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  • 客服

  • 全國(guó) | 10年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度免費(fèi)體檢
    • 每周下午茶
    卓越雇主
    卓越雇主
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    What will I be doing? The cluster DOF role is responsible for the supervision and day to day control of the Finance Department of covered hotels, including but not limited to the timely delivery of financial statements and reports and controlling all assets of the hotel. People Management ? Supervises the Team Member (Team Management) ? Team Development (Mentoring; Training/Guiding) ? Recruitment Reporting & Financial Analysis ? Produces internal financial reports in an accurate and timely manner for the daily work of the Management Team (Month-end Report & Owner Report) ? Is responsible for budgeting and forecasting of annual profit, capital, cash, and other short-term plans ? Review/Implement Finance policies, procedures, and operating guidelines Control & Commercial Awareness: ? Miscellaneous Requests/Activities (Insurance claims; submissions to government agencies; outsourcing contracts/services) ? Operational related investigations/reviews ? Preparation & adherence to External Audits; Internal Audits & any other Audit by local government agencies Direct reports ? Onsite Accountant What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ?University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management ? At least 2 years of working experience as Financial Manager or higher position in the hospitality industry ? Previous experience in a managerial operational accounting role ? Fluent in written and spoken English ? Good relationship with the local bank and government agencies ? Thorough knowledge of federal, state and local laws ? Proficient in Microsoft Office applications ? Ability to lead, to provide guidance and to develop team member ? Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends ? A resourceful individual who is creative and able to maintain flexibility ? Line operations management and labor related experience preferred
  • 公寓經(jīng)理 - 00640

    1萬(wàn)-1.8萬(wàn)
    全國(guó) | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)單體公寓的日常經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作,包括客房、前廳、工程、財(cái)務(wù)及采購(gòu)等各項(xiàng)職能工作;2. 確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制,對(duì)公寓的經(jīng)營(yíng)結(jié)果目標(biāo)及各項(xiàng)滿意度負(fù)責(zé); 3. 根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查和更新;? 4. 制定部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi);? 5. 負(fù)責(zé)與行政、供應(yīng)商及外部人際關(guān)系的維護(hù); 6. 協(xié)助完成公寓新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及拓展任務(wù);? 7. 協(xié)助完成部門(mén)人才培養(yǎng)。 任職條件 1.大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)口語(yǔ)熟練。? 2.有5年以上同品牌星級(jí)酒店客房或前廳管理工作經(jīng)驗(yàn),客房管理背景優(yōu)先考慮。? 3.熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦;有一定工工程經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備前廳部崗位工作經(jīng)驗(yàn)。? 4.掌握熟悉酒店管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。? 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力。? 6.后續(xù)能接受全國(guó)以及海外外派。? 請(qǐng)注意:您的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來(lái)保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼唬幢硎灸阎獣圆⒄J(rèn)可我們的操作。
  • 湘潭 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、確保公司的政策和程序,并服從品牌標(biāo)準(zhǔn)。 2、自信地知道食品和飲料菜單內(nèi)容并能夠詳細(xì)地解釋給客人,理解餐飲需求并提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh。 3、確保餐廳區(qū)域每餐段都將按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定,這包括擺臺(tái)、設(shè)置自助餐、所有設(shè)備準(zhǔn)備好服務(wù),確保你已經(jīng)受到主管餐前會(huì)議的培訓(xùn)。 4、確保零點(diǎn)餐臺(tái)的干凈和整潔。 5、確保服務(wù)臺(tái)保持干凈和整潔。 6、有效地與廚房溝通。 7、確保完全了解食品出品,已做更好推銷(xiāo)。 8、和客人和同事禮貌友好。 9、呈現(xiàn)菜單給客人和點(diǎn)飲料。 10、推薦菜品和飲料。 11、要知道廚房和餐廳之間協(xié)調(diào)的重要性。 12、當(dāng)客人到達(dá)和離開(kāi)時(shí),要協(xié)助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不斷的補(bǔ)充與替換:水,煙灰缸,和其他配料。 15、客人離開(kāi)后,馬上重新擺臺(tái)。 16、給不同區(qū)域及時(shí)補(bǔ)充清潔項(xiàng)目。 17、在適當(dāng)?shù)牡胤綌[放布草及更換。 18、完成經(jīng)理,副經(jīng)理,督導(dǎo)分配的工作。 19、當(dāng)督導(dǎo)要求時(shí),可勝任其他工作。 20、參加酒店安排的所有培訓(xùn)。 21、徹底了解服務(wù)流程。 22、在繁忙時(shí)迅速完成工作。 23、靈活性班次。 24、必要的團(tuán)隊(duì)合作。 25、確保知道每日特價(jià)菜項(xiàng)目,估清項(xiàng)目(缺貨的物品)在用餐時(shí)間開(kāi)始前,所有飲料確??捎谩?26、知道并了解所有單杯葡萄酒。 27、熟知座位號(hào)碼、酒店政策對(duì)著裝要求,單間的情況等 28、餐飲總監(jiān)和經(jīng)理可能安排其他工作。 崗位要求 1、在一家飯店至少X年相似職位 2、英語(yǔ),溝通能力 3、形象好 4、簡(jiǎn)單日語(yǔ)口語(yǔ)能力。
  • 湘潭 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常接待工作,包括引導(dǎo)顧客入座、點(diǎn)餐服務(wù)及餐中巡臺(tái) 2、準(zhǔn)確傳遞菜品信息,及時(shí)完成上菜、酒水服務(wù)及餐后收臺(tái)工作 3、保持服務(wù)區(qū)域整潔,按要求完成餐具擺放、桌面清潔等準(zhǔn)備工作 4、掌握餐廳菜品特色及酒水知識(shí),能主動(dòng)為顧客推薦合適餐品 5、妥善處理顧客需求及簡(jiǎn)單投訴,及時(shí)向上級(jí)反饋特殊情況 6、配合后廚及其他部門(mén),確保服務(wù)流程順暢高效 【崗位要求】 1、年齡16-50歲,身體健康,無(wú)傳染病史 2、普通話流利,具備基礎(chǔ)溝通表達(dá)能力 3、能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時(shí)間(含周末及節(jié)假日) 4、有責(zé)任心,吃苦耐勞,服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 5、無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn),有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 6、個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣良好,無(wú)紋身等影響服務(wù)形象的明顯特征
  • 配菜

    3.5千-4.5千
    湘潭 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)食材的清洗、切配、分裝等準(zhǔn)備工作,確保食材符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和菜品要求 2、根據(jù)菜品需求準(zhǔn)確稱量食材,合理搭配各類(lèi)配料 3、維護(hù)配菜區(qū)域的衛(wèi)生清潔,確保操作臺(tái)、工具及周邊環(huán)境符合食品安全規(guī)范 4、協(xié)助廚師完成菜品制作過(guò)程中的配料準(zhǔn)備工作 5、定期檢查食材庫(kù)存,及時(shí)補(bǔ)充所需配料并做好保鮮工作 6、按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程執(zhí)行任務(wù),提高配菜效率 【崗位要求】 1、初中及以上學(xué)歷,年齡22-50周歲 2、1年以上餐飲行業(yè)配菜或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉常見(jiàn)食材的處理方法和保存要求 4、具備基本的刀工技能,能熟練使用各類(lèi)廚房工具 5、工作細(xì)致認(rèn)真,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 6、身體健康,持有有效的健康證明 7、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排
  • 湘潭 | 1年以上 | 中專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定整店的工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助并督促店員完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、分析顧客的意見(jiàn),采集店員的建議,制定改善的方法。 3、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 4、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 5、督導(dǎo)日常工作,保證會(huì)所各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 6、定期培訓(xùn),提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 職位要求: 1、年齡25歲-40歲,有1年以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)全職工作經(jīng)驗(yàn)。 2、性格開(kāi)朗,表達(dá)能力強(qiáng),善于各類(lèi)溝通協(xié)調(diào); 3、敢于成擔(dān),能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行各類(lèi)拓展與業(yè)績(jī)突破。 4、有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)管理能力和不折不扣的執(zhí)行力。
  • 湘潭 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、管理分組團(tuán)隊(duì)、實(shí)現(xiàn)(提升)銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、監(jiān)控分組服務(wù)專業(yè)度,為顧客提供專業(yè)規(guī)范的療程計(jì)劃。 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理。 4、執(zhí)行上級(jí)指令,協(xié)助店長(zhǎng)監(jiān)督與調(diào)整員工工作。 職位要求: 1、中專或同等學(xué)歷以上(中醫(yī)養(yǎng)生相關(guān)專業(yè)),特殊人才可破例。 2、有1年以上本專業(yè)全職工作經(jīng)驗(yàn)(或)大型美容院2年以上工作經(jīng)歷。 3、極強(qiáng)的美容、中醫(yī)、養(yǎng)生等專業(yè)理論知識(shí)。 4、性格開(kāi)朗,表達(dá)能力強(qiáng),善于各類(lèi)溝通協(xié)調(diào)。 5、有一定的新顧客開(kāi)發(fā)的銷(xiāo)售成單能力。
  • 商務(wù)談判官

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    湘潭 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    酒業(yè) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)并參與組員前期五大支點(diǎn)的陌生拜訪,挖掘、拓展和篩選意向支點(diǎn)介紹人,開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)化為品牌顧問(wèn)和星級(jí)合伙人; 2、為品牌顧問(wèn)和合伙人做好講解服務(wù)工作,開(kāi)展品鑒會(huì)、回廠游、名酒進(jìn)名企等活動(dòng),促成資源轉(zhuǎn)換,達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)戰(zhàn)斗小組的日常管理,負(fù)責(zé)人才的選拔、培養(yǎng)和考核。 任職資格: 1、25-35歲,大專以上學(xué)歷,在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ馁Y源優(yōu)先; 2、具備招募支點(diǎn)介紹人、品牌顧問(wèn)、星級(jí)合伙人能力; 3、具體較強(qiáng)的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有高端行業(yè)(高端酒店/餐飲)銷(xiāo)售工作背景。
  • 湘潭 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明:  1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)、規(guī)范的(療程)服務(wù)、保證顧客滿意度。 2、協(xié)助顧問(wèn)及店長(zhǎng)進(jìn)行顧客管理:新顧客開(kāi)發(fā)、老顧客管理、顧客調(diào)查、吸引二次消費(fèi)等。 3、為會(huì)所經(jīng)營(yíng)管理提供合理化建議。 4、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求: 1、有大型美容院3個(gè)月以上工作經(jīng)歷。 2、身體健康,無(wú)不良嗜好。 3、精力旺盛,充滿激情。 4、良好的個(gè)人素質(zhì)和較高的職業(yè)素養(yǎng)。 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 湘潭 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.有美容師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.有良好的工作態(tài)度和工作熱情,能積極學(xué)習(xí)者優(yōu)先。 3.本會(huì)所提供良好的崗前培訓(xùn)。 4.每月一次考評(píng)機(jī)會(huì),考評(píng)通過(guò)可晉升顧問(wèn)并提高待遇.(技術(shù)顧問(wèn)和更高職位只有內(nèi)部提升,沒(méi)有空降兵!) 5.包食宿,包保險(xiǎn),包學(xué)會(huì),轉(zhuǎn)正社保! 6.一年內(nèi)享受兩次旅游機(jī)會(huì)和不定期聚會(huì)和生日活動(dòng)!表現(xiàn)突出者可享受年終分紅! 只要你熱愛(ài)生活,只要你熱愛(ài)美麗,只要你對(duì)生活充滿期望,傾顏是您最好的選擇。來(lái)吧!加入傾顏,讓我們一起攜手在這個(gè)美麗的事業(yè)上。 只要你熱愛(ài)生活,只要你熱愛(ài)美麗,只要你對(duì)生活充滿期望,傾顏是您最好的選擇。來(lái)吧!加入傾顏,讓我們一起攜手在這個(gè)美麗的事業(yè)上。
  • 美容店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    湘潭 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé):負(fù)責(zé)門(mén)店女性美容業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理工作。 工作要求:有一年以上美容管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 全國(guó)連鎖直營(yíng),長(zhǎng)沙株洲湘潭均可安排上班
  • 美容養(yǎng)生師

    5千-1.2萬(wàn)
    湘潭 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)為女性顧客提供專業(yè)美容美體服務(wù) 工作要求:有半年及以上美容或?qū)I(yè)SPA工作經(jīng)驗(yàn) 全國(guó)連鎖直營(yíng)店,長(zhǎng)沙株洲湘潭均可安排上班
  • 湘潭 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)門(mén)店美容業(yè)務(wù)的落地執(zhí)行與督導(dǎo),2、協(xié)助總監(jiān)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 職位要求:兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)省內(nèi)短期出差
  • 湘潭 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé):負(fù)責(zé)為顧客進(jìn)行美容養(yǎng)生咨詢、量身打造合適的美容美生護(hù)理方案和規(guī)劃,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。  工作要求:一年以上美容相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
  • 湘潭 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、安排每天、每周的銷(xiāo)售工作計(jì)劃,通過(guò)拜訪、電話問(wèn)候及宴請(qǐng)等方式進(jìn)行日常的銷(xiāo)售工作; 2、提供相關(guān)客戶的商務(wù)活動(dòng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)情況; 3、針對(duì)個(gè)人跟辦范圍的客戶,進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)的評(píng)估和分析,動(dòng)態(tài)調(diào)整銷(xiāo)售策略; 4、積極主動(dòng)地向客戶推薦與介紹酒店服務(wù)、設(shè)施,與客戶保持良好的合作關(guān)系; 5、對(duì)接重要團(tuán)隊(duì)的接待工作,積極洽談、詳細(xì)記錄、精心安排并嚴(yán)格按照行動(dòng)計(jì)劃予以執(zhí)行; 6、維護(hù)顧客關(guān)系,積極開(kāi)拓新客戶和銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),力爭(zhēng)完成既定個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo); 7、積極參與各類(lèi)銷(xiāo)售活動(dòng),加深與新舊客戶的感情和友誼,完成酒店紀(jì)念品和節(jié)日禮品的派發(fā); 8、走訪客戶,根據(jù)機(jī)場(chǎng)變化不斷趕緊服務(wù)工作,完善客戶的資料,準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)營(yíng)收數(shù)據(jù),建立詳盡的客戶檔案,并須及時(shí)維護(hù)和更新; 9、不斷提高工作技巧、銷(xiāo)售技巧及服務(wù)水平; 10、通過(guò)接待、走訪、新聞媒介等推進(jìn)酒店宣傳工作及活動(dòng)。
  • 湘潭 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作責(zé)任: 1. 負(fù)責(zé)來(lái)店的新老客戶接待工作; 2. 負(fù)責(zé)顧客紋繡的全程服務(wù),包括設(shè)計(jì)方案與紋眉、唇、眼線等的具體實(shí)施,把控紋繡質(zhì) 量及服務(wù)質(zhì)量; 3. 負(fù)責(zé)紋繡設(shè)備、儀器、設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng); 4. 負(fù)責(zé)其他項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作; 5. 負(fù)責(zé)對(duì)日常顧客進(jìn)行回訪, 了解顧客情況,并給予指導(dǎo)和解決; 處理客訴; 6. 負(fù)責(zé)對(duì)客戶操作后需注意事項(xiàng)的溫馨提示。
  • 砧板

    3.8千-5.6千
    湘潭 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、服從廚師長(zhǎng)的工作安排; 2、根據(jù)廚房的工作安排,負(fù)責(zé)食品原料的切配和分發(fā)工作,熟悉各種葷素食品原料的切配制作技術(shù); 3、嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)程,確保質(zhì)量要求,選料用料注意節(jié)約,做好整料整用,次料次用的切配,注意規(guī)格。 4、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生制度,確保衛(wèi)生安全,做好加工場(chǎng)地干凈清潔,各種工具整潔。
  • 湘潭 | 3年以上 | 高中
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、聽(tīng)從廚師長(zhǎng)的工作安排; 2、負(fù)責(zé)酒店廚房上什崗位的日常工作; 3、確保蒸制食品的質(zhì)量和口感符合酒店標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)完成出品任務(wù); 4、負(fù)責(zé)蒸柜、燉湯設(shè)備等廚房工具的日常清潔與維護(hù),保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生; 5、配合其他廚師崗位完成備餐、出餐等工作,確保廚房高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
  • 高壓電工

    4千-5千
    湘潭 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé):1、聽(tīng)從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排;2、嚴(yán)格執(zhí)行酒店相關(guān)安全制度,并按照操作規(guī)范進(jìn)行操作;3、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,確保正常供電;3、保證電氣設(shè)備的照明燈具等的正常使用;4、嚴(yán)格按照“裝得安全、用得正確、修得及時(shí)、拆得徹底”的準(zhǔn)則做好各項(xiàng)電氣工作;5、定期檢查移動(dòng)及半移動(dòng)電具的安全絕緣檢查;6、做好值班工作日記和設(shè)備運(yùn)行記錄。 任職條件:1、男性優(yōu)先,年齡50歲以下,身體健康;2、有高壓配電工上崗資格證書(shū);3、熟悉電氣安裝設(shè)備、維修和排除故障的技術(shù)知識(shí),懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運(yùn)行記錄;4、能按照工作規(guī)范和有關(guān)制度獨(dú)立進(jìn)行工作。
  • 領(lǐng)班

    4千-4.5千
    湘潭 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    會(huì)點(diǎn)菜,結(jié)帳,年齡L40歲一左右,
  • 前廳接待員

    3.2千-4.1千
    湘潭 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、熟知崗位工作程序、方法,電腦操作及各種服務(wù)設(shè)施的正確使用;熟練、專業(yè)的接轉(zhuǎn)酒店電話;了解酒店各營(yíng)業(yè)部門(mén)的基本情況,幫助各部門(mén)與客人開(kāi)展有效的溝通;熟知前日、當(dāng)日及次日的客房出租情況及安排;熟知酒店防火、疏散工作程序及有關(guān)應(yīng)急措施;服從上級(jí)的工作安排,遇緊急情況立即上報(bào);保證酒店大堂區(qū)域內(nèi)的清潔、衛(wèi)生,隨時(shí)找保潔人員清理,保持前廳物品擺放整齊;建立并保持同賓客的良好關(guān)系,處理客人投訴,將客人的意見(jiàn)及時(shí)反饋酒店管理人員;客人遇到問(wèn)題需要其他部門(mén)解決時(shí),及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門(mén),保證在客人要求內(nèi)時(shí)間完成; 2、每日交接班,必須將前廳備用金交接清楚無(wú)誤,并雙方簽字認(rèn)可;愛(ài)護(hù)部門(mén)內(nèi)的服務(wù)設(shè)施,節(jié)約部門(mén)辦公成本;每月按時(shí)收取長(zhǎng)住客人雜費(fèi); 3、積極參加部門(mén)組織的相關(guān)培訓(xùn),不缺勤; 4、控制部門(mén)辦公用品的浪費(fèi),及時(shí)清點(diǎn),需要補(bǔ)充時(shí)立即上報(bào)主管申請(qǐng); 5、隨時(shí)關(guān)注酒店內(nèi)消防設(shè)施及安全隱患,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即上報(bào),以確保酒店無(wú)事故發(fā)生; 6、同其他部門(mén)建立并保持良好的工作關(guān)系,為客人解決問(wèn)題; 7、每日班前交接會(huì)要認(rèn)真參加,參加前廳每月例會(huì); 8、具有基本的英語(yǔ)會(huì)話水平,專業(yè)的酒店服務(wù)知識(shí)和技巧; 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
  • 湘潭 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)迎接客人,引導(dǎo)客人入座,為客人介紹場(chǎng)所設(shè)施和服務(wù)項(xiàng)目。 2、根據(jù)客人的需求,提供酒水、小吃等餐飲服務(wù)。 3、協(xié)助客人調(diào)節(jié)音響設(shè)備,確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行。 4、保持包房或座位的整潔,及時(shí)更換煙灰缸,清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作,確保服務(wù)的連貫性和高效性。 6、確保場(chǎng)所內(nèi)的消防安全,熟悉消防設(shè)備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進(jìn)行結(jié)賬,確保賬單準(zhǔn)確無(wú)誤。 【崗位要求】 1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能夠主動(dòng)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進(jìn)行愉快的交流,解決客人的問(wèn)題。 3、熟悉餐飲服務(wù)流程和規(guī)范,能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識(shí),能夠?yàn)榭腿颂峁I(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
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