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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 該信息來源于138job中國美容人才網(wǎng) - http://www.138job.com/shtml/Company/18802/H_584019.shtml

【職責(zé)內(nèi)容】 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標； 2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書； 5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告； 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施； 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成； 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 10、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。

1.負責(zé)技師、培訓(xùn)、技術(shù)提升及新技術(shù)的研發(fā)和推出，確保SPA技師的技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量? ?對按摩項目流程進行優(yōu)化與完善，確保服務(wù)符合五星級質(zhì)量標準? ?2.開發(fā)新客戶，維護老客戶，提高客戶滿意度，確保店面業(yè)績? ?3.全面負責(zé)SPA部門的管理工作，制定和優(yōu)化各種療程服務(wù)程序及標準，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行?。 ?4.負責(zé)門店的財務(wù)管理及監(jiān)控，嚴格控制成本，確保盈利目標的實現(xiàn)?。 ?任職要求： ? 1.3年以上的國際酒店同崗位經(jīng)驗，熟悉職業(yè)業(yè)務(wù)技能知識 2.具備溝通能力、培訓(xùn)能力、文案書寫能力、客訴處理能力等? ?3.大專及以上學(xué)歷? ?4.氣質(zhì)形象佳，能夠嚴格遵守公司的服務(wù)接待標準和儀容儀表標準?。

工作內(nèi)容： 1、負責(zé)門店顧客接待； 2、為來店客戶提供專業(yè)的美容/纖體咨詢服務(wù)； 3、達成銷售意向，成功推薦所經(jīng)營產(chǎn)品； 4、維護好老客戶; 5、完成員工成長訓(xùn)練，考核; 6、協(xié)助私人顧問完成顧客到店率管理。 任職資格： 1、普通話標準； 2、2年以上銷售工作經(jīng)驗，具備團隊合作精神； 3、具有較強的溝通能力和親和力。 工作時間：早班：9：00-18:00，晚班：12:00-21:00，中間休息一小時

任職資格： 1、形象氣質(zhì)佳，40歲內(nèi)佳：具備3年以上美容養(yǎng)生店長管理經(jīng)驗。 2、強目標管理與銷售能力：精通業(yè)績規(guī)劃分解、員工目標設(shè)定與激勵。 3、卓越溝通與團隊建設(shè)：擅長客情深度維護、處理投訴、營造積極團隊氛圍。 4、懂培訓(xùn)與營銷策劃：具備員工培訓(xùn)賦能能力，并能根據(jù)客戶需求制定營銷方案。工作職責(zé)： 工作職責(zé)： 1、業(yè)績目標管理：制定并帶領(lǐng)團隊達成門店銷售及運營目標。 2、全面店務(wù)管理：負責(zé)門店日常運營、服務(wù)標準、環(huán)境與人員管理。 3、項目規(guī)劃與引進：根據(jù)市場與客戶需求，規(guī)劃優(yōu)化服務(wù)項目。 4、團隊培訓(xùn)賦能：組織實施員工技能、服務(wù)及銷售培訓(xùn)，提升團隊能力。 5、營銷方案制定與執(zhí)行：分析客戶需求，策劃并落地有效營銷活動方案。 待遇： 基礎(chǔ)綜合工資6000-10000+項目推薦銷售業(yè)績+整店業(yè)績業(yè)績提成+利潤分紅 職業(yè)發(fā)展： 門店合伙人

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、直營店內(nèi)日常經(jīng)營管理。 2、拓客及維護客情，做好顧客管理； 3、按時提交月度各項報表給直接上級領(lǐng)導(dǎo)和公司財務(wù)部； 4、帶領(lǐng)店內(nèi)顧問、美容師完成店里的月度計劃指標，全力以赴完成目標； 5、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 6、負責(zé)店內(nèi)員工培訓(xùn)監(jiān)督，關(guān)注新人學(xué)習(xí)進度； 7、向公司提交人員晉升名單； 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 薪資待遇： 1.薪資架構(gòu)：底薪+提成 2.福利待遇：繳交醫(yī)社保、提供住宿、月度員工福利、生日福利、年終尾牙等。 任職資格： 1、五官端正、形象好、氣質(zhì)佳； 2、至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 3、團隊意識強、溝通能力強、親和力強、抗壓能力強； 4、自我管理能力、學(xué)習(xí)力強； 5、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。  公司正處于快速發(fā)展階段，歡迎志同道合的你加入我們！ 晉升流程圖： 店長--區(qū)域運營經(jīng)理--運營總監(jiān)--副總經(jīng)理--公司總經(jīng)理。 送您一句話：改變的是思維模式，收獲的是幸福人生！

【職責(zé)內(nèi)容】 招聘崗位：美容店長(成都成華區(qū)/資陽雁江區(qū)) 職責(zé)說明：  1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。  2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。  3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾  4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。  6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。  7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。  職位要求：  1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；   2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格；   3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；   4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；   5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；   6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 面試地址：四川·成都市成華區(qū)羊子山路68號東立國際廣場4棟2單元1521-1522號 工作地址1：四川·成都市成華區(qū)昭覺寺路50號星耀天都4棟301-303號 工作地址2：四川·資陽市雁江區(qū)魚市口麗妝美容彩妝會所(太極大藥房2樓) 我們招聘的不是員工！ 是創(chuàng)業(yè)團隊！ 如果你是一位很想證明自己的90后； 不甘于現(xiàn)狀不想繼續(xù)打工的80后； 或是想再創(chuàng)一番事業(yè)的70后； 如果你想通過自己的努力證明自己， 如果你想創(chuàng)造自己的事業(yè)， 加入我們團隊，讓我們來幫助你！ 崗位職責(zé)：職責(zé)很簡單！只要你跟著團隊的步伐，不管是產(chǎn)品培訓(xùn)，還是活動策劃，我們相信你絕對能夠hold！ 任職資格：我們著意打造公平公正的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，沒有學(xué)歷沒關(guān)系，沒有經(jīng)驗沒關(guān)系，只要你有激情有夢想！你都可以做到！如果你經(jīng)驗很豐富，那更好，加入我們，給你一個團隊，帶領(lǐng)他們走向輝煌！ 用人原則： 英雄不問出處，不看背景，只看實力。  【五不招】  1、自私自利，不孝不敬的！  2、開瑪莎拉蒂的。  3、身在曹營心在漢的。  4、這山望著那山高的。  5、負能量。  【以下條件優(yōu)先錄取】  只要你對工作足夠熱情有耐心！ 只要你的執(zhí)行力像關(guān)二爺那般雷厲！  那就來吧！ 只要努力，絕對錢包鼓鼓！事業(yè)有成！

【職責(zé)內(nèi)容】 招聘崗位：美容店長(成都成華區(qū)/資陽雁江區(qū)) 職責(zé)說明：  1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。  2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。  3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾  4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。  6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。  7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。  職位要求：  1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；   2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格；   3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；   4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；   5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；   6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 面試地址：四川·成都市成華區(qū)羊子山路68號東立國際廣場4棟2單元1521-1522號 工作地址1：四川·成都市成華區(qū)昭覺寺路50號星耀天都4棟301-303號 工作地址2：四川·資陽市雁江區(qū)魚市口麗妝美容彩妝會所(太極大藥房2樓) 我們招聘的不是員工！ 是創(chuàng)業(yè)團隊！ 如果你是一位很想證明自己的90后； 不甘于現(xiàn)狀不想繼續(xù)打工的80后； 或是想再創(chuàng)一番事業(yè)的70后； 如果你想通過自己的努力證明自己， 如果你想創(chuàng)造自己的事業(yè)， 加入我們團隊，讓我們來幫助你！ 崗位職責(zé)：職責(zé)很簡單！只要你跟著團隊的步伐，不管是產(chǎn)品培訓(xùn)，還是活動策劃，我們相信你絕對能夠hold！ 任職資格：我們著意打造公平公正的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，沒有學(xué)歷沒關(guān)系，沒有經(jīng)驗沒關(guān)系，只要你有激情有夢想！你都可以做到！如果你經(jīng)驗很豐富，那更好，加入我們，給你一個團隊，帶領(lǐng)他們走向輝煌！ 用人原則： 英雄不問出處，不看背景，只看實力。  【五不招】  1、自私自利，不孝不敬的！  2、開瑪莎拉蒂的。  3、身在曹營心在漢的。  4、這山望著那山高的。  5、負能量。  【以下條件優(yōu)先錄取】  只要你對工作足夠熱情有耐心！ 只要你的執(zhí)行力像關(guān)二爺那般雷厲！  那就來吧！ 只要努力，絕對錢包鼓鼓！事業(yè)有成！

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 美容院店長/顧問 1建立院內(nèi)服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才， 2制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力，3分析顧客消費情況，制定業(yè)績目標， 4協(xié)同員工共同制定改善服務(wù)方法，以身作則執(zhí)行服務(wù)承諾， 5了解客源拓展情況和市場競爭的動態(tài).并分析形勢，制定對策， 6訂立公正合理有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律， 7督導(dǎo)日常工作，保證美容院各個環(huán)節(jié)正常營運期 任職要求 1從事同行業(yè)店長職務(wù)3年以上 2形象氣質(zhì)好，膚質(zhì)好 3邏輯思維強，善于表達溝通 4專業(yè)知識強，求上進 4年齡28以上，身高160以上

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 客戶經(jīng)營： 1.對門店業(yè)績目標負責(zé)，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績指標； 2.拓展及維護客戶，做好客戶管理及服務(wù)工作； 員工培養(yǎng)： 1.門店團隊建設(shè)及管理，公司制度及政策宣導(dǎo)，督導(dǎo)員工日常工作行為； 2.負責(zé)門店內(nèi)各層級員工的幫帶及培訓(xùn)工作，提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 店務(wù)管理： 1.負責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作，包括門店宣傳、營銷、財務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等，保證門店正常運營； 2.門店緊急情況及客戶投訴處理。 任職要求： 1.形象好氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷，認同美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展； 2.具備專業(yè)知識及手法技能，營銷能力突出； 3.具備良好的職業(yè)道德，出色的溝通能力、親和力、抗壓能力； 4.至少具備2年的美容店店長任職經(jīng)歷，具備較強的門店管理能力； 5.認同公司文化，具有團隊精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力。 公司優(yōu)勢： 1.美容行業(yè)頭部企業(yè)，200多家獨資直營門店，全國NO.1美容連鎖直營品牌； 2.公司發(fā)展迅猛，門店增長量與速度行業(yè)第一； 3.“合伙人”人才發(fā)展理念，發(fā)展空間大； 4.健全的薪酬福利制度，行業(yè)內(nèi)具有競爭力的福利待遇； 5.品牌+科技，具有穩(wěn)定、豐富的客戶資源。 薪酬福利： 1.高薪待遇+五險一金+高檔小區(qū)住宿+年終獎+帶薪假期； 2.年度體檢+年度旅游+豐富的企業(yè)團建活動； 3.專業(yè)培訓(xùn)機會+外國交流學(xué)習(xí)機會+廣闊的晉升空間。 工作地點：廣州、深圳、杭州 面試地點： （廣州辦公室）廣州市天河區(qū)車陂路黃洲工業(yè)區(qū)8棟西梯7樓 （深圳辦公室）深圳市南山區(qū)海德三道海岸城西座1713室 （杭州辦公室）杭州市下城區(qū)上塘路39號京瀚教育3樓（東料理旁）

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司直營產(chǎn)后修復(fù)會所的日常及人員管理； 2、負責(zé)全店業(yè)績目標的制定及達成； 3、員工手法及銷售技巧的培訓(xùn)及定期考核。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，有三年以上實際美容美體店長經(jīng)驗 2、熟練扎實的美容美體手法，有實際店面活動策劃能力 3、有良好的溝通能力、銷售技巧及專業(yè)培訓(xùn)能力 4、樂觀向上，有一定的抗壓能力。 福利待遇： 1、提供住宿 2、公司定期舉行戶外活動帶薪旅游活動 3、所有員工都有機會外送免費帶薪培訓(xùn) 4、享受帶薪年假 5、購買社保 6、其他福利（年終獎金、節(jié)假日福利、生日福利、定期聚餐、伯樂獎、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊獎） 晉升空間：見習(xí)店長--店長--區(qū)域經(jīng)理--運營總監(jiān) 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+餐補+全勤+獎金 面試地點：公司總部 長沙市開福區(qū)營盤路296號元盛大廈17樓

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)接待顧客，進行專業(yè)的溝通，進行面部及全身設(shè)計方案； 2、了解每日預(yù)約情況，溝通客戶詳細情況了解客戶消費能力、喜好、性格等；做好相應(yīng)準備； 3、跟蹤手術(shù)服務(wù)流程，進行顧客全方位跟進，并及時處理特殊情況； 4、負責(zé)術(shù)前，所有注意事項的專業(yè)性講解，并提出特殊情況解決方案； 5、負責(zé)顧客術(shù)后的專業(yè)性注意事項講解、觀察期進行溝通等工作； 6、負責(zé)配合專家相關(guān)鋪墊工作、及二次開單銷售工作。 任職要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有咨詢師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在18—35歲之間，性別不限； 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店以及醫(yī)美相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 2、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 5、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 6、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 任職要求： 1?、五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具有很好的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 4、有兩年以上同行業(yè)店面管理經(jīng)驗。 完善培訓(xùn)和快速晉升機制： 3、初級美容師3個月內(nèi)晉升為高級美容師。 4、資深美容師3-6個月晉升為經(jīng)理或者實習(xí)店長。 激勵機制： 1、店長擁有連鎖公司股權(quán)

崗位職責(zé)： 1、?全面負責(zé)門店的管理工作，傳達公司管理精神，督導(dǎo)日常工作，保證門店各環(huán)節(jié)正常運營，并有效控制門店運營成本； 2、?帶領(lǐng)團隊完成門店的銷售目標，確保業(yè)績目標和利潤的達成，并不斷提高； 3、?嚴格依照公司制定的運營規(guī)范和技術(shù)標準，為顧客提供較優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 4、?妥善處理顧客投訴，并對顧客投訴的原因進行分析，提升服務(wù)顧客水平； 5、?負責(zé)對員工的技術(shù)手法、服務(wù)品質(zhì)、思想意識等進行日常教育及管理； 6、?定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策； 7、?負責(zé)與衛(wèi)生、工商、商場物業(yè)等相關(guān)部門做好內(nèi)外對接，協(xié)調(diào)日常工作。 職位要求： 1、?具有豐富的美容行業(yè)管理經(jīng)驗，優(yōu)秀的綜合能力與突出的業(yè)績背景，思路開闊，有創(chuàng)新精神，在本行業(yè)擁有良好的資源； 2、?形象氣質(zhì)佳，具有管理魄力及親和力，普通話標準； 3、?性格開朗熱情，品行操守佳，責(zé)任意識強，具有良好的服務(wù)意識及職業(yè)素養(yǎng)； 4、?溝通能力強，具有良好的人際敏感度和語言感召力，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力強，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，做好團隊管理及團隊激勵。

職責(zé)說明： 1、負責(zé)美發(fā)店里面員工的整體管理，包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃，并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工，定期跟進目標的達成情況，及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求： 1、具備3-4年的管理經(jīng)驗，曾在連鎖沙龍做過管理工作，懂得美發(fā)店店務(wù)管理，有較強的管理能力和積極進取精神。 2、溝通能力強，親和力好，能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛，有應(yīng)急突發(fā)事件的能力。

苗醫(yī)生專業(yè)祛痘是全國連鎖的祛痘機構(gòu)，專業(yè)服務(wù)各種青春痘、粉刺、痤瘡、膿包、中度痤瘡、痘印、痘坑、激素臉、結(jié)節(jié)、囊腫、毛孔粗大等皮膚問題，因公司發(fā)展迅速，現(xiàn)在拱墅區(qū)、江干區(qū)、下城區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、西湖區(qū)、濱江區(qū)、富陽區(qū)等地均設(shè)有分店，現(xiàn)向全杭州地區(qū)招聘大量人才，希望有識之士加入我們苗醫(yī)生大家庭！可直接撥打電話聯(lián)系我們，可就近安排門店工作。 崗位職責(zé)： 1、為顧客提供專業(yè)的祛痘護理服務(wù)； 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)， 4、不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 任職資格： 1、18歲以上，不限性別；（男士不提供住宿） 2、溝通理解能力強、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識； 3、具有親和力和團隊精神，有上進心； 4、擅長溝通交流，喜歡不斷挑戰(zhàn)自我。 上班時間：9:00-20:30 12:00-20:30 目前分店地址： 1、拱墅區(qū)文一路店 2、江干區(qū)慶春路店 3、下城區(qū)香積寺路店 4、蕭山區(qū)市心南路店 5、余杭區(qū)南大街臨平店 6、西湖區(qū)文三西路店 7、濱江區(qū)江漢路濱江店 8、江干區(qū)天城東路下沙店 9、富陽區(qū)春秋北路255號富陽店 10、余杭區(qū)古墩路良渚店

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。