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  • 西安 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供吃
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    • 技能培訓
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責前廳部的日常運營管理工作,包括前臺接待、禮賓服務、總機、商務中心等各崗位的協(xié)調(diào)與監(jiān)督; 2、制定并優(yōu)化前廳部工作流程及服務標準,確保高效、優(yōu)質(zhì)的客戶服務體驗; 3、監(jiān)督并指導員工執(zhí)行酒店服務標準,處理賓客投訴及突發(fā)事件,提升客戶滿意度; 4、負責前廳部員工的排班、培訓、績效考核及團隊建設,提升員工專業(yè)能力與服務水平; 5、與其他部門(如客房部、銷售部等)保持密切溝通,確保酒店整體運營順暢; 6、監(jiān)控前廳部運營成本,合理控制預算,提高部門運營效率; 7、定期分析前廳部運營數(shù)據(jù)(如入住率、客戶反饋等),提出改進建議并落實執(zhí)行; 8、確保前廳部各項設施設備正常運行,及時上報維修或更新需求。 【崗位要求】 1、具備2年以上酒店前廳部管理工作經(jīng)驗,熟悉國際品牌酒店運營標準者優(yōu)先; 2、精通前廳部各崗位工作流程及服務標準,具備較強的現(xiàn)場管理能力; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效處理賓客投訴及突發(fā)事件; 4、具備團隊領導能力,善于激勵員工并提升團隊凝聚力; 5、熟練使用酒店管理系統(tǒng)(如Opera、Fidelio等)及辦公軟件; 6、良好的中英文溝通能力,能適應倒班工作制; 7、工作細致、責任心強,具備較強的抗壓能力及服務意識。
  • 西安 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ? Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known ?? 進行有效的交接班簡報工作,以明確酒店活動和運營要求 ?? Supervise front office operations during assigned shift including: ?? 在當班期間監(jiān)督前廳部運營情況,包括: ?o Maintenance of guest information? ?o 維護客戶信息 ?o Maintenance of information about local events ?o 維護當?shù)鼗顒拥男畔? ?o Compile occupancy statistics ?o 統(tǒng)計入住情況 ?o Supervise the use of he public address system ?o 監(jiān)督公共廣播系統(tǒng)的使用 ?o Supervise group bookings ?o 監(jiān)督團組預訂情況 ?o Assisting with serious complaints ?o 協(xié)助解決嚴重投訴問題 ?? Supervise cashiering activities during shift including: ?? 在當班期間監(jiān)督收銀活動,包括: ?o Cash handling and banking procedure ?o 現(xiàn)金處理和銀行業(yè)務程序 ?o Dealing with irregular payments? ?o 處理非法支付情況? ?o Instructing staff in credit policies and facilities ?o 就信用政策和設備對員工進行指導 ?o Instructing staff in cash security procedures ?o 就現(xiàn)金安全程序?qū)T工進行指導? ?o Carry out debtor control ?o 實施應收帳款控制? ?o Prepare reports? ?o 準備財務報告? ?o Supervise the cashiering system? ?o 對收銀系統(tǒng)實施監(jiān)管? ?? Works with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs? ?? 與上級領導和人力資源部一起進行人力規(guī)劃和管理需求。 ?? Works with Superior and Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget. ?? 與上級領導和財務總監(jiān)一起編制和管理部門預算。 ? Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.? ? 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 ?? Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System? ? 熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統(tǒng)? ? Problem solving and organizational abilities? ? 具有解決問題和組織能力 ? 1 years experience in front office / guest services or related discipline including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience.? ? 擁有1年前廳或賓客服務工作經(jīng)驗,包括管理經(jīng)驗,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
  • 全國 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.全面負責酒店前臺日常運營管理工作,確保前臺服務高效、專業(yè)、有序進行; 2.制定并優(yōu)化前臺接待流程與服務標準,監(jiān)督執(zhí)行情況并持續(xù)改進服務質(zhì)量; 3.處理客人投訴及突發(fā)事件,及時解決各類問題,維護酒店形象與客戶滿意度; 4.負責前臺員工排班、培訓及績效考核,提升團隊業(yè)務能力與服務意識; 5.協(xié)調(diào)與其他部門(如客房、餐飲等)的工作對接,確??绮块T協(xié)作順暢; 6.監(jiān)督前臺賬務管理,確保收銀、發(fā)票開具等流程規(guī)范準確; 7.定期分析前臺運營數(shù)據(jù),提出改進建議并落實執(zhí)行; 8.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.2年及以上同崗位工作經(jīng)驗; 2.具備優(yōu)秀的服務意識與職業(yè)素養(yǎng),能承受高強度工作壓力; 3.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客戶關系及團隊管理; 4.熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件; 5.具備較強的突發(fā)事件處理能力與應變技巧; 6.普通話流利,英語基礎溝通能力良好; 7.形象端正,具備良好的職業(yè)儀表與行為規(guī)范。 8.具有優(yōu)良的服務意識和敬業(yè)精神,能夠適應倒班工作制。
  • 西安 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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    • 繳納社保
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務。下雨天為賓客提供雨傘租借服務。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個班次。 7、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。 【崗位要求】 1、中專以上學歷或同等文化程度。具有1年以上從事前廳服務工作經(jīng)歷。 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。 3、能進行英語日常會話,開展對客服務。
  • 前臺接待員

    3.2千-5千
    西安 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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    • 社會保險
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 西安 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、代表總經(jīng)理主持酒店夜間的經(jīng)營管理活動,對酒店總經(jīng)理負責,并報告工作。 2、負責協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作。協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 3、代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關部門做好服務工作。 4、負責酒店夜間的質(zhì)量管理工作。 5、編寫“夜間工作日記”,記錄當天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果,及時遞交總經(jīng)理閱示。 6、熟練使用Opera預定系統(tǒng),熱愛酒店行業(yè),有較強的抗壓能力。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗兩年以上。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應急預案的內(nèi)容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4、熟悉外事紀律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5、具有較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 6、會撰寫本職范圍內(nèi)的應用文,語言清晰。 7、能用一種外語與賓客流利交流。
  • 前廳管家

    4千-5千
    西安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    綜合性酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、25-35歲,男女不限,中專及以上學歷,酒店服務行業(yè)經(jīng)驗2年以上,有高星聯(lián)號酒店及中高 端民宿經(jīng)驗優(yōu)先 2、熱愛生活,性格、思維活躍善于溝通,有愛心樂于助人,有涵養(yǎng) 3、對服務行業(yè)有基礎認知,懂得適度的溝通方式 4、善于觀察,對事物有一定前置判斷,懂得變通 5、熟悉前廳對客服務基本原則,有獨立解決并處理基礎問題的能力 6、有良好工作習慣,勇于擔當,做事有結(jié)尾,有反饋,執(zhí)行力強 7、熟悉各大OTA 平臺基礎操作,熟悉酒店前臺各項工作事務 崗位職責: 1、負責日常對客接待工作,包括辦理入住和退房手續(xù),確保客人信息準確無誤。 2、收集和整理客人信息,包括抵達時間、入住時間、入住人員、出行性質(zhì)、個性愛好、餐飲忌口等,為后續(xù)服務提供基礎。 3、每日檢查員工的儀容儀表,確保團隊形象良好。 4、維護各平臺實時價格及房態(tài),完成基礎對接事項。 5、了解當日入住客人的所有相關信息,并向客人介紹門店的交通路線、周邊環(huán)境。 6、使用公用手機發(fā)送本地天氣、穿衣指數(shù)等實用信息,提供管家聯(lián)系電話。 7、在客人到店前安排好接待工作,包括接待人員、講解人員和服務人員等。 8、根據(jù)客人需求,提供旅游咨詢、用車、行程規(guī)劃、餐飲、特色產(chǎn)品等一站式的度假服務。 9、負責賬務管理,確保賬目清晰、準確,確保庫存物品充足且有序。 10、對門店游客進行有效的勸離,確保門店秩序良好。 11、每日早晨向上級發(fā)送前一日的工作情況,包括入住情況、客人反饋等。 12、負責簡單的對接工作,處理各種臨時性報表和事務。
  • 西安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務; 6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,流利的英語口語; 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 西安 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 崗位晉升
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    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.協(xié)助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2.賓客服務經(jīng)理在前廳部經(jīng)理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6.解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1.大專及以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2-3年以上。 2.能用流利的英語從事前廳服務形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4.注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 西安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,做好對客服務。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1大專以上學歷,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及總臺工作和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 西安 | 3年以上 | 大專
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。 2.進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3.使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4.督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。 5.保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6.協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 崗位要求 1.大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.督導前廳各分部員工服務質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.英語對話流利,有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 6.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
  • 西安 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Reports complaints or problems to Team Leader/ Assistant Manager if no immediate solution can be found. 遇到客人的投訴或問題,如果不能馬上找到解決辦法,則匯報給領班/副理。 Ensures that guests receive a speedy and efficient check in/ out. 確??腿说玫娇焖?、高效、準確的入住登記和結(jié)帳離店服務。 Ensures that the cashiering procedures are strictly adhered to, that all floats are used appropriately in accordance to Policies & Procedures set by Finance. 確保嚴格遵守酒店的收銀程序;所有備用金都要根據(jù)財務部設立的政策和程序合理使用。 Ensures that the guests’ bill are presented and collected accordingly. 確保提供給客人的帳單是正確的,以及收款也是正確的。 Ensures a sales attitude is adopted at all times and maintains an awareness of all sales opportunities within the Hotel. 保證具有營銷員的態(tài)度,并抓住酒店內(nèi)的一切銷售機會。 Handles all arrival and departure records according to the Standards set in the Departmental Operations Manual. 根據(jù)部門運營手冊的標準處理所有抵、離店記錄。 Adheres to pre-set availability and rate controls. 遵守預先定立的可用房安排及房價控制。 Ensures a high level of product knowledge of hotel and local area. 確保對酒店產(chǎn)品和當?shù)厍闆r的高度了解。 Maintains and updates guest history and marketing database as laid down in Front office procedures. 按照前廳部的程序保持最新的客人歷史及市場數(shù)據(jù)庫。 Ensures a high level of customer service is consistently maintained. 確保持續(xù)高水平的對客服務。 Ensures a high level of liaison is maintained between Front Office and all other departments within the Hotel. 確保前廳部與其它部門高度的配合。 Ensures the Front Office Manager or Duty Manager is kept fully aware of any relevant feedback from wither customers or other departments. 確保將任何來自客人或其它部門的反饋及時并準確地匯報給前廳部經(jīng)理及大堂副理。 To be knowledgeable and promotes/ upsells Rooms, Outlets and other facilities/ programmes whenever opportunities arises. 確保具有高水平的酒店產(chǎn)品知識,以便在機會出現(xiàn)時,宣傳/銷售客房、餐廳及其它設施/活動。 Promotes Gold Passport programme to potential guests whenever possible. 主動向潛在客人推銷金護照計劃。 To be knowledgeable with the various airline frequent flyer programmes. 熟知各種航空公司獎勵計劃。 Complies with all hotel policies relating to Front Office. 遵守酒店關于前廳部的所有制度。 Complies with all systems and procedures as laid down by the Front Office Manager. 遵守前廳部經(jīng)理制定的所有系統(tǒng)和程序。 Assists with reservations whenever necessary. 必要時協(xié)助預訂部的工作。 Handles incoming and outgoing mail, faxes, courier mail, and messages in a timely manner. 及時處理所有收到及發(fā)出的郵件、傳真、速遞物品及留言。 Handles basic Business Centre services when required. 需要時處理基本的商務中心服務。 Handles keys and ensures Security policies are adhered to. 處理鑰匙并確保遵守安全制度。 Handles foreign exchange according to policies. 按制度處理外匯兌換。 Performs cashier functions; balances at the end of the shift according to established standards. 履行收銀員的職責;下班時按照定立的標準點齊款項。 Liaises with Bell Service for smooth handling of luggage and transport services. 與行李部配合順暢處理行李及運輸服務。 Is responsible for the posting of all charges brought to the cashiers by different revenue centres, such as laundry and facsimile charges. 負責將所收款額分至不同的收入帳項,如洗衣及傳真費用。 Exchanges foreign currencies to any in-house guest. 為住店客人兌換外幣。 Provides guests with cash advances on their credit card. 為客人提供信用卡取現(xiàn)服務。 Produces authorisation codes from FIT guests’ credit cards. 獲得散客的信用卡授權密碼。 Maintains and checks all racks by filing registration cards and Outlet checks on a daily basis. 每天通過將登記卡及餐廳帳單存檔保持并檢查所有架格。 Ensures all master folios due to depart have been checked out and have their respective back ups attached. 確保檢查所有離店客人的帳單并附上相關的賬目單據(jù)。 Responsible for issuing paid-outs and petty cash once Duty Manager’s approval has been received. 根據(jù)值班經(jīng)理的批準發(fā)出小額現(xiàn)金及零用現(xiàn)金。 Responsible for registration and issuing of safety boxes. 負責登記及發(fā)放保險箱。 Has a thorough understanding of all the services offered by the Hotel. 全面了解酒店提供的所有服務。 Reads all memos concerning Front Office. 閱讀與前廳部有關的所有通知。 Ensures the general float contains sufficient change and funds while on duty. 當班時確保備用金中有足夠基金和零鈔。 Ensures the correct closing procedures are carried out in an accurate and tidy manner and that all accounts balance before closing. 確保在下班時執(zhí)行準確及整潔的關閉程序,并點清所有賬目。 Ensures that the float is balanced before finishing the shift. 確保在下班時備用金沒有差錯。 Ensures security of all hotel funds and properties at times whilst on duty. 當班時確保酒店所有基金和財產(chǎn)的安全。 Hass a thorough understanding of all cashiering functions in the Hotel’s computer system. 完全了解酒店電腦系統(tǒng)的收銀功能。
  • 西安 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店大堂區(qū)域的賓客接待工作,為客人提供專業(yè)的迎送、行李搬運及寄存服務 2、協(xié)助客人辦理入住/退房手續(xù),解答客人咨詢并提供周邊交通、旅游等信息服務 3、管理禮賓部日常工作安排,監(jiān)督行李房物品保管及設備維護 4、處理客人特殊需求及投訴,及時向上級匯報重要客情 5、協(xié)調(diào)前臺、客房等部門確保對客服務銜接順暢 6、負責團隊客人及VIP的專項接待方案執(zhí)行 7、維護大堂區(qū)域秩序及酒店形象,確保服務區(qū)域整潔規(guī)范 【崗位要求】 1、1年以上高星級酒店禮賓服務或相關崗位工作經(jīng)驗(主管崗需2年以上經(jīng)驗) 2、熟練掌握行李服務標準流程及酒店操作系統(tǒng)(如Opera系統(tǒng)) 3、具備優(yōu)秀的英語溝通能力(CET-4或同等水平優(yōu)先) 4、形象端正,積極樂觀,學習能力強 5、具備較強的服務意識及突發(fā)事件處理能力 6、能適應輪班工作制(含夜班)及高強度服務工作 7、持有酒店管理相關證書或旅游服務專業(yè)背景者優(yōu)先
  • 西安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店VIP客戶及重要賓客的接待、維護及關系管理工作,提供個性化服務體驗 2、建立并完善客戶檔案系統(tǒng),定期分析客戶消費行為,制定精準的客戶維系方案 3、處理賓客投訴及特殊需求,協(xié)調(diào)各部門資源確保問題高效解決 4、策劃并執(zhí)行客戶忠誠度計劃,提升客戶復購率及滿意度 5、定期回訪重點客戶,收集反饋意見并推動服務改進 6、監(jiān)控客戶滿意度指標,定期提交服務質(zhì)量分析報告 【崗位要求】 1、3年以上高端酒店前廳、賓客服務或客戶關系管理相關工作經(jīng)驗 2、出色的客戶服務意識,具備處理復雜客戶問題的應變能力 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練使用普通話及基礎英語進行商務交流 4、熟練操作酒店PMS系統(tǒng)及Office辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力 5、形象氣質(zhì)佳,具備商務禮儀素養(yǎng),能適應彈性工作時間 6、有酒店忠誠度計劃運營經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 西安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、幫助行政樓層賓客做好入住及退房工作; 2、檢查并確保為重要賓客所預分的房間已經(jīng)就緒,所有的小禮物在賓客抵達前已經(jīng)放入賓客房間; 3、在賓客入住時為賓客提供歡迎茶服務,引領客人到房間并向賓客介紹酒店的設施; 4、向客人推薦酒店的餐廳并為他們提供預訂服務; 5、迎接并陪同抵達的重要賓客,在賓客離店時應向客人道別; 6、同前臺員工密切合作以確保賓客住順暢,為行政樓層賓客提供下午茶服務; 7、閱讀工作日志并簽字,注意板面上的最后一條通知并落實; 8、及時向行政樓層經(jīng)理報告賓客的投訴。 崗位要求: 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗,或有一定餐飲或前臺工作經(jīng)驗。 2、能吃苦耐勞,相貌端正,頭腦靈活,能適應翻班制; 3、具備與賓客溝通交流技巧和很好的客服意識,能承受工作壓力并熟練掌握相關系統(tǒng)。 4、知曉相關酒店財務制度,具有很好的團隊協(xié)作性和服從性。
  • 前臺主管

    3.8千-4.5千
    西安 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    Shangri-La Hotel Xian Located in the prestigious financial and shopping mall centre on Keji Road in Yanta District, Shangri-La Hotel, Xian, enjoys easy access to Xian’s leading business, entertainment and shopping destinations. Our hotel serves as a prime residence for both business and leisure travellers alike. The hotel is approximately a 35-minute drive from Xi’an International Airport and Xian North railway station, a 45-minute drive from the Terracotta Warriors Museum and a 25-minute drive from City Wall and Bell Tower. Metro line 3 is close to the hotel and it only takes 15 minutes to reach the Giant Wild Goose Pagoda. The hotel’s tour guide manager can customize different city tour routes for you. -393 rooms and suites -4 restaurants & bars 酒店位于雁塔區(qū)科技路商務區(qū)腹地,毗鄰市內(nèi)頗具規(guī)模的商業(yè)及娛樂購物區(qū)。步行3分鐘可達金鷹國際和世紀金花購物中心,步行5分鐘可達創(chuàng)業(yè)咖啡街區(qū)和大都薈商業(yè)區(qū),酒店對面永興坊美食街區(qū)及周邊特色餐廳讓您盡享休閑時光的愜意與味蕾的美好體驗。一朝步入西安,一日讀懂千年。深入體驗歷史名都,酒店地鐵三號線15分鐘直達曲江大雁塔景區(qū),25分鐘可達鐘鼓樓廣場,驅(qū)車前往兵馬俑博物館45分鐘左右。   -393間客房和套房 -4家餐館和酒吧  We are currently looking for a Service Leader-Front Office to join our FO team.  As a Service Leader we rely on you to: - Grasp the room reservation situation, report the reservation status of important groups and guests to the department manager, and be responsible for the implementation of VIP reception work;  - Dealing with errors in front desk work and handling complaints from front desk guests;  - Responsible for the use management and maintenance of the front office property and equipment, including the collection and archiving of various types of information;  - Check the daily front desk report;  - Establish good customer relationships and strive to increase room sales. 前臺主管主管崗位職責如下: -  掌握客房預訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,負責VIP接待工作的落實; -  處理前臺工作中的差錯,處理前臺客人投訴; -  負責前臺財產(chǎn)、設備的使用管理和保養(yǎng)工作,包括各類資料的收集及存檔工作; -  檢查每日的前臺報表; -  建立良好的客戶關系,努力增加客房銷售。 We are looking for someone who: - Good oral and written English skills; - College degree or above, more than 2 years working experience in front desk position, more than 2 years; - Good team leadership and execution ability; - Basic knowledge of hotel management, good at communicating with guests. 我們正在尋找一位具備以下條件的候選人: -  良好的英文口頭表達和書面表達能力; -  大專以上學歷,2年以上前臺崗位工作經(jīng)驗2年以上; -  有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力; -  掌握酒店管理基礎知識,善于與客人交流。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您覺得您適合以上條件,那還等什么呢?請點擊下面的申請按鍵吧!
  • 禮賓部主管

    3.8千-4.5千
    西安 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    西安香格里拉位于雁塔區(qū)科技路商務區(qū)腹地,毗鄰市內(nèi)頗具規(guī)模的商業(yè)及娛樂購物區(qū)。步行3分鐘可達金鷹國際和世紀金花購物中心,步行5分鐘可達創(chuàng)業(yè)咖啡街區(qū)和大都薈商業(yè)區(qū),酒店對面永興坊美食街區(qū)及周邊特色餐廳讓您盡享休閑時光的愜意與味蕾的美好體驗。一朝步入西安,一日讀懂千年。深入體驗歷史名都,酒店地鐵三號線15分鐘直達曲江大雁塔景區(qū),25分鐘可達鐘鼓樓廣場,驅(qū)車前往兵馬俑博物館45分鐘左右。?? -393間客房和套房 -4家餐館和酒吧? 我們正在尋找一位禮賓部主管加入我們前廳部團隊 禮賓部主管崗位職責如下: 1、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務;協(xié)助重要賓客的入住和離店。 2、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 3、負責所有的特殊事情和酒店服務有關信息的公告。 4、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設備處于良好工作狀態(tài)。 5、參與員工的日常培訓工作。 6、提供給客人獨一無二的本地體驗建議。 我們正在尋找一位具備以下條件的候選人: 1、有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳。 3、優(yōu)秀的組織管理能力。 4、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。 6、如了解本地市場及旅游線路優(yōu)先。 如果您覺得您適合以上條件,那還等什么呢?請點擊下面的申請按鍵吧!
  • 前廳管家

    3千-4千
    西安 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、了解當天酒店會議、宴會預訂信信息,指引和引領餐飲宴會賓客。 2、檢查每日預抵客人表、重要客人、回頭客和散客的預抵報表;做好接待前所有準備工作;了解關注酒店VIP賓客及常住客賓客信息。 3、滿足賓客日常的問詢解答,包括酒店內(nèi)的問詢,以及涉及周邊旅游餐飲。 4、熟悉酒店所有營業(yè)崗點知識,服務信息,房型房價,促銷活動和特殊事件等,熟悉城市和當?shù)匦畔ⅲ瑸橘e客提供咨詢服務。 5、提供行李寄存、委托代辦、接送機/站預約機協(xié)調(diào)等有關手續(xù)。 6、入住、退房賓客進行引領,盡可能的在過程中與賓客有更多溝通,在執(zhí)行酒店引領、送離標準中,為賓客提供個性化的服務,維系良好賓客關系,使我們提供的服務有溫度。 7、了解并收集住店客人的喜好、習慣以及特殊要求,并及時錄入電腦系統(tǒng);其他部門協(xié)調(diào)合作,和店內(nèi)店外客人、當?shù)毓颈3至己玫年P系;和其他部門之間保持健康和有效的溝通渠道;保所有客人的詢問和要求能夠得到及時、熱情、友好的幫助。 8、為所有入住客人提供高品質(zhì)全方位的管家服務
  • 西安 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 希爾頓大學
    • 年終獎金
    • 技能培訓
    • 每周雙休
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·??????????能有效的用英語溝通交流。 ·??????????能快速有效的運用電腦操作系統(tǒng), 包括希爾頓自有的管理系統(tǒng)。 ·??????????以較強的人際交往能力提高客人滿意度。 ·??????????優(yōu)越的數(shù)據(jù)理解性,能對日常營運的數(shù)據(jù)給予合理恰當?shù)慕忉尅?·??????????擅長于處理賓客關系,能快速有效的應對各種問題。 ·??????????能在強壓下勝任工作。 ·??????????兩至三年相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 前廳后廚

    5千-6千
    西安 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    前廳經(jīng)理 5000—6000 前廳主管 4500—5000 前廳領班 4000—4500 服務員 3800—4000 員工福利: 住小區(qū)(空調(diào)、熱水、洗衣機,優(yōu)秀員工獎金),月休3天 每月15日準時統(tǒng)一發(fā)放工資!升職空間大。 以上要求:身體健康 服從管理 聯(lián)系方式: 15389185206 微信同步(混子勿擾)非誠勿擾 地址:西安市鐘樓附近
  • 前臺主管

    4千-5千
    西安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責總臺財產(chǎn)、設備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗一年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。 6、有Opera系統(tǒng)使用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 大堂副理

    5千-6千
    西安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店大堂區(qū)域的日常運營管理,確保大堂服務高效、有序進行; 2、接待并處理賓客的各類咨詢、投訴及特殊需求,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務; 3、協(xié)調(diào)前廳部與其他部門(如客房、餐飲、安保等)的工作銜接,確保服務流程順暢; 4、監(jiān)督前臺、禮賓、行李等崗位的服務質(zhì)量,及時糾正問題并培訓員工; 5、處理突發(fā)事件及賓客糾紛,具備較強的應變能力和危機處理能力; 6、檢查大堂設施設備的運行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時報修并跟進處理; 7、協(xié)助完成每日報表的統(tǒng)計與分析,向上級匯報大堂運營情況; 8、參與制定并執(zhí)行服務標準及流程優(yōu)化方案,提升賓客滿意度。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上高星級酒店前廳或大堂副理相關工作經(jīng)驗; 3、熟悉酒店前廳運營流程,具備較強的服務意識和客戶關系管理能力; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理賓客投訴及突發(fā)事件; 5、具備團隊管理經(jīng)驗,能有效指導并激勵下屬員工; 6、普通話流利,英語口語良好,能進行基本溝通; 7、形象端正,舉止得體,具備較強的職業(yè)素養(yǎng)與抗壓能力。
  • 西安 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、通過訓練領導和激發(fā)禮賓臺和賓客關系部團隊員工。 2、積極地參加職業(yè)培訓,讓員工保持水平一致。 3、做隊員的導師,提高員工水平,促進他們完成所設立的目標。 4、確保員工手冊,相關勞動法,HR指南的一致性,必要的時候提供培訓。 5、訓練有潛力的員工,提高他們的工作能力。 6、致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務。 7、簡單易懂的訓練新員工,使器其盡快達到勝任工作的最低標準,明白他應該要到什么樣 8、為顧客提供熱情服務,讓他們立刻有回家的感覺。 9、核對賓客完整的預定及詳細信息,確保付款方式安全有效。 10、將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時寄存等。 11、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知值班經(jīng)理或賓客關系經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 12、維護顧客檔案和信息,確保有效的預定。 13、征詢客人的反饋和評價,以提高服務質(zhì)量,預防事故發(fā)生。 14、和銷售,預定和商業(yè)發(fā)展團隊共同為客人提供服務 14、確保VIP客人的待遇,核對所有預定信息,確保VIP房間所有物品準備齊全。 15、確保在VIP客人到達之前,房間所有物品準備齊全,并且符合VIP身份。向上級部門提供VIP客人的信息及相關報告?zhèn)溆谩?16、負責分類管理HHonours,確保為會員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務,勸說顧客加入會員。負責管理員工晉升以及一切和 HHonours 有聯(lián)系的事物。 17、與賓客服務經(jīng)理聯(lián)系,確保房間的分配與客人的預訂及喜好等保持一致,集中管理銷售庫存。 18、確保賓客檔案信息及時錄入公安報告系統(tǒng) 19、遵循酒店品牌標準。 20、掌握酒店酒店的基本概況。 21、了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 22、與餐飲部,客房部,工程部等進行有效的聯(lián)絡。 23、保持酒店數(shù)據(jù)的準確,便于操作。維持前廳設備。
  • 西安 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預訂變更等業(yè)務 2、解答客人咨詢,提供酒店服務信息及周邊旅游資訊,處理客人投訴并及時上報 3、維護前臺區(qū)域整潔有序,確保工作設備正常運轉(zhuǎn) 4、核對每日房態(tài)及賬目,完成交接班記錄和報表統(tǒng)計 5、協(xié)助前臺主管培訓新員工,監(jiān)督服務質(zhì)量標準執(zhí)行 6、處理突發(fā)事件,按照應急預案流程及時上報并妥善解決 【崗位要求】 1、1年以上酒店前臺或相關服務行業(yè)工作經(jīng)驗,有高星級酒店經(jīng)驗者優(yōu)先 2、普通話標準,具備良好的語言表達能力和服務意識 3、能熟練操作酒店管理系統(tǒng)(如Opera系統(tǒng))及辦公軟件 4、具備較強的應變能力和抗壓能力,能適應倒班工作制 5、形象氣質(zhì)佳,積極樂觀,熱愛學習 6、工作細致認真,具有團隊協(xié)作精神和責任心
  • 西安 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    1、 督導完成餐廳的日常工作, 編制員工出勤表, 檢查員工的出勤狀況, 檢查員工的儀表及個人衛(wèi)生、 制服、 頭發(fā)、 指甲、 鞋子是否符合要求。 2、 負責制定餐廳的推銷策略、 服務規(guī)范和程序, 并組織實施, 業(yè)務上要不斷學習, 精益求精。 3、 重視屬下員工的培訓工作, 定期組織員工學習服務技能, 對員工進行公司意識、 推銷意識的培訓, 定期檢查并作好培訓記錄。 4、 熱情待客、 態(tài)度謙和, 妥善處理客人的投拆, 不斷改善服務質(zhì)量。 加強現(xiàn)場管理, 營業(yè)時間堅持在每一線, 及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中出現(xiàn)的問題。 5、 全面掌握餐廳的質(zhì)量管理, 把好餐廳出品和服務的每一關。 6、 加強對餐廳財產(chǎn)的管理, 掌握和控制好物品的使用情況, 減少費用開支和物品損耗。 7、 負責餐廳的清潔衛(wèi)生工作, 保持環(huán)境衛(wèi)生, 負責餐廳的美化工作, 抓好餐具、 用具的清清潔消毒。 8、 及時檢查餐廳設備的情況, 建立物資管理制度, 做好維護保養(yǎng)工作, 并做好餐廳的安全和防火工作。 9、 與廚師保持良好的合作關系, 根據(jù)季節(jié)變化、 客人情況研究和調(diào)整工作菜單。 10、 參加餐飲部召開的各種有關會議, 完成餐廳總經(jīng)理下達的其它各項任務。 11、 定期召開員工會議, 檢查近期的服務情況, 公布質(zhì)量管理的檢查情況。 職位福利:全勤獎、包吃、包住、績效獎金、帶薪年假
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