型,能獨(dú)立完成租金評(píng)估、回報(bào)測(cè)算及成本分析(熟練使用Excel、IRR、NPV等工具)。談判與執(zhí)行:具備大型商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn),能推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目從簽約到開(kāi)業(yè)全流程落地。資源網(wǎng)絡(luò):擁有一定的地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、加盟商資源,熟悉酒店行業(yè)政策及市場(chǎng)趨勢(shì)。? 3. 個(gè)人素質(zhì)抗壓能力強(qiáng),溝通能力良好;邏輯清晰,具備優(yōu)秀的PPT制作及匯報(bào)能力。 三、優(yōu)先條件 (加分) ?熟悉連鎖酒店開(kāi)發(fā)模式,有成功操盤3個(gè)以上酒店項(xiàng)目案例;具備文旅綜合體、城市更新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);持有PMP項(xiàng)目管理認(rèn)證或相關(guān)資格證書(shū)。
  • 市場(chǎng)銷售部總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-1.8萬(wàn)
    廈門 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.制定及執(zhí)行飯店市場(chǎng)銷售計(jì)劃 2.酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。 3.分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4.走訪客戶,根據(jù)市場(chǎng)變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5.審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織員工工作。 6.簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 8.對(duì)外通過(guò)接待、出訪、新聞媒介等,對(duì)內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。 崗位要求 1.大?;蛞陨衔幕潭龋?年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.按照公司整體要求,制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷推廣方案設(shè)計(jì)。 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等,支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5.負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6.英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)寫流利。
  • 銷售經(jīng)理

    6千-1萬(wàn)
    廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 社醫(yī)保
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)商務(wù)板塊等方向的客戶維護(hù)和開(kāi)發(fā); 2、有熟悉閩南地區(qū)/或者有客戶資源的優(yōu)先考慮; 3、形象良好,服務(wù)意識(shí)好,對(duì)銷售有激情; 4、服從管理 5、有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)
  • 廈門 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 育兒假
    • 月休八天
    • 年終獎(jiǎng)
    • 班次補(bǔ)貼
    • 提供食宿
    • 工會(huì)福利
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【Responsibility】 Support DOSM to develop the integrated marketing plan andinitiatives and coordinate with other hotel departments and Corporate Teams on the development and execution of these marketing initiatives/campaigns.? Regular audit of digital tools and applications in the hotel to ensure accuracy and quality on going implementation. Leading and managing the digital analytics and reports and to share with Hotel Teams for findings and learnings. Increase the hotels online presence and production via strategic partnerships, e.g., OTAs, GDS, Brandwebsite, Wechat mall and other channels etc.? Enlarge e-platforms & maximise hotel revenue on rooms, RB&E, banqueting, fitness centre andall of hotel products via digital marketing initiative opportunities. Optimize the hotel presence on search engines (in different languages) 【Qualification】 3-5 years of Digital Marketing Work Experience, with a minimum of 3 years in hotel industry. Good knowledge and understanding is a must for Performance Marketing, Social Media, PRC digital area with solid work/project management experience Strong preference for candidates having concrete experience on website administration (Brand.com)/building new website features and mobile and social applications (like WeChat) University graduate or equivalent Good knowledge in HTML/Wordpress/Google Analytics/SEO/ecommerce operation/ email & mobile marketing a definite advantage
  • 廈門 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 提供食宿
    • 豐富的培訓(xùn)
    • 帶薪年/病假
    • 職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)
    • 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
    • 雙休
    • 員工班車
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. Plans sales trips, under the direct approval of Director of Sales or Director of Business Development to major market areas, calling on accounts within the specific market areas. Reports to the Director of Sales on potential markets needing coverage 在銷售總監(jiān)或商務(wù)發(fā)展總監(jiān)的直接批準(zhǔn)下對(duì)主要市場(chǎng)的地區(qū)制定銷售拜訪計(jì)劃,對(duì)一些特別地區(qū)的市場(chǎng)進(jìn)行電話銷售,向銷售總監(jiān)匯報(bào)潛在市場(chǎng)客戶的需求范圍。 2. Liaises closely with Sales Team in proposing the best deal when handling leads /inquiries (pricing strategy, special requirements) passed over, in order to convert the leads / inquiries to confirmed events. 在跟進(jìn)處理一些生意或客戶詢問(wèn)時(shí),與銷售團(tuán)隊(duì)保持緊密的聯(lián)絡(luò)與溝通,最終將生意確認(rèn)下來(lái)。 3.Ensures effective communication with the organisers. 確保與活動(dòng)組織者有效的溝通。 4. To meet and welcome some top key accounts, group organizer and VIP guests upon check-in. 在主要客戶、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及貴賓到店時(shí)歡迎其光臨或入住酒店。 5.Involves Catering Sales Managers during post-event meeting and post-event follow up such assending Thank You letters together. 參與宴會(huì)銷售經(jīng)理在活動(dòng)結(jié)束后的繼續(xù)跟進(jìn),例如致客戶感謝信和會(huì)議跟蹤調(diào)查表等。 6. Get known all information of competitors, such as rate, top accounts and production, room, F&B and events, and report to DOS regularly. 了解并熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的所有產(chǎn)品信息,包括公司協(xié)議價(jià)、主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、宴會(huì)等,并定期向銷售總監(jiān)匯報(bào)。 7.Directs all activities of the Sales Team to ensure the smooth running ofthe department. 指引部門活動(dòng)并確保部門正常運(yùn)作。 8. Motivates and trains Sales Team to ensure their best performance. 激發(fā)和培訓(xùn)部門員工并確保他們有良好的表現(xiàn)。 9. Monitors the accounts management system. 監(jiān)控客戶管理系統(tǒng)。 10. Assists the DOS in the allocation of daily job to the Sales Teamaccording to group chart. 根據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)架構(gòu)來(lái)協(xié)助銷售總監(jiān)分配對(duì)日常工作進(jìn)行有效分配。 11. Establishes good working relationship within the department and other departments. 與各部門之間建立良好的工作關(guān)系。 12. Guides the Sales Team in ensuring highest standards of service and product quality are provided to guests at all times. 指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),確保將高質(zhì)量的服務(wù)和產(chǎn)品提供給客戶。
  • 廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 免費(fèi)工作餐
    • 宿舍步行直達(dá)
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 住房補(bǔ)貼
    • 國(guó)際五星
    • 月休8天
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    核心職責(zé) 1.?全域內(nèi)容戰(zhàn)略? 主導(dǎo)抖音/小紅書(shū)/視頻號(hào)三大核心陣地運(yùn)營(yíng),涵蓋:?? ???-?高轉(zhuǎn)化直播策劃(酒店產(chǎn)品/主題活動(dòng)帶貨)?? ???-?爆款短視頻創(chuàng)作(腳本撰寫+拍攝剪輯+話題營(yíng)銷)?? ???-?深度攻略種草(挖掘本地文旅資源結(jié)合酒店場(chǎng)景)?? 2.?全員營(yíng)銷矩陣搭建?? 構(gòu)建酒店新媒體培訓(xùn)體系,賦能前廳/餐飲/銷售等部門:?? ???-?指導(dǎo)員工開(kāi)設(shè)個(gè)人及營(yíng)業(yè)點(diǎn)社交媒體賬號(hào)?? ???-?定制直播話術(shù)、種草文案、視頻創(chuàng)作標(biāo)準(zhǔn)化課程?? ???-?建立UGC內(nèi)容生產(chǎn)機(jī)制與激勵(lì)政策?? 3.?品效合一策劃? 提煉酒店產(chǎn)品核心賣點(diǎn)(客房/餐飲/宴會(huì)等),設(shè)計(jì):?? ???-?季節(jié)性話題事件營(yíng)銷?? ???-?KOL/KOC聯(lián)名活動(dòng)?? ???-?數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的流量轉(zhuǎn)化閉環(huán)?? 我們需要您具備? 硬核經(jīng)驗(yàn)?? -?3年以上高端酒店/奢華旅游行業(yè)新媒體操盤經(jīng)驗(yàn)?? -?抖音&小紅書(shū)千萬(wàn)級(jí)爆款案例(附作品集優(yōu)先)?? -?熟練使用Premiere/CapCut等剪輯工具?? 核心技能? -?直播全流程管控能力(選品/腳本/控場(chǎng)/數(shù)據(jù)分析)?? -?員工培訓(xùn)課件開(kāi)發(fā)與落地執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)?? -?敏銳熱點(diǎn)捕捉力+奢侈品級(jí)審美素養(yǎng)?? 職業(yè)品格 -?以結(jié)果為導(dǎo)向的極致執(zhí)行力?? -?能承受高端品牌營(yíng)銷壓力?? -?對(duì)酒店行業(yè)有深度熱情與洞察
  • 廈門 | 3年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ·??????? Develops a public relations programme for the hotel based on its marketing goals. Liaises with Marketing in targeting specific markets and developing the public relations strategies to reach these markets ·??????? 依照酒店的市場(chǎng)目標(biāo)開(kāi)展公關(guān)活動(dòng),與市場(chǎng)部門聯(lián)系,確定具體目標(biāo)市場(chǎng)并通過(guò)公關(guān)策略打入這些市場(chǎng)。 ·??????? Develops media contacts, plans press conferences and other press activities. Acts as hotel’s liaison with media to promote good publicity and counteract bad publicity. ·??????? 與媒體人士聯(lián)系,策劃新聞發(fā)布會(huì)以及其它新聞活動(dòng)。代表酒店與媒體聯(lián)系,以促進(jìn)良好的公關(guān)形象,抵銷一切不良影響。 ·??????? Develops and organizes promotional activities, coordinates with departments concerned; invites VIPs and media to promotional activities; prepares and issues press releases ·??????? 開(kāi)發(fā)和組織促銷活動(dòng),與相關(guān)部門協(xié)調(diào),邀請(qǐng)嘉賓和媒體參與促銷活動(dòng),準(zhǔn)備并進(jìn)行新聞發(fā)布。 ·??????? Establishes sales leads from the study of magazines, newspapers and form personal contacts; coordinates sales leads with Banqueting and Sales Departments ·??????? 通過(guò)雜志、報(bào)紙和個(gè)人關(guān)系發(fā)現(xiàn)銷售機(jī)會(huì),與宴會(huì)及銷售部就銷售機(jī)會(huì)進(jìn)行協(xié)調(diào)。 ·??????? Disseminates corporate press releases to appropriate local trade and consumer media ·??????? 向合適的當(dāng)?shù)厣虡I(yè)和消費(fèi)者媒體發(fā)布公司的新聞。 ·??????? Establishes a programme for sending promotional news to trade publications on a regular basis releases covering special events, promotions, etc. ·??????? 建立向行業(yè)出版物定期發(fā)送促銷新聞的機(jī)制,新聞內(nèi)容包括特別活動(dòng)和促銷活動(dòng)等。 ·??????? Prepares promotional press releases on personalities among guests and employees of the hotel and on newsworthy events in the hotel ·??????? 在酒店的客人和員工中及酒店內(nèi)開(kāi)展的活動(dòng)中公布促銷信息。 ·??????? Provides information to other departments on activities within and outside the hotel which may be useful when dealing with guests ·??????? 向其它部門就酒店內(nèi)外的活動(dòng)提供信息,這些信息可能會(huì)在與客戶交往中發(fā)揮作用。 ·??????? Accepts clients and media complaints, requests, and inquiries and coordinates handling with departments concerned ·??????? 接受客戶和媒體的投訴、申請(qǐng)和詢問(wèn),并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行處理。 ·??????? Coordinates all activities with the Sales Manager ·??????? 與銷售經(jīng)理就所有活動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào)。 ·??????? Maintains good public relations by extending personalized service to VIPs. e.g. following up on reservations for VIPs, assisting in greeting VIPs and groups upon their arrival, sending welcome letter to VIP guests ·??????? 通過(guò)向貴賓提供人性化的服務(wù)保持良好的公共關(guān)系。例如,為貴賓的預(yù)訂提供后續(xù)服務(wù),在貴賓及其隨行人員到酒店時(shí)協(xié)助歡迎活動(dòng),向貴賓贈(zèng)送歡迎信。 ·??????? Coordinates guest lists and invitations for VIP receptions, luncheons, dinners, etc. ·??????? 就貴賓接待、午餐、晚餐等的名單和請(qǐng)柬等進(jìn)行協(xié)調(diào)。 ·??????? Maintains clipping files pertaining to the hotel(s) based on daily perusal of the media and provides same to General Manager, other departments, other hotels, corporate public relations, as appropriate ·??????? 每日瀏覽媒體并保留與酒店相關(guān)的新聞剪輯,并視情將其呈送至總經(jīng)理、其它部門、其它酒店和公關(guān)部門。 ·??????? Maintains mailing list/contact file ·??????? 保管郵寄名單和聯(lián)絡(luò)檔案。 ·??????? Maintains hotel photo file ·??????? 保管酒店照片檔案。 ·??????? Liaises with Human Resource Manager on matters affecting corporate image ·??????? 與人力資源經(jīng)理就影響公司形象的相關(guān)事宜進(jìn)行聯(lián)系。 ·??????? Develop hotel gifts and giveaways ·??????? 準(zhǔn)備酒店禮品和贈(zèng)品。 ·??????? Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place ·??????? 通過(guò)參與當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的各種活動(dòng)在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)上樹(shù)立良好形象。 ·??????? Co-ordinates hotel photography when required ·??????? 如有需要,協(xié)調(diào)酒店的攝影活動(dòng)。 ·??????? Monitors awareness of competitor activities and use information when developing strategies ·??????? 觀察競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)并利用此類信息發(fā)展戰(zhàn)略。 ·??????? Plans and coordinates sponsorship activities ·??????? 策劃和協(xié)調(diào)贊助活動(dòng)。 ·??????? Works with superior on manpower planning and management needs ·??????? 和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求 ·??????? Works with superior in the preparation and management of the Department’s budget ·??????? 和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一起進(jìn)行編制和管理部門預(yù)算。
  • 廈門 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工活動(dòng)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)向大眾,消費(fèi)者,酒店業(yè)和政府機(jī)構(gòu)提升酒店形象,設(shè)施以及服務(wù)。 2. 向廣大媒體和政府機(jī)構(gòu)爭(zhēng)取正面的曝光,并且通過(guò)于媒體和政府機(jī)構(gòu)維持良好關(guān)系在市場(chǎng)上建立一個(gè)堅(jiān)實(shí)社會(huì)地位。 與專業(yè)廣告發(fā)布公司聯(lián)系,制定并執(zhí)行酒店的廣告預(yù)算和對(duì)外廣告發(fā)布。 3. 協(xié)調(diào)并執(zhí)行與酒店所有營(yíng)運(yùn)部門的酒店活動(dòng)和促銷的溝通計(jì)劃(如銷售,餐飲等)。 4. 全面監(jiān)督酒店所有印刷產(chǎn)品以確保和希爾頓指導(dǎo)方針的一致性。 5. 與希爾頓酒店網(wǎng)絡(luò)合作確保希爾頓酒店主頁(yè)保持信息及時(shí)更新。 6. 及時(shí)發(fā)布酒店活動(dòng)新聞稿至各類報(bào)紙雜志。 7. 負(fù)責(zé)酒店準(zhǔn)備,策劃和執(zhí)行酒店公關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃。 崗位要求 1. 具有國(guó)際奢華品牌酒店同等職位至少1年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2. 豐富的廣告媒體計(jì)劃和印刷生產(chǎn)知識(shí)。 3. 創(chuàng)造性的寫作技巧。 4. 擁有強(qiáng)大的大眾傳媒網(wǎng)絡(luò)。 5. 優(yōu)秀的中英文人際溝通交流能力,有不同的文化意識(shí)。 6. 出色的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、分析決策能力、應(yīng)變能力和處理危機(jī)的能力。
  • 廈門 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    您的職責(zé)是在遵循凱悅酒店集團(tuán)的企業(yè)戰(zhàn)略及品牌標(biāo)準(zhǔn)的前提下,協(xié)助保持所在部門的高效營(yíng)運(yùn),并滿足員工、客人及酒店業(yè)主的期望。 承擔(dān)銷售專家角色,按照既定的目標(biāo)使相關(guān)收入和利潤(rùn)最大化。 You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations.? ?You will be required to act as a sales specialist and be responsible to assist the related revenue is maximised in the most profitable way in line with the agreed targets. 最好擁有酒店或旅游管理領(lǐng)域的本科或?qū)?茖W(xué)歷;至少兩年銷售經(jīng)理或銷售副理工作經(jīng)驗(yàn);必須具有良好的解決問(wèn)題、行政管理和人際交往能力。 Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience as Sales Manager or Sales Executive. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.
  • 廈門 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工活動(dòng)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Provides a professional, advisory and executivesupport to the General Managerinmeeting strategic goals.為總經(jīng)理提供專業(yè)的咨詢及行政上的支持。 Participates in the development and implementationof policies for the department and hotel.參與開(kāi)拓和實(shí)施飯店和部門的政策規(guī)定。 Plans and develops marketing strategiesand promotionplans.制定開(kāi)拓市場(chǎng)銷售戰(zhàn)略和促銷計(jì)劃。 Oversees and assists in the development andimplementation of the hotel’s Sales and Marketing plans.督導(dǎo)和協(xié)助市場(chǎng)銷售計(jì)劃的進(jìn)展和實(shí)施 To setclear objectives for the Business Development team and develop individuals’skills and performance reviews, coaching and training.為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標(biāo),實(shí)施員工個(gè)人技能的發(fā)展,業(yè)績(jī)的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。 Monitors and evaluates contemporary sales andmarketing initiatives and trends.監(jiān)督和評(píng)估當(dāng)前發(fā)起的市場(chǎng)銷售活動(dòng)以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 To be responsible for all marketing activity in thehotel.統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場(chǎng)商務(wù)工作活動(dòng)。 Manages departmental changes andensuring processes and required infrastructure are in place.管理部門內(nèi)部的運(yùn)作,保證部門設(shè)施完備,運(yùn)行正常。 Conducts market research.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查。 Establishes pricing strategies andsales targets for the hotel.為酒店設(shè)立價(jià)格策略和銷售目標(biāo)。 Manages special projects and otherbusiness related enterprises.管理特別項(xiàng)目及其他相關(guān)的生意。 Ensures efficient utilization ofdepartmental resources.確保高效利用部門資源。 Ensures the development, updateand maintenance of promotional materials.確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。 Reports on the effectiveness of Sales and Marketing programs.管理部門內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員,培訓(xùn)部門員工,團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工表現(xiàn)評(píng)估等。 Manages human resources within thedepartment including selection & recruitment, training& development,team building,team member performanceplanning and review.管理部門內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員,培訓(xùn)部門員工,團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工表現(xiàn)評(píng)估等。 Ensuresteam memberin thedepartment is aware of their duties and responsibilities.確保部門員工明確所賦予的職責(zé)。 Initiates correctivemeasures and actions immediately whenthe well being and the normal operation of the department or the hotel arebeing jeopardized.在部門或酒店的利益受到危害時(shí),立即采取糾正錯(cuò)誤的措施。 Ensuresteam membermaintainscomplete familiarity with safety, current first aid and fire emergencyprocedure.確保員工熟悉安全,急救及遇火警逃生程序。
  • 廈門 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)通過(guò)公關(guān)和促銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地和國(guó)際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助商務(wù)總監(jiān)開(kāi)發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開(kāi)拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng),負(fù)責(zé)制作促銷資料、對(duì)媒體宣傳資料及安排在媒體對(duì)飯店的報(bào)道。 6、開(kāi)發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。 崗位要求 1、與媒體、各營(yíng)銷渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 2、積極主動(dòng)組織豐富的市場(chǎng)公關(guān)及廣告媒體的會(huì)議活動(dòng)。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立,保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場(chǎng)內(nèi),通過(guò)參加各種營(yíng)銷活動(dòng),樹(shù)立飯店的形象。 6、負(fù)責(zé)各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫(kù),資料庫(kù)和文檔等。 7、維護(hù)酒店和集團(tuán)的形象。 8、監(jiān)視并確保對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)有完全的了解,以便在制定戰(zhàn)略時(shí)使用這些信息。 9、計(jì)劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動(dòng)。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動(dòng)去提高酒店在市場(chǎng)的形象。 11、參與準(zhǔn)備和制定部門/小部門/分部門的目標(biāo)。 12、開(kāi)發(fā)并執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)/廣告媒體計(jì)劃去完成整個(gè)酒店的目標(biāo)與媒體,并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計(jì)劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場(chǎng)的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)。 16、主動(dòng)承擔(dān)發(fā)展,執(zhí)行酒店年度公關(guān)計(jì)劃和廣告活動(dòng)。 17、在商務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下,組織活動(dòng)包括邀請(qǐng)媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效的工作。 (只考慮相應(yīng)品牌酒店)
  • 廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 如果你正在找工作,請(qǐng)你看完以下內(nèi)容: 鴻賓的優(yōu)勢(shì): 我們是中國(guó)美容代理10強(qiáng)公司; 我是福建省最大的美容產(chǎn)品代理公司; 我們是福建省美容產(chǎn)品代理公司中的NO:1 我們是福建美容代理公司中客戶資源最多,產(chǎn)品資源最好 我們被稱為福建美容人才培訓(xùn)的殿堂,因?yàn)槲覀兣c中國(guó)美容人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的“黃埔軍校”湟裟商學(xué)院合作; 我們是鴻賓,我們?cè)诘饶恪ぁぁぁぁぁ?一、好工作應(yīng)該是這樣的: 1、高收入:轉(zhuǎn)正后平均月薪4000以上,優(yōu)秀者可達(dá)8000+,實(shí)實(shí)在在高薪資!衣食無(wú)憂+財(cái)務(wù)自由!??! 2、文化好:在這里,有優(yōu)秀的企業(yè)文化,熱情的同事,負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo),優(yōu)美的辦公環(huán)境。 3、福利好:社保、醫(yī)保、住宿、獎(jiǎng)金、旅游、房子、車子等通通有保障,在鴻賓3年有車,5年有房這是標(biāo)配,只有你不敢想的,沒(méi)有這里拿不到的。 4、公司發(fā)展好:公司的企業(yè)目標(biāo):成為世界一流的美容連鎖品牌 5、可獎(jiǎng)勵(lì)入股:團(tuán)隊(duì)理念:我們不培養(yǎng)員工,只培養(yǎng)老板跟股東。 6、成長(zhǎng)快:與中國(guó)最好的美業(yè)人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu):香港湟裟國(guó)際服務(wù)商學(xué)院合作,入職就有機(jī)會(huì)參加培訓(xùn)。 二、我們需要怎樣的人? 我們的用人理念:品德第一,態(tài)度第二,能力第三。 如果你熱愛(ài)美容行業(yè),向往高薪銷售類工作,積極、熱情、忠誠(chéng)、上進(jìn),就算你沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),沒(méi)做過(guò)銷售也沒(méi)有關(guān)系,我們會(huì)為您提供完善的崗前培訓(xùn),手把手教您掌握工作技能! 請(qǐng)注意:銷售工作靠努力和汗水來(lái)收獲!吃苦耐勞是必須的! 收入的爆發(fā)=能力的爆發(fā),工作品質(zhì)=生活品質(zhì)。 三、你能獲得什么? 高底薪+高提成+?優(yōu)福利=收入高、業(yè)績(jī)好、福利多、提升快! 四、我要怎么工作? 聽(tīng)話照做,準(zhǔn)確執(zhí)行。 五、福利待遇如何? 1、崗前提供系統(tǒng)全面的7天(帶薪)培訓(xùn)! 2、帶薪年假、春節(jié)休假等! 3、額外調(diào)休:完成業(yè)績(jī)享受調(diào)每月休權(quán)利! 4、依工齡享受年度性帶薪旅游福利(國(guó)內(nèi)、國(guó)外)、年度性獎(jiǎng)勵(lì)基金等、生日聚餐、年終尾牙,我們每年都會(huì)邀請(qǐng)您的父母到廈門做客,我們報(bào)銷全部費(fèi)用,我們替你孝敬父母。 5、公司為員工按法定比率繳交醫(yī)社保,工作安心有保障。 感謝您看完以上內(nèi)容,如果您想改變自己的人生,想改善家庭的生活,想讓自己,讓爸媽,讓孩子過(guò)的好一點(diǎn)。請(qǐng)您與我們聯(lián)系。 送您一句話:改變的是思維模式,收獲的是幸福人生。 崗位職責(zé): 一、檢查工作 (可通過(guò)微信群的方式檢查) 1.每天檢查中層的日計(jì)劃和日總結(jié) 2.每天檢查各店面所定任務(wù),及所完成業(yè)績(jī)。 3.每天檢查各店客流及消耗情況。 4檢查所到店顧問(wèn)的顧客盤點(diǎn)表,顧客生日表?,顧客預(yù)約表,目標(biāo)顧客銷售方案和銷售話術(shù)。 5.每周看客服部的顧客回訪表 6.每月和中層盤點(diǎn)一次顧客,根據(jù)信息解決問(wèn)題。 二、打造核心團(tuán)隊(duì) 1.每天給徒弟安排10件事情,提高新人的執(zhí)行力和工作效率。 2.每天跟2名中層談話,了解團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目情況。 3.每月開(kāi)一次中層干部會(huì)議,幫助大家解決問(wèn)題。 4.打造團(tuán)隊(duì)形象,提高團(tuán)隊(duì)“風(fēng)景線”。 三、開(kāi)有效會(huì)議 1.按時(shí)召開(kāi)階段總結(jié)會(huì)、和月初分析會(huì)。 2.?每月月底(25號(hào))和項(xiàng)目經(jīng)理做下個(gè)月的項(xiàng)目計(jì)劃,在月初會(huì)上給員工分享。 3.參加所去店面的晨會(huì)、夕會(huì)等會(huì)議,并指出問(wèn)題,協(xié)助改正。 4.每天微信會(huì)議,監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理、店長(zhǎng)和顧問(wèn)做結(jié)果。 四、服務(wù)企業(yè) 1.客戶:每個(gè)月給20個(gè)VIP客戶送禮品,營(yíng)運(yùn)經(jīng)理親自送,增強(qiáng)與顧客的粘性。 2.員工:每月召集所有中層干部去高檔餐廳聚餐一次,或茶花會(huì)一次,增進(jìn)感情。 3.每月1號(hào)安排給全體員工發(fā)福利和小禮物,讓員工有幸福感。 (工作費(fèi)用由公司報(bào)銷) 任職資格: 1.年齡:22-29歲; 2.有2年以上的營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉了解美容院管理的和營(yíng)運(yùn)架構(gòu); 4.有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,能獨(dú)立鋪墊項(xiàng)目; 5.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織力和協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能獨(dú)立制作解決方案; 6.有醫(yī)療美容經(jīng)驗(yàn)和高端美容項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工作時(shí)間:9:30-19:30
  • 廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.協(xié)助市場(chǎng)傳媒經(jīng)理編制和執(zhí)行酒店的全年市場(chǎng)推廣計(jì)劃。 2.協(xié)助市場(chǎng)傳媒經(jīng)理發(fā)展良好的媒體關(guān)系,策劃新聞發(fā)布會(huì)以及其它公關(guān)活動(dòng),提高酒店知名度和抵銷負(fù)面影響。 3.通過(guò)發(fā)送新的酒店報(bào)道、推廣或活動(dòng)的新聞稿給媒體、商業(yè)刊物和本地社區(qū),建立持續(xù)的酒店知名度。 4.協(xié)助市場(chǎng)傳媒經(jīng)理管理酒店的市場(chǎng)活動(dòng),包括預(yù)算,客人名單、議程/計(jì)劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。 5.根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn), 協(xié)助市場(chǎng)傳媒經(jīng)理設(shè)計(jì)并制作酒店和市場(chǎng)推廣的宣傳印刷品。 6.管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫(kù)包括官方酒店照片和活動(dòng)照片等,用于酒店推廣。 7.協(xié)助市場(chǎng)傳媒經(jīng)理管理酒店社會(huì)化媒體平臺(tái),支持策略性促銷活動(dòng),建立酒店客戶數(shù)據(jù)庫(kù)。 8.關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的知名度及推廣活動(dòng)并協(xié)助市場(chǎng)傳媒經(jīng)理制定策略時(shí)充分利用信息。 9.如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 10.完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 崗位要求 1.市場(chǎng)營(yíng)銷、大眾傳播、媒體或相關(guān)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)。 2.至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或4年的大學(xué)教育和工作經(jīng)驗(yàn)等效結(jié)合。 3.較強(qiáng)的時(shí)間管理技巧,能夠處理多重任務(wù) 4.較強(qiáng)的中英文書(shū)寫表達(dá)技巧 5.熟練使用所有的Microsoft辦公軟件,會(huì)PS\PR等優(yōu)先考慮。
  • 廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 包吃包住
    • 社醫(yī)保
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    -基于酒店需求,利用視頻號(hào)/公眾號(hào)/抖音等各種新媒體平臺(tái)規(guī)劃及輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容; -負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容/達(dá)人探店等的優(yōu)選,文案的編輯及發(fā)布 -制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略,通過(guò)發(fā)展粉絲與好友提高關(guān)注度和粉絲活躍度,最終推動(dòng)轉(zhuǎn)化; -利用社交裂變及互聯(lián)網(wǎng)思維進(jìn)行活動(dòng)包裝和宣傳,并且根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案; -與工作伙伴共同完成其他業(yè)務(wù)工作。 任職資格: -具有本科及以上學(xué)歷; -具有互聯(lián)網(wǎng)思維,有扎實(shí)的文案策劃及數(shù)據(jù)分析能力; -具有優(yōu)秀的審美素養(yǎng)及熟練掌握新媒體運(yùn)營(yíng)所需的技能 -具備創(chuàng)新的思維,能精準(zhǔn)捕捉他人需求與意圖; -具備優(yōu)秀的策劃及組織協(xié)調(diào)的能力(有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過(guò)成熟抖音號(hào)、公眾號(hào)、策劃直播); -具備較強(qiáng)的的工作責(zé)任心、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 廈門 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、尋找自媒體OTA(小紅書(shū)、視頻號(hào)、咸魚(yú)、抖音達(dá)人+攜程、美團(tuán)、飛豬達(dá)人)進(jìn)行合作, 建聯(lián)負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 2、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識(shí),結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn),把其轉(zhuǎn)化成針對(duì)不同用戶實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠(chéng)度; 4、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),有一年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng),具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn),有娛樂(lè)精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對(duì)拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力; 6、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力者優(yōu)先。
  • 廈門 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位描述: 1、負(fù)責(zé)線上自媒體內(nèi)容編排 2、收集平臺(tái)上對(duì)標(biāo)達(dá)人的收集和談判 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) 6、負(fù)責(zé)相關(guān)活動(dòng)的策劃組織工作 8、協(xié)助團(tuán)隊(duì)其它人員的工作配合 9、參與各類線上活動(dòng)推廣 職位要求: 1.具有良好的溝通能力,有創(chuàng)意思維 2.具有獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德素養(yǎng) 5.熱愛(ài)新媒體工作,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 6.有一定的文字功底和寫作技巧,善于挖掘關(guān)鍵詞和熱點(diǎn)話題
  • 廈門 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,完成年度銷售目標(biāo)及利潤(rùn)指標(biāo); 2、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓和維護(hù)客戶資源,包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺(tái)及會(huì)議活動(dòng)客戶; 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定差異化營(yíng)銷策略,提升酒店市場(chǎng)份額; 4、統(tǒng)籌管理酒店品牌推廣、線上線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)及公關(guān)宣傳,提升品牌影響力; 5、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)及預(yù)算執(zhí)行情況,定期提交銷售分析報(bào)告并提出優(yōu)化建議; 6、協(xié)調(diào)跨部門合作,確保銷售策略與運(yùn)營(yíng)、服務(wù)等部門高效銜接。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及商業(yè)談判能力,能獨(dú)立制定并推動(dòng)營(yíng)銷方案; 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)激勵(lì)和培養(yǎng)銷售人才; 3、熟悉酒店行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作模式,掌握客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)技巧; 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維,能通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)銷售策略調(diào)整; 5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能接受短期出差; 6、對(duì)酒店行業(yè)充滿熱情,具備創(chuàng)新意識(shí)和結(jié)果導(dǎo)向思維。 7、熟悉廈門市場(chǎng)優(yōu)先
  • 廈門 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 環(huán)境好
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位描述 崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)行和管理,負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。2、負(fù)責(zé)確立酒店的經(jīng)營(yíng)管理方針、發(fā)展方向、組織機(jī)構(gòu)和完善酒店的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并指揮實(shí)施。3、負(fù)責(zé)建立健全酒店內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度;協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;審批各部門的請(qǐng)示、報(bào)告。4、責(zé)研究并掌握市場(chǎng)變化及其發(fā)展趨勢(shì),制定價(jià)格體系,適時(shí)提出階段性工作重點(diǎn),并組織實(shí)施。5、審定酒店的市場(chǎng)營(yíng)銷方案,不斷開(kāi)拓市場(chǎng)。審定酒店培訓(xùn)計(jì)劃,提高服務(wù)員等各部門員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。8、塑造良好的酒店形象,與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系。9、負(fù)責(zé)重要客人的接待等工作。任職資格:1、酒店管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、五年以上五星級(jí)酒店管理與運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);3、精通現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念及管理技術(shù),熟悉管理流程及關(guān)鍵步驟;4、具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠(chéng)實(shí),性格開(kāi)朗;5、具有敏銳的洞察力,優(yōu)秀的分析、判斷決定能力,組織協(xié)調(diào)能力和經(jīng)營(yíng)能力
  • 廈門 | 3年以上 | 大專
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司各類醫(yī)美廣告創(chuàng)意、活動(dòng)方案等的策劃工作。 2、負(fù)責(zé)各類宣傳設(shè)計(jì)及廣告活動(dòng)方案的撰寫。 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣文案的策劃工作。 4、定期整理分析競(jìng)品及行業(yè)的營(yíng)銷信息,研究新媒體推廣模式與渠道,進(jìn)行品牌推廣。 5、具備較強(qiáng)的文字功底和無(wú)窮的創(chuàng)意想象力及品味鑒賞力,執(zhí)行力強(qiáng)。懂社會(huì)營(yíng)銷,能抓住求用戶的心理,并能針對(duì)運(yùn)營(yíng)推廣提出優(yōu)秀的文案創(chuàng)意; 6、其他相關(guān)的文字處理工作。
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