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  • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.全面負責酒店的工程和安保工作; 2.掌控能耗及維修費用、保障酒店正常運營、相關(guān)設(shè)施設(shè)備安全有效的基礎(chǔ)上最大限度的節(jié)能降耗; 3.負責安保工作的日常管理及相關(guān)政府部門外聯(lián)工作; 4.通過計劃維保、日常管理、消防培訓(xùn)、責任考核等各種管理方式,確保酒店資產(chǎn)、員工、賓客的安全,使酒店正向可持續(xù)運行; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.3年及以上同崗位工作經(jīng)驗; 2.必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備等的使用和維護管理,具備消防專業(yè)知識; 3.熟練操作辦公軟件,有較好的行文能力; 4.敬崗愛業(yè),具有較好的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力,良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力、優(yōu)秀的溝通能力; 5.遇事沉著冷靜,責任心強 ,安全意識強。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價全包
    • 海外工作機會
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團隊
    • 員工全球免費
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃. 2. 負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 3. 根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算。 4. 負責協(xié)調(diào)和度假村相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5. 審定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定英文水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻。 2. 必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3. 能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4. 有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5. 身體健康,精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 襄陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保所有的維修和預(yù)防維修計劃都在按時執(zhí)行。 2、接受、分配并且跟進所有的工作單和維修單。 3、處理技術(shù)圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找、操作、修理并保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。 5、在保證安全運行和營業(yè)格調(diào)的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護的新概念。 6、督導(dǎo)重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質(zhì)量。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3、能充分領(lǐng)會上級的經(jīng)營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 襄陽 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 一、負責酒店機電設(shè)備(如給排水、強弱電等系統(tǒng))的日常運行、維護和管理工作,確保設(shè)備處于良好的運行狀態(tài)。 1.?制定并執(zhí)行設(shè)備維護計劃,定期對設(shè)備進行巡檢、保養(yǎng)和維修。 2.?及時處理設(shè)備故障,減少設(shè)備停機時間,保障酒店的正常運營。 二、參與酒店新建、改建和擴建項目中的機電工程設(shè)計、施工和驗收工作。 1.?與設(shè)計單位、施工單位溝通協(xié)調(diào),確保機電工程符合酒店的需求和標準。 2.?對施工過程進行監(jiān)督,保證施工質(zhì)量和進度。 三、負責酒店能源管理工作,降低能源消耗。 1.?制定能源管理計劃,采取節(jié)能措施,如優(yōu)化設(shè)備運行參數(shù)、推廣節(jié)能設(shè)備等。 2.?監(jiān)測能源消耗情況,分析能源數(shù)據(jù),提出改進建議。 四、對酒店員工進行機電設(shè)備操作和安全培訓(xùn)。 1.?編寫培訓(xùn)教材,組織培訓(xùn)課程,提高員工的設(shè)備操作技能和安全意識。 2.?解答員工在設(shè)備使用過程中遇到的問題。 五、建立和完善機電設(shè)備檔案和技術(shù)資料管理體系。 1.?記錄設(shè)備的運行數(shù)據(jù)、維護記錄和維修報告等。 2.?確保技術(shù)資料的完整性和準確性,便于設(shè)備的管理和維護。 任職要求 1.?具有 5?年以上酒店機電工程管理經(jīng)驗,熟悉酒店機電設(shè)備的運行和維護。 2.?有大型酒店項目建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 專業(yè)技能: 1.?具備扎實的機電工程專業(yè)知識,熟悉電梯、空調(diào)、給排水、強弱電等系統(tǒng)的原理和維護方法。 2.?熟練掌握 CAD 等繪圖軟件和辦公軟件。 3.?持有相關(guān)專業(yè)資格證書。 能力素質(zhì): 1.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的人員合作完成工作任務(wù)。 2.?有較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。 3.具有良好的解決問題能力和應(yīng)變能力,能夠快速處理設(shè)備故障和突發(fā)事件。
  • 襄陽 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    負責酒店全部系統(tǒng)設(shè)備,包括廚房設(shè)備,其它機電設(shè)備儀表以及酒店裝飾的安全高效運行、維修和保養(yǎng),并制定節(jié)能計劃、保養(yǎng)計劃、改造計劃,檢查考核主管及其他員工績效,組織員工培訓(xùn)。 任職要求: 1. 中專以上文化程度,有機械或電力專業(yè)證書或相關(guān)經(jīng)歷,熟練掌握機電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識; 2. 具有全面的技術(shù)知識和維修機電系統(tǒng)的技能; 3. 能充分領(lǐng)會上級的工作要求,落實本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn); 4. 具有強烈的事業(yè)心、責任心和團隊合作精神,秉公辦事,不謀私利;
  • 水電工

    3千-4千
    襄陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 日常維護與檢修負責酒店供水、供電系統(tǒng)的日常巡檢、維護及故障排除,確保水電設(shè)施正常運行。 檢查水泵、配電箱、照明系統(tǒng)、開關(guān)插座等設(shè)備,及時修復(fù)損壞部件。 定期對水管、閥門、電路進行防漏、防老化檢測,預(yù)防安全隱患。 應(yīng)急處理快速響應(yīng)突發(fā)停水、停電、管道破裂、電路短路等問題,確保酒店正常運營。 參與制定水電系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案,熟悉操作流程。 設(shè)備管理協(xié)助管理酒店水電設(shè)備臺賬,記錄維修保養(yǎng)情況。 配合外部單位完成高壓電設(shè)備、消防水系統(tǒng)等專業(yè)檢測。 節(jié)能與安全提出水電節(jié)能改造建議,減少能源浪費。 嚴格遵守安全操作規(guī)程,確保自身及他人安全。 其他工作協(xié)助完成客房、餐廳、公共區(qū)域的水電安裝或改造項目。 完成上級交辦的其他臨時任務(wù)(如會議活動保障)。任職要求 持有電工操作證(高壓/低壓)資格證,具備2年以上酒店相關(guān)經(jīng)驗。 熟悉給排水系統(tǒng)、強弱電線路布局,能獨立處理常見故障。
  • 技工 Technician

    3.5千-3.8千
    襄陽 | 1年以上 | 中專
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店的水、電、汽、空調(diào)、電梯、裝飾、裝潢、廚房、PA設(shè)備等機電設(shè)備的日常維修保養(yǎng)和計劃性維修保養(yǎng)工作。 2、服從主管的領(lǐng)導(dǎo),服從調(diào)度,保證酒店所有機電設(shè)備的完好和及時維修、正常運行。 3、保證客房和廚房、公共區(qū)域、水、電、空調(diào)的正常供應(yīng)。 4、保證廚房設(shè)備的正常運行,發(fā)現(xiàn)故障及時維修。 5、客房衛(wèi)生潔具及設(shè)備需要維修時,應(yīng)及時維修的同時做好對客服務(wù)準則。 6、負責酒店所有門鎖、窗鎖、門地彈簧抽屜鎖的更換修理。 7、負責酒店所有裝飾、裝潢的維修工作。 8、對設(shè)備進行技術(shù)改造,使之符合酒店要求,并進行小型零件的加工。 9、根據(jù)設(shè)備的使用,協(xié)助領(lǐng)班制定出相應(yīng)的年度、月度維護保養(yǎng)計劃,并嚴格實施。 10、按期巡檢消防設(shè)備,協(xié)助安消部進行消防檢查,消防試驗,在發(fā)生火災(zāi)時給消防人員提供幫助。 11、完成上級交辦的其它工作事項。 12、設(shè)備發(fā)生故障后服從經(jīng)理及主管領(lǐng)班的調(diào)動,上級不在時服從中控室的調(diào)動,積極進行搶修,緊急故障未處理完畢,人手緊缺時不得下班。 【崗位要求】 1、有強烈的責任感和事業(yè)心,工作認真負責,且對業(yè)務(wù)精益求精,具有較強的分析能力和動手能力。 2、具有機電、裝修、裝潢等方面知識,具備一專多能的技術(shù)技巧,能夠承擔起綜合維修任務(wù)。 3、具有高中文化或高中畢業(yè)學(xué)歷,從事維修工作1年以上。 4、身體健康,精力充沛。
  • 襄陽 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 一、負責酒店暖通系統(tǒng)的設(shè)計、安裝、調(diào)試和維護管理工作。 1.?參與酒店新建、改建和擴建項目中暖通工程的規(guī)劃和設(shè)計,確保系統(tǒng)符合酒店的需求和標準。 2.?監(jiān)督暖通工程的施工過程,確保施工質(zhì)量和進度符合要求。 3.?負責暖通系統(tǒng)的調(diào)試和驗收工作,確保系統(tǒng)正常運行。 二、制定和執(zhí)行酒店暖通系統(tǒng)的維護計劃。 1.?定期對暖通設(shè)備進行巡檢、保養(yǎng)和維修,確保設(shè)備的性能和可靠性。 2.?及時處理暖通系統(tǒng)的故障和問題,保證酒店的正常運營。 三、負責酒店能源管理中與暖通相關(guān)的工作。 1.?優(yōu)化暖通系統(tǒng)的運行模式,降低能源消耗。 2.?監(jiān)測和分析暖通系統(tǒng)的能源使用情況,提出節(jié)能改進措施。 四、對酒店員工進行暖通系統(tǒng)操作和維護培訓(xùn)。 1.?編寫培訓(xùn)教材,組織培訓(xùn)課程,提高員工的操作技能和維護水平。 2.?解答員工在暖通系統(tǒng)使用過程中遇到的問題。 五、與其他部門協(xié)作,共同保障酒店的舒適環(huán)境。 1.?與工程部、客房部等部門密切配合,及時響應(yīng)客戶需求和投訴。 2.?參與酒店的整體環(huán)境管理,確保酒店的溫度、濕度、空氣質(zhì)量等符合標準。 任職要求 1.?具有 5年以上酒店暖通工程管理經(jīng)驗,熟悉酒店暖通系統(tǒng)的運行和維護。 2.?有大型酒店項目建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 專業(yè)技能: 1.?掌握暖通工程的專業(yè)知識和技能,熟悉空調(diào)、通風、供暖等系統(tǒng)的原理和設(shè)計。 2.?熟練使用 CAD 等繪圖軟件和辦公軟件。 3.?具備一定的電氣和給排水知識,能夠協(xié)調(diào)多專業(yè)的工作。 能力素質(zhì): 1.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的人員合作完成工作任務(wù)。 2.?有較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。 具有良好的問題解決能力和應(yīng)變能力,能夠快速處理暖通系統(tǒng)的故障和問題。
  • 襄陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責水暖空調(diào)的工作,生活熱水的供應(yīng)。 2、嚴格按工作程序,保證維修單指定的工作及時、準確地完成。 3、負責酒店水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)管道、閥門及其輔件的維修保養(yǎng)。 4、保管好工程各設(shè)備機房鑰匙,代用鑰匙做好登記。 5、每日檢查樓宇自控系統(tǒng)運行情況,按要求及時調(diào)整燈光的開關(guān)時間。 6、中控室晚班值班人員負責對緊急維修進行處理。 7、每日對酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統(tǒng)計。 【崗位要求】 1、有相關(guān)專業(yè)證書,2年以上星級酒店空調(diào)工工作經(jīng)驗。 2、熟悉掌握酒店對客服務(wù)的要求,以及水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)和輔件的基礎(chǔ)知識。 3、掌握水暖空調(diào)系統(tǒng)及設(shè)備、一般水力機械、各種閥門等的結(jié)構(gòu)和功用,并具有較強的實際操作能力。 4、有強烈的事業(yè)心和責任感,行為舉止文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
  • 消防主管

    4千-5千
    襄陽 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備,協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào),使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報保安部經(jīng)理。
  • 襄陽 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 2、遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責。 3、做好酒店員工的安全培訓(xùn)。 4、巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄,避免安全事故發(fā)生。 5、健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 6、對安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 7、配合當?shù)毓膊块T的工作,一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷或具有同等學(xué)歷。 2、有同檔酒店保安工作2年以上經(jīng)驗,接受過酒店保安培訓(xùn),有一定的管理經(jīng)驗。 3、具有一定的文字功底,有簡單的英語對話能力。 4、熟悉有關(guān)安全保衛(wèi)工作知識,有較強理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達。
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