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  • 客服

  • 廚師
    1.5萬-2萬
    全國 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 出國旅游
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 薪資高
    卓越雇主
    卓越雇主
    郵輪 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ?Professional preparation and distribution of daily meals including breakfast, lunch, tea time, dinner, etc. for crew and guests in accordance with Executive Chef manual and menu cycle ?Ordering of stock in cooperation with Executive Chef ?Correct handling of all products and equipment ?Ensuring of perfect cleanliness in working area in accordance with HACCP rules ?Conducting stock takes; inventory according to company procedures ?Preparation to open and close ships at start and end of season ?Assistance in other departments upon instruction from supervisors (if required) ?Performance according to company standards and HACCP rules ?Participation in loading processes ?Correct storage of stock; establishing of par levels ?Active participation in onboard training programs ?Luggage duty on embarkation and disembarkation day

  • 助理廚師
    1萬-1.5萬
    全國 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 出國旅游
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 薪資高
    卓越雇主
    卓越雇主
    郵輪 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ?Assistance with preparation and cooking daily meals (including breakfast, lunch, Tea Time, dinner, etc.) for crew and guests in accordance with Executive Chef Manual and menu cycle ?Handling all groceries, products and galley equipment with care ?Inventory according to instructions ?Separation and disposal of waste / garbage ?Conduction of stock takes; inventory according to company procedures ?Preparation of opening and closing ships at start and end of season ?Assistance in other departments upon instruction from supervisors (if required) ?Performance according to company standards and HACCP rules ?Participation in loadings ?Luggage duty on embarkation and disembarkation day ?Correct storage of stock; establishing of par levels ?Active participation in onboard training programs
  • 錫林郭勒 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期六、日休息
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
  • 錫林郭勒 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服務中檔酒店 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    工作職責：1.全面負責品域事業(yè)部的各項業(yè)務管理，制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略； 2.負責酒店的全面運營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃； 3.制定年度經營目標，組織制定、修改、實施所轄各門店年度經營計劃； 4.依照集團的運營標準經營管理酒店，突出公司的品牌優(yōu)勢； 5.領導建立所轄各門店及各部門與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道； 6.負責建立酒店的高素質管理團隊任職資格：1.酒店管理或旅游相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷； 2.3年酒店整體/部門管理工作經驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷; 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力； 4.有較強的溝通協(xié)調和創(chuàng)新能力，有良好的團隊意識和領導能力； 5.可適應省內外派的工作。
  • 錫林郭勒 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服務中檔酒店 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    工作職責：1.全面負責品域事業(yè)部的各項業(yè)務管理，制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略； 2.負責酒店的全面運營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃； 3.制定年度經營目標，組織制定、修改、實施所轄各門店年度經營計劃； 4.依照集團的運營標準經營管理酒店，突出公司的品牌優(yōu)勢； 5.領導建立所轄各門店及各部門與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道； 6.負責建立酒店的高素質管理團隊任職資格：1.酒店管理或旅游相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷； 2.3年酒店整體/部門管理工作經驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷; 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力； 4.有較強的溝通協(xié)調和創(chuàng)新能力，有良好的團隊意識和領導能力； 5.可適應省內外派的工作。
  • 包頭 | 1年以上 | 大專
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1. 市場戰(zhàn)略規(guī)劃 制定年度市場開發(fā)計劃，統(tǒng)籌光電項目在內蒙古及周邊區(qū)域的推廣策略 挖掘美容院合作資源，主導商務談判并推動項目落地，年度目標達成率≥90% 2. 渠道開發(fā)與維護 開拓新客戶，維護現(xiàn)有合作美容院關系，定期回訪并解決運營問題 組織線下沙龍、培訓活動，提升品牌在區(qū)域市場的滲透率 3. 團隊管理與培訓 組建并管理市場團隊，制定績效考核方案，優(yōu)化執(zhí)行流程 定期開展美業(yè)專業(yè)知識、銷售技巧等內部培訓 任職資格： 1. 基本要求 年齡20-40歲，形象氣質佳 大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業(yè)優(yōu)先 2. 經驗與能力 2年及以上美業(yè)市場管理經驗，熟悉美容院合作模式及行業(yè)趨勢 具備獨立策劃營銷活動能力，成功案例者優(yōu)先（需提供證明材料） 持有C1駕照，能適應出差（覆蓋內蒙古及鄰近省份） 3. 軟性素質 目標導向，抗壓能力強，擅長資源整合與團隊激勵 溝通表達出色，具備商務談判技巧及數(shù)據(jù)分析能力 薪資福利 - 薪資結構：底薪 + 業(yè)績提成（上不封頂），綜合月薪8k-15k - 福利待遇： 交通/餐飲補貼 + 節(jié)日禮金 加入我們：與2000+美容院共創(chuàng)美業(yè)未來，用實力定義行業(yè)標桿
  • 呼和浩特 | 經驗不限 | 學歷不限
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    清潔衛(wèi)生

  • 中廚廚師長
    1萬-1.5萬
    赤峰 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、監(jiān)督中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作，控制所有設施及成本，增加餐飲部的利潤。 2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作，以達到高質量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究當?shù)夭惋嬍袌?，極積開創(chuàng)新菜。 【崗位要求】 1、同崗位工作經驗3年以上。 2、接受過專業(yè)技術訓練，達到星級廚師技術水平。 3、有豐富的技術及行政經驗，其中在五星級飯店工作不得少于2年以上。 4、懂得成本核算，食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康，精力充沛。

  • 餐飲總經理
    10萬以上
    包頭 | 5年以上 | 大專
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 領導好
    • 五險一金
    • 包吃包住
    物業(yè)管理 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、根據(jù)公司目標以及品牌定位，統(tǒng)籌門店開發(fā)建設期的工作，包括項目前期選址、開發(fā)、定位、建設和營銷等各個環(huán)節(jié)的工作； 2、統(tǒng)籌協(xié)調項目團隊和組織內外部資源，協(xié)助項目報建報規(guī)工作，做好與甲方、工程團隊、市政單位的外聯(lián)工作； 3、結合項目所在區(qū)域的市場特點，組織相關部門擬定項目營銷方案及具體實施細則并監(jiān)督落實，提升餐廳的經營業(yè)績； 任職要求： 1、大型團餐公司或五星級酒店經營管理經驗，任職一把手操盤項目； 2、有經營意識、創(chuàng)新意識、全局意識，具備敏銳的市場洞察力和商務談判能力，有廣泛的客戶資源和社會資源； 3、有戰(zhàn)略性前瞻性思維、優(yōu)秀的戰(zhàn)略制定與實施能力，有全面的市場開拓能力，具備較強的物業(yè)管理、餐飲運營管理等專業(yè)能力； 4、誠實正直、作風硬朗、積極果敢，思維縝密、勇于挑戰(zhàn)、敢于擔責、充滿激情，強結果導向、成就動機。 職位福利：包吃、五險、免費停車、周末雙休
  • 赤峰 | 3年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司酒店產品在指定區(qū)域的銷售推廣工作，開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶關系，完成月度、季度及年度銷售目標； 2、深入分析市場動態(tài)及競爭對手情況，制定有效的銷售策略，提升市場份額； 3、定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供專業(yè)的酒店服務解決方案，促成合作； 4、協(xié)調內外部資源，確保客戶需求得到及時響應，提升客戶滿意度； 5、收集并反饋市場信息，協(xié)助公司優(yōu)化產品及服務策略； 6、參與銷售合同的談判、簽訂及后續(xù)執(zhí)行跟進，確保回款及時； 7、完成上級交辦的其他銷售相關工作。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力和客戶管理能力，能夠獨立完成銷售任務； 2、優(yōu)秀的溝通表達能力和談判技巧，能夠與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系； 3、具備較強的抗壓能力，適應高頻出差及駐外工作； 4、對酒店行業(yè)有基本了解，熟悉銷售流程及客戶開發(fā)技巧者優(yōu)先； 5、具備團隊協(xié)作精神，能夠與內部部門高效配合； 6、工作積極主動，責任心強，結果導向明確。 7、要求男性180以上，女性170以上，35周歲以下 8、形象好氣質佳
  • 包頭 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 領導好
    • 五險一金
    • 包吃包住
    物業(yè)管理 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責領導制定分公司的發(fā)展戰(zhàn)略并組織實施，且能夠根據(jù)內外部環(huán)境變化進行及時調整； 2、全面負責分公司經營管理活動，完成年度經營指標，實現(xiàn)優(yōu)質經營和持續(xù)發(fā)展； 3、負責向集團領導匯報企業(yè)經營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況； 4、負責完善和監(jiān)督執(zhí)行分公司各項現(xiàn)有企業(yè)管理制度，做好各項優(yōu)化流程的管理與安排； 5、負責分公司市場戰(zhàn)略的研究與設計，明確發(fā)展目標，制定公司的經營與投資計劃，分解并組織實施； 6、負責領導建立分公司與客戶、政府機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道，以及組織協(xié)調一切內外部資源，為公司創(chuàng)造良好的運營條件； 7、領導開展分公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象； 8、負責分公司員工隊伍建設。 崗位要求： 1、本科以上學歷，從事過團隊組建、團隊領導工作，有物業(yè)管理、人力資源勞務服務行業(yè)、市場開發(fā)管理經驗者優(yōu)先考慮； 2、熟悉當?shù)厝耸孪嚓P政策，對當?shù)厝肆Y源服務市場情況具有一定了解； 3、良好的談判溝通能力、協(xié)調公關能力、與客戶之間的親和力、積極的處事態(tài)度和客戶服務意識； 4、為人誠信、正直，具有較強的責任心和不斷進取精神； 5、熟練操作辦公自動化設備及相關辦公軟件； 6、有本行業(yè)及五星級酒店管理經驗者優(yōu)先。 職位福利：交通補助、餐補、雙休、五險一金、通訊補助、節(jié)日福利、帶薪年假

  • 銷售經理
    5千-1.5萬
    鄂爾多斯 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯(lián)網及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。

  • 中餐廳經理
    8千-1.5萬
    赤峰 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責中餐廳的日常運營管理，包括人員調配、服務標準執(zhí)行、菜品質量把控及成本控制，確保餐廳高效有序運轉。 2、制定并落實餐廳的銷售策略及促銷活動，提升營業(yè)額和客戶滿意度，定期分析經營數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。 3、監(jiān)督餐廳服務流程與衛(wèi)生標準，確保符合國家食品安全法規(guī)及酒店內部管理制度。 4、負責中餐廳員工的專業(yè)技能培訓與績效考核，打造高素質服務團隊，維護良好的工作氛圍。 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件，及時解決問題并反饋改進措施，維護酒店品牌形象。 6、協(xié)調與廚房、采購、財務等部門的溝通協(xié)作，確保物資供應與成本核算的準確性。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、餐飲管理或相關專業(yè)優(yōu)先，5年以上中餐廳管理經驗，熟悉高端酒店餐飲運營模式。 2、具備出色的團隊管理能力，能有效激勵員工并提升服務水平，有較強的抗壓能力與應變能力。 3、精通餐飲成本控制、菜單設計及市場推廣策略，對菜品創(chuàng)新和服務流程優(yōu)化有獨到見解。 4、熟悉食品安全法規(guī)及星級酒店服務標準，持有餐飲行業(yè)相關資格證書者優(yōu)先。 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能與客戶、供應商及內部部門建立高效合作關系。 6、工作細致嚴謹，責任心強，能適應彈性工作時間及高強度工作環(huán)境。 7、35周歲以下，身高170以上 8、形象好氣質佳 9、要求女性 待遇可面談
  • 鄂爾多斯 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店市場銷售戰(zhàn)略的制定與實施，完成年度銷售目標及利潤指標； 2、領導銷售團隊開拓和維護客戶資源，包括但不限于企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺及會議團隊等； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，制定差異化營銷策略，提升酒店市場份額； 4、統(tǒng)籌酒店品牌推廣及公關活動，提升品牌知名度和美譽度； 5、監(jiān)督銷售團隊日常運營，優(yōu)化銷售流程，確?？蛻舴召|量； 6、協(xié)調與其他部門（如餐飲、前廳、財務等）的協(xié)作，確保銷售策略落地執(zhí)行； 7、定期提交銷售數(shù)據(jù)分析報告，為管理層決策提供依據(jù)。 【崗位要求】 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、酒店管理或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上高星級酒店市場銷售管理經驗，3年以上同崗位工作經驗； 3、熟悉酒店行業(yè)市場動態(tài)及銷售渠道，具備豐富的客戶資源及談判能力； 4、出色的團隊領導能力，能有效激勵并管理銷售團隊； 5、具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，擅長制定營銷策略； 6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及抗壓能力，能適應高強度工作； 7、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)（如Opera等）。

  • 銷售主任
    4千-1.2萬
    鄂爾多斯 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃; 2、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時關注其變化并適時做出應對; 3、組織本組組員對新市場進行開發(fā); 4、管理開發(fā)好自己的客戶; 5、負責組織銷售計劃的審定及落實，并進行督查; 6、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動，并審核銷售記錄卡; 7、協(xié)助部門經理做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。 崗位要求 1、大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷; 2、具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備; 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關涉外法規(guī); 4、具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議; 5、有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。

  • 財務經理
    1萬-1.5萬
    包頭 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 領導好
    • 五險一金
    • 包吃包住
    物業(yè)管理 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 與財務總監(jiān)配合建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制; 2. 根據(jù)公司中、長期經營計劃，財務總監(jiān)組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準; 3. 比較精確地監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制; 4. 對公司重大的投資等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制; 5. 負責定期財產清查；負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產核資工作； 6. 及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作等。 任職要求: 1. 企業(yè)財務管理，會計學等相關專業(yè)； 2. 5年以上企業(yè)財務工作，三年以上大型企業(yè)財務管理工作； 3. 中級會計師，高級會計師優(yōu)先考慮； 4. 具有豐富的財務管理能力； 5. 出色的團隊管理能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調安排能力； 6. 有上市公司工作經驗優(yōu)先考慮。 職位福利：包吃、免費停車、周末雙休、五險一金
  • 鄂爾多斯 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 崗位要求 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯(lián)網及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。

  • 副總經理
    8千-9千
    呼和浩特 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 美女多
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店日常運營管理工作，制定并執(zhí)行酒店經營策略，確保完成各項經營指標； 2、統(tǒng)籌協(xié)調各部門工作，優(yōu)化管理流程，提升服務質量和客戶滿意度； 3、監(jiān)督酒店成本控制及預算執(zhí)行，合理調配資源，提高經營效益； 4、負責市場開發(fā)與客戶關系維護，拓展合作渠道，提升酒店品牌影響力； 5、處理突發(fā)事件及客戶投訴，確保酒店運營安全與穩(wěn)定； 6、帶領團隊完成公司下達的業(yè)績目標，并對團隊進行培訓與考核。 【崗位要求】 1、具備較強的酒店管理能力，熟悉酒店運營流程及行業(yè)規(guī)范； 2、優(yōu)秀的領導力和團隊管理經驗，能夠高效協(xié)調多部門協(xié)作； 3、出色的市場分析及決策能力，能制定有效的經營策略； 4、具備良好的溝通能力和客戶服務意識，能妥善處理各類突發(fā)事件； 5、抗壓能力強，適應高強度工作節(jié)奏，能靈活應對行業(yè)變化； 6、對酒店行業(yè)有熱情，愿意長期深耕發(fā)展。

  • 投標專員
    8千-1萬
    包頭 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 領導好
    • 五險一金
    • 包吃包住
    物業(yè)管理 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 標書制作，office 1、投標文件編寫經驗 2、具有PS的制作能力 3、工作認真、細心，善于發(fā)現(xiàn)問題并提供建設性意見 4、邏輯思維強，有條理性，文字功底佳 5、具有親和力、溝通能力強 6、具有業(yè)績統(tǒng)計、分析能力 職位福利：五險、交通補貼、話費補貼、績效獎金、周末雙休、帶薪年假
  • 包頭 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 領導好
    • 五險一金
    • 包吃包住
    物業(yè)管理 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責收集與整理物業(yè)市場和商業(yè)信息，掌握市場動態(tài)； 2、負責拓展物業(yè)新項目及對新項目的調研、論證、策劃，招投標與招投標書的編寫工作； 3、負責公司廣告宣傳活動的組織、管理和監(jiān)控，并對房地產市場和物業(yè)管理市場進行調研、分析，與客戶保持良好的關系與聯(lián)系； 4、協(xié)調內外關系，負責物業(yè)新項目前期介入； 5、有上市公司工作經驗者優(yōu)先； 崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、具有物業(yè)管理市場拓展五年以上工作經驗，三年以上市場部門經理工作經驗； 3、對市場拓展工作有較深刻認知，有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力； 4、具有較強的計劃、組織、協(xié)調、創(chuàng)新、談判、溝通能力，有團隊合作精神； 5、能熟練運用辦公軟件，指導部門資料制作、整理及設計方案的審核及執(zhí)行； 6、具有財務知識優(yōu)先考慮。 職位福利：包吃、五險一金、免費停車、周末雙休、話費補貼，交通補貼
  • 通遼 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 引領行業(yè)創(chuàng)新
    • 舒心微信家園
    • 讓人心扎根
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服務中檔酒店 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    職責描述： 1、全面負責酒店日常運營管理工作； 2、負責酒店員工管理，貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度，營造良好的工作氛圍； 3、妥善處理酒店內突發(fā)事件。 任職要求： 1、熱愛酒店行業(yè)，性格開朗，沉穩(wěn)干練，對服務及品質有高要求； 2、具備中高端連鎖酒店門店籌備及全面運營管理經驗，熟悉酒店各部門服務及管理流程； 3、具備敏銳的市場感知及客戶開發(fā)能力； 4、可接受區(qū)域內調派。
  • 呼和浩特 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 五險
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂。 Assists with the development of marketing strategies. 2.協(xié)助酒店新產品及服務的開發(fā)和推廣。 Assists with the development of new product themes and services. 3.與客戶談判，確保滿足客人的需要，同時又能夠實現(xiàn)飯店的利潤。 To negotiate with clients ensuring that profitability guidelines of the hotel are adhered to and at the same time, guest needs and expectations are met. 4.對酒店 產品及服務有高度了解，以便更好地向客戶銷售飯店的服務及設施。 Possesses a high level of product and service knowledge in order to promote services and facilities to customers. 5.拜訪有潛力的客戶，發(fā)展并保持與客戶合作的關系。 Accomplishes sales calls on prospective clients to develop and maintain relationship. 崗位要求： 1.了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 Knowledge in Corporate, Travel Industry, CI & M and Catering sales. 2.能夠掌握和理解市場和競爭。 Ability and understanding of the market and competition. 3.具備銷售、市場推廣、銷售方案及策劃等方面的專業(yè)知識。 With sales & marketing analysis, sales programs and Planning abilities etc. 4.在國際連鎖集團飯店擔任類似職位有2年以上經驗。 Min 2 years experience in similar capacity with international chain hotels.
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