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15001-20000
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30001-50000
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星級酒店客房部主管
3.8千-4.6千
西寧 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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管理規(guī)范
午餐補貼
五險一金
技能培訓
節(jié)日禮物
包吃包住
年底雙薪
人性化管理
西寧三榆大酒店有限公司
國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-04
收藏
投遞簡歷
崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、大專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有2年以上4星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
客房領班
3.8千-4千
西寧 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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可隨時隨地查看職位
崗位晉升
管理規(guī)范
午餐補貼
五險一金
技能培訓
節(jié)日禮物
包吃包住
年底雙薪
人性化管理
西寧三榆大酒店有限公司
國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-08
收藏
投遞簡歷
崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、??飘厴I(yè)學歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
房務總監(jiān)
1萬-1.5萬
西寧 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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五險一金
帶薪年假
包吃包住
年度旅游
節(jié)日禮物
技能培訓
員工生日禮物
西寧云上群加·金陵山水
國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-14
收藏
投遞簡歷
【崗位職責】 1、全面負責酒店房務部門的運營管理工作,包括前廳部、客房部、洗衣房等部門的日常運營及服務質量把控 2、制定并執(zhí)行房務部門年度預算、工作計劃及運營標準,確保部門高效運轉 3、監(jiān)督客房清潔、布草管理、設施維護等工作,確保符合酒店衛(wèi)生及安全標準 4、優(yōu)化房務工作流程,提升服務效率與客戶滿意度,處理賓客投訴及突發(fā)事件 5、負責房務部門員工培訓、績效考核及團隊建設,提升員工專業(yè)素質與服務意識 6、協調與其他部門(如工程部、餐飲部等)的協作,確保酒店整體運營順暢 【崗位要求】 1、具備酒店房務管理相關經驗,熟悉前廳、客房等業(yè)務流程及標準 2、出色的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并提升團隊績效 3、具備較強的溝通協調能力,能夠高效處理客戶需求及突發(fā)事件 4、注重細節(jié),對服務品質有高標準要求,具備良好的成本控制意識 5、適應高強度工作壓力,能夠靈活應對酒店行業(yè)的快節(jié)奏工作環(huán)境 6、具備創(chuàng)新思維,能夠根據市場變化優(yōu)化房務運營策略
賓客關系主任
4千-5千
西寧 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
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五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
人性化管理
年底雙薪
管理規(guī)范
包吃包住
西寧富力萬達文華酒店Wanda Vista Xining
國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 02-19
收藏
投遞簡歷
崗位職責 1、負責賓客滿意管理工作,在大堂迎送賓客; 2、協助辦理入住、退房手續(xù),介紹酒店設施設備; 3、處理客人投訴及需求,按酒店標準運作程序,最大程度滿足客人需求; 4、收集客人意見,以便掌握在店期間所受服務的反饋,分析和提供合理化建議; 5、引導客人在網絡訂房中心上給予優(yōu)質點評并作滿分評價; 6、針對網絡訂房中心預訂客人,在入住前、入住期間和離店后做全程跟蹤服務,保證服務質量; 7、收集客人意見,包括但不限于面談溝通、住店電話拜訪或離店電話回訪等形式; 8、引導OTA客人滿分好評。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務意識,團隊協作精神以及良好的溝通、協調和應變能力。 3、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 4、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。 5、女生身高160cm以上,男生身高170cm以上。
禮賓主管
4千-5千
西寧 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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可隨時隨地查看職位
五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
人性化管理
年底雙薪
管理規(guī)范
包吃包住
西寧富力萬達文華酒店Wanda Vista Xining
國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-03
收藏
投遞簡歷
崗位職責 1、管理所負責區(qū)域的正常運轉。 2、管理崗位員工,安排崗位的工作班次和時間。 3、確保禮賓部交班本上記錄的每一件事情都已經落實,記錄未完成的工作交給下一個班次。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單,確保接待任務順利完成。 6、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李及賓客的遺留物品的處理。 崗位要求 1、XX以上學歷,有同崗位工作經驗X年以上。 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。 3、能進行英語日常會話,開展對客服務。
前廳部經理
9千-1.3萬
西寧 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
微信掃一掃
可隨時隨地查看職位
五險一金
帶薪年假
包吃包住
年度旅游
節(jié)日禮物
技能培訓
員工生日禮物
西寧云上群加·金陵山水
國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-14
收藏
投遞簡歷
【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、要求女,大專以上學歷,有同崗位工作經驗二年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利,有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
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中餐廳經理
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