亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號(hào)

  • 客服

暫時(shí)沒(méi)有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

  • 呼和浩特 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)成本的分析、核算及監(jiān)控,制定成本控制方案并監(jiān)督執(zhí)行。 2、定期審核采購(gòu)訂單、供應(yīng)商報(bào)價(jià)及合同,確保采購(gòu)成本合理可控。 3、編制成本預(yù)算,跟蹤實(shí)際支出與預(yù)算差異,提出優(yōu)化建議。 4、監(jiān)督庫(kù)存管理,定期盤(pán)點(diǎn)并分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,減少浪費(fèi)與損耗。 5、協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)完成成本相關(guān)報(bào)表的編制與分析,提供決策支持。 6、優(yōu)化成本管理流程,推動(dòng)降本增效措施落地。 7、與其他部門(mén)協(xié)作,確保成本控制目標(biāo)與業(yè)務(wù)需求平衡。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域知識(shí),熟悉成本核算及控制方法。 2、邏輯清晰,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能獨(dú)立完成成本報(bào)表及分析報(bào)告。 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。 4、熟練使用Excel等辦公軟件,有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、對(duì)酒店行業(yè)成本結(jié)構(gòu)有一定了解,有五星級(jí)酒店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者更佳。 6、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
  • 崇左 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、?負(fù)責(zé)酒店資產(chǎn)管理; 2、?負(fù)責(zé)酒店所有物資的驗(yàn)收工作。 【任職資格】 1、有酒店財(cái)務(wù)同等工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、初級(jí)職稱(chēng)或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū); 3、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛(ài)崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的服務(wù)意識(shí),執(zhí)行能力強(qiáng); 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
  • 成本主管

    5千-6千
    蘇州 | 2年以上 | 大專(zhuān)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職資格: 1.年齡要求:25-50歲,大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。? 2.有一定的財(cái)務(wù)管理能力;對(duì)酒店行業(yè)熟練掌握。? 3.2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。? 4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、高度的工作責(zé)任感,原則性強(qiáng),廉潔奉公,操守優(yōu)良。 5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 崗位要求: 1.審核當(dāng)月上報(bào)餐飲成本分析、預(yù)算報(bào)表、分析報(bào)告及集團(tuán)要求報(bào)送的各類(lèi)預(yù)算、成本數(shù)據(jù)。 2.根據(jù)預(yù)算及年度計(jì)劃,審核用款部門(mén)的支出是否在預(yù)算及計(jì)劃內(nèi)。 3.全面掌握內(nèi)部控制程序。 4.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)的預(yù)算批復(fù)落實(shí)預(yù)算分解和日常監(jiān)控工作。 5.負(fù)責(zé)與各部門(mén)協(xié)調(diào),調(diào)整修訂酒店的年度預(yù)算,并報(bào)集團(tuán)通過(guò)后下發(fā)各部門(mén)執(zhí)行。 6.負(fù)責(zé)酒店整體預(yù)算、分析工作和預(yù)算執(zhí)行反饋的處理、協(xié)調(diào)工作。 7.負(fù)責(zé)核實(shí)每月成本損益數(shù)據(jù),為酒店月度經(jīng)營(yíng)損益會(huì)提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。 8.負(fù)責(zé)編制月度經(jīng)營(yíng)損益會(huì)議成本方面的會(huì)議材料。 9.負(fù)責(zé)編制酒店客房間房成本核算報(bào)表,控制客房成本。 10.負(fù)責(zé)收集并統(tǒng)計(jì)酒店成本管理專(zhuān)項(xiàng)工作進(jìn)展,編制成本管理專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告。 11.檢查每日餐飲成本報(bào)告,及時(shí)為餐飲部門(mén)及酒店領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的信息。 12.檢查和審核酒店采購(gòu)物品的價(jià)格,建立價(jià)格信息庫(kù)。 13.監(jiān)督審核月末匯集的成本方面的數(shù)字,并督促完成成本轉(zhuǎn)帳憑證,保證會(huì)計(jì)報(bào)表的正常報(bào)送。 14.參與每月進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、分析,有效控制進(jìn)貨價(jià)格,杜絕質(zhì)次價(jià)高的物品進(jìn)入酒店。 15.做好各部門(mén)的采購(gòu)申請(qǐng)單上的價(jià)格、數(shù)量的審核,防止重復(fù)采購(gòu)。 16.協(xié)助餐飲部編制新菜譜的成本價(jià)和銷(xiāo)售價(jià)。 17.月末組織盤(pán)點(diǎn)二級(jí)庫(kù)及總庫(kù)工作,了解酒店資產(chǎn)狀況,合理調(diào)配可用資產(chǎn)。 18.了解庫(kù)存結(jié)構(gòu),并制定合理的庫(kù)存結(jié)構(gòu),定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行檢查。 19.組織下屬培訓(xùn)工作,檢查下屬紀(jì)律,完成上級(jí)交辦的其他工作。 20.不定期對(duì)相關(guān)部門(mén)二級(jí)庫(kù)物資的收發(fā)存帳及實(shí)物進(jìn)行檢查核對(duì)。 21.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 蘇州 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 悅關(guān)愛(ài)
    • 集團(tuán)免費(fèi)房
    • 凱悅之星
    • 在線(xiàn)培訓(xùn)
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng)
    • 員工公寓
    • 員工工作餐
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)描述: 1.透徹了解凱悅國(guó)際對(duì)成本審計(jì)的目標(biāo),以協(xié)助主管建立一個(gè)有效的審計(jì)系統(tǒng),對(duì)物料管理部門(mén)的活動(dòng)進(jìn)行審計(jì); 2.提供成本摘要報(bào)表給財(cái)務(wù)部,以制作每日和每月財(cái)務(wù)報(bào)表; 3.協(xié)助各部門(mén)經(jīng)理,提供他們所需要的成本數(shù)據(jù),以便他們更好地對(duì)其營(yíng)運(yùn)部門(mén)進(jìn)行管理; 4.對(duì)餐飲部各個(gè)外場(chǎng)的每日營(yíng)運(yùn)進(jìn)行審計(jì); 5.協(xié)助進(jìn)行抽查,以確保所有收到的貨物都符合采購(gòu)規(guī)格; 6.確保所有的貨物和商品按照送貨時(shí)間表送抵酒店,對(duì)質(zhì)量經(jīng)過(guò)正確的檢查程序并且按照相關(guān)的制度和程序進(jìn)行記錄; 7.確保證所有的酒水存放妥當(dāng),并且附有正確的控制標(biāo)簽; 8.對(duì)每月的倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控,并準(zhǔn)備所有倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存核對(duì)等;
  • 北京 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、崗位職責(zé): 1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及財(cái)務(wù)制度。 2、負(fù)責(zé)結(jié)帳收款的日常管理工作,做好組織、指揮和協(xié)調(diào),保證結(jié)帳收款工作有條不紊、準(zhǔn)確及時(shí)。 3、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入與報(bào)表,對(duì)于本部門(mén)工作完成的質(zhì)量、報(bào)表的正確與否負(fù)全面責(zé)任。 4、做好酒店物品的成本控制、 5、審核每天的收貨單,按入庫(kù)貨物的種類(lèi)入帳,并編制記帳憑證。 6、審核每日的領(lǐng)料單,按照出庫(kù)貨物的種類(lèi)入帳,并根據(jù)各部門(mén)領(lǐng)貨數(shù)量、金額等資料編制記帳憑證。 7、每月期未結(jié)帳,對(duì)庫(kù)存的物品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。保證成本真實(shí)準(zhǔn)確。 8、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 9、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 10、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 11、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 12、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 崗位要求 1、學(xué)歷背景:大專(zhuān)畢業(yè)以上文化程度。有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上或者優(yōu)秀實(shí)習(xí)生。 3、具有良好的溝通能力,工作原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真,積極主動(dòng),性格開(kāi)朗,平易近人,具有良好的服務(wù)意識(shí)及服從意識(shí)。
  • 上海-楊浦區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常收貨工作,確保所有物資驗(yàn)收符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及采購(gòu)要求 2、嚴(yán)格核對(duì)送貨單據(jù)與實(shí)物數(shù)量、規(guī)格的一致性,做好收貨記錄存檔 3、監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)管理流程,定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存物資并編制庫(kù)存報(bào)表 4、協(xié)助成本經(jīng)理分析酒店運(yùn)營(yíng)成本數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議 5、跟進(jìn)供應(yīng)商交貨時(shí)效,協(xié)調(diào)解決收貨過(guò)程中的異常情況 6、維護(hù)成本控制系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,確保財(cái)務(wù)賬實(shí)相符 7、配合財(cái)務(wù)部完成月度成本核算及差異分析報(bào)告 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、酒店管理、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、具有 2 年及以上五星級(jí)酒店收貨管理或成本控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店物資采購(gòu)、驗(yàn)收、庫(kù)存管理流程與成本控制方法。 3、熟悉酒店收貨流程及倉(cāng)儲(chǔ)管理規(guī)范,具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí) 4、熟練操作Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)(如FMC、Opera等) 5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,能獨(dú)立處理成本報(bào)表 6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有高度責(zé)任感和廉潔自律意識(shí) 7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效對(duì)接供應(yīng)商及內(nèi)部各部門(mén) 8、能適應(yīng)早班工作安排(需配合每日生鮮食材驗(yàn)收) 9、有酒店業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)或成本控制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 上海-閔行區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    We are currently looking for a Service Leader - Cost Control to join our FIN team. 我們正在尋找一位賓客服務(wù)主管–成本控制加入我們財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)。 As a Service Leader - Cost Control, we rely on you to: 作為賓客服務(wù)主管–成本控制,需要獨(dú)立承擔(dān)以下崗位職責(zé): Review the receiving records prepared by receiving staff. ? ? ?審核收貨人員準(zhǔn)備的收貨記錄。 Periodically, review and confirm the procedures forreceiving merchandise. ? ? ?定期對(duì)收貨流程進(jìn)行審查和確認(rèn)。 Follow up and verify the procedures set up for food,beverage and banquet costing established by the Management. ? ? ?跟進(jìn)并驗(yàn)證管理層制定的食品、飲料和宴會(huì)成本核算程序。 To verify standard recipe cost detail prepared by Executive Chef ? ? ?驗(yàn)證行政總廚準(zhǔn)備的標(biāo)準(zhǔn)食譜成本明細(xì)。 Carries out spot checks on portion control of all items dispensed in the kitchens ? ? ?對(duì)廚房?jī)?nèi)所有分發(fā)物品的份量控制進(jìn)行抽查。 Prepares Monthly Cost Controller report and get the endorsement from Food & Beverage Department before submitting to HQ ? ? ?準(zhǔn)備月度成本控制報(bào)告,并在提交給總部之前獲得餐飲部門(mén)的認(rèn)可。 Performs other delegated duties as assigned by his supervisor ? ? ?執(zhí)行上司分配的其他職責(zé)。 We are lookingfor someone who: 候選人應(yīng)具備以下特質(zhì): Knows how to do receiving and at least 2 years costcontrol related working experience ? ? ?了解收貨流程,并具備至少2年與成本控制相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn) Have strong communication, coordination ability andteamwork consciousness ? ? ?擁有強(qiáng)大的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 Adheres to principles and maintains integrity in work ? ? ?堅(jiān)持原則、廉潔奉公 Able to analyze and provide reasonable suggestions forcosting indicators. ? ? ?能夠分析成本指標(biāo)并提供合理的建議
  • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 服務(wù)費(fèi)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、每日檢查各個(gè)區(qū)域日常食品、酒水、原材料消耗的成本核算與成本報(bào)告的方法和流程是否正確。結(jié)算所有食品和酒水成本分類(lèi)賬并制作成本日?qǐng)?bào)表。 2、負(fù)責(zé)確保所有采購(gòu)的食品、酒水、用品及營(yíng)業(yè)設(shè)備的數(shù)量、計(jì)量、重量的準(zhǔn)確并正確分類(lèi)。 3、能夠有效地歸檔和檢索成本部的各種資料。 4、制作月度存貨報(bào)告給成本經(jīng)理,在月末執(zhí)行廚房和酒吧存貨盤(pán)點(diǎn)。 5、協(xié)助成本經(jīng)理做好日常工作。 [崗位要求] 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷。 2、掌握食品和酒水經(jīng)營(yíng)成本方面的知識(shí)。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、對(duì)于酒店用品及設(shè)備的要求有健全的認(rèn)識(shí)。 5、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。
  • 南通 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店的庫(kù)存物資的成本核算與控制,定期與有關(guān)帳目進(jìn)行核對(duì)、 2、編制配餐卡,對(duì)每一種食品菜肴按消耗量編出成本計(jì)算單,為制定銷(xiāo)售價(jià)格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務(wù)溝通,對(duì)酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進(jìn)意見(jiàn)。 4、定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析,更有效地控制進(jìn)價(jià)。 5、對(duì)倉(cāng)庫(kù)、收貨部進(jìn)行工作檢查,嚴(yán)格各種物品、食品、飲料的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 6、減少庫(kù)存積壓,配合庫(kù)房每月匯總庫(kù)存物資積壓表,盡量利用庫(kù)存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 3、熟練掌握酒店會(huì)計(jì)的基本理論及實(shí)際工作方面的知識(shí)。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類(lèi)產(chǎn)品不同共應(yīng)商提供物資質(zhì)量及價(jià)格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
  • 湖州 | 5年以上 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé) ?成本控制管理?:負(fù)責(zé)成本控制部的日常管理工作,執(zhí)行財(cái)務(wù)部經(jīng)理的工作指令 全面負(fù)責(zé)成本核算、成本預(yù)測(cè)、成本控制、成本計(jì)劃及成本分析工作 指導(dǎo)各責(zé)任部門(mén)做好相關(guān)成本管理工作 ?財(cái)產(chǎn)物資管理?:負(fù)責(zé)酒店在用、在庫(kù)固定資產(chǎn)及各種財(cái)產(chǎn)物資的管理審核固定資產(chǎn)增加、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢、調(diào)撥、外借等事項(xiàng)嚴(yán)格管理物品、食品、飲料的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)等手續(xù)?財(cái)務(wù)核算與分析?:組織材料和成本核算,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、及時(shí)、完整編制年度、月度的成本計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,并分解指標(biāo)到各部門(mén)做好月度、季度、年度成本費(fèi)用的定期分析和專(zhuān)題分析?庫(kù)存管理?:掌握庫(kù)存物資動(dòng)態(tài),控制物資庫(kù)存儲(chǔ)備量編制物資申購(gòu)計(jì)劃,加速庫(kù)存資金周轉(zhuǎn)處理呆滯物資,落實(shí)存貨資金周轉(zhuǎn)天數(shù)指標(biāo)?跨部門(mén)協(xié)作?:與采購(gòu)部、餐飲部共同進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查分析對(duì)酒店飲食管理系統(tǒng)提出改進(jìn)意見(jiàn)監(jiān)督采購(gòu)成本,加強(qiáng)與采購(gòu)部門(mén)的工作聯(lián)系任職要求 ?教育背景?:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷 具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格 ?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?:熟練掌握酒店會(huì)計(jì)基本理論及實(shí)際工作知識(shí)熟悉酒店成本控制方法,了解物資消耗情況了解酒店各種物品的名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地?能力要求?:具備管理、溝通和協(xié)調(diào)能力具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)2年以上同星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(部分職位要求)
  • 莆田 | 3年以上 | 大專(zhuān)
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店食品、飲品成本報(bào)告,控制食品飲品營(yíng)業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購(gòu)供貨渠道收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場(chǎng)上原材料價(jià)格信息 3、督促編制配餐卡,為制定銷(xiāo)售價(jià)格提供依據(jù)。編制餐飲銷(xiāo)售分析旬報(bào),調(diào)整餐飲價(jià),及時(shí)提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析,更有效地控制進(jìn)價(jià)。 6、負(fù)責(zé)編制每月飲食成本報(bào)告。 7、嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)出庫(kù)等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 任職資格 1、具有大專(zhuān)以上財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或會(huì)計(jì)師資格;具有本崗2年以上工作經(jīng)驗(yàn),在成本核算崗位工作5年以上。 2、具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。具備英文能力。 3、人品正直誠(chéng)實(shí),具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng)。 4、能對(duì)成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對(duì)分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財(cái)務(wù)核算流程,能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需要,有效進(jìn)行科學(xué)的成本測(cè)算。 7、對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。
  • 成本崗

    5千-8千
    北京-西城區(qū) | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 五險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)酒店的食品、飲品和其他物品的成本核算與控制; 2、組織月底各部門(mén)存貨盤(pán)點(diǎn),定期對(duì)有關(guān)賬目進(jìn)行核對(duì),負(fù)責(zé)月末賬務(wù)處理; 3、復(fù)查每天所有收貨員的數(shù)據(jù),檢查數(shù)量和價(jià)格差異并向上級(jí)匯報(bào); 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促?gòu)N房編制菜品成本卡,準(zhǔn)備測(cè)算每一種食品與菜肴消耗量及實(shí)際消耗成本,配合廚房調(diào)整、制定餐飲菜品價(jià)格;與各廚房餐廳、酒吧及時(shí)溝通,提供成本信息,包括實(shí)際消耗和采購(gòu)價(jià)格,努力降低成本;分析餐飲報(bào)告,核算餐飲成本,對(duì)比發(fā)票、采購(gòu)申請(qǐng); 6、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
  • 沈陽(yáng) | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 提供住宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店食品、飲品成本報(bào)告,控制食品、飲品營(yíng)業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購(gòu)供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場(chǎng)上原材料價(jià)格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷(xiāo)售價(jià)格提供依據(jù)。編制餐飲銷(xiāo)售分析旬報(bào),調(diào)整餐飲價(jià),及時(shí)提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析,更有效地控制進(jìn)價(jià)。 6、負(fù)責(zé)編制每月飲食成本報(bào)告。 7、嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)出庫(kù)等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、具有本崗2年以上工作經(jīng)驗(yàn),在成本核算崗位工作2年以上。 2、具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 3、人品正直誠(chéng)實(shí),具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng)。 4、能對(duì)成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對(duì)分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財(cái)務(wù)核算流程,能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需要,有效進(jìn)行科學(xué)的成本測(cè)算。 7、對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。
  • 成本主管

    6千-8千
    湖州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 出國(guó)旅游
    • 年度旅游
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)成本核算、分析與控制,制定并優(yōu)化成本管理流程; 2、監(jiān)督采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)及物流環(huán)節(jié)的成本執(zhí)行情況,確保成本控制在預(yù)算范圍內(nèi); 3、定期編制成本報(bào)表,分析成本差異并提出改進(jìn)建議,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持; 4、參與供應(yīng)商談判及合同審核,評(píng)估供應(yīng)商報(bào)價(jià)合理性,降低采購(gòu)成本; 5、協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)完成年度預(yù)算編制,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤與反饋; 6、監(jiān)督庫(kù)存管理,定期盤(pán)點(diǎn)并分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,減少資金占用及浪費(fèi); 7、配合內(nèi)外部審計(jì)工作,確保成本相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與合規(guī)性。 【崗位要求】 1、具備成本管理、財(cái)務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí),熟悉酒店業(yè)成本核算優(yōu)先; 2、邏輯清晰,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立完成成本報(bào)表編制與分析; 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與采購(gòu)、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)高效協(xié)作; 5、熟練使用Excel等辦公軟件,掌握財(cái)務(wù)軟件或ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先; 6、對(duì)成本優(yōu)化有敏銳的洞察力,能提出切實(shí)可行的降本增效方案。
  • 南京 | 2年以上 | 本科
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)核算酒店成本工作,包括日常收貨記錄審核、月末盤(pán)點(diǎn)工作、詢(xún)價(jià)工作,加商品品名及供應(yīng)商,物資調(diào)撥審核等等; 2、負(fù)責(zé)應(yīng)付工作,與供應(yīng)商對(duì)賬,收取發(fā)票進(jìn)行付款進(jìn)行提報(bào); 3、日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核; 4、每月完成成本憑證編制; 5、每月完成成本分析; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.熟練操作各類(lèi)辦公軟件; 2.具有較好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,實(shí)事求是,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心; 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)和合作精神,善于各部門(mén)的溝通和交流; 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、保密意識(shí),服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)動(dòng); 5.具有2年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 6.中共黨員優(yōu)先。
  • 寧波 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 具有競(jìng)爭(zhēng)力的
    • 免費(fèi)6晚入住
    • 生日祝福
    • 免費(fèi)食宿
    • 帶薪年假
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)酒店食品、飲品成本報(bào)告,控制食品、飲品營(yíng)業(yè)成本控制。 2.檢查食品原材料采購(gòu)供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場(chǎng)上原材料價(jià)格信息。 3.督促編制配餐卡,為制定銷(xiāo)售價(jià)格提供依據(jù)。編制餐飲銷(xiāo)售分析旬報(bào),調(diào)整餐飲價(jià),及時(shí)提供信息。 4.與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5.定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析,更有效地控制進(jìn)價(jià)。 6.負(fù)責(zé)編制每月飲食成本報(bào)告。 7.嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)出庫(kù)等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求 1.具有財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或會(huì)計(jì)師資格;在成本核算崗位工作2年以上。? 2.具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 3.人品正直誠(chéng)實(shí),具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng)。 4.能對(duì)成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對(duì)分析并合理提供合理的建議。 5.通曉財(cái)務(wù)核算流程,能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 6.根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需要,有效進(jìn)行科學(xué)的成本測(cè)算。 7.對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。
  • 杭州 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 用餐補(bǔ)貼
    商業(yè)地產(chǎn) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店食品、飲品成本報(bào)告,控制食品、飲品營(yíng)業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購(gòu)供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場(chǎng)上原材料價(jià)格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷(xiāo)售價(jià)格提供依據(jù)。編制餐飲銷(xiāo)售分析旬報(bào),調(diào)整餐飲價(jià),及時(shí)提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析,更有效地控制進(jìn)價(jià)。 6、負(fù)責(zé)編制每月飲食成本報(bào)告。 7、嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)出庫(kù)等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 8、做好外匯和支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 9、日常報(bào)銷(xiāo)給予現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo),需通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬。 10、登記現(xiàn)金日記賬,需日清月結(jié),保證賬證相符、賬款相符,賬賬相符,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,有兩年以上的酒店本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 3、熟練掌握酒店會(huì)計(jì)的基本理論及實(shí)際工作方面的知識(shí)。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。 5、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。 工作地點(diǎn):紹興新昌
  • 天津-靜海區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)管理工作貫徹和執(zhí)行酒店財(cái)務(wù)的規(guī)章制度,督導(dǎo)成本會(huì)計(jì)、倉(cāng)庫(kù)管理員完成酒店資產(chǎn)管理、成本費(fèi)用的分?jǐn)倕R總,完成成本報(bào)告。
  • 拉薩 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工福利
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Job overview職位概述 Under the direct supervision of the FC and within the limits of InterContinental Hotels Group policies and procedures, is responsible for storing and organizing of all stored materials. 根據(jù)洲際酒店集團(tuán)的政策和程序,在財(cái)務(wù)總監(jiān)的直接監(jiān)督下工作,負(fù)責(zé)存儲(chǔ)和組織所有庫(kù)存的物品。 ? At InterContinental Hotels & Resorts? we want our guests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means we need you to: Be charming by being approachable, having confidence and showing respect. Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentive and taking ownership of getting things done. Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style to create moments that make people feel special. 在洲際酒店及度假村?,我們希望賓客感覺(jué)風(fēng)格獨(dú)特、時(shí)尚現(xiàn)代和深入洞悉,這意味我們需要你: 親切、充滿(mǎn)自信、體現(xiàn)尊重來(lái)展現(xiàn)富有魅力的你。 理解和預(yù)測(cè)賓客的需要、做到細(xì)心周到、具主人翁精神、把事情辦好,保持專(zhuān)注當(dāng)下。 見(jiàn)多識(shí)廣、分享閱歷、展現(xiàn)你的風(fēng)格來(lái)創(chuàng)造令人感覺(jué)特別的時(shí)刻,做到令人難忘。 Duties and Responsibilities工作職責(zé) Check and count all goods to be received per approved purchase order or daily market list. 根據(jù)采購(gòu)申請(qǐng)單或每日食品訂貨單核實(shí)和清點(diǎn)驗(yàn)收的貨品。 Ensure that goods are in order, of good quality and according to the established specifications 確保所有所收的貨品符合采購(gòu)訂貨要求、質(zhì)量良好且符合具體規(guī)格要求。 To reject all goods which do not meet the specifications 退還不符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的貨品。 To move accepted products to storage areas immediately to minimize employee theft and deterioration of product quality 盡快將驗(yàn)收合格的貨物移交倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域,減少和避免員工偷盜以及貨物腐爛變質(zhì)等。 To ensure proper documentation on all goods delivered to the hotel as well as those returned to the suppliers. 保存酒店所有收貨物品及退還貨品的相關(guān)憑單。 To summarize and record all goods purchased by the hotel on a daily basis 每天對(duì)酒店采購(gòu)的貨品填寫(xiě)收貨記錄匯總。 To ensure the cleanliness of the Receiving Bay by liaison with Store helper or Stewarding Staff whenever cleaning is required. 根據(jù)需要聯(lián)系倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工或管事部員工清潔收貨通道,以確保收貨臺(tái)的清潔。 To be well versed in all descriptions and types of operating equipment for the Hotel, including maintaining catalogues, sample pictures of such items for reference. 熟悉精通所有酒店經(jīng)營(yíng)設(shè)備的型號(hào)和規(guī)格等內(nèi)容,包括保存好產(chǎn)品目錄,樣品圖片以及產(chǎn)品的其他相關(guān)資料 Performs other duties as required 履行其他規(guī)定的職責(zé)。 ??????????? Key Metrics 主要績(jī)效指標(biāo) Completion of assigned tasks/projects 完成分配給的工作和項(xiàng)目的情況 ? QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任職要求 Required Skills 技能要求 Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 Proficient in the use of Microsoft Office 熟練使用微軟辦公軟件 Good writing skills 良好的寫(xiě)作技能 ? ? Qualifications 學(xué)歷 Diploma or Vocational Certificate in Accounting or Business Administration or related field. 具有會(huì)計(jì),商業(yè)管理或相關(guān)的畢業(yè)證書(shū)或職業(yè)證書(shū)優(yōu)先。 ? Experience 經(jīng)驗(yàn) 1 year experience in an accounting clerical, receiving position or similar; or an equivalent combination of education and work experience 一年會(huì)計(jì)文員,收貨職位或相似的工作經(jīng)驗(yàn);或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景
  • 重慶 | 5年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要職責(zé) 1、制度管理 1) 遵守公司財(cái)務(wù)制度、酒店管理公司財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,制定并完善適合酒店運(yùn)營(yíng)管理的財(cái)務(wù)規(guī)章制度并確保嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。 2) 學(xué)習(xí)傳達(dá)、貫徹遵守公司BCG相關(guān)要求、規(guī)定。 3) 監(jiān)督酒店內(nèi)各部門(mén)遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度。 2、日常業(yè)務(wù)管理 1) 主導(dǎo)酒店成本管控工作,從事前、事中、事后環(huán)節(jié)對(duì)成本進(jìn)行管控。 2) 確保倉(cāng)庫(kù)的安全措施得以實(shí)施,包括倉(cāng)庫(kù)鑰匙的交接手續(xù)等。 3) 確保所有采購(gòu)的物品經(jīng)過(guò)驗(yàn)收部門(mén)的驗(yàn)收,并與采購(gòu)定單相核對(duì)。 4) 每日對(duì)倉(cāng)庫(kù)和收貨部門(mén)進(jìn)行檢查,確保收發(fā)存都符合制度與程序,妥善保存存貨收據(jù),倉(cāng)庫(kù)卡和簽收的文件。 5) 與采購(gòu)經(jīng)理和總廚合作進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,就有關(guān)成本事宜與餐飲部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)。 6) 對(duì)餐飲的食品和飲料進(jìn)行成本核算,對(duì)食品,飲料,及其它倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行每月的盤(pán)存,對(duì)酒吧的飲料進(jìn)行隨機(jī)抽查。 7) 監(jiān)督使用部門(mén)對(duì)低值易耗品的管理是否符合制度要求,對(duì)低值易耗品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),并出具盤(pán)點(diǎn)報(bào)告。 8) 進(jìn)行每日成本關(guān)賬,及時(shí)提交月末報(bào)表,列出每月流動(dòng)緩慢或過(guò)期物品的名單并提出相應(yīng)的措施。 9) 監(jiān)控積壓存貨,并及時(shí)報(bào)警提醒,推薦改善控制浪費(fèi)和損耗的方法和措施,調(diào)查損壞變質(zhì)以及浪費(fèi)的原因。 10)長(zhǎng)期與行政總廚合作,開(kāi)展粗加工出成率測(cè)算,份量控制以及標(biāo)準(zhǔn)食譜配料成本計(jì)算,并根據(jù)系統(tǒng)生成的報(bào)表進(jìn)行銷(xiāo)售分析。 11)檢查各餐廳及倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn),每月將實(shí)際盤(pán)存數(shù)量與永續(xù)盤(pán)存數(shù)量進(jìn)行比較,對(duì)差異情況找出原因并進(jìn)行處理。 12)協(xié)助貫徹執(zhí)行成本控制體系,在不犧牲產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,通過(guò)減少浪費(fèi)和其他損耗,避免成本過(guò)高,幫助盡早鑒別在餐飲營(yíng)運(yùn)中所發(fā)生問(wèn)題的原因,以便在問(wèn)題變得嚴(yán)重之前解決好。 13)根據(jù)其他部門(mén)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)的要求提供有關(guān)成本評(píng)估,同時(shí)也對(duì)主要費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行分析,參加損益會(huì)和其他要求參加的會(huì)議。 14)準(zhǔn)備每月餐飲成本控制報(bào)告并對(duì)差異或不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行分析。 15)完成指派的其它任務(wù)。 任職條件 教育水平和專(zhuān)業(yè)資格 1. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 1. 有4-5星級(jí)酒店或酒店式服務(wù)公寓的同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn);若安樸系內(nèi)部晉升,依據(jù)當(dāng)前晉升具體要求評(píng)估。 專(zhuān)長(zhǎng)和技能 1. 熟練電腦軟件知識(shí)與經(jīng)驗(yàn); 2. 具備英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)能力; 3. 熟悉國(guó)家和地區(qū)的勞動(dòng)法律法規(guī)和政策; 4. 具備組織管理、人才管理、招聘、酒店人力資源日常運(yùn)營(yíng)執(zhí)行、監(jiān)管工作經(jīng)歷; 5. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力。 其他 1. 原則性,職業(yè)化,誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正; 2. 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗(yàn)證碼
注冊(cè)/登錄
上傳簡(jiǎn)歷一鍵注冊(cè)

    熱門(mén)職位

    熱門(mén)地區(qū)