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崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)酒店暖通系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試和維護(hù)管理工作。 1.?參與酒店新建、改建和擴(kuò)建項(xiàng)目中暖通工程的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，確保系統(tǒng)符合酒店的需求和標(biāo)準(zhǔn)。 2.?監(jiān)督暖通工程的施工過程，確保施工質(zhì)量和進(jìn)度符合要求。 3.?負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)的調(diào)試和驗(yàn)收工作，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 二、制定和執(zhí)行酒店暖通系統(tǒng)的維護(hù)計(jì)劃。 1.?定期對(duì)暖通設(shè)備進(jìn)行巡檢、保養(yǎng)和維修，確保設(shè)備的性能和可靠性。 2.?及時(shí)處理暖通系統(tǒng)的故障和問題，保證酒店的正常運(yùn)營(yíng)。 三、負(fù)責(zé)酒店能源管理中與暖通相關(guān)的工作。 1.?優(yōu)化暖通系統(tǒng)的運(yùn)行模式，降低能源消耗。 2.?監(jiān)測(cè)和分析暖通系統(tǒng)的能源使用情況，提出節(jié)能改進(jìn)措施。 四、對(duì)酒店員工進(jìn)行暖通系統(tǒng)操作和維護(hù)培訓(xùn)。 1.?編寫培訓(xùn)教材，組織培訓(xùn)課程，提高員工的操作技能和維護(hù)水平。 2.?解答員工在暖通系統(tǒng)使用過程中遇到的問題。 五、與其他部門協(xié)作，共同保障酒店的舒適環(huán)境。 1.?與工程部、客房部等部門密切配合，及時(shí)響應(yīng)客戶需求和投訴。 2.?參與酒店的整體環(huán)境管理，確保酒店的溫度、濕度、空氣質(zhì)量等符合標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求 1.?具有 5年以上酒店暖通工程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店暖通系統(tǒng)的運(yùn)行和維護(hù)。 2.?有大型酒店項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 專業(yè)技能： 1.?掌握暖通工程的專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉空調(diào)、通風(fēng)、供暖等系統(tǒng)的原理和設(shè)計(jì)。 2.?熟練使用 CAD 等繪圖軟件和辦公軟件。 3.?具備一定的電氣和給排水知識(shí)，能夠協(xié)調(diào)多專業(yè)的工作。 能力素質(zhì)： 1.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門的人員合作完成工作任務(wù)。 2.?有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力。 具有良好的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠快速處理暖通系統(tǒng)的故障和問題。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)水暖空調(diào)的工作，生活熱水的供應(yīng)。 2、嚴(yán)格按工作程序，保證維修單指定的工作及時(shí)、準(zhǔn)確地完成。 3、負(fù)責(zé)酒店水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)管道、閥門及其輔件的維修保養(yǎng)。 4、保管好工程各設(shè)備機(jī)房鑰匙，代用鑰匙做好登記。 5、每日檢查樓宇自控系統(tǒng)運(yùn)行情況，按要求及時(shí)調(diào)整燈光的開關(guān)時(shí)間。 6、中控室晚班值班人員負(fù)責(zé)對(duì)緊急維修進(jìn)行處理。 7、每日對(duì)酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統(tǒng)計(jì)。 【崗位要求】 1、有相關(guān)專業(yè)證書，2年以上星級(jí)酒店空調(diào)工工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉掌握酒店對(duì)客服務(wù)的要求，以及水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)和輔件的基礎(chǔ)知識(shí)。 3、掌握水暖空調(diào)系統(tǒng)及設(shè)備、一般水力機(jī)械、各種閥門等的結(jié)構(gòu)和功用，并具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，行為舉止文明禮貌。 5、身體健康，精力充沛。

1、認(rèn)真貫徹餐廳經(jīng)理意圖，積極落實(shí)經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)； 2、做好餐飲經(jīng)理的助手，對(duì)上級(jí)分配的任務(wù)要按質(zhì)、按量、按時(shí)完成； 3、發(fā)揮帶頭人作用，對(duì)自己嚴(yán)格要求，對(duì)屬下熱情幫助，耐心輔導(dǎo)，并帶領(lǐng)屬下員工嚴(yán)格按操作規(guī)范進(jìn)行接待； 4、發(fā)揮帶頭人作用，對(duì)自己嚴(yán)格要求，對(duì)屬下熱情幫助，耐心輔導(dǎo)，搞好現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，并帶領(lǐng)屬下員工嚴(yán)格按操作規(guī)范進(jìn)行接待； 5、抓好員工紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度，了解員工思想情緒，業(yè)務(wù)技術(shù)水平和思想作風(fēng)； 6、落實(shí)每天工作衛(wèi)生計(jì)劃，保持餐廳整潔；?? 7、協(xié)助餐廳資深主管，做好餐廳的日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作； 8、做好餐廳主管的助手，對(duì)上級(jí)分配的任務(wù)要求按質(zhì)、按量、按時(shí)完成； 9、負(fù)責(zé)餐廳收銀工作。 10、發(fā)揮帶頭人作用，對(duì)自己嚴(yán)格要求，對(duì)屬下熱情幫助，耐心輔導(dǎo)，搞好現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)； 11、帶領(lǐng)屬下員工嚴(yán)格按操作規(guī)范進(jìn)行接待，遇有重要客人要親自服務(wù)； 12、熟悉菜牌、酒水牌，熟記每天供應(yīng)的品種； 13、做好餐廳員工每日儀容儀表檢查； 14、做好餐廳設(shè)施設(shè)備的日常檢查與維護(hù)，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 15、抓好員工紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度，了解員工思想情緒、業(yè)務(wù)技術(shù)水平和思想作風(fēng)； 16、落實(shí)每天衛(wèi)生工作計(jì)劃，保持餐廳整潔； 17、開餐前檢查餐臺(tái)擺設(shè)、臺(tái)椅定位情況、餐前準(zhǔn)備,開餐后檢查服務(wù)員的迎賓站位，收餐后的檢查上柜內(nèi)餐具備放情況； 18、當(dāng)值領(lǐng)班檢查廳、門、電開關(guān)、空調(diào)開關(guān)、音響情況，做好安全和節(jié)電工作。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有5年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過公關(guān)和促銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地和國際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng)，負(fù)責(zé)制作促銷資料、對(duì)媒體宣傳資料及安排在媒體對(duì)飯店的報(bào)道。 6、開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。 【崗位要求】 1、與媒體、各營(yíng)銷渠道及組織機(jī)構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 2、積極主動(dòng)組織豐富的市場(chǎng)公關(guān)及廣告媒體的會(huì)議活動(dòng)。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場(chǎng)內(nèi)，通過參加各種營(yíng)銷活動(dòng)，樹立飯店的形象。 6、負(fù)責(zé)各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫，資料庫和文檔等。 7、維護(hù)酒店和集團(tuán)的形象。 8、監(jiān)視并確保對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時(shí)使用這些信息。 9、計(jì)劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動(dòng)。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動(dòng)去提高酒店在市場(chǎng)的形象。 11、參與準(zhǔn)備和制定部門/小部門/分部門的目標(biāo)。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)/廣告媒體計(jì)劃去完成整個(gè)酒店的目標(biāo)與媒體，并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計(jì)劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場(chǎng)的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)。 16、主動(dòng)承擔(dān)發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關(guān)計(jì)劃和廣告活動(dòng)。 17、在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下，組織活動(dòng)包括邀請(qǐng)媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

【崗位職責(zé)】 1、掌握中式面點(diǎn)的制作技術(shù)（各種點(diǎn)心、花卷、饅頭、油條、水餃、糕品），負(fù)責(zé)制作各種面點(diǎn)； 2、熟悉原材料的種類和特點(diǎn)，計(jì)劃面點(diǎn)食品的成本，檢查庫存情況，確保用料充足； 3、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則，把好質(zhì)量關(guān)，搞好本區(qū)域衛(wèi)生，要求工具清潔，擺放整齊； 4、合理使用貨源，按季節(jié)定期更換花色品種，不斷改革更新，滿足客人要求； 【崗位要求】 1、 具有員工食堂或酒店廚房面點(diǎn)制作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、 獨(dú)立完成面點(diǎn)制作。

崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)酒店機(jī)電設(shè)備（如給排水、強(qiáng)弱電等系統(tǒng)）的日常運(yùn)行、維護(hù)和管理工作，確保設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。 1.?制定并執(zhí)行設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢、保養(yǎng)和維修。 2.?及時(shí)處理設(shè)備故障，減少設(shè)備停機(jī)時(shí)間，保障酒店的正常運(yùn)營(yíng)。 二、參與酒店新建、改建和擴(kuò)建項(xiàng)目中的機(jī)電工程設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收工作。 1.?與設(shè)計(jì)單位、施工單位溝通協(xié)調(diào)，確保機(jī)電工程符合酒店的需求和標(biāo)準(zhǔn)。 2.?對(duì)施工過程進(jìn)行監(jiān)督，保證施工質(zhì)量和進(jìn)度。 三、負(fù)責(zé)酒店能源管理工作，降低能源消耗。 1.?制定能源管理計(jì)劃，采取節(jié)能措施，如優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行參數(shù)、推廣節(jié)能設(shè)備等。 2.?監(jiān)測(cè)能源消耗情況，分析能源數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議。 四、對(duì)酒店員工進(jìn)行機(jī)電設(shè)備操作和安全培訓(xùn)。 1.?編寫培訓(xùn)教材，組織培訓(xùn)課程，提高員工的設(shè)備操作技能和安全意識(shí)。 2.?解答員工在設(shè)備使用過程中遇到的問題。 五、建立和完善機(jī)電設(shè)備檔案和技術(shù)資料管理體系。 1.?記錄設(shè)備的運(yùn)行數(shù)據(jù)、維護(hù)記錄和維修報(bào)告等。 2.?確保技術(shù)資料的完整性和準(zhǔn)確性，便于設(shè)備的管理和維護(hù)。 任職要求 1.?具有 5?年以上酒店機(jī)電工程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù)。 2.?有大型酒店項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 專業(yè)技能： 1.?具備扎實(shí)的機(jī)電工程專業(yè)知識(shí)，熟悉電梯、空調(diào)、給排水、強(qiáng)弱電等系統(tǒng)的原理和維護(hù)方法。 2.?熟練掌握 CAD 等繪圖軟件和辦公軟件。 3.?持有相關(guān)專業(yè)資格證書。 能力素質(zhì)： 1.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門的人員合作完成工作任務(wù)。 2.?有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力。 3.具有良好的解決問題能力和應(yīng)變能力，能夠快速處理設(shè)備故障和突發(fā)事件。

【崗位職責(zé)】 1、熟悉財(cái)務(wù)部門工作細(xì)則和流程； 2、執(zhí)行部門安排的崗位相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 招聘熱愛美業(yè)的人！有無工作經(jīng)驗(yàn)均可！培訓(xùn)上崗！能適應(yīng)全國出差！能吃苦耐勞！工資上不封頂

工作職責(zé) 協(xié)助銷售總監(jiān)按照酒店年度業(yè)績(jī)指標(biāo)為團(tuán)隊(duì)的每位成員制定主要績(jī)效目標(biāo)和個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。 向管理層提供市場(chǎng)狀況變化的反饋，包括競(jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)動(dòng)向，監(jiān)督與酒店客戶行業(yè)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)，適當(dāng)協(xié)調(diào)銷售總監(jiān)參與銷售拜訪和銷售會(huì)議。 確定所分配的客戶潛力，依照酒店業(yè)務(wù)拓展標(biāo)準(zhǔn)操作程序制定客戶計(jì)劃，發(fā)展分配給的客戶群，完成設(shè)定的目標(biāo)并使收益最大化。 發(fā)展并維護(hù)與業(yè)務(wù)供應(yīng)方的聯(lián)系，更新客戶和聯(lián)系檔案，附有客戶計(jì)劃，確保信息‘實(shí)時(shí)有效’以供行動(dòng)。 確保在所提供的銷售系統(tǒng)中及時(shí)準(zhǔn)確的更新所有活動(dòng)的準(zhǔn)確記錄，以便將來參考與管理。 組織客戶來酒店現(xiàn)場(chǎng)考察，收集當(dāng)前和預(yù)期客戶/聯(lián)系人的信息，以獲得更多的業(yè)務(wù)。 在自己的客戶群內(nèi)建立關(guān)系網(wǎng)，發(fā)展與重點(diǎn)決策人和其他相關(guān)人員的關(guān)系。 參與酒店組織的相關(guān)培訓(xùn)課程、每日例會(huì)及要求的其它會(huì)議。 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。 任職要求 具有酒店管理或相關(guān)專業(yè)的大專以上學(xué)歷，至少2年以上酒店或相關(guān)服務(wù)業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)。 對(duì)銷售原理和技巧有深刻認(rèn)識(shí)，具備有效的溝通和談判技能。 會(huì)使用銷售系統(tǒng)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)部的日常管理工作，制定并完善財(cái)務(wù)管理制度及流程，確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)高效運(yùn)行； 2、編制酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算、月度資金計(jì)劃，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析并提出改進(jìn)建議； 3、負(fù)責(zé)酒店成本核算與控制，審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)營(yíng)效益； 4、統(tǒng)籌稅務(wù)申報(bào)工作，確保按時(shí)完成各項(xiàng)稅費(fèi)計(jì)算、申報(bào)及繳納，維護(hù)良好的稅務(wù)關(guān)系； 5、審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表（如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等），確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并及時(shí)上報(bào)管理層； 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)對(duì)接，處理相關(guān)財(cái)務(wù)事宜； 7、監(jiān)督酒店固定資產(chǎn)及庫存管理，定期組織盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符； 8、參與酒店經(jīng)營(yíng)決策，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，協(xié)助管理層制定發(fā)展戰(zhàn)略。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法律法規(guī)； 2、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、預(yù)算管理能力及成本控制經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、PPT等），擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)處理與分析； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接內(nèi)外部合作方； 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)管理能力； 6、有洲際集團(tuán)酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求，為酒店?duì)幦∈袌?chǎng)關(guān)鍵時(shí)機(jī)。 2、協(xié)助酒店收益最大化，提高市場(chǎng)份額，同時(shí)取得更好的收益。 3、與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作以推動(dòng)針對(duì)性收入，在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)預(yù)定中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。 4、始終能對(duì)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)，優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化，按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄。 6、監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)訂流量，節(jié)假日、特定時(shí)間段、OTA平臺(tái)等價(jià)格展示情況，并確保操作系統(tǒng)與公司標(biāo)準(zhǔn)相一致。 7、負(fù)責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程，團(tuán)隊(duì)流量，特別關(guān)注和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)預(yù)留房管理，更好的做好團(tuán)隊(duì)適度減量，最大程度提高收益。 【崗位要求】 1、1年以上綜合酒店銷售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力； 3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維； 4、出色的溝通、計(jì)劃管理和問題解決能力； 5、對(duì)市場(chǎng)不斷變化較有很好的敏感性； 【福利待遇】 1、雙休、法定節(jié)假日 2、國企管理 3、購買五險(xiǎn) 4、全面的技能培訓(xùn) 5、優(yōu)厚的員工福利（員工宿舍、員工餐廳、帶薪年假、節(jié)日福利） 6、豐富的員工活動(dòng)（年度旅游、生日祝賀、技能比拼、文娛活動(dòng)）

【崗位職責(zé)】 1、?負(fù)責(zé)開拓酒店宴會(huì)市場(chǎng)，主動(dòng)尋找潛在客戶，通過電話、拜訪、參加行業(yè)活動(dòng)等多種方式，推廣酒店宴會(huì)場(chǎng)地及服務(wù)項(xiàng)目，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的宴會(huì)銷售指標(biāo)。 2、?與各類客戶建立并保持良好的合作關(guān)系，了解宴會(huì)需求，提供定制化的宴會(huì)解決方案，促成合作意向。 3、從客戶咨詢開始，全程跟進(jìn)宴會(huì)項(xiàng)目，及時(shí)回復(fù)客戶疑問，協(xié)調(diào)酒店各部門，確保宴會(huì)籌備、執(zhí)行過程中的各項(xiàng)服務(wù)安排準(zhǔn)確無誤，保障宴會(huì)順利舉辦，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的宴會(huì)體驗(yàn)。 4、定期回訪客戶，收集客戶反饋意見，積極處理客戶投訴，持續(xù)提升客戶滿意度和酒店宴會(huì)服務(wù)口碑。 【崗位要求】 1、具有酒店宴會(huì)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，特別是宴會(huì)的銷售，能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作，有一定的客戶積累，團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、對(duì)宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。 【福利待遇】 1、雙休、法定節(jié)假日 2、國企管理 3、購買五險(xiǎn) 4、全面的技能培訓(xùn) 5、優(yōu)厚的員工福利（員工宿舍、員工餐廳、帶薪年假、節(jié)日福利） 6、豐富的員工活動(dòng)（年度旅游、生日祝賀、技能比拼、文娛活動(dòng)）

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司渠道銷售業(yè)務(wù)的規(guī)劃、實(shí)施和管理，完成銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)渠道銷售的拓展和維護(hù)，建立和維護(hù)與渠道伙伴的良好關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)渠道銷售數(shù)據(jù)的分析和報(bào)告，為公司制定銷售策略提供數(shù)據(jù)支持； 4、負(fù)責(zé)渠道銷售合同的談判和簽訂，確保合同的執(zhí)行和履行。 【崗位要求】 1、具備一年以上渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉旅行社及相關(guān)渠道業(yè)務(wù)流程，熟練掌握OTA業(yè)務(wù)； 2、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 【福利待遇】 1、雙休、法定節(jié)假日 2、國企管理 3、購買五險(xiǎn) 4、全面的技能培訓(xùn) 5、優(yōu)厚的員工福利（員工宿舍、員工餐廳、帶薪年假、節(jié)日福利） 6、豐富的員工活動(dòng)（年度旅游、生日祝賀、技能比拼、文娛活動(dòng)）

崗位職責(zé)： 1、全面協(xié)助部門總監(jiān)工作，并負(fù)責(zé)本部門的具體工作，負(fù)責(zé)市場(chǎng)客戶的開發(fā)，銷售及團(tuán)隊(duì)管理工作； 2、定期組織銷售經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研工作，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，并及時(shí)向部門總監(jiān)匯報(bào)以便及時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化； 3、督導(dǎo)、檢查銷售經(jīng)理的市場(chǎng)開發(fā)與客戶維護(hù)情況，把部門的資源信息整合起來，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的集體作戰(zhàn)能力； 4、積極走進(jìn)市場(chǎng)與客戶，保持與各協(xié)議客戶及旅行社的業(yè)務(wù)溝通和感情聯(lián)絡(luò)，不斷開發(fā)新的業(yè)務(wù)市場(chǎng)和業(yè)務(wù)客戶； 5、積極主動(dòng)收集客戶對(duì)酒店的反饋意見及建議，并及時(shí)上報(bào)部門總監(jiān)，以便更好的改進(jìn)工作； 6、與客房、前廳、餐飲有關(guān)部門保持密切的協(xié)調(diào)與配合，隨時(shí)處理好有關(guān)客房、會(huì)議、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)需求的臨時(shí)變化與保障； 7、負(fù)責(zé)對(duì)部門下屬進(jìn)行思想的溝通，交流和定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，5年以上酒店行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)理團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉襄陽本地及周邊市場(chǎng)，對(duì)酒店?duì)I銷有有效的策略和方法； 3、熱愛銷售、勇于挑戰(zhàn)、具備市場(chǎng)分析判斷能力； 4、具備高效的執(zhí)行能力，能夠有效地挖掘和拜訪客戶； 5、有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的抗壓能力。 工作福利及待遇： 1、雙休、法定節(jié)假日 2、國企管理 3、購買五險(xiǎn) 4、全面的技能培訓(xùn) 5、優(yōu)厚的員工福利（員工宿舍、員工餐廳、帶薪年假、節(jié)日福利） 6、豐富的員工活動(dòng)（年度旅游、生日祝賀、技能比拼、文娛活動(dòng)）

【崗位職責(zé)】 1、在市場(chǎng)營(yíng)銷部總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，完成每月銷售任務(wù)，發(fā)掘潛在客戶，擴(kuò)大酒店市場(chǎng)范圍，為客戶提供服務(wù)； 2、充分了解掌握酒店的經(jīng)營(yíng)政策、價(jià)格體系，及對(duì)外銷售制度，積極開展對(duì)外銷售工作； 3、協(xié)助負(fù)責(zé)酒店會(huì)議、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的洽談及接待工作，對(duì)外促銷酒店會(huì)議、餐飲、客房等各項(xiàng)配套設(shè)施及各項(xiàng)服務(wù)，與重要客戶建立長(zhǎng)久良好的合作關(guān)系； 4、定期拜訪當(dāng)?shù)毓潭蛻?，積極爭(zhēng)取新客戶，保持與發(fā)展同各客戶的密切關(guān)系，及時(shí)從客戶處了解對(duì)酒店的感受與建議； 5、依據(jù)上司部署方針，獨(dú)立與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，簽訂訂房、定宴會(huì)、租會(huì)議場(chǎng)地等協(xié)議； 6、協(xié)助財(cái)務(wù)做好商務(wù)及會(huì)議市場(chǎng)客人的信用、結(jié)賬工作； 7、協(xié)助負(fù)責(zé)酒店VIP客人的接待與服務(wù)； 8、協(xié)助負(fù)責(zé)酒店各類大型活動(dòng)的宣傳與促銷，積極完成各階段銷售指標(biāo)； 9、了解市場(chǎng)信息與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，對(duì)市場(chǎng)前景做出預(yù)測(cè)，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，以便決策層做出準(zhǔn)確的判斷； 10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店與客戶關(guān)系。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、反應(yīng)機(jī)敏、語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 4、具有一定市場(chǎng)分析及推斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力。 【福利待遇】 1、雙休、法定節(jié)假日 2、國企管理 3、購買五險(xiǎn) 4、全面的技能培訓(xùn) 5、優(yōu)厚的員工福利（員工宿舍、員工餐廳、帶薪年假、節(jié)日福利） 6、豐富的員工活動(dòng)（年度旅游、生日祝賀、技能比拼、文娛活動(dòng)）

1. 記錄和核算企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，包括收入、支出、資產(chǎn)、負(fù)債等。 2. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。 3. 分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為企業(yè)決策提供依據(jù)。 4. 確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。 【崗位要求】 1、具備會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)程序和方法。2、 具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)為會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等； 3、具有一定年限的財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成審計(jì)工作；4、 分析和解決問題能力：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能對(duì)審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出合理的建議。5、 溝通和協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能與被審計(jì)單位、同事和上級(jí)有效溝通，協(xié)調(diào)解決問題。6、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致：具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，對(duì)審計(jì)過程中的細(xì)節(jié)和問題能進(jìn)行全面、細(xì)致的審查。 【福利待遇】 1、底薪 工作績(jī)效 2、國企管理 3、購買五險(xiǎn) 4、全面的技能培訓(xùn) 5、優(yōu)厚的員工福利（員工宿舍、員工餐廳、帶薪年假、節(jié)日福利） 6、豐富的員工活動(dòng)（年度旅游、生日祝賀、技能比拼、文娛活動(dòng)）

【崗位職責(zé)】 1、督促酒店建立健全會(huì)計(jì)核算制度，檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計(jì)劃，籌資、融資和投資計(jì)劃，利潤(rùn)分配或彌補(bǔ)虧損方案。 4、對(duì)酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對(duì)外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財(cái)務(wù)活動(dòng)的決策程序和實(shí)施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。 5、審核酒店財(cái)務(wù)報(bào)告，評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)。與酒店總經(jīng)理一起，共同對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營(yíng)性、融資性、投資性（對(duì)外、對(duì)外）支出；對(duì)酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項(xiàng)負(fù)責(zé)。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、本科以上學(xué)歷； 2、具有5年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上星級(jí)及以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式； 3、通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí)，具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。 4、熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化，熟練使用ERP財(cái)務(wù)軟件。 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對(duì)企業(yè)忠誠度高。

【崗位職責(zé)】 確保遵循酒店的政策方針和品牌標(biāo)準(zhǔn)。 確保所有隊(duì)員遵守酒店儀容儀表和個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 確保正確解釋酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和酒店政策給員工并且讓員工正確的執(zhí)行。 確保團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格遵守時(shí)間。 提供良好的工作氛圍和建立和諧的團(tuán)隊(duì)，增加團(tuán)隊(duì)的士氣和工作效率。 處理員工問題時(shí)需要匯報(bào)給餐飲部總監(jiān)和人力資源部總監(jiān)。 輔導(dǎo)和勸告員工。 對(duì)于認(rèn)可的員工實(shí)施培訓(xùn)課程，進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評(píng)估他們的能力。 通過葡萄酒的培訓(xùn)和侍酒師一起發(fā)現(xiàn)潛在的團(tuán)隊(duì)成員。 和廚師建立有效的溝通和友善的工作關(guān)系。 確保培訓(xùn)和監(jiān)管新的團(tuán)隊(duì)成員，同時(shí)需要配合其他的員工。 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的季度評(píng)估和團(tuán)隊(duì)紀(jì)律。 提前意識(shí)到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)客服務(wù)并及時(shí)制定發(fā)展計(jì)劃，跟蹤和執(zhí)行改變。 和其它部門建立關(guān)系。 準(zhǔn)備每周班次表。 確保運(yùn)營(yíng)時(shí)候和大堂酒廊保持精密的聯(lián)系。 管理時(shí)間表格，出席記錄和所有員工的津貼。 根據(jù)餐飲辦公室最后的期限完成所有需要的報(bào)告。 在中餐廳有活動(dòng)或者大型宴會(huì)時(shí)候準(zhǔn)備分析報(bào)告。 監(jiān)管維護(hù)申請(qǐng)。 出息餐飲部和每日會(huì)議。 每餐前的員工會(huì)議。 為以后的活動(dòng)和促銷制定客人郵箱明細(xì)。 實(shí)施部門會(huì)議。 運(yùn)營(yíng)時(shí)候處理所有的客人建議并且記錄在部門日志上面。 設(shè)計(jì)客人和VIP客人的記錄并且維護(hù)。 計(jì)劃和實(shí)施每日，每周和每月的清潔計(jì)劃。 為家具和設(shè)備提供衛(wèi)生及好的工作狀態(tài)。 監(jiān)督和保持餐飲部的預(yù)算，收入 【崗位要求】 英文和其它語言的溝通能力。 全面的餐飲部運(yùn)營(yíng)知識(shí)。 2年相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，3年主管級(jí)經(jīng)驗(yàn)。 良好的管理技能。 持有商業(yè)的敏銳感。 積極主動(dòng)和精力充沛。 領(lǐng)導(dǎo)才干，和團(tuán)隊(duì)有良好的溝通。 優(yōu)秀的書面和口語的英文能力。 整潔干凈的儀容儀表。