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  • 總裁助理

    2.5萬-3.5萬
    三亞 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

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    • 晉升空間大
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: ?1、負責總裁日常對內(nèi)、對外行政事務的處理。? ?2、負責處理總裁日常公務,及往來郵件、公文的處理。 ?3、負責總裁出行安排,包括票務處理、陪同出行等。 ?4、完成總裁交辦的其他工作。? 任職要求:? 1、985/211本科及以上,英國、澳洲留學優(yōu)先,英語作為工作語言; 2、有良好的溝通表達能力、抗壓能力強、有快速獨立解決問題的能力;? 3、國際連鎖酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先;? 4、工作地點:新加坡,工資待遇:4500-6000新幣;
  • 東莞 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、?全面負責酒店行政、采購管理工作。 2、?根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展,協(xié)助班子全面統(tǒng)籌制定經(jīng)營計劃。 3、?負責編制年度采購計劃,控制采購質(zhì)量與成本。 4、?負責各種會議的組織工作,包括會議精神的傳達和督促各部門編制工作計劃、工作總結(jié)、業(yè)務管理程序、規(guī)范督辦工作。 5、?負責與各類物資供應商建立并保持廉潔良好的關(guān)系,平等互利的供需環(huán)境,掌握供應商物料制造、供貨能力。 6、?協(xié)調(diào)對外關(guān)系,辦理涉及工商、行政管理等方面的事務。 7、按時完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷。 2、能有效開展行政管理、采購管理工作。 3、具備較強的計劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力、組織與協(xié)調(diào)能力。 4、具備較強的口頭和書面表達能力。 5、具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力。 6、有較強的原則性、保密意識。 7、熟悉相關(guān)國家及地方性法律法規(guī),行政事務辦事機構(gòu)與流程。
  • 生活秘書

    1.5萬-2.5萬
    上海 | 經(jīng)驗不限 | 本科

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 09:17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責高管日常行程安排,包括會議、差旅、商務接待等事項的協(xié)調(diào)與落實 2、處理高管私人事務,包括但不限于家庭事務協(xié)調(diào)、個人日程管理等 3、協(xié)助高管處理文件資料,做好信息整理、歸檔及保密工作 4、負責高管交辦的各項臨時性事務,確保高效執(zhí)行 5、協(xié)調(diào)高管與各部門之間的溝通對接,做好信息傳遞工作 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識,能妥善處理敏感信息 2、出色的時間管理能力,能高效協(xié)調(diào)多項事務 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及應變能力 4、工作細致耐心,責任心強,能適應彈性工作時間 5、熟練使用各類辦公軟件,具備基礎商務禮儀知識
  • 酒店翻譯

    1萬-1.5萬
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 節(jié)日福利
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    該崗位要求英文無障礙交流,具體涵蓋實時口譯、文件整合與翻譯等內(nèi)容。有國際酒店工作經(jīng)驗、董事長/總經(jīng)理秘書助理同等經(jīng)驗者優(yōu)先。 1.代表業(yè)主方/品牌方與酒店顧問進行工作對接,整合前介各版塊資料并進行翻譯傳達(如合同、商務信函、施工方案、設計文件等)。 2.在翻譯過程中調(diào)整表述方式,避免因文化差異引發(fā)誤解,統(tǒng)一專業(yè)術(shù)語庫以保障翻譯一致性。 3.提供會議實時口譯服務,以及酒店顧問來華期間進行陪同翻譯。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:45
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。 2、起草酒店行政文件,對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。 3、做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。 4、負責酒店高管層、系統(tǒng)間會議及其他重大會議、活動的會務工作。 5、組織記載酒店大事記,編撰酒店辭典工作。 6、收集、整理酒店內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。 7、組織做好酒店印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。 8、負責掌印,合理合法使用酒店印信,辦理相關(guān)證件。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作經(jīng)驗。 2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識,熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 5、有較強的文字組織能力,能撰寫各類應用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。
  • 行政經(jīng)理

    8.5千-1.05萬
    廈門 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:40
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    • 投遞簡歷
    1、負責與上級集團公司之間的公文往來,文件處理,文筆好; 2、協(xié)助分管人力副總處理內(nèi)外部行政事務; 3、較好的協(xié)調(diào)溝通能力 任職要求: 1、本科及以上學歷,寫作能力好,文筆佳;行政管理類、文秘類、漢語言文學類專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上國企酒店或國企行政經(jīng)理同崗工作經(jīng)驗,熟悉行政事務工作流程; 3、形象較好,工作認真負責,語言表達能力強; 4、較強的職業(yè)素養(yǎng)與保密意識; 5、熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件; 6、良好的團隊合作能力,具有高度的責任心,工作積極主動。
  • 廣州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
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    • 職業(yè)規(guī)劃
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    • 帶薪年假
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:39
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    • 投遞簡歷
    Duties and Responsibilities工作職責 ·?????????? Reports directly to and communicates with the General Manager on all administrative matters 直接向總經(jīng)理匯報和交流所有行政工作方面的事宜。 ·?????????? Maintains the utmost confidentiality and discretion when handling business affairs 在處理業(yè)務時最大限度的保守機密并小心謹慎。 ·?????????? Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate 必要時配合,協(xié)調(diào)各部門領(lǐng)導和其它部門的秘書的工作并與他們進行溝通。 ·?????????? Supervises the work of the Executive Office staff 監(jiān)督行政辦公室員工的工作 ·?????????? Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc. 日常文秘工作包括打字,整理文件,傳真和接聽電話等。 ·?????????? Distribution of memos, letters and other information etc. 分發(fā)備忘錄,信件和其它信息等。 ·?????????? Arranging internal / external appointments 安排內(nèi)外會見。 ·?????????? Handling reservation as requested 必要時預訂客房。 ·?????????? Translating incoming letters, documents, articles by request 必要時翻譯來信,文件和文章。 ·?????????? Provides pertinent information on socio-political matters 針對社會政治問題提供相關(guān)信息。 ·?????????? Storing and keeping all confidential information 保存和保守所有保密信息。 ·?????????? Preparing monthly operational results for meetings with other hotels 為與其它酒店的會議準備月度運營結(jié)果報告。 ·?????????? Taking minutes of Department Heads /Ex.Com meeting as requested 需要時為部門領(lǐng)導會議和行政委員會會議作會議記錄。 ·?????????? Perform other duties as assigned by superior. 履行上級分派的其他職責。 ·? ? ? ? ? ?Proficiency in English as working language. 熟練使用英語作為工作語言。 Experience 經(jīng)驗 ·?? ?? ? ? ? Work experience in the hotel industry. 酒店行業(yè)工作經(jīng)驗。 ·????? ? ? ?Studying abroad experience 海外留學經(jīng)驗。
  • 行政秘書

    8千-1萬
    北京 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 豐厚的年終獎
    • 領(lǐng)導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:24
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 協(xié)助領(lǐng)導處理日常文書事務,包括起草、收發(fā)、復印、歸檔等; 2. 協(xié)助領(lǐng)導安排日程,包括會議、社交活動、出差等事項的安排; 3. 協(xié)助領(lǐng)導安排公關(guān)活動、維護客戶關(guān)系,處理相關(guān)事務; 4. 及時、準確地收集和傳遞信息,上傳下達并嚴格保密; 5. 負責日常行政生活保障工作,處理餐飲、財務報銷、公車出行、票務等相關(guān)事宜; 6. 負責領(lǐng)導辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生,確保辦公環(huán)境的整潔和舒適; 7. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。任職資格: 一、教育背景 1.學歷要求:大專及以上學歷,管理類、公共關(guān)系、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.工作經(jīng)驗:3以上的行政管理、個人助理等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.其他:熟悉北京路況,具有3年以上駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、技能要求 1.溝通能力:優(yōu)秀的口頭和書面溝通技巧,能夠與不同層級的人士有效溝通。 2.組織協(xié)調(diào)能力:出色的組織能力和多任務處理能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。 3.技術(shù)技能:熟練使用辦公軟件。 4.問題解決能力:能夠快速識別問題并提出有效解決方案,具有較強應變能力。 三、個人素質(zhì) 1.細致入微:注重細節(jié),確保所有安排準確無誤。 2.保密意識:高度責任感和嚴格的保密意識,特別是注意領(lǐng)導的私人信息安全。 3.靈活性:愿意適應變化的工作時間,包括可能需要在晚上或周末工作。 4.抗壓能力:面對工作壓力和挑戰(zhàn)時,能夠保持積極的心態(tài)和良好的應對能力。
  • 上海-閔行區(qū) | 5年以上 | 大專

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    • 福利
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    • 做五休二
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:59
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、參與酒店各類會議,做好會議記錄并形成紀要,跟蹤會議決議的執(zhí)行情況。 2、負責酒店員工宿舍、員工食堂等行政后勤管理及保障工作。 3、負責各類文件、報告的起草、整理與歸檔,及酒店各類證照、印章的管理。 4、對接上級管理公司各類質(zhì)檢工作安排,全面負責酒店各項質(zhì)檢工作。 5、負責收集、整理、分析各類反饋信息,做好酒店網(wǎng)評、客訴及服務品質(zhì)的監(jiān)督與管控。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度, 具有行政、質(zhì)檢相關(guān)的工作經(jīng)驗。 2、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的溝通和邏輯思維能力。 3、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。 4、具有優(yōu)秀的危機處理能力和經(jīng)驗。
  • 寧波 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 08:38
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    統(tǒng)籌日程安排,協(xié)調(diào)會議、商務洽談及差旅行程,確保高效順暢。 靈活應對臨時事務,確保時間規(guī)劃合理有序。 整理會議紀要,跟蹤落實重要事項,協(xié)助領(lǐng)導推進決策執(zhí)行。 對接公司內(nèi)外各部門,高效傳達領(lǐng)導指示,協(xié)調(diào)解決問題; 參與重點項目跟進,推動跨部門協(xié)作落地。 本科及以上學歷。 熟練使用Office辦公軟件。 熟練的英文口語及讀寫能力。 有文旅項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備優(yōu)秀的溝通技巧與應變能力,能在高壓下妥善處理多線程任務。 強保密意識:嚴守商業(yè)機密,職業(yè)素養(yǎng)高,忠誠可靠。 商務禮儀規(guī)范。
  • 寧波 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 午餐補貼
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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    有投必應
    有投必應
    【崗位職責】 1、督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。 2、起草酒店行政文件,對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。 3、做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。 4、負責酒店高管層、系統(tǒng)間會議及其他重大會議、活動的會務工作。 5、組織記載酒店大事記,編撰酒店辭典工作。 6、收集、整理酒店內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。 7、組織做好酒店印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。 8、負責掌印,合理合法使用酒店印信,辦理相關(guān)證件。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度, 具有酒店行政方面工作經(jīng)驗。能熟悉掌握一門外語。 2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識,熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟法規(guī)和政策,熟悉外事紀律。 5、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。
  • 廣州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:39
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    Duties and Responsibilities工作職責 PEOPLE員工團隊 ·???????? High awareness of Guest service and sense of? Job Responsibility? 有對客服務意識和較強的工作責任心 ·???????? Positively? achieve all the training course assigned by serving section 積極認真完成部門安排的各項培訓 ·???????? Be familiarized in and obey all the policies or regulations of the hotel 認真了解并嚴格遵守酒店規(guī)定的各項政策與制度 ·???????? Be familiarized in and obey all the policies of the section; Follow any reasonable arrangement? 認真了解并嚴格遵守部門制度;服從部門的合理安排 ·???????? Sense of Team work and sharing experience 有團隊幫助與分享精神 ·???????? Sense of Positive communicating and reaching for help 有積極溝通并尋求幫助的意識 ? GUEST EXPERIENCE賓客體驗 ·???????? Be stationed at entrance to Hotel lobby to welcome all guests into the hotel ·???????? 在酒店大堂的入口歡迎所有進入的客人。 ·???????? Make sure we leave 1st impressions on our guests in an excellent way. 確保我們給我們的客人留下了美好的第一印象。 ·???????? Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity? 隨時以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。 ·???????? Registers and rooms all arrivals according to established procedures 按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間。 ·???????? Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures 熟知部門標準工作程序。 ·???????? Keeps abreast of all modifications to accounting policies and procedures 隨時留意會計政策和工作程序的變化 。 ·???????? Knowledgeable of all special promotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and also Intercontinental Hotels Group Loyalty programs. 熟知所有特別促銷活動,如:季節(jié)性套餐計劃、??蛢?yōu)惠計劃以及洲際酒店集團忠實方案。 ·???????? Assisting attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problems to Manager if he/she unable to assist 協(xié)助處理客人的投訴、問詢和請求,如果自己無法提供協(xié)助,則將問題轉(zhuǎn)給經(jīng)理。 ·???????? Does everything possible to ensure that the guests depart the hotel with a positive impression of hotel service 盡一切努力確??腿嗽陔x店時會對酒店的服務有很好的印象。 ·???????? Maintains comprehensive knowledge of standard reservation procedures including correct forms to use, how to read e-mail, messages, and how to interpret availability sources within the reservation systems 全面了解標準的預訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電子郵件和留言,以及如何在預訂系統(tǒng)內(nèi)對房源情況進行解讀。 ·???????? Ensure arrival list for the current day is check at the start of the shift to ensure all guest profile notes and preferences are fully understood. 確保在值班開始時檢查當日預進客人名單,以保證所有客人的客史備注和喜好都被跟進。 ·???????? Assist guest with luggage if required 如果有需要需幫助客人拿行李。 ·???????? Escort the guest to the check in counter. 伴隨客人到辦理入住的柜臺。 ·???????? Serve welcome drink. 呈上歡迎飲料。 ·???????? Offer site inspection of the rest of the hotel (Restaurants, Bar, SPA, Gym, Concierge desk) 主動介紹酒店其它區(qū)域的服務(餐廳、酒吧、水療、健身房、禮賓臺)。 ·???????? You have to attend all training courses on time and you ensure that the training which you attend will be followed up by together with your Manager. 你必須按時參加所有的培訓課程并且確保你參加的培訓應由你的經(jīng)理一起跟進完善。 ·???????? You will at all times show a professional image of the Intercontinental Nanjing in from of all guests. 你應隨時在所有客人面前都展現(xiàn)出專業(yè)的形象。 ·???????? Record all the needs and preferences of each guest into the guest history log book on a daily basis. 每天都在賓客客史檔案里記錄下每個客人的所有需求和喜好。 ·???????? You will focus on all what’s the guest needs. 你應關(guān)注于客人的需求。 ·???????? It is responsibility of the employee to ensure that you learn and remember what you have been taught. 員工有責任確保學習并記住被告知內(nèi)容。 ·???????? Make sure the guest feels “The ICGZ” is his home away from home. 確??腿烁惺艿健皬V州保利洲際酒店是他的家外之家”。 ·???????? Respond to guest needs at any time, make them feel welcome. 任何時刻都為客人的需求負責到底,令他們感到溫馨。 ·???????? Follow the greeting standards towards any customer (internal& external) at any time. 在任何時刻遇見任何客人(店內(nèi)和店外)都應按照標準問好。 ·???????? Coordinate with Concierge to arrange restaurant bookings, theatre, limousine, sightseeing and etc. 與禮賓部溝通以安排餐廳預訂、劇院、車輛、觀光等等。 ·???????? Make sure before the guest arrival the room is clean and the amenities are in the room. 在客人到店之前確保房間是干凈的且備品均配備在房間。 ·???????? Coordinate with kitchen and HSKP that all guest preferences and requests are fulfilled 與廚房和客房中心溝通以滿足所有客人的喜好和需求。 ·???????? Report complaints from Club Floor guests to your Supervisor. Respond to guest needs at any time 任何時刻都應跟進客人的需求。 FINANCIAL RETURNS財務回報 ·???????? Think economical for the department at any time. 在任何時刻都從部門的經(jīng)濟角度考慮。 ·???????? Do not waste anything. 絕不浪費任何物品。 ·???????? Never use anything which is there for the guest unless your Manager has authorized you to do so ????? 除非得到你的經(jīng)理授權(quán),決不允許使用任何客用品。 RESPONSIBLE BUSINESS企業(yè)責任 ·???????? Ensure cleanliness of all Hotel lobby areas at any time. 任何時刻都應確保酒店大堂入口區(qū)域的整潔衛(wèi)生。 ·???????? Follow up regular cleaning schedules. 跟進完成日常衛(wèi)生值日表。 ·???????? Report to your Manager if not enough stock is available. 如果出現(xiàn)庫存物品不足應匯報給你的經(jīng)理。 ·???????? Ensure all the working equipment is functional 確保所有的工作設施設備運行正常。 ·???????? Maintains exemplary deportment standards of behavior and appearance and attitude as expected in a IHG Brand 按照洲際酒店集團品牌的預期保持自己行為、外表和態(tài)度的高標準。 ·???????? Takes personal interest and pride to ensure that the front desk work area is kept clean and in an orderly state al all times 隨時保持前臺工作區(qū)域的整潔和有序,并以此作為自己的個人興趣和驕傲 。 ·???????? Endeavors to maintain the high standards of the hotel with particular regard to the importance of IHG Loyalty Program member and other VIP’s and with reference to hotel and to be a health or safety hazard 力爭保持酒店的高標準,特別注意洲際酒店集團忠實計劃會員及其它貴賓的重要性,并重視酒店的健康和安全隱患等問題。
  • 杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 宿舍在地鐵口
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    • 3-4人公寓
    • 做五休二
    • 水電交通補貼
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:32
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    1、起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結(jié)、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會,做好會議記錄,了解各項決定、決議的貫徹情況。 3、匯總各類報表,做好酒店大事記和外事活動日志。 4、做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。 5、負責總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 6、審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。
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    崗位職責: 1.?保障總經(jīng)理的日常辦公服務工作。 2.?負責酒店各類文件、單據(jù)上呈總經(jīng)理審批及發(fā)放管理,做好公文管理及公文轉(zhuǎn)簽。 3.?協(xié)助總經(jīng)理、主任的日常公關(guān)、外聯(lián)及接待工作。 4.?管理總經(jīng)理的工作日程表,做好各類事項提醒。 5.?負責各類文件的打字和復印,信件、函電的接收與傳達。 6.?做好會議室管理工作,協(xié)助組織日常會議,準備會議紀要,督查督辦,做好會上各項工作落實情況跟進反饋,準備反饋記錄。 7.?負責MOD值班管理。 8.?協(xié)助辦公室制度管理、擬定及解讀。 9.?負責辦公室相關(guān)費用票據(jù)、日常辦公用品管理。 10.?負責辦公室檔案及證照借閱管理。 11.?做好保密工作。 12.?完成領(lǐng)導班子及主任臨時交辦的各項工作任務。 崗位要求: 1.?1年以上同崗位工作經(jīng)驗 2.?了解和掌握行政職能,具備良好的人際交往能力,敏銳的洞察力與判斷力; 3.?具備良好的語言、文字表達及數(shù)據(jù)分析能力,書面和口頭表達能力強,能熟練撰寫會議紀要及各類匯報文件、演示文稿; 4.?熟悉企業(yè)管理和接待服務工作,掌握國家的政策與法令; 5.?能夠熟練運用操作各種辦公設備及軟件,熟悉辦公室相關(guān)流程,掌握各種公文處理流程及各類公文寫作,熟練掌握英語聽說讀寫; 6.身體健康,無不良嗜好;? 7.有強烈責任感和良好的職業(yè)操守,工作態(tài)度端正,愛崗敬業(yè),主動性強,講求效率,工作完成度高,服從管理,具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作仔細認真;? 8.理性客觀、善于思考、樂于學習、細致縝密、開朗大方、親和力強,有較強的服務意識和抗壓力。
  • 威海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    Directly report to and communicate with the General Manager on all administrative matters.直接向總經(jīng)理匯報和交流所有行政工作方面的事宜; Maintain the utmost confidentiality and exercise caution in handling business affairs.在處理業(yè)務時最大限度的保守機密并小心謹慎; Effectively coordinate the General Manager's work schedule, arrange meetings and appointments reasonably, and record them in the work log.有效統(tǒng)籌總經(jīng)理的工作日程,合理安排會議及預約,記錄在工作日志中; Attend departmental manager meetings and administrative meetings as required, take meeting minutes, and understand the implementation status of various decisions and resolutions.按要求參加部門經(jīng)理會議和行政會議,做好會議記錄,了解各項決定、決議的貫徹情況; Accurately record meetings and promptly convey the information to relevant personnel.正確記錄會議并及時傳達到相關(guān)人員; Cooperate and coordinate with leaders of various departments as needed, and communicate with them.必要時配合,協(xié)調(diào)各部門領(lǐng)導的工作并與他們進行溝通; Draft and maintain documents, reports, letters, memos, and other relevant business materials.起草和維護文檔、報告、信函、備忘錄和其他相關(guān)業(yè)務資料; Ensure that all reports and services are completed on time.確保所有的報告和服務都按時完成; Manage the tracking and follow-up of various documents and materials to ensure that related matters are handled promptly and accurately.做好各類文件資料的追溯和跟進管理,以便各相關(guān)事宜能得到及時準確處理; Arrange internal and external meetings.安排內(nèi)外會見; Translate correspondence, documents, and articles when necessary.必要時翻譯來信,文件和文章; Provide relevant information on socio-political issues.針對社會政治問題提供相關(guān)信息; Preserve and safeguard all confidential information.保存和保守所有保密信息; Complete other tasks assigned by the leadership.完成領(lǐng)導交辦的其他工作;
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    Responsiblefor ensuring effective communication between General Manager with hotel staff,guests, vendors and the Executive Office. Assisting in the operation of GeneralManager 's office in accordance with hotel policy.
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    職責義務: Duties & Responsibilities: 1.直接向總經(jīng)理匯報和交流所有行政工作方面的事宜。 Report and communicate directly with the general manager on all administrative matters. 2.統(tǒng)籌日程安排,協(xié)調(diào)會議、商務洽談及差旅行程,確保高效順暢。 Coordinate the schedule, manage meetings, business negotiations and travel itineraries to ensure efficiency and smoothness. 3.靈活應對臨時事務,確保時間規(guī)劃合理有序。 Be flexible in dealing with temporary affairs to ensure that time planning is reasonable and orderly. 4.整理會議紀要,跟蹤落實重要事項,協(xié)助領(lǐng)導推進決策執(zhí)行。 ?Organize meeting minutes, follow up on the implementation of important matters, and assist leaders in promoting the execution of decisions. 5.協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督各部門之間的日常管理,確保部門月報和周報按時完成,并做好各部門協(xié)調(diào)工作。 Assist the general manager in supervising the daily management among various departments, ensure the timely completion of monthly and weekly reports of each department, and do a good job in coordinating among departments. 6.為內(nèi)部和外部提供全面的行政支持。 Provide comprehensive administrative support both internally and externally. 7.參與重點項目跟進,推動跨部門協(xié)作落地。 Participate in the follow-up of key projects and promote the implementation of cross-departmental collaboration. 8.執(zhí)行總經(jīng)理交辦的其他任務。 Carry out other tasks assigned by the general manager. 專業(yè)知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.掌握酒店經(jīng)營管理一般知識,熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。有文旅項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 Master the general knowledge of hotel operation and management, be familiar with hotel secretarial work and administrative management knowledge. Those with working experience in cultural and tourism projects are preferred. 2.能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 Be capable of handling general documents, correspondence and materials, and possess good coordination and reception skills. 3.有較好的文字組織能力,能撰寫各類應用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。 Possess good writing organization skills and be capable of drafting various application documents, plans, summaries, reports, etc. 4.強保密意識:嚴守商業(yè)機密,職業(yè)素養(yǎng)高,忠誠可靠。 Strong sense of confidentiality: Strictly keep business secrets, have high professional ethics, and be loyal and reliable.
  • 司機 Driver

    6千-8千
    廈門 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:39
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    職位描述 1、車輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗,解決問題。為酒店節(jié)省費用; 2、上崗前檢查車況,認真擦洗,做好出車準備; 3、車輛有故障要及時向主管匯報,安排修理,嚴禁開帶病車上路; 4、執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例,確保安全行車; 5、執(zhí)行酒店關(guān)于在崗員工儀表著裝規(guī)定,執(zhí)行車隊有關(guān)管理規(guī)定,優(yōu)質(zhì)高效完成出車任務。 崗位要求 1、有2年以上駕駛經(jīng)驗,C1駕照及以上,期間無安全事故; 2、熟悉交通法規(guī),懂得駕駛操作細則; 3、能夠按照出車通知安全行車; 4、熟悉當?shù)丶皬B門城市的交通路線。
  • 麗江 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    BASIC FUNCTION基本職責 1.Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc. 日常文秘工作包括打字,整理文件,傳真和接聽電話等。 2.Arranging internal / external appointments. 安排內(nèi)外會見。 3.Taking minutes of Department Heads /Ex.Com meeting as requested. 需要時為部門領(lǐng)導會議和行政委員會會議作會議記錄。 4. Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate. 必要時配合,協(xié)調(diào)各部門領(lǐng)導和其它部門的秘書的工作并與他們進行溝通。 5. Understand the responsibilities of other units and departments and co-operate with them. 了解其它部門的職責并與其密切合作。 6. Assess priorities of work and assist in organizing General Manager’s priorities. 確定工作的重要性從而協(xié)助總經(jīng)理安排工作的先后次序。 7.Distribution of memos, letters and other information etc. 分發(fā)備忘錄,信件和其它信息等。 8.?Understand the responsibilities of other sections and departments and co-operate with them. 理解其他部門的工作職責并能與之協(xié)調(diào)。 JOB SPECIFICATION工作要求 1.??Good image and temperament, good writing style。Have hotel related work experience。CET-6 or bachelor degree in English is preferred。 形象氣質(zhì)好,文筆好,有酒店相關(guān)經(jīng)驗(不一定同崗位),英文6級或英文專業(yè)本科優(yōu)先。 2、Master general knowledge of hotel operation and management, and be familiar with hotel secretarial work and administrative management knowledge 掌握酒店經(jīng)營管理一般知識,熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、Master the writing method of practical articles, and understand the reception etiquette and etiquette. 掌握應用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié) 4、Be able to handle general documents, correspondence and data, and have good coordination and reception ability. 能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。
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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責】 1、負責綜合部日常事務性工作;負責中心各種文稿的打印、發(fā)送,負責中心文件材料的領(lǐng)取。 2、認真貫徹執(zhí)行黨和國家各項法規(guī)、政策及中心各項規(guī)章制度。 3、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 4、負責辦公室的日常管理工作,負責受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作。 5、負責中心會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作,負責會議記錄和文字材料的整理。 6、負責收集和撰寫有關(guān)信息,及時向領(lǐng)導提供信息參考和建設意見。提請領(lǐng)導應盡快辦理的有關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識。 2、懂得電腦操作,能較熟練地進行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、身體健康、精力充沛、五官端正。
  • 保定 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責】 1、協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結(jié)、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會和綜合辦會議,做好會議記錄,了解各項決定、決議的貫徹情況,并及時反饋信息。 3、匯總各類報表,做好酒店大事記和外事活動日志。 4、做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。負責審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。 【崗位要求】 1、本科或以上學歷。具有秘書工作經(jīng)驗。 2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識,熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟法規(guī)和政策,熟悉外事紀律 5、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。 7、熟練掌握電腦操作。能熟悉掌握一門外語。
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責】 1、董事長行政助理 2、落實董事長分派的各項工作任務 3、處理文件,跟進董事長日常工作和日程的安排和協(xié)調(diào) 4、跟隨董事長出國并做好日常溝通協(xié)調(diào) 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,醫(yī)療護理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、形象良好,英語良好,接受頻繁國外出差 3、良好個人品質(zhì)和職業(yè)道德,嚴格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章 4、良好的溝通技巧,較強的語言表達能力和靈活的處事能力 5、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,能獨立協(xié)調(diào)對內(nèi)對外各種關(guān)系
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    Provides administrative support to General Manager and ensures the implementation of hotel policies, standards, and procedures as they apply to the administrative functions.給總經(jīng)理提供幫助和保證執(zhí)行酒店的政策方針,標準,和程序并將運用于行政職能。 Reads and routes incoming mails.閱讀和傳送郵件。 Locates and attaches appropriate file correspondence to be answered by General Manager.查找并添加總經(jīng)理所需要的文件信函。 Types, file, and upkeep of all private and confidential matters related to the Executive Office.打印,歸檔并維護所有有關(guān)與行政辦的私人和機密事件。 Sets up and maintains systematic and efficient filing system, both for hard files as well as all electronic data, that enables quick retrieval.? 建立和維護有效率的文件系統(tǒng),能夠快捷的查找文件和電子檔案。 Ensures all files are kept up to date at all times.保證所有的文件及時更新。 Prepares the relevant materials for all meetings attended by the General Manager: Daily Operations Meeting, Executive Committee Meetings, Departmental Meetings and ad hoc meetings.準備總經(jīng)理所有會議的相關(guān)資料,每日營運會議、行政委員會議、部門會議和特殊會議。 Maintains and updates the activities diary to keep track all official activities and event that involve the General Manager.為總經(jīng)理維護和更新每天的活動安排以保證所有的活動以及事件不會錯過。 Reminds the General Manager on all important appointments/ events or activities that to be attended by the General Manager.提醒總經(jīng)理所要參加的所有的重要約會/事件或是活動。 Answers telephone and gives information to callers or routes call to appropriate official and places outgoing calls.接聽電話,給予來電者以正確的信息,或者轉(zhuǎn)接更恰當?shù)娜藛T和地點。 Maintains and updates the Corporate/ Government contact lists as required.根據(jù)要求維護和更新協(xié)議公司/政府的聯(lián)系方式。 Greets visitors, ascertains nature of business, and conducts visitors to employer or appropriate person.接待來訪者,了解拜訪的目的,并將來訪者引薦給總監(jiān)或相關(guān)的人員 Compiles and types statistical reports.編輯并打印各類報表 Makes copies of correspondence or other printed matter.復印來往信件或者打印文件。 Prepares outgoing mails.準備好即將發(fā)出的郵件。 Types, takes dictation and minutes, drafts letters, files and traces, composes correspondence.打印、記錄并制作備忘錄,草擬信件,文件歸檔,書寫通信 Maintains timekeeping records and schedules for the department.按照時間的順序保存部門的記錄和時間計劃表。 Monitors and maintains the proper appearance of the Executive Office.監(jiān)督并保存辦公室的出勤狀況。 Take charge of other department administration task.負責完成被安排的其他部門的行政工作。 Accept and complete other tasks from Hotel.接受并完成酒店安排的其他工作。
  • 行政助理

    6千-8千
    哈爾濱 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    【崗位職責】 1、根據(jù)行政事物主管的要求,協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結(jié)、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會和綜合辦會議,做好會議記錄,了解各項決定、決議的貫徹情況,并及時反饋信息。 3、匯總各類報表,做好酒店大事記和外事活動日志。 4、協(xié)助行政事物主管做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。負責審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。 5、負責部門的日常電話接轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識。 2、懂得電腦操作,能較熟練地進行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、能用一門外語進行日常會話。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。 6、形象好氣質(zhì)佳身高165CM左右。 【其他要求】 語言能力:英語-熟練 計算機能力:熟練 年齡要求:25-28歲
  • 黨務干事

    8千-9千
    北京-順義區(qū) | 3年以上 | 本科 | 食宿面議

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    會展/會務 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    職責: -?參與組織宣傳、貫徹和執(zhí)行黨的路線、方針和政策。 -?傳達上級黨組織有關(guān)文件、會議精神和材料,跟蹤匯報執(zhí)行情況。 -?協(xié)助黨組織進行思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設的日常管理工作。 -?草擬年度黨建工作總結(jié) -?黨建活動的策劃與執(zhí)行。 -?撰寫黨建工作新聞稿。 -?落實黨員教育管理工作。 -?落實黨員組織生活制度,組織開展好相關(guān)工作。 -?落實黨務公開相關(guān)工作要求,確保黨建工作的透明度和公正性。 -?做好黨員發(fā)展工作。 -?做好黨費收繳工作。 -?責組織分公司青年的文體活動,豐富員工的業(yè)余生活。 -?做好優(yōu)秀團員入黨的推薦工作。 -?做好黨組織、團組織各種會議、活動的籌備、通知和記錄工作。 -?負責黨內(nèi)文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦和存檔工作,確保文件的保密性和完整性。 -?完成上級交辦的其他任務。 能力、關(guān)鍵資質(zhì)、技能: -?良好的溝通能力和服務員工的意識。 -?熟練使用辦公軟件。 -?良好的文字功底。 -?具備政治敏感度。 -?具有解決臨時性突變事件的經(jīng)驗。 -?具備大局觀念,有較強的組織協(xié)調(diào)能力。 教育背景、任職資質(zhì)、工作經(jīng)驗: -?本科以上學歷。 -?需要3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,或至少2年相關(guān)工作管理崗位經(jīng)驗? - 黨員優(yōu)先
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