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  • 集團(tuán)IT總監(jiān)
    1.6萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    西安 | 10年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 職業(yè)生涯規(guī)劃
    • 國(guó)際化管理
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.維護(hù)集團(tuán)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、建立集團(tuán)會(huì)員系統(tǒng)、會(huì)員維護(hù)及會(huì)員獎(jiǎng)勵(lì)積分；網(wǎng)站系統(tǒng)，公司系統(tǒng)的籌備建設(shè)； 2.全面負(fù)責(zé)管理集團(tuán)的酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)督促及管理旗下各個(gè)酒店的IT經(jīng)理工作。 3.負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問(wèn)題。 4.制定旗下酒店IT工作人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等，督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5.指導(dǎo)檢旗下酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6.指導(dǎo)旗下酒店IT經(jīng)理電腦系統(tǒng)的檔案，并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 崗位要求 1.本科以上學(xué)歷，至少具有5年以上酒店管理集團(tuán)IT工作經(jīng)驗(yàn)，電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3.具有較強(qiáng)的分析和解決專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。 4.秉公辦事，堅(jiān)持原則，不斷創(chuàng)新。 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6.一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。

  • IT經(jīng)理
    8千-1.1萬(wàn)
    西安 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 職業(yè)生涯規(guī)劃
    • 國(guó)際化管理
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.維護(hù)酒店相關(guān)系統(tǒng)；網(wǎng)站系統(tǒng)，公司系統(tǒng)的籌備建設(shè)； 2.全面負(fù)責(zé)管理酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行； 3.負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問(wèn)題； 4.制定酒店IT工作人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等，督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行 5.指導(dǎo)檢酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6.指導(dǎo)酒店IT經(jīng)理電腦系統(tǒng)的檔案，并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 崗位要求 1.本科以上學(xué)歷，至少具有5年以上5星級(jí)酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn)，有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2.熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3.具有較強(qiáng)的分析和解決專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。 4.秉公辦事，堅(jiān)持原則，不斷創(chuàng)新。 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6.一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • 西安 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    招募崗位：電腦房經(jīng)理兼財(cái)務(wù)崗 電腦房經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問(wèn)題。 4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等，督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 成本崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店日常成本核算工作，包括食材、物料、人工等各項(xiàng)成本的統(tǒng)計(jì)、分析與控制； 2、定期編制成本報(bào)表，監(jiān)控成本預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并提出改進(jìn)建議； 3、審核采購(gòu)訂單及供應(yīng)商報(bào)價(jià)，確保采購(gòu)成本合理，優(yōu)化采購(gòu)流程； 4、與財(cái)務(wù)、采購(gòu)、餐飲等部門(mén)協(xié)作，制定成本控制措施并監(jiān)督落實(shí)； 5、參與庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，確保賬實(shí)相符，分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率并提出優(yōu)化建議； 6、協(xié)助上級(jí)完成成本相關(guān)審計(jì)工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和合規(guī)性； 7、持續(xù)關(guān)注行業(yè)成本管理動(dòng)態(tài)，提出降本增效的可行性方案。 崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有5年以上星級(jí)酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強(qiáng)的分析和解決專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。 4、秉公辦事，堅(jiān)持原則，不斷創(chuàng)新。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。

  • IT主管
    4千-5千
    西安 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問(wèn)題。 4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等，督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有3年以上星級(jí)酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強(qiáng)的分析和解決專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。 4、秉公辦事，堅(jiān)持原則，不斷創(chuàng)新。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • 西安 | 3年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 職業(yè)生涯規(guī)劃
    • 國(guó)際化管理
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)義務(wù)： 1.集團(tuán)各系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)支持及維護(hù)； 2.總部電腦，網(wǎng)絡(luò)及辦公室設(shè)備的日常維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)各種軟件和硬件設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除； 4.與其他部門(mén)協(xié)調(diào)，為其他部門(mén)提供軟硬件技術(shù)支持；? 5.協(xié)助集團(tuán)會(huì)員部提供信息技術(shù)支持； 6.對(duì)系統(tǒng)及重要應(yīng)用程序進(jìn)行日常備份和備份管理； 7.堅(jiān)決執(zhí)行信息數(shù)據(jù)的安全標(biāo)準(zhǔn)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作或任務(wù)。 QualificationsGuidelines: 任職要求： 1.友好樂(lè)觀，積極主動(dòng)的工作，能夠融入瑞斯麗“家”的企業(yè)文化; 2.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.1-2年酒店IT工作經(jīng)歷; 4.?具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題分析和解決能力。

  • IT主管
    4千-5千
    西安 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店IT系統(tǒng)的日常維護(hù)與管理，包括硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、軟件應(yīng)用等，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行； 2、處理員工IT相關(guān)問(wèn)題的技術(shù)支持，及時(shí)解決各類(lèi)技術(shù)故障，保障各部門(mén)工作正常開(kāi)展； 3、管理酒店內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)及信息安全，定期檢查系統(tǒng)漏洞，制定并實(shí)施安全防護(hù)措施； 4、負(fù)責(zé)酒店IT設(shè)備的采購(gòu)、安裝、調(diào)試及維護(hù)，優(yōu)化設(shè)備使用效率； 5、協(xié)助制定并執(zhí)行IT相關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范操作流程，提升信息化管理水平； 6、配合酒店其他部門(mén)完成IT需求對(duì)接，如會(huì)議系統(tǒng)支持、客房網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等； 7、定期對(duì)員工進(jìn)行IT基礎(chǔ)培訓(xùn)，提升全員信息化應(yīng)用能力。 【崗位要求】 1、熟悉計(jì)算機(jī)硬件、網(wǎng)絡(luò)及常見(jiàn)辦公軟件的維護(hù)與管理，具備獨(dú)立解決技術(shù)問(wèn)題的能力； 2、了解酒店行業(yè)信息系統(tǒng)（如PMS、POS系統(tǒng)等）者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠高效響應(yīng)并解決各部門(mén)的IT需求； 4、工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力； 6、對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全有一定了解，能夠處理基本的網(wǎng)絡(luò)故障及安全問(wèn)題。

  • IT專(zhuān)員
    3.5千-4千
    西安 | 1年以上 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù)； 3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，保證其正常運(yùn)行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行； 4、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時(shí)為其他部門(mén)提供軟硬件技術(shù)支持； 5、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告； 6、維護(hù)數(shù)據(jù)中心，對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。 【崗位要求】 1、和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件，可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除； 2、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理； 3、熟練運(yùn)用WINDOWS、server20002003等對(duì)服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)與管理； 4、有良好的專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)讀寫(xiě)水平；工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、有萬(wàn)豪酒店背景者優(yōu)先 2、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部IT系統(tǒng)的日常運(yùn)維與管理，包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、辦公電腦及酒店管理系統(tǒng)的維護(hù)與故障排除 3、保障酒店信息系統(tǒng)安全，定期檢查系統(tǒng)漏洞，實(shí)施數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)方案 4、管理酒店電話(huà)系統(tǒng)、門(mén)禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等弱電設(shè)備的運(yùn)行與維護(hù) 5、為新員工提供IT設(shè)備及系統(tǒng)使用的培訓(xùn)與技術(shù)支持 6、協(xié)助采購(gòu)IT相關(guān)設(shè)備及耗材，評(píng)估供應(yīng)商方案并優(yōu)化成本 7、配合集團(tuán)IT部門(mén)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)升級(jí)及技術(shù)對(duì)接 8、處理各部門(mén)提交的IT服務(wù)請(qǐng)求，確保問(wèn)題及時(shí)解決并記錄歸檔 【崗位要求】 1、熟悉Windows/Linux操作系統(tǒng)運(yùn)維，掌握基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)（TCP/IP、VPN、防火墻配置等） 2、具備常見(jiàn)硬件故障處理能力（電腦、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等） 3、了解酒店P(guān)MS系統(tǒng)（如Opera）或相關(guān)管理系統(tǒng)者優(yōu)先 4、能獨(dú)立排查網(wǎng)絡(luò)故障，熟練使用網(wǎng)絡(luò)測(cè)試工具（如Ping、Tracert等） 5、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)能力（如MySQL、SQL Server基礎(chǔ)操作） 6、工作細(xì)致耐心，具備良好的服務(wù)意識(shí)與應(yīng)急響應(yīng)能力 7、接受夜班及節(jié)假日突發(fā)情況的值班支持（視情況安排）
  • 西安 | 3年以上 | 高中
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)公司老板日常接送工作，確保安全、準(zhǔn)時(shí)抵達(dá)目的地； 2、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的日常維護(hù)、保養(yǎng)及清潔，確保車(chē)輛處于良好運(yùn)行狀態(tài)； 3、協(xié)助處理公司行政事務(wù)，包括文件遞送、物品采購(gòu)等臨時(shí)性任務(wù)； 4、遵守交通法規(guī)，確保行車(chē)安全，避免違章或事故發(fā)生； 5、對(duì)西安路況熟悉了解，家住高新區(qū)優(yōu)先考慮； 6、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

  • 司機(jī)
    6千-8千
    西安 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 崗前培訓(xùn)
    • 節(jié)假日福利
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)給醫(yī)院和美容院送儀器設(shè)備

  • 前臺(tái)
    2.5千-3.2千
    西安 | 1年以上 | 中專(zhuān)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助院長(zhǎng)做好顧客的接待工作；  2、 負(fù)責(zé)錄入美容院發(fā)生的所有業(yè)務(wù)，確保內(nèi)容真實(shí)，帳證相符；  3、 負(fù)責(zé)美容院各項(xiàng)卡項(xiàng)的管理及登記；  4、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)中報(bào)表的審核和錄入；  5、 正確、按時(shí)粘貼銀行、刷卡票據(jù)及銷(xiāo)售、服務(wù)票據(jù)，并進(jìn)行核對(duì)；  6、 認(rèn)真打掃前臺(tái)衛(wèi)生，負(fù)責(zé)前臺(tái)貨品及展臺(tái)貨品、刊物、用品衛(wèi)生及擺放。 任職要求： 1.形象好，氣質(zhì)佳，有前臺(tái)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??； 2.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力； 3.普通話(huà)準(zhǔn)確流利；具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。 公司福利：法定節(jié)假日、帶薪年假、社保、工齡工資、員工體檢、定期培訓(xùn)、公司旅游、午餐補(bǔ)助等
  • 西安 | 1年以上 | 大專(zhuān)
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 節(jié)假日福利
    代運(yùn)營(yíng)/文化傳播 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)人力規(guī)劃和招聘工作； 2.負(fù)責(zé)員工入職、離職檔案的建立及管理存檔； 3.負(fù)責(zé)建立并完善標(biāo)準(zhǔn)化各項(xiàng)行政管理制度； 4.負(fù)責(zé)日常物料的統(tǒng)計(jì)、采購(gòu)、發(fā)放、審核、保管； 5.負(fù)責(zé)日常行政工作管理及各區(qū)域的衛(wèi)生監(jiān)督管理工作； 6.負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待及安排工作； 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有良好的形象氣質(zhì)，無(wú)不良嗜好； 3.有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 4.能熟練運(yùn)用各種辦公軟件。 上班時(shí)間： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00。 薪資待遇： 底薪4K-5K，繳納五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、生日福利、法定節(jié)假日、周日休息。

  • 行政助理
    2千-2.9千
    西安 | 1年以上 | 大專(zhuān)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    【職責(zé)內(nèi)容】 熟悉電腦操作，能自行設(shè)計(jì)和制作各類(lèi)表格，有辦公室文員工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳
  • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān)
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先  2、負(fù)責(zé)店面表格管理及填寫(xiě)，店面物品的監(jiān)控與管理等相關(guān)工作  3、負(fù)責(zé)店面貨品的進(jìn)銷(xiāo)存積商品用量控制工作  4、負(fù)責(zé)店面日常衛(wèi)生紀(jì)律、制度的管理執(zhí)行工作  5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力
  • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 前臺(tái)接待 收銀 產(chǎn)品庫(kù)存 后勤工作
  • 西安 | 1年以上 | 大專(zhuān)
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 父母旅游
    • 生日禮物
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線(xiàn)的接聽(tīng)和電話(huà)轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢(xún)工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類(lèi)信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)和引見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對(duì)客戶(hù)的投訴電話(huà)，及時(shí)填寫(xiě)登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶(hù)投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢(xún)接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開(kāi)展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。

  • 文員
    4千-5千
    西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    要求：高中以上文化程度，45周歲以下，男女不限，有一定中醫(yī)養(yǎng)生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資、福利待遇面議 工作地址：鳳城八路正尚國(guó)際A座12樓 聯(lián)系人：萬(wàn)老師 聯(lián)系電話(huà)：18509135598（微信同號(hào)）

  • 文員
    1.5千-1.5千
    西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線(xiàn)的接聽(tīng)和電話(huà)轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢(xún)工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類(lèi)信件、報(bào)刊和文件； 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)和引見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢(xún)接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 5、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開(kāi)展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。

  • 行政文員
    2千-2.9千
    西安 | 1年以上 | 大專(zhuān)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    【職責(zé)內(nèi)容】 熟悉電腦操作，能自行設(shè)計(jì)和制作各類(lèi)表格，有辦公室文員工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳
  • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線(xiàn)的接聽(tīng)和電話(huà)轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢(xún)工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類(lèi)信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)和引見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開(kāi)展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
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