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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-14
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    崗位描述: 無論你是酒店職業(yè)經(jīng)理人,無論你是地產(chǎn)企業(yè)從業(yè)者,無論你是地產(chǎn)銷售員,無論你是建筑設(shè)計師,還是普通的打工者,你身邊無處不在的酒店加盟信息,經(jīng)雅閣商務(wù)團隊的抽絲剝繭,都具有無窮價值,傳遞信息,創(chuàng)造價值,自當(dāng)老板,輕松賺錢。 雅閣酒店集團城市合伙人招募,傳遞信息,創(chuàng)造價值,助力洽談,分潤百萬,自當(dāng)老板,輕松賺錢!歡迎加入雅閣AHG City?Partner城市合伙人招募計劃! 雅閣酒店集團(紐交所股票代碼NYSE:GHG)是澳大利亞最具規(guī)模的酒店管理集團。目前覆蓋亞太區(qū)百余城市,擁有11個酒店品牌:雅閣大酒店、雅閣璞邸酒店、雅閣度假酒店、雅閣酒店、雅閣公寓、澳斯特酒店、雅閣澳斯特酒店、澳斯特精選酒店、澳斯特公寓、澳斯特WOW酒店及Metro酒店。從豪華酒店到精品酒店,從度假村到服務(wù)式公寓,您可在眾多目的地中探索旅程中的別樣精彩,迎接人生新的機遇。 ? 【城市合伙人事業(yè)部】 聯(lián)系人:周寧女士 聯(lián)系電話:13632195789 郵箱:joline.zhou@argylehotels.com
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上(優(yōu)秀小白亦可)化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 長沙 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    其它 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    全國22家分公司,國內(nèi)較大美業(yè)公司,發(fā)展空間大,上升機會多,福利待遇好。 上班時間:9:30-12:00? 13:30-18:30周日休息 福利:下午茶,每個月團建。
  • 廣州 | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    工作職責(zé): 1.制定和實施公司運營戰(zhàn)略,預(yù)算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式; 2.發(fā)掘市場機會,主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長; 3.監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實施財務(wù)預(yù)算方案及使用方案等; 4.建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)團隊建設(shè),審定管理制度; 5.負(fù)責(zé)整體營銷管理工作,制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現(xiàn)經(jīng)營預(yù)算收入。 任職資格:1.相關(guān)酒店、高爾夫以及文旅等行業(yè)營銷管理經(jīng)驗; 2.具備營銷戰(zhàn)略的研究、制定、執(zhí)行的能力; 3.強勁的開拓性格和團隊領(lǐng)導(dǎo)力。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)對服務(wù)商及店家進行凱麗品牌、專業(yè)品項、鋪墊及銷售方法的培訓(xùn)。 2、對意向客人,針對需求項目進行溝通鋪墊,配合服務(wù)商邀約到院,協(xié)同成交。 3、根據(jù)集團會議安排,邀約服務(wù)商和客人參加名媛會、終端成交會、KSA豐胸直播會、私密及大健康會議等。 4、經(jīng)常跟服務(wù)商溝通和互動,解答其疑惑,盤點和分析客戶,制定鋪墊和成交計劃,建立和發(fā)展深度客情。 任職要求: 1、身高158以上,五官端正,熱愛醫(yī)美。 2、有良好溝通能力,強烈的事業(yè)心和企圖心。 3、有化妝品美妝、美容專業(yè)院線、醫(yī)美渠道、大健康、光電項目、奢侈品、高端百貨、品牌服裝等銷售經(jīng)驗尤佳。 我們提供給您: 1、卓越公平的內(nèi)部晉升機制,有能力就有位置,是金子就有舞臺,晉升路線:市場——帶教導(dǎo)師——團隊長——市場總監(jiān)——院內(nèi)咨詢總監(jiān),表現(xiàn)優(yōu)異者6個月-9個月即可成功晉升。 2、員工享受高增值學(xué)習(xí)機會,入職有系統(tǒng)培訓(xùn)和市場總監(jiān)傳幫帶,表現(xiàn)優(yōu)異的由公司出資到匯成醫(yī)美、美沃斯、美博會等培訓(xùn)和學(xué)習(xí),聆聽大咖、高手分享,提升專業(yè),拓展視野。 3、員工享受免費的豐富工作餐,一葷一素一湯,每周一次或節(jié)假日加大餐; 4、為員工提供免費住宿; 5、員工享受社保五險; 6、每季度一次團建、聚餐; 7、享受內(nèi)部員工專屬的精細(xì)化醫(yī)美項目操作驚喜價; 凱麗國際是中國品牌高端渠道整形集團,是中央電視臺《對話中國品牌》醫(yī)美行業(yè)唯一受邀嘉賓,旗下有杭州凱麗整形醫(yī)院、寧波凱麗整形醫(yī)院,專注大醫(yī)美、大健康和私美大項目,有行業(yè)爆品KSA豐胸,桃花面、S體雕、蜜桃臀、私密和干細(xì)胞,其中KSA豐胸?fù)碛?2項國家核心專利,3次挑戰(zhàn)吉尼斯世界紀(jì)錄!
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)對服務(wù)商及店家進行凱麗品牌、專業(yè)品項、鋪墊及銷售方法的培訓(xùn)。 2、對意向客人,針對需求項目進行溝通鋪墊,配合服務(wù)商邀約到院,協(xié)同成交。 3、根據(jù)集團會議安排,邀約服務(wù)商和客人參加名媛會、終端成交會、KSA豐胸直播會、私密及大健康會議等。 4、經(jīng)常跟服務(wù)商溝通和互動,解答其疑惑,盤點和分析客戶,制定鋪墊和成交計劃,建立和發(fā)展深度客情。 任職要求: 1、身高158以上,五官端正,熱愛醫(yī)美。 2、有良好溝通能力,強烈的事業(yè)心和企圖心。 3、有化妝品美妝、美容專業(yè)院線、醫(yī)美渠道、大健康、光電項目、奢侈品、高端百貨、品牌服裝等銷售經(jīng)驗尤佳。 我們提供給您: 1、卓越公平的內(nèi)部晉升機制,有能力就有位置,是金子就有舞臺,晉升路線:市場——帶教導(dǎo)師——團隊長——市場總監(jiān)——院內(nèi)咨詢總監(jiān),表現(xiàn)優(yōu)異者6個月-9個月即可成功晉升。 2、員工享受高增值學(xué)習(xí)機會,入職有系統(tǒng)培訓(xùn)和市場總監(jiān)傳幫帶,表現(xiàn)優(yōu)異的由公司出資到匯成醫(yī)美、美沃斯、美博會等培訓(xùn)和學(xué)習(xí),聆聽大咖、高手分享,提升專業(yè),拓展視野。 3、員工享受免費的豐富工作餐,一葷一素一湯,每周一次或節(jié)假日加大餐; 4、為員工提供免費住宿; 5、員工享受社保五險; 6、每季度一次團建、聚餐; 7、享受內(nèi)部員工專屬的精細(xì)化醫(yī)美項目操作驚喜價; 凱麗國際是中國品牌高端渠道整形集團,是中央電視臺《對話中國品牌》醫(yī)美行業(yè)唯一受邀嘉賓,旗下有杭州凱麗整形醫(yī)院、寧波凱麗整形醫(yī)院,專注大醫(yī)美、大健康和私美大項目,有行業(yè)爆品KSA豐胸,桃花面、S體雕、蜜桃臀、私密和干細(xì)胞,其中KSA豐胸?fù)碛?2項國家核心專利,3次挑戰(zhàn)吉尼斯世界紀(jì)錄!
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)對服務(wù)商及店家進行凱麗品牌、專業(yè)品項、鋪墊及銷售方法的培訓(xùn)。 2、對意向客人,針對需求項目進行溝通鋪墊,配合服務(wù)商邀約到院,協(xié)同成交。 3、根據(jù)集團會議安排,邀約服務(wù)商和客人參加名媛會、終端成交會、KSA豐胸直播會、私密及大健康會議等。 4、經(jīng)常跟服務(wù)商溝通和互動,解答其疑惑,盤點和分析客戶,制定鋪墊和成交計劃,建立和發(fā)展深度客情。 任職要求: 1、身高158以上,五官端正,熱愛醫(yī)美。 2、有良好溝通能力,強烈的事業(yè)心和企圖心。 3、有化妝品美妝、美容專業(yè)院線、醫(yī)美渠道、大健康、光電項目、奢侈品、高端百貨、品牌服裝等銷售經(jīng)驗尤佳。 我們提供給您: 1、卓越公平的內(nèi)部晉升機制,有能力就有位置,是金子就有舞臺,晉升路線:市場——帶教導(dǎo)師——團隊長——市場總監(jiān)——院內(nèi)咨詢總監(jiān),表現(xiàn)優(yōu)異者6個月-9個月即可成功晉升。 2、員工享受高增值學(xué)習(xí)機會,入職有系統(tǒng)培訓(xùn)和市場總監(jiān)傳幫帶,表現(xiàn)優(yōu)異的由公司出資到匯成醫(yī)美、美沃斯、美博會等培訓(xùn)和學(xué)習(xí),聆聽大咖、高手分享,提升專業(yè),拓展視野。 3、員工享受免費的豐富工作餐,一葷一素一湯,每周一次或節(jié)假日加大餐; 4、為員工提供免費住宿; 5、員工享受社保五險; 6、每季度一次團建、聚餐; 7、享受內(nèi)部員工專屬的精細(xì)化醫(yī)美項目操作驚喜價; 凱麗國際是中國品牌高端渠道整形集團,是中央電視臺《對話中國品牌》醫(yī)美行業(yè)唯一受邀嘉賓,旗下有杭州凱麗整形醫(yī)院、寧波凱麗整形醫(yī)院,專注大醫(yī)美、大健康和私美大項目,有行業(yè)爆品KSA豐胸,桃花面、S體雕、蜜桃臀、私密和干細(xì)胞,其中KSA豐胸?fù)碛?2項國家核心專利,3次挑戰(zhàn)吉尼斯世界紀(jì)錄!
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店銷售戰(zhàn)略,推動酒店整體營收增長,完成年度經(jīng)營目標(biāo); 2、統(tǒng)籌管理酒店市場銷售部管理工作,包括但不限于市場推廣、銷售策略、客戶關(guān)系維護及大客戶開發(fā); 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),優(yōu)化商務(wù)運營策略,提升酒店市場占有率; 4、主導(dǎo)商務(wù)談判,與合作伙伴、企業(yè)客戶及OTA平臺建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 5、協(xié)調(diào)跨部門資源,確保商務(wù)活動高效執(zhí)行,提升客戶滿意度及品牌影響力; 6、定期評估商務(wù)運營數(shù)據(jù),制定改進方案,優(yōu)化成本控制及收益管理; 7、帶領(lǐng)商務(wù)團隊完成業(yè)績指標(biāo),提供專業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo),提升團隊整體能力; 【崗位要求】 1、具備出色的商務(wù)拓展及市場策劃能力,熟悉酒店行業(yè)運營模式及市場動態(tài); 2、優(yōu)秀的談判技巧及客戶管理能力,能獨立處理高價值客戶合作; 3、數(shù)據(jù)敏感度高,擅長通過數(shù)據(jù)分析制定優(yōu)化策略; 4、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理經(jīng)驗,能有效激勵團隊達(dá)成目標(biāo); 5、抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能靈活應(yīng)對市場變化; 6、思維敏捷,具備創(chuàng)新意識及解決問題的能力; 7、對酒店行業(yè)充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn)并推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長; 8、有同崗位或希爾頓集團工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
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    軟件開發(fā)/智能信息化 | 1-49 人
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    崗位職責(zé): 1、組織與管理銷售團隊,負(fù)責(zé)銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng); 2、每月按時完成團隊及個人銷售指標(biāo); 3、有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,40歲以下,5年以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗,有saas銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、工作中能夠不斷的鞭策大家,確保他人理解并接受領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)、政策和工作安排,保證任務(wù)的順利完成; 3、有較強的抗壓能力、協(xié)調(diào)溝通能力,能處理維護好客戶關(guān)系。 4、有星級酒店人事或者銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 5、有星級酒店上下游供應(yīng)商銷售經(jīng)驗優(yōu)先。  6、我們公司網(wǎng)站 zhigongyun.vip ,主要是做酒店靈活用工管理系統(tǒng)的,主要目標(biāo)客戶為全國星級酒店和為其提供服務(wù)的人力資源公司。如果對互聯(lián)網(wǎng)或人力資源行業(yè)感興趣的可以聯(lián)系我們。
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    軟件開發(fā)/智能信息化 | 1-49 人
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    崗位職責(zé): 1、組織與管理銷售團隊,負(fù)責(zé)銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng); 2、每月按時完成團隊及個人銷售指標(biāo); 3、有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力。 4、主要工作是對接酒店集團客戶和大客戶拜訪、洽談合作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,40歲以下,8年以上星級酒店銷售或HR工作經(jīng)歷; 2、工作中能夠不斷的鞭策大家,確保他人理解并接受領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)、政策和工作安排,保證任務(wù)的順利完成; 3、有較強的抗壓能力、協(xié)調(diào)溝通能力,能處理維護好客戶關(guān)系。 4、有星級酒店客戶資源和人脈資源者優(yōu)先考慮。 5、我們公司網(wǎng)站 zhigongyun.vip ,主要是做酒店靈活用工管理系統(tǒng)的,主要目標(biāo)客戶為全國星級酒店和為其提供服務(wù)的人力資源公司。如果有相關(guān)客戶資源或渠道資源這優(yōu)先。 本公司是一家新興的SAAS軟件服務(wù)創(chuàng)業(yè)公司,全國最大的酒店靈活用工服務(wù)平臺,引領(lǐng)酒店行業(yè)用工變革的科技公司。我們的服務(wù)客戶是全國的星級酒店。公司2019年9月獲得了杭州東方網(wǎng)升的戰(zhàn)略投資,2021年5月獲得了新一輪投資,目前正在開拓全國市場,期待你的加入,讓我們一起開拓遠(yuǎn)征星辰大海。 (本崗位工作地點在上海/杭州)
  • 上海 | 5年以上 | 大專

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    軟件開發(fā)/智能信息化 | 1-49 人
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    崗位職責(zé): 1、組織與管理銷售團隊,負(fù)責(zé)銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng); 2、每月按時完成團隊及個人銷售指標(biāo); 3、有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力。 4、主要工作是對接酒店集團客戶和大客戶拜訪,洽談合作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,40歲以下,5年以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗,有saas銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、工作中能夠不斷的鞭策大家,確保他人理解并接受領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)、政策和工作安排,保證任務(wù)的順利完成; 3、有較強的抗壓能力、協(xié)調(diào)溝通能力,能處理維護好客戶關(guān)系。 4、有星級酒店人事或者銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 5、有星級酒店上下游供應(yīng)商銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 6、我們公司網(wǎng)站 zhigongyun.vip ,主要是做酒店靈活用工管理系統(tǒng)的,主要目標(biāo)客戶為全國星級酒店和為其提供服務(wù)的人力資源公司。如果對互聯(lián)網(wǎng)或人力資源行業(yè)感興趣的可以聯(lián)系我們。 本公司是一家新興SAAS軟件服務(wù)公司,全國最大的酒店靈活用工服務(wù)平臺,引領(lǐng)酒店行業(yè)用工變革的科技公司。我們服務(wù)的客戶是全國星級酒店。公司2019年9月獲得了杭州東方網(wǎng)升的戰(zhàn)略投資。2021年5月獲得新一輪投資,目前正在開拓全國市場,期待你的加入,讓我們一起遠(yuǎn)征星辰大海。(本崗位工作地點在杭州)
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    咨詢/調(diào)查 | 企業(yè)規(guī)模
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位詳情 企業(yè)(ToB) 對企業(yè)/機構(gòu)(ToB)銷售經(jīng)驗 無經(jīng)驗要求 電話銷售經(jīng)驗 O20 其他行業(yè) 醫(yī)療/大健康 其他產(chǎn)品/服務(wù) 快消品 招商/商戶拓展 電話銷售 網(wǎng)絡(luò)銷售 不接受居家辦公 可兼職 公司現(xiàn)在處于快速發(fā)展階段,晉升容易,只看業(yè)績,實力說話。 薪資范圍:******-******元/月薪:9500元/月提成方式:40%-46% 項目介紹:2024美業(yè)黑馬項目優(yōu)仙眼部抗衰獨家市場,榮獲多項發(fā)明專利、央視廣告展播、一線明星代言品牌!市場火爆叨人漆,具有市面唯一性,屬風(fēng)口項目! 工作內(nèi)容:公司提供精準(zhǔn)客戶資源,商務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)溝通對接開發(fā)!(注:只需負(fù)責(zé)前端開發(fā)確定合作意向)售中,售后,有公司專門的團隊負(fù)責(zé)跟進!項目接受度高、客戶前期合作無門檻!開發(fā)簡單,難度低、 小白7天內(nèi)可開單,公司最快開單記錄入職當(dāng)天(平均3-5天開第一單) 培訓(xùn)簡單:專業(yè)知識兩頁紙手把手有人帶每天有銷冠培訓(xùn)分享技巧! 薪資:開一單提成9500后續(xù)返單40%-46%一單收入在******-******(24小時內(nèi)現(xiàn)發(fā))不壓不拖!新人月均5單 新人第一月紀(jì)錄月12單! 團隊打造:公司提供平臺可自己招人帶團隊!伯樂獎+管理提成:團隊開一單1500伯樂獎 返單6%晉升空間大! 工作時間:早9:30晚6:30周日單休工作自由 公司氛圍好、只招對賺錢有欲望的人!(三天打魚兩天曬網(wǎng)勿擾)
  • 長沙 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 07-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 主要負(fù)責(zé)活動策劃與執(zhí)行,各類營銷模式策劃與優(yōu)化創(chuàng)新
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    軟件開發(fā)/智能信息化 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé): 1.??????負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的推廣和銷售,完成公司既定的銷售目標(biāo); 2.??????負(fù)責(zé)維護客戶關(guān)系,保持有效溝通和定期拜訪,了解和梳理客戶需求,制定解決方案; 3.??????開發(fā)高星級酒店、連鎖酒店、民宿集團等B端客戶資源; 4.??????精準(zhǔn)識別客戶數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求,提供定制化解決方案演示; 5.??????跟進銷售流程,完成合同談判及售后服務(wù)銜接; 6.??????收集行業(yè)競品動態(tài),反饋產(chǎn)品優(yōu)化建議; 任職要求: 1.??????具有2年以上軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。熟悉軟件銷售流程,包括從潛在客戶開發(fā)、需求分析、產(chǎn)品演示、商務(wù)談判到合同簽訂以及后續(xù)客戶維護等環(huán)節(jié)。了解酒店軟件行業(yè)的市場動態(tài)、競爭態(tài)勢,能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷售策略。 2.??????有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗者為佳,業(yè)內(nèi)有良好的人脈關(guān)系,熟悉酒店工作內(nèi)容,特別是對酒店運營管理流程(如采購、人力資源、財務(wù)管理等)有深入了解的應(yīng)聘者。 3.??????具有出色的市場拓展能力,能夠獨立拓展業(yè)務(wù),開拓客戶資源。 4.??????良好的心理素質(zhì),抗壓能力強,可以經(jīng)常出差。
  • 杭州 | 10年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 國際工作氛圍
    • 希爾頓大學(xué)
    • 管培生計劃
    • 崗位晉升
    • 12%公積金
    • 全球員工價
    • 全新公寓住宿
    • 培訓(xùn)發(fā)展機會
    • 奢華品牌酒店
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé): 協(xié)助總經(jīng)理完成酒店所有與收入及市場銷售相關(guān)的工作并完成總經(jīng)理安排的相關(guān)工作。 全面負(fù)責(zé)對銷售部,宴會銷售部,收益管理與預(yù)訂部,及市場傳訊部的管理工作。 帶領(lǐng)酒店商務(wù)團隊完成相關(guān)關(guān)鍵指標(biāo),包括但不限于管理酒店的持續(xù)盈利能力,確保酒店的收益和利潤,賓客滿意度達(dá)標(biāo)甚至超過標(biāo)準(zhǔn)要求。 制定酒店年度/季度/月度預(yù)算預(yù)測與工作計劃,并有效的予以實施: 參與開拓和實施酒店和部門的政策規(guī)定。 制定開拓市場銷售戰(zhàn)略和促銷計劃,實時更具市場情況進行調(diào)整。 督導(dǎo)和推動市場銷售計劃的進展和實施。 為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標(biāo),實施員工個人技能的發(fā)展,業(yè)績的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。 監(jiān)督和評估當(dāng)前發(fā)起的市場銷售活動以及市場動態(tài)。 管理部門內(nèi)部的運作,保證部門固定資產(chǎn)及運營物品得到良好維護。 定期進行市場調(diào)查,掌握競爭對手信息。 為酒店設(shè)立價格策略和銷售目標(biāo)。 管理特別項目及其他相關(guān)的生意。 確保高效利用部門資源。 管理部門內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員,培訓(xùn)部門員工,團隊建設(shè),員工表現(xiàn)評估等。 確保部門員工明確所賦予的職責(zé)。 在部門或酒店的利益受到危害時,立即采取糾正錯誤的措施。 管理客戶關(guān)系及服務(wù),包括客戶需求、產(chǎn)品服務(wù)知識,銷售的有效性交流技巧及客戶反饋信息。 管理部門開支和預(yù)算。 準(zhǔn)備部門每月相關(guān)開支的預(yù)測,并在預(yù)定日期上交給酒店。 按照酒店政策控制部門成本,避免浪費。 確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標(biāo)準(zhǔn)。 確保部門文件,及相關(guān)資料的存檔。 保持與集團內(nèi)各營業(yè)部門的溝通,最大限度拓展銷售機會。 在海內(nèi)外社會各有關(guān)行業(yè)推廣酒店。 積極參與希爾頓集團發(fā)起的銷售活動。 針對目標(biāo)市場組織促銷差旅。 在海內(nèi)外目標(biāo)市場,保持良好的關(guān)系和溝通。 確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標(biāo)準(zhǔn)。 根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、進行調(diào)整,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。 如有必要 ,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 崗位要求: 大學(xué)本科。 具有至少五年在國際連鎖酒店的相關(guān)管理經(jīng)驗。 良好的中英文讀寫能力。 具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計劃的能力。 具備高效地推廣和將品牌定位在理想的水平的能力。 具備管理銷售部的能力。 具備協(xié)助總經(jīng)理和管理層達(dá)到酒店總體經(jīng)營目標(biāo)的能力。 掌握政治,經(jīng)濟和社會方面的知識及市場趨勢。 具有良好的溝通技巧,良好組織及展示技巧。 具有領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)和發(fā)展員工的能力。 具備處理危機的知識和能力。
  • 全國 | 5年以上 | 大專

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    職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司酒店項目的業(yè)務(wù)拓展,完成新項目的尋找與開拓; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擴大公司的信息渠道,擴大項目在市場的占有率。積極通過各種渠道收集整理項目信息,安排項目信息整理,跟蹤項目,客戶回訪,挖掘潛在客戶資源; 3、負(fù)責(zé)新項目的SWOT分析與制作; 4、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的獨立談判; 5、負(fù)責(zé)與中介機構(gòu)的合作關(guān)系建立及協(xié)議簽署; 6、負(fù)責(zé)組織酒店項目分析會,根據(jù)各專業(yè)對項目評估結(jié)果,完成酒店項目計劃書、服務(wù)建議書; 7、負(fù)責(zé)與業(yè)主保持良好溝通,關(guān)注項目進度,及時反饋跟進。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,有豐富的商務(wù)拓展經(jīng)驗; 2、熟悉房地產(chǎn)市場或具備良好的酒店投資人人脈關(guān)系,有良好的社會關(guān)系、社會資源; 3、有項目獨立開發(fā)成功經(jīng)驗; 4、良好的溝通、人際交往能力,思路敏捷,敬業(yè)負(fù)責(zé),吃苦耐勞,富有挑戰(zhàn)精神; 5、3年以上開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,能適應(yīng)出差; 6、此崗位可以異地辦公。
  • ???| 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司酒店項目的業(yè)務(wù)拓展,帶領(lǐng)團隊完成新項目的尋找與開拓; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擴大公司的信息渠道,擴大項目在市場的占有率。積極通過各種渠道收集整理項目信息,安排項目信息整理,跟蹤項目,客戶回訪,挖掘潛在客戶資源; 3、負(fù)責(zé)新項目的SWOT分析與制作; 4、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的獨立談判; 5、負(fù)責(zé)與中介機構(gòu)的合作關(guān)系建立及協(xié)議簽署; 6、負(fù)責(zé)組織酒店項目分析會,根據(jù)各專業(yè)對項目評估結(jié)果,完成酒店項目計劃書、服務(wù)建議書; 7、負(fù)責(zé)與業(yè)主保持良好溝通,關(guān)注項目進度,及時反饋跟進。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,有豐富的商務(wù)拓展經(jīng)驗; 2、熟悉房地產(chǎn)市場或具備良好的酒店投資人人脈關(guān)系,有良好的社會關(guān)系、社會資源; 3、有項目獨立開發(fā)成功經(jīng)驗; 4、良好的溝通、人際交往能力,思路敏捷,敬業(yè)負(fù)責(zé),吃苦耐勞,富有挑戰(zhàn)精神; 5、5年以上開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,能適應(yīng)出差; 6、全國區(qū)域招聘,可異地辦公。
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司酒店項目的業(yè)務(wù)拓展,帶領(lǐng)團隊完成新項目的尋找與開拓; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擴大公司的信息渠道,擴大項目在市場的占有率。積極通過各種渠道收集整理項目信息,安排項目信息整理,跟蹤項目,客戶回訪,挖掘潛在客戶資源; 3、負(fù)責(zé)新項目的SWOT分析與制作; 4、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的獨立談判; 5、負(fù)責(zé)與中介機構(gòu)的合作關(guān)系建立及協(xié)議簽署; 6、負(fù)責(zé)組織酒店項目分析會,根據(jù)各專業(yè)對項目評估結(jié)果,完成酒店項目計劃書、服務(wù)建議書; 7、負(fù)責(zé)與業(yè)主保持良好溝通,關(guān)注項目進度,及時反饋跟進。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,有豐富的商務(wù)拓展經(jīng)驗; 2、熟悉房地產(chǎn)市場或具備良好的酒店投資人人脈關(guān)系,有良好的社會關(guān)系、社會資源; 3、有項目獨立開發(fā)成功經(jīng)驗; 4、良好的溝通、人際交往能力,思路敏捷,敬業(yè)負(fù)責(zé),吃苦耐勞,富有挑戰(zhàn)精神; 5、5年以上開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,能適應(yīng)出差; 6、全國區(qū)域招聘,可異地辦公。
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    崗位職責(zé) 1.通曉大型連鎖企業(yè)的選址開發(fā)模式; 2.根據(jù)公司要求對市場進行預(yù)估,制定市場拓展計劃,進行市場調(diào)研,門店選址等事宜; 3.擬定出店面選址備選對象,進行研究分析,進行市場調(diào)查報告; 4.負(fù)責(zé)店面相關(guān)商業(yè)談判,主導(dǎo)推動從立項到開店各項拓展工作。 任職要求: 1.連鎖餐飲開發(fā)拓展經(jīng)驗; 2.具備快速學(xué)習(xí)、解決復(fù)雜問題的能力,具備高度的責(zé)任心及細(xì)節(jié)關(guān)注力; 3.能承受高強度工作壓力,具備很強的執(zhí)行及協(xié)調(diào)能力,全面推動、監(jiān)督、跟蹤人力資源管理各項制度的落實和效果; 4.具備較強的實操能力,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī),精通各人力資源管理模型的設(shè)計與運作。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯(lián)系~
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    崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲品牌的加盟招商推廣工作; 2.負(fù)責(zé)每日每周每月等定期對招商客戶資源情況進行總結(jié)分析,并對重點意向加盟商進行重點跟進; 3.負(fù)責(zé)推進加盟招募活動,負(fù)責(zé)與潛在加盟商進行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作; 4.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略; 5.負(fù)責(zé)對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合同等。 任職要求: 1.具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗; 2.具有餐飲行業(yè)推廣招商能力; 3.具有全國餐飲連鎖企業(yè)加盟招商經(jīng)驗優(yōu)先; 4.有一定的人脈資源,具有較強的責(zé)任心,能吃苦耐勞; 5.性格開朗,語言表達(dá)能力強。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯(lián)系~
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):優(yōu)秀人才可保底:8000-15000元 1、全中國20個分公司辦事處出差任選,讓你在家門口上班; 2、店家現(xiàn)場接待客戶,做好客戶的會診、產(chǎn)品搭配建議等。 3、協(xié)助完成店家計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務(wù)。 4、對所管理的加盟店制定活動方案,提升加盟店業(yè)績; 崗位要求: 1.能適應(yīng)長期出差  2.對美容行業(yè)熱愛,有3年以上經(jīng)驗 3.盡職盡責(zé),語言表達(dá)能力強,積極樂觀,有正能量 有上進心 4.吃苦耐勞,知道收入的爆發(fā)就是能力的爆發(fā) 福利待遇: 1.包住,住宿環(huán)境好,小區(qū)和別墅,周邊配套設(shè)施齊全,交通方便 2.高薪酬高底薪高提成 提成15%,無階梯,行業(yè)最高 3.法定節(jié)假日、年假、婚嫁、產(chǎn)假等各類有薪福利假期  4.享受五險+其他商業(yè)保險 5.節(jié)假日禮品:享受各類節(jié)日禮物等,讓你感受到公司對你無微不至的關(guān)懷 6.不定期的公司產(chǎn)品福利 7..2年一次國外游,一年一次國內(nèi)游,季度團建活動、可以來一場說走就走的旅程,感受各種旅行的美好 8.多元化活動(生日會,BBQ,K歌,別墅轟趴等)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):優(yōu)秀人才可保底:8000-15000元 1、全中國20個分公司辦事處出差任選,讓你在家門口上班; 2、店家現(xiàn)場接待客戶,做好客戶的會診、產(chǎn)品搭配建議等。 3、協(xié)助完成店家計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務(wù)。 4、對所管理的加盟店制定活動方案,提升加盟店業(yè)績; 崗位要求: 1.能適應(yīng)長期出差  2.對美容行業(yè)熱愛,有3年以上經(jīng)驗 3.盡職盡責(zé),語言表達(dá)能力強,積極樂觀,有正能量 有上進心 4.吃苦耐勞,知道收入的爆發(fā)就是能力的爆發(fā) 福利待遇: 1.包住,住宿環(huán)境好,小區(qū)和別墅,周邊配套設(shè)施齊全,交通方便 2.高薪酬高底薪高提成 提成15%,無階梯,行業(yè)最高 3.法定節(jié)假日、年假、婚嫁、產(chǎn)假等各類有薪福利假期  4.享受五險+其他商業(yè)保險 5.節(jié)假日禮品:享受各類節(jié)日禮物等,讓你感受到公司對你無微不至的關(guān)懷 6.不定期的公司產(chǎn)品福利 7..2年一次國外游,一年一次國內(nèi)游,季度團建活動、可以來一場說走就走的旅程,感受各種旅行的美好 8.多元化活動(生日會,BBQ,K歌,別墅轟趴等)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):優(yōu)秀人才可保底:8000-15000元 1、全中國20個分公司辦事處出差任選,讓你在家門口上班; 2、店家現(xiàn)場接待客戶,做好客戶的會診、產(chǎn)品搭配建議等。 3、協(xié)助完成店家計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務(wù)。 4、對所管理的加盟店制定活動方案,提升加盟店業(yè)績; 崗位要求: 1.能適應(yīng)長期出差  2.對美容行業(yè)熱愛,有3年以上經(jīng)驗 3.盡職盡責(zé),語言表達(dá)能力強,積極樂觀,有正能量 有上進心 4.吃苦耐勞,知道收入的爆發(fā)就是能力的爆發(fā) 福利待遇: 1.包住,住宿環(huán)境好,小區(qū)和別墅,周邊配套設(shè)施齊全,交通方便 2.高薪酬高底薪高提成 提成15%,無階梯,行業(yè)最高 3.法定節(jié)假日、年假、婚嫁、產(chǎn)假等各類有薪福利假期  4.享受五險+其他商業(yè)保險 5.節(jié)假日禮品:享受各類節(jié)日禮物等,讓你感受到公司對你無微不至的關(guān)懷 6.不定期的公司產(chǎn)品福利 7..2年一次國外游,一年一次國內(nèi)游,季度團建活動、可以來一場說走就走的旅程,感受各種旅行的美好 8.多元化活動(生日會,BBQ,K歌,別墅轟趴等)
  • 成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 出差補助美容院包吃住
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)所屬美容院的產(chǎn)品知識、手法培訓(xùn),促銷、活動等的籌備、宣傳、落地,提升美容院業(yè)績。形象氣質(zhì)佳,有同行業(yè)經(jīng)驗,適應(yīng)單休、四川省內(nèi)長期出差。具備暨大、創(chuàng)科類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用! 【薪酬福利發(fā)展】 【4-8k高底薪】+【高提成】+【單休】+【每年4次調(diào)薪機會】+【出差包吃住/補貼/差旅費報銷】+【話費補貼】+【交通補貼】+【年終獎】+【期權(quán)分紅】+【優(yōu)先支持自主創(chuàng)業(yè)】+【晉升空間大】+【專業(yè)培訓(xùn)】+【老司機帶教】+【六險一金】+【年度體檢】+【包住宿】+【發(fā)放文化衫】+【生日福利】+【結(jié)婚生娃住院禮金】+【春節(jié)給您父母發(fā)錢】+【各類節(jié)日禮品】+【夏季高溫補貼】+【冬季烤火補貼】+【年度旅游】+【年度拓展】+【聚餐】+【過年超長假期】+【各類帶薪婚/喪/產(chǎn)檢/年休假/節(jié)假日】+【免費美容抗衰】+【內(nèi)部超低折扣美容項目】+【各類團隊活動】+【提供買車買房大病免息借款】+【老板年輕nice團隊簡單】+【寫字樓辦公環(huán)境優(yōu)越舒適】+【地理位置優(yōu)越,交通超級方便,天府廣場旁地鐵公交上下班】。
  • 十堰 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,設(shè)立市場目標(biāo)。 4、走訪客戶,根據(jù)市場變化,并不斷改進服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務(wù)等,支持和保障項目實施。 5、負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6、英語口語和書寫流利。
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