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  • 西安 | 1年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 驚喜服務(wù)費(fèi)
    • 班車接送
    • 食宿全含
    • 全球免費(fèi)房
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. Asst. ICTM?to ensure?operation matters for hotel 協(xié)助信息通訊經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店內(nèi)ICT相關(guān)運(yùn)作 2. Manages and monitors the operation of all computer hardware, ensures all system are working and installed properly,? and serves as the primary contact for servicing the computer hardware 管理和監(jiān)控所有的電腦硬件設(shè)備,保證其安裝和運(yùn)行良好,是硬件設(shè)備維護(hù)的主要聯(lián)系人 3. Ensures that all systems are covered by the proper maintenance contracts and that preventive maintenance is performed as required 保證所有系統(tǒng)有合適的維護(hù)合同并得到良好執(zhí)行 4. Continually keeps informed of Corporate ICT-approved systems and technology that may contribute to improve hotel efficiency, including, but not limited to ?持續(xù)保證實(shí)施集團(tuán)批準(zhǔn)使用的各應(yīng)用系統(tǒng),提高酒店工作效率,包括但不限于:?????????? ?????? 1) Computer hardware systems and devices including PC LAN technology ??????????? 電腦硬件系統(tǒng)和設(shè)備,包括電腦、網(wǎng)絡(luò)技術(shù) ?????? 2) Software operating and utility systems 軟件和應(yīng)用系統(tǒng) ?????? 3) Property management systems 酒店管理系統(tǒng) ?????? 4) Interfaces to and from front office property management systems and other systems接口系統(tǒng)和連接到酒店前臺(tái)管理系統(tǒng)的其他系統(tǒng) ?????? 5) Back office accounting systems 后臺(tái)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng) ???? ??6) PC and LAN based office automation products 辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng) ?????? 7) Internal and external electronic mail / facsimile/scanner software and communication tools 內(nèi)部、外部電子郵件、傳真、掃描系統(tǒng) ?????? 8) Point of Sale Systems 餐廳收銀管理系統(tǒng) ?????? 9) Guest and administration voicemail 語(yǔ)音留言系統(tǒng) ????? 10) Call accounting 電話計(jì)費(fèi)系統(tǒng) ????? 11) PABX systems 電話總機(jī) ????? 12) Cabling 網(wǎng)絡(luò)布線 ????? 13) Net switch management systems 網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)管理 ????? 14) Electronic door locking computer system 電子門鎖管理系統(tǒng) ????? 15) Computer virus protection 防病毒 ????? 16) Hotel IT security and firewalls 酒店IT安全和防火墻 4. ?Maintain an up-to-date list of all computer hardware 保持最新的硬件設(shè)備清單 5. ?Monitors the performance of the software and maintains a log book of performance report e.g.; through systems measurement facility / utility, error and integrity check reports, system malfunction and solutions 監(jiān)控各系統(tǒng)的運(yùn)行表現(xiàn)并記錄,可通過(guò)系統(tǒng)提供的檢查工具等實(shí)現(xiàn) 6. ?Installs and tests corporate approved program changes to the hotel computer system 安裝測(cè)試集團(tuán)批準(zhǔn)的系統(tǒng)更新 7. ?Investigates and reports software problems to the vendor, or corporate ICT office 檢查和完成系統(tǒng)錯(cuò)誤報(bào)告并提交供應(yīng)商、或集團(tuán)ICT部門 8. Understand all standard and group customized features and functions of the hotel front office system, point of sale system, and call accounting system , including , but not limited to system security , system reports, manager functions , system utilities and user functions 了解和執(zhí)行集團(tuán)對(duì)前臺(tái)管理系統(tǒng)、餐廳管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用功能要求和特點(diǎn),包括并不限于系統(tǒng)安全、系統(tǒng)報(bào)表、管理功能、使用功能等 9. Establishes documents, test and communicates appropriate disaster recovery emergency procedures to follow when the hotel computer system(s) are inoperable 完成文件,測(cè)試和協(xié)調(diào)完成當(dāng)電腦系統(tǒng)不運(yùn)行時(shí)的緊急應(yīng)急計(jì)劃流程 10. ?Ensures that all computer media saves and back-ups are completed, documented and stored per group specifications 保證數(shù)據(jù)備份完整并妥善保存?zhèn)浞輸?shù)據(jù) 11. Administer all user ID’s, passwords, and the most sensitive system utilities, secures all touchy resources and critical libraries 管控所有用戶的權(quán)限,特別是敏感的系統(tǒng),保護(hù)敏感數(shù)據(jù)和關(guān)鍵數(shù)據(jù) 12. Notifies department heads on current computer related issues, new releases, MIS trends, viruses etc 與其他部門經(jīng)理溝通IT相關(guān)事宜 13.?Maintains professionalism at all times whether in appearance or in dealings with others 表現(xiàn)出專業(yè)精神
  • 西安 | 2年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 工作餐
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): ·?全面負(fù)責(zé)酒店電腦系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 ·?負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問(wèn)題。 ·?指導(dǎo)檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 ·?與各部門協(xié)調(diào),為各部門提供軟硬件技術(shù)支持。 ·?對(duì)系統(tǒng)及重要應(yīng)用程序進(jìn)行日常備份和備份管理。 ·?負(fù)責(zé)設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 ·?制定 IT 系統(tǒng)巡檢計(jì)劃,監(jiān)控服務(wù)器狀態(tài)、數(shù)據(jù)備份、網(wǎng)絡(luò)安全等,及時(shí)修復(fù)硬件故障(如服務(wù)器宕機(jī)、網(wǎng)絡(luò)中斷)和軟件漏洞(如系統(tǒng)崩潰、數(shù)據(jù)錯(cuò)誤),管理酒店內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)連接(如 Wi-Fi、專線),確保賓客與員工的網(wǎng)絡(luò)體驗(yàn);建立 IT 應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對(duì)病毒攻擊、數(shù)據(jù)泄露、自然災(zāi)害等突發(fā)情況,定期備份關(guān)鍵數(shù)據(jù)(如賓客信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)),確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。 ·?完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 責(zé)任范圍:信息系統(tǒng)日常維護(hù);設(shè)備購(gòu)買技術(shù)審定;酒店信息系統(tǒng)的培訓(xùn)。 任職要求: 具有星級(jí)酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn),有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問(wèn)題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。 有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • IT經(jīng)理

    8千-1.1萬(wàn)
    西安 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 職業(yè)生涯規(guī)劃
    • 國(guó)際化管理
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.維護(hù)酒店相關(guān)系統(tǒng);網(wǎng)站系統(tǒng),公司系統(tǒng)的籌備建設(shè); 2.全面負(fù)責(zé)管理酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行; 3.負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問(wèn)題; 4.制定酒店IT工作人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行 5.指導(dǎo)檢酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6.指導(dǎo)酒店IT經(jīng)理電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 崗位要求 1.本科以上學(xué)歷,至少具有5年以上5星級(jí)酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn),有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2.熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3.具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問(wèn)題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。 4.秉公辦事,堅(jiān)持原則,不斷創(chuàng)新。 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6.一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • 集團(tuán)IT總監(jiān)

    1.6萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    西安 | 10年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 職業(yè)生涯規(guī)劃
    • 國(guó)際化管理
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.維護(hù)集團(tuán)門戶網(wǎng)站、建立集團(tuán)會(huì)員系統(tǒng)、會(huì)員維護(hù)及會(huì)員獎(jiǎng)勵(lì)積分;網(wǎng)站系統(tǒng),公司系統(tǒng)的籌備建設(shè); 2.全面負(fù)責(zé)管理集團(tuán)的酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)督促及管理旗下各個(gè)酒店的IT經(jīng)理工作。 3.負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問(wèn)題。 4.制定旗下酒店IT工作人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5.指導(dǎo)檢旗下酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6.指導(dǎo)旗下酒店IT經(jīng)理電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 崗位要求 1.本科以上學(xué)歷,至少具有5年以上酒店管理集團(tuán)IT工作經(jīng)驗(yàn),電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3.具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問(wèn)題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。 4.秉公辦事,堅(jiān)持原則,不斷創(chuàng)新。 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6.一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • 西安 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    招募崗位:電腦房經(jīng)理兼財(cái)務(wù)崗 電腦房經(jīng)理崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問(wèn)題。 4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 成本崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店日常成本核算工作,包括食材、物料、人工等各項(xiàng)成本的統(tǒng)計(jì)、分析與控制; 2、定期編制成本報(bào)表,監(jiān)控成本預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并提出改進(jìn)建議; 3、審核采購(gòu)訂單及供應(yīng)商報(bào)價(jià),確保采購(gòu)成本合理,優(yōu)化采購(gòu)流程; 4、與財(cái)務(wù)、采購(gòu)、餐飲等部門協(xié)作,制定成本控制措施并監(jiān)督落實(shí); 5、參與庫(kù)存盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符,分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率并提出優(yōu)化建議; 6、協(xié)助上級(jí)完成成本相關(guān)審計(jì)工作,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和合規(guī)性; 7、持續(xù)關(guān)注行業(yè)成本管理動(dòng)態(tài),提出降本增效的可行性方案。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,具有5年以上星級(jí)酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問(wèn)題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。 4、秉公辦事,堅(jiān)持原則,不斷創(chuàng)新。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • IT主管

    4千-5千
    西安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問(wèn)題。 4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,具有3年以上星級(jí)酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問(wèn)題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。 4、秉公辦事,堅(jiān)持原則,不斷創(chuàng)新。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • 西安 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理,包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、工作站及各類應(yīng)用系統(tǒng)的正常運(yùn) 行; 2、制定并執(zhí)行IT系統(tǒng)維護(hù)計(jì)劃,確保硬件、軟件及網(wǎng)絡(luò)的安全性、穩(wěn)定性; 3、處理員工IT相關(guān)問(wèn)題的技術(shù)支持,提供高效解決方案; 4、熟悉并精通 opera ,infrasys,AC, BLD ,F(xiàn)CS等系統(tǒng)的操作維護(hù),及常見(jiàn)問(wèn)題的判斷、快速處理。 5、監(jiān)督IT設(shè)備采購(gòu)、庫(kù)存管理及供應(yīng)商協(xié)調(diào)確保成本控制; 6、制定并實(shí)施IT安全策略,防范網(wǎng)絡(luò)攻擊和數(shù)據(jù)泄露; 7、培訓(xùn)員工使用IT系統(tǒng)及設(shè)備,提升整體IT應(yīng)用水平; 8、配合酒店管理層完成其他IT相關(guān)項(xiàng)目或臨時(shí)任務(wù)。 崗位要求: 1、2年以上IT運(yùn)維或系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn),國(guó)際品牌酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉Windows/Linux服務(wù)器管理、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及常見(jiàn)IT設(shè)備維護(hù); 3、能獨(dú)立解決硬件、軟件及網(wǎng)絡(luò)故障,具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析能力; 4、了解網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ),熟悉防火墻、VPN等安全設(shè)備的配置; 5、熟知酒店各項(xiàng)管理系統(tǒng)的原理。 6、具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問(wèn)題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
  • 西安 | 3年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 職業(yè)生涯規(guī)劃
    • 國(guó)際化管理
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)義務(wù): 1.集團(tuán)各系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)支持及維護(hù); 2.總部電腦,網(wǎng)絡(luò)及辦公室設(shè)備的日常維護(hù); 3.負(fù)責(zé)各種軟件和硬件設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除; 4.與其他部門協(xié)調(diào),為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持;? 5.協(xié)助集團(tuán)會(huì)員部提供信息技術(shù)支持; 6.對(duì)系統(tǒng)及重要應(yīng)用程序進(jìn)行日常備份和備份管理; 7.堅(jiān)決執(zhí)行信息數(shù)據(jù)的安全標(biāo)準(zhǔn); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作或任務(wù)。 QualificationsGuidelines: 任職要求: 1.友好樂(lè)觀,積極主動(dòng)的工作,能夠融入瑞斯麗“家”的企業(yè)文化; 2.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或其他相關(guān)專業(yè); 3.1-2年酒店IT工作經(jīng)歷; 4.?具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題分析和解決能力。
  • IT專員

    3.5千-4千
    西安 | 1年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù); 3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運(yùn)行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行; 4、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持; 5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告; 6、維護(hù)數(shù)據(jù)中心,對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。 【崗位要求】 1、和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件,可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除; 2、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí),可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理; 3、熟練運(yùn)用WINDOWS、server20002003等對(duì)服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)與管理; 4、有良好的專業(yè)英語(yǔ)讀寫水平;工作主動(dòng)性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 雙休
    • 班次補(bǔ)貼
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)描述 作為信息技術(shù)專員,負(fù)責(zé)企業(yè)信息化系統(tǒng)的日常運(yùn)維、技術(shù)支持、設(shè)備管理及信?息安全保障工作,確保企業(yè)信息技術(shù)設(shè)施穩(wěn)定運(yùn)行,為業(yè)務(wù)開(kāi)展提供高效、可靠?的技術(shù)支持,推動(dòng)企業(yè)信息化建設(shè)與發(fā)展。 主要職責(zé) 一?、日常運(yùn)維與技術(shù)支持 1.?負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公自動(dòng)化設(shè)備的正常運(yùn)行。 2. 處理員工在使用各類信息系統(tǒng)(如ERP、OA、CRM等)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題。 3. 定期對(duì)服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等進(jìn)行巡檢。 二?、網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理 1.負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的優(yōu)化與維護(hù),保障網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定、高效。 2. 制定并實(shí)施信息安全管理制度和措施,定期進(jìn)行信息安全檢查和漏洞掃描。 3. 建立數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)機(jī)制,定期對(duì)重要數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。 三?、信息化系統(tǒng)管理 1. 協(xié)助推進(jìn)企業(yè)信息化項(xiàng)目建設(shè),確保新系統(tǒng)順利部署和應(yīng)用。 2.?負(fù)責(zé)現(xiàn)有信息化系統(tǒng)的升級(jí)、優(yōu)化和日常管理。 任職資格 一?、學(xué)歷情況 1. 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 二?、工作經(jīng)歷 1.3年信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備酒店IT運(yùn)維、系統(tǒng)管理等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 有相關(guān)行業(yè)信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三?、專業(yè)技能 1. 熟悉計(jì)算機(jī)硬件、操作系統(tǒng)?(Windows、Linux?等)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(交換機(jī)、路?由器等)的原理和操作,具備故障診斷和修復(fù)能力。 2. 掌握網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí),熟悉防火墻、入侵檢測(cè)、數(shù)據(jù)加密等技術(shù),具備處理常?見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題的能力。 四?、溝通及協(xié)作能力 1. 具備良好的溝通能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地向非技術(shù)人員解釋技術(shù)問(wèn)題和解決?方案。 2. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 五?、綜合素質(zhì) 1. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力,能夠快速適應(yīng)新技術(shù)?和新環(huán)境。 六?、外語(yǔ)能力 1. 第二外語(yǔ)為英語(yǔ)(具備流利的聽(tīng)說(shuō)讀寫能力)
  • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)公司老板日常接送工作,確保安全、準(zhǔn)時(shí)抵達(dá)目的地; 2、負(fù)責(zé)公司車輛的日常維護(hù)、保養(yǎng)及清潔,確保車輛處于良好運(yùn)行狀態(tài); 3、協(xié)助處理公司行政事務(wù),包括文件遞送、物品采購(gòu)等臨時(shí)性任務(wù); 4、遵守交通法規(guī),確保行車安全,避免違章或事故發(fā)生; 5、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
  • 西安 | 3年以上 | 高中 | 提供吃
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司老板日常接送工作,確保安全、準(zhǔn)時(shí)抵達(dá)目的地; 2、負(fù)責(zé)公司車輛的日常維護(hù)、保養(yǎng)及清潔,確保車輛處于良好運(yùn)行狀態(tài); 3、協(xié)助處理公司行政事務(wù),包括文件遞送、物品采購(gòu)等臨時(shí)性任務(wù); 4、遵守交通法規(guī),確保行車安全,避免違章或事故發(fā)生; 5、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、持有C1及以上駕駛證,3-5年以上駕齡,熟悉西安及周邊地區(qū)路況; 2、無(wú)重大交通事故記錄,無(wú)嚴(yán)重交通違章行為,安全意識(shí)強(qiáng); 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),能適應(yīng)彈性工作時(shí)間; 4、身體健康,無(wú)不良嗜好,能承受一定的工作壓力; 5、退伍軍人或具有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 司機(jī)

    6千-8千
    西安 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 崗前培訓(xùn)
    • 節(jié)假日福利
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)給醫(yī)院和美容院送儀器設(shè)備
  • 前臺(tái)

    2.5千-3.2千
    西安 | 1年以上 | 中專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、 協(xié)助院長(zhǎng)做好顧客的接待工作;  2、 負(fù)責(zé)錄入美容院發(fā)生的所有業(yè)務(wù),確保內(nèi)容真實(shí),帳證相符;  3、 負(fù)責(zé)美容院各項(xiàng)卡項(xiàng)的管理及登記;  4、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)中報(bào)表的審核和錄入;  5、 正確、按時(shí)粘貼銀行、刷卡票據(jù)及銷售、服務(wù)票據(jù),并進(jìn)行核對(duì);  6、 認(rèn)真打掃前臺(tái)衛(wèi)生,負(fù)責(zé)前臺(tái)貨品及展臺(tái)貨品、刊物、用品衛(wèi)生及擺放。 任職要求: 1.形象好,氣質(zhì)佳,有前臺(tái)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??; 2.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力; 3.普通話準(zhǔn)確流利;具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。 公司福利:法定節(jié)假日、帶薪年假、社保、工齡工資、員工體檢、定期培訓(xùn)、公司旅游、午餐補(bǔ)助等
  • 西安 | 1年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 節(jié)假日福利
    代運(yùn)營(yíng)/文化傳播 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)人力規(guī)劃和招聘工作; 2.負(fù)責(zé)員工入職、離職檔案的建立及管理存檔; 3.負(fù)責(zé)建立并完善標(biāo)準(zhǔn)化各項(xiàng)行政管理制度; 4.負(fù)責(zé)日常物料的統(tǒng)計(jì)、采購(gòu)、發(fā)放、審核、保管; 5.負(fù)責(zé)日常行政工作管理及各區(qū)域的衛(wèi)生監(jiān)督管理工作; 6.負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待及安排工作; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的形象氣質(zhì),無(wú)不良嗜好; 3.有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 4.能熟練運(yùn)用各種辦公軟件。 上班時(shí)間: 上午:9:00-12:00 下午:13:30-18:00。 薪資待遇: 底薪4K-5K,繳納五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、生日福利、法定節(jié)假日、周日休息。
  • 行政助理

    2千-2.9千
    西安 | 1年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    【職責(zé)內(nèi)容】 熟悉電腦操作,能自行設(shè)計(jì)和制作各類表格,有辦公室文員工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳
  • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、大專以上學(xué)歷,有店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先  2、負(fù)責(zé)店面表格管理及填寫,店面物品的監(jiān)控與管理等相關(guān)工作  3、負(fù)責(zé)店面貨品的進(jìn)銷存積商品用量控制工作  4、負(fù)責(zé)店面日常衛(wèi)生紀(jì)律、制度的管理執(zhí)行工作  5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力
  • 西安 | 1年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 父母旅游
    • 生日禮物
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對(duì)客戶的投訴電話,及時(shí)填寫登記表,并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開(kāi)展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
  • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 前臺(tái)接待 收銀 產(chǎn)品庫(kù)存 后勤工作
  • 文員

    1.5千-1.5千
    西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件; 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 5、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開(kāi)展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗(yàn)證碼
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