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【職責(zé)內(nèi)容】 職任要求： 1.?負(fù)責(zé)美容院前臺接待，客戶迎接、引導(dǎo)、服務(wù)； 2.?接聽電話，記錄留言并準(zhǔn)備傳達(dá)； 3.?做好來訪客人登記工作，準(zhǔn)確通知被訪人員并為其安排美容時間； 4.?負(fù)責(zé)登記顧客的基本信息及美容信息錄入系統(tǒng)； 5.?完成上級主管交辦的其他工作； 任職資格： 1.?年齡18歲以上，身高1.60以上，學(xué)歷不限； 2.?普通話流暢，形象氣質(zhì)佳； 3.?有良好的口頭表達(dá)能力，親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 4.?熟練使用常用辦公軟件； 5.?在美容院或門診前臺接待經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1.?享受國家法定節(jié)假日，六休一； 2.?工作環(huán)境優(yōu)越，工作時間：11：00-20:00； 3.?節(jié)日福利、生日禮物、包吃包住。

核實(shí)所有憑證正確記錄在應(yīng)收賬款明細(xì)賬內(nèi)（按客戶分類）。 2、確保應(yīng)收賬款明細(xì)賬余額與總賬的應(yīng)收賬戶相等。 3、檢查實(shí)收款情況。在收款中發(fā)生的任何情況及時向其上級或信用經(jīng)理匯報。 4、在客人結(jié)帳時存在任何問題時，應(yīng)收主管須到場向客人解釋。 5、檢查并取得經(jīng)財務(wù)副總監(jiān)批準(zhǔn)的賬單。 6、核實(shí)所有通過信用卡賬方式結(jié)算的賬單是否已結(jié)，款項(xiàng)是否已到賬，是否還有未結(jié)清憑證。 7、緊密配合信用經(jīng)理防止壞賬的產(chǎn)生，并協(xié)助信用經(jīng)理追討壞賬。 8、核實(shí)應(yīng)收賬款相關(guān)文件按照正確的程序進(jìn)行傳閱，并向日審主管咨詢相關(guān)事 9、發(fā)送及寄出客人每月的租金賬單以及其他的賬單。 110、核實(shí)所有的賬單及附件都進(jìn)行了有序的存檔保管。 1、寄出賬單之后，客人對此賬單指出的任何錯誤，必須在調(diào)賬憑證中進(jìn)行調(diào)整 (包括折扣）。 12、出席信用協(xié)調(diào)會并討論與應(yīng)收相關(guān)的事宜。 113、協(xié)助完成每月的財務(wù)報告。 114、接受正規(guī)化的消防生命安全的培訓(xùn)，了解預(yù)防突發(fā)事件及緊急補(bǔ)救的措施，掌握安全疏散的流程。 15、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

任職要求：具有相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景（如會計學(xué)、財務(wù)管理等）優(yōu)先考慮，熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神等； 1.?貨物接收與檢查：負(fù)責(zé)接收供應(yīng)商或物流商送來的貨物，并對照采購訂單或送貨單進(jìn)行核對，確保貨物的數(shù)量和規(guī)格準(zhǔn)確無誤；同時檢查貨物是否有損壞或其他質(zhì)量問題。 2.數(shù)據(jù)錄入與文檔管理：將接收到的貨物信息準(zhǔn)確無誤地錄入到公司的庫存管理系統(tǒng)中，并維護(hù)好相關(guān)的電子或紙質(zhì)文檔，如送貨單、發(fā)票等。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營支持工作，協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)處理基礎(chǔ)運(yùn)營事務(wù) 2、管理酒店物資倉庫，執(zhí)行物品出入庫登記、庫存盤點(diǎn)及臺賬維護(hù) 3、定期檢查庫存物資質(zhì)量與有效期，及時提出采購需求并跟進(jìn)補(bǔ)貨流程 4、協(xié)助運(yùn)營部門進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，制作基礎(chǔ)運(yùn)營報表 5、維護(hù)倉庫整潔有序，確保物資分類存放符合安全標(biāo)準(zhǔn) 6、配合財務(wù)部門完成月度物資盤點(diǎn)及賬目核對工作 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)辦公軟件操作能力（Excel/WPS等） 2、有責(zé)任心，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能適應(yīng)重復(fù)性事務(wù)工作 3、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和臺賬管理能力 4、身體健康，能承受一定體力勞動（搬運(yùn)整理貨品） 5、有酒店/服務(wù)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗

崗位職責(zé) 1.遵守酒店的相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定。 2.熟練掌握餐廳收銀軟件的操作，在規(guī)定時間內(nèi)為賓客結(jié)完帳。 3.負(fù)責(zé)各銀行終端機(jī)的簽到及結(jié)帳，保證機(jī)器正常運(yùn)作。 4.核收餐廳服務(wù)員開出的點(diǎn)菜單，并蓋章，根據(jù)點(diǎn)菜單將各項(xiàng)內(nèi)容準(zhǔn)確無誤入電腦帳，保證每筆帳款結(jié)算快速、準(zhǔn)確、有條不紊。 5.嚴(yán)格審核減免、打折，熟記酒店各種折扣。 6.與營業(yè)點(diǎn)員工密切配合，保證各帳款及時、完整地收回。 7.及時將營業(yè)款投入保險柜，并做好“投幣記錄”。 崗位要求 1.高中以上文化程度。1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.認(rèn)同金源理念，堅持原則、廉潔奉公。 3.有較強(qiáng)的語言能力，能用一種以上外語進(jìn)行對客服務(wù)、國語標(biāo)準(zhǔn)流利。 4.熟練掌握酒店餐廳的收銀、記帳等業(yè)務(wù)流程，掌握酒店管理的有關(guān)知識。 5.具有獨(dú)立處理業(yè)務(wù)的能力。 6.身體健康，能勝任本職工作。

崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)審核酒店各類應(yīng)收賬款的準(zhǔn)確性、完整性，核對收入系統(tǒng)與財務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)一致性，確保賬務(wù)無差異； 2.?定期與客戶、合作單位及內(nèi)部部門對賬，跟蹤未結(jié)款項(xiàng)并及時發(fā)起相應(yīng)流程； 3.?審核應(yīng)收相關(guān)憑證的合規(guī)性，確保符合財務(wù)制度及稅務(wù)要求；歸檔應(yīng)收臺賬及原始單據(jù)，確保資料完整可追溯； 4.?完善應(yīng)收管理制度，優(yōu)化審計流程。 勝任要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.?2年以上酒店行業(yè)應(yīng)收會計、審計或財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店收入流程； 3.?熟練使用辦公軟件、財務(wù)軟件及酒店管理系統(tǒng)，具備中軟系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.?熟悉會計準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及酒店行業(yè)結(jié)算模式； 5.?具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和風(fēng)險敏感度；責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能承受工作壓力；具備良好的溝通能力，擅長跨部門協(xié)作與客戶談判。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店的庫存物資的成本核算與控制，定期與有關(guān)帳目進(jìn)行核對、 2、編制配餐卡，對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單，為制定銷售價格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務(wù)溝通，對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進(jìn)意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進(jìn)行調(diào)查、分析，更有效地控制進(jìn)價。 5、對倉庫、收貨部進(jìn)行工作檢查，嚴(yán)格各種物品、食品、飲料的購入、驗(yàn)收、入庫、出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 6、減少庫存積壓，配合庫房每月匯總庫存物資積壓表，盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 崗位要求 1、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷，有會計從業(yè)資格。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實(shí)際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類產(chǎn)品不同共應(yīng)商提供物資質(zhì)量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物資消耗的基本情況。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店的庫存物資的成本核算與控制，定期與有關(guān)帳目進(jìn)行核對、 2、編制配餐卡，對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單，為制定銷售價格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務(wù)溝通，對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出改進(jìn)意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進(jìn)行調(diào)查、分析，更有效地控制進(jìn)價。 5、對倉庫、收貨部進(jìn)行工作檢查，嚴(yán)格各種物品、食品、飲料的購入、驗(yàn)收、入庫、出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 6、減少庫存積壓，配合庫房每月匯總庫存物資積壓表，盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，有會計從業(yè)資格。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實(shí)際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類產(chǎn)品不同共應(yīng)商提供物資質(zhì)量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物資消耗的基本情況。

崗位職責(zé) 1.審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3.根據(jù)餐飲收益日報、前廳收益日報及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報表。 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6.登記每日信用卡明細(xì)、銀行對帳單，對信用卡進(jìn)行核對。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2.酒店財務(wù)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4.熟悉酒店財務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財務(wù)流程。 5.具有很強(qiáng)的財務(wù)，稅務(wù)策劃能力。 6.具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。 該崗位兼出納男性優(yōu)先考慮。

1.Funds Management資金管理： （1）Daily fund statement 資金日報表、周報表 （2）E-bank bill making and payment 網(wǎng)銀制單錄入 （3）Cash payment and bank settlement 現(xiàn)金收付與銀行結(jié)算核對 2.Financial Management財務(wù)管理： （1）Monthly voucher entry and binding 每月憑證錄入 （2）Review and process reimbursement documents, approve payment applications.審核處理報銷單據(jù)、審核及準(zhǔn)備日常付款申請。 （3）Manage all kinds of company licenses管理公司各類證照管理公司合同 3.Purchasing Management 采購管理 （1）Headquarters office daily procurement總部辦公室日常及接待采購 4.Office Fixed Assets Management辦公室固定資產(chǎn)管理 （1）Asset inventory every six months 每半年進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)一次 （2）Keep records of office items added and removed對辦公室增減物品做好入庫出庫、領(lǐng)用記錄

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制； 2、負(fù)責(zé)財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的制定工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析； 3、按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作。

崗位職責(zé) 1、遵守財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》。 2、負(fù)責(zé)月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收；協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進(jìn)行財產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)總監(jiān)。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

Administration行政 1. Comply with and implement the Swisstouches's rules and regulations, relevant provisions of the employee handbook, and brand culture standards. 遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊相關(guān)規(guī)定、品牌文化標(biāo)準(zhǔn)。 2. Comply with the Swisstouches 's professional ethics requirements, maintain the Swisstouches 's image and interests, have no business immorality, keep financial secrets, and cooperate with the publicity of the company. 遵守公司職業(yè)道德要求，維護(hù)公司形象和利益，無商業(yè)不道德行為，保守財務(wù)機(jī)密，配合宣傳公司。 3. Complete other financial-related or other temporary work and tasks of the company delivered by the superiors of the headquarters and the group. 完成總部上級及集團(tuán)交付的其他財務(wù)相關(guān)的或其他臨時的工作任務(wù)。 Financial 財務(wù) 1. Funds Management 資金管理： （1）Daily fund statement 資金日報表、周報表 （2）E-bank bill making and payment 網(wǎng)銀制單錄入 （3）Cash payment and bank settlement 現(xiàn)金收付與銀行結(jié)算核對 2. Financial Management 財務(wù)管理： （1）Monthly voucher entry and binding 每月憑證錄入 （2）Review and process reimbursement documents, approve payment applications. 審核處理報銷單據(jù)、審核及準(zhǔn)備日常付款申請。 （3）Manage all kinds of company licenses and contracts. 管理公司各類證照 管理公司合同 3. Purchasing Management 采購管理 （1）Headquarters office daily procurement 總部辦公室日常及接待采購 4. Office Fixed Assets Management 辦公室固定資產(chǎn)管理 （1）Asset inventory every six months 每半年進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)一次 （2）Keep records of office items added and removed 對辦公室增減物品做好入庫出庫、領(lǐng)用記錄 Qualification Guidelines: 任職要求： 1. Friendly, optimistic, proactive, and integrate into the corporate culture of Swisstouches's "home". 友好樂觀，積極主動的工作，能夠融入瑞斯麗“家”的企業(yè)文化。 2. Good communication skills both orally and in writing, able to work well in teams 在口頭和書面上有良好的溝通能力，能夠很好地完成團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 3. Job related computer knowledge, mathematics knowledge. 具備工作相關(guān)的電腦知識、數(shù)學(xué)知識。 4. 2 years working experience in hotel /company cashier, or relevant work experience. 2年酒店/公司會計工作經(jīng)歷，或與此相當(dāng)?shù)南嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5. College degree or above in accounting related field 具備會計相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷及以上

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作； 2、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務(wù)、公司財務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上會計經(jīng)驗(yàn)，持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財務(wù)全盤賬務(wù)處理，對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關(guān)法律法規(guī)。

·???????? Ensure adherence to the hotel’s credit policy. ?確保執(zhí)行酒店信用政策。 ? ·???????? Verify all the receivables and credit card from the Front Office and all outlets. ?? ?核實(shí)前臺和各個營業(yè)點(diǎn)的應(yīng)收帳款和信用卡賬單。 ? ·???????? Responsible to check the commission and manage the deposit. 負(fù)責(zé)核對訂房傭金和押金管理。 ? ·???????? To guide and standardize all the outlets and Front office’s cashier accounts process. 指導(dǎo)和規(guī)范各營業(yè)點(diǎn)及前臺收款的賬務(wù)操作。 ? ·???????? Correspond with guests regarding queries and clarifications or disputes of Hotel charges ? 澄清客人關(guān)于酒店費(fèi)用的質(zhì)問和糾紛。 ? ·???????? Send invoice to the credit account as per agreement. ? 按照合約之規(guī)定給信貸客戶寄送帳單。 ? ·???????? Assists in collection of the shop and other premises, and sending reminders to the tenants. 收取商店及長住客掛帳，并向長住客寄催款信。 ? ·???????? Make progress reports to the Credit Manger for follow up of unpaid overdue accounts, recommend account for black list / cash basis. 編制催款報告跟進(jìn)未付款之帳款，制作黑名單并提議現(xiàn)付。 ? ·???????? Follow up of outstanding receivables on overdue accounts from time to time. ? 隨時跟進(jìn)超時未付的應(yīng)收賬款。 ? ·???????? Maintain close relations with Travel Agents, Collecting Agencies Credit Card companies/banks etc. ?與旅行社和付款代理等維持緊密聯(lián)系。 ? ·???????? To ensure timely completion of month end closing including preparation of journal voucher and reconciliation of city ledger balance in general ledger with account receivables aging report. ? 確保月底完成月結(jié)憑證和調(diào)平應(yīng)收帳齡分析報表的掛帳余額。 ? ·???????? To file all guest checks and all concerned documents 存檔好所有客人帳單和有關(guān)的文件。 ? ·???????? To check credit submitted by sales and catering offices. 核實(shí)銷售和餐飲部門申請的信貸協(xié)議。 ? ·???????? Responsible for training staff of the accounts receivable section. ?有責(zé)任培訓(xùn)應(yīng)收帳文員。 ? ·???????? Other relevant duties as assigned by Chief Accountant/ Credit Manager. ?總會計師或信貸經(jīng)理分配的其他工作。 ? ·???????? Is multi-tasked according to Hotel operation need. 應(yīng)酒店運(yùn)營要求成為多面手。 ? ·???????? It is not the intention of this Position Description to provide an exhaustive list of job duties.? It provides a focal point to the incumbent in the hope that they will develop the job further. From time to time and in line with managerial priorities, it is expected that the incumbent will work as and where directed by management and in line with improving customer service. 職位描述的目的不是提供一份工作職責(zé)的詳細(xì)清單。它僅希望能為那些用于完善工作的應(yīng)盡職責(zé)提供一個基本觀點(diǎn)。 隨時符合管理的要求， 希望能夠在管理層的指導(dǎo)下， 以不斷提高的顧客服務(wù)履行職責(zé)。 ? ·???????? Works with Superior on manpower planning and management needs 與上級一起制定人力資源規(guī)劃和管理需求。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)酒店應(yīng)收賬款的管理和跟進(jìn)，確保應(yīng)收賬款準(zhǔn)確無誤； 2.審批客戶信用，對客戶進(jìn)行信用評估，維護(hù)客戶信用檔案； 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶還款情況，及時處理賬款，避免欠款； 4.發(fā)現(xiàn)酒店應(yīng)收賬款中的異常情況，及時向酒店領(lǐng)導(dǎo)報告； 5.協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部部門，對欠款問題進(jìn)行解決，確保酒店收款工作順利進(jìn)行。 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，具備1年以上應(yīng)收賬款管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有會計從業(yè)資格； 2.熟悉應(yīng)收賬款管理流程，有較強(qiáng)的財務(wù)分析能力； 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與酒店內(nèi)外部進(jìn)行良好的溝通； 4.具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠處理酒店面臨的困難及挑戰(zhàn)。

【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會計員遵守財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》。 2、負(fù)責(zé)月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收；協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進(jìn)行財產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司部門的全面財務(wù)會計工作，負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法，分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)，編制公司的會計報表，報送分管副總及總經(jīng)理； 3、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表； 4、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符，不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實(shí)相符等。 職位要求： 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備三年以上崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 2、具備全盤帳目操作能力，熟練操作office辦公軟件和財務(wù)軟件（有使用用友ERP軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 3、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財務(wù)部的日常管理工作，包括預(yù)算編制、成本控制、會計核算及財務(wù)分析等； 2、監(jiān)督并審核酒店各項(xiàng)財務(wù)收支，確保資金使用的合規(guī)性和高效性； 3、制定和完善財務(wù)管理制度及流程，優(yōu)化財務(wù)內(nèi)控體系，防范財務(wù)風(fēng)險； 4、負(fù)責(zé)編制月度、季度及年度財務(wù)報表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并及時提交管理層； 5、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行、審計等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)往來，確保合規(guī)運(yùn)營； 6、參與酒店經(jīng)營決策，提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持及可行性分析建議； 7、指導(dǎo)并培訓(xùn)財務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升部門整體業(yè)務(wù)能力及工作效率。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融或相關(guān)專業(yè)，持有中級會計師及以上職稱優(yōu)先； 2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店行業(yè)或服務(wù)業(yè)財務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉國家財稅法規(guī)及會計準(zhǔn)則，精通財務(wù)軟件及辦公軟件操作； 4、具備優(yōu)秀的財務(wù)分析能力、成本控制能力及風(fēng)險管控意識； 5、年齡30-45歲，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力； 6、能承受工作壓力，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，具備較強(qiáng)的抗壓能力。