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崗位職責(zé) 1.根據(jù)部門總體銷售計劃和分配方案按月、季、年度落實(shí)、完成銷售任務(wù)。 2.熟悉珠江三角洲、廣州等區(qū)域的市場情況，并隨時關(guān)注市場變化并適時做出應(yīng)對。 3.按部門要求完成新客戶的開發(fā)。 4.維護(hù)管理好自己的客戶。 5.協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場客戶的建立及升級管理，保持客戶檔案的完整。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，有三年以上會議型酒店銷售經(jīng)驗。 2.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 3.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。

崗位職責(zé): 1. 根據(jù)制定的執(zhí)行銷售策略，達(dá)成酒店的銷售目標(biāo) 2. 維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，熟悉木瀆吳中區(qū)周邊公司，確保客戶滿意度 3. 監(jiān)控市場動態(tài)，及時調(diào)整銷售方案 有木瀆附近銷售資源的優(yōu)先 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧 2. 能夠獨(dú)立工作，同時具備團(tuán)隊合作精神 3. 對旅游行業(yè)有深刻理解，能夠有效推廣酒店產(chǎn)品 4.對蘇州、上海、浙江客群有相關(guān)了解及接觸，需要儲備有一定客源熟悉吳中區(qū)木瀆，高新區(qū)周邊市場 崗位：上五休二，五險一金，工作餐，銷售提成，各種福利，晉升空間大 地址：江蘇省蘇州市吳中區(qū)木瀆鎮(zhèn)花花苑東路726號 地鐵5號線瀆川橋站直達(dá)（木瀆古鎮(zhèn)ROSSO酒店）

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)中餐宴會市場的開發(fā)與維護(hù)，制定銷售策略并完成業(yè)績目標(biāo)； 2、對接客戶需求，提供專業(yè)的宴會策劃方案，包括菜單設(shè)計、場地布置及服務(wù)流程安排； 3、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部資源（餐飲、廚房、服務(wù)團(tuán)隊等），確保宴會活動順利執(zhí)行； 4、定期跟進(jìn)客戶反饋，維護(hù)長期合作關(guān)系，挖掘潛在客戶資源； 5、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，優(yōu)化銷售方案，提升市場份額； 6、完成銷售合同簽訂、賬款跟進(jìn)及客戶檔案管理。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷，酒店管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店宴會銷售或餐飲銷售經(jīng)驗，熟悉中餐宴會服務(wù)流程； 3、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及客戶服務(wù)意識，能獨(dú)立開發(fā)高凈值客戶； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，能高效協(xié)調(diào)跨部門合作，應(yīng)對突發(fā)情況； 5、年齡23-45歲，形象氣質(zhì)佳，普通話流利； 6、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)（如Opera等）。

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售工作，包括但不限于客房、餐飲、會議等服務(wù) 2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度 3、制定銷售策略，達(dá)成銷售目標(biāo)和提升市場競爭力 任職要求： 1、酒店行業(yè)或旅行社行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗 2、熟悉珠三角旅行社資源 3、具備出色的銷售技巧和客戶服務(wù)意識 4、能夠獨(dú)立操作銷售流程，具備良好的談判能力 5、具有團(tuán)隊合作精神，能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度

崗位職責(zé) 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系； 2、仔細(xì)計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)； 3、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況； 4、準(zhǔn)備銷售報告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)； 5、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度； 6、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標(biāo)； 7、遵守酒店酒店的員工守則； 8、遵守酒店酒店的政策及程序。 崗位要求 1、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識； 2、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)； 3、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售； 4、能夠掌握和理解市場和競爭； 5、良好的人際交往和溝通技巧。

任職要求： 1、   男女不限， 年齡 45 歲以下 ， 大學(xué)?？茖W(xué)歷，男性身高 175cm 以上，女性身高 165cm 以上，二年以上酒店銷售工作經(jīng)驗。 2、   英語聽說讀寫熟練， CET-4 或以上。 3、 行為舉止端正大方，儀容儀表符合酒店行業(yè)要求。有良好的溝通技巧。 4、 酒店管理、市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先錄用。

【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、了解自己職位對應(yīng)的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊工作的能力。

崗位描述： 1.全面負(fù)責(zé)宴會和會議，展示會等的推銷、預(yù)訂工作； 2.制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施； 3.參加酒店管理人員會議、完成上傳下達(dá)工作； 4.安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作； 5.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6.與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會菜單及價格； 7.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合. 任職要求： 1.大專或以上學(xué)歷，英文聽說讀寫流利；  2.具有至少2年以上宴會銷售行業(yè)經(jīng)驗或酒店旅游、商業(yè)服務(wù)相關(guān)銷售經(jīng)驗；  3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，邏輯清晰，目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)；  4.具有較強(qiáng)的開拓市場能力，并具有敏銳的市場觀察和洞悉力； 5.有客戶資源。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店OTA渠道（如攜程、美團(tuán)、飛豬等）的日常運(yùn)營管理，包括房態(tài)維護(hù)、價格策略制定及優(yōu)化； 2、監(jiān)控OTA平臺數(shù)據(jù)，分析市場趨勢及競對動態(tài)，制定并執(zhí)行銷售策略以提升酒店曝光率和轉(zhuǎn)化率； 3、與OTA平臺保持緊密溝通，協(xié)調(diào)資源爭取流量支持及活動推廣機(jī)會； 4、處理OTA渠道的訂單問題及客戶投訴，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度； 5、定期輸出銷售數(shù)據(jù)報告，評估渠道表現(xiàn)并提出改進(jìn)方案； 6、協(xié)助完成部門銷售目標(biāo)，配合其他渠道銷售團(tuán)隊完成整體業(yè)績。 【崗位要求】 1、熟悉OTA平臺運(yùn)營規(guī)則及操作流程，有酒店行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)外部團(tuán)隊高效合作； 4、責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 5、對市場敏感，具備創(chuàng)新思維和主動學(xué)習(xí)能力。 6、具備英文溝通能力，能夠適應(yīng)倒班工作。

職位概述 為了完成、超越酒店的預(yù)算和銷售目標(biāo)，根據(jù)短期和長期的銷售計劃，執(zhí)行相關(guān)的銷售活動，管理和維護(hù)負(fù)責(zé)的客戶群。 在智選假日酒店?，我們希望賓客能盡情放松、做回自己，這意味著我們的團(tuán)隊成員要做到： 展現(xiàn)真我：在與他人接觸時真實(shí)自然、形象專業(yè)、積極樂觀 時刻準(zhǔn)備：注意觀察周圍的事物，運(yùn)用自己的知識，做好應(yīng)對任何事情的準(zhǔn)備 體現(xiàn)關(guān)愛：對賓客關(guān)切周到、熱誠歡迎并與他們心意相通 積極行動：積極主動、盡職盡責(zé)并且要多做一步 工作職責(zé) 主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) ·????????創(chuàng)建檔案并積累客戶資料 ·????????對于酒店分配的銷售任務(wù)負(fù)責(zé)，包括收入指標(biāo)和客戶開發(fā)、維護(hù)指標(biāo) ·????????拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶，按時完成新客戶的開發(fā)指標(biāo)及產(chǎn)出指標(biāo) ·????????創(chuàng)建客戶檔案并積累客戶資料 ·????????按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計劃 ·????????按時完成銷售報告、總結(jié)，（包括日、周、月） ·????????管理個人的銷售成本 ·????????維護(hù)并挖掘潛在及現(xiàn)有客戶，并向銷售經(jīng)理匯報客戶情況 ·????????定期拜訪、宴請主要客戶 ·????????參與并執(zhí)行相關(guān)促銷活動 ·????????協(xié)助銷售經(jīng)理準(zhǔn)備每月的客戶和產(chǎn)量評估工作 ·????????按時回復(fù)客戶的致詢和預(yù)定 ·????????關(guān)注在店的重點(diǎn)客戶和大型活動 ·????????參與IBP制定過程 其他的任務(wù)和職責(zé) ·????????迎接客戶 ·????????處理酒店住店顧客或外部客戶的詢問 ·????????參加部門晨會和會議 ·????????參加銷售技巧和其他洲際酒店集團(tuán)項目的培訓(xùn) 除本職位所要求的主要工作職責(zé)外，因智選假日的運(yùn)營模式，該職位員工應(yīng)履行一專多能的工作職能。 資格 技能要求 ·????????在酒店、品牌及公司方面極高的體現(xiàn)出與客戶、員工及第三方交往的能力 ·????????有效使用Microsoft Office與Outlook ·????????良好的溝通及寫作技巧 ·????????靈活并樂觀 資格要求 ·????????酒店管理、銷售、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或擁有職業(yè)證書 經(jīng)驗 ·? ? ? ? ?3年的酒店相關(guān)工作經(jīng)驗或等同的教育及相關(guān)工作經(jīng)驗的結(jié)合

崗位職責(zé) 1. 保存以前、現(xiàn)有客戶的資料和檔案。 2. 安排銷售拜訪及回簽銷售協(xié)議，在酒店接待重要客戶。 3. 記錄上月的銷售活動或其它相關(guān)活動。 4. 向部門經(jīng)理提交拜訪概況的報告，提交月銷售拜訪計劃。 5. 每月提交客人客房使用量的總結(jié)報告。 6. 每周提交競爭對手情況報告。 7.完成每月的銷售目標(biāo)考核。 崗位要求 1.中專及以上文化程度；1年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店領(lǐng)域的銷售工作。 2.有廣州商務(wù)酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，及強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。? 4.熟悉公關(guān)營銷部的業(yè)務(wù)，能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 5.具有一般的公關(guān)和社交能力。 6.形象氣質(zhì)佳。

1、主要網(wǎng)絡(luò)渠道銷售經(jīng)理，銷售客房、餐飲酒店產(chǎn)品2、拓展OTA渠道的客戶，提高營收 3、完成每年的銷售目標(biāo)，包括網(wǎng)絡(luò)渠道和酒店銷售 5、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運(yùn)營和維護(hù)工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù)，高效產(chǎn)出熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性 6、吸收掌握并實(shí)時更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識，結(jié)合時下的熱點(diǎn)，把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實(shí)時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播 7、制定并實(shí)施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度 8、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量

崗位職責(zé)： 1. 進(jìn)行銷售拜訪，電話銷售，書信，電子郵件銷售以及邀請客戶參觀酒店的工作。 2.系統(tǒng)而有效地拜訪現(xiàn)有的和潛在的范圍之內(nèi)的客戶，把所得的發(fā)現(xiàn)和機(jī)會整合成報表并上交給會議銷售部總監(jiān)。 3.為確保獲得業(yè)務(wù)和加強(qiáng)客戶關(guān)系招待客戶。 4.計劃并執(zhí)行對現(xiàn)有的和潛在的客戶的拜訪，開發(fā)新的商機(jī)。 5.保持定期銷售拜訪模式。 任職要求： 1.具有良好的溝通技巧； 2.擁有較強(qiáng)團(tuán)隊合作精神； 3.較強(qiáng)的人際交往能力； 4.有酒店銷售經(jīng)驗及客戶資源； 5.能在強(qiáng)壓下勝任工作。 **本招聘崗位為Corp方向

崗位職責(zé)：? ?1、積極拓展新的合作渠道，與各類潛在合作伙伴進(jìn)行溝通洽談，建立合作關(guān)系，簽訂合作協(xié)議，不斷擴(kuò)大酒店產(chǎn)品的銷售覆蓋面； 2、與合作渠道保持密切聯(lián)系，定期溝通，及時了解市場動態(tài)和客戶需求，協(xié)調(diào)解決合作中出現(xiàn)的問題，維護(hù)良好的合作關(guān)系； ?3、監(jiān)控各渠道的銷售情況，分析銷售數(shù)據(jù)，評估渠道績效，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整合作策略和資源分配，確保渠道銷售的高效穩(wěn)定； ?4、結(jié)合酒店的營銷計劃，與各渠道共同制定針對性的市場推廣方案，如聯(lián)合促銷活動、特色產(chǎn)品推薦等，提高酒店在市場上的知名度和美譽(yù)度； 5、為渠道提供酒店產(chǎn)品資料、宣傳素材等營銷支持，協(xié)助渠道進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售，提升酒店產(chǎn)品的競爭力； 6、?收集和整理渠道客戶信息，建立完善的客戶檔案，了解客戶需求和偏好，為酒店的產(chǎn)品優(yōu)化和服務(wù)改進(jìn)提供依據(jù)； 7、處理客戶投訴和反饋，及時協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部相關(guān)部門解決問題，提高客戶滿意度，維護(hù)酒店的良好形象。 8、定期收集、分析渠道銷售數(shù)據(jù)，包括預(yù)訂量、銷售額、客戶來源、價格趨勢等，為酒店管理層提供準(zhǔn)確的市場信息和決策支持。 任職要求： 1、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 2、精通溝通和談判技巧，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Γ?3、有高奢酒店/商場等同崗位工作2年； 4、年齡：22-30歲，凈身高：女性160cm以上，男性172cm以上，形象氣質(zhì)佳； 5、大專及以上學(xué)歷。

在智選假日酒店?，我們希望賓客能盡情放松、做回自己，這意味著我們的團(tuán)隊成員要做到： 展現(xiàn)真我：在與他人接觸時真實(shí)自然、形象專業(yè)、積極樂觀 時刻準(zhǔn)備：注意觀察周圍的事物，運(yùn)用自己的知識，做好應(yīng)對任何事情的準(zhǔn)備 體現(xiàn)關(guān)愛：對賓客關(guān)切周到、熱誠歡迎并與他們心意相通 積極行動：積極主動、盡職盡責(zé)并且要多做一步 工作職責(zé) 主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) ·??????????創(chuàng)建檔案并積累客戶資料 ·??????????對于酒店分配的銷售任務(wù)負(fù)責(zé)，包括收入指標(biāo)和客戶開發(fā)、維護(hù)指標(biāo) ·??????????拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶，按時完成新客戶的開發(fā)指標(biāo)及產(chǎn)出指標(biāo) ·??????????創(chuàng)建客戶檔案并積累客戶資料 ·??????????按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計劃 ·??????????按時完成銷售報告、總結(jié)，（包括日、周、月） ·??????????管理個人的銷售成本 ·??????????維護(hù)并挖掘潛在及現(xiàn)有客戶，并向銷售經(jīng)理匯報客戶情況 ·??????????定期拜訪、宴請主要客戶 ·??????????參與并執(zhí)行相關(guān)促銷活動 ·??????????協(xié)助銷售經(jīng)理準(zhǔn)備每月的客戶和產(chǎn)量評估工作 ·??????????按時回復(fù)客戶的致詢和預(yù)定 ·??????????關(guān)注在店的重點(diǎn)客戶和大型活動 ·??????????參與IBP制定過程 其他的任務(wù)和職責(zé) ·??????????迎接客戶 ·??????????處理酒店住店顧客或外部客戶的詢問 ·??????????參加部門晨會和會議 ·??????????參加銷售技巧和其他洲際酒店集團(tuán)項目的培訓(xùn) 除本職位所要求的主要工作職責(zé)外，因智選假日的運(yùn)營模式，該職位員工應(yīng)履行一專多能的工作職能。 資格 技能要求 ·??????????在酒店、品牌及公司方面極高的體現(xiàn)出與客戶、員工及第三方交往的能力 ·??????????有效使用Microsoft Office與Outlook ·??????????良好的溝通及寫作技巧 ·??????????靈活并樂觀 資格要求 ·??????????酒店管理、銷售、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或擁有職業(yè)證書 經(jīng)驗 ·? ? ? ? ? 2年的酒店相關(guān)工作經(jīng)驗或等同的教育及相關(guān)工作經(jīng)驗的結(jié)合 責(zé)任 管理的員工 ·??????????直接管理??????? 無 ·??????????間接管理?????? ?無 年度經(jīng)營利潤和薪金預(yù)算 ·??????????無 主要績效指標(biāo) ·??????????產(chǎn)生的客房/入住夜次 ·??????????帶來的收益 決策職責(zé)(決策權(quán))- ·??????????酒店7級職位分配的權(quán)力之內(nèi)

崗位職責(zé) 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系； 2、仔細(xì)計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)； 3、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況； 4、準(zhǔn)備銷售報告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)； 5、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度； 6、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標(biāo)； 7、遵守酒店酒店的員工守則； 8、遵守酒店酒店的政策及程序。 崗位要求 1、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識； 2、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)； 3、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售； 4、能夠掌握和理解市場和競爭； 5、良好的人際交往和溝通技巧。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)自己的餐飲宴會銷售目標(biāo)。 2.確定所有關(guān)于餐飲會議包括從初始階段至最后結(jié)賬的細(xì)節(jié)。 3.確保向客戶提供最高水準(zhǔn)的服務(wù)，并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)其他細(xì)節(jié)。 4.使用宴會通知單聯(lián)絡(luò)所有會議細(xì)節(jié)，建立維持一個有效的跟蹤系統(tǒng)以確?；仡^客。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上。熟悉酒店領(lǐng)域的銷售工作。 2.在本地有一定的客戶群。 3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，及強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 4.具備對公司、旅游、國際會議的基本了解，以及對宴會銷售的知識。 5. 擁有了解分析市場及競爭對手的能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會議、宴會等產(chǎn)品的銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)及業(yè)績指標(biāo)。 2、開發(fā)并維護(hù)客戶資源，包括但不限于企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 3、定期拜訪重點(diǎn)客戶，了解客戶需求，提供定制化的銷售方案，提升客戶滿意度和復(fù)購率。 4、收集市場信息及競爭對手動態(tài)，分析行業(yè)趨勢，制定并調(diào)整銷售策略以提升市場份額。 5、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門資源，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝鋵?shí)，提升整體服務(wù)質(zhì)量。 6、參與酒店銷售活動的策劃與執(zhí)行，包括促銷方案、市場推廣活動等，提升品牌影響力。 7、定期提交銷售報告及客戶反饋，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上酒店銷售或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有高端酒店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶管理能力，能夠獨(dú)立完成銷售目標(biāo)。 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧，能夠高效處理客戶需求及突發(fā)問題。 5、熟悉酒店行業(yè)運(yùn)作模式及市場動態(tài)，對銷售數(shù)據(jù)敏感，具備一定的分析能力。 6、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。 7、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)（如Opera等）。

Monitorscompetitors activities and assists in marketing intelligence 監(jiān)督競爭對手的活動并協(xié)助監(jiān)察市場動態(tài)。 Refers salesleads to appropriate personnel within the InterContinental Hotels Group 在洲際酒店集團(tuán)的范圍內(nèi)將銷售線索提供給適合的人員。 Sells tonew, existing and prospective customers considering goals set forth in thesales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business 根據(jù)在銷售策略中既定目標(biāo)，向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進(jìn)行銷售，并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 Servicesexisting business through management of account bases 通過客戶管理，向現(xiàn)有的客戶提供服務(wù)。 Sell allfacets of the hotel 銷售酒店的所有設(shè)施。 Manage thecorporate head office and the preferred hotel history for that company 管理公司總部檔案和了解公司優(yōu)先使用的酒店記錄。 Develop andmaintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of targetmarket 設(shè)立和保持定期的銷售拜訪模式，與目標(biāo)市場的主要人物會面。 Providesdirection on, and conducts market research and analysis 指導(dǎo)和進(jìn)行市場調(diào)研和分析。 Develops andmaintains contact with business generators, meeting and convention planners,visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporateaccounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotelbusiness 根據(jù)酒店的營業(yè)需要，與業(yè)務(wù)聯(lián)系人、會務(wù)策劃者、游客和會展局、旅行社、旅游運(yùn)營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發(fā)展并保持聯(lián)系。 Buildsprofile within local market place through attendance at various events andlocal market place 通過參與當(dāng)?shù)厥袌龅母鞣N活動在當(dāng)?shù)厥袌錾蠘淞⒘己眯蜗蟆?Conductclient interviews 對客戶進(jìn)行拜訪。 Entertainclients 招待客戶。 Plan andconduct familiarization tours and site inspections 策劃并實(shí)施使客人熟悉環(huán)境的現(xiàn)場考察活動。 Travel whenrequired to promote the hotel and develop potential business 需要時出差對酒店進(jìn)行推銷，發(fā)展?jié)撛诘臉I(yè)務(wù)機(jī)會。 Maintainregular contact with the IHG hotels in your region and the regional reservationoffice 與所在區(qū)域內(nèi)的洲際酒店集團(tuán)成員和區(qū)域預(yù)訂辦公室保持定期聯(lián)系。 Monitorsexisting business and inputs into sales strategy meetings to maximize business 監(jiān)測現(xiàn)有業(yè)務(wù)，并在銷售策略會上提出建議以擴(kuò)大業(yè)務(wù)。 Growsexisting business and establishes and pursues leads which will develop business 發(fā)展現(xiàn)有業(yè)務(wù)，并建立和尋找發(fā)展業(yè)務(wù)的機(jī)會。 Interfaceswith operations on a timely basis 及時與運(yùn)營部門進(jìn)行溝通。 Initiatesand prepares tenders for business 起動和籌備業(yè)務(wù)招標(biāo)工作。 Assessessales and marketing data 評估市場銷售數(shù)據(jù)。 Assists withthe preparation of new products and services 協(xié)助新產(chǎn)品和服務(wù)的準(zhǔn)備工作。 Assists inthe evaluation of sales and marketing activities 協(xié)助評估市場銷售活動。 Analysessales mix and likely impact on hotel goals 分析銷售綜合計劃和可能對酒店目標(biāo)產(chǎn)生的影響。 Implementdirection from Director of Sales and Marketing and Regional Managers 按市場銷售總監(jiān)與地區(qū)經(jīng)理們的指示執(zhí)行相關(guān)工作。 Execute advertising/creativebriefs in a timely manner 及時進(jìn)行廣告設(shè)計的說明工作。 Required Skills – 技能要求 Demonstrated ability to interact with customers,employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand andthe Company. 具有代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 Problem solving, reasoning, motivating,organizational and training abilities. 具有解決問題，推理，號召，組織和培訓(xùn)能力 Proficient in the use of Microsoft Office 精通微軟辦公軟件 Good writing skills 良好的寫作技能 Qualifications 學(xué)歷 Bachelor’s degree orDiploma in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, orrelated field preferred.? 最好具有市場營銷，酒店管理，商業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位或大專學(xué)歷。 該職位Base在東方廣場假日或鼓樓智選假日? Experience 經(jīng)驗 2 yearsof relevant experience or an equivalent combination of education andexperience. 2年相關(guān)工作經(jīng)驗，或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。

【崗位職責(zé)】 1、為市場銷售總監(jiān)安排活動，配合其工作； 2、為市場銷售總監(jiān)安排會議，并做記錄確保其所需文件的準(zhǔn)確； 3、準(zhǔn)確做會議記錄，發(fā)給相關(guān)人員傳閱； 4、確保所有的報告及所需提供的服務(wù)能按時履行； 5、協(xié)助市場銷售總監(jiān)完成每月銷售報告及其他報告； 6、處理至市場銷售總監(jiān)的日常公務(wù)信函； 7、建立市場部的檔案系統(tǒng)； 8、按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)接聽，轉(zhuǎn)接電話，記錄留言； 9、協(xié)調(diào)，安排市場部人員出差事宜，如機(jī)票，食宿及其他； 10、以職業(yè)，積極的方式與酒店其他部門溝通，建立密切關(guān)系以促進(jìn)團(tuán)隊精神和有效的雙方交流； 11、任何時間，對所有的事情嚴(yán)格保密； 12、根據(jù)酒店的政策和程序，負(fù)責(zé)部門辦公用品的申請及收集； 13、維持安全可靠的工作環(huán)境； 14、堅持酒店安全制度，熟悉財產(chǎn)安全緊急救護(hù)及火警的處理程序； 15、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則； 16、遵守酒店酒店的員工守則； 17、遵守酒店酒店的政策及程序； 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評估； 19、完成上級交給的其他任務(wù)。

§? 仔細(xì)計劃將銷售咨詢電話轉(zhuǎn)變成詳細(xì)的工作目標(biāo) Carefully plans Sales Calls into defined objectives. §? 協(xié)助進(jìn)行廣泛的競爭者研究，保證對酒店產(chǎn)品良好認(rèn)知 Assists to conduct extensive competitor research and maintains excellent Product Knowledge of the Hotel. §? 通過電話銷售、合同和文字聯(lián)系方式等手段保證酒店高知名度 Ensures a high level of exposure for Hotel through direct sales solicitation via telephone, contracts and written communications. §? 專業(yè)地進(jìn)行常規(guī)電話銷售，開發(fā)新客戶 Professionally conducts routine telemarketing activities to identify new accounts. §? 確保所有指定客人賬戶信息被定期在記錄中和在電子數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)中更新 Ensures that the relevant information of all allocated Accounts is being updated regularly in the record or electronic database system. §? 在助理銷售部副總監(jiān)/銷售經(jīng)理不在辦公室期間應(yīng)答所有電話和咨詢，保證精確并及時地接收并向相關(guān)經(jīng)理傳達(dá)信息及口訊。 In the absence of the Associate Director of Sales/ Sales Manager/ Sales Executive, responds to all telephone calls or inquiries, ensures information/ messages are accurately received and relayed to the managers concern in a timely manner. §? 根據(jù)要求跟進(jìn)銷售經(jīng)理要求或指派的銷售機(jī)會或任務(wù) Follows up sales leads whenever required or assigned by the Sales Managers/ Executives. §? 及時準(zhǔn)備、編輯和分發(fā)周度/月度報告 Prepares, compiles and distributes the weekly/ monthly reports in a timely manner.? §? 集會和活動等原始記錄要正確保存 Ensures the activities/ events log book is being accurately maintained. §? 協(xié)助編輯市場調(diào)查和競爭者研究報告 Assists in the compilation of Market Surveys and Competitor Researches report. §? 協(xié)助向索取酒店信息的客人分發(fā)相關(guān)材料 Assists in the distributions of relevant hotel information to clients when required. §? 協(xié)助/參加突擊銷售活動 Assists/ participates in sales blitz. §? 與確定的客人保持良好聯(lián)系，在必要時盡可能提供幫助 Maintains good relationship with the established clientele and provides all necessary assistance when required. §? 與相關(guān)運(yùn)營部門緊密合作確保滿足客人需求和期望 Liaises and works closely with the related operation departments ensuring guests needs and expectation are being met. §? 準(zhǔn)備并保證客人預(yù)訂的所有集會和活動被及時分派到相關(guān)部門。 Prepares and ensures all Events Orders are distributed to concerned department on a timely manner. §? 在銷售經(jīng)理不在辦公室時協(xié)助跟進(jìn)所有事務(wù) Assists the Sales Manager/ Executives to follow up on all matters in the absence of the Sales Manager/ Executives. §? 在職時確?？偸窍蛲饨鐐鬟_(dá)專業(yè)并且適當(dāng)?shù)男蜗?Ensures that a professional and appropriate image is projected at all times while on duty. §? 保證進(jìn)行專業(yè)電話銷售時使用凱悅咨詢型銷售原則和凱悅銷售錦囊 Ensures professional Sales Calls using Hyatt’s Consultative Selling principles and SMART Selling philosophies. §? 確保根據(jù)確定標(biāo)準(zhǔn)高效、一致并禮貌地完成為客人提供的服務(wù)，詳情請見部門運(yùn)營手冊 Ensures services provided are always carried out according to defined standards with the utmost efficiency, consistency and courtesy as detailed in the Department Operation Manual. §? 擁有對酒店設(shè)施、特色和服務(wù)的詳盡知識 Maintains a detailed knowledge of hotel facilities, features and services.

本崗位目前招聘會議及宴會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)員。 崗位職責(zé) 1.主要負(fù)責(zé)處理銷售部日常報表相關(guān)的數(shù)據(jù)收集、整理，并進(jìn)行后期報表制作； 2.為酒店銷售團(tuán)隊提供協(xié)調(diào)和管理服務(wù)，以協(xié)助酒店以及馬哥孛羅酒店集團(tuán)內(nèi)的所有酒店創(chuàng)造收益。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，對市場銷售部有較強(qiáng)的興趣及工作熱情； 2.有同星級酒店預(yù)訂員工作經(jīng)驗； 3.能熟練操作Opera； 4.具備一定的英語會話能力，熟練運(yùn)用辦公軟件； 5.有較好的組織協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力及理解能力，有敬業(yè)精神及團(tuán)隊意識。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店宴會業(yè)務(wù)的銷售工作，包括但不限于婚宴、商務(wù)會議、團(tuán)體聚餐等活動的洽談與簽約； 2、開發(fā)新客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期跟進(jìn)客戶需求，提升客戶滿意度； 3、根據(jù)客戶需求制定宴會方案，協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部資源（如餐飲、場地、服務(wù)等），確?；顒禹樌麍?zhí)行； 4、完成月度、季度銷售目標(biāo)，并定期提交銷售報告及市場分析； 5、參與市場推廣活動，提升酒店宴會業(yè)務(wù)的品牌知名度； 6、處理客戶投訴及突發(fā)事件，確保問題得到及時解決。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的銷售意識和客戶服務(wù)能力，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)； 2、良好的溝通與談判技巧，能夠與客戶建立長期合作關(guān)系； 3、具備一定的市場分析能力，能夠根據(jù)市場動態(tài)調(diào)整銷售策略； 4、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 5、有酒店或餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)； 6、能夠適應(yīng)靈活的工作時間，包括周末或節(jié)假日加班。