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已為您推薦以下相似職位

  • 前臺文員

    3千-4.4千
    西安 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    【職責內容】 職任要求: 1.?負責美容院前臺接待,客戶迎接、引導、服務; 2.?接聽電話,記錄留言并準備傳達; 3.?做好來訪客人登記工作,準確通知被訪人員并為其安排美容時間; 4.?負責登記顧客的基本信息及美容信息錄入系統(tǒng); 5.?完成上級主管交辦的其他工作; 任職資格: 1.?年齡18歲以上,身高1.60以上,學歷不限; 2.?普通話流暢,形象氣質佳; 3.?有良好的口頭表達能力,親和力和服務意識,溝通領悟能力強; 4.?熟練使用常用辦公軟件; 5.?在美容院或門診前臺接待經驗可優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1.?享受國家法定節(jié)假日,六休一; 2.?工作環(huán)境優(yōu)越,工作時間:11:00-20:00; 3.?節(jié)日福利、生日禮物、包吃包住。
  • 應收主管

    3.8千-4.5千
    西安 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    核實所有憑證正確記錄在應收賬款明細賬內(按客戶分類)。 2、確保應收賬款明細賬余額與總賬的應收賬戶相等。 3、檢查實收款情況。在收款中發(fā)生的任何情況及時向其上級或信用經理匯報。 4、在客人結帳時存在任何問題時,應收主管須到場向客人解釋。 5、檢查并取得經財務副總監(jiān)批準的賬單。 6、核實所有通過信用卡賬方式結算的賬單是否已結,款項是否已到賬,是否還有未結清憑證。 7、緊密配合信用經理防止壞賬的產生,并協(xié)助信用經理追討壞賬。 8、核實應收賬款相關文件按照正確的程序進行傳閱,并向日審主管咨詢相關事 9、發(fā)送及寄出客人每月的租金賬單以及其他的賬單。 110、核實所有的賬單及附件都進行了有序的存檔保管。 1、寄出賬單之后,客人對此賬單指出的任何錯誤,必須在調賬憑證中進行調整 (包括折扣)。 12、出席信用協(xié)調會并討論與應收相關的事宜。 113、協(xié)助完成每月的財務報告。 114、接受正規(guī)化的消防生命安全的培訓,了解預防突發(fā)事件及緊急補救的措施,掌握安全疏散的流程。 15、完成部門經理安排的其他工作。
  • 西安 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 驚喜服務費
    • 班車接送
    • 食宿全含
    • 全球免費房
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    任職要求:具有相關專業(yè)的學歷背景(如會計學、財務管理等)優(yōu)先考慮,熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通能力和團隊合作精神等; 1.?貨物接收與檢查:負責接收供應商或物流商送來的貨物,并對照采購訂單或送貨單進行核對,確保貨物的數量和規(guī)格準確無誤;同時檢查貨物是否有損壞或其他質量問題。 2.數據錄入與文檔管理:將接收到的貨物信息準確無誤地錄入到公司的庫存管理系統(tǒng)中,并維護好相關的電子或紙質文檔,如送貨單、發(fā)票等。
  • 財務文員

    3千-3.2千
    西安 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 完成部門分派的工作任務 崗位要求 1、會計專業(yè)畢業(yè),具有基本會計知識; 2、誠實守信,有工作責任感。
  • 西安 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常運營支持工作,協(xié)助運營總監(jiān)處理基礎運營事務 2、管理酒店物資倉庫,執(zhí)行物品出入庫登記、庫存盤點及臺賬維護 3、定期檢查庫存物資質量與有效期,及時提出采購需求并跟進補貨流程 4、協(xié)助運營部門進行數據統(tǒng)計與分析,制作基礎運營報表 5、維護倉庫整潔有序,確保物資分類存放符合安全標準 6、配合財務部門完成月度物資盤點及賬目核對工作 【崗位要求】 1、具備基礎辦公軟件操作能力(Excel/WPS等) 2、有責任心,工作細致嚴謹,能適應重復性事務工作 3、具備基礎數據統(tǒng)計和臺賬管理能力 4、身體健康,能承受一定體力勞動(搬運整理貨品) 5、有酒店/服務業(yè)相關經驗者優(yōu)先,無經驗可培訓上崗
  • 西安 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.遵守酒店的相關財務規(guī)章制度和相關管理規(guī)定。 2.熟練掌握餐廳收銀軟件的操作,在規(guī)定時間內為賓客結完帳。 3.負責各銀行終端機的簽到及結帳,保證機器正常運作。 4.核收餐廳服務員開出的點菜單,并蓋章,根據點菜單將各項內容準確無誤入電腦帳,保證每筆帳款結算快速、準確、有條不紊。 5.嚴格審核減免、打折,熟記酒店各種折扣。 6.與營業(yè)點員工密切配合,保證各帳款及時、完整地收回。 7.及時將營業(yè)款投入保險柜,并做好“投幣記錄”。 崗位要求 1.高中以上文化程度。1年以上同崗位工作經驗。 2.認同金源理念,堅持原則、廉潔奉公。 3.有較強的語言能力,能用一種以上外語進行對客服務、國語標準流利。 4.熟練掌握酒店餐廳的收銀、記帳等業(yè)務流程,掌握酒店管理的有關知識。 5.具有獨立處理業(yè)務的能力。 6.身體健康,能勝任本職工作。
  • 西安 | 2年以上 | 本科
    崗位職責: 1.?負責審核酒店各類應收賬款的準確性、完整性,核對收入系統(tǒng)與財務系統(tǒng)的數據一致性,確保賬務無差異; 2.?定期與客戶、合作單位及內部部門對賬,跟蹤未結款項并及時發(fā)起相應流程; 3.?審核應收相關憑證的合規(guī)性,確保符合財務制度及稅務要求;歸檔應收臺賬及原始單據,確保資料完整可追溯; 4.?完善應收管理制度,優(yōu)化審計流程。 勝任要求: 1. 本科及以上學歷,財務、會計、審計等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.?2年以上酒店行業(yè)應收會計、審計或財務相關工作經驗,熟悉酒店收入流程; 3.?熟練使用辦公軟件、財務軟件及酒店管理系統(tǒng),具備中軟系統(tǒng)操作經驗者優(yōu)先; 4.?熟悉會計準則、稅務法規(guī)及酒店行業(yè)結算模式; 5.?具備較強的數據分析能力和風險敏感度;責任心強,注重細節(jié),能承受工作壓力;具備良好的溝通能力,擅長跨部門協(xié)作與客戶談判。
  • 西安 | 經驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 網絡好評獎勵
    • 服務費獎金
    • 法定節(jié)假日
    • 夜班津貼
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對、 2、編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務溝通,對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續(xù)和標準。 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 崗位要求 1、財務、會計等相關專業(yè)大專學歷,有會計從業(yè)資格。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產地。 5、了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
  • 西安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對、 2、編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務溝通,對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續(xù)和標準。 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關專業(yè)學歷,有會計從業(yè)資格。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產地。 5、了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
  • 西安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.審核酒店所有收入,控制內部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3.根據餐飲收益日報、前廳收益日報及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報表。 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6.登記每日信用卡明細、銀行對帳單,對信用卡進行核對。 崗位要求 1.大專以上學歷,財務或相關專業(yè)。 2.酒店財務1年以上工作經驗。 3.熟悉國家相關法規(guī),熟練掌握相關軟件技能。 4.熟悉酒店財務與稅收制度,能夠全面掌控整套財務流程。 5.具有很強的財務,稅務策劃能力。 6.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。 該崗位兼出納男性優(yōu)先考慮。
  • 西安 | 2年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 職業(yè)生涯規(guī)劃
    • 國際化管理
    • 午餐補貼
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.Funds Management資金管理: (1)Daily fund statement 資金日報表、周報表 (2)E-bank bill making and payment 網銀制單錄入 (3)Cash payment and bank settlement 現(xiàn)金收付與銀行結算核對 2.Financial Management財務管理: (1)Monthly voucher entry and binding 每月憑證錄入 (2)Review and process reimbursement documents, approve payment applications.審核處理報銷單據、審核及準備日常付款申請。 (3)Manage all kinds of company licenses管理公司各類證照管理公司合同 3.Purchasing Management 采購管理 (1)Headquarters office daily procurement總部辦公室日常及接待采購 4.Office Fixed Assets Management辦公室固定資產管理 (1)Asset inventory every six months 每半年進行資產盤點一次 (2)Keep records of office items added and removed對辦公室增減物品做好入庫出庫、領用記錄
  • 會計

    5千-6千
    西安 | 2年以上 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責公司財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制; 2、負責財務報表及財務預決算的制定工作,為公司決策提供及時有效的財務分析; 3、按時完成稅務申報以及年度審計工作。
  • 總賬會計

    4千-6千
    西安 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、遵守財經紀律,執(zhí)行財務制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān)。 崗位要求 1、大專及以上學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 西安 | 2年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 職業(yè)生涯規(guī)劃
    • 國際化管理
    • 午餐補貼
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    Administration行政 1. Comply with and implement the Swisstouches's rules and regulations, relevant provisions of the employee handbook, and brand culture standards. 遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、員工手冊相關規(guī)定、品牌文化標準。 2. Comply with the Swisstouches 's professional ethics requirements, maintain the Swisstouches 's image and interests, have no business immorality, keep financial secrets, and cooperate with the publicity of the company. 遵守公司職業(yè)道德要求,維護公司形象和利益,無商業(yè)不道德行為,保守財務機密,配合宣傳公司。 3. Complete other financial-related or other temporary work and tasks of the company delivered by the superiors of the headquarters and the group. 完成總部上級及集團交付的其他財務相關的或其他臨時的工作任務。 Financial 財務 1. Funds Management 資金管理: (1)Daily fund statement 資金日報表、周報表 (2)E-bank bill making and payment 網銀制單錄入 (3)Cash payment and bank settlement 現(xiàn)金收付與銀行結算核對 2. Financial Management 財務管理: (1)Monthly voucher entry and binding 每月憑證錄入 (2)Review and process reimbursement documents, approve payment applications. 審核處理報銷單據、審核及準備日常付款申請。 (3)Manage all kinds of company licenses and contracts. 管理公司各類證照 管理公司合同 3. Purchasing Management 采購管理 (1)Headquarters office daily procurement 總部辦公室日常及接待采購 4. Office Fixed Assets Management 辦公室固定資產管理 (1)Asset inventory every six months 每半年進行資產盤點一次 (2)Keep records of office items added and removed 對辦公室增減物品做好入庫出庫、領用記錄 Qualification Guidelines: 任職要求: 1. Friendly, optimistic, proactive, and integrate into the corporate culture of Swisstouches's "home". 友好樂觀,積極主動的工作,能夠融入瑞斯麗“家”的企業(yè)文化。 2. Good communication skills both orally and in writing, able to work well in teams 在口頭和書面上有良好的溝通能力,能夠很好地完成團隊協(xié)作。 3. Job related computer knowledge, mathematics knowledge. 具備工作相關的電腦知識、數學知識。 4. 2 years working experience in hotel /company cashier, or relevant work experience. 2年酒店/公司會計工作經歷,或與此相當的相關工作經驗。 5. College degree or above in accounting related field 具備會計相關專業(yè)大專學歷及以上
  • 統(tǒng)計

    2千-2.9千
    西安 | 經驗不限 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    【職責內容】 職責說明: 1、負責公司的全面財務會計工作; 2、解釋、解答與公司的財務會計有關的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 4、負責倉庫內部的數據統(tǒng)計及單據、帳務、公司財務數據的處理與管理。 職位要求: 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷,2年以上會計經驗,持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財務全盤賬務處理,對采購體系、資產管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關法律法規(guī)。
  • 西安 | 經驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·???????? Ensure adherence to the hotel’s credit policy. ?確保執(zhí)行酒店信用政策。 ? ·???????? Verify all the receivables and credit card from the Front Office and all outlets. ?? ?核實前臺和各個營業(yè)點的應收帳款和信用卡賬單。 ? ·???????? Responsible to check the commission and manage the deposit. 負責核對訂房傭金和押金管理。 ? ·???????? To guide and standardize all the outlets and Front office’s cashier accounts process. 指導和規(guī)范各營業(yè)點及前臺收款的賬務操作。 ? ·???????? Correspond with guests regarding queries and clarifications or disputes of Hotel charges ? 澄清客人關于酒店費用的質問和糾紛。 ? ·???????? Send invoice to the credit account as per agreement. ? 按照合約之規(guī)定給信貸客戶寄送帳單。 ? ·???????? Assists in collection of the shop and other premises, and sending reminders to the tenants. 收取商店及長住客掛帳,并向長住客寄催款信。 ? ·???????? Make progress reports to the Credit Manger for follow up of unpaid overdue accounts, recommend account for black list / cash basis. 編制催款報告跟進未付款之帳款,制作黑名單并提議現(xiàn)付。 ? ·???????? Follow up of outstanding receivables on overdue accounts from time to time. ? 隨時跟進超時未付的應收賬款。 ? ·???????? Maintain close relations with Travel Agents, Collecting Agencies Credit Card companies/banks etc. ?與旅行社和付款代理等維持緊密聯(lián)系。 ? ·???????? To ensure timely completion of month end closing including preparation of journal voucher and reconciliation of city ledger balance in general ledger with account receivables aging report. ? 確保月底完成月結憑證和調平應收帳齡分析報表的掛帳余額。 ? ·???????? To file all guest checks and all concerned documents 存檔好所有客人帳單和有關的文件。 ? ·???????? To check credit submitted by sales and catering offices. 核實銷售和餐飲部門申請的信貸協(xié)議。 ? ·???????? Responsible for training staff of the accounts receivable section. ?有責任培訓應收帳文員。 ? ·???????? Other relevant duties as assigned by Chief Accountant/ Credit Manager. ?總會計師或信貸經理分配的其他工作。 ? ·???????? Is multi-tasked according to Hotel operation need. 應酒店運營要求成為多面手。 ? ·???????? It is not the intention of this Position Description to provide an exhaustive list of job duties.? It provides a focal point to the incumbent in the hope that they will develop the job further. From time to time and in line with managerial priorities, it is expected that the incumbent will work as and where directed by management and in line with improving customer service. 職位描述的目的不是提供一份工作職責的詳細清單。它僅希望能為那些用于完善工作的應盡職責提供一個基本觀點。 隨時符合管理的要求, 希望能夠在管理層的指導下, 以不斷提高的顧客服務履行職責。 ? ·???????? Works with Superior on manpower planning and management needs 與上級一起制定人力資源規(guī)劃和管理需求。
  • 西安 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責酒店應收賬款的管理和跟進,確保應收賬款準確無誤; 2.審批客戶信用,對客戶進行信用評估,維護客戶信用檔案; 3.負責跟進客戶還款情況,及時處理賬款,避免欠款; 4.發(fā)現(xiàn)酒店應收賬款中的異常情況,及時向酒店領導報告; 5.協(xié)調酒店內部部門,對欠款問題進行解決,確保酒店收款工作順利進行。 崗位要求: 1.大專以上學歷,具備1年以上應收賬款管理相關工作經驗,有會計從業(yè)資格; 2.熟悉應收賬款管理流程,有較強的財務分析能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠與酒店內外部進行良好的溝通; 4.具備較強的抗壓能力,能夠處理酒店面臨的困難及挑戰(zhàn)。
  • 總賬會計

    4.8千-5千
    西安 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 五險
    • 季度勞保
    • 節(jié)日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經紀律,執(zhí)行財務制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 西安 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 父母旅游
    • 生日禮物
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責公司部門的全面財務會計工作,負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法,分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 2、審核公司的原始單據和辦理日常的會計業(yè)務,編制公司的會計報表,報送分管副總及總經理; 3、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表; 4、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符,不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符等。 職位要求: 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷,具備三年以上崗位實操經驗; 2、具備全盤帳目操作能力,熟練操作office辦公軟件和財務軟件(有使用用友ERP軟件經驗者優(yōu)先); 3、為人正直,責任心強,具備較強的組織管理能力和團隊合作精神。
  • 西安 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供吃
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店財務部的日常管理工作,包括預算編制、成本控制、會計核算及財務分析等; 2、監(jiān)督并審核酒店各項財務收支,確保資金使用的合規(guī)性和高效性; 3、制定和完善財務管理制度及流程,優(yōu)化財務內控體系,防范財務風險; 4、負責編制月度、季度及年度財務報表,確保數據準確并及時提交管理層; 5、協(xié)調與稅務、銀行、審計等外部機構的業(yè)務往來,確保合規(guī)運營; 6、參與酒店經營決策,提供財務數據支持及可行性分析建議; 7、指導并培訓財務團隊,提升部門整體業(yè)務能力及工作效率。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,財務、會計、金融或相關專業(yè),持有中級會計師及以上職稱優(yōu)先; 2、5年以上財務管理工作經驗,有酒店行業(yè)或服務業(yè)財務經驗者優(yōu)先; 3、熟悉國家財稅法規(guī)及會計準則,精通財務軟件及辦公軟件操作; 4、具備優(yōu)秀的財務分析能力、成本控制能力及風險管控意識; 5、年齡30-45歲,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊管理能力; 6、能承受工作壓力,適應高強度工作節(jié)奏,具備較強的抗壓能力。
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